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 Utilização de Teste-Piloto (pré-teste)

- Sim ou Não (Facilitar para o pesquisador a determinação de unidades de


análise, métodos de coleta/análise de dados)

 Critérios da Coleta de Dados


- Clareza no processo de coleta de dados
 Quadro, Tabela, Gráfico, Ilustrações.

Seleção das obras e dos trabalhos sobre o tema


- Definição dos termos
- Torná-los claros, compreensivos, objetivos e adequados.

Universo x Amostra - concluindo: amostra é uma parte representativa do universo a


ser pesquisado. Universos muito concentrados ou irregulares, que sofrem alterações
recorrentemente,

Tipos de amostragem não-probabilísticas


 Amostra por conveniência
 Amostra por julgamento
 Amostra por cotas
 Amostra bola de neve
 Amostra desproporcional

Amostragem por conveniência [Não-Probabilística]: não exige tanto critério na pré-


seleção do público a ser pesquisado, ou seja, o universo da pesquisa não precisa estar
totalmente definido para que essa seja efetuada.
Para exemplificar, podemos imaginar um pesquisador que vá em um lugar público,
como uma praça, e lá mesmo faz a sua pesquisa, sem muito critério de controle com o
perfil da amostra. 

Amostragem por julgamento [Não-Probabilística]: Na amostra por julgamento, a


escolha dos respondentes é feita partir do julgamento do pesquisador. Assim, o
pesquisador busca por indivíduos que possuem características definidas previamente
para sua amostra.
Para exemplificar, as pessoas podem ser selecionadas por suas características visuais,
por frequentarem algum lugar que interessa a amostra ou até pessoas que têm
comportamentos que se encaixam às características pré-selecionadas.

Amostragem por cotas [Não-Probabilística]: muito utilizada em pesquisas de


mercado, eleitorais e de opinião pública. Ela é uma amostra que, por meio de cotas,
seleciona proporcionalmente pessoas com semelhantes características de uma
população.
Para exemplificar, divida a população de uma cidade em cotas como idade, sexo e
escolaridade. Depois disso, os pesquisadores devem escolher características, nessa
população, que sejam relevantes para a pesquisa.

Amostragem bola de neve [Não-Probabilística]: também é feita quando não há um


universo definido para a pesquisa. Ela recebe esse nome, pois a última pessoa
entrevistada indica ou convida uma próxima para participar do questionário, fazendo
com que a amostragem se comporte como uma bola de neve, presentando um caráter
acumulativo na hora das escolhas dos respondentes.

Amostragem desproporcional [Não-Probabilística]: é utilizada quando há grupos e


subgrupos que geram resultados com pesos dessemelhantes em uma pesquisa. 
Diferente da amostra por cotas, não há a preocupação em ter uma exata
proporcionalidade da população estudada, o importante na amostra desproporcional é
quanto um grupo dessa população é importante para o estudo.

Amostras probabilística podem ser:

Amostragem aleatória simples [Probabilística]: se fundamenta no princípio de que


todos os membros de uma população têm a mesma probabilidade de serem incluídos
na amostra. Rotula os elementos da população e sorteia os indivíduos que farão parte
da amostra.

Amostra aleatória sistemática: os membros da população são colocados em


determinada ordem. Um ponto inicial é selecionado aleatoriamente, e sempre o nº
membro é selecionado para entrar na amostra.
Exemplo — o diretor de uma escola usa uma lista com os nomes dos alunos em ordem
alfabética e escolhe um ponto inicial aleatório. Sempre 20º aluno é selecionado para
responder à pesquisa.

Amostragem estratificada [Probabilística]: consiste em dividir a população em


subgrupos mais homogêneos (estratos), de tal forma que haja uma homogeneidade
dentro dos estratos e uma heterogeneidade entre os estratos.
Exemplo: um conselho estudantil entrevista 100 alunos obtendo amostras aleatórias
de 25 calouros, 25 alunos do segundo ano, 25 alunos do terceiro ano, e 25 alunos do
último ano.
Amostra aleatória por agrupamento: primeiro, a população é dividida em grupos. A
amostra geral é formada por todos os membros de alguns dos grupos. Os grupos são
selecionados aleatoriamente.
Exemplo — uma companhia aérea decide entrevistar seus clientes em um dia, então,
eles selecionam, aleatoriamente, 555 voos desse dia e entrevistam todos os
passageiros dos voos selecionados.

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