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Este curso atende às determinações da Lei n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996, Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios
que estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional, da Resolução
CNE/CP n. 01, de 05 de janeiro de 2021, que define as Diretrizes Curriculares Perfil do Egresso:
Gerais para a Educação Profissional e Tecnológica, da Portaria MEC n. 12, de 03
de maio de 2016, que aprova a quarta edição do Guia Nacional de Cursos de Executa rotinas de processos administrativos do setor de Recursos Humanos
Formação Inicial e Continuada (FIC), e do Decreto n. 20.401, de 18 de abril de de uma empresa, realizando atividades de: apoio ao planejamento,
2021, que institui o Programa Educar para Trabalhar no Estado da Bahia. execução, avaliação e controle dos processos de recrutamento e seleção,
treinamento e desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, avaliação de
desempenho, progressão funcional, cargos, salários e benefícios, jornada de
trabalho, férias e rescisão de contrato. Além disso, estarão aptos a preparar,
organizar, solicitar e emitir documentos e processos de acordo com a
legislação trabalhista, organizando informações cadastrais dos funcionários.
Certificado registrado pelo Sistema Nacional de Aprendizagem Industrial –
SENAI, por meio da Diretoria Regional do SENAI/BA, sob número 467625 com
validade em todo território nacional. Matriz Curricular
Assistente de Recursos Humanos - 160
Carga Horária Total: 160