Nome: MARIA EDUARDA FERNANDES DA CUNHA

Cargo/Função: JOVEM APRENDIZ ADM. Data:13/07/2020

INVENTÁRIO: INDICADORES DO PERFIL DE COMPETÊNCIAS

BASE: COMPETÊNCIAS UNIVERSAIS
Fonte: Maria Rita Gramigna

Marcar com um x somente as afirmativas que correspondam às suas características ou formas

de agir no trabalho.

CA
1. Mudo minha mesa de trabalho de lugar de vez em quando. ( )
F
CT
2. Mantenho a tranqüilidade quando estou sendo pressionado (a) no trabalho. ( X )
S
3. Reajo com tranqüilidade quando alguém é agressivo comigo. ( X ) CN
4. Gosto de ouvir pessoas e dedico tempo a esta atividade. ( X ) CI
5. Tenho bom humor. ( X ) CRI
Tomo iniciativa para ajudar quando percebo que a minha equipe está com acumulo
6. ( X ) ID
de trabalho.
7. Gosto de usar agenda ou outra forma de me organizar (quadros, cartazes, etc). ( X ) PL
8. Tenho bom relacionamento com meus colegas de trabalho. ( X ) RL
9. Respeito o ponto de vista dos outros mesmo quando vai de encontro ao meu. ( X ) TE
Conheço os processos de trabalho, as funções e a missão das outras áreas de minha
10. ( X ) VS
empresa.
Percebo que as metas/objetivos individuais e de minha área estão relacionadas com
11. ( X ) VS
metas de outras pessoas/áreas
12. Sou uma pessoa transparente: Demonstro meus sentimentos e opiniões. ( X ) TE
13. Gosto de conhecer as pessoas e procuro me aproximar dos mais distantes (tímidos). ( ) RL
14. Delego tarefas com responsabilidade e obtenho os resultados aos quais me proponho. ( X ) PL
15. Sou quase sempre o (a) primeiro (a) a sugerir mudanças e melhorias. ( ) ID
16. Tenho facilidade para imaginar soluções para os problemas que surgem no dia-a-dia. ( X ) CRI
17. Repasso à minha equipe todas as informações sobre o trabalho. ( X ) CI
18. Sou hábil para negociar e propor ações. ( ) CN
CT
19. Executo ou gerencio vários projetos/atividades ao mesmo tempo, com eficiência. ( )
S
CA
20. Sou uma pessoa que se adapta a situações variadas com tranqüilidade. ( X )
F
21. Valorizo e cumprimento meus colegas quando a equipe atinge metas e objetivos. ( X ) VS
22. Participo ativamente dos trabalhos desenvolvidos em minha área. ( ) TE
23. Sou educado (a), cortês e respeitoso com minha equipe de trabalho. ( X ) RL
24. Administro bem meu tempo profissional. ( ) PL
25. Encaro novos desafios com energia e motivação. ( X ) ID
26. Sou criativo (a) no meu trabalho. ( ) CRI
27. Comunico-me com objetividade e clareza. ( X ) CI
28. Sei argumentar quando a situação é de impasse. ( X ) CN
CT
29. Sei distinguir quais são trabalhos (ações) prioritários quando defino metas e tarefas. ( X )
S
CA
30. As pessoas dizem que sou flexível. ( )
F
CA
31. Gosto de mudar meus métodos/maneiras de trabalhar. ( )
F
CT
32. Cumpro prazos, mesmo quando há acúmulo de serviço. ( X )
S
33. Sou persuasivo (a) nas discussões e negociações. ( X ) CN
As pessoas me procuram para receber feedback e pedir opiniões sobre seus
34. ( X ) CI
trabalhos.
35. Tenho facilidade para colocar minhas idéias em ação. ( X ) CRI
36. As pessoas dizem que tenho energia e motivação para o trabalho. ( X ) ID
37. Minha mesa de trabalho é organizada. ( X ) PL
38. As pessoas confiam em mim e demonstram tal fato. ( X ) RL
39. Consigo me fazer ouvir na equipe e me falo entender. ( X ) TE
40. Conheço a missão da minha empresa. ( X ) VS
41. Conheço o funcionamento e a estrutura da minha empresa. ( ) VS
42. Domino algumas técnicas de comunicação. ( X ) TE
Li pelo menos um livro que trata sobre os temas Inteligência Emocional ou
43. ( ) RL
Relacionamento Interpessoal.
44. Conheço e pratico técnicas de planejamento, condução e avaliação de reuniões. ( X ) PL
45. Conheço o tema empreendedorismo através de leituras. ( ) ID
46. Conheço e pratico ferramentas de resolução de problemas. ( X ) CRI
47. Conheço bem a língua portuguesa. Sei escrever corretamente. ( X ) CI
48. Conheço e pratico as técnicas básicas de negociação. ( X ) CN
CT
49. Gero resultados em prazos curtos. As pessoas dizem que sou ágil nas respostas. ( )
S
CA
50. Gosto de mudar de local de trabalho. ( )
F
CA
51. Sei ouvir o outro e colocar meus pontos de vista com respeito e tranqüilidade. ( X )
F
CT
52. Apresento bons resultados mesmo quando há muitas cobranças por parte da direção. ( )
S
53. Sou concentrado (a) quando participo de reuniões. ( X ) CN
54. Recebo feedback com tranqüilidade, mesmo quando estes contêm alguma crítica. ( X ) CI
55. As pessoas dizem que sou criativo (a). ( X ) CRI
56. As pessoas dizem que sou prático (a). ( X ) ID
57. As pessoas dizem que sou organizado (a). ( X ) PL
58. As pessoas gostam de trabalhar comigo. ( X ) RL
59. As pessoas dizem que sou divertido (a) e bem humorado (a). ( X ) TE
Consigo estabelecer parcerias com pessoas de outras áreas ou unidades quando o
60. ( X ) VS
trabalho requer tal iniciativa.
61. Conheço as políticas e os valores da empresa. ( X ) VS
62. Conheço (através de leituras) como as pessoas se comportam em grupos. ( ) TE
63. Gosto de receber feedback de qualquer natureza. ( X ) RL
64. Sei usar os recursos da empresa sem desperdícios. ( ) PL
Consigo estimular as pessoas que trabalham comigo a agir com motivação nas suas
65. ( ) ID
ações.
66. Conheço métodos para gerar idéias criativas. ( ) CRI
67. Sei conviver com as pessoas e administrar conflitos. ( X ) CI
68. Possuo empatia (facilidade para me colocar no lugar do outro). ( X ) CN
Conheço os processos de trabalho da empresa, o que facilita minha atuação no CT
69. ( )
cotidiano. S
CA
70. Sou receptivo(a) e aberto(a) a mudanças propostas. ( X )
F

CAF: CTS: CN: CI: CRI:

ID: PL: RL: TE: VS:

Consolidação: Registrar quantidade de itens marcados em cada sigla.