Preparação do concurso

Obs: tenho que fazer mais de 50 pontos para passa nessa prova, no mínimo 36 pontos.
Estratégias de estudo focado no conhecimento especifico
 Lei 8212 organização da seguridade social 31,39%
 Lei 8213 plano de benefícios previdenciário 22,4%
 Lei 8742 organizações da assistência social 13,4%
 Da organização e da gestão 10,4%
 Decreto 6214 benefício de prestação continuada da assistência social 9%
 Tomadores de serviços 3%
 Das definições e dos objetivos 3%
 Origem e evolução 3%
 Beneficiários do regime geral de previdência social – RGPS 3%
 Processo administrativo previdenciário 1,41%

Resumo da 8212 organização da seguridade social

A seguridade social mediante a lei citada acima, bem como o plano de custeio, como
será financiada.
A seguridade social é o conjunto integrado de ações de iniciativa de poderes público e
sociedade, destinado a assegurar o direito relativo a saúde a previdência e a assistência
social.

A seguridade obedecera aos seguintes princípios e diretrizes:

 A universidade da cobertura e do atendimento;
 A enormidade e equivalência dos benefícios e serviços as populações urbanas e
rurais;
 A seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços;
 A irredutibilidade do valor dos benefícios de forma a preservar o poder
aquisitivo;
 A equidade na forma de participação no custeio;
 A diversidade da base de financiamento; e
 O caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão
quadripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos
aposentados e do governo nos órgãos colegiados.
A saúde, a previdência e a assistência social
a seguridade procura o direito relativo a saúde a previdência e a assistência social.
A saúde é direito de todos e dever do estado garantido mediante políticas sociais e
econômicas que bisem a redução do risco de doença e outros agravos e ao acesso
universal e igualitário as ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação.
A previdência social tem por fim assegurar aos seus benefícios meios indispensáveis de
manutenção, por motivo de incapacidade, idade avançada, tempo de serviço,
desemprego involuntário, encargo da família e recursão ou morte daqueles de quem
dependiam economicamente.
A assistência ia social é a politica social que prove o atendimento das necessidades
básicas, traduzidas em proteção a família a maternidade a infância a adolescência a
velhice a pessoa portadora de deficiência independentemente de contribuição social.
Financiamento da seguridade social
Para que a seguridade social passa zelar pela saúde, previdência e assistência social, são
necessário recursos financeiros. Mas de onde vem o dinheiro?
Toda sociedade será a financiadora da seguridade social seja de forma direta ou indireta,
por meio de recursos provenientes da união, estados, do distrito federal, dos municípios
e de contribuição sociais.
No âmbito federal, o orçamento da seguridade será composto das seguintes receitas da
união e das contribuições sociais sendo estas as receitas:
 Das empresas, incidentes sobre a remuneração paga ou creditada aos segurados
a seu serviço;
 Dos empregadores domésticos;
 Dos trabalhadores, incidentes sobre o seu salário – de – contribuição;
 Das empresas, incidentes sobre faturamento e lucro;
 Incidentes sobre a receita de concursos de prognostico;
Há também uma possibilidade de receitas oriundas de outras fontes.
Como funciona cada uma das contribuições do INSS:
Contribuição dos empregados e trabalhadores avulsos:
Em relação à contribuição do empregado, incluindo o empregado doméstico, bem como
o trabalhador avulso, ela é calculada mediante a aplicação da correspondente alíquota
sobre o seu salário de contribuição mensal de forma não cumulativa.
Contribuição da empresa:
As empresas também possuem suas parcelas de contribuição a seguridade social.
Nessa contribuição será um percentual em relação as remunerações pagas devidas ou
creditadas a qualquer título, durante o mês, aos segurados empregados, trabalhadores
avulsos e contribuintes individuais que lhe prestem serviços, destinadas a retribuir o
trabalho, qualquer que seja a sua forma, inclusive as gorjetas.
Também deve contribuir em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa
decorrente dos riscos ambientais do trabalho sobre o total das remunerações pagas ou
creditadas, no decorrer do mês aos segurados empregados e trabalhadores avulsos, de
acordo com o risco de acidentes de trabalho.
Sobre a contribuição pagas aos empregados além disso também deverão pagar
contribuição sobre o seu faturamento e lucro.
obs: o empregador doméstico também deve contribuir como a seguridade social, por
meio de alíquota incidente sobre o salário de contribuição do empregado doméstico, que
não poderá ser microempreendedor individual.
Contribuição sobre a receita de concurso de prognostico
O concurso de prognóstico são as famosas loterias, como a mega sena.
Dessa forma deverá contribuir sobre a receita auferida os concursos de prognósticos
sorteios e loterias a qual será destinada a seguridade social sendo que alíquota será
definida em lei conforme a modalidade da loteria.
Outras receitas da seguridade social
Além do que foi citado acima, há também outras receitas da seguridade social, sendo
elas:
 As multas, a atualização monetária e os juros moratórios;
 A remuneração recebida por serviços de arrecadação, fiscalização e cobrança
prestadas a terceiros;
 As receitas provenientes de prestação de outros serviços e de fornecimento ou
arrendamento de bens;
 As demais receitas patrimoniais, industriais e financeiras;
 As doações, legados, subvenções e outras receitas eventuais;
 50% dos valores obtidos na apreensão em decorrência do tráfico ilícito de
entorpecente e drogas afins e da exploração de trabalho escravo;
 40% do resultado dos leiloes dos bens apreendidos pelo departamento da receita
federal;
 Outras receitas previstas em legislação especifica.
Obs.
Além disso as companhias seguradoras que mantem os seguros obrigatório de danos
pessoais causadas por veículos automotores de vias terrestres deverão repassar a
seguradora social 50% do valor total do prêmio recolhido e destinado ao sistema único
de saúde (SUS), para custeio da assistência médico-hospitalar dos segurados vitimados
em acidentes de trânsito.
Arrecadação e recolhimento das contribuições
As contribuições sociais da seguridade social devem ser arrecadadas e recolhidas de
acordo com determinada regras a seguir:
 Com relação a empresas, ela é obrigada a arrecadar as contribuições dos
segurados empregados trabalhadores avulsos a seu serviço, descontando-as da
respectiva remuneração além de as recolher ate o dia 20 do mês subsequentes ao
da competência.
 De maneira simples o empregador domestico fica obrigado a arrecadar e
recolher a contribuição do segurado empregado, também até dia 20 do mês
seguinte ao da competência.
 Em relação a empresa adquirente, consumidora ou consignatária ou a
cooperativa, elas são obrigadas a recolher a contribuição ate o dia 20 do mês
 subsequente ao da operação de vendas ou consignação da produção,
independentemente de essas operação terem sido realizadas diretamente com o
produtor ou com intermediário pessoa física na forma estabelecida em
regulamento.
 Por sua vez os segurados contribuintes individuais e facultativos estão
obrigados a recolher a sua contribuição por iniciativa própria, ate o dia 15 do
mês seguinte ao dia da competência.
 Nos casos de responsabilidades pelas obrigação com a seguridade social é
solicitaria, como no caso do proprietário e do dono da obra ou condomínio da
unidade imobiliária qualquer que seja a forma de contratação da construção
reforma ou acréscimo os quais são solitários com o construto, e estes com a
subempreiteira, pelo cumprimento das obrigações para com a seguridade social.
 Contudo é excluída da responsabilidade solidaria perante a seguridade social o
adquirente de prédio ou unidade imobiliária que realizar a operação com
empresa de comercialização ou incorporador de imóveis ficando estes
solidariamente responsáveis com o construtor.
Atenção. Não pode ser cobrado contribuição a seguridade social se a construção
residencial unifamiliar, destinada ao uso próprio de tipo econômico for executada
sem mão de obra assalariada.

As principais mudanças da nova previdência

a regra entrou em vigor em 13 de novembro de 2019.
Em relação a nova previdência que traz novidades na contribuição e regras, através da
emenda constitucional de 103. As s novas regras valem para segurados do regime de
previdência social (RGPS) e do regime próprio de previdência social (RPPS) da união.
Foi aprovada pela câmara dos deputados e pelo senado, sendo em dois turnos em cada
casa.
Vamos as regras previdenciárias:
Idade mínima e tempo de contribuição
No regime geral da previdência para trabalhar da iniciativa provada e de municípios
sem sistema previdenciário próprio, entre outro, a regra geral de aposentadoria passa a
exigir amulheres pelo menos 62 anos de idade e 15 anos de contribuição. N o caso dos
homens 65 anos de idade e 20 anos de contribuição. O tempo de contribuição mínima
permanecera em 15 anos somente para homens que estiverem filtrados ao RGPS antes
de a emenda constitucional entra em vigor.
No caso dos servidores públicos:
Nos casos de servidores públicos ferais, que contribuem para regime próprio de
previdência social (RPPS) da união a nova regra geral exigira 62 anos de idade para
mulheres e 65 para s homens com pelo menos 25 anos de contribuição, 10 anos de
serviços públicos e 5 anos de cargos em que se dará a aposentadoria.
 Essa nova previdência prevê regras diferentes para algumas categorias profissionais.
Para os professores, são 25 anos de contribuição e idade mínima de 57 anos, para as
mulheres, e de 60 anos para homens. Essa regra somente se aplicara aos professores que
comprovarem exclusivamente, tempo de efetivo exercício nas funções de magistério na
educação infantil, no ensino fundamental ou no ensino médio.
Policiais tanto homens quanto mulher poderão se aposentar aos 55 anos de idade desde
que tenha 30 anos contribuição e 25 anos de efetivo da função. Essa regra se aplicara
aos cargos de agente penitenciário, agente socioeducativo, policial legislativo, policial
federal, policial rodoviário federal, policial ferroviário federal e policial civil do distrito
federal.
Para a aposentadoria dos trabalhadores rurais, estão mantidos o tempo de contribuição
de 15 anos e as idades mínimas de aposentadoria de 55 anos para as mulheres e de 60
anos para os homens.
Calculo do beneficio
Como funciona o cálculo do benefício, dado como as contribuições mínima os
trabalhadores do RGPS poderão se aposentar com 60%da media de todas as
contribuições previdenciárias efetuadas desde julho de 1994. A cada ano a mais de
contribuição além do mínimo exigido serão a crescidos dois pontos percentuais aos
60%, para ater direito a aposentadoria no valor de 100% da media de contribuição as
mulheres deverão contribuir por 35 anos e os homens por 40 anos.
O valor das aposentadorias não será inferior a um salário mínimo nem poderá
ultrapassar o teto do RGPS(atualmente esse teto é de R$5839,45 por mês) o percentual
do benefício recebido poderá ultrapassar 100% para as mulheres que contribuírem por
mais de 35 anos e para homens que contribuírem por mais de 40 anos sempre limitado
ao teto de RGPS.
Com a nova presidência muda a forma de calcular a aposentaria. O valor será definido
levantado em consideração todas as contribuições feitas pelos segurados desde julho de
1994. Atualmente o calculo é feito com base nas 80% maiores contribuições efetuadas
nesse mesmo período.
No caso dos servidores públicos defenderias que ingressaram a carreira a partir de 1 de
janeiro de2004 o calculo do beneficio será semelhante ao regime geral? com 20 anos de
contribuição, 60% da média de todas as contribuição aumentando dois pontos
percentuais a cada ano a mais de contribuição(tanto homens quanto mulheres). Para
quem ingressaram no serviço publico de 31 de dezembro de 2003 ficara mantida a
integridade? O valor da aposentadoria será o do ultimo salário, desde que atendido os
requisitos das regras de trânsitos.
A relação a alíquota
as alíquotas passarão a ser progressivas, ou seja, quem ganha mais pagará mais.
Para o RGPS (regime geral da previdência social)
Até um salário mínimo ;7,5%
Entre um salário mínimo a 2 mil: 9%
Entre 2 mil e 3 mil: 12%
Entre 3 mil e o teto do RGPS:14%

Para o servidor público federal no RPPS da união (regime próprio de previdência social)
Até um salário mínimo: 7,5%
Entre um salário mínimo e 2mil: 9%
Entre 2 mil e 3 mil:12%
Entre 3 mil e o teto do RGPS:14%
Entre o teto do RGPS e 10mil: 14,5%
Entre 10mi e 20 mil: 16,5%
Entre 20 mil e o teto constitucional: 19%
Acima do teto constitucional: 22%

As novas alíquotas entraram em vigor em 2020.

Importante ressaltar que as alíquotas passaram a incidir sobre cada faixa de
remuneração de forma semelhante ao calculo do imposto de renda. Assim, por exemplo,
um trabalhador que ganha exatamente o teto do RGPS (5.839,35) pagará uma alíquota
efetiva total de 11,69%.
Pensão por morte
A nova previdência as regras para quem vai receber pensão por morte.
O pagamento será de 50% do valor da aposentadoria acrescida de 10% para cada
dependente:
 1 dependente: 60% da aposentadoria do falecido
 2 dependentes: 70 %
 3 dependentes: 80%
 4 dependentes: 90%
Para os dependentes inválidos ou com deficiência grave o pagamento será de 100% do
valor da aposentadoria no regime geral sem exceder o teto. No caso de servidores
públicos da união do valor que exceder o teto será pago 50% mais 10% por dependente.
O cônjuge ou companheiro de policiais e de agentes penitenciários que morrerem por
agressão sofrida em decorrência do trabalho terão direito a pensão integral – valor
correspondente a remuneração do cargo,
Limite e acumulo de beneficio
A lei permite acumulo de benefício serão pagos 100% do benefício de maior valor a
quem a pessoa tem direito, mais um percentual da soma dos demais. esse percentual vai
variar de acordo com o valor do benefício: 100% do valor até um salário mínimo; 60%
do valor que estiver entre um dois salário mínimo 40% do que estiver entre dois e três
salário 20% entre três e quatro salário mínimo e 10% do que ultrapassar quatro salário
mínimo.
Exemplo:
Uma mulher que recebe uma aposentadoria de 2500 por mês e fique viúva do marido
que recebia aposentadoria de 3000. A viúva é a única dependente. Nessa situação, a
aposentada continuara recebendo integralmente a aposentadoria de 2500(benefício de
maior valor). Aplicando-se a nova regra da pensão por morte seu valor passaria a ser de
1800 (60% do valor da aposentadoria do marido). sobre esse valor são aplicadas as
cotas de acumulo do benefício, conforme aplicado abaixo:
 Aposentadoria 2500(beneficio mais vantajoso, pois tem valor maior que a
pensão, continuará recebendo integral)
 Pensão: 3000 x 60% =1800? R$ valor do salário mínimo (100% do salário
mínimo) + (802 x 60%) = 998 + 481,20 = 1479,20
 Iara receber na somatória dos sois benefícios, 3979,20(2500 + 1479,20)
Regras de transição
Pela nova previdência também traz regras de transição para quem já está no mercado de
trabalho e é possível escolher a forma mais vantajosa de aposentadoria.
No regime geral de previdência social haverá cinco regras de transição: quatro por
tempo de contribuição e uma por idade. Para os servidores público da união, haverá
duas opções.
RGPS:
Transição por sistema de pontos
Essa regra soma o tempo de contribuição com a idade. Ou seja, mulheres poderão se
aposentar a partir de 86 pontos, e homens 96, já em 2019. O tempo mínimo de
contribuição de 30 anos, para elas e de 35 anos, para eles, deverá ser respeitado. A cada
ano será exigido um ponto a mais chegando a 105 pontos para os homens em 2028 e
100 pontos para mulheres em 2033.
60% de todas as contribuições registrada desde 1994 mais dois pontos percentuais a
cada ano de contribuição que exceder 15 anos para as mulheres e 20 anos para homens.
Os professores da educação básica que comprovarem exclusivamente exercício de
magistério na educação infantil, nos ensinos fundamentais e médios terão redução de
cinco pontos., as professoras de imediato poderão pedir aposentadoria a partir da soma
de 81 pontos desde que tenha o mínimo de 25 anos de contribuição e os professores com
91 pontos e no mínimo 30 anos de contribuição. Os pontos subiram 92 para elas e até
100 para eles.
Transição por tempo de contribuição e idade mínima
As mulheres poderão se aposentar aos 56 anos desde que tenham pelo menos de 30 anos
de contribuição em 2019. Já para os homens a idade mínima será de 61 anos e 35 anos
de contribuição. A idade mínima exigida subira seis meses a cada ano ate chegar aos 62
de idades para elas em 2031 e aos 65 anos de idade para eles em 2027.
O valor do benefício seguira a regra geral de cálculo da ova previdência: 60% da media
de todas as contribuições efetuadas desde julho de 1994 mais dois pontos percentuais a
cada ano de contribuição que exceder 15 anos para as mulheres e 20 anos para homens.
Os professores da educação básica que comprovarem exclusivamente exercício da
função do magistério na educação infantil e nos ensinos fundamentais e médios terão
redução de cinco anos na idade e no tempo de contribuição.
Transição com fator previdenciário? Pedagogo de 50%
Segundo essas regras, as mulheres com mais de 28 anos de contribuição e os homens
com mais de 33 anos de contribuição optar pela aposentadoria sem idade mínima desde
que cumpra um pedágio de 50% sobre o tempo mínimo que faltava apara se aposentar
(30 anos para elas e 35 anos para eles). Dado um exemplo , uma mulher com 29 anos de
contribuição poderá se aposentar sem idade mínimo, desde que contribua por mais um
ano e meio ( desse um na e meio, um ano corresponde ao período que originalmente f
faltava apara a aposentadoria; o meio ano adicional corresponde ao pedágio de 50%).
O valor do benefício será calculado levando em consideração a media de todas as
contribuições desde junho de 1994 obre ela aplicando-se o fator previdenciário.
Transição com idade mínima e pedágio de 100%
Essa regra estabelece ama idade mínima e um pedágio de 100% do tempo que faltava
para atingir o mínimo exigido de contribuição (30 anos para ela e 35 anos para eles).
Para mulheres a idade mínima será de 57 anos e para homens de 60 anos. Exemplo: uma
mulher de 57 anos de idade e 28 anos de contribuição terá de trabalhar mais quatro anos
(dois que faltavam para atingir o tempo mínimo de contribuição mais dois anos de
pedágio), para requerer o benefício.
Para trabalhadores vinculados ao RGPS o valor da aposentadoria será de 100% da
media de todos os salários de contribuição desde julho de 1994.
Professores da educação básica que comprovarem, exclusivamente exercício da função
de magistério na educação infantil e nos ensinos fundamentais e médio terão redução de
cinco anos na idade e no tempo de contribuição (52 anos de idade e 25 de contribuição
para mulheres e 55 anos de idade e 30 de contribuição para homens).
Transição – aposentadoria por idade (RGPS)