BREVE RELATÓRIO DO 1° SEMESTRE

1. Quais as estratégias a UMP adotou em relação a evangelismo, discipulado e ação

social?

A UMP de Gaibu tem se relacionado com os jovens continuamente por meio de encontros
semanais e/ou quinzenais. Nos encontros além de tratarmos assuntos inerentes à
mocidade, são encontros devocionais e voltados para o desenvolvimento pessoal espiritual
de cada membro.
Como a nossa mocidade é bem jovem, no que diz respeito a tempo de iniciação (Temos 6
meses apenas ), dedicamos esse semestre à edificação pessoa, relacionamento e
devocionais. A proposta é que nossos encontros / cultos, a partir do segundo semestre, seja
mais voltado para à igreja também e para o público externo, fazendo uso de locais públicos,
como praça e praia,

2. Como a UMP se relaciona com o/s pastor/es e conselheiro e como eles tem apoiado
a sociedade?

O contato com os líderes , membros do conselho e com o pastor é um contato muito

acessível e próximo, somos acompanhados diretamente pelo Pastor da nossa congregação
e estimulados para o desenvolvimento do grupo, com total apoio e liberdade para atuar ,
para promover eventos , encontros, estudos e cultos. Temos uma liderança que nos assiste
bem de perto.

3. Como a UMP tem trabalhado para fortalecer e formar novas lideranças?

No início da mocidade foi estabelecido líderes por segmento e departamento, hoje

contamos com secretário, tesoureiro, presidente, vice-presidente, conselheiro, Mídia digital
e social. No entanto, os novos integrantes vão sendo integrados e com o tempo assumindo
responsabilidades dentro do grupo, como louvor, ministração de palavras e sermões,
desenvolvimento de mídias, organização colaborativa etc. A ideia que consigamos derivar
cada departamento , segmento e que surjam líderes entre líderes, isto é, conforme
necessidade e vocação de cada um.