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 MATERIAL DO CURSO

SEGURO SOCIAL

APOSTILA

DIREITO PREVIDENCIÁRIO
O QUE É DIREITO PREVIDENCIÁRIO?

O direito previdenciário, como o nome sugere, é um campo de estudo e prática

do direito público com foco específico em questões previdenciárias e
relacionadas à previdência social.

A lei da Segurança Social, portanto, disciplina e actua sobre a segurança social,

regula, aplica e protege as relações entre os beneficiários da segurança social,
as contribuições que a cobrir e as relações entre o Estado e as organizações
privadas na segurança social. o negócio.

Sendo a previdência social uma lei social brasileira estabelecida no artigo 6º da

constituição Federal de 1988, a lei previdenciária é considerada um direito
fundamental que defende o direito do cidadão de acessar seus direitos
constitucionais.

A implementação mais clara e regular da lei Previdenciária pode ser encontrada

na regulamentação do instituto Nacional do seguro Social (INSS), responsável
pela manutenção da previdência pública no Pau-Brasil.

Uma das grandes características do direito previdenciário, principalmente

quando se trata de seguridade social, é que as relações em andamento
passadas e presentes sempre precisam ser consideradas pelos advogados
especializados em sua área de atuação.

Afinal, as mudanças na previdência social afetam as pessoas que podem ter

contribuído para elas por décadas e, portanto, não tinham leis e políticas em
vigor de antemão.

Especialmente agora que a reforma previdenciária se tornou uma realidade

basicamente mudou alguns aspectos dos cálculos laborais e previdenciários.
que afeta diretamente a vida de milhões de pessoas.

O QUE É A SEGURANÇA SOCIAL?

É impossível falar em segurança social e leis de segurança social sem mencionar

primeiro a segurança social. Em última análise, é uma série de importantes
ações estatais e sociais. que foi formulado de acordo com a constituição que
fornece segurança social acima de tudo.

A Previdência Social, como já mencionado, está prevista no artigo 194 da

constituição Federal de 1988, que dispõe:
"artigo 194. Consiste em um conjunto integrado de ações iniciadas pelo poder
público e pela sociedade com vistas à garantia de direitos relativos à previdência
social, saúde, previdência e assistência social".

Consequentemente, o direito previdenciário faz parte da totalidade da

seguridade social, que abrange também os direitos à saúde e à assistência
social.

A previdência social, ainda que seu nome não explique exatamente como
funciona, é um plano de ação e uma política que o governo e a sociedade devem
ter para garantir à população o pleno acesso aos direitos mencionados.

O objetivo da seguridade social é dar apoio e proteção às pessoas contra riscos

sociais que possam privá-las dos meios de subsistência e de uma vida digna
(como doença, morte, invalidez, desemprego, infância...), além de permitir
pessoas a manter uma vida digna quando atingirem a velhice.

Consequentemente, a seguridade social é fortemente influenciada e se baseia

nos princípios do pundonor humana e dos direitos humanos. além das
necessidades da sociedade.

A seguridade social tem, portanto, princípios que orientam os setores público e

privado para alcançar a meta de universalização da saúde previdência e
assistência social dentro dos limites geográficos do país.

O QUE É O PRINCÍPIO DA PROTEÇÃO SOCIAL?

O parágrafo único do artigo 194 da constituição Federal refere-se a sete incisos

considerados objetivos dentro dos quais o poder público deve regular todas as
formas de previdência social.

Artigo 194 - um parágrafo. Compete ao Poder Público, nas condições da lei,

organizar a previdência social, de acordo com os seguintes objetivos. ”.

Embora destacados na carta Maior como objetivos, os pontos estabelecem os

princípios que toda previdência social (e, portanto, direito previdenciário e
previdenciário) deve seguir, desde sua formação na sociedade e sua construção
e manutenção pelo poder público. Público.

Discutiremos cada princípio com mais detalhes a seguir.

Conjunto de modelo de petição

1. AMPLA COBERTURA E MANUTENÇÃO

O primeiro princípio da segurança social é proporcionar aos cidadãos uma
compensação e assistência universal em termos de saúde, segurança social e

ASSISTÊNCIA SOCIAL

No Brasil, tanto a assistência social quanto a saúde são direitos públicos e

gratuitos que atingem praticamente toda a população e podem atender a todos.

No entanto, este método não é particularmente eficaz na segurança social. Isso

se deve à natureza contributiva. qual a sociedade deve participar activamente
financeiramente para que a lei seja efetiva.

Se, por um lado, se mantém o acesso à saúde e à assistência social por meio
da reorientação dos impostos arrecadados, a previdência social depende da
população mais precisamente da força de trabalho do país para ser devidamente
implementada.

Todos têm direito à segurança social, mas a sua natureza seletiva (nem sempre
abrange a todos) e a sua natureza contributiva fazem com que fique aquém da
cobertura e do apoio universal.

2. UNIFORMIDADE E IGUALDADE DE BENEFÍCIOS E SERVIÇOS PARA AS

POPULAÇÕES URBANAS E RURAIS

Este princípio baseia-se na isonomia da aplicação interna da lei. A Constituição

Federal de 1988 acabou com a diferenciação entre previdência urbana e
previdência rural, convertendo ambas as populações em um único sistema
previdenciário.

Essa normalização se deu pelas leis 8.212 e 8.213, ambas de 1991, que
definiram o sindicato previdenciário e construir leis específicas para a população
rural e urbana, com o objetivo de compensar as diferenças entre o trabalho de
pessoas de diferentes áreas.

As diferenças positivas entre a previdência dos moradores urbanos e rurais são

baseadas na razoabilidade e na justiça constitucional. Isso dá motivos como a
diferença entre os prazos de contribuição para a aposentadoria dos assalariados
urbanos e rurais.

3. SELEÇÃO E DISTRIBUIÇÃO DE BENS E SERVIÇOS

Este princípio visa garantir que a segurança social na sociedade seja
generalizada, mas regulamentada.

Em termos práticos, não é possível oferecer acesso gratuito à saúde assistência

social e seguridade social para todos em todos os momentos pois os recursos
são limitados e inferiores à população total.

Portanto, o Legislativo deve criar um mecanismo de distribuição da seguridade

social. para que os benefícios cheguem às pessoas que mais precisam.

Por exemplo: a assistência social é voltada para as camadas sociais mais

vulneráveis, com o objetivo de reduzir as desigualdades no país e permitir que
essas pessoas tenham acesso a uma vida mais digna.

A Previdência Social funciona da mesma forma. Isso beneficia a população que

não pode participar da produtividade do país (idosos) ou que tem alguma
deficiência. (temporariamente ou não) de participar dessas atividades
(desempregados, vítimas de acidentes), que está doente... ).

4. IRREDUTIBILIDADE DO VALOR DO LUCRO

Como o nome sugere, os benefícios em dinheiro da Previdência Social não

podem ser reduzidos em valor.

Este princípio afeta mais diretamente a previdência social, que não pode ser
calculada em valores inferiores aos anteriormente previstos e reavaliados pelo
artigo 41-A da lei nº 8.213/91:

"artigo 41-A. O valor dos benefícios de manutenção será reajustado anualmente,

na mesma data do reajuste do salário mínimo, pro rata, de acordo com suas
respectivas datas de início ou último reajuste, com base no Índice Nacional de
preços ao comprador - INPC, calculado pela instituição do instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística – IBGE ”.

Esse princípio afirma que é inconstitucional reduzir os valores predeterminados

de benefícios previdenciários para fazer novos cálculos, embora seja possível
alterar a forma de pagamento e, no caso da previdência, o tempo de
contribuição.

Assim, não só se mantém o valor custeado pela previdência, corrigido ao longo

do tempo, como também se mantém a estabilidade das relações jurídicos no
âmbito previdenciário.
5. EQUIDADE EM MODELOS DE PARTICIPAÇÃO EM VALOR

Para entender os números 5 e 6 do seguro Social, é importante considerar o

financiamento do seguro Social. Isso porque se trata de uma série de atividades
que envolvem grandes gastos oriundos dos orçamentos estaduais e de
organizações privadas da sociedade.

O artigo 195 da constituição Federal define como serão recolhidos os valores

previdenciários no país da seguinte forma:

Art. 195. A previdência social será financiada por toda a sociedade direta e
indiretamente, na forma da lei, por meio de recursos dos orçamentos da
Confederação, dos Estados, do distrito Federal e dos municípios e dos seguintes
recursos: contribuições sociais:

I – o empregador, a empresa e a pessoa jurídica competente, eventos sobre:

(a) salários e outros rendimentos do trabalho pagos ou acumulados, a qualquer

subtítulo, ao prestador do serviço mesmo sem liame empregatício;

b) renda ou arrecadação;
cursor" class="added">c o lucro.

II - o assalariado e demais segurados previdenciários, poderão adotar alíquotas

progressivas de acordo com o valor do salário contribuído, sem contribuição para
aposentadorias e pensões concedidas pelo regime geral de previdência social;

III - sobre os proventos das partidas de apostas.

IV - o importador de bens ou serviços do exterior ou legalmente equivalente”.

Assim, o artigo 195 da constituição possibilita uma distribuição justa das

despesas previdenciárias em geral. E também garante a diversificação na
captação de recursos. como contemplamos a seguir.

6. DIVERSIDADE DA BASE DE CAPITAL

Pode-se dizer que o artigo 195 da constituição brasileira define a forma como
serão distribuídos os gastos previdenciários na sociedade tendo como guia o
princípio da colaboração entre as pessoas para o combate às desigualdades e
a possibilidade de uma vida digna.

Em outras palavras, há uma relação uniforme entre os setores público e privado.

Além da força de trabalho total do país. A sociedade como um todo paga pela
previdência social direta (como previdência social) ou indiretamente (como
saúde e assistência social).

É essa diversidade que não só oferece atenção integral aos que necessitam de
serviços de saúde e assistência social, mas também uma sociedade que regula
o acesso à seguridade social para aqueles cuja subsistência está em risco.
Algumas também oferecem mecenatos de.

7. A ESTRUTURA DEMOCRÁTICA E DESCENTRALIZADA DA

ADMINISTRAÇÃO

O último princípio da seguridade social é a descentralização administrativa. Mas

como isso funciona?

A seguridade social é implementada por meio de uma administração de quatro

partes com base na participação de estados, empregados, empregadores e
pensionistas. Portanto, cada agente dessa gestão tem direitos e obrigações
específicos, garantindo o caráter democrático da administração pública.

De certa forma, esse princípio é uma combinação de outros princípios de

seguridade social que definem o que cada representante individual nomeado
deve fazer para garantir que a seguridade social seja implementada da forma
mais ampla possível no país.

Administração da Previdência Social, embora seja gerido por agências

governamentais. Mas está aberto à participação da sociedade civil com a
participação de outros representantes que tenham sido designados para atuar.

PARA QUE SERVEM AS LEIS PREVIDENCIÁRIAS?

Agora que temos uma visão mais ampla do que é seguridade social, onde está
contida a lei previdenciária, podemos entender para que serve a lei
previdenciária nesse ambiente.

A lei da Segurança Social regula a aplicação das leis destinadas à segurança

social e as suas relações na sociedade a partir da questão dos princípios que
orientam a segurança social e da distribuição das contribuições na sociedade em
benefício direto das pessoas.

Conforme mencionado anteriormente neste artigo, a lei previdenciária, em um

contexto mais geral e amplo, cuida de questões relacionadas à seguridade social
e à relação entre beneficiários e pagadores, geralmente o governo.
No entanto, a aplicação do direito previdenciário pela profissão de advogado vai
além da simples relação entre os beneficiários da previdência social e os órgãos
públicos e privados que efetuam o pagamento do benefício como encaremos
mais adiante.

PRINCIPAIS CAMPOS DE ATUAÇÃO

É comum que pessoas e até advogados associem o direito previdenciário com o

profissional que se especializa e lida com as questões relacionadas à
previdência social, mas o ramo de atuação do direito previdenciário é muito maior
que isso.

Por ser um ramo de atuação que cada vez mais é discutido, tanto pelo
envelhecimento progressivo da população, invertendo a pirâmide etária, quanto
pela reforma da previdência, aprovada em outubro de 2019.

Além da previdência social, destacaremos a atuação de advogados nas

previdências privadas, no direito empresarial previdenciário e nos Regimes
Próprios de Previdência Social (RPPS).

PREVIDÊNCIA SOCIAL

O nicho mais comum (e o mais saturado) de atuação do advogado que se

especializa no direito previdenciário.

O advogado que trabalha com a previdência social lida com questões

relacionadas ao valor dos benefícios de aposentadoria, seguro-desemprego e
outras despensas por doença ou invalidez.

Também lida com a verificação dos cálculos de tempo para recebimento da

aposentadoria, além de eventuais problemas relacionados com o seu
pagamento ou correção de valor.

PREVIDÊNCIA PRIVADA

A previdência privada é uma opção que tem crescido no mercado com o passar
do tempo, se mostrando uma alternativa mais lucrativa do que a pensão de
aposentadoria do INSS.

Pela sua natureza contratual e facultativa, a previdência privada possui

regramentos diferentes da previdência social fornecida pelo INSS, necessitando
de especialização específica por parte do advogado.
DIREITO EMPRESARIAL PREVIDENCIÁRIO

Se existe o advogado que representa os beneficiários de diferentes tipos de

pensões advindas da previdência social, também existe a área do direito
previdenciário que cuida das questões empresariais ligadas ao tema.

O advogado do direito previdenciário ligado à área empresarial estuda e atua

sobre os valores tributários aplicados sobre as empresas e em questões de
acidentes de trabalho, procurando proteger o seu cliente com as leis específicas
da previdência social.

REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL

Diferentes categorias de servidores públicos possuem sistemas previdenciários

distintos do resto da população, com regras próprias de captação monetária e
de pagamento dos benefícios.

Embora seja um nicho muito específico, os servidores públicos também possuem

problemas de ordem de pagamentos e de cálculos com os seus Regimes
Próprios de Previdência Social, que precisam de atendimento e orientação
jurídica.

LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA

Como todos os outros pontos da Constituição Federal, é necessário que o Poder

Legislativo crie regramentos específicos para dar autenticidade às normas
constitucionais.

Dentro do direito previdenciário, existem leis específicas que determinam o

funcionamento dos direitos previstos dentro da seguridade social.

Dentro do direito previdenciário, especificamente no que tange a legislação

sobre a questão da previdência social, três leis se destacam:

– A lei nº 8.212/91, que dispõe a organização da seguridade social e da sua

sustentação monetária;

– A lei nº 8.213/91, que expõe os planos de benefícios da previdência social;

– A emenda constitucional 103/2019, conhecida como a reforma da previdência,
que alterou algumas das regras até então consolidadas.

REFORMA DA PREVIDÊNCIA

A reforma da previdência, que entrou em vigor no dia 13 de novembro de 2019,

traz novos desafios aos advogados interessados na área do direito
previdenciário, por trazer importantes mudanças no sistema de pagamento dos
benefícios da previdência social.

Entre as mudanças mais importantes, está a idade e tempo de contribuição

mínimos para aposentadoria, em 65 anos de idade e 20 anos de contribuição
para homens e 62 anos de idade e 15 de contribuição para as mulheres.

Além disso, o maior desafio para os advogados da área de direito previdenciário

serão os cálculos para aposentadoria mínima, que começa em 60% do valor
integral, e do acúmulo de benefícios, que possuem cálculos específicos.

A demanda por representação jurídica em ações contra o Poder Público por

causa de erros nos cálculos de tempo de contribuição e de porcentagens dos
benefícios certamente aumentarão nos próximos anos, por isso é importante que
o advogado interessado na área continue sempre aperfeiçoando o seu
conhecimento em direito previdenciário.

O QUE É O DIREITO PREVIDENCIÁRIO?

O direito previdenciário é uma área de estudos e atuação do direito público,

voltada às questões relacionadas à previdência social e, de certa forma, à
seguridade social. Ele disciplina e tem como matéria de atuação a Previdência
Social, regulamentando, aplicando e defendendo as relações entre os
beneficiários da previdência social, as contribuições que custeiam a mesma, a
relação do Estado e das organizações privadas nesse âmbito.

O QUE É A SEGURIDADE SOCIAL?

A seguridade social é um planejamento das ações e diretrizes que o Estado e a

sociedade devem ter para garantir o acesso irrestrito da população aos direitos
relativos à saúde, à previdência e à assistência social.

QUAIS SÃO OS PRINCÍPIOS DA SEGURIDADE SOCIAL?

– Universalidade da cobertura e do atendimento – Uniformidade e equivalência
dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais – Seletividade e
distributividade dos benefícios e serviços – Irredutibilidade do valor dos
benefícios – Equidade na forma de participação no custeio – Diversidade da base
de financiamento – Caráter democrático e descentralizado da administração

PARA QUE SERVE O DIREITO PREVIDENCIÁRIO?

O direito previdenciário serve para cuidar das questões relacionadas à

previdência social e a relação entre os beneficiários e os pagantes, geralmente
o Poder Público.
CONCLUSÃO

Embora seja comumente associado apenas às questões ligadas à previdência

social, o direito previdenciário lida com questões muito mais amplas e profundas
do que o benefício, sendo ligado a diferentes áreas da seguridade social.

Compreender os princípios que baseiam o direito previdenciário e estar sempre

atento às mudanças na área, principalmente na atual reforma da previdência, é
primordial para um advogado que tenha como objetivo representar o seu cliente
da melhor forma possível, defendendo seus interesses e direitos.

BONS ESTUDOS E FELIZ PROVA

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