MANUAL

Programa de Aprendizagem

REVISÃO 07
09/09/2022
ÍNDICE
APRESENTAÇÃO������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ 4
SOBRE O CAMP SBC���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 5
SOBRE O ROTARY��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 5
INSTRUÇÕES AO APRENDIZ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 6
1. CURRÍCULO DAS MATÉRIAS - PROGRAMA DE APRENDIZAGEM (PA)........................................6
2. NORMAS INTERNAS........................................................................................................................ 7
2.1  O aprendiz deve: ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������  7
2.2  Nas dependências do CAMP SBC, deverá ser respeitado o uso do uniforme:�������  10
2.3  Regras e orientações������������������������������������������������������������������������������������������������������  10
2.4  Os pais ou responsáveis dos aprendizes devem:��������������������������������������������������������� 11
2.5 Higiene������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 11
3. FORMAS DE COMUNICAÇÃO........................................................................................................ 11
4. CONTATO COM O CAMP SBC....................................................................................................... 11
5. CRITÉRIOS DE DESEMPENHO....................................................................................................... 11
6. CERTIFICADO DE CONCLUSÃO.................................................................................................... 11
7. ORIENTAÇÕES................................................................................................................................. 11
8. FORMAÇÃO E INCLUSÃO SOCIAL (FIS).......................................................................................12
9. ASSISTÊNCIA SOCIAL ..................................................................................................................12
10. CONTRATO DE TRABALHO DO APRENDIZ .................................................................................12
11. BENEFÍCIOS.................................................................................................................................... 13
12. NORMAS GERAIS PARA O APRENDIZ.......................................................................................... 13
13. CONTATOS IMPORTANTES........................................................................................................... 14
MANUAL DO APRENDIZ

APRESENTAÇÃO

Seja bem-vindo ao CAMP SBC!

Este é o manual que você utilizará durante a permanência no CAMP SBC.

Aqui, você encontra todas as orientações, informações gerais e regras necessárias para
entender como a organização funciona.

Com este manual, queremos facilitar a sua adaptação ao CAMP SBC e também permitir
maior integração entre você, sua família e empresa parceira. Desejamos boa sorte e o
parabenizamos por dar um passo para um futuro melhor, que começamos a buscar juntos.

Nosso objetivo é contribuir para a sua formação cidadã, algo muito importante, como
você irá aprender no decorrer dos Programas.

Boa leitura!

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 MANUAL DO APRENDIZ

SOBRE O CAMP SBC

O CAMP SBC contribui há 50 anos com a formação e inclusão social de milhares de

jovens e adolescentes. Somos uma instituição sem fins lucrativos que oferece serviços e
programas de apoio educacional e psicossocial para que jovens em vulnerabilidade social
possam entrar no mercado de trabalho.

MISSÃO

Oferecer um ambiente propício aos jovens e familiares, transmitir valores éticos e de

cidadania e desenvolver habilidades que possibilitem seu convívio familiar, social e para
a vida profissional

VISÃO

Ser referência nacional, como uma instituição preocupada com a evolução e

crescimento intelectual de seus jovens, formando cidadãos capazes, conscientes e
preparados para os desafios pessoais e profissionais futuros.

SOBRE O ROTARY

O CAMP SBC foi fundado em 19 de julho de 1972 por rotarianos de São Bernardo
do Campo. O objetivo dos rotarianos de São Bernardo do Campo é incentivar e fomentar
o ideal de servir como base de todo empreendimento digno, promovendo e apoiando:

• O desenvolvimento do companheirismo como elemento capaz de proporcionar

oportunidade de servir;

• Reconhecimento do mérito de toda a ocupação útil e a difusão das normas de

ética profissional;

• A melhoria da comunidade pela conduta exemplar de cada um na sua vida pública

e privada;

• A aproximação dos profissionais de todo o mundo, visando a consolidação das boas

relações, das cooperações e da paz entre as nações;

O Rotary oferece ainda oportunidade de formar amizades duradouras e experimentar

a satisfação de oferecer serviços voluntários ao próximo. Atualmente, o Rotary possui
mais de 35.000 clubes e 1,200 milhões de homens e mulheres como sócios, prestando
serviços comunitários em quase todas as nações do mundo.

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MANUAL DO APRENDIZ

INSTRUÇÕES AO APRENDIZ

Nesta seção, você encontra todas as informações relevantes sobre o funcionamento

do CAMP SBC, como: quais são os módulos da fase teórica do Programa de Aprendizagem,
as regras que devem ser seguidas no CAMP SBC orientações para adequação às normas
das empresas parceiras.

Leia com atenção e, em caso de dúvidas procure o Serviço Social e a Coordenação do FIS.

1. CURRÍCULO DAS MATÉRIAS - PROGRAMA DE APRENDIZAGEM (PA)

PARTE BÁSICA:

• Raciocínio Lógico Matemático; Interpretação e Análise de Dados Estatísticos;

• Educação Fiscal;
• Educação para o Consumo;
• Direitos Humanos - Orientação Sexual - Raça - Etnia - Idade - Credo Religioso -
Opinião Pública;
• Inclusão Digital;
• Preservação do Equilíbrio do Meio Ambiente;
• Comunicação Oral e Escrita; Leitura e Compreensão de Textos;
• Saúde: Saúde Sexual, Direitos Sexuais e Reprodutivos, Relações de Gênero;
• Saúde e Segurança no Trabalho;
• Uso indevido de Álcool, Tabaco e Outras;
• Organização, Planejamento e Controle no Processo de Trabalho;
• Formas Alternativas de Geração de Trabalho; Renda com enfoque na Juventude;
• Direitos Trabalhistas e Previdenciários;
• Informações sobre o Mercado e o Mundo do Trabalho;
• Planejamento e controle do processo de trabalho / Inteligência emocional;
• Diversidade Cultural Brasileira relacionada ao Mundo do Trabalho.

PARTE ESPECÍFICA:

Arco Administração
• Introdução à gestão empresarial;
• Continuo;
• Auxiliar Administrativo;
• Noções de gestão de venda, marketing e atendimento ao cliente
• Arquivista;
• Qualidade e Produtividade;
• Almoxarife.

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 MANUAL DO APRENDIZ

Arco Auxiliar de Produção

• Almoxarife;
• Inspetor de qualidade;
• Mecânica e Eletrônica básica industrial;
• Hidráulica / Pneumática básica industrial;
• Embalador de máquina;
• Alimentador de linha de produção;
• Automação industrial;
• Lubrificação básica industrial;
• Máquinas e equipamentos;
• Metrologia;
• Qualidade industrial;
• Produção industrial;
• Apontadores e Conferentes.

Arco Varejo
• Empacotador;
• Repositor de estoque;
• Vendedor;
• Atendente;
• Cooperativismo;
• Operador de Caixa;
• Gestão Financeira.

2. NORMAS INTERNAS
Durante o desenvolvimento do Programa de Aprendizagem (PA), o aprendiz deverá
conhecer e respeitar as normas do CAMP SBC.

Nossas regras buscam garantir respeito, disciplina, boa convivência e entendimento

entre todas as partes interessadas (adolescentes, pais, responsáveis, colaboradores e
empresas parceiras). Também trazemos orientações neste manual que irão facilitar a sua
passagem pelo Programa de Aprendizagem.

2.1  O aprendiz deve:

NOS ENCONTROS TEÓRIOCOS DO PROGRAMA DE APRENDIZAGEM:

• Manter a ordem e a disciplina em todos os ambientes, observando que a sala de

aula deve ser mantida limpa e organizada;
• Preservar a sua imagem, comportando-se adequadamente dentro e fora do CAMP
SBC (fretado, ônibus coletivo, entre outros);
• Portar o material completo, contribuindo de forma positiva para o seu rendimento

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MANUAL DO APRENDIZ

e mantendo-o organizado e em bom estado. Recomenda-se a utilização de garrafa

para água (squeeze);
• Entrar nos ambientes de maneira organizada, seguindo as orientações do Inspetor
e Instrutor, respeitando a fila, o horário de entrada e o retorno dos intervalos,
pontualmente. Cumprir regularmente o horário de entrada para os encontros. Em
caso de atraso, a entrada somente será permitida com a autorização da Equipe
Pedagógica, e, também serão aplicados descontos de acordo com a legislação
trabalhista;
• Cantar o Hino Nacional Brasileiro semanalmente e sempre que solicitado;
• Em ato de respeito à entrada de visitantes externos devem se levantar
cumprimentando-os;
• Para a entrada e permanência no CAMP SBC é OBRIGATÓRIO o uso do uniforme
e o uso do crachá de identificação, mantendo-o próximo ao peito e de forma que
o seu nome fique visível. Em caso de extravio, haverá cobrança de uma taxa para
a emissão de 2ª via;
• Dirigir-se ao Ambulatório Médico, ao setor Odontológico e a outros setores
do CAMP SBC somente com autorização emitida pelo instrutor, secretaria
pedagógica ou nos intervalos.
• Para saída antecipada, a autorização será efetuada junto à Coordenação
Pedagógica. Depois, deve ser apresentada ao instrutor e em seguida, entregue à
Portaria. Menores de 18 anos somente serão liberados para saída antecipada com
a presença de um responsável no CAMP SBC;
• • Em caso de falta, encaminhar atestado (médico, odontológico, óbito,
etc ), via e-mail ao ambulatório: ambulatorio@campsbc.org,br no período de 24h
úteis e protocolar no departamento de Recursos Humanos assim que possível
presencialmente.
• Zelar pelo patrimônio alheio, limpeza e conservação das instalações,
dependências, materiais, mobiliário, utensílios e equipamentos da organização;
• Participar dos encontros, demonstrando interesse, cumprindo as metas solicitadas
dentro do prazo estabelecido, mantendo a devida atenção e concentração
no desenvolvimento das mesmas. Assim como cumprir todas as atividades
complementares solicitadas. Lembrando que os encontros da atividade teórica
faz parte do seu contrato de aprendiz;
• Respeitar todo colaborador, independentemente de sua função;
• Quando convocados, comparecer às solenidades cívicas, sociais e festivas das
quais a organização participa;
• Os aprendizes devem cumprir o programa de forma integral e se tiver 25%
de faltas por qualquer motivo, não terá direito ao certificado do programa;
• Os aprendizes deverão apresentar o boletim escolar semestralmente ou sempre
que solicitado.

NO REFEITÓRIO:

• No horário de intervalo, aguardar a chamada do Inspetor para se dirigir ao

refeitório, em fila organizada com os seus colegas, para todos serem servidos;
• Para entrar no refeitório é necessário manter os cabelos devidamente presos e

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 MANUAL DO APRENDIZ

higienizar bem as mãos na área destinada para a lavagem de mãos;

• Durante a permanência no refeitório, manter a higiene do ambiente (mesas,
cadeiras e piso) e conduta adequada procurando conversar baixo, não utilizar o
celular e não reservar lugar nas mesas. Ao término da refeição deixar o local para
liberar as mesas para os demais;
• • Os adolescentes e jovens deverão portar o crachá. Caso o adolescente não
esteja com o crachá, ele(a) deverá solicitar autorização na Secretaria Pedagógica
para acessar o refeitório e as dependências do CAMP SBC. Em caso de perda, será
cobrado R$ 20,00 (vinte reais) para confecção de um novo crachá;
• • O crachá deverá ser devolvido ao Departamento Pessoal quando houver
desligamento do aprendiz;
• O crachá de acesso ao refeitório deverá ser devolvido ao RH quando houver
desligamento do aprendiz;
• Conforme contrato, os aprendizes deverão realizar às atividades teóricas no
CAMP SBC. As faltas poderão ocorrer excepcionalmente em situações dispostas
no artigo 473 da CLT, caso contrário, terá os seguintes descontos:

- As horas relativas ao dia da falta;

- Descanso Semanal Remunerado (DSR) relativo à falta da respectiva
semana (domingo e feriado quando houver);
- De acordo com o artigo 130 da CLT, após cinco (05) dias de faltas,
o aprendiz começará a perder também dias de suas férias conforme mostra o
quadro abaixo:

ATÉ – INJUSTIFICADAS DIREITO A FÉRIAS

5 – faltas 30 dias
De 6 a 14 – faltas 24 dias
De 15 a 23 – faltas 18 dias
De 24 a 32 – faltas 12 dias
Acima de 32 – faltas 00

Obs.: De acordo com a Lei nº 2.848/40, artigo 299 do código penal, é crime a
falsificação de documentos, como, por exemplo, atestado médico/declaração, com
punição prevista na lei.

Também será descontado do Vale-transporte (VT) o dia da falta. Lembrando que

faltas injustificadas reincidentes são motivo para o desligamento do programa.

Nas dependências do CAMP SBC, deverá ser respeitado o uso do uniforme:

• Para meninas – saia (altura do joelho) ou calça jeans tradicional (azul ou preta) ou calça social
• Para os meninos – calça jeans tradicional (azul ou preta) ou calça social.
• Para ambos – tênis ou calçado fechado e camiseta fornecida pelo CAMP SBC.

OBS.: Não utilizar calçados do tipo “crocs”, rasteirinhas, saltos, plataformas ou

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MANUAL DO APRENDIZ

qualquer outro tipo de calçado aberto.

2.2  Regras e orientações

Fique atento às regras descritas nesta seção. Elas são essenciais para você manter a
conduta correta no CAMP SBC e permanência no contrato de aprendizagem.

Também temos algumas orientações que auxiliam na boa convivência com outras
pessoas dentro da instituição e podem ajudar os aprendizes nas empresas parceiras.
Essas recomendações existem por motivos diversos, que podem ser esclarecidos pelos
instrutores. Há recomendações em relação a sua postura e aparência.

Leia com atenção e, em caso de dúvida, converse conosco.

No CAMP SBC e nas empresas parceiras, não é permitido:

• Atitudes como: brigar nas dependências e fora da organização, mascar chicletes,
chupar balas, falar palavrões, namorar, falar alto, assoviar, gritar, circular nos
corredores e salas de aula com copos e alimentos, fazer brincadeiras inadequadas
como depreciações e apelidos, trazer para as dependências do CAMP SBC
qualquer tipo de alimento ou bebida e caso sejam comprados na cantina do
Colégio deverão ser consumidos no local (Refeitório do Colégio), bebidas
alcoólicas e/ou substâncias ilícitas;
• Conforme a Lei 13.541 de 07/05/2009, é proibido fumar nas dependências do
CAMP SBC;
• O uso de Telefone celular durante os encontros é proibido, conforme Lei Estadual
nº 12.730 de 11/10/2007. Obs.: Também não é permitido o uso do telefone celular
nos corredores, refeitório, auditório e recepção conforme normas internas;
• O CAMP SBC não se responsabilizará em caso de perda de qualquer equipamento
eletrônico ou qualquer objeto de uso pessoal;
• Usar calças coloridas, desbotadas, rasgadas, saruel, big, legging, tactel, moletom,
justa, jeans claro, bermudas e shorts. Jovens gestantes devem procurar a
Coordenação Pedagógica;
• Alargadores, correntes, brincos grandes, piercing, boné/boina/capuz/touca, e
bandana na cabeça.

2.3  Os pais ou responsáveis dos aprendizes devem:

• Comparecer ao CAMP SBC sempre que convocados;

• Acompanhar o rendimento do aprendiz, comparecendo em todas as reuniões

e atendendo às solicitações do Departamento de Formação e Inclusão Social
(Pedagógico) ou Departamento Social;

• Contribuir para a formação do aprendiz, acompanhando as atividades solicitadas

pelos instrutores;

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 MANUAL DO APRENDIZ

OBS.: Solicitamos aos pais e responsáveis, que não venham ao CAMP SBC: bermuda,
minissaia, camiseta regata, blusa decotada e chinelo.

2.4  Higiene

• Cabelos devem estar limpos e penteados;

• As unhas devem estar limpas, aparadas e evite esmaltes descascados;
• Roupas e calçados limpos;
• Tomar banhos diariamente, usar desodorante, escovar os dentes sempre após as
refeições; lavar as mãos antes e depois de usar o banheiro e antes das refeições.

3. FORMAS DE COMUNICAÇÃO
A comunicação entre CAMP SBC, a família e o aprendiz pode ser realizada por
escrito, por telefone, em reunião de pais, sempre que necessário. Comunicados e outras
informações também podem ser divulgados no site do CAMP SBC (campsbc.org.br) ou
na página do Facebook do CAMP SBC (onde divulgamos fotos de eventos, entre outros).
Assim, acesse essas páginas regularmente para se manter informado sobre as atividades
do CAMP SBC.

4. CONTATO COM O CAMP SBC

No decorrer do programa, os pais que julgarem necessário entrar em contato com a
organização poderão fazê-lo agendando horário. Verificar a página 15 item 13.

5. CRITÉRIOS DE DESEMPENHO
O desempenho do aprendiz é contínuo, realizado por meio de critérios: (Ótimo / Bom/
Regular / Insatisfatório) das atividades desenvolvidas, correspondente às competências,
habilidades e atitudes apontadas (comportamento) em respectivos Planos do
Programa.

6. CERTIFICADO DE CONCLUSÃO
Aos aprendizes, ao término do programa será entregue o Certificado de Conclusão se
frequentado, no mínimo, 75% das atividades teóricas e práticas.

7. ORIENTAÇÕES

No caso do descumprimento da norma/regra descrita no item 2, os aprendizes estão

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MANUAL DO APRENDIZ

sujeitos a:

• Orientação verbal e escrita pelos instrutores (ocorrência via sistema SGA)

e, se necessário, será solicitado o comparecimento dos responsáveis para
conhecimento do ocorrido;
• Advertência verbal;
• Advertência escrita;
• Suspensão; e/ou Desligamento do Programa de Aprendizagem

8. FORMAÇÃO E INCLUSÃO SOCIAL (FIS)

A Coordenação Pedagógica é responsável pela criação e desenvolvimento da
metodologia e didática dos componentes curriculares, orientação de instrutores e
aprendizes, eventos educativos, orientação aos pais e/ou responsáveis.

9. ASSISTÊNCIA SOCIAL
O Serviço Social acompanhará os adolescentes/jovens e familiares regularmente para
que sejam fortalecidos seus vínculos familiares, facilite a interação e o convívio em grupo,
propiciando, assim, acolhimento e vivências para o alcance da sua autonomia e protagonismo
juvenil;

O Serviço Social e a Empresa parceira, farão o acompanhamento do desenvolvimento do

jovem/adolescente, enquanto estiver dentro do Programa de Aprendizagem.

A interação entre o Serviço Social e o FIS será constante para o cumprimento dos
objetivos propostos.

10. CONTRATO DE TRABALHO DO APRENDIZ

O contrato de trabalho é por tempo determinado, de acordo com a CLT, conforme a lei
10.097/2000, Decreto 5.598/2005 e de acordo com o Estatuto da Criança e do Adolescente
(ECA), Lei 8069, de 13/07/90.

a) CONTRATANTE

CAMP SBC - Centro de Formação e Integração Social

ou Empresa Parceira (contrato direto)

b) TIPOS DE CONTRATOS

Administrativo - Auxiliar de Produção - Varejo

c) DURAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

Contrato de 6 hrs - Até 15 meses: Administrativo/Auxiliar de Produção/Varejo
Contrato de 4 hrs - Até 23 meses: Administrativo

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 MANUAL DO APRENDIZ

O contrato de trabalho poderá ser rescindido antes do período determinado nas

seguintes condições:

• Pedido de demissão;
• Não adaptação, desempenho insuficiente;
• Falta disciplinar grave (art. 482 da CLT) e
• Perda do ano letivo (por insuficiência ou faltas) no ensino regular.

11. BENEFÍCIOS
• Vale-transporte;
• Alimentação no CAMP (lanche e almoço)
• Outros: de acordo com a empresa parceira;

12. NORMAS GERAIS PARA O APRENDIZ

a) O aprendiz deve estar obrigatoriamente estudando em escola regular, ou ter
concluído o Ensino Médio em escola pública. Caso abandone ou reprove por
faltas, será desligado do Programa de Aprendizagem (conforme contrato);

b) Qualquer falta no trabalho deverá ser justificada pelo aprendiz na empresa e no

CAMP SBC. Entregar via e-mail: ambulatorio@campsbc.org.br, o atestado em
até 24 horas úteis.

c) Em todo afastamento médico que ultrapasse 15 dias, o adolescente ou

responsável deverá comparecer ao Departamento Pessoal do CAMP SBC em até
24 Horas úteis para ser orientado e encaminhado ao INSS;

d) Em caso de acidente de trabalho, o adolescente deverá comunicar ao CAMP SBC

(Departamento Pessoal e Serviço Social) com urgência (nas primeiras 24
horas) para preenchimento do CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho);

e) Para qualquer desligamento da empresa (demissão, vencimento de contrato ou

dispensa), o adolescente deverá comparecer imediatamente no Departamento
Pessoal, com o seu responsável legal no CAMP SBC para orientações e rescisão
final;

f) O adolescente e seu responsável deverão, em caso de dúvida ou irregularidade,

procurar o CAMP SBC para esclarecimentos, orientações, evitando, assim,
qualquer problema que interfira no seu desempenho ou no bom aproveitamento
das suas atividades. O trabalho desenvolvido pela Organização só atingirá seu
objetivo final se contar com o comprometimento efetivo de todos os parceiros
envolvidos (CAMP SBC/aprendiz/empresa/família);

g) Os aprendizes deverão apresentar o boletim escolar, semestralmente ou quando

solicitado, enquanto permanecerem no CAMP SBC;

h) Quando contratado pela empresa, o aprendiz passará a cursar a fase teórica do

Programa de Aprendizagem semanalmente no CAMP SBC.

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MANUAL DO APRENDIZ

13. CONTATOS IMPORTANTES

CAMP SBC - Centro de Formação e Integração Social
Telefone/Fax: (11) 4344-2300

Secretaria: secretaria.pedagogia@campsbc.org.br
Ambulatório: ambulatorio@campsbc.org.br
Serviço Social: social@campsbc.org.br

@campsbc
www.campsbc.org.br
campsbc@campsbc.org.br

HINO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO

Salve São Bernardo

Pedaço do meu Brasil,
Retomas o teu velho posto
Impávido e varonil.

Salve São Bernardo

do Campo e do nosso lar,
Que vê o raiar da aurora
Dos Contrafortes da Serra do Mar

Ó povo de São Bernardo

Salve a tua liberdade
A nossa bela Vila
Volta outra vez a ser Cidade

Alerta ó gente nossa

Tua canção vem entoar,
Cantando a grande vitória
Que nossa terra acaba de alcançar

Custou mais veio

A justa reparação,
Nosso trabalho
Não foi em vão

Custou mais veio

A justa reparação
Por isso é que no peito
Bate mais forte o nosso coração.

Letra: por Wallace Cockrane Simonsen

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 MANUAL DO APRENDIZ

HINO NACIONAL BRASILEIRO

Parte I Parte II

Ouviram do Ipiranga as margens plácidas Deitado eternamente em berço esplêndido,

De um povo heróico o brado retumbante, Ao som do mar e à luz do céu profundo,
E o sol da liberdade, em raios fúlgidos, Fulguras, ó Brasil, florão da América,
Brilhou no céu da pátria nesse instante. Iluminado ao sol do Novo Mundo!

Se o penhor dessa igualdade Do que a terra, mais garrida,

Conseguimos conquistar com braço forte, Teus risonhos, lindos campos têm mais flores;
Em teu seio, ó liberdade, “Nossos bosques têm mais vida”,
Desafia o nosso peito a própria morte! “Nossa vida” no teu seio “mais amores.”

Ó Pátria amada, Ó Pátria amada,

Idolatrada, Idolatrada,
Salve! Salve! Salve! Salve!

Brasil, um sonho intenso, um raio vívido Brasil, de amor eterno seja símbolo
De amor e de esperança à terra desce, O lábaro que ostentas estrelado,
Se em teu formoso céu, risonho e límpido, E diga o verde-louro dessa flâmula
A imagem do Cruzeiro resplandece. - “Paz no futuro e glória no passado.”

Gigante pela própria natureza, Mas, se ergues da justiça a clava forte,

És belo, és forte, impávido colosso, Verás que um filho teu não foge à luta,
E o teu futuro espelha essa grandeza. Nem teme, quem te adora, a própria morte.

Terra adorada, Terra adorada,

Entre outras mil, Entre outras mil,
És tu, Brasil, És tu, Brasil,
Ó Pátria amada! Ó Pátria amada!
Dos filhos deste solo és mãe gentil, Dos filhos deste solo és mãe gentil,
Pátria amada, Pátria amada,
Brasil! Brasil!

Letra: Joaquim Osório Duque Estrada

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MANUAL DO APRENDIZ

GESTÃO 2015-2022

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MANUAL DO APRENDIZ

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 MANUAL
Programa de Aprendizagem

CAMP SBC - CENTRO DE FORMAÇÃO

E INTEGRAÇÃO SOCIAL

UNIDADE SÃO BERNARDO DO CAMPO

Rua Suécia, 500 - Assunção
São Bernardo do Campo - São Paulo
CEP: 09861-610
CNPJ 43.345.917/0001-30
55 (11) 4344-2300
campsbc@campsbc.org.br

www.campsbc.org.br