A Responsabilidade civil constitui no dever de reparar o dano sofrido.

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ART. 927 do Código Civil – Aquele que por ato ilícito
(arts.186 e 187) causar dano a outrem, fica obrigado a repará-
lo.

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 Indaga-se:

O limite social imposto na lei civil autoriza a dispensa do trabalhador

usuário de drogas ou vício assemelhado ?

Art. 482 da CLT: Constituem Justa Causa para rescisão do contrato de

trabalho pelo empregador:
f – embriaguez habitual ou em serviço.

Ébrio = Relativamente Incapaz

Aplica-se o conceito ao uso de produtos tóxicos, cocaína, maconha, em
geral / drogas ilícitas.
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 DROGAS – RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR –
AMIMT - 2008

A prática em geral, segundo a doutrina:

1 - Deve-se priorizar a aplicação gradativa do

exercício do poder disciplinar do empregador

2- Buscar a ressocialização do
empregado

3 - A tendência é considerar o alcoolismo

uma doença passível de tratamento
médico, face a sua classificação pela
Organização Mundial de Saúde
 DROGAS – RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR –
AMIMT - 2008

A prática em geral, segundo a doutrina:

4 - A embriaguez só afeta se praticada em

serviço, podendo ser grave, face à função
desempenhada.

5 - Comprovar o incentivo ao empregado a

procurar ajuda, valorizando a promoção da
saúde.
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Há risco de responsabilização civil ao
empregador, em caso de dispensa de
empregado portador de doença
classificada como embriaguez, pois
trata-se de patologia reconhecida pela
Organização Mundial de Saúde.