DP Vunesp

Simulado
Criado em: 16/12/2023 às 08:42:51
1. [Q2897913]
De acordo com a Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social, a Comunicação de
Acidente de Trabalho – CAT deve-se dar de maneira tal que
a )os formulários disponíveis no sitio virtual do INSS na rede mundial de computadores orientam o declarante que indique, entre as
opções possíveis, se a vítima tem vínculo empregatício com a própria empresa, com empresa contratada ou se trata de
microempreendedor individual.
b )a retificação de comunicação realizada dentro do prazo legal pode ser realizada pelo declarante no prazo de 24 horas, contadas a
partir do registro da comunicação, e deve ser feita de forma circunstanciada justificando os motivos da retificação.
c ) a comunicação de acidente de trajeto recebe código específico no formulário em função das disposições da Instrução Normativa
453/19, do INSS, que retirou esse tipo de acidente de trabalho do cálculo do Fator Acidentário de Prevenção da empresa.
d )na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la a vítima, seus dependentes, o médico que o assistiu e qualquer
autoridade pública, sendo vedada a prática vedada às entidades sindicais de trabalhadores.
e )se considera como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade para o exercício
da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para esse efeito o que
ocorreu primeiro.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) > Lei 8.213/91 - Lei de Benefícios da Previdência Social
> Direito Previdenciário > Acidente de Trabalho (CAT)
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2023 / Empresa Paraibana de Comunicação EPC PB - PB / Técnico em
Segurança do Trabalho / Questão: 80
2. [Q2784430]
Em conformidade com a Lei no 8.213, de 24 de julho de 1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras
providências, a CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho deve
a )ser emitida pelo empregador em 6 (seis) vias, tendo a seguinte destinação: 1a via para o INSS; 2a via para o segurado ou seu
dependente; 3a via para a empresa; 4a via para o Sindicato Representativo da categoria profissional da vítima; a 5a via para a
Superintendência Regional do Trabalho e Emprego e 6a via encaminhada para a Gerência Regional do SUS.
b )considerar como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para o
exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, ou o dia do
estabelecimento do nexo causal, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro.
c ) ser feita pela empresa e, caso assim não ocorra, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical
competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendo nestes casos o prazo previsto nessa Lei, e não
eximindo a empresa da responsabilidade pela falta do cumprimento da disposição legal.
d )ser acompanhada, nos casos de acidentes de trajeto, de Boletim de Ocorrência, emitido pela autoridade policial que atendeu o
acidente, ou por relatório de investigação e análise emitido por profissional habilitado, para que a empresa não seja penalizada pelo
aumento do Fator Acidentário de Prevenção, provocado por evento sobre o qual não detém qualquer governança.
e )explicitar para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) a natureza acidentária da incapacidade provocada na vítima,
estabelecendo o nexo causal entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação entre a atividade da empresa ou do empregado
doméstico e a entidade mórbida motivadora da comunicação do acidente, com o devido Código Internacional de Doenças e Agravos –
CIDA.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) > Lei 8.213/91 - Lei de Benefícios da Previdência Social
> Fundamentos da Saúde Ocupacional > Direito Previdenciário > Acidente de Trabalho (CAT)
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2022 / Prefeitura de Guaratinguetá - SP / Engenheiro de Segurança do
Trabalho / Questão: 52
3. [Q2859361]
A Lei no 8.742/1993, Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS) dispõe sobre a organização da Assistência Social, compreendida como
direito do cidadão e dever do Estado. É política de Seguridade Social não contributiva, que provê os mínimos sociais, realizada através de
um conjunto de ações de iniciativa pública e da sociedade, para garantir o atendimento às necessidades básicas. De acordo com o artigo
24 da citada Lei, os programas de assistência social, seus objetivos, tempo e área de abrangência, são definidos para qualificar, incentivar
e melhorar os benefícios e os serviços socioassistenciais, compreendidos como ações integradas e
a )especiais.
b )seletivas.
c ) complementares.
d )focalizadas.
e )específicas.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Serviço Social > Lei 8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS - Dispõe
sobre a organização da Assistência Social e dá outras providências. > Lei 8.742/93 - Lei Orgância da Assistência Social - LOAS
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2023 / Prefeitura de Sertãozinho - SP / Cuidador Social / Questão: 30
4. [Q1931857]
O Benefício de Prestação Continuada (BPC), previsto no artigo 20 da Lei no 8.742, de 07 de dezembro de 1993 (LOAS), é:
a )a garantia de meio salário-mínimo mensal à pessoa que se encontra em situação de desemprego.
b )a renda mensal à pessoa que trabalhou ou trabalha na zona rural, que comprove não possuir condições de prover a própria
subsistência.
c ) o pagamento de um auxílio mensal às pessoas consideradas economicamente incapazes de prover as necessidades básicas.
d )a garantia de um salário-mínimo mensal à pessoa com deficiência e ao idoso, com idade de sessenta e cinco anos ou mais, que
comprovem não possuir meios para prover a própria manutenção e nem de tê-la provida por sua família.
e )a garantia de um salário-mínimo mensal aos que contribuíram com a previdência social e não possuem condições de subsistência
própria ou tê-la provida por sua família.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Lei 8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS - Dispõe sobre a
organização da Assistência Social e dá outras providências. > Politica Social > Assistência Social > Assistência Social > Benefício de
Prestação Continuada (BPC-LOAS) > Benefícios Eventuais e de Prestação Continuada/LOAS > Benefícios, Serviços, Programas e Projetos de
Assistência Social > Serviço Social > Serviço Social e proteção social > Leis importantes para Serviço social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2021 / Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos - SP / Assistente social -
Área: Assistência Social / Questão: 35
5. [Q1656218]
Com a Lei Orgânica da Assistência Social (Lei no 8.742/1993), novos conceitos e modelos de assistência social passaram a vigorar no Brasil,
sendo configurada como política pública, direito de cidadania. Conforme determina o art. 24 da citada Lei, os programas de assistência
social compreendem ações integradas e complementares com objetivos, tempo e área de abrangência definidos para qualificar, incentivar
e melhorar os benefícios e os serviços assistenciais. O § 1o do mesmo artigo estabelece que tais programas, obedecidos os objetivos e
princípios que regem essa Lei, com prioridade para a inserção profissional e social, serão definidos pelos respectivos
a )Colegiados intersetoriais profissionais.
b )Conselhos de Assistência Social.
c ) Grupos de trabalho permanente.
d )Órgãos Gestores locais.
e )Comitês Intergestores Bipartites.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Serviço Social > Benefícios, Serviços, Programas e Projetos de Assistência Social > Assistência Social >
Leis importantes para Serviço social > Legislação assistencial > Lei 8.742/93 - Lei Orgância da Assistência Social - LOAS > Assistência Social
> Direito Previdenciário > Lei 8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS - Dispõe sobre a organização da Assistência Social e dá
outras providências. > Conselhos de Assistência Social (nacional, estaduais e municipais)
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2019 / Prefeitura de Dois Córregos Prefeitura de Dois Corregos - SP /
Assistente Social / Questão: 48
6. [Q1123798]
O cumprimento das condicionalidades do Programa Bolsa Família não é uma medida punitiva, mas uma garantia de acesso aos bens e
serviços públicos, especialmente à saúde, educação e assistência social. O acompanhamento realizado pela Assistência Social deve
buscar compreender as causas do descumprimento e atuar sobre estas. A operação do Programa Bolsa Família conta com o suporte de
diversos sistemas informatizados, dentre os quais o Sistema de Condicionalidades (Sicon), que em razão de seus descumprimentos pelas
famílias, interfere diretamente nas ações de bloqueio e de
a )avaliação.
b )encaminhamento.
c ) repercussão.
d )suspensão.
e )recuperação.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Serviço Social > Proteção Social à Criança, ao Adolescente e à Família > Bolsa Família > Benefícios,
Serviços, Programas e Projetos de Assistência Social > Direito Previdenciário > Legislação assistencial > Lei 10.836/2004 - Programa Bolsa
Família > Assistência Social > Lei 8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS - Dispõe sobre a organização da Assistência Social e
dá outras providências.
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2019 / Prefeitura de Osasco - SP / Assistente Social / Questão: 43
7. [Q2799167]
O Benefício de Prestação Continuada (BPC) foi previsto como uma estratégia de inclusão social daqueles que não conseguem ter
existência digna em função de sua extrema vulnerabilidade social. Nessa perspectiva, o BPC prevê a concessão de um salário mínimo
mensal à pessoa com deficiência e ao idoso com 65 (sessenta e cinco) anos ou mais que comprovem não possuir meios de prover a
própria manutenção nem de tê-la provida por sua família. É correto afirmar que, para avaliação da continuidade das condições que lhe
deram origem, o benefício de prestação continuada deve ser revisto a cada
a )1 (um) ano.
b )2 (dois) anos.
c ) 3 (três) anos.
d )4 (quatro) anos.
e )5 (cinco) anos.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Benefício de Prestação Continuada (BPC-LOAS) > Serviço Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2019 / Prefeitura de Peruíbe - SP / Agente Social / Questão: 43
8. [Q1275978]
A rede socioassistencial, prevista no Sistema Único de Assistencia Social (SUAS), está articulada em torno da proteção social e prevê a
existência de serviços, programas, projetos e benefícios. Os projetos são definidos nos arts. 25 e 26 da Lei Orgânica da Assistência Social
(LOAS), e caracterizam-se como investimentos econômicos- sociais nos grupos populacionais em situação de pobreza, buscando
subsidiar técnica e financeiramente iniciativas que lhes garantam meios e capacidade produtiva e de gestão para a melhoria das
condições gerais de subsistência, elevação do padrão de qualidade de vida, preservação do meio ambiente e da organização social,
articuladamente com as demais políticas públicas.
De acordo com a PNAS/2004, esses projetos integram o nível de proteção social
a )elementar.
b )especial.
c ) diferenciada.
d )complexa.
e )básica.
organização da Assistência Social e dá outras providências. > Assistência Social > Serviço Social > Legislação assistencial > Proteção Social
Básica > Lei 8.742/93 - Lei Orgância da Assistência Social - LOAS > Organização e Gestão
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2019 / Prefeitura de Cerquilho - SP / Assistente Social / Questão: 36
9. [Q1276002]
Conforme estabelece a Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS (Lei no 8.742/1993, alterada pela Lei no 12.435/2011), a Assistência Social
é organizada por dois tipos de proteção, a básica e a especial, sendo a vigilância socioassistencial uma função dessas proteções, que
identifica e previne as situações de risco e vulnerabilidade social e seus agravos no território.
Ainda de acordo com a LOAS (Art. 6o B), tais proteções serão ofertadas pela rede socioassistencial, de forma integrada, diretamente pelos
entes públicos e/ou pelas entidades e organizações de assistência social vinculadas ao SUAS, respeitadas as
a )configurações tradicionais.
b )determinações conjunturais.
c ) especificidades de cada ação.
d )características predominantes.
e )particularidades inatas.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Serviço Social > Lei 8.742/93 - Lei Orgância da Assistência Social - LOAS > Legislação assistencial >
Organização e Gestão > Assistência Social > Direito Previdenciário > Lei 8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS - Dispõe sobre
a organização da Assistência Social e dá outras providências.
10. [Q1285902]
A Lei Orgânica de Assistência Social – LOAS (Lei nº 8.742/1993) regulamentou os artigos 203 e 204 da Constituição Federal, assegurando a
primazia da responsabilidade do Estado na gestão, financiamento e execução da política de Assistência Social. A organização da
assistência social, em todo o país, é sustentada pelo pacto federativo, que estabelece responsabilidades e atribuições entre os três entes
federados e que, com base no artigo 5º (III) da LOAS, considera o comando único das ações em cada esfera de governo e tem como diretriz
a )a descentralização político-administrativa.
b )a integração da rede pública e privada de serviços.
c ) as deliberações exclusivas da esfera federal.
d )o respeito às diversidades regionais e municipais.
e )a definição dos patamares de gestão.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Serviço Social > Assistência Social > Direito Previdenciário
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2019 / Prefeitura de Birigui - SP / Assistente Social / Questão: 39
11. [Q1288703]
A afirmação dos direitos da população em situação de rua no Brasil ganhou institucionalidade com os avanços também no campo
legislativo. Com a alteração na LOAS por meio da Lei nº 12.435/2011, a atenção às pessoas em situação de rua no campo da assistência
social passou a se firmar sobre bases mais sólidas, que lhe asseguraram definitivamente o reconhecimento como sujeitos de direitos. De
acordo com o artigo 23 (§ 2º) da LOAS, em se tratando de pessoas que vivem em situação de rua, na organização dos serviços, serão
criados, entre outros, programas de
a )inserção laborativa.
b )adaptação ao contexto.
c ) amparo.
d )conscientização.
e )promoção adequada.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Serviço Social > Lei 8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS - Dispõe sobre a organização da
Assistência Social e dá outras providências. > Assistência Social > Direito Previdenciário
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2019 / Prefeitura de Francisco Morato - SP / Assistente Social /
Questão: 59
12. [Q1276005]
Órteses, próteses, cadeiras de rodas, óculos, medicamentos, pagamento de exames médicos, transporte de doentes, leites, fraldas
descartáveis e dietas de prescrição especial etc, não estão entre os Benefícios Eventuais da Assistência Social. Tais benefícios, são as
provisões suplementares e provisórias que integram organicamente as garantias do Suas e são prestadas aos cidadãos e às famílias em
virtude de nascimento, morte, situações de vulnerabilidade temporária e de calamidade pública.
De acordo com o art. 22 (§ 2o) da LOAS, o Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS), ouvidas as respectivas representações de
Estados e Municípios, poderá propor, na medida das disponibilidades orçamentárias das três esferas de governo, a instituição de
benefícios subsidiários no valor de até 25% (vinte e cinco por cento) do salário-mínimo para
a )cada criança de até seis anos de idade.
b )o idoso, ainda que trabalhe.
c ) a pessoa em situação de rua.
d )os desempregados, ainda que qualificados.
e )os adolescentes acima de doze anos.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Benefícios Eventuais > Assistência Social > Benefícios Eventuais e de Prestação
Continuada/LOAS > Organização e Gestão > Legislação assistencial > Conselho Nacional de Assistência Social - CNAS > Lei 8.742/93 - Lei
Orgância da Assistência Social - LOAS > Lei 8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS - Dispõe sobre a organização da Assistência
Social e dá outras providências. > Serviço Social
13. [Q1123787]
A gestão integrada dos serviços, benefícios socioassistenciais e transferências de renda prevê como público prioritário para
acompanhamento os beneficiários do Bolsa Família em situação de descumprimento das condicionalidades do programa. A perspectiva
que orienta tal resolução é a de que essas famílias apresentam maior vulnerabilidade e o acompanhamento familiar seria imprescindível
para apoiá-las no cumprimento das condicionalidades. O atendimento à essas famílias, que se encontram tanto dentro como fora do
território de abrangência do CRAS, é possível mediante a ampliação da cobertura e viabilização da integração entre os dois pilares
garantidores de acesso aos direitos socioassistenciais, quais sejam:
a )benefícios e serviços.
b )demandas e ofertas.
c ) outorga e conquista.
d )solidariedade e credibilidade.
e )pertencimento e subjetividade.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Serviço Social > Lei 8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS - Dispõe sobre a organização da
Assistência Social e dá outras providências. > Benefícios, Serviços, Programas e Projetos de Assistência Social > Direito Previdenciário >
Assistência Social > Assistência Social > Organização e Gestão > Benefícios Eventuais e de Prestação Continuada/LOAS > Lei 8.742/93 - Lei
Orgância da Assistência Social - LOAS > Legislação assistencial
14. [Q1123794]
Homens, mulheres, jovens, grupos, famílias inteiras, com trajetórias de alguma atividade laboral e de convívio familiar, mas que, por
algum infortúnio, seja a perda do emprego, seja o rompimento de algum laço afetivo, aos poucos, vão perdendo a perspectiva de projeto
de vida, passando a utilizar o espaço da rua como sobrevivência e moradia. A intersetorialidade é uma estratégia fundamental para o
acesso dessa população aos bens e serviços públicos, especialmente em relação à moradia, à saúde, ao trabalho e à renda. Na Assistência
Social, o Serviço Especializado em Abordagem Social é uma oferta socioassistencial, que deve promover a inserção desse segmento na
rede de serviços socioassistenciais e das demais políticas públicas na perspectiva da garantia dos direitos e ainda buscar a
a )inserção no mercado de trabalho.
b )redução de danos morais e materiais.
c ) ruptura com o uso de substâncias psicoativas.

d )emancipação de amarras econômicas.
e )resolução de suas necessidades imediatas.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Serviço Social > Assistência Social > Lei 8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS - Dispõe
sobre a organização da Assistência Social e dá outras providências. > Política Nacional de Assistência Social > Direito Previdenciário > Lei
8.742/93 - Lei Orgância da Assistência Social - LOAS > Legislação assistencial > Programas de Assistência Social > Serviços assistenciais >
Benefícios, Serviços, Programas e Projetos de Assistência Social
15. [Q1040952]
Conforme previsões da LOAS, assim como das demais normativas que orientam a efetivação dos serviços socioassistenciais, a tipificação
nacional desses serviços descreve o campo de atuação, as nomenclaturas, funções, objetivos, atividades, expectativas e resultados.
Enfim, a Resolução no 109/2009 do Conselho Nacional de Assistência Social – CNAS, que apresenta a tipificação é o documento que
normatiza os serviços socioassistenciais. O propósito fundamental da Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais é qualificar tais
serviços e, nesse sentido, é correto destacar que essa qualificação é concebida como
a )aquisições que devem alcançar os seus usuários.
b )expectativas do fazer profissional.
c ) possibilidades garantidoras da isonomia social.
d )ofertas genéricas a todos os serviços.
e )estratégias de valorização da iniciativa estatal.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Serviço Social > Lei 8.742/93 - Lei Orgância da Assistência Social - LOAS > Lei 8.742/93 - Lei Orgânica da
Assistência Social - LOAS - Dispõe sobre a organização da Assistência Social e dá outras providências. > Direito Previdenciário > Assistência
Social > Benefícios, Serviços, Programas e Projetos de Assistência Social > Serviços assistenciais > Legislação assistencial
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2018 / Instituto de Previdência dos Funcionários Públicos do Município
de Paulinia PAULIPREV - SP / Assistente Social / Questão: 54
16. [Q1040943]
Os benefícios e programas de transferências de renda constituem provisões do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) e sua
articulação se faz necessária, de modo a integrar o seu acesso a cuidados e atenções prestadas pelo trabalho profissional nos serviços
socioassistenciais. A gestão dos serviços, benefícios e programas, pactuando entre os entes federados os procedimentos que garantam a
sua oferta integrada, está disciplinada em normativa aprovada pela Comissão Intergestores Tripartite (CIT), que é denominada
a )Diretriz Básica para Acessos e Atenções.
b )Plano Articulado de Gestão.
c ) Guia de Regras Unificadas.
d )Procedimento Integrado das Provisões.
e )Protocolo de Gestão Integrada.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Política Nacional de Assistência Social > Lei 8.742/93 - Lei Orgância da
Assistência Social - LOAS > Serviço Social > Assistência Social > Legislação assistencial > Lei 8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social -
LOAS - Dispõe sobre a organização da Assistência Social e dá outras providências. > Gestão da Política Nacional de Assistência Social na
Perspectiva do Sistema Único de Assistência Social- SUAS > Organização e Gestão
17. [Q1040935]
Uma das bases de organização do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) é o território. Nesse sentido, vale destacar que o território
significa mais do que um espaço geográfico; é espaço de relações, de disputas, de contradições e de expectativas que revelam os
significados atribuídos pelos diferentes sujeitos que nele convivem. Destaca-se também que são nas diferentes configurações
socioterritoriais que se implementam as políticas públicas, onde se expressam as manifestações da questão social e criam-se os
tensionamentos e as possibilidades para seu
a )enfrentamento.
b )posicionamento.
c ) estranhamento.
d )alheamento.
e )condicionamento.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Legislação assistencial > Lei 8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS -
Dispõe sobre a organização da Assistência Social e dá outras providências. > Assistência Social > Organização e Gestão > Gestão da Política
Nacional de Assistência Social na Perspectiva do Sistema Único de Assistência Social- SUAS > Política Nacional de Assistência Social >
Política Nacional de Assistência Social - PNAS > Lei 8.742/93 - Lei Orgância da Assistência Social - LOAS > Serviço Social
18. [Q1040934]
Em se tratando da Proteção Social de Assistência Social, a concretização dos benefícios e serviços socioassistenciais deve contar com uma
rede de proteção social operada por profissionais, com previsão de ofertas institucionais e garantia de acesso qualificado e franqueado a
todos. De acordo com previsões da LOAS, a Proteção Social Básica, para alcançar o objetivo a que se propõe, deve conhecer o território e
as famílias que nele habitam, os níveis de desproteção social, as potencialidades e aquisições, prevendo o desenvolvimento dos serviços
que respondam às situações de vulnerabilidade social. Nessa perspectiva, é correto afirmar que é objetivo da Proteção Social Básica
a )a superação, unicamente, de questões da infância e da adolescência.
b )o atendimento a situações de equilíbrio social.
c ) a participação do usuário na reestruturação familiar.
d )a prevenção de situações de risco.
e )a atenção particularizada a situações extremas.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Conceito e Objetivos > Assistência Social > Objetivos > Serviço Social > Lei
8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS - Dispõe sobre a organização da Assistência Social e dá outras providências. > Política
Nacional de Assistência Social > Organização e Gestão > Legislação assistencial > Lei 8.742/93 - Lei Orgância da Assistência Social - LOAS
19. [Q1040951]
Entende-se por pactuações na gestão da política de assistência social as negociações e acordos estabelecidos entre os entes federativos
para a operacionalização e o aprimoramento do SUAS. São instâncias de negociação e pactuação as Comissão Intergestores Tripartite e
Bipartite que formalizam e publicam os atos administrativos. De acordo com o artigo 133 da Norma Operacional Básica do SUAS, a ampla
divulgação dos referidos atos junto à rede articulada de informações para a gestão da assistência social é responsabilidade
a )dos usuários.
b )do legislativo.
c ) dos conselhos.
d )do judiciário.
e )dos gestores.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Legislação assistencial > Assistência Social > Lei 8.742/93 - Lei Orgância da
Assistência Social - LOAS > Serviço Social > Lei 8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS - Dispõe sobre a organização da
Assistência Social e dá outras providências. > Organização e Gestão
20. [Q1040931]
O texto da Política Nacional de Assistência Social (PNAS) contém inúmeras referências ao conceito de vulnerabilidade social, associadas a
um grande número de dimensões das quais a pobreza é apenas uma. A operacionalização da noção de vulnerabilidade em relação ao
público usuário da Assistência consta da Norma Operacional Básica de 2005, que utiliza de perfis, cujas variáveis apresentam
características censitárias. Esses perfis são também empregados no cálculo da Taxa de Vulnerabilidade Social, permitindo observar as
famílias que apresentam características de alta vulnerabilidade e
a )os aspectos subjetivos, como as relações familiares e comunitárias.
b )a cobertura das principais demandas da população.
c ) os territórios onde se concentram essas famílias.
d )os índices de desenvolvimento sustentável.
e )as potencialidades e resistências das comunidades.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Assistência Social > Lei 8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS -
Dispõe sobre a organização da Assistência Social e dá outras providências. > Política Nacional de Assistência Social - PNAS > Serviço Social
> Política Nacional de Assistência Social
21. [Q1040933]
Apesar dos avanços da Assistência Social em termos de implementação de um sistema descentralizado e participativo, que considera a
dimensão territorial e as proposições da Lei Orgânica de Assistência Social (LOAS), esta é uma política que enfrenta dificuldades para
superar algumas de suas características históricas como a residualidade e o apelo por ações clientelistas. No que diz respeito às
armadilhas conceituais presentes na política de assistência social, o retorno à família e às organizações sem fins lucrativos como agentes
do bem-estar são conceitos fortemente influenciados pela perspectiva
a )do protagonismo de classe.
b )da transformação social.
c ) de padronização dos direitos.
d )do interesse do Estado.
e )da integração social.
organização da Assistência Social e dá outras providências. > Serviço Social > Conceito e Objetivos > Legislação assistencial > Lei 8.742/93
- Lei Orgância da Assistência Social - LOAS > Assistência Social
22. [Q1040948]
Com a promulgação da Lei Orgânica de Assistência Social (LOAS), em 1993, inicia-se um processo de visibilidade da assistência social
como política pública e de direito dos que dela necessitam. A sua inserção na Seguridade Social aponta também para seu caráter de
política de Proteção Social, articulada à outras políticas, voltadas à garantia de condições dignas de vida. Nessa perspectiva, a assistência
social configura-se como possibilidade de reconhecimento público, de legitimidade das demandas de seus usuários e espaço de
a )consolidação da ordem social.
b )mensuração de ofertas.
c ) ampliação de seu protagonismo.
d )ações solidárias.
e )coesão política.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Serviço Social > Lei 8.742/93 - Lei Orgância da Assistência Social - LOAS > Assistência Social > Legislação
assistencial > Lei 8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS - Dispõe sobre a organização da Assistência Social e dá outras
providências. > Direito Previdenciário > Assistência Social > Conselhos de Assistência Social (nacional, estaduais e municipais) >
Organização e Gestão
23. [Q1691248]
Assinale a alternativa correta com base na legislação previdenciária vigente.
a )A concessão de aposentadoria por invalidez dependerá, exclusivamente, de avaliação técnico-administrativa do laudo emitido por
médico de confiança do segurado.
b )O segurado aposentado por invalidez está obrigado a submeter-se a tratamento médico a cargo da previdência social, por ela
prescrito, inclusive o cirúrgico.
c ) O aposentado por invalidez que se julgar apto a retornar à atividade, não poderá solicitar nova avaliação pericial antes de decorridos
5 anos.
d )A aposentadoria especial consiste numa renda mensal equivalente a 80% do salário mínimo.
e )A empresa deverá elaborar e manter atualizado o perfil profissiográfico do trabalhador, contemplando as atividades desenvolvidas
durante o período laboral.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Lei 8.213/91 - Lei de Benefícios da Previdência Social > Acidente do trabalho e
doenças ocupacionais > Regime Geral de Previdência Social - RGPS > Legislação Federal > Decreto nº 3.048/1999 - Aprova o Regulamento
da Previdência Social, e dá Outras Providências. > Seguridade Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2019 / Prefeitura de Dois Córregos Prefeitura de Dois Corregos - SP /
Médico de Saúde do Trabalho / Questão: 60
24. [Q1729197]
Com relação à evolução legislativa da seguridade social no Brasil, assinale a alternativa correta.
a )Apenas com a promulgação da Constituição de 1988 foi proibida a prestação de benefício social sem a correspondente fonte de
custeio.
b )A Constituição de 1946 foi a primeira a prever o seguro-desemprego.
c ) A Lei nº 6.439/77 instituiu o Sistema Nacional de Previdência e Assistência Social e o Instituto Nacional de Assistência Médica da
Previdência Social.
d )A Constituição de 1988 instituiu o Programa de Assistência ao Trabalhador Rural – PRORURAL.
e )A Constituição de 1967 foi a primeira a estabelecer a forma tríplice da fonte de custeio previdenciária.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Legislação Federal > Direito Previdenciário > Seguridade Social > Direito Constitucional > Lei nº
6.439/1977 - Institui o Sistema Nacional de Previdência e Assistência social, e dá outras providências > Da seguridade social (artigos 194 a
204)
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2019 / Instituto de Previdência do Município de Marília IPREMM - SP /
Médico Perito / Questão: 58
25. [Q1276723]
Entre os princípios e objetivos que regem a previdência social, previstos no Decreto nº 3.048/99, está:
a )diversidade dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
b )caráter centralizado da Administração.
c ) redutibilidade do valor dos benefícios.
d )seletividade e distributividade na prestação dos benefícios.
e )gestão tripartite.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Legislação Federal > Direito Previdenciário > Seguridade Social > Previdência Social > Princípios da
Seguridade Social > Legislação Previdenciária > Decreto 3.048/99 - Regulamento da Previdência Social > Decreto nº 3.048/1999 - Aprova o
Regulamento da Previdência Social, e dá Outras Providências.
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2019 / Prefeitura de Cerquilho - SP / Procurador Jurídico / Questão: 50
26. [Q2894120]
Tanto a previdência como a assistência social integram a seguridade social, conforme estabelecido pela Constituição Federal. É correto
afirmar que a previdência e a assistência são, respectivamente, de caráter
a )contributivo e não contributivo.
b )não contributivo e contributivo.
c ) universal e seletivo.
d )seletivo e universal.
e )não obrigatório e obrigatório.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Previdência Social > Assistência Social > Previdência social ou regime geral da
previdência social (artigos 201 da CF) > Da seguridade social (artigos 194 a 204) > Disposições gerais ou objetivos e financiamento da
seguridade social (artigos 194 e 195 da CF) > Direito Constitucional > Princípios e objetivos > Princípios da Assistência Social > Princípios
da Seguridade Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2023 / Prefeitura de Pindamonhangaba - SP / Médico Cirurgião
Vascular / Questão: 3
27. [Q2565649]
Com a Reforma da Previdência decorrente da Emenda Constitucional nº 103, de 12 de novembro de 2019, que altera o sistema de
previdência social e estabelece regras de transição e disposições transitórias, é correto afirmar que os afastamentos por incapacidade
temporária para o trabalho e o salário-maternidade
a )serão pagos diretamente pelo ente federativo e não mais correrão à conta do regime próprio de previdência social, ficando o rol de
benefícios limitado às aposentadorias e à pensão por morte.
b )dos integrantes do Regime Próprio de Previdência serão pagos diretamente pelo regime previdenciário, ficando o rol de benefícios
limitado às aposentadorias, pensões por invalidez e à pensão por morte.
c ) serão pagos diretamente pelas contribuições previdenciárias e não mais correrão à conta do regime próprio de previdência social,
ficando o benefício Iimitado às aposentadorias.
d )serão pagos diretamente pelos contribuintes ativos e não mais correrão à conta do regime próprio de previdência social, ficando o rol
de benefícios limitado às aposentadorias e à pensão por morte.
e)
dos integrantes do Regime Próprio de Previdência não mais onerarão o ente federativo ao qual pertence o segurado, nem o regime
previdenciário, ficando o rol de benefícios limitado às aposentadorias, pensões por incapacidade e à pensão por morte.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Constitucional > Regime previdenciário dos servidores públicos (artigo 40 da CF) > Direito
Previdenciário > Previdência Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2022 / Câmara de Fernandópolis - SP / Analista Jurídico / Questão: 38
28. [Q1729193]
Assinale a alternativa que contempla o conceito de seguridade social.
a )É o conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à
saúde, à previdência e à assistência social.
b )É a rede protetiva formada exclusivamente pelo Estado com o objetivo de fornecer à população carente condições mínimas de uma
vida digna.
c ) É a reunião de ações de iniciativa do Poder Público e da Indústria, destinadas a assegurar aos necessitados direitos relativos à saúde e
à assistência social, excluindo-se do seu âmbito a previdência social.
d )É a rede protetiva formada pelo Estado, pelos empresários e pela população em geral que tem por objetivo fornecer os direitos
exclusivamente relacionados com a assistência social.
e )É o conjunto integrado de ações de iniciativa exclusiva do Estado, destinadas a assegurar a todos, brasileiros e estrangeiros, os direitos
relativos à saúde e à alimentação.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Constitucional > Da seguridade social (artigos 194 a 204) > Disposições gerais ou objetivos e
financiamento da seguridade social (artigos 194 e 195 da CF) > Direito Previdenciário
29. [Q1729196]
De acordo com o art. 195, § 5º , da Constituição Federal, “nenhum benefício ou serviço da seguridade social poderá ser criado, majorado
ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total”. Tal parágrafo refere-se ao princípio da seguridade social da
a )universalidade da cobertura.
b )seletividade.
c ) distributividade.
d )uniformidade dos benefícios.
e )precedência da fonte de custeio.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Constitucional > Da seguridade social (artigos 194 a 204) > Disposições gerais ou objetivos e
financiamento da seguridade social (artigos 194 e 195 da CF) > Direito Previdenciário
30. [Q1158919]
A Constituição federal em vigor, acerca do Regime próprio de Previdência do servidor e da previdência complementar estabelece:
a )É possível a existência de mais de um regime próprio de previdência social para os servidores titulares de cargos efetivos.
b )Em regra convivem mais de uma unidade gestora do respectivo regime próprio de previdência social para os servidores titulares de
cargos efetivos em cada ente estatal.
c ) É vedada a filiação ao regime geral de previdência social, na qualidade de segurado facultativo, de pessoa participante de regime
próprio de previdência.
d )Os municípios, desde que instituam regime próprio de previdência para os seus respectivos servidores titulares de cargo efetivo,
poderão fixar, para o valor das aposentadorias e pensões a serem concedidas pelo regime próprio, o limite máximo estabelecido para
os benefícios do regime geral de previdência social.
e )O regime de previdência complementar será obrigatoriamente aplicado ao servidor que tiver ingressado no serviço público até
dezembro de 1998.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Constitucional > Regime previdenciário dos servidores públicos (artigo 40 da CF) > Administração
Pública (artigos 37 a 43 da CF) > Regime Geral de Previdência Social - RGPS > Servidores Públicos (artigos 39 a 41 da CF) > Direito
Previdenciário
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2019 / Escola Superior de Educação Física de Jundiaí - ESEF ESEF - SP /
Procurador Jurídico / Questão: 14
31. [Q3030069]
Considere que Maria era casada com João, que infelizmente veio a falecer em acidente automobilístico. João gozava de duas
aposentadorias obtidas no Regime Próprio de Previdência Social, enquanto Maria recebe uma aposentadoria obtida no Regime Geral de
Previdência Social. A respeito da possibilidade ou não de cumulação de aposentadorias e pensões, nos termos da Emenda Constitucional
no 103/2019, é correto afirmar que Maria
a )não poderá receber pensão de João, pois a EC vedou a cumulação dos benefícios.
b )receberá de forma integral e cumulativa a sua aposentadoria e as duas pensões por morte.
c ) continuará recebendo a sua aposentadoria e deverá optar por uma pensão por morte, decorrente das aposentadorias de João.
d )somente poderia perceber as pensões por morte caso João fosse militar.
e )poderá perceber as pensões de forma cumulada caso decorram de cargos acumuláveis em atividade.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Emenda Constitucional nº 103/2019 - Reforma da Previdência de 2019
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2023 / Tribunal Regional Federal da 3ª Região TRF 3 - BR / Analista
Judiciário - Área Judiciária - Oficial de Justiça Avaliador Federal / Questão: 27
32. [Q3030070]
A respeito das espécies de benefícios, com base no Decreto no 3.048/99, assinale a alternativa correta.
a )É autorizada a conversão de tempo de serviço de magistério, exercido em qualquer época, em tempo de serviço comum.
b )A aposentadoria por idade do trabalhador rural somente será devida se, na oportunidade do requerimento da aposentadoria, o
segurado se enquadrar como trabalhador rural.
c ) O salário-maternidade, em caso de aborto não criminoso, comprovado mediante atestado médico, será concedido à segurada no
valor correspondente a quatro semanas.
d )Será devido auxílio por incapacidade temporária, independentemente do cumprimento de período de carência, aos segurados
obrigatório e facultativo quando sofrerem acidente de qualquer natureza.
e )A aposentadoria especial não poderá ser concedida ao trabalhador avulso e ao contribuinte individual.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Decreto 3.048/99 - Regulamento da Previdência Social
33. [Q3045290]
Em seu percurso histórico, a Política Social brasileira encontra na Constituição Federal de 1988 a definição da Seguridade Social, de
caráter universal e democrático. Apesar dessa inovação, a Seguridade Social acabou se caracterizando como um sistema híbrido, que
conjuga direitos derivados e dependentes do trabalho (Previdência) com direitos de caráter universal (Saúde) e direitos seletivos
(Assistência Social).
Nesse sentido, no Sistema de Seguridade Social brasileiro, acaba por predominar a lógica
a )da unanimidade seletiva.
b )financeira global.
c ) da intergestão bipartite.
d )da padronização política.
e )contratual do seguro.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Disposições constitucionais sobre Seguridade Social > Organização da
Seguridade Social > Origem e evolução legislativa no Brasil
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2023 / Prefeitura de Campinas - SP / Assistente Social / Questão: 31
34. [Q2901963]
A concessão da aposentadoria especial dependerá de comprovação pelo segurado, perante o Instituto Nacional do Seguro Social – INSS,
do tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente, em condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade
física, durante o período mínimo fixado.
A esse respeito, é correto afirmar que
a )o empregador deverá manter, em relação aos seus empregados que recebem adicional de insalubridade, documentação
comprobatória da prestação de serviço em condições especiais de trabalho na forma de Perfil Profissional Previdenciário – PPP,
imprescindível à solicitação de aposentadoria especial.
b )na impossibilidade de emissão do Laudo Técnico de Condições Anômalas de Trabalho – LTCAT, o Perfil Profissiográfico Previdenciário
– PPP deverá ser acompanhado dos Atestados de Saúde Ocupacional – ASO do trabalhador, assim como de relatórios de avaliações
ambientais ou do PPRA, para fins comprobatórios.
c ) o Perfil Profissiográfico Previdenciário tem como finalidade, entre outras, a de comprovar as condições para habilitação ao benefício
de aposentadoria especial e de possibilitar aos administradores públicos e privados acesso a bases de informações fidedignas, como
fonte primária de informação estatística, para desenvolvimento de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como definição de
políticas em saúde coletiva.
d )a comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será feita mediante formulário, na forma estabelecida pelo
Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, emitido pela empresa ou seu preposto, com base em exames médicos periódicos
realizados pela empresa, sob a responsabilidade técnica de médico do trabalho ou do coordenador do SESMT nos termos da
legislação trabalhista.
e )o Perfil Profissiográfico de Prevenção – PPP, importante histórico laboral do trabalhador, vem provendo os sindicatos representativos
de trabalhadores de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdência Social e a outros órgãos públicos, de forma a
garantir todo direito decorrente da relação de trabalho, seja ele individual, difuso ou coletivo.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Lei 8.213/91 - Lei de Benefícios da Previdência Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2023 / Prefeitura de Pindamonhangaba - SP / Engenheiro de
35. [Q2968039]
Nos casos de acidente do trabalho, fica estabelecido o nexo entre o trabalho e o agravo, quando a perícia médica federal verificar o nexo
técnico epidemiológico, entre a atividade da empresa e a entidade mórbida motivadora da incapacidade, elencada na Classificação
Internacional de Doenças, conforme os dispositivos legais incluídos no Decreto no 3.048/99. Segundo este,
a )a atividade mórbida motivadora da incapacidade deve estar em conformidade com o disposto na lista C do seu anexo II.
b )para os casos em que o acidente foi de trajeto, está prevista a utilização de uma lista, específica, em que são elencados os agravos
mais comuns.
c ) nos casos em que há manifesta incapacidade para o trabalho, está indicada a utilização da Lista A, em seu anexo I, para caracterizar o
nexo.
d )a utilização da Classificação Internacional de Doenças (CID) só será necessária quando o agravo for uma doença profissional.
e )nos agravos incluídos na categoria dos acidentes típicos, não é necessária a utilização das listas A e C dos anexos I e III,
respectivamente.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Decreto 3.048/99 - Regulamento da Previdência Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2023 / Prefeitura de Itapevi - SP / Médico do Trabalho / Questão: 27
36. [Q2895365]
A Lei no 8.213, de 24 de julho de 1991, dispõe sobre os planos de benefícios da Previdência Social e dá outras providências. De acordo com
essa Lei, é correto afirmar que
a )o aposentado pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS) que permanecer em atividade sujeita a esse regime, ou a ela retornar,
não fará jus à prestação alguma da Previdência Social em decorrência do exercício dessa atividade, exceto ao salário-família, à
reabilitação profissional e ao auxílio-acidente, quando empregado.
b )o segurado que sofreu acidente de trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de
trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente.
c ) será concedida aposentadoria com proventos proporcionais à perda da capacidade laborativa àquele segurado que, após o
encerramento da reabilitação profissional no Instituto Nacional do Seguro Social, tiver comprometido seu retorno à atividade que
exercia antes do acidente de trabalho.
d )o auxílio-doença será concedido, como indenização, ao segurado quando, após consolidação das lesões decorrentes de acidente de
qualquer natureza, resultarem sequelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.
e )a concessão da aposentadoria especial dependerá de comprovação pelo segurado, perante o Instituto Nacional do Seguro Social –
INSS, do tempo de trabalho permanente em condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante o período
mínimo fixado, conforme Laudo Técnico de Condições Atípicas de Trabalho.
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2023 / Prefeitura de Pindamonhangaba - SP / Técnico - Área Segurança
do Trabalho / Questão: 40
37. [Q2785329]
O princípio da Seguridade Social que orienta o legislador a fim de que eleja as contingências sociais, levando em conta as prestações
sociais de maior relevância para o bem-estar, a justiça social e as possibilidades econômico-financeiras do sistema é o princípio da
a )seletividade.
b )universalidade.
c ) distributividade.
d )uniformidade.
e )solidariedade.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Princípios da Seguridade Social > Seguridade Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2023 / Instituto de Previdência Social de Campinas CAMPREV - SP /
Procurador / Questão: 3
38. [Q2785337]
No tange à evolução histórica, esta Lei é considerada como marco inicial da Previdência Social no Brasil, em razão da articulação para a
criação da Caixa de Aposentadoria e Pensão para a categoria dos ferroviários.
Trata-se da Lei
a )Arthur Bernardes.
b )Irineu Machado.
c ) Eloy Chaves.
d )Marcílio de Lacerda.
e )Jerônimo Monteiro.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Origem e evolução legislativa no Brasil > Seguridade Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2023 / Instituto de Previdência Social de Campinas CAMPREV - SP /
Procurador / Questão: 11
39. [Q2859553]
Nos termos da Lei no 8.213/91, período de carência é o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário
faça jus ao benefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas competências. Todavia, independe de
carência um dos seguintes benefícios:
a )salário-maternidade, em caso de parto antecipado.
b )salário-maternidade para a segurada facultativa.

c ) auxílio-reclusão.
d )aposentadoria por idade.
e )auxílio-acidente.
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2023 / Prefeitura de Sertãozinho - SP / Procurador Municipal / Questão:
35
40. [Q2859559]
A observância pelo legislador ao eleger os riscos e as contingência sociais a serem cobertos, com base nas disponibilidades econômicas-
financeiras do sistema, e a serem definidos em lei orçamentária consiste na obediência ao princípio norteador da Seguridade Social
denominado
a )distributividade na prestação dos benefícios e serviços.
b )universalidade da cobertura e do atendimento.
c ) uniformidade dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
d )seletividade na prestação dos benefícios e serviços.
e )equivalência dos benefícios e serviços.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Princípios da Seguridade Social

Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2023 / Prefeitura de Sertãozinho - SP / Procurador Municipal / Questão:
37
41. [Q3040527]
De acordo com o que dispõe a Lei no 8.213/1991 acerca da aposentadoria por invalidez, quando houver recuperação do segurado após o
decurso de 5 (cinco) anos, contados da data de início da aposentadoria dessa modalidade, o benefício
a )será mantido no seu valor integral, durante 12 (doze) meses contados da data em que for verificada a recuperação da capacidade,
com redução de 25% (vinte e cinco por cento), no período seguinte de 6 (seis) meses, com redução de 50% (cinquenta por cento),
também por igual período de 6 (seis) meses, ao término do qual cessará definitivamente.
b )cessará após tantos meses quantos forem os anos de duração da aposentadoria por invalidez, no caso do segurador ser declarado
apto para o exercício de trabalho diverso do qual habitualmente exercia.
c ) cessará após tantos meses quantos forem os anos de duração da aposentadoria por invalidez, caso a recuperação do segurado seja
parcial.
d )será mantido no seu valor integral, durante 6 meses contados da data em que for verificada a recuperação da capacidade, com
redução de 50% (cinquenta por cento), no período seguinte de 6 (seis) meses, com redução de 75% (setenta e cinco), também por
igual período de 6 (seis) meses, ao término do qual cessará definitivamente.
e )cessará de imediato, se o segurado empregado tiver direito a retornar à função que desempenhava quando se aposentou ou venha a
ser declarado apto para o exercício de trabalho diverso do qual habitualmente exercia.
Judiciário - Área Judiciária / Questão: 29
42. [Q3040518]
Nos termos que dispõe a Lei no 8.742/1993, o benefício de prestação continuada consiste na garantia de um salário-mínimo mensal à
pessoa com deficiência e ao idosos com 65 (sessenta e cinco) anos ou mais, que comprovem não possuir meios de prover a própria
manutenção ou de tê-la provida por sua família. A esse respeito, é correto afirmar que
a )observados os demais critérios de elegibilidade definidos pela Lei, terão direito ao benefício de prestação continuada a pessoa com
deficiência ou a pessoa idosa com renda familiar mensal per capita igual ou inferior a 1/4 (um quarto) do salário-mínimo,
computando-se, para fins do cálculo, os rendimentos decorrentes de estágio supervisionado e de aprendizagem.
b )o benefício de prestação continuada ou o benefício previdenciário no valor de até 1 (um) salário-mínimo concedido a idoso acima de
65 (sessenta e cinco) anos de idade ou pessoa com deficiência não será computado no cálculo da renda mensal per capital igual ou
inferior a 1/4 (um quanto) do salário-mínimo, para fins de concessão do benefício de prestação continuada a outro idoso ou pessoa
com deficiência da mesma família.
c ) o benefício de prestação continuada pode ser cumulado pelo beneficiário com qualquer outro no âmbito da seguridade social ou de
outro regime, salvo os da assistência médica e da pensão especial de natureza indenizatória.
d )para efeito de concessão do benefício é considerada pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de curto, médio e longo
prazo, de natureza física ou mental, a qual em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na
sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas.
e )a condição de acolhimento em instituições de longa permanência prejudica o direito do idoso ou da pessoa com deficiência ao
benefício de prestação continuada, por demonstrar incompatibilidade com os meios de prover a própria manutenção ou de tê-la
provida por sua família.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Lei 8.742/93 - Lei Orgância da Assistência Social - LOAS
43. [Q3040519]
De acordo com as alterações trazidas pela Emenda Constitucional no 103 de 2019, em matéria de previdência social, é correto afirmar que
a )o servidor abrangido pelo regime próprio de previdência social será aposentado, no âmbito da União, aos 62 (sessenta e dois) anos de
idade, se mulher, e aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e, no âmbito dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios,
na idade mínima estabelecida mediante emenda às respectivas Constituições e Leis Orgânicas, observados o tempo de contribuição e
os demais requisitos estabelecidos em lei complementar do respectivo ente federativo.
b )o regime próprio de previdência social aplica-se ao agente público ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em lei
de livre nomeação e exoneração, de outro cargo temporário, inclusive mandato eletivo, ou emprego público.
c ) a adoção de requisitos ou critérios diferenciados para concessão de benefícios é permitida, ressalvada, nos termos da lei ordinária, a
possibilidade de previsão de idade e tempo de contribuição distintos da regra geral para concessão de aposentadoria exclusivamente
em favor dos segurados com deficiência, previamente submetidos a avaliação biopsicossocial realizada por equipe multiprofissional
e interdisciplinar.
d )o servidor abrangido pelo regime próprio de previdência social será aposentado compulsoriamente, com proventos integrais ao
tempo de contribuição, aos 56 (cinquenta e seis) anos de idade, ou aos 70 (setenta) anos de idade, observados os demais requisitos
exigidos na forma de lei ordinária.
e )é vedada a percepção de mais de uma aposentadoria à conta de regime próprio de previdência social, incluindo-se as aposentadorias
decorrentes dos cargos acumuláveis na forma da Constituição Federal, caso em que o servidor fará jus ao valor mais vantajoso,
aplicando-se as demais vedações, regras e condições para a vedação de acumulação de benefícios previdenciários estabelecidas no
Regime Geral de Previdência Social.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Emenda Constitucional nº 103/2019 - Reforma da Previdência de 2019
44. [Q3030075]
De acordo com a Lei no 8.213/91, independe de carência a concessão de
a )auxílio-acidente.
b )auxílio-doença.
c ) aposentadoria especial.
d )aposentadoria por invalidez.
e )auxílio-reclusão.
45. [Q3030068]
A respeito dos aspectos constitucionais da Previdência Social, é correto afirmar que
a )de acordo com a Constituição Federal, para fins previdenciários, o concubinato se equipara à união estável.
b )a desaposentação não tem amparo expresso na Constituição Federal e a sua não adoção não representa uma violação ao princípio da
vedação ao enriquecimento sem causa.
c ) a Constituição Federal autoriza a extensão de benefício social, não previsto em lei, para atender o princípio constitucional da
isonomia, desde que demonstrada a fonte de seu custeio.
d )o Texto Constitucional determina que haja revisão de benefício previdenciário pelo valor nominal do salário-mínimo.
e )a Constituição Federal autoriza a adesão ao regime geral de previdência social, na qualidade de segurado facultativo, de pessoa
participante de regime próprio de previdência.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Previdência Social

46. [Q2968034]
No Regulamento Geral da Previdência Social está estabelecido, para os acidentados no trabalho, que
a )o contrato de trabalho na empresa deixará de ser garantido se houver percepção do auxílio-acidente.
b )haverá uma revisão do valor recebido a título de indenização acidentária, se houver, quando o trabalhador não cumprir, por vontade
própria, o período de 12 meses na mesma empresa em que sofreu o acidente.
c ) o seu contrato de trabalho na empresa será garantido, no mínimo, por doze meses, após cessado o auxílio por incapacidade
temporária acidentária, independentemente de percepção do auxílio-acidente.
d )se for comprovada negligência da empresa, quanto às normas padrão de segurança no trabalho, o trabalhador perderá o direito ao
auxílio-acidente.
e )se o acidente resultar em aposentadoria, o valor do auxílio-acidente passa a ser a metade do valor do benefício recebido.

Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2023 / Prefeitura de Itapevi - SP / Médico do Trabalho / Questão: 26
47. [Q2440641]
Dentre os princípios a serem obedecidos pela Seguridade Social expressos na Lei no 8.212/91, consta(m):
a )caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa com a participação da comunidade, em especial de trabalhadores,
empresários e aposentados.
b )elegibilidade, de acordo com as circunstâncias locais, e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
c ) uniformidade e equivalência na prestação de benefícios e serviços de assistência social e saúde.
d )solidariedade e equivalência na forma de participação no custeio da assistência social, saúde e previdência social.
e )uniformidade e equivalência da base de financiamento da Seguridade Social.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Lei no 8.212/1991 - Organização da Seguridade Social > Seguridade Social >
Princípios da Seguridade Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2022 / Câmara de Jundiaí - SP / Procurador Jurídico / Questão: 37
48. [Q2440648]
Sobre a evolução histórica da Previdência Social no Brasil, assinale a alternativa correta.
a )O marco inicial foi o Decreto-Lei no 4.682, de 1923, conhecido como Lei Eloy Chaves, que originou o regime privado e obrigatório, de
caráter mutualista.
b )O Estado estabeleceu políticas públicas previdenciárias a partir do Decreto-Lei no 4.682, de 1923, conhecido como Lei Eloy Chaves,
contemplando um sistema securitário obrigatório, segmentado por categoria profissional.
c)
Em 1945, foi aprovada a Lei Orgânica da Previdência Social, que reduziu as disparidades entre as diversas categorias profissionais,
uniformizando seus planos de benefícios e contribuição, de modo que a geração de contribuintes passou a financiar a geração dos
beneficiários.
d )Com a criação do Instituto Nacional de Previdência Social (INPS) em 1966, introduziram-se novos conceitos à previdência, ampliando
os benefícios concedidos, incluindo grupos de trabalhadores que, até então, não estavam assistidos pelo sistema, universalizando a
cobertura e transferindo ao Estado a responsabilidade pelo gerenciamento da previdência.
e )O regime adotado pelo sistema previdenciário brasileiro, desde 1977 até os dias atuais, foi o de repartição simples, em que a geração
de contribuintes financia a geração dos beneficiários.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Previdência Social > Evolução histórica
49. [Q2617166]
Conforme norma vigente na Constituição Federal, a seguridade social será financiada pela sociedade, mediante recursos provenientes
dos orçamentos dos entes federados, bem como das contribuições sociais do empregador e do trabalhador, sendo correto afirmar que
a )considerando a preponderância do interesse público envolvido, excepcionalmente, o benefício ou serviço da seguridade social
poderá ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total.
b )estão sujeitas às contribuições para a seguridade social todas as entidades beneficentes de assistência social que atendam às
exigências estabelecidas em lei.
c ) o produtor, o parceiro, o meeiro e o arrendatário rurais e o pescador artesanal, que exerçam suas atividades em regime de economia
familiar, sem empregados permanentes, estão isentos da contribuição para a seguridade social, mesmo assim farão jus aos benefícios
nos termos da lei.
d )as contribuições sociais do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada, não poderão ter alíquotas diferenciadas em
razão de atividade econômica, de utilização intensiva de mão de obra, de porte da empresa ou de condição estrutural do mercado de
trabalho.
e )no que diz respeito à contribuição do trabalhador e dos demais segurados da previdência social, não incide contribuição sobre
aposentadoria e pensão concedidas pelo regime geral de previdência social.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Lei no 8.212/1991 - Organização da Seguridade Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2022 / Instituto de Previdência de Peruíbe PERUIBEPREV - SP / Técnico
Previdenciário / Questão: 45
50. [Q2578336]
Em relação ao sistema de seguridade social, é correto afirmar que a
a )seguridade social será organizada sob a forma do Regime Geral de Previdência Social, de caráter contributivo e de filiação facultativa,
observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá, na forma da lei o sistema único de saúde.
b )universalidade de participação nos planos previdenciários, mediante contribuição, e a diversidade da base de financiamento
representam princípios da previdência social.
c ) previdência social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a
assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.
d )assistência social será prestada a quem dela necessitar, independentemente de contribuição à seguridade social, e tem por objetivos,
entre outros, proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência e à velhice.
e )descentralização, com direção única em cada esfera de governo e a participação da iniciativa privada na assistência à saúde,
obedecidos os preceitos constitucionais, representam princípios da seguridade social.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Conceito > Previdência Social > Conceito e Objetivos > Assistência Social >
Princípios da Seguridade Social > Seguridade Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2022 / Escola de Formação Complementar do Exército - EsFCEx EsFCEx
- BR / Oficial - Área Direito / Questão: 60
51. [Q2565645]
Sobre a evolução histórica da Previdência Social no Brasil, em 1960, foi aprovada a Lei Orgânica da Previdência Social que
a )deu origem ao “sistema” de Caixas de Aposentadoria e Pensão para diversas categorias de trabalhadores.
b )inaugurou o regime previdenciário privado e facultativo, de caráter mutualista.
c ) reduziu as disparidades entre as diversas categorias profissionais, uniformizando seus planos de beneficios e contribuição.
d )universalizou a cobertura e transferiu ao Estado a responsabilidade pelo gerenciamento da previdência.
e )unificou o modelo previdenciário com a criação do Sistema Nacional de Previdência e Assistência Social (SINPAS).
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Origem e evolução legislativa no Brasil > Seguridade Social
52. [Q2215311]
A instrução regulamentar do requerimento da aposentadoria especial junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) exige
documentação específica, como o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), que tem, entre outras, a finalidade de
a )permitir ao governo federal avaliar continuamente a eficácia da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho, por meio do
impacto causado no sistema previdenciário, pela retirada precoce do mercado de trabalho de segurados adoecidos pelo exercício do
trabalho em condições ambientais inadequadas.
b )proporcionar, à perícia do INSS, a análise comparada das informações constantes do Levantamento Técnico das Características do
Ambiente de Trabalho (LTCAT), encaminhado pela empresa à Unidade Descentralizada do Ministério do Trabalho e o histórico
ocupacional do trabalhador requerente.
c ) prover o INSS de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a individualizar as informações contidas em seus
diversos setores ao longo dos anos, possibilitando ao governo federal rever a contribuição que a empresa realiza com o propósito de
viabilizar a aposentadoria especial de seus empregados.
d )comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, além de possibilitar aos administradores públicos e
privados acesso a bases de informações fidedignas, como fonte primária de informação estatística, para desenvolvimento de
vigilância sanitária e epidemiológica, bem como definição de políticas em saúde coletiva.
e )compor um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, registros ambientais, números dos
Certificados de Aprovação dos Equipamentos de Proteção Individual utilizados pelo segurado e resultados de monitoração biológica,
com cópias dos Atestados de Saúde Ocupacional emitidos durante o período em que este exerceu suas atividades.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Prestações sociais previdenciárias > Regime Geral de Previdência Social - RGPS >
Aposentadoria especial por agentes nocivos > Benefícios do RGPS
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2022 / Prefeitura de Jundiaí - SP / Engenheiro de Segurança do
53. [Q2215268]
Em conformidade com as disposições da Lei no 8.213, de 24 de julho de 1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência
Social e dá outras providências, é correto afirmar que
a )de acordo com a Resolução CRPS no 189, de 23 de julho de 2019, que regulamentou o artigo 20 da Lei, a comunicação de acidentes de
trajeto deixou de ser compulsória e esse tipo de acidente não será mais considerado na apuração do Fator Acidentário de Prevenção
da empresa.
b )considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para o
exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para este
efeito o que ocorrer primeiro.
c ) a empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social em até 24h (vinte e quatro horas) após a ocorrência e, em
caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre os limites mínimo e máximo do salário de
contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social.
d )a empresa ou o empregador doméstico poderão requerer ao Conselho de Recursos da Previdência Social a não aplicação do nexo
técnico epidemiológico, devendo, para tanto e no ato da comunicação, protocolar Relatório de Acidente de Trabalho elaborado por
profissional legalmente habilitado, com registro ativo em seu Conselho de Classe.
e )na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical
competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendo nestes casos o prazo de 24h (vinte e quatro
horas) previsto para a comunicação por parte do empregador.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Regime Geral de Previdência Social - RGPS > Lei 8.213/91 - Lei de Benefícios da
Previdência Social > Acidente do trabalho e doenças ocupacionais
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2022 / Prefeitura de Jundiaí - SP / Engenheiro de Segurança do
54. [Q2467629]
Zeus, Poseidon e Hades iniciaram exercício de serviço público simultaneamente, em 15 de julho de 2001, mantendo-se nos mesmos
postos de trabalho até os dias atuais. Zeus exerce cargo efetivo no Ministério da Justiça. Poseidon atua como empregado público em
universidade do Estado de São Paulo. Hades exerce cargo em comissão em uma Municipalidade.
Com base nesses dados, é correto afirmar que
a )Zeus está vinculado ao Regime Próprio de Previdência Social e poderá alcançar aposentadoria regida pelos critérios da integralidade
e paridade.
b )Poseidon está vinculado ao Regime Geral de Previdência Social e poderá alcançar aposentadoria regida pelos critérios da
integralidade e paridade.
c ) Hades está vinculado ao Regime Próprio de Previdência Social e poderá alcançar aposentadoria regida pelos critérios da
integralidade e paridade.
d )Zeus e Hades estão vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social e não poderão alcançar aposentadoria regida pelos critérios
da integralidade e paridade.
e )Zeus e Poseidon estão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social e não poderão alcançar aposentadoria regida pelos critérios
da integralidade e paridade.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Aposentadorias > Requisitos e critérios > Regime Próprio de Previdência Social -
RPPS > Benefícios do RPPS
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2022 / Universidade Estadual Paulista UNESP - SP / Advogado /
Questão: 37
55. [Q2467652]
Atena exerceu cargo efetivo de professora na rede pública estadual por vinte anos, quando optou por deixar o magistério e exercer,
exclusivamente, a função de revisora de livros didáticos em uma renomada editora. Depois de doze anos dedicados à iniciativa privada,
Atena pretende fruir aposentadoria. Antes de requerer o benefício previdenciário, a trabalhadora deverá solicitar
a )compensação previdenciária ao Instituto Nacional do Seguro Social — INSS.
b )emissão de Certidão de Tempo de Contribuição — CTC à Autarquia Previdenciária estadual.
c ) desaverbação de tempo de contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social — INSS.
d )contagem recíproca à Autarquia Previdenciária estadual.
e )emissão de Certidão de Tempo de Contribuição — CTC ao Instituto Nacional do Seguro Social — INSS.
Questão: 38
56. [Q2467634]
De acordo com a Lei nº 8.213/1991, com o falecimento do segurado do Regime Geral de Previdência Social — RGPS, fará(ão) jus à pensão
por morte
a )os pais, desde que comprovem dependência econômica na data do óbito e não haja dependentes das classes que lhes antecedem.
b )o cônjuge, a companheira e o companheiro, assim como o filho, o enteado e o menor tutelado de qualquer condição, menor de 18
(dezoito) anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental, independentemente de prova da dependência econômica
na data do óbito.
c ) o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 25 (vinte e cinco) anos ou
inválido ou que tenha deficiência grave, independentemente de prova da dependência econômica na data do óbito.
d )o cônjuge, a companheira e o companheiro, assim como o filho, o enteado e o menor tutelado de qualquer condição menor de 21
(vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave, desde que comprovem
dependência econômica na data do óbito.
e )o irmão de qualquer condição menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência
grave, independentemente de prova da dependência econômica na data do óbito.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Lei 8.213/91 - Lei de Benefícios da Previdência Social > Regime Geral de
Previdência Social - RGPS > Prestações sociais previdenciárias > Benefícios do RGPS > Pensão por morte
Questão: 39
57. [Q2618165]
Oswaldo de Andrade e Tarsila do Amaral viveram em união estável por três anos e tiveram dois filhos. Com o fim desse relacionamento,
Oswaldo casou com Patrícia Galvão, com quem viveu por cinco anos ininterruptos e não teve filhos. Quando de seu falecimento, Oswaldo
estava separado de fato de Patrícia e retomara a união estável com Tarsila há três anos, embora não residissem no mesmo endereço.
Considerando que tanto Tarsila quanto Patrícia viviam de seu próprio trabalho e não dependiam economicamente de Oswaldo, é correto
afirmar que farão jus à pensão por ele legada no âmbito do Regime Geral de Previdência Social
a )apenas os dois filhos menores.
b )os dois filhos menores e Tarsila.
c ) os dois filhos menores e Patrícia.
d )os dois filhos menores, Tarsila e Patrícia.
e )apenas Tarsila.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Benefícios do RGPS > Dependentes > Regime Geral de Previdência Social - RGPS
> Beneficiários do RGPS > Pensão por morte
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2022 / Instituto de Previdência do Servido Municipal de São José dos
Campos IPSM - SP / Analista - Área: Direito / Questão: 59
58. [Q2302314]
Caracterizam inovações trazidas pela Emenda Constitucional no 103/2019:
a )a extinção do abono de permanência e a previsão de aposentadoria compulsória para os empregados públicos.
b )a obrigatoriedade da instituição de regime de previdência complementar por União, Estados, Distrito Federal e Municípios e a
desconstitucionalização da forma de cálculo e reajuste das aposentadorias.
c ) a vedação à existência de mais de um regime próprio de previdência social e de mais de um órgão ou entidade gestora desse regime
em cada ente federativo.
d )a vedação à aplicação dos recursos de regime próprio de previdência social na concessão de empréstimos a seus segurados e a
previsão de alíquotas progressivas para as contribuições previdenciárias.
e )a limitação do rol dos benefícios dos regimes próprios de previdência social às aposentadorias e pensões por morte e a autorização
para que Estados, Distrito Federal e Municípios possam estabelecer alíquota de contribuição inferior à da contribuição dos servidores
da União.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Aposentadorias > Abono de permanência > Outros benefícios: auxílio doença,
licença para tratamento de saúde, salário família, salário maternidade, auxílio reclusão, auxílio acidente. > Regime Próprio de Previdência
Social - RPPS > Emenda Constitucional nº 103/2019 - Reforma da Previdência de 2019 > Benefícios do RPPS
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2022 / Instituto de Previdência dos Servidores Públicos de Hortolândia
HORTOPREV - SP / Assessor Jurídico / Questão: 55
59. [Q2302312]
No tocante aos requisitos para aquisição do direito à aposentadoria voluntária no âmbito do Regime Próprio de Previdência Social, a
Emenda Constitucional no 103/2019 estabelece que
a )a idade mínima é de sessenta e dois anos, para mulheres, e de sessenta e cinco anos, para homens, no âmbito da União, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municípios; o tempo de contribuição e os demais requisitos de elegibilidade serão fixados por lei
complementar de cada ente federado.
b )a idade mínima é de sessenta e dois anos, para mulheres, e de sessenta e cinco anos, para homens, no âmbito da União, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municípios; o tempo de contribuição e os demais requisitos de elegibilidade serão fixados por lei ordinária de
cada ente federado.
c)
a idade mínima será estabelecida mediante emenda à Constituição de cada ente federado; o tempo de contribuição e os demais
requisitos de elegibilidade serão fixados por lei complementar de cada ente.
d )a idade mínima será estabelecida mediante emenda à Constituição de cada ente federado; o tempo de contribuição e os demais
requisitos de elegibilidade serão fixados por lei ordinária de cada ente.
e )a idade mínima será estabelecida mediante lei complementar de cada ente federado; o tempo de contribuição e os demais requisitos
de elegibilidade serão fixados por lei ordinária de cada ente.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Benefícios do RPPS > Regime Próprio de Previdência Social - RPPS > Emenda
Constitucional nº 103/2019 - Reforma da Previdência de 2019 > Aposentadorias > Modalidades
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2022 / Instituto de Previdência dos Servidores Públicos de Hortolândia
HORTOPREV - SP / Assessor Jurídico / Questão: 54
60. [Q2565637]
Previdência Social é
a )um direito universal acessível a qualquer brasileiro.
b )um direito fundamental e obrigatório aos brasileiros natos e naturalizados.
c ) direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas.
d )um seguro social que visa assegurar a subsistência do trabalhador e seus dependentes em caso de incapacidade laboral,
aposentadoria ou morte.
e )universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Previdência Social > Conceito

61. [Q2617169]
Assinale a alternativa correta quanto ao regime de previdência dos servidores públicos.
a )No âmbito do município o servidor abrangido por regime próprio de previdência social será aposentado na idade mínima de 58
(cinquenta e oito) anos, se mulher, e 62 (sessenta e dois) anos, se homem, independentemente de alteração da Lei Orgânica
Municipal, observados o tempo de contribuição e os demais requisitos estabelecidos na Constituição Federal.
b )Os ocupantes do cargo de professor terão idade mínima reduzida em 3 (três) anos em relação às idades dos servidores em geral,
desde que comprovem tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio
fixado por norma constitucional.
c ) Terá caráter contributivo e solidário, mediante contribuição do respectivo ente federativo, de servidores ativos, de aposentados e de
pensionistas, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial.
d )Como regra, é permitida a percepção de mais de uma aposentadoria à conta do regime próprio de previdência social, sem prejuízo da
aplicação de outras vedações, regras e condições para a acumulação de benefícios previdenciários estabelecidas no Regime Geral de
e )Aplica-se ao agente público ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração, de
outro cargo temporário, inclusive mandato eletivo, ou de emprego público, o Regime Próprio de Previdência Social.
62. [Q2617163]
Considerando o disposto no texto atual da Constituição Federal, a seguridade social compreende um conjunto
a )integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à
previdência e à assistência social.
b )integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à educação
e à assistência social.
c ) de ações de iniciativa exclusiva do Poder Público, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à moradia e à assistência social.
d )de ações de iniciativa exclusiva do Poder Público, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à educação básica e
fundamental e à assistência social.
e )de ações de iniciativa exclusiva do Poder Público, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência
social.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Lei no 8.212/1991 - Organização da Seguridade Social
63. [Q2658442]
Até a edição de lei complementar específica sobre aposentadoria especial aplicam-se ao servidor público algumas regras previstas na Lei
no 8.213/91, entre elas,
a )a aposentadoria especial será devida independentemente do cumprimento de carência por parte do segurado que tiver trabalhado
sujeito a condições especiais.
b )a aposentadoria especial consistirá numa renda mensal equivalente a 80% (oitenta por cento) do salário-de-benefício.
c ) a aposentadoria especial não necessariamente observa o valor do salário-mínimo como limitador de piso do benefício.
d )a concessão da aposentadoria especial independe de comprovação, pelo segurado, do tempo de trabalho em condições especiais que
prejudiquem a saúde ou a integridade física.
e )terá a aposentadoria especial cancelada o segurado beneficiário que continuar no exercício da atividade ou operação que o sujeitou à
concessão do benefício.
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2022 / Instituto de Previdência de Peruíbe PERUIBEPREV - SP / Analista
Previdenciário - Área Administrativa / Questão: 55
64. [Q2440645]
A Lei no 8.212/91 trata do financiamento da Seguridade Social e, ao considerar outras receitas,
a )excepciona as provenientes de prestação de outros serviços e de fornecimento ou arrendamento de bens.
b )afasta as doações, legados, subvenções e outras receitas eventuais.
c ) inclui a remuneração recebida por serviços de arrecadação, fiscalização e cobrança prestados a terceiros.
d )restringe a 30% (trinta por cento) do resultado dos leilões dos bens apreendidos pelo Departamento da Receita Federal.
e )afasta as multas, a atualização monetária e os juros moratórios.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Contribuição dos segurados > Financiamento da Seguridade Social > Receitas
das contribuições sociais > Lei no 8.212/1991 - Organização da Seguridade Social
65. [Q2392241]
De acordo com o estabelecido pela Lei no 8.213, de 24 de julho de 1991, a comunicação do acidente de trabalho
a )deverá ser feita pela empresa ou pelo empregador doméstico à agência do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, até o segundo
dia útil após a ocorrência, e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa aplicada e cobrada pela
b )e da doença profissional ou do trabalho deve ser feita junto à agência do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS mais próxima da
empresa, mediante preenchimento de formulário próprio em 5 (cinco) vias, sendo a primeira via entregue ao INSS, a segunda à
empresa, a terceira para o segurado ou dependente, a quarta para o sindicato de classe do empregado e a quinta para o Centro de
Referência de Saúde do Trabalhador do SUS.
c ) é considerada de reabertura quando se dá durante o período de estabilidade no emprego do empregado segurado após o retorno ao
trabalho, sendo que, para evitar a duplicação na captação de dados estatísticos relativos aos acidentes liquidados, não se estabelece
qualquer vínculo entre as duas comunicações.
d )quando inexistente por parte da empresa, poderá ser formalizada pelo próprio acidentado, pelos seus dependentes, pelo médico que
o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendo, nestes casos, o prazo previsto neste artigo, sendo vedada a prática ao
sindicato representativo da categoria profissional do segurado.
e )deve considerar como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa
para o exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para
este efeito o que ocorrer primeiro.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Acidente do trabalho e doenças ocupacionais > Regime Geral de Previdência
Social - RGPS > Lei 8.213/91 - Lei de Benefícios da Previdência Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2021 / Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos - SP / Engenheiro - Área:
66. [Q2188387]
No que se refere à seguridade social, assinale a alternativa correta quanto ao acesso e aos objetivos.
a )A assistência social será prestada a quem dela necessitar, é pautada no critério da contributividade como requisito para acesso ao
benefício e tem entre os objetivos a proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência e à velhice.
b )A assistência social será prestada a quem se filiar ao benefício, independentemente de contribuição à seguridade social, e tem entre
os objetivos a garantia de um salário mínimo de benefício mensal à pessoa portadora de deficiência e ao idoso que comprovem não
possuir meios de prover a própria manutenção ou de tê-la provida por sua família.
c ) Saúde é direito de todos, independentemente de qualquer contribuição, e visa à redução do risco de doença e de outros agravos e ao
acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação.
d )Tem acesso à previdência social aquele que contribui, sendo a filiação facultativa; e, entre os objetivos do benefício, estão a cobertura
dos eventos de incapacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade avançada, bem como a proteção à maternidade,
especialmente à gestante.
e )A previdência social será prestada a quem dela necessitar, é pautada no critério da contributividade como requisito para acesso ao
benefício, independentemente de filiação, e tem como objetivo a proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário e
a pensão por morte do contribuinte.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Seguridade Social > Conceito > Previdência Social > Saúde > Conceito e Objetivos
> Assistência Social > Sistema Único de Saúde - SUS
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2021 / Câmara de Potim - SP / Procurador Jurídico / Questão: 54
67. [Q1927134]
A aposentadoria concedida com a utilização do tempo de contribuição decorrente de cargo, emprego ou função pública, inclusive do
Regime Geral de Previdência Social,
a )não terá relevância na hipótese de emprego público, o qual não se extingue com a aposentadoria por tempo de contribuição.
b )não terá relevância na hipótese do servidor público federal que estiver vinculado a regime próprio de previdência social.
c ) acarretará o rompimento do vínculo que gerou o referido tempo de contribuição, desde que o servidor concorde com este
rompimento.
d )acarretará o rompimento do vínculo que gerou o referido tempo de contribuição.
e )suspende o contrato de trabalho respectivo.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Regime Geral de Previdência Social - RGPS > Prestações sociais previdenciárias >
Benefícios do RGPS > Aposentadoria por tempo de contribuição (ATC) - Regras de Transição
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2021 / Escola de Formação Complementar do Exército - EsFCEx EsFCEx
- BR / Oficial - Área Direito / Questão: 60
68. [Q2188389]
Sobre as contribuições previdenciárias no âmbito do Regime Geral de Previdência Social, assinale a alternativa correta.
a )Fica vedada a adoção de alíquotas progressivas de acordo com o valor do salário de contribuição do trabalhador, não incidindo
contribuição sobre aposentadoria e pensão concedidas pelo Regime Geral de Previdência Social.
b )Podem ser adotadas alíquotas progressivas de acordo com o valor do salário de contribuição do trabalhador, não incidindo
contribuição sobre aposentadoria e pensão concedidas pelo Regime Geral de Previdência Social.
c ) Podem ser adotadas alíquotas progressivas de acordo com o valor do salário de contribuição do trabalhador, incidindo contribuição
sobre aposentadoria e pensão concedidas pelo Regime Geral de Previdência Social.
d )As contribuições sociais do empregador poderão ter alíquotas diferenciadas em razão da atividade econômica, da utilização intensiva
de mão de obra, do porte da empresa ou da condição estrutural do mercado de trabalho, não sendo autorizada a adoção de bases de
cálculo diferenciadas.
e )As contribuições sociais do empregador não poderão ter alíquotas diferenciadas em razão da atividade econômica, da utilização
intensiva de mão de obra, do porte da empresa ou da condição estrutural do mercado de trabalho.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Financiamento da Seguridade Social > Contribuição dos segurados > Receitas
das contribuições sociais
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2021 / Câmara de Potim - SP / Procurador Jurídico / Questão: 55
69. [Q1194914]
A Previdência Social constitui
a )direito fundamental assegurado a todos os brasileiros e estrangeiros residentes no país.
b )direito fundamental assegurado aos trabalhadores.
c ) conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à
seguridade social e à assistência social.
d )direito fundamental assegurado a quem dele necessitar, independentemente de recolhimento de contribuições.
e )conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à
velhice e à incapacidade laboral.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Conceito > Previdência Social > Lei no 8.212/1991 - Organização da Seguridade
Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2020 / Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de
Valinhos VALIPREV - SP / Procurador / Questão: 46
70. [Q1244126]
A respeito dos princípios aplicáveis à seguridade social, assinale a alternativa correta.
a )O princípio da solidariedade representa o dever de participação de todos os segmentos sociais no financiamento do sistema de
seguridade social, autorizando a instituição de contribuições previdenciárias desvinculadas de qualquer contraprestação.
b )O princípio da equivalência de benefícios e serviços para as populações rurais e urbanas assegura uma identidade nos eventos
sujeitos a cobertura, não impedindo que sejam estabelecidas regras distintas para o custeio.
c ) O princípio da irredutibilidade dos benefícios assegura que, uma vez concedida a prestação, a renda mensal do beneficiário deve ser
reajustada de forma a preservar o seu valor material.
d )O princípio da precedência da fonte de custeio não impede que o Poder Judiciário, com base no princípio da dignidade da pessoa
humana, conceda a jurisdicionado benefício previdenciário sem prévia previsão legal.
e )O princípio da gestão democrática da seguridade social determina que a administração do sistema seja tripartite e conte com a
participação exclusiva de representantes dos trabalhadores, empregadores e dos órgãos públicos.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Seguridade Social > Princípios da Seguridade Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2020 / Instituto de Previdência dos Servidores Públicos de Avaré
AVAREPREV - SP / Procurador Jurídico / Questão: 51
71. [Q1194925]
São segurados do Regime Próprio de Previdência Social:
a )os titulares de cargo de provimento efetivo em gozo de licença para tratamento de saúde.
b )os titulares de mandato eletivo, em gozo de licença por motivo de doença em pessoa da família.
c ) os titulares, exclusivamente, de cargo de provimento em comissão em gozo de licença para tratamento de saúde.
d )os servidores temporários em gozo de licença maternidade ou paternidade.

e )os empregados públicos em gozo de licença por motivo de doença em pessoa da família.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Regime Próprio de Previdência Social - RPPS > Segurados e não segurados >
Beneficiários
72. [Q1244124]
Com relação à competência legislativa em matéria previdenciária, assinale a alternativa correta.
a )A competência é comum da União, dos Estados, do Distrito-Federal e dos Municípios.
b )Os Estados não podem suplementar a legislação relativa ao Regime Geral de Previdência Social.
c ) Os Municípios dispõem de competência para legislar sobre os seus Regimes Próprios de Previdência, respeitadas as disposições
presentes na Constituição Federal.
d )A competência para legislar sobre seguridade social é concorrente entre União e Estados.
e )A União dispõe de competência privativa para legislar sobre previdência social.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Legislação Previdenciária > Conteúdo, fontes e autonomia > Previdência Social
73. [Q1244140]
Suponha que determinado agente público preenche os pressupostos presentes na EC nº 20/98 para se aposentar com proventos integrais
e paridade. Com base nessas informações, é correto afirmar que
a )a informação é incorreta e a concessão do benefício não pode ocorrer com integralidade e paridade, pois os benefícios não se
encontram previstos no sistema constitucional.
b )a aposentadoria com proventos integrais corresponde, necessariamente, ao valor da última remuneração percebida pelo servidor em
atividade.
c ) os adicionais de insalubridade recebido pelo servidor em atividade se incorporarão ao seu benefício previdenciário.
d )caso o agente público passe para a inatividade, terá o direito à gratificação concedida aos servidores da ativa que possua a natureza
de pro labore faciendo.
e )o servidor aposentado na última classe de determinada carreira não terá o direito de perceber proventos correspondentes aos da
última classe da nova carreira, reestruturada por lei superveniente.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Regime Próprio de Previdência Social - RPPS > Benefícios do RPPS >
Aposentadorias > Proventos: cálculo e reajuste
74. [Q1201091]
Assinale a alternativa correta no tocante às disposições constitucionais relativas à Previdência Social.
a )Ela será organizada sob a forma de regime geral, de caráter retributivo e de filiação facultativa.
b )Deve abranger cobertura aos eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada e promover a integração ao mercado de trabalho.
c ) Ela deve atender, na forma da lei, a finalidade de proteção ao trabalhador em situação de desemprego voluntário e involuntário.
d )o participante de regime próprio de previdência não pode filiar-se como segurado facultativo do regime geral.
e )O amparo às crianças, aos idosos e aos adolescentes carentes é um dos objetivos do regime de previdência social no Brasil.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Regime Geral de Previdência Social - RGPS > Beneficiários do RGPS > Segurados
facultativos > Previdência Social > Princípios e objetivos
Valinhos VALIPREV - SP / Analista de Benefícios Previdenciários / Questão: 54
75. [Q1194928]
Nas hipóteses de omissão da legislação de regência do Regime Próprio de Previdência Social, aplicar-se-ão, no que couber, os requisitos e
critérios fixados para o
a )Regime Próprio de Previdência dos servidores federais.
b )Regime Próprio de Previdência dos servidores estaduais.
c ) Regime Geral de Previdência Social.
d )Regime Próprio de Previdência Complementar.
e )Regime Geral de Previdência Complementar.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Autonomia > Regime Próprio de Previdência Social - RPPS > Características
76. [Q1201084]
Entre os princípios da previdência social, consta
a )contributividade.
b )filiação não obrigatória.
c ) a não equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
d )cálculo dos benefícios desvinculados dos salários de contribuição.
e )redutibilidade do valor dos benefícios.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Previdência Social > Princípios e objetivos
77. [Q1194922]
Suponha que determinado Município pretenda majorar a alíquota das contribuições previdenciárias incidentes sobre a remuneração de
seus servidores. Nessa hipótese, deverá obediência aos seguintes princípios:
a )irretroatividade, anterioridade anual e legalidade.
b )isonomia, anterioridade nonagesimal e legalidade.
c ) seletividade, solidariedade e compulsoriedade.
d )não confisco, seletividade e irretroatividade.
e )legalidade, retroatividade e não confisco.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Previdência Social > Princípios e objetivos
78. [Q1201085]
Assinale a alternativa correta acerca do Regime Geral de Previdência Social.
a )Admite-se benefício que substitua o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado com valor mensal inferior ao
salário-mínimo.
b )É vedada a adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria quando se tratar de segurados
portadores de deficiência.
c ) É admitida a filiação ao Regime Geral de Previdência Social, na qualidade de segurado facultativo, de pessoa participante de regime
próprio de previdência.
d )O tempo mínimo de contribuição será reduzido em 3 (três) anos para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo
exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio.
e )Para efeito de aposentadoria, é assegurada a contagem recíproca do tempo de contribuição na administração pública e na atividade
privada, rural e urbana.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Benefícios do RGPS > Regime Geral de Previdência Social - RGPS > Prestações
sociais previdenciárias > Aposentadoria por tempo de contribuição (ATC) - Regras de Transição
79. [Q1201080]
Em matéria de seguridade social, assinale a alternativa que contempla o princípio comum para assistência social, saúde e previdência
social.
a )Obrigatoriedade de contribuição.
b )Garantia do padrão médio de vida.
c ) Garantia da concessão do mínimo vital.
d )Equidade da capacidade contributiva.
e )Solidariedade.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Seguridade Social > Lei no 8.212/1991 - Organização da Seguridade Social >
Princípios e objetivos > Princípios da Assistência Social > Previdência Social > Princípios da Seguridade Social > Assistência Social
80. [Q1194942]
Héracles, aposentado do Regime Próprio de Previdência Social, foi eleito para o cargo de Vereador. Ciente deste fato, o órgão gestor do
respectivo regime de previdência deverá
a )suspender o pagamento dos proventos de aposentadoria ao servidor, em obediência ao comando constitucional que veda a
percepção cumulada de proventos de aposentadoria com remuneração de cargo eletivo.
b )cassar o benefício previdenciário de aposentadoria, em obediência ao comando constitucional que veda a percepção cumulada de
proventos de aposentadoria com remuneração de cargo eletivo.
c ) manter o pagamento dos proventos de aposentadoria ao servidor, eis que a Constituição Federal apenas obsta a cumulação
remunerada de cargos.
d )suspender o benefício de aposentadoria, em obediência ao comando constitucional que veda o retorno do servidor aposentado ao
serviço ativo.
e )manter o pagamento dos proventos de aposentadoria ao servidor, eis que a Constituição Federal não obsta o acúmulo remunerado
de proventos de aposentadoria com remuneração de cargo eletivo.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Benefícios do RPPS > Regime Próprio de Previdência Social - RPPS >
Aposentadorias
81. [Q1285956]
A Lei nº 12.435/2011 altera artigos da Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), entre os quais o que prevê o benefício de prestação
continuada como a garantia de um salário-mínimo mensal à pessoa com deficiência e ao idoso com 65 (sessenta e cinco) anos ou mais
que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção nem de tê-la provida por sua família. De acordo com redação dada
pela referida lei, o artigo 20 (§ 4º) da LOAS define que o benefício de prestação continuada não pode ser acumulado pelo beneficiário com
qualquer outro no âmbito da seguridade social ou de outro regime, salvo os da assistência médica e da pensão especial de natureza
a )compensatória.
b )suplementar.
c ) indenizatória.
d )suspensiva.
e )incapacitante.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Assistência Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2019 / Prefeitura de Birigui - SP / Assistente Social / Questão: 54
82. [Q2905460]
Conforme previsto na legislação previdenciária, a reabilitação profissional que visa proporcionar aos beneficiários os meios indicados
para o reingresso no mercado de trabalho e no contexto em que vivem
a )é voltada, entre outros, aos beneficiários incapacitados parcialmente para o trabalho.
b )não contempla aqueles beneficiários incapacitados totalmente para o trabalho.
c ) tem caráter facultativo.
d )depende de carência (número mínimo de contribuições).
e )não atende às pessoas portadoras de deficiência.

Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2019 / Prefeitura de Osasco - SP / Médico - Área: Trabalho / Questão: 57
83. [Q1730205]
Entre os princípios específicos do Direito Previdenciário brasileiro, podemos citar:
a )universalidade de acesso.
b )caráter não contributivo.
c ) filiação facultativa.
d )reciprocidade entre Regimes Previdenciários.
e )seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Princípios da Seguridade Social > Previdência Social > Princípios e objetivos >
Seguridade Social
Procurador Jurídico / Questão: 21
84. [Q1729195]
É correto afirmar que a gestão da seguridade social será:
a )bipartite, envolvendo trabalhadores e o Poder Público.
b )tripartite, envolvendo empregadores, Poder Público e aposentados.
c ) bipartite, envolvendo empregadores e Poder Público.
d )quadripartite, envolvendo trabalhadores, empregadores, aposentados e Poder Público.
e )tripartite, envolvendo aposentados, empregadores e Poder Público.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário

85. [Q1462807]
Determinada empresa, com cento e vinte empregados, objetivando o preenchimento da cota de empregados com deficiência, admitiu um
empregado cadeirante e dois empregados com síndrome de Down, todos com vinte anos de idade.
Diante dessa situação, e considerando a legislação pertinente, é correto afirmar que
a )a cota não foi preenchida, pois os trabalhadores com síndrome de Down não podem celebrar contratos de trabalho.
b )a cota foi preenchida, pois os três contratos de trabalho celebrados são válidos.
c ) a cota foi preenchida, pois a contratação do empregado cadeirante já era suficiente.
d )os dois empregados com síndrome de Down não podem compor a cota, pois a lei menciona apenas empregados com deficiência
física.
e )a cota não foi preenchida, pois a empresa está obrigada a contratar o mínimo de cinco empregados com deficiência.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Lei 8.213/91 - Lei de Benefícios da Previdência Social > Previdência Social >
Legislação Previdenciária
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2019 / Prefeitura de Ibaté - SP / Procurador Jurídico / Questão: 27
86. [Q1289009]
A aposentadoria especial está regulamentada pela legislação previdenciária vigente, de tal forma que
a )a concessão da aposentadoria especial dependerá de comprovação pelo segurado, perante o Instituto Nacional do Seguro Social –
INSS, do tempo de trabalho permanente, ocasional ou intermitente, em condições especiais que prejudiquem a saúde ou a
integridade física, durante o período mínimo fixado.
b )será devida, uma vez cumprida a carência exigida na Lei, ao segurado que tiver trabalhado em condições especiais que prejudiquem a
saúde ou a integridade física, durante 20 (vinte), 25 (vinte e cinco) ou 30 (trinta) anos, conforme dispuser o Regulamento de Concessão
de Benefícios da Previdência Social.
c)
a demonstração da existência de agentes insalubres no ambiente de trabalho frequentado pelo segurado será feita mediante
requerimento próprio, na forma estabelecida pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, emitido pela empresa ou por seu
preposto, com base nas informações constantes do Perfil Profissional Previdenciário do trabalhador.
d )a comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será feita mediante formulário, na forma estabelecida pelo
Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, emitido pela empresa ou por seu preposto, com base em laudo técnico de condições
ambientais do trabalho – LTCAT expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho nos termos da legislação
trabalhista.
e )o segurado deverá comprovar, além do tempo de trabalho, a exposição aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos,
ergonômicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física, pelo período equivalente ao exigido para a
concessão do benefício.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Benefícios do RGPS > Regime Geral de Previdência Social - RGPS > Aposentadoria
especial por agentes nocivos > Prestações sociais previdenciárias
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2019 / Prefeitura de Campinas - SP / Técnico em Segurança do
87. [Q1285646]
O segurado em gozo de auxílio-doença, insuscetível de recuperação para sua atividade habitual, deverá submeter- se a processo de
reabilitação profissional para o exercício de outra atividade
a )cuja readaptação preventiva é de competência do médico do trabalho da empresa e não de responsabilidade do INSS.
b )cuja indicação é prerrogativa do empregador, cessando automaticamente o benefício do auxílio-doença assim que iniciada.
c ) que, para ser disponibilizada, deverá ser referendada pela Secretaria de Relações do Trabalho.
d )previamente indicada pelos peritos que, depois de aprovada e iniciada, será acompanhada pela perícia médica durante 6 meses após
a alta do auxílio- -doença.
e )a ser testada, obrigatoriamente, após a anuência do empregador, por período igual ou superior a seis meses.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Serviços Previdenciários > Habilitação e Reabilitação profissional > Lei 8.213/91 -
Lei de Benefícios da Previdência Social > Prestações sociais previdenciárias > Regime Geral de Previdência Social - RGPS
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2019 / Prefeitura de Campinas - SP / Médico - Área: Medicina do
88. [Q1163523]
Em se tratando do Regime Próprio de Previdência Social – RPPS, fazem jus ao abono de permanência:
a )os inativos.
b )os disponibilizados.
c ) os que ocupam exclusivamente cargo em comissão.
d )os servidores que, tendo satisfeito os requisitos para aposentadoria voluntária, optem por permanecer em atividade.
e )os servidores que atingiram a idade mínima de 50 anos, se mulher, e 55 anos, se homem.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Abono de permanência > Benefícios do RPPS > Regime Próprio de Previdência
Social - RPPS
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2019 / Prefeitura de Francisco Morato - SP / Procurador / Questão: 52
89. [Q2298990]
Com relação aos beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, assinale a alternativa que está de acordo com a Lei no 8.213/91.
a )É segurado obrigatório da Previdência Social, como empregado, o brasileiro civil que trabalha no exterior para organismo oficial
internacional do qual o Brasil é membro efetivo, salvo quando coberto por regime próprio de previdência social.
b )Todo aquele que exercer, concomitantemente, mais de uma atividade remunerada sujeita ao Regime Geral de Previdência Social é
obrigatoriamente filiado em relação a cada uma delas.
c ) Descaracteriza a condição de segurado especial ser beneficiário ou fazer parte de grupo familiar que tem algum componente que seja
beneficiário de programa assistencial oficial de governo.
d )Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, até 12 (doze) meses após a cessação das contribuições, o
segurado facultativo.
e )Não é segurado especial o membro de grupo familiar que possuir outra fonte de rendimento, ainda que seja decorrente de exercício
de mandato eletivo de dirigente sindical de organização da categoria de trabalhadores rurais.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Trabalhador Avulso > Empregado > Segurados obrigatórios > Beneficiários do
RGPS > Regime Geral de Previdência Social - RGPS > Lei 8.213/91 - Lei de Benefícios da Previdência Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2018 / Câmara de São Joaquim da Barra - SP / Procurador Jurídico /
Questão: 52
90. [Q1449374]
A respeito dos benefícios previdenciários previstos na Lei n° 8.213/91, assinale a alternativa correta.
a )A aposentadoria por tempo de serviço será devida, cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que completar 20 (vinte) anos
de serviço, se do sexo feminino, ou 25 (vinte e cinco) anos, se do sexo masculino.
b )O auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o período de carência exigido nesta Lei, ficar
incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 20 (vinte) dias consecutivos ou intercalados.
c ) A aposentadoria por idade será devida ao segurado que, cumprida a carência exigida nesta Lei, completar 60 (sessenta) anos de
idade, se homem, e 55 (cinquenta e cinco), se mulher.
d )A aposentadoria especial será devida, uma vez cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a
condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos,
conforme dispuser a lei.
e )A aposentadoria por invalidez será devida ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz e
insusceptível de reabilitação para o exercício de atividade para a qual possui habilitação legal para o exercício.
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2018 / Prefeitura de Pontal - SP / Procurador Jurídico / Questão: 55
91. [Q1427302]
Segundo o Decreto no 3.048/99, são segurados obrigatórios da Previdência Social, como empregados, os servidores do Estado, Distrito
Federal ou Município, bem como os das respectivas autarquias e fundações, desde que
a )não sejam filiados a nenhum sistema privado de previdência complementar.

b )ocupando cargo efetivo, não estejam amparados por regime próprio de previdência social.
c ) seu contrato de trabalho tenha uma cláusula que confirme o direito de contribuir para duas entidades de previdência ligadas ao
Estado.
d )não sejam ocupantes de cargo efetivo.
e )não tenham contribuído previamente, em nenhuma circunstância, para outro tipo de previdência pública ou privada.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Decreto 3.048/99 - Regulamento da Previdência Social > Previdência Social >
Legislação Previdenciária > Regime Geral de Previdência Social - RGPS > Beneficiários do RGPS > Empregado > Segurados obrigatórios
Campos IPSM - SP / Médico Perito / Questão: 31
92. [Q1427326]
Durante a perícia, o segurado informou que exercia, concomitantemente, duas atividades remuneradas, sujeitas ao RGPS. De acordo com
a Lei nº 8.212/91, ele
a )deve ser obrigatoriamente filiado em relação a cada uma delas.
b )não pode acumular duas contribuições distintas.
c ) poderá manter o somatório das duas contribuições, se o total não ultrapassar o limite de três salários mínimos.
d )só poderá manter duas contribuições se uma delas resultar de atividades como dirigente sindical.
e )deve estar, obrigatoriamente, enquadrado em uma delas, como segurado com atividade agropecuária.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Beneficiários do RGPS > Lei no 8.212/1991 - Organização da Seguridade Social >
Segurados obrigatórios > Regime Geral de Previdência Social - RGPS
Campos IPSM - SP / Médico Perito / Questão: 37
93. [Q1000409]
Sobre o salário de contribuição no Regime Geral de Previdência Social, assinale a alternativa que está de acordo com o entendimento do
Superior Tribunal de Justiça.
a )O pagamento de férias gozadas não possui natureza remuneratória e salarial e não integra o salário de contribuição.
b )A parcela relativa ao décimo terceiro salário integra o salário de contribuição, exceto para efeito de cálculo do salário de benefício.
c ) O auxílio acidente não integra o salário de contribuição para fins de cálculo do salário de benefício de aposentadoria previdenciária.
d )O salário paternidade não integra o salário de contribuição, pois não possui natureza de verba salarial.
e )O auxílio alimentação, ainda que pago habitualmente e em dinheiro, não integra o salário de contribuição.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Salário-de-contribuição > Financiamento da Seguridade Social > Lei 8.213/91 -
Lei de Benefícios da Previdência Social > Parcelas integrantes e não integrantes
Campos IPSM - SP / Procurador / Questão: 56
94. [Q1000410]
Sr. João, servidor público aposentado do Município de São José dos Campos, requereu administrativamente, no Instituto de Previdência
do Servidor Municipal da referida cidade, o reajustamento do seu benefício previdenciário no mesmo percentual aplicado aos salários de
contribuição, bem como a aplicação dos mesmos reajustes do salário-mínimo. O chefe do departamento, ao se deparar com esse
requerimento, pediu auxílio ao Procurador do Instituto de Previdência de São José dos Campos, que deverá elaborar um parecer para
subsidiar a resposta que será dada ao Sr. João. Considerando a situação hipotética apresentada, o procurador responderia que
a )o pleito de João deve ser indeferido, pois a jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça se consolidou no sentido de que não cabe a
aplicação dos índices de reajuste do salário-mínimo e dos salários de contribuição para a preservação do valor real dos benefícios
previdenciários.
b )o requerimento de João deve ser parcialmente deferido, mas deve-se utilizar outro fundamento, pois o art. 41-A da Lei no 8.213/91
garante que o reajustamento do benefício previdenciário ocorrerá mediante a aplicação do índice de remuneração da caderneta de
poupança.
c ) o pleito de João deve ser deferido, pois se coaduna com o disposto na Súmula Vinculante no 4 do Supremo Tribunal Federal que
preceitua que o salário-mínimo pode ser usado como indexador de base de cálculo de vantagem de servidor público ou de
empregado.
d )o pleito de João deve ser deferido, pois ele tem o direito de escolher o índice que, a seu ver, melhor reflete a inflação do período para
fins de reajustamento da renda mensal do benefício, de acordo com recente decisão do Superior Tribunal de Justiça em sede de
recurso repetitivo.
e )o requerimento de João deve ser indeferido, pois o Superior Tribunal de Justiça pacificou entendimento no sentido de que o índice
adotado pelo art. 41, II, da Lei no 8.213/91 ofende as garantias da irredutibilidade do valor dos benefícios e da preservação do seu
valor real.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Reajustamento do valor dos benefícios > Lei 8.213/91 - Lei de Benefícios da
Previdência Social > Renda mensal dos benefícios > Regime Geral de Previdência Social - RGPS
95. [Q1000396]
Equipara-se ao acidente do trabalho
a )a doença profissional, assim entendida aquela desencadeada ao longo da vida do trabalhador.
b )a doença profissional, assim entendida aquela adquirida ou desencadeada em função das condições especiais em que o trabalho é
realizado.
c ) a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
d )a doença endêmica adquirida pelo segurado habitante de região em que ela se desenvolva.
e )o acidente no percurso do local de trabalho até a residência do empregado, desde que realizado em transporte público regular.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Lei 8.213/91 - Lei de Benefícios da Previdência Social > Acidente do trabalho e
doenças ocupacionais > Regime Geral de Previdência Social - RGPS
96. [Q1000256]
Considere a seguinte situação hipotética e indique a alternativa que está de acordo com o recente entendimento do Superior Tribunal de
Justiça.
Joana, segurada da PauliPrev, foi assassinada pelo seu ex-marido, José, no ambiente de trabalho. Na ocasião, Joana não dispunha de
equipamento de proteção pessoal. Em razão da morte da segurada, a PauliPrev teve que pagar benefício previdenciário aos
filhos/dependentes de Joana, pois restou comprovada a relação de dependência e as contribuições previdenciárias recolhidas pela vítima
ao longo de anos. A PauliPrev deseja ajuizar ação regressiva previdenciária contra José para obter o ressarcimento de valores pagos a
título de pensão por morte aos filhos de Joana, vítima de homicídio praticado por José. Você, na condição de procurador autárquico da
PauliPrev, deve afirmar que
a )a PauliPrev não possui legitimidade e interesse para postular o ressarcimento de despesas decorrentes da concessão de benefício
previdenciário aos dependentes de segurado, vítima de assassinato, pois já que recebeu as contribuições previdenciárias de Joana é
seu dever legal arcar com todo o custo do benefício previdenciário, não influenciando o fato de a segurada ter sido vítima de
homicídio.
b )a PauliPrev, autarquia previdenciária, não faz jus ao ressarcimento de benefícios previdenciários, pois a origem do benefício
previdenciário pago aos dependentes da segurada assassinada não foi acidente de trabalho, única hipótese legal prevista na
legislação correlata que possibilita a ação regressiva previdenciária, de acordo com recente entendimento do Superior Tribunal de
Justiça.
c ) a PauliPrev possui legitimidade e interesse para postular o ressarcimento de despesas decorrentes da concessão de benefício
previdenciário aos dependentes da segurada, mas o réu da ação não será José, autor do crime de homicídio contra Joana, mas sim a
empresa empregadora causadora de dano à autarquia previdenciária em razão de condutas negligentes, pois não ofereceu a proteção
adequada a Joana.
d )os arts. 120 e 121 da Lei no 8.213/91, que possibilitavam o ajuizamento de ação regressiva previdenciária em face do causador do
acidente de trabalho nos casos de negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho indicados para a
proteção individual e coletiva, foram revogados recentemente, de forma que a PauliPrev não possui mais legitimidade e interesse
para postular o ressarcimento.
e )apesar de a Lei no 8.213/91 fazer menção específica aos acidentes de trabalho, é a origem em uma conduta ilegal que possibilita o
direito de ressarcimento da autarquia previdenciária, de forma que é possível a ação regressiva da PauliPrev contra José, com o
objetivo de ressarcimento de valores pagos a título de pensão por morte aos filhos de segurada, vítima de homicídio cometido por
seu ex-marido.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Benefícios do RPPS > Regime Próprio de Previdência Social - RPPS > Lei 8.213/91
- Lei de Benefícios da Previdência Social > Ações judiciais em matéria previdenciária > Processo Judicial Previdenciário
de Paulinia PAULIPREV - SP / Procurador Autárquico / Questão: 23
97. [Q1030930]
José, agente público, ocupante exclusivamente de cargo em comissão, após verter 24 (vinte e quatro) contribuições mensais, sofreu um
acidente de trânsito. Após análise da perícia, o laudo técnico concluiu que José apresenta incapacidade para o exercício de sua atividade
habitual, mas remanesce capacidade laboral para o desempenho de outras atividades.
Considerando a situação hipotética apresentada, a jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça e a legislação correlata aplicável ao
caso, assinale a alternativa correta.
a )José não poderá receber auxílio-doença, pois a concessão da referida prestação pecuniária do Regime Geral de Previdência Social
depende do cumprimento de um período de carência de 36 (trinta e seis) contribuições mensais.
b )Período de carência é o número máximo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício,
consideradas a partir do transcurso do último dia dos meses de suas competências.
c ) José poderá receber o auxílio-doença apenas se comprovar o cumprimento do período de carência, se ficar incapacitado para o seu
trabalho por mais de 15 (quinze) dias consecutivos ou 25 (vinte e cinco) dias alternados, e se a incapacidade laboral for total.
d )Caso seja concedido o auxílio-doença a José, e, durante o gozo do benefício, ele exerça atividade que lhe garanta subsistência, José
não poderá ter o benefício cancelado a partir do retorno à atividade.
e )Como José apresenta incapacidade para o exercício de sua atividade habitual, ainda que remanesça capacidade laboral para o
desempenho de outras atividades, faz jus à concessão do benefício de auxílio- -doença previsto na Lei no 8.213/91.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Lei 8.213/91 - Lei de Benefícios da Previdência Social > Regime Geral de
Previdência Social - RGPS > Auxílio por incapacidade temporária > Benefícios do RGPS > Prestações sociais previdenciárias
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2018 / Universidade Estadual de Campinas UNICAMP - SP / Procurador
de Universidade Assistente - Área Nível I / Questão: 74
98. [Q2298989]
A respeito dos princípios da seguridade social, assinale a alternativa correta.
a )Não obstante o disposto sobre o princípio da seletividade, o legislador, com base no princípio da solidariedade, estendeu o
pagamento do salário-família a todos os segurados, independentemente da renda familiar.
b )O princípio do caráter democrático e descentralizado da Administração tem por fim possibilitar a participação da sociedade na
organização da seguridade social, mediante gestão tripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores e do Governo
nos órgãos colegiados.
c ) Baseando-se no princípio da solidariedade, o legislador constituinte derivado previu, como um dos benefícios do regime geral de
previdência, o auxílio-reclusão, devido aos dependentes do segurado, seja ele de alta ou baixa renda.
d )O princípio da preexistência do custeio em relação ao benefício ou serviço é também denominado de regra da contrapartida, estando
previsto expressamente no texto da Constituição Federal.
e )A Constituição Federal prevê, no elenco dos princípios da seguridade social, a redutibilidade do valor do benefícios, seletividade e
distributividade na prestação dos benefícios e previdência complementar obrigatória, custeada por contribuição adicional.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Princípios da Seguridade Social > Seguridade Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2018 / Câmara de São Joaquim da Barra - SP / Procurador Jurídico /
Questão: 51
99. [Q2035613]
A parte da despesa social que tem por objetivo financiar a Seguridade Social, em suas áreas fundamentais, incluindo aí a Previdência
Social, a Assistência Social e a Saúde Pública é o
a )FGTS.
b )PIS-PASEP.
c ) eSocial.
d )IRPJ.
e )COFINS.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Receitas das contribuições sociais > Outras receitas da Seguridade Social >
Receitas da União > Financiamento da Seguridade Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2018 / Prefeitura de São José dos Campos - SP / Analista em Gestão
Municipal - Área Administrador / Questão: 27
100. [Q2014772]
Como aplicadores do direito, é correto afirmar:
a )A previdência social tem como pressuposto o trabalho, porém, não exige contraprestação para que o beneficiário tenha acesso à
proteção social, que não tem correspondência com a remuneração recebida pelo trabalho. Garante o padrão mínimo do trabalhador
quando diante da incapacidade laboral.
b )A assistência social depende de contribuição, visa a garantia do padrão mínimo àqueles que não são protegidos pela previdência,
nem pela assistência privada. Referido direito social garante a universalidade da seguridade social e tem como destinatários os
necessitados.
c ) Os requisitos para a concessão dos benefícios assistenciais e previdenciários são diversos. Os benefícios previdenciários dependem
de contribuição do segurado, enquanto que os assistenciais não o exigem. A previdência destina-se aos trabalhadores e seus
dependentes. A assistência social tem como destinatários os necessitados, os quais precisam demonstrar referida condição.
d )Os requisitos para a concessão dos benefícios assistenciais e previdenciários são os mesmos. Ambos os benefícios dependem de
contribuição do segurado. Destinam-se aos trabalhadores e seus dependentes, bem como aos necessitados, os quais precisam
demonstrar referida condição.
e )Os requisitos para a concessão dos benefícios assistenciais e previdenciários são diversos. Os benefícios previdenciários independem
de contribuição do segurado, enquanto que os assistenciais o exigem. A previdência destina-se aos necessitados e seus dependentes.
A assistência social tem como destinatários os desempregados.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Regimes previdenciários > Noções gerais e técnicas de financiamento >
Princípios e objetivos > Previdência Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2018 / Prefeitura de Registro - SP / Advogado / Questão: 83
101. [Q1447409]
A Previdência Social é custeada por contribuições do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada, do trabalhador e dos
demais segurados da previdência social. Sobre referidas contribuições, é correto afirmar que
a )incidem sobre a folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados à pessoa física, desde que existente relação
de emprego.
b )incidem sobre a receita e faturamento, não incidem sobre o lucro.
c ) podem ser exigidas dos sócios e administradores de sociedades e titulares individuais, como contribuintes obrigatórios da
previdência social, desde que previsto em lei.
d )não podem incidir sobre o 13° salário, adicional de férias e hora extra.
e )incidem sobre aposentadoria e pensão concedidas pelo regime geral de previdência social.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Financiamento da Seguridade Social > Receitas das contribuições sociais >
Contribuição das empresas
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2018 / Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Barretos SAAE Barretos -
SP / Advogado / Questão: 80
102. [Q1447400]
A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade em que
a )a saúde pública é assegurada apenas aos que estejam filiados ao sistema da previdência social, como contribuintes facultativos ou
obrigatórios, tendo em vista a aplicação do princípio da seletividade.
b )a previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação facultativa, conforme dispõe o
princípio da universalidade da cobertura.
c ) os benefícios destinados às populações urbanas e rurais podem ter valores diferenciados, tendo em vista a aplicação do princípio da
seletividade na prestação dos benefícios e serviços.
d )o princípio da universalidade da cobertura e do atendimento não é aplicado à previdência e assistência social, tendo em vista a
necessidade de filiação e contribuição.
e )o princípio da distributividade na prestação dos benefícios legitima a restrição de determinados benefícios somente aos
trabalhadores de baixa renda.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Princípios da Seguridade Social > Seguridade Social > Princípios e objetivos >
Previdência Social
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2018 / Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Barretos SAAE Barretos -
SP / Advogado / Questão: 78
103. [Q993685]
De acordo com o disposto na Lei no 8.213/1991, assinale a alternativa correta sobre as Prestações em Geral, previstas no Regime Geral de
a )O segurado contribuinte individual, que trabalhe por conta própria, sem relação de trabalho com empresa ou equiparado, fará jus à
aposentadoria por tempo de contribuição.
b )Não é considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe
ou se superponha às consequências do anterior.
c ) São consideradas como doença do trabalho tanto a doença degenerativa quanto a doença inerente a grupo etário.
d )A doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade não é equiparada ao acidente de
trabalho.
e )As seguintes prestações estão compreendidas no rol de benefícios e serviços do Regime Geral de Previdência Social: aposentadoria
por tempo de serviço, salário-família, pecúlios, abono de permanência por tempo de serviço e serviço social.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Acidente do trabalho e doenças ocupacionais > Lei 8.213/91 - Lei de Benefícios
da Previdência Social > Regime Geral de Previdência Social - RGPS
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2018 / Câmara de Campo Limpo Paulista Camara de Campo Limpo
Paulista - SP / Procurador Jurídico / Questão: 52
104. [Q1030934]
De acordo com a Lei no 8.212/91, é segurado obrigatório da Previdência Social, como contribuinte individual,
a )o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a regime próprio de previdência social.
b )o servidor público ocupante de cargo em comissão, sem vínculo efetivo com a União, Autarquias, inclusive em regime especial, e
Fundações Públicas Federais.
c ) aquele que presta serviço de natureza contínua a pessoa ou família, no âmbito residencial desta, em atividades sem fins lucrativos.
d )o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa
nacional no exterior.
e )quem presta serviço de natureza urbana ou rural, em caráter eventual, a uma ou mais empresas, sem relação de emprego.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Beneficiários do RGPS > Lei no 8.212/1991 - Organização da Seguridade Social >
Segurados obrigatórios > Contribuinte Individual > Regime Geral de Previdência Social - RGPS
Fonte: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP 2018 / Universidade Estadual de Campinas UNICAMP - SP / Procurador
de Universidade Assistente - Área Nível I / Questão: 78
105. [Q1000258]
Assinale a alternativa que está de acordo com o entendimento do Superior Tribunal de Justiça.
a )Ausente requerimento administrativo no INSS, o termo inicial para a implantação da aposentadoria por invalidez concedida
judicialmente será a data da sentença.
b )Ao menor sob guarda deve ser assegurado o direito ao benefício da pensão por morte apenas se o falecimento se deu antes da
modificação legislativa promovida pela Lei no 9.528/1997 na Lei no 8.213/1991.
c ) A mulher que renunciou aos alimentos na separação judicial tem direito à pensão previdenciária por morte do ex-marido,
comprovada a necessidade econômica superveniente.
d )A lei aplicável à concessão de pensão previdenciária por morte é aquela vigente na data do ajuizamento do inventário do segurado.
e )A contribuição previdenciária não incide sobre a comissão paga ao corretor de seguros.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Benefícios do RGPS > Lei 8.213/91 - Lei de Benefícios da Previdência Social >
Regime Geral de Previdência Social - RGPS > Prestações sociais previdenciárias > Pensão por morte
106. [Q1000254]
Em relação ao Conselho Nacional de Previdência Social – CNPS, assinale a alternativa que está de acordo com o disposto na Lei no
8.213/1991.
a )Os membros do CNPS e seus respectivos suplentes serão nomeados pelo Presidente da República, tendo os representantes titulares
da sociedade civil mandato de 4 (quatro) anos, sendo vedada a recondução.
b )Compete ao Conselho Nacional de Previdência Social – CNPS apreciar e aprovar as propostas orçamentárias da Previdência Social,
antes de sua consolidação na proposta orçamentária da Seguridade Social.
c ) O CNPS reunir-se-á, ordinariamente, uma vez a cada trimestre, por convocação de seu Presidente, não podendo ser adiada a reunião
por mais de 15 (quinze) dias se houver requerimento nesse sentido da maioria dos conselheiros.
d )Os representantes dos trabalhadores em atividade, dos aposentados, dos empregadores e de seus respectivos suplentes serão
escolhidos mediante votação aberta realizada nos sindicatos.
e )Aos membros do CNPS, enquanto representantes dos trabalhadores em atividade, é assegurada a estabilidade no emprego até dois
anos após o término do mandato, somente podendo ser demitidos por motivo de falta grave.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Conselho Nacional de Previdência Social - CNPS > Previdência Social > Lei
8.213/91 - Lei de Benefícios da Previdência Social
107. [Q1000260]
No que diz respeito a acidentes do trabalho e moléstias ocupacionais, assinale a alternativa correta.
a )Compete à Justiça Estadual processar e julgar ação previdenciária que tenha por causa acidente de trabalho, estando abrangida
nesse contexto tanto a lide que tem por objeto a concessão de benefício em razão de acidente de trabalho como também as relações
daí decorrentes.
b )A caracterização do acidente do trabalho impõe que o evento tenha ocorrido no exercício de atividade laborativa, de modo que,
acidentes de trajeto e os sofridos em trabalhos externos não se enquadram na categoria.
c ) Não se considera acidente do trabalho o ocorrido no local e no horário de trabalho por agressão ou terrorismo praticado por outrem
ou companheiro de trabalho, bem como ofensa física intencional motivada por disputa relacionada com o trabalho.
d )A legislação brasileira não exige que uma moléstia, para ser considerada como ocupacional, decorra sempre do trabalho. Pode ser
considerada como moléstia ocupacional a doença degenerativa causada por agentes endógenos.
e )É considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou
se superponha às consequências do anterior.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Acidente do trabalho e doenças ocupacionais > Regime Geral de Previdência
Social - RGPS > Lei 8.213/91 - Lei de Benefícios da Previdência Social
108. [Q1000411]
Segundo a Lei no 8.213/1991, é correto afirmar que
a )é segurado obrigatório da Previdência Social como contribuinte individual quem presta, a diversas empresas, sem vínculo
empregatício, serviço de natureza urbana ou rural definidos no Regulamento.
b )descaracteriza a condição de segurado especial a participação em plano de previdência complementar instituído por entidade
classista a que seja associado em razão da condição de trabalhador rural em regime de economia familiar.
c ) mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições até 6 (seis) meses após o licenciamento, o segurado
incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar.
d )o salário-família devido ao trabalhador avulso poderá ser recebido pelo sindicato de classe respectivo, que se incumbirá de elaborar
as folhas correspondentes e de distribuí-lo.
e )são beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, na condição de dependentes do segurado, os pais, desde que inválidos ou
que tenham deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Salário-família > Segurados obrigatórios > Lei 8.213/91 - Lei de Benefícios da
Previdência Social > Benefícios do RGPS > Regime Geral de Previdência Social - RGPS > Prestações sociais previdenciárias > Beneficiários
do RGPS
109. [Q1000373]
José, funcionário público, casou-se com Maria em 2015. Entretanto, ambos tinham uma relação tumultuada, razão pela qual José saiu de
casa no mês de dezembro do ano de 2016 e foi morar em outro imóvel alugado, não tendo se divorciado. O casal não teve filhos. Em
janeiro de 2017 José conheceu Paulo e Renata, irmãos, e iniciou, concomitantemente, uma relação amorosa com ambos, pública e
notória. José faleceu em outubro de 2017 em razão de um infarto fulminante, em sua residência, onde morava sozinho. Nesse caso
hipotético, a pensão
a )por morte não será paga nem a Maria e nem a Renata e/ou Paulo. Houve a dissolução do vínculo conjugal existente entre Maria e José,
em razão do abandono do lar. A união homoafetiva não é reconhecida para fins previdenciários. Como não havia coabitação, Renata
não ostentava a condição de companheira de José.
b )por morte deverá ser paga a Renata e Paulo. Pela atual disciplina constitucional, havendo a separação de fato, independentemente do
prazo, considera-se imediatamente extinto o vínculo conjugal. Não há impedimentos legais ao reconhecimento de uniões estáveis
poliafetivas para fins previdenciários.
c ) por morte deverá ser paga exclusivamente a Maria, que ostentava a condição legal de cônjuge de José. Mesmo com o abandono do
lar, não houve dissolução do vínculo conjugal. Renata e Paulo ostentam a condição de concubinos de José, não tendo, assim direitos
previdenciários.
d )somente poderá ser paga a Renata e Paulo. Entretanto, ambos devem, preliminarmente, obter o reconhecimento judicial da
existência de uma sociedade de fato com José, configurada pela confusão patrimonial e rateio de despesas comuns. Tal ação deverá
correr perante a Vara Cível.
e )será paga exclusivamente a Renata. O vínculo conjugal com Maria estava dissolvido pelo abandono do lar. A união homoafetiva não é
prevista na Constituição Federal e leis civis, não podendo, assim, ser reconhecida para fins previdenciários. A inexistência de
coabitação não impede o reconhecimento da união estável.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Prestações sociais previdenciárias > Pensão por morte > Lei 8.213/91 - Lei de
Benefícios da Previdência Social > Benefícios do RGPS > Regime Geral de Previdência Social - RGPS
110. [Q1040944]
Intitulados como auxílio-maternidade e auxílio-funeral e vinculados em sua criação à política previdenciária, os benefícios eventuais já
percorreram uma importante trajetória até se configurarem como benefícios socioassistenciais no âmbito da política pública de
assistência social. Regulamentados pelos Conselhos de Assistência Social, aos benefícios eventuais por morte e natalidade poderão ser
integrados outros, destinados a eventualidades advindas de situações de vulnerabilidade temporária, com prioridade para a criança, a
família, o idoso, a pessoa portadora de deficiência, a gestante, a nutriz e nos casos de
a )calamidade pública.
b )violência intrafamiliar.
c ) suspensões de auxílios.
d )ameaças graves.
e )riscos de saúde.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Prestações sociais previdenciárias > Benefícios do RGPS > Lei 8.213/91 - Lei de
Benefícios da Previdência Social > Salário-maternidade > Regime Geral de Previdência Social - RGPS
111. [Q1000413]
Sobre a compensação financeira entre o Regime Geral de Previdência Social e os regimes de previdência dos servidores da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, nos casos de contagem recíproca de tempo de contribuição para efeito de aposentadoria,
assinale a alternativa que está em consonância com a Lei no 9.796/1999.
a )Regime instituidor é o regime previdenciário ao qual o segurado ou servidor público esteve vinculado sem que dele receba
aposentadoria ou tenha gerado pensão para seus dependentes.
b )Os regimes próprios de previdência de servidores da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios só serão considerados
regimes de origem quando o Regime Geral de Previdência Social for o regime instituidor.
c ) Na hipótese de o regime previdenciário próprio dos servidores da União, dos Estados e dos Municípios possuir personalidade jurídica
própria, os respectivos entes federados respondem subsidiariamente pelas obrigações previstas na Lei no 9.796/1999.
d )Cada regime próprio de previdência de servidor público tem direito, como regime de origem, de receber do Regime Geral de
Previdência Social, enquanto regime instituidor, compensação financeira.
e )O valor da compensação financeira devida pelo Regime Geral de Previdência Social será reajustado nas mesmas datas e pelos
mesmos índices de reajustamento do salário-mínimo.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Regime Próprio de Previdência Social - RPPS > Lei nº 9.796/1999 - Dispõe sobre a
compensação financeira entre o Regime Geral de Previdência Social e os regimes de previdência dos servidores da União, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municípios, nos casos de contagem recíproca de tempo de contri > Compensação financeira entre regimes
previdenciários
112. [Q1000372]
Um aposentado, em razão de erro de um instituto de previdência, recebeu um acréscimo de 20% sobre o valor usualmente recebido a
título de aposentadoria. Não houve qualquer manifestação por parte do aposentado, o qual acreditou que o aumento tivesse sido
regularmente concedido. O pagamento a maior iniciou-se em 01.01.2015 e, em virtude da constatação do erro, cessou em 01.02.2017.
Sobre a situação relatada, assinale a alternativa correta.
a )Não cabe ação judicial para o reconhecimento do enriquecimento sem causa, tendo em vista que a ação in rem verso tem caráter
subsidiário e existe previsão legal de desconto no benefício dos valores recebidos a maior.
b )Apesar da previsão legal de desconto dos valores recebidos a maior, não se torna possível a repetição destes, em virtude do caráter
alimentar dos benefícios previdenciários, tendo em vista a boa-fé do aposentado.
c ) Não será possível receber os valores pagos a maior, tendo em vista que a pretensão de ressarcimento por enriquecimento sem causa
prescreve em dois anos, contados da data de cada parcela.
d )É possível o ajuizamento de ação de ressarcimento por enriquecimento sem causa, tendo em vista que o prazo prescricional de cinco
anos somente teve início a partir do pagamento do último valor indevido.
e )É possível o ajuizamento da ação de ressarcimento por enriquecimento sem causa, mas as parcelas que foram pagas há mais de 1 ano
estão prescritas, devendo ser ressarcidas as demais.
Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Lei 8.213/91 - Lei de Benefícios da Previdência Social > Prestações sociais
previdenciárias > Decadência e prescrição previdenciária > Regime Geral de Previdência Social - RGPS
Gabarito
Criado em: 16/12/2023 às 08:42:51
(1 = e) (2 = c) (3 = c) (4 = d) (5 = b) (6 = d) (7 = b) (8 = e) (9 = c) (10 = a) (11 = c) (12 = a) (13 = a) (14 = e) (15 = a) (16 = e) (17 = a) (18 = d) (19 = e) (20 = c) (21 = e) (22 = c) (23 = e)
(24 = c) (25 = d) (26 = a) (27 = a) (28 = a) (29 = e) (30 = c) (31 = e) (32 = d) (33 = e) (34 = c) (35 = a) (36 = b) (37 = a) (38 = c) (39 = e) (40 = d) (41 = d) (42 = b) (43 = a) (44 = a) (45 =
b) (46 = c) (47 = a) (48 = d) (49 = e) (50 = d) (51 = c) (52 = d) (53 = b) (54 = a) (55 = b) (56 = a) (57 = b) (58 = e) (59 = c) (60 = d) (61 = c) (62 = a) (63 = e) (64 = c) (65 = e) (66 = c) (67 =
d) (68 = b) (69 = b) (70 = b) (71 = a) (72 = c) (73 = e) (74 = d) (75 = c) (76 = a) (77 = b) (78 = e) (79 = e) (80 = e) (81 = c) (82 = a) (83 = d) (84 = d) (85 = b) (86 = d) (87 = a) (88 = d) (89
= b) (90 = d) (91 = b) (92 = a) (93 = b) (94 = a) (95 = c) (96 = e) (97 = e) (98 = d) (99 = e) (100 = c) (101 = c) (102 = e) (103 = b) (104 = e) (105 = c) (106 = b) (107 = a) (108 = d) (109 =
c) (110 = a) (111 = b) (112 = b)

DP Vunesp

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Criado em: 16/12/2023 às 08:42:51

a )a garantia de meio salário-mínimo mensal à pessoa que se encontra em situação de desemprego.

a )Colegiados intersetoriais profissionais.

b )Conselhos de Assistência Social.

c ) Grupos de trabalho permanente.

d )Órgãos Gestores locais.

e )Comitês Intergestores Bipartites.

De acordo com a PNAS/2004, esses projetos integram o nível de proteção social

c ) especificidades de cada ação.

b )a integração da rede pública e privada de serviços.

c ) as deliberações exclusivas da esfera federal.

d )o respeito às diversidades regionais e municipais.

e )a definição dos patamares de gestão.

a )cada criança de até seis anos de idade.

b )o idoso, ainda que trabalhe.

c ) a pessoa em situação de rua.

d )os desempregados, ainda que qualificados.

e )os adolescentes acima de doze anos.

a )inserção no mercado de trabalho.

b )redução de danos morais e materiais.

c ) ruptura com o uso de substâncias psicoativas.

e )resolução de suas necessidades imediatas.

b )A Constituição de 1946 foi a primeira a prever o seguro-desemprego.

b )caráter centralizado da Administração.

c ) redutibilidade do valor dos benefícios.

d )seletividade e distributividade na prestação dos benefícios.

a )contributivo e não contributivo.

b )não contributivo e contributivo.

e )não obrigatório e obrigatório.

d )uniformidade dos benefícios.

e )precedência da fonte de custeio.

a )da unanimidade seletiva.

d )da padronização política.

A esse respeito, é correto afirmar que

a )salário-maternidade, em caso de parto antecipado.

b )salário-maternidade para a segurada facultativa.

d )aposentadoria por idade.

a )distributividade na prestação dos benefícios e serviços.

b )universalidade da cobertura e do atendimento.

c ) uniformidade dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.

d )seletividade na prestação dos benefícios e serviços.

e )equivalência dos benefícios e serviços.

Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Princípios da Seguridade Social

d )aposentadoria por invalidez.

Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Previdência Social

a )o contrato de trabalho na empresa deixará de ser garantido se houver percepção do auxílio-acidente.

Disciplinas/Assuntos vinculados: Direito Previdenciário > Previdência Social

c ) uniformidade e equivalência na prestação de benefícios e serviços de assistência social e saúde.

e )uniformidade e equivalência da base de financiamento da Seguridade Social.

d )universalizou a cobertura e transferiu ao Estado a responsabilidade pelo gerenciamento da previdência.

Com base nesses dados, é correto afirmar que

a )compensação previdenciária ao Instituto Nacional do Seguro Social — INSS.

b )emissão de Certidão de Tempo de Contribuição — CTC à Autarquia Previdenciária estadual.

c ) desaverbação de tempo de contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social — INSS.

d )contagem recíproca à Autarquia Previdenciária estadual.

a )apenas os dois filhos menores.

b )os dois filhos menores e Tarsila.

c ) os dois filhos menores e Patrícia.

d )os dois filhos menores, Tarsila e Patrícia.

a )a extinção do abono de permanência e a previsão de aposentadoria compulsória para os empregados públicos.

a )um direito universal acessível a qualquer brasileiro.

b )um direito fundamental e obrigatório aos brasileiros natos e naturalizados.