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Universidade Rovuma Extensão de Cabo Delgado

Centro de Recursos de Pemba

Curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos com Habilidades em Higiene e

Segurança no Trabalho

3o Ano- Pós Laboral

Acidente de Trabalho e Programas de Prevenção de Acidente de Trabalho e sua

Importância

Pemba, Março de 2024

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Linda António Cossa

Acidente de Trabalho e Programas de Prevenção de Acidente de Trabalho e sua

Importância

Trabalho de caracter avaliativo orientado

pelo Docente Dr. Nazir Abdul Carimo da
cadeira de Legislacao de Higiene e
Seguranca no trabalho, do curso de
Licenciatura em Gestao de recursos
Humanos 3o Ano.

Universidade Rovuma Extensão de Cabo Delgado

Pemba, Março de 2024
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Indice
1. Introdução: .................................................................................................................................... 4
1.1.1 Objetivo Geral .............................................................................................................................. 5
1.1.2. Objetivos Específicos ............................................................................................................ 5
1.1.3 Contextualizacao de Acidente de Trabalho .................................................................................. 6
1.1.4. Tipos De Acidentes ..................................................................................................................... 6
1.1.5. Prevenção De Acidentes.............................................................................................................. 7
1.1.6. Importância dos Programas de Prevenção acidente de trabalho ................................................. 8
1.1.7. Benefícios de um Programa de Prevenção: ................................................................................. 9
1.1.8. Conclusão:................................................................................................................................. 10
1.1.9. Referência Bibliográfica ..................................................................................................... 11
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1. Introdução:

Os acidentes de trabalho representam uma preocupação constante para empregadores,

trabalhadores e órgãos reguladores em todo o mundo. Além do impacto humano direto, esses
incidentes acarretam consequências econômicas significativas para as empresas e para a sociedade
como um todo. Para mitigar esses riscos, os programas de prevenção de acidentes de trabalho
desempenham um papel fundamental. Este trabalho abordará a importância desses programas na
redução de acidentes, proteção dos trabalhadores e promoção de ambientes laborais mais seguros.
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1.1.1 Objetivo Geral

• Analisar a importância dos programas de prevenção de acidentes de trabalho na

promoção da segurança e bem-estar dos trabalhadores.
1.1.2. Objetivos Específicos
1. Identificar as principais causas de acidentes de trabalho.
2. Explorar os benefícios da implementação de programas de prevenção.
3. Analisar as etapas necessárias para o desenvolvimento e execução de um programa
eficaz.
4. Avaliar o impacto dos programas de prevenção na redução da incidência de acidentes de
trabalho.
5. Propor recomendações para aprimorar os programas de prevenção existentes.
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1.1.2 Contextualizacao de Acidente de Trabalho

O Acidente De Trabalho

É considerado acidente qualquer evento que venha interromper o fluxo normal de uma atividade,
ação ou acontecimento, causado por elementos que podem ser originados pelo homem, pela
sociedade, pelo ambiente, instrumento entre outros, e que possa provocar prejuízos pessoais,
materiais ou, ambos (COSTA; COSTA, 2005). Os acidentes nunca ocorrem por casualidade pois,
quando isso ocorre é chamado de incidente. Os fatos que geram o acidente devem ser observados
e analisados dentro de um contexto multicausal, e não de maneira específica. De acordo com
Ribeiro (200), no geral a ótica mais comum em relação ao acidente de trabalho é a que está ligada
às pessoas porém, não se deve esquecer que os acidentes não causam prejuízos somente às pessoas
mas, também, causam um grande número de prejuízos materiais. Muitos são os fatores que dão
origem aos acidentes de trabalho e, o que configura em primeiro lugar é a falta de conscientização
dos empregados mas, é dever dos gestores a orientação dos empregados no que concerne à
segurança e saúde no trabalho (SANTOS, 2000).

1.1.3. Tipos De Acidentes

Os acidentes de trabalho podem ser classificados como:

• Acidentes Típicos – aqueles que ocorrem no desenvolvimento do trabalho na própria organização

ou a serviço desta;

• Acidentes de Trajeto – são aqueles que ocorrem no trajeto entre a residência e o trabalho ou vice-
versa, observando se faz parte do itinerário normal do funcionário acidentado;

• Doenças Ocupacionais – são aquelas causadas pelas condições do ambiente laboral;

• Doenças Profissionais – doenças causadas pelo tipo de trabalho desenvolvido pelo funcionário;
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1.1.4. Prevenção De Acidentes

Três aspectos básicos estão ligados à saúde no trabalho:

• Saúde Orgânica – funcionamento correto do conjunto metabólico do homem;

• Saúde Psíquica - o equilíbrio intelectual e emocional;

• Saúde Social – bem-estar do indivíduo em suas relações sociais.

Dessa forma, os procedimentos em relação à prevenção de acidentes vão em busca de propiciar ao

trabalhador os três aspectos anteriormente citados.

Duas são as maneiras de se fazer prevenção:

• Prevenção Passiva – resume-se a estudar os acidentes e prejuízos que ocorrem nas organizações,
investigando as causas e implementando medidas de segurança. Porém, para que surta efeito é
necessário que haja a ocorrência de alguma acidente.

• Prevenção Ativa – que é levada a efeito antes que algo ocorra, através de pesquisas e estudos no
ambiente laboral, equipamentos, procedimentos etc., focando detectar possíveis riscos e pondo em
prática medidas para que o sinistro não ocorra.

Para Costa e Costa (2005), os processos de prevenção devem contar com:

• Segurança – aplicabilidade de técnicas à prevenção dos acidentes do trabalho, com atuação sobre
equipamentos, instalações, áreas de trabalho e processos.

• Higiene – técnicas que devem ser aplicadas contra possíveis agentes causadores de enfermidades
profissionais, investigando a presença de agentes nocivos (químicos, físicos e biológicos), bem
como possíveis tensões psicosociais presentes no ambiente laboral.

• Ergonomia – preocupação com a adaptabilidade do trabalho às condições psicológicas e

fisiológicas dos trabalhadores, investigando e projetando os postos de trabalho, seus processos e
equipamentos, de acordo com as características e necessidades do indivíduo.
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• Psicossociologia – investiga e analisa os danos psicológicos aos quais pode um trabalhador ser
acometido em seu ambiente laboral, assim como os elementos que geram insatisfações e
desconfortos.

1.1.5. Importância dos Programas de Prevenção acidente de trabalho

Os programas de prevenção de acidentes de trabalho visam identificar, mitigar e eliminar riscos

nas atividades laborais, sendo cruciais para a promoção de ambientes seguros, proteção da saúde
e integridade dos trabalhadores, além de redução de custos com acidentes e doenças ocupacionais.
Eles abrangem avaliações de risco, treinamento de segurança, uso de equipamentos de proteção e
monitoramento das condições de trabalho, essenciais para a segurança e saúde dos trabalhadores.
Componentes de um Programa de Prevenção:

1. Identificação de Riscos:

O primeiro passo na implementação de um programa de prevenção de acidentes é identificar os

riscos presentes no ambiente de trabalho. Isso pode envolver a realização de inspeções regulares,
análise de incidentes anteriores e avaliação de processos de trabalho.

2. Treinamento e Conscientização:

É essencial fornecer treinamento adequado aos trabalhadores sobre práticas seguras de trabalho,
uso de equipamentos de proteção individual (EPIs), procedimentos de emergência e
reconhecimento de perigos. Além disso, a conscientização sobre os riscos e a importância da
segurança no trabalho deve ser promovida regularmente.

3. Implementação de Controles de Segurança:

Com base na identificação de riscos, medidas preventivas e controles de segurança devem ser
implementados para reduzir ou eliminar os perigos. Isso pode incluir a instalação de guardas de
proteção em máquinas, melhoria da ventilação em ambientes confinados e adoção de práticas de
trabalho seguras.
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4. Monitoramento e Avaliação:

Um programa eficaz de prevenção de acidentes requer monitoramento contínuo das condições de

trabalho e avaliação do desempenho das medidas de segurança implementadas. Isso pode ser feito
por meio de inspeções regulares, análise de dados de segurança e feedback dos trabalhadores.

5. Envolvimento dos Trabalhadores:

Os trabalhadores desempenham um papel crucial na identificação de riscos e no desenvolvimento

de soluções de segurança. Portanto, é importante envolvê-los ativamente no processo de prevenção
de acidentes, incentivando a participação em comitês de segurança, programas de sugestões e
discussões sobre segurança no local de trabalho.

1.1.6. Benefícios de um Programa de Prevenção

Investir em programas de prevenção de acidentes não apenas reduz o número de incidentes, mas
também melhora a moral dos funcionários, aumenta a produtividade, reduz os custos associados
a acidentes e fortalece a reputação da empresa. Além disso, esses programas ajudam a garantir
conformidade com as regulamentações de segurança e saúde ocupacional.

5 beneficios de um Programa de Prevencao de Acidente de Trabalho

• Redução do número de acidentes e lesões no local de trabalho.

• Melhoria da moral e produtividade dos trabalhadores.

• Redução dos custos associados a acidentes de trabalho, incluindo despesas médicas,

indenizações e perda de tempo de trabalho.

• Cumprimento das regulamentações de segurança e saúde ocupacional.

• Fortalecimento da reputação da empresa como empregadora responsável e preocupada com

o bem-estar dos seus trabalhadores.
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1.1.7. Conclusão

Em suma, os acidentes de trabalho representam uma ameaça significativa para trabalhadores e

empregadores em todo o mundo. No entanto, os programas de prevenção de acidentes
desempenham um papel crucial na mitigação desses riscos, promovendo ambientes de trabalho
mais seguros e saudáveis. É imperativo que as empresas reconheçam a importância desses
programas e os incorporem em suas práticas de gestão de segurança.
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1.1.9. Referência Bibliográfica

COSTA, M. A. F. da.; COSTA, M. F. B. da. Segurança e Saúde no Trabalho: cidadania,

competitividade e produtividade.Rio de Janeiro: Quality Mark, 2005.
DUCA, A. C. L.; LAGANÁ, L. S. T. Saúde e Segurança do trabalho: atuação
interdisciplinar para a otimização da Qualidade de Vida. Brasília. Revista TELEBRÁS,
novembro, 1983.
FARIA, A. N. de. A Segurança no Trabalho. Rio de Janeiro: APEC, 1971.
SANTOS, M. G. B. Acidentes de Trabalho. Belém. Revista Movendo Idéias, v.5, nº 8,
dezembro de 2000.