Você está na página 1de 8

Legislação Trabalhista e

Previdenciária

Aula 10: Financiamento – Segurados e suas


contribuições
INTRODUÇÃO

Olá, seja bem-vindo(a)! Nesta aula serão apresentados o sistema de Custeio e Financiamento da Seguridade Social,
todos os tipos de Segurados, suas Contribuições e a legislação que lhes serve de base.

OBJETIVOS
Entender o sistema de Custeio e Financiamento da Seguridade Social.

Analisar os Segurados e suas Contribuições.

Conhecer a Legislação que lhes serve de base.


Financiamento ou custeio da previdência
social

O artigo 195 da Constituição Federal determina que o Custeio ou Financiamento da Seguridade Social,
que abrange a Saúde, a Previdência e a Assistência Social, é suportado por toda a Sociedade, direta
ou indiretamente.

Todavia, no tocante especificamente à Previdência Social, é um Sistema Contributivo, ou seja, os


Segurados ou Contribuintes têm de contribuir pessoalmente para obter as prestações da Previdência,
com raras exceções. Assim, o Artigo 167 inciso XI da CF 88 veda que as contribuições sociais que
incidem sobre a Folha de Pagamentos sejam usadas fora da Previdência Social.

O Custeio ou Financiamento da Previdência, além do Artigo 195 da CF 88, é regido também pela Lei 8.212/912 e o
Decreto 3.048/99.Segundo a Constituição de 1988 e a Lei 8.212/91, o custeio da Seguridade Social é composto pelas
seguintes fontes:

1. Receitas da União;
2. Receitas das Contribuições Sociais;
3. Receitas de Outras Fontes.

As contribuições sociais são:

Das Empresas, incidentes sobre as folhas de pagamentos, que refletem a remuneração paga ou
creditada aos Segurados.

Das Empresas, incidentes sobre faturamento e lucro.

Incidentes sobre a Receita dos Concursos de Prognósticos.

Dos Empregadores Domésticos.

Dos Trabalhadores Autônomos, incidentes sobre o seu salário de contribuição.

Dos Segurados Facultativos.


O Sujeito Ativo, isto é, quem recebe as contribuições, é o INSS, que tem competência para cobrá-las e impor
penalidades. São considerados Contribuintes Diretos:

1. O Empregador Doméstico.

2. Empresa e Equiparados a ela para fins previdenciários.

Para a Previdência, equiparam-se às


Empresas:
galeria/aula10/img/img04.jpg
O Contribuinte Individual em relação ao segurado que lhe presta serviços.
galeria/aula10/img/img05.jpg
A Cooperativa em relação ao associado segurado e aos empregados.
galeria/aula10/img/img06.jpg
As Associações ou Entidades de qualquer natureza ou finalidade, inclusive condomínios - que tenham
empregados.
galeria/aula10/img/img07.jpg
Missão Diplomática ou Consular.
galeria/aula10/img/img08.jpg
O Operador Portuário e o órgão gestor da mão de obra portuária.
galeria/aula10/img/img09.jpg
O Proprietário do Imóvel, ou Incorporador em relação ao segurado que lhe presta serviços.
galeria/aula10/img/img10.jpg
O Dono da Obra de Construção Civil, quando for pessoa física, em relação a quem lhe presta serviço.

SAIBA MAIS
, Segurados ou Contribuintes Obrigatórios: Empregados, Trabalhadores Avulsos, Empregados
Domésticos, Contribuintes Individuais (Autônomos, Profissionais Liberais, Empresários, Sócios,
Trabalhadores Eventuais, Vendedores Ambulantes etc.), Segurados Especiais (ou seja Produtor e
Arrendatário Rural)., , Segurados ou Contribuintes Facultativos: Donas de casa, Estudantes, Estagiários
e Síndicos Não Remunerados.

Contribuições
Das Empresas sobre a Folha de Salário ou Pagamento - As Contribuições Previdenciárias das empresas por contratar
mão de obra assalariada são:

20% sobre o total das remunerações pagas ou creditadas ou devidas aos


empregados ou trabalhadores avulsos que lhe prestem serviços.
1%, 2% ou 3% para o Seguro de Acidente de Trabalho – SAT, em razão do grau
de risco, incidente sobre a folha.

20% sobre o total das remunerações pagas ou creditadas a qualquer título ao


Contribuinte Individual que lhe prestar serviços.

15% sobre o valor das notas fiscais da fatura ou do risco de prestação de


serviços relativo às cooperadas ou cooperativas de trabalho.

ondemand_videoVídeo.

Ã
ATENÇÃO!
, As Empresas, pelo Art. 4º da Lei 10.666/03, têm a obrigação de arrecadar a contribuição,
descontando-a da remuneração do Contribuinte Individual que lhe prestar serviços, e recolhê-la ao
INSS juntamente com a quota devida pela própria empresa.

EXERCÍCIOS
Leia as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta:

1: O segurado Autônomo é segurado Facultativo do RGPS.

Certo

Errado

Justificativa

2. Nenhuma outra fonte além das previstas na CF 88 pode ser criada para manter a Seguridade Social.

Certo

Errado

Justificativa

3. Ser Pessoa Física e exercer atividade laboral lícita, são requisitos essenciais para os Segurados Obrigatórios da
Previdência Social.

Certo

Errado

Justificativa

Confins e CSLL
Além das contribuições sobre a Folha de Pagamento, a Empresa tem de contribuir para a Seguridade Social através:

Da COFINS
Contribuição para Financiamento da Seguridade Social – no valor de 9% sobre a Receita Bruta.

Da CSLL
Contribuição Social sobre o Lucro Líquido.

A cobrança dessas contribuições obrigatórias está a cargo da Receita Federal.


Contribuição do empregador doméstico

12% do Salário de Contribuição.

Contribuição dos segurados

A Contribuição dos Segurados Empregados, inclusive Domésticos ou ou Avulsos, é de 8%,


9% ou 10% do seu Salário de Contribuição.

Contribuição do contribuinte individual

20% da remuneração recebida pela prestação de serviços a Pessoas Físicas.11% deduzidos


de seus vencimentos, quando a prestação de serviço for para Pessoa Jurídica.

ondemand_videoVídeo.
Glossário

Você também pode gostar