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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ÍNDICE
Regime Geral de Previdência Social������������������������������������������������������������������������������������������������������������������2
Conceitos Iniciais��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������2

Lei do Direito Autoral nº 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Proíbe a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com
fins comerciais ou não, em qualquer meio de comunicação, inclusive na Internet, sem autorização do AlfaCon Concursos Públicos.
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Regime Geral de Previdência Social

Conceitos Iniciais
O Regime Geral de Previdência Social (RGPS) está previsto no artigo 201, da Constituição
Federal.
Prevê-se, no artigo 201 da Constituição Federal, precisamente, qual a finalidade da Previdência
Social:
Art. 201. A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de
filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá, nos
termos da lei, a:
I – cobertura dos eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada;
II – proteção à maternidade, especialmente à gestante;
III – proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário;
IV – salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda;
V – pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes, ob-
servado o disposto no § 2º.
As regras para o seu financiamento constam da Lei n. 8.212, de 1991 – conhecida como Plano de
Custeio (PC), regulamentada pelo Decreto 3.048, de 1999 – Regulamento da Previdência Social (RPS).
Na Lei n. 8.213, de 1991, está disposto o Plano de Benefícios (PB) da Previdência Social, também regu-
lamentado pelo Decreto 3.048, de 1999.

Ainda, devemos estar atentos às disposições da Instrução Normativa INSS 77, de 2015, a qual
disciplina os procedimentos e rotinas sobre cadastro, administração e retificação de informações
dos beneficiários, reconhecimento, manutenção, revisão, recursos e monitoramento operacional de
benefícios e serviços do Regime Geral de Previdência Social – RGPS, compensação previdenciária,
acordos internacionais de Previdência Social e processo administrativo previdenciário no âmbito do
INSS.
A administração do RGPS é feita pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), autarquia
federal vinculada ao Ministério da Previdência Social (MPS), instituído pela Lei 8.029, de 1990.
Temos também princípios específicos da Previdência Social, vejamos:
→→ Universalidade de participação nos planos previdenciários.
→→ Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
→→ Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios.
→→ Cálculo dos benefícios, considerando-se os salários de contribuição corrigidos monetariamente:
a não correção acarretaria uma enorme redução do benefício.
→→ Irredutibilidade do valor dos benefícios, de forma a preservar-lhes o poder aquisitivo: do valor
real, ou seja, manter o poder aquisitivo do beneficiário.
→→ Valor da renda mensal dos benefícios substitutos do salário de contribuição ou do rendimento do
trabalho do segurado não inferior ao do salário mínimo.
→→ Caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão quadripartite (traba-
lhadores, empregadores, aposentados e Governo e órgãos colegiados).
Lei do Direito Autoral nº 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Proíbe a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com
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Ainda, é importante o conhecimento de alguns parágrafos do artigo 201 da CF, que aparecem
com frequência nos concursos:
Art. 201
§ 1º É vedada a adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria aos bene-
ficiários do regime geral de previdência social, ressalvados os casos de atividades exercidas sob condições
especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física e quando se tratar de segurados portadores de
deficiência, nos termos definidos em lei complementar.
§ 2º Nenhum benefício que substitua o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado
terá valor mensal inferior ao salário mínimo.
§ 5º É vedada a filiação ao regime geral de previdência social, na qualidade de segurado facultativo, de
pessoa participante de regime próprio de previdência.
§ 9º Para efeito de aposentadoria, é assegurada a contagem recíproca do tempo de contribuição na admi-
nistração pública e na atividade privada, rural e urbana, hipótese em que os diversos regimes de previ-
dência social se compensarão financeiramente, segundo critérios estabelecidos em lei.
§ 10. Lei disciplinará a cobertura do risco de acidente do trabalho, a ser atendida concorrentemente pelo
regime geral de previdência social e pelo setor privado.
Aqueles que se vinculam ao RGPS são chamados segurados, que serão os beneficiários, isto é,
farão jus aos benefícios e serviços previstos em lei.
Além dos segurados, temos como beneficiários os dependentes, por uma “ligação” que possuem
com os segurados.
Portanto, são beneficiários as pessoas físicas, que se enquadram nas categorias de segurado ou
dependente:

A administração do RGPS, como vimos, é feita pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS),
autarquia federal vinculada ao Ministério da Previdência Social (MPS), instituído pela Lei 8.029, de 1990.
Exercícios
01. De acordo com a CF, o RGPS é:
a) organizado para garantir a proteção à maternidade, compreendida esta apenas como a
exercida pela mãe gestante.
b) garantidor do reajustamento dos benefícios previdenciários apenas para preservar-lhes o
valor nominal.
c) de filiação obrigatória, mas sem caráter contributivo.
d) organizado para atender, entre outros, à cobertura de eventos como doenças, invalidez e
morte, mas não o desemprego involuntário.
e) garantidor de pelo menos um salário mínimo quando do pagamento de benefícios substitu-
tivos do salário de contribuição ou de rendimento do trabalho.
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02. Com relação à previdência social, a Constituição Federal dispõe que é vedada a adoção de
requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria aos beneficiários do
Regime Geral de Previdência Social, ressalvados os casos de:
a) trabalhadores rurais, médicos, enfermeiros, professores em todos os níveis, policiais, bom-
beiros e guardas municipais, nos termos da lei.
b) trabalhadores que tenham desempenhado suas funções durante o horário noturno ou em
regime de revezamento pelo período mínimo de cinco anos, na forma estabelecida em lei
complementar.
c) trabalhadores, urbanos ou rurais, que tenham garantido por lei o direito ao percebimento,
quando na ativa, de adicionais de insalubridade e periculosidade e aos trabalhadores porta-
dores de deficiência.
d) atividades exercidas sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física
e quando se tratar de segurados portadores de deficiência, nos termos definidos em lei com-
plementar.
e) atividades relacionadas ao trabalho insalubre e perigoso e às atividades exercidas por profis-
sionais da área de segurança pública, da saúde e da educação, nos termos da lei.
Gabarito
01 - D
02 - D

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