AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUN

Nome: Colaborador Competências

Cargo: Operador de Máquinas
Seção: Produção

3 1 2
Competências 3 1 2 2
4 2
4 3 1 2 2
1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. 2 2
4 1
1 1 1 1 13 22 2
Liderança: 2 2
4 4 4
2 2 2 2 5 5 5 5
Assiduidade: 5
4
Flexibilidade: 2 2 2 2 5 3 3 3
4
4 3 4
Disponibilidade: 2 2 2 2 4
3
4 3
Integração: 5 5 5 5 3
4

Colaboração: 3 3 4 3

Organização: 3 3 3 3

Ética: 4 4 4 4

Produtividade: 5 5 4 4 5 Marcante Acima de qualquer ex

Qualidade: 2 4 4 4 4 Excelente Sabe o que precisa pa

Aptidão Técnica: 1 4 4 4 3 Bom Precisa de motivação

Apresentação: 3 3 3 3 2 Regular Ainda não consegue m

Média: 2.8 3.2 3.2 3.1 1 Ruim Abaixo de qualquer e

MPENHO FUNCIONÁRIO

Média:
3.2 3.2 3.2
Liderança:
2 Assiduidade: 3.1
3.1
2 2 Flexibilidade:
2 Disponibilidade: 3.0
2 Integração:
2 2
2 Colaboração: 2.9
2 Organização:
5 5 Ética: 2.8 2.8
5 5
Produtividade:
Qualidade: 2.7
3
Aptidão Técnica:
4 2.6
3 Apresentação:
2.5
3
1° Trim.
2° Trim.
3° Trim
4° Trim.

Critérios de Avaliação:

ima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido.

be o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe.

ecisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel

nda não consegue motivar-se por conta própria.

aixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante.