CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA

PROF. ANDERSON ALVES

TST - UC 01
 NATUREZA JURÍDICA DAS CONTRIBUIÇÕES
PREVIDENCIÁRIAS

Qual a natureza
jurídica das
contribuições
previdenciárias?
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PREVIDENCIÁRIAS

Existem 5 espécies de
tributos:

• Impostos;
• Taxas;
• Contribuições de melhoria;
• Contribuições sociais;
• Empréstimos compulsórios.
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PREVIDENCIÁRIAS

O STF ADI 447/DF

Decidiu que
contribuição
previdenciária faz parte
de uma das
contribuições sociais.
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PREVIDENCIÁRIAS

Art. 195 da CF diz que:

A seguridade social será financiada por
toda a sociedade, de forma direta e
indireta, nos termos da lei, mediante
recursos provenientes dos orçamentos da
União, dos Estados, do Distrito Federal e
dos Municípios, e das seguintes
contribuições sociais

I - do empregador, da empresa e da
entidade a ela equiparada na forma da lei,
incidentes sobre:
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PREVIDENCIÁRIAS

a) a folha de salários e demais

rendimentos do trabalho pagos ou
creditados, a qualquer título, à pessoa
física que lhe preste serviço, mesmo
sem vínculo empregatício;

b) a receita ou o faturamento;

c) o lucro;
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PREVIDENCIÁRIAS

I - do trabalhador e dos demais segurados

da previdência social, podendo ser
adotadas alíquotas progressivas de acordo
com o valor do salário de contribuição, não
incidindo contribuição sobre aposentadoria
e pensão concedidas pelo Regime Geral
de Previdência Social;
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PREVIDENCIÁRIAS

II - do trabalhador e dos demais segurados

da previdência social, podendo ser
adotadas alíquotas progressivas de acordo
com o valor do salário de contribuição, não
incidindo contribuição sobre aposentadoria
e pensão concedidas pelo Regime Geral
de Previdência Social;
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PREVIDENCIÁRIAS

III - sobre a receita de concursos de

prognósticos.

IV - do importador de bens ou serviços do

exterior, ou de quem a lei a ele equiparar.
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PREVIDENCIÁRIAS

Art. 194. A seguridade social compreende

um conjunto integrado de ações de
iniciativa dos Poderes Públicos e da
sociedade, destinadas a assegurar os
direitos relativos à saúde, à previdência e à
assistência social.

Parágrafo único. Compete ao Poder

Público, nos termos da lei, organizar a
seguridade social, com base nos seguintes
objetivos:
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PREVIDENCIÁRIAS

I - universalidade da cobertura e do
atendimento;
II - uniformidade e equivalência dos
benefícios e serviços às populações
urbanas e rurais;
III - seletividade e distributividade na
prestação dos benefícios e serviços;
IV - irredutibilidade do valor dos benefícios;
V - equidade na forma de participação no
custeio;
VI - diversidade da base de financiamento
 LIMITES DE CONTRIBUIÇÃO
EMPREGADO/EMPREGADOR

A base de cálculo para contribuição de

empregados tem limite. Ela é estabelecida
em uma remuneração de até R$ 6101,00.

Porém a base de cálculo para

contribuições de empresas não tem limite.
Qualquer que seja o valor obtido ela terá
que arcar com a porcentagem que lhe
cabe.
 CONTRIBUIÇÕES SOBRE FOLHA DE SALÁRIOS

• COTA PATRONAL;
• SAT - SEGURO DE ACIDENTE DE
TRABALHO;
• FAP - FATOR ACIDENTÁRIO DE
PREVENÇÃO;
• ENTIDADES TERCEIRAS - (SESC,
SENAC, SESI, SENAI, SEBRAE);
• CONTRIBUIÇÕS SUBSTITUTIVAS
 BASE DE CÁLCULO PARA CONTRIBUIÇÃO
PATRONAL – LEI 8.212/91

Art. 22. A contribuição a cargo da empresa,

destinada à Seguridade Social, além do
disposto no art. 23, é de:

I - vinte por cento sobre o total das remunerações

pagas, devidas ou creditadas a qualquer título, durante
o mês, aos segurados empregados e trabalhadores
avulsos que lhe prestem serviços, destinadas a
retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma,
inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma
de utilidades e os adiantamentos decorrentes de
reajuste salarial, quer pelos serviços efetivamente
prestados, quer pelo tempo à disposição do
empregador ou tomador de serviços, nos termos da lei
ou do contrato ou, ainda, de convenção ou acordo
coletivo de trabalho ou sentença normativa.