Desde que o ser humano nasce, tudo começa quando alguém toma a

iniciativa de criar algo novo ou pensa diferente de modelos retrógrados e está

aberto a novas sugestões. Nas últimas semanas foram apresentadas
atividades que tiveram como tema principal o ato de empreender.
A realização do estudo do caso de ensino “Rafael e o caso da Sorela
Veículos: a pandemia como potencializador de job crafting”, mostrou como um
profissional pode fazer a diferença em uma organização, no caso de Rafael, ele
tinha ideias e planos que melhorariam o desempenho da empresa mas sempre
foi “barrado” por seus superiores, ademais não recebia feedback e
reconhecimento. Quando teve a oportunidade mostrou toda sua desenvoltura
para gerenciar o negócio em plena pandemia, desenvolvendo uma maior
integração entre a equipe, implementando um sistema próprio de gestão,
conduzindo treinamentos internos, estreitando relacionamentos internos com
fornecedores, além de entrar em contato com montadoras para conseguir
carros abaixo do preço de tabela. Rafael pode ser definido como um
profissional da Geração Y, com características marcantes como: equilíbrio
entre a vida profissional e trabalho; multitarefas e multihobbie; trocas
frequentes de emprego; constante desenvolvimento profissional; troca com
líderes e profissionais de diferentes gerações; necessidade de feedback e
reconhecimento; trabalho em equipe e interação social; otimismo, confiança e
responsabilidade; viés tecnológico; preocupação com questões
socioambientais.
Artigo Geração Y
A palestra sobre o relato de experiência do Sr. Helion Rainha foi uma
aula de como empreender do zero, ele mostrou que recomeçar faz parte do
processo e estar disposto a fazer isso mais de uma vez não é para qualquer
um, só os verdadeiros empreendedores conseguem. Sr. Helion chegou ao topo
e voltou ao chão em questão de pouquíssimo tempo, mas sua força de vontade
nunca o deixou desistir. Ele apresenta todas as características de um bom
negociador, sua habilidade para vendas é notável, por meio dos canais digitais
ele divulga sua empresa, além de vender muito bem seus carros. Seu
relacionamento com os funcionários é bom, ele transmite confiança e valoriza o
trabalho feito por cada um, dando descontos em compras futuras ou
porcentagem nas vendas.
A partir da narrativa de uma história de vida, o empreendedorismo foi
exemplificado de maneira clara e dinâmica, exemplos de situações que
realmente ocorreram fizeram com que quem estava assistindo também se
envolvesse no enredo, a emoção foi inevitável quando o assunto do câncer foi
mencionado. O olhar do palestrante transmitia um brilho de quem venceu uma
longa e dolorosa batalha contra essa terrível doença, ele como bom
empreendedor que é, nunca desistiu de se curar, mesmo quando tudo parecia
impossível, ele criou dentro de si a esperança da cura.
Ser um empreendedor é mais do que inovar, criar .... Assim como demonstrado
nas duas atividades: empreender é não desistir mesmo quando a situação é
não é favorável, é apoiar sua equipe nos momentos difíceis e se adaptar às
mudanças, é propor e implantar melhorias, é “vestir a camisa da organização“.