CAPACITAÇÃO DISCIPULADO:

Crescendo por meio do discipulado- Módulo 2

OBJETIVO GERAL
• Capacitar e mobilizar pastores(as) e líderes para a vivência de um discipulado relacional,
transformador e multiplicador.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
• Identificar o discipulado como estilo de vida que se expressa na cultura da igreja.
• Identificar como melhor vivenciar o discipulado para sua vida e para sua igreja.
• Capacitar líderes facilitadores para grupos de discipulado.

PÚBLICO-ALVO
a. Líderes de denominações e de projetos de discipulado de pastores(as) e cônjuges e
líderes.
b. Pastores(as) e cônjuges.
c. Líderes e membros de igreja local.

METODOLOGIA
• Videoaulas, material de apoio.

CERTIFICADO
Certificado de conclusão. Carga Horária: 6 horas.

CAPACITAÇÃO DISCIPULADO

MÓDULO 2: Crescendo por meio do discipulado- 6h

Unidade 1 Cultura de discipulado na vida e na igreja local

❖ Discipulado Relacional
❖ Discipulado Transformador
❖ Discipulado Multiplicador

O discipulado deveria constituir uma parte normal de ser um cristão e um membro de

igreja. É o que um seguidor de Cristo faz. Discipulado é um estilo de vida, resultando numa
igreja que fomenta uma cultura de discipulado e não somente programas.

Seria bem mais saudável se pensássemos em quatro níveis de discipulado:

• novos convertidos;
• membros comprometidos da igreja;
• líderes da igreja;
• pastores, pastoras e seus cônjuges.

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O discipulado não é apenas para os membros comprometidos ou membros que querem
crescer no comprometimento com Deus, mas também para pastores, pastoras, seus
cônjuges e líderes. Acredito de forma profunda que pastores e discipuladores saudáveis são
a maior chave para uma igreja ser saudável e discipuladora.
Um discípulo é uma pessoa que cresce intencionalmente com a ajuda de outra pessoa. O
discipulado é uma relação comprometida e pessoal em que um discípulo de Jesus Cristo
ajuda outro discípulo a tornar-se mais como Jesus e, assim, reproduz. O discipulado cristão
é a multiplicação de pessoas com a vida e missão de Jesus Cristo.

O discipulado pode expressar em três grandes esferas:

Relacional: No contexto de relacionamentos confiáveis, comprometidos e pessoais, as
pessoas podem experimentar um ambiente propício para seu crescimento.

Transformador: Desenvolvendo uma crescente relação com Deus que traz alegria ao
Pai, ao Filho e ao Espírito Santo, junto com a alegria do próprio discípulo. O estudo da
Bíblia e o estudo de bons livros podem se tornar somente mais informações se não
aplicarmos em nossa vida o que estamos ouvindo de Deus e aprendendo. O encontro
de discipulado precisa manter o padrão Pessoa-Palavra-Pessoa para promover um
crescimento acelerado e intencional, não apenas acidental, trazendo transformação.

Multiplicador: Cada um de nós é agente motivador de crescimento para as pessoas ao

nosso redor promovendo um crescimento qualitativo e quantitativo da igreja. Isso pode
ser uma tragédia ou uma alegria dependendo se estamos crescendo intencionalmente
com a ajuda de outros. E nosso amor e estilo de vida parecido com Jesus convence quem
ainda não partilha da fé e da vida cristãs acerca de quem o Senhor é, revelando Jesus
para os não crentes.

Unidade 2 Vivendo discipulado

❖ Discipulado em Grupo e um a um
❖ Como acontece o encontro de um grupo de discipulado
❖ Como começar um grupo de discipulado
Algumas pessoas podem estar familiarizadas com apenas um modelo e ser resistentes a
qualquer outro modo de discipulado; outros podem ser resistentes ao modelo que
conhecem porque tiveram péssimas experiências. Reconhecendo as más experiências e
tomando conhecimento de múltiplos modelos podemos nos abrir para possibilidade.

Discipulado pode ser um-a-um ou grupo pequeno. Fazer discípulos, por se basear em
relacionamentos pessoais comprometidos, não acontece em grandes grupos. É possível se
ouvir uma pregação expositiva de uma forma poderosa e eloquente e, assim mesmo, não
aplicar na sua própria vida. É aquele passo adicional, tomado na companhia de outros que
se importam com o nosso crescimento em seguir a Jesus, que nos ajuda a amadurecer, no
meio de nossas circunstâncias e experiências pessoais. Ao mesmo tempo, um grupo grande
composto de pessoas que estão experimentando fazer discípulos um-a-um ou em grupos
pequenos tem a força tremenda de estabelecer uma cultura de fazer discípulos.

Muito do sucesso na formação de discípulos depende de quão bem selecionamos aqueles

em quem investir nossas vidas. Embora isso se aplique especialmente ao discipulado no
relacionamento com líderes e seguidores, também se aplica ao discipulado colegiado ou

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 mútuo. Ao pensar em quem convidar para um relacionamento de discipulado, faríamos
bem em aprender com Jesus. Ele levou dezoito meses para conhecer bem seu povo antes
de passar a noite em oração e selecionar doze para investir mais profundamente. Olhando
para o processo de seleção de Jesus, podemos discernir e aplicar cinco critérios chaves.

Unidade 3 Líderes facilitadores de grupos de discipulado

❖ O líder facilitador e a qualidade de um grupo.

❖ Características de um líder facilitador
❖ Melhoras práticas e assessoria

Muitos pastores e cônjuges ou líderes desistem de participar de um grupo de discipulado

pela falta de um grupo que funcione com alta qualidade para se juntar. A qualidade de um
grupo depende muito de seu líder facilitador. Quando um grupo tem uma liderança clara,
formal e forte, isto o ajuda a manter uma direção segura e prioridades bem definidas,
cumprindo sua função como Grupo de discipulado.

O líder facilitador precisa ser exemplo de como falar de sua vida, da aplicação e prestação
de contas.

Um líder facilitador é um bom ouvinte afirmando as ideias da outra pessoa e ajudando-a a

expressar-se. Também faz boas perguntas, estimula a participação de todos, ajudando-os a
fazerem descobertas pessoais.

INSTRUTORES

Ilaene Schüler. Missionária Sepal, graduada em Teologia com Especialização em Missão

Urbana e Análise Transacional com treze anos de experiência em discipulado, mentoria e
assessoria a projetos denominacionais de discipulado para pastores(as) e cônjuges e líderes.

Daniel Vargas Pereira. Missionário Sepal, graduado em Administração de Empresas e

Teologia, Especialista em projetos PMP e em Análise Transacional. Pesquisador do
Departamento de Pesquisas da Sepal.

Daniel Vargas e Ilaene Schüler coordenam os Ministérios Mulheres Mentoras e Homens

Mentores. Com sua equipe, por meio de capacitações e mentoria, assessoram várias
denominações em seus projetos de discipulado e mentoria para seus pastores e líderes a
nível denominacional e de igreja local.

BIBLIOGRAFIA

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 AGUIAR, Marcelo. Cura Pela Palavra. Minas Gerais: Editora Betânia, 1998.

BLACKABY, Henry T & Claude V. King. Conhecendo Deus e fazendo sua vontade. São Paulo:
Editora Life Way, 2018.

BONHOEFFER, Dietrich. Discipulado. São Leopoldo-RS: Editora Sinodal, 1988.

CHAMBERS, Oswald. Tudo para Ele. Curitiba: Editora Pão Diário, 2019.

CLOUD, Dr. Henry. Coloque um ponto final: Pare de insistir em projetos e relações sem futuro e
abra espaço para nova oportunidades. São Paulo: Editora Lua de Papel, 2012.

FOSTER, Richard J & Emilie Griffin. Celebrando as 12 disciplinas espirituais. São Paulo: Editora
Vida, 2010.

HENDRICKS; Howard. Discipulado: o caminho para firmar o caráter cristão. Belo Horizonte:
Editora Betânia, 2005.

KORNFIELD, David. O Líder que Brilha: sete relacionamentos que levam a excelência. São Paulo:
Editora Vida, 2007.

OGDEN, Greg. Elementos essenciais do discipulado: um guia para edificar sua vida em Cristo.
São Paulo: Editora Mundo Vida, 2010.

THRALL, Bill. A escalada de um líder: como relacionamentos comuns desenvolvem um caráter e

uma influência fora do comum. São Paulo: Editora Mundo Cristão, 2005.

BÍBLIA DE ESTUDO DO DISCIPULADO, Tradução Almeida Revisada e Atualizada, curso bíblico

Kornfield, David & Josadak Lima. São Paulo: SBB, 2017.

Informações:
www.mulheresmentoras.com.br
www.homensmentores.com.br
mulheresehomensmentores@gmail.com