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Profissional Documentos
Cultura Documentos
Público-alvo.......................................................................04
Ingresso no curso................................................................04
Metodologia....................................................................................04
Matriz curricular.............................................................................05
Atividades de EAD..........................................................................06
Corpo docente....................................................................06
Calendário .........................................................................08
Conteúdo programático......................................................08
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Pós-Graduação em Compliance Penal,
com ênfase na Advocacia Criminal –
Lato Sensu
Pós 2 em 1
Coordenador
Renato Borelli
Juiz Federal do TRF1. Foi Juiz Federal do TRF5. Exerceu
a advocacia privada e pública. Foi servidor público e
assessorou Desembargador Federal (TRF1) e Ministro
(STJ). Atuou no CARF/Ministério da Fazenda como
Conselheiro (antigo Conselho de Contribuintes). É
formado em Direito e Economia, com especialização em
Direito Público, Direito Tributário e Sociologia Jurídica.
Duração
6 a 18 meses
Carga horária
371h
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Sobre o curso
4. Público-alvo
Bacharéis em Direito e advogados.
5. Ingresso no curso
Matrícula pelo sistema Gran Cursos Online.
6.1. Metodologia
A metodologia do curso consistirá na abordagem do conteúdo mediante aulas expositivas, mes-
clando a teoria com casos práticos apresentados pelos docentes por meio de suas experiências
profissionais e acadêmicas. As aulas ministradas irão considerar a integração do senso crítico e
reflexivo na abordagem do conteúdo, adotando-se um processo de ensino ativo na construção e
compreensão do saber.
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6.2. Matriz curricular
Unidade Curricular Carga Horária Módulo
02 Criminalística 20h
Compliance Anticorrupção e os
03 20h
Reflexos no Âmbito Criminal
Módulo I
Teoria das Provas e Meios de
04 20h
Obtenção
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6.3. Avaliação do processo de ensino-aprendizagem
A avaliação do desempenho escolar será feita por disciplina, por meio de provas no sistema Gran
Cursos Online, e terá por base o sistema de notas em valores numéricos, numa escala de 0 (zero) a
100 (cem) pontos, considerando-se aprovado aquele que alcançar a nota mínima de 70 (setenta)
pontos.
7. Corpo docente
Titulação
Unidade Curricular Docente(s) Carga Horária
Pós-graduação
Compliance Anticorrupção e os
Renato Machado Doutor 20h
Reflexos no Âmbito Criminal
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Felipe Leal Mestre
Vladimir Aras Mestre
Érico Palazzo Especialista
Crimes em Espécie Luana Davico Especialista 92h
Danilo Andreato Mestre
Pedro Coelho Especialista
Leonardo Castro Especialista
Antônio Augusto
Processo Judicial Eletrônico Especialista 10h
Silva Martins
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8. Calendário
Calendário – Pós-Graduação
Programação Data Prevista
Início das aulas Data da matrícula no curso
Término do Módulo I
Início das provas do Módulo I Em 60 dias, a contar da matrícula
Provas de 2ª chamada do Módulo I 5 dias após a realização da 1ª chamada
Início do Módulo II
Término do Módulo II
Início das provas do Módulo II Em 120 dias, a contar da matrícula
Provas de 2ª chamada do Módulo II 5 dias após a realização da 1ª chamada
Início do Módulo III
Prazo final para manifestar opção pelo TCC
Término do Módulo III
Início das provas do Módulo III Em 180 dias, a contar da matrícula
Provas de 2ª chamada do Módulo III 5 dias após a realização da 1ª chamada
9. Conteúdo Programático
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Princípios, fontes e interpretação. Lei n. 13.655/2018 e suas disposições sobre segurança
jurídica e eficiência na criação e na aplicação do direito público. Acesso à Informação (Lei
12.527/2011), tratamento de dados pelo Poder Público e sanções administrativas na Lei
Geral de Proteção de Dados – LGPD (Lei 13.709/2018). Atividade e estrutura administrativa.
Organização administrativa brasileira. Terceiro setor. Poderes administrativos: poderes e
deveres do administrador público, uso e abuso do poder, vinculação e discricionariedade.
Poder hierárquico. Poder disciplinar e processo administrativo disciplinar. Poder
regulamentar. Poder de polícia. Atos administrativos: conceito, atributos, classificação,
espécies, extinção. Licitações e contratos. Serviços públicos. Serviços delegados, convênios
e consórcios. Agências Reguladoras. Alterações da Lei n. 13.848/2019. Parcerias público-
privadas. Agentes públicos: espécies, regime jurídico, direitos, deveres e responsabilidades.
Teto remuneratório. Domínio público: afetação e desafetação, regime jurídico, aquisição
e alienação, utilização dos bens públicos pelos particulares. Intervenção estatal na
DIREITO
propriedade: desapropriação, requisição, servidão administrativa, ocupação, tombamento.
ADMINISTRATIVO
Intervenção estatal no domínio econômico: repressão ao abuso do poder econômico.
Controle da Administração Pública: controle administrativo, controle legislativo, controle
externo a cargo do Tribunal de Contas, controle judiciário. A Administração em juízo. Lei
Anticorrupção (Lei n. 12.846/2013) e Lei de Responsabilidade das Estatais (Lei n. 13.303/2016):
a introdução normativa de técnicas de compliance na gestão pública brasileira.
Improbidade administrativa: Lei 8.429/92. Lei de Abuso de Autoridade: Lei n. 13.869/2019.
Responsabilidade civil do Estado: previsão, elementos, excludentes, direito de regresso. A
prescrição no direito administrativo. Aplicabilidade das leis de processo administrativo:
direito de petição, recursos administrativos, pareceres. Ações constitucionais: mandado
de segurança (individual e coletivo), habeas data, habeas corpus, ação popular, ação
civil pública. Ações de procedimento comum e procedimento especial. Petição inicial.
Contestação e reconvenção. Provas. Recursos. Reclamação. Cumprimento de sentença
e processo de execução. Embargos à Execução. Tutelas de urgência e tutela de evidência.
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Conceito, objeto, sujeitos, conduta, tipicidade, culpabilidade. Bem jurídico. Tempo e
lugar do crime. Punibilidade. Concurso de crimes e crime continuado. Teoria do tipo.
Crime doloso e crime culposo. Crime qualificado pelo resultado e crime preterdolo-
so. Erro de tipo. Classificação jurídica dos crimes. Crimes comissivos e omissivos.
Crimes de dano e de perigo. Punibilidade: causas de extinção da punibilidade. Iter
TEORIA DO DELITO criminis. Consumação e tentativa. Desistência voluntária e arrependimento eficaz.
Arrependimento posterior. Crime impossível. Ilicitude. Causas de exclusão da ilici-
tude: estado de necessidade, legítima defesa, estrito cumprimento do dever legal e
exercício regular de direito. Teoria geral da culpabilidade. Fundamentos, conceito,
elementos e conteúdo. Princípio de culpabilidade. Culpabilidade e pena. Causas de
exclusão da culpabilidade. Imputabilidade. Erro de proibição.
Conceito, sentido e distinções de prova. Fato, vestígio, indício e prova. Objeto, fon-
TEORIA DAS PROVAS E tes, elementos, meios e finalidade. Meios de obtenção de prova. Classificação e es-
MEIOS DE pécies. Sistema de avaliação e valoração. Princípios Informadores. Classificação.
OBTENÇÃO Ônus e produção da prova. Procedimentos. Cadeia de Custódia. Provas ilícitas. Pro-
vas ilegítimas. Provas em espécie.
DIREITOS HUMANOS E
Violência e Criminalidade. Segurança Pública, ética e cidadania. Políticas Públicas e
SEGURANÇA
Gestão em Segurança Pública.
PÚBLICA
DIREITO PENAL E
Informativos do Superior Tribunal Federal. Informativos do Superior Tribunal de
DIREITO PROCESSUAL
Justiça. Súmulas do Supremo Tribunal Federal. Súmulas do Superior Tribunal de
PENAL
Justiça.
CONTEMPORÂNEO
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Abordagens sobre investigação criminal: epistemológica, jurídica, política, administrati-
va, criminológica e criminalística. Investigação criminal como produto e como atividade.
INVESTIGAÇÃO Investigação criminal e criminalidade organizada. Organização, método e prova. Inves-
CRIMINAL tigação da criminalidade na modernidade. Técnicas especiais de investigação. Controle
dos riscos. Investigação criminal complexa. Criminalidade em rede. Gestão da crimina-
lidade complexa.
ÉTICA E ESTATUTO DA
OAB + BÔNUS – Estatuto da Advocacia e da OAB, seu
ESTATUTO, CÓDIGO DE Regulamento Geral e Código de Ética e Disciplina da OAB.
ÉTICA E REGULAMENTO
DIREITO DO
Lei 8.078/1990 – Código de Defesa do Consumidor.
CONSUMIDOR
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Direito do Trabalho: conceito, características, divisão, natureza, funções, autonomia.
Fundamentos e formação histórica do Direito do Trabalho. Flexibilização e desregula-
mentação. Fontes formais do Direito do Trabalho. Conceito, classificação e hierarquia.
Conflitos de normas e suas soluções. Hermenêutica: interpretação, integração e apli-
cação do Direito do Trabalho. Eficácia das normas trabalhistas no tempo e no espaço.
Revogação. Irretroatividade. Direito adquirido. Princípios do Direito do Trabalho. Re-
núncia e transação no Direito do Trabalho. Comissão de Conciliação Prévia. Relação de
trabalho e relação de emprego. Estrutura da relação empregatícia. CTPS – prazo para
anotação da carteira profissional e CTPS eletrônica. Relações de trabalho lato sensu: tra-
balho autônomo, eventual, temporário e avulso. Estágio. Cooperativas de mão de obra.
Trabalho voluntário. Contratos de trabalho por equipe. Cláusulas de exclusividade e de
não concorrência. Empregado: conceito e requisitos. Altos empregados, trabalhadores
intelectuais, exercentes de cargos de confiança e trabalhador hiperssuficiente. Sucessão
de empresas e de empregadores. Consórcio de empregadores. Situações de responsa-
bilização empresarial solidária e subsidiária. Trabalho rural: empregador, empregado e
trabalhador rural. Normas de proteção ao trabalhador rural. Terceirização no Direito do
Trabalho (pessoas jurídicas de direito público e privado). Terceirização. Consequências
jurídicas. Contrato de emprego: morfologia, conceito, classificação. Elementos essen-
DIREITO DO ciais, naturais e acidentais. Contratos especiais de trabalho. Modalidades de contratos
TRABALHO de emprego. Espécies de contratos a termo. Contrato de experiência. Contrato de em-
prego e contratos afins. Contratação de pessoa jurídica (Pejotização). Diferenças entre
contratos de trabalho e locação de serviços, empreitada, representação comercial, man-
dato, sociedade e parceria. Pré-contratações: requisitos para configuração, efeitos, di-
reitos decorrentes, hipótese de perdas e danos pré e pós-contratuais. Trabalho ilícito e
trabalho proibido: conceitos e diferenças. Efeitos da declaração de nulidade. Fraudes na
Relação de Emprego. Trabalho infantil e trabalho do menor. Conceito e normas legais
aplicáveis. Penalidades. Efeitos da contratação. Doutrina da proteção integral da criança
e do adolescente. Efeitos conexos do contrato: direitos intelectuais, invenções do empre-
gado, direitos autorais e propriedade intelectual; indenização por danos material; clas-
sificação dos danos extrapatrimoniais, critérios de avaliação e quantificação. Duração
do trabalho. Fundamentos e objetivos. Jornada de trabalho. Trabalho extraordinário e
trabalho noturno. Acordo de prorrogação e acordo de compensação de horas; ponto por
exceção. Banco de horas. Tempo à disposição. Empregados excluídos do limite de jor-
nada. Jornadas especiais – CLT e legislação extravagante. Bancário. Trabalho em turno
ininterrupto de revezamento, em escala, em regime de tempo parcial e trabalho intermi-
tente. Trabalho em domicílio e teletrabalho Repousos. Intervalos intrajornada e interjor-
nada. Intervalos especiais. Repouso semanal remunerado e feriados. Férias – conceito e
regras. Abono pecuniário.
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Férias individuais e coletivas. Remuneração e salário: conceito, distinções. Gorje-
tas. Características e classificação do salário. Composição do salário. Modalidades
de salário. Adicionais. Gratificação. Comissões. 13º salário – dinâmica e forma de
pagamento. Parcelas não-salariais. Salário in natura e utilidades não salariais. For-
mas e meios de pagamento e comprovação do salário. Proteção ao salário. Desconto
salarial – espécies, condições e limites. Equiparação salarial – conceito e requisitos.
Discriminação salarial e efeitos. Desvio e acúmulo de função. Distinção e consequên-
cias. Reenquadramento. Alteração do contrato de emprego. Alteração unilateral e
bilateral. Transferência de local de trabalho. Remoção. Reversão. Promoção e rebai-
xamento. Alteração de horário de trabalho. Redução de remuneração. Acidente do
trabalho: conceito, classificação, efeitos e espécies de danos indenizáveis. Benefí-
cios previdenciários. Responsabilidade civil do empregador. Interrupção e suspen-
são do contrato de trabalho: conceito, caracterização, espécies e distinções. Cessa-
ção do contrato de emprego: hipóteses, causas e classificação. Resilição unilateral e
bilateral (distrato), Resolução e Rescisão. Aposentadoria, morte, força maior, factum
principis. Efeitos na dispensa individual, plúrima ou coletiva do Plano de Demissão
Voluntária ou Incentivada previsto em convenção coletiva ou acordo coletivo de tra-
balho. Dispensas individual, plúrima e coletiva. Obrigações decorrentes da cessação
do contrato de emprego. Aviso prévio. Multa dos arts. 477 e 467 da CLT. Quitação
anual das obrigações trabalhistas. Estabilidade e garantias provisórias de emprego:
conceito, hipóteses e caracterização. Formas de estabilidade. Renúncia à estabili-
dade. Despedida de empregado estável. Readmissão e reintegração. O Fundo de
Garantia do Tempo de Serviço. Conceito, dinâmica e hipóteses de saque Prescrição
e decadência no Direito do Trabalho. Prescrição intercorrente. Segurança e higiene
do trabalho. Periculosidade e insalubridade – conceitos, diferenças, percentuais e
bases de cálculo. Normas Regulamentadoras. EPI e EPC. Direito Coletivo do Traba-
lho: definição, denominação, conteúdo, função. Os conflitos coletivos de trabalho
e mecanismos para sua solução. Representação dos empregados nas empresas. Li-
berdade sindical. Organização sindical brasileira. Conceito de categoria. Categoria
profissional diferenciada. Dissociação de categorias. Membros da categoria e sócios
do sindicato. Entidades sindicais: conceito, natureza jurídica, estrutura, funções, re-
quisitos de existência, atuação, prerrogativas e limitações. Garantias sindicais. Ne-
gociação coletiva e receitas sindicais. Instrumentos normativos negociados: acordo
coletivo e convenção coletiva de trabalho. Cláusulas obrigacionais e cláusulas nor-
mativas. A prevalência do negociado sobre o legislado – regras. Direitos disponíveis
e indisponíveis para negociação coletiva. Poder normativo da Justiça do Trabalho.
Condutas antissindicais: espécies e consequências. A greve no direito brasileiro:
dinâmica, critérios e responsabilidade. Direitos e interesses difusos, coletivos e in-
dividuais homogêneos na esfera trabalhista. Fiscalização e Multas aplicadas pelos
órgãos da fiscalização do Trabalho. Leis 13.467/17 (reforma da CLT); 13.874/19 (de-
claração de direitos de liberdade econômica); 13.709/18 (Lei Geral de Proteção de
Dados – LGPD); 14.010/20 (Regime Jurídico Emergencial e Transitório das relações
jurídicas de Direito Privado (RJET) no período da pandemia do coronavírus -Co-
vid-19); 14.020/20 (Institui o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e
da Renda; dispõe sobre medidas complementares para enfrentamento do estado de
calamidade pública reconhecido pelo Decreto Legislativo n. 6, de 20 de março de
2020, e da emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do
coronavírus, de que trata a Lei nº 13.979, de 6 de fevereiro de 2020).
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Do Direito de Empresa. Do conceito de Empresa. Do Empresário. Da caracterização
e da inscrição do empresário. Da transformação do registro do empresário. Da ca-
pacidade e incapacidade. Do Empresário rural. Do Microempreendedor Individual,
Do Pequeno Empresário, Da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte. Da Em-
presa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI). Da Sociedade. Disposições
gerais. Da sociedade não personificada. Da sociedade em comum. Da sociedade
em conta de participação. Da sociedade personificada e a aquisição de sua perso-
nalidade. Desconsideração da personalidade jurídica da sociedade empresária Da
distinção entre sociedade empresária e não empresária e tipos de sociedades em-
presárias. Das sociedades de pessoas. Da sociedade simples. Da sociedade limitada.
Da sociedade cooperativa. Da dissolução, liquidação e extinção da sociedade. Da
transformação, da incorporação, da fusão e da cisão de sociedades. Da nacionali-
dade da sociedade e da sociedade dependente de autorização. Do Estabelecimento.
Disposições gerais, natureza jurídica e elementos. Clientela e aviamento. Dos Insti-
tutos Complementares: Registro Empresarial e sua legislação. Nome empresarial. Da
DIREITO escrituração do empresário e da sociedade empresária. Dos Prepostos. Da Socieda-
EMPRESARIAL de Anônima. Lei n. 6.404/1976. Disposições preliminares da Lei n. 13.303/2016 – Lei
das Estatais. Regime Societário e Função Social da Empresa Pública e Sociedade de
Economia Mista (Lei n. 13.303/2016 e Decreto n. 8.945/2016). Dos Valores Mobiliá-
rios. Lei n. 6.385/76. Da Comissão de Valores Mobiliários. Da Recuperação Judicial,
Extrajudicial e da Falência do Empresário e da Sociedade Empresária. Dos Contra-
tos Empresariais. Lei nº 13.874/2019 (Declaração de Direitos de Liberdade Econômi-
ca). Dos Títulos de Crédito. Teoria Geral dos Títulos de Crédito. Títulos escriturais.
Disposições do Código Civil. Títulos cambiais: letra de câmbio e nota promissória.
Cheque e Duplicata (Lei n. 5.474/68 e Lei n. 13.775/2018). Títulos representativos de
mercadorias. Títulos de financiamento e para o agronegócio. Do Sistema Financeiro
Nacional. Lei n. 4.595/1964. Da Intervenção e Liquidação Extrajudicial de Instituições
Financeiras. Da Propriedade Industrial. Das Patentes. Dos Desenhos Industriais. Das
Marcas. Defesa da Concorrência. Lei n. 12.529/2011. Sistema Brasileiro de Defesa da
Concorrência. Infrações da Ordem Econômica. Controle de Concentrações. Respon-
sabilidade das sociedades, controladores e administradores por atos lesivos à ad-
ministração pública. Lei Anticorrupção (Lei n. 12.846/2013 e Decreto n. 8.420/2015).
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Execução de títulos judiciais e extrajudiciais. Execução contra a massa falida e a
empresa em recuperação judicial. Liquidação da Sentença. Mandado de Citação.
Penhora. Incidente de desconsideração da personalidade jurídica. Responsabilida-
de do sócio retirante. Garantia do juízo. Embargos à Execução. Exceção de pré-exe-
cutividade. Impugnação à sentença de liquidação. Embargos de Terceiro. Fraude à
execução. Arrematação, Adjudicação e Remição. Execução contra a Fazenda Pública:
precatório e requisição de pequeno valor. Execução das contribuições previdenci-
árias. Inquérito para apuração de falta grave. Cabimento e prazo. Julgamento do
inquérito. Natureza e efeitos da sentença. Ações civis admissíveis no processo tra-
balhista: ação de consignação em pagamento, ação de prestação de contas, man-
dado de segurança e ação monitória. Ação de exibição de documentos. Produção
antecipada de provas. Ação anulatória. Limites de atuação do Judiciário no exame
de cláusula coletivas. Nulidade e anulação de normas coletivas por inobservância
dos elementos essenciais do negócio jurídico. Mediação, arbitragem e modos alter-
nativos de solução de conflitos. Ação civil pública. Ação civil coletiva. Legitimados,
condenação genérica e liquidação individual. Coisa julgada e litispendência. Dissí-
dio Coletivo. Conceito. Classificação. Competência. Instauração: prazo, legitimação
e procedimento. Sentença normativa. Efeitos e vigência. Extensão das decisões e re-
visão. Ação de Cumprimento. Ação rescisória no processo do trabalho. Cabimento.
Competência. Fundamentos de admissibilidade. Juízo rescindente e juízo rescisó-
rio. Prazo para propositura. Início da contagem do prazo. Tutelas de urgência, evi-
dência, antecedente e cautelar no Direito Processual do Trabalho. Processo Judicial
eletrônico. Lei 13.467/17 (reforma da CLT) e Instrução Normativa 41/18 do TST. Leis
13.709/18 (Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD); e 14.010/20 (Regime Jurídico
Emergencial e Transitório das relações jurídicas de Direito Privado (RJET) no período
da pandemia do coronavírus – Covid-19).
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Incidente de assunção de competência. Incidente de arguição de inconstitucionalidade.
Incidente de suspensão de eficácia de decisão judicial. Execução. Teoria geral da exe-
cução. Tutela jurisdicional executiva. Demanda executiva. Liquidação. Título executivo.
Responsabilidade patrimonial. Fraudes na execução. Diversas espécies de execução. De-
fesas na execução. Penhora, depósito e avaliação. Expropriação e satisfação. Suspensão
e extinção da execução. Procedimentos especiais do CPC. Procedimentos de jurisdição
voluntária. Procedimentos especiais em legislação extravagante. Juizados Especiais,
Cíveis, Federais e da Fazenda Pública. Mandado de segurança, Habeas corpus, Habeas
data, Mandado de injunção, Ação popular e Ação civil pública. Lei 8.078/90. Estatuto da
Criança e do Adolescente. Execução Fiscal. Locações e seus procedimentos especiais.
Desapropriação. Alienação fiduciária em garantia. Ação de Alimentos. Ação de sepa-
ração e de divórcio. Registros Públicos. Lei 11.340/2006. Estatuto da Igualdade Racial.
Estatuto da Pessoa com Deficiência – Lei n. 13.146/2015. Lei do Direito de Resposta ou
da Retificação do Ofendido. Estatuto do Idoso. Ações de usucapião especial. Processo
coletivo. Microssistema processual coletivo. Situações jurídicas coletivas. Normas funda-
mentais. Aspectos procedimentais específicos. Decisão estrutural. Coisa julgada. Liqui-
dação e execução. Processo coletivo passivo.
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