Legislação EBSERH

ESTATUTO
LEI
SOCIAL
12.550/2011
29/06/2018 15/12/2011

CODIGO
DE ETICA
Profº Drº Frank Miranda
Email frank@ufu.br
34-988036236
 ESTATUTO DA EBSERH
ESTATUTO SOCIAL DA EMPRESA
BRASILEIRA DE SERVIÇOS
HOSPITALARES – EBSERH
Aprovado pela Assembleia Geral
Extraordinária realizada em
29 de Junho de 2018
CAPÍTULO I- DA RAZÃO SOCIAL, NATUREZA JURIDICA, SEDE, REPRESENTAÇÃO
GEOGRAFICA E PRAZO

Vinculada ao Ministério da educação do

EBSERH
CAPÍTULO I- DA RAZÃO SOCIAL, NATUREZA JURIDICA, SEDE, REPRESENTAÇÃO
GEOGRAFICA E PRAZO

Empresa pública de capital fechado

Personalidade jurídica de direito privado

 e terapêutico, com objetivo de atender as

IFES, congêneres).
EBSERH Exclusivamente para o SUS
Contrato de metas
Prazo indeterminado
 Regime próprio de empresas privadas
Capital social 5.000.000,00
NATUREZA, FINALIDADE, SEDE E DURAÇÃO
Sede em Brasília
Subsidiária
Sucursais
 Filiais
Objetivos social 12.550 15/ 12/2011

EBSERH
 CAPÍTULO II – DO OBJETO SOCIAL

Art.4º - A EBSERH tem por objetivo social:

I– prestar serviços gratuitos de assistência
médico-hospitalar, ambulatorial e de
apoio diagnostico e terapêutico à
comunidade, no âmbito do SUS;
II – administrar unidades hospitalares;
EBSERH III – prestar serviços de apoio à gestão
hospitalar, com otimização de processos
e serviços, implementação de sistema de
gestão, monitoramento de resultados,
bem como o desenvolvimento de outras
atividades afins;
IV – prestar serviços de consultoria e
assessoria em sua área de atuação;
 CAPÍTULO II – DO OBJETO SOCIAL

VI – Ensino-aprendizagem e formação de pessoas no

campo da saúde pública. observada, nos termos do
art.207 da Constituição, a autonomia universitária e as
políticas acadêmicas estabelecidas no âmbito das
instituições de ensino;

EBSERH
 CAPÍTULO II – DO OBJETO SOCIAL
VIII – apoiar a execução de planos de ensino e pesquisa, cuja
vinculação com o campo da saúde pública torne necessária a
cooperação, em especial na implementação da residência médica,
uniprofissional ou multiprofissional no campo da saúde, nas
especialidades e regiões estratégicas para o SUS; Exclusivamente
para o SUS

EBSERH
 CAPÍTULO II – DO OBJETO SOCIAL
IX – prestar serviços de apoio à geração do conhecimento em pesquisas básicas,
clinicas e aplicadas, promovendo, estimulando, coordenando, apoiando e
executando atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação, com o objetivo
de produzir conhecimentos e tecnologia para o desenvolvimento da saúde
pública do País;
 CAPÍTULO II – DO OBJETO SOCIAL
X- realizar, na forma fixada pela Diretoria Executiva e aprovada pelo Conselho de
administração, aplicações não reembolsáveis ou parcialmente reembolsáveis
destinadas a apoiar projetos de ensino, pesquisa, extensão e inovação na área de
saúde;
 CAPÍTULO II – DO OBJETO SOCIAL
§2º - No desenvolvimento de suas atividades de
assistência à saúde, a EBSERH observará as orientações
da Política Nacional de Saúde , de responsabilidade do
Ministério da Saúde.

EBSERH
CAPÍTULO III – DO CAPITAL SOCIAL
Art.5º - O capital social da EBSERH é de R$ 5.000.000,00
(cinco milhões de reais), integralmente sob a propriedade
da União
Parágrafo único. O capital social - vedada a
capitalização direta do lucro sem trâmite pela conta
de reservas.
Art.6º. Constituem recursos da EBSERH:
orçamento da União;
as receitas decorrentes:
da alienação de bens e direitos
das aplicações financeiras
Doações, legados, subvenções
por pessoas físicas ou jurídicas de direito público ou
privado;
A empresa pagamento de despesas com pessoal ou
de custeio em geral,
 PRESIDENTE DA EBSERH
PRESIDE A ASSEMBLEIA
ORDINARIA
1X ANO
EXTRAORDINARIA
SEMPRE QUE NECESSARIO
 CAPÍTULO IV – DA ASSEMBLEIA GERAL
Art. 7º A Assembléia Geral é o órgão máximo da
EBSERH,
§1º - A assembléia geral é composta pela União,
representadas pela Procuradoria-Geral da Fazenda
Nacional,
§2º. Dirigida pelo Presidente da EBSERH ou pelo
substituto que esse vier a designar.
Art. 8º - Ordinariamente uma vez por ano e
extraordinariamente sempre que necessário.
Art.9º - A Assembleia Geral será convocada pelo
Conselho de administração ou, nas hipóteses
admitidas em lei, pela Diretoria Executiva , pelo
Conselho Fiscal ou pela união.
 CAPÍTULO IV – DA ASSEMBLEIA GERAL

Composta
UNIÃO
Procurador Geral da
Fazenda
Presidente da EBSERH

REUNE
1 X POR ANO
EXTRAORDINARIAMENTE
SEMPRE QUE NECESSARIO
Dirigida pelo Presidente da EBSERH
ou pelo substituto que esse vier a designar
Art.10.
Art.11 A PAUTAS, :
I – alteração do capital social
II –avaliação de bens com que o acionista concorre para a
formação do capital social;
III – transformação,
IV – Alteração do estatuto social
V – eleição e destituição Conselho de Administração; Comitê
Auditor
VII – fixação da remuneração dos administradores, do Conselho
Fiscal e do Comitê de Auditoria;
VIII – aprovação das demonstrações financeiras;
IX – autorização para a empresa mover ação de responsabilidade
civil ;
X – alienação de bens imóveis diretamente ;
 CAPÍTULO V – DOS ÓRGÃOS ESTATUTÁRIOS
Art. 12 – A EBSERH terá Assembleia Geral e os seguintes órgãos estatutários

I – Conselho de Administração
II – Diretoria Executiva;
III – Conselho Fiscal
IV – Conselho Consultivo
EBSERH V – Comitê de Auditoria;
VI – Comitê de Elegibilidade, Indicação e
Remuneração;
VII – Comitê de Compras e Contratações
VIII – Comitê de partes relacionada;
IX – Comissão de ética
Art.13. A EBSERH será administrada
pelo Conselho de administração,
pela Diretoria Executiva.
Art.15.Consideram-se
Administradores aos membros do
Conselho de administração e da
Diretoria Executiva.
Art.19. É incompatível com a participação nos
órgãos de administração da EBSERH a
candidatura a mandato público eletivo,
Art.21. Os membros do Conselho de
administração e da diretoria serão investidos
em seus cargos mediante assinatura de
termo de posse no livro de atas do
respectivo colegiado, no prazo máximo de
30 dias, contados a partir da eleição ou
nomeação.
Art.35. Deverá ser elaborado e divulgado Código de Conduta e Integridade, que
disponha sobre:
I-princípios, valores e missão da EBSERH bem como orientações sobre a
prevenção de conflito de interesses e vedação de atos de corrupção e fraude;
II- instâncias internas responsáveis pela atualização e aplicação do Código de
Conduta e integridade;
III- canal de denúncias que possibilite o recebimento de denúncias internas e
externas relativas ao descumprimento do Código de Conduta e Integridade e
das demais normas internas de ética e normas obrigacionais;
IV- mecanismos de proteção que impeçam qualquer espécie de retaliação a
pessoa que utilize o canal de denúncias;
V- sanções aplicáveis em caso de violação ás regras do Código de Conduta e
Integridade;
VI- previsão de treinamento periódico, no mínimo anual, sobre Código de
Conduta e Integridade, a empregados, Administradores e Conselheiros
Fiscais, e sobre a Política de Gestão de Riscos, a Administradores.
Parágrafo único. A Ebserh deverá adequar constantemente suas práticas ao Código
de Conduta e Integridade e as outras regras de boa prática de governança
corporativa, na forma estabelecida pelo Decreto 8.945/2016 e pela Comissão
Interministerial de Governança Corporativa e de Administração de
Participações Societárias da União- CGPAR.
 CONSELHO DE ADMNISTRAÇÃO 9
PAE ME de SAÚDE e PLANEJAMENTO
UMA VEZ POR MÊS
MINSTÉRIO
DA
EDUCAÇÃO

QUEM IRA PRESIDIR

1 1 1 3 CONSELHO DE
2 1 ADMINISTRAÇÃO

EMPREGADO- NÃO PARTICIPA ( REMUNERAÇÃO,BENEFICIOS, VANTAGENS)

DOIS MEMBROS INDEPENDENTES - MEC

PRESIDENTE SERÁ UM DOS INDICADOS PELO MEC
QUE NÃO SEJA MEMBRO INDEPENDENTE

2 ANOS ATÉ TRÊS RECONDUÇÕES

CAPÍTULO VII DA DIRETORIA EXECUTIVA
 DE
PRESIDENTE – ATÉ 6 DIRETORES TODOS
ELEITOS CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
MANDATO – 2 ANOS ATÉ 3 RECONDUÇÕES
REMUNERAÇÃO
ORDINARIA
REUNI 1X
SEMANAL

EXTRAORDINARIA
SEMPRE QUE NECESSARIO

30 DIAS FÉRIAS –
MEDIANTE APROVAÇÃO CA
 10%

CADE O COCO CF
MEMBROS
3 TITULARES
CONSELHO 3 SUPLENTES
CONSULTIVO 1 MEC
CONSELHO DE ADMISTRAÇÃO

1 MS
1 FAZENDA
DIRETORIA EXECUTIVA
1X POR MÊS

MANDATO
1 X POR SEMANA

2 ANOS
DUAS RECONDUÇÕES
PERMANENTE PRESIDENTE
CONSULTA LIVRE ESCOLHA
CONTROLA PRIMEIRA REUNIÃO
APOIA

MANDATO 2ANOS 3 RECONDUÇÕES

CONSELHO CONSULTIVO - COCO
 REUNE - 1X ANO
COCO – OITO MANDATO – 2 ANOS
SEM REMUNERAÇÃO

SAU ME EMPRESTA
MINSTÉRIO
DA
EDUCAÇÃO
1
MINISTERIO DA SAÚDE

1 1 2
1 1
1
USUARIO

EMPREGADO
ANDIFES

PRESIDENTE

RESIDENTE
 COCO
MANDATO BIENALMENTE – 2 ANOS
SEM REMUNERAÇÃO

ORDINARIA
REUNI 1X ANO

EXTRAORDINARIA
PRESIDENTE
CONSELHO DE ADMINSTRAÇÃO
1/3 MEMBROS
 Quanto ao Conselho Consultivo assinale a alternativa correta

A) Os membros do conselho são indicados bienalmente e designados pelo

Ministro de Estado da Saúde.
B) O Conselho Consultivo e composto por dois membros do Ministério da Saúde.
C) O Conselho Consultivo será constituído entre outros por um representante
dos usuários dos serviços de saúde dos hospitais universitários federais,
filiais da EBSERH, indicado pelo Conselho Nacional de Saúde (CNS).
D) Compete ao Conselho Consultivo acompanhar a execução patrimonial
financeira e orçamentária, podendo examinar livros, quaisquer outros
documentos e requisitar informações.
E) O Conselho Consultivo da EBSERH reunir-se-á extraordinariamente somente a
pedido do seu presidente.
 COMITES
COMITÊ
CO-MI-TE-S (4) DE
PARTES

TITULAR
CCC CEIR CAIU RELACIONADAS
SUPLENTE
COMITE
PRESIDENTE COMITE ELEGIBILIDADE COMITE
UM ANO COMPRAS INDICAÇÃO AUDITORIA
CONTRATAÇÕES REMUNERAÇÃO

ELEGE
PESSOAS 5 3 3
PRESIDENTE

2 Não
MANDATO SEM ? 3 coincidente
RECONDUÇÃO
Uma reeleição

REUNIÃO 15 2X
SEMANAL
DIAS MÊS
 COMISSÃO DE ÉTICA
INSTÂNCIA CONSULTIVA

ÉTICA DA ALTA ADMINISTRAÇÃO FEDERAL

3 TITULARES
3 SUPLENTES
INDICADOS PELO PRESIDENTE EBSERH
 ORGANIZAÇÃO INTERNA E
DO PESSOAL
DISTRIBUIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS
SÃO ESTABELECIDAS
PELO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO E DIRETORIA EXECUTIVA

OS CARGOS EM COMISSÃO SÃO DE LIVRE

NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO

CLT
ADMISSÃO DE EMPREGADOS, SERA POR
CONCURSO PUBLICO DE PROVA OU PROVAS E TITULOS
OBSERBAVADA A LEI 12.550, DE 2011
 AUDITORIA INTERNA

VINCULADA AO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

AUDITORIA
CONTABIL
FINANCEIRA
ORÇAMENTARIA
PATRIMONIAL

CUMPRIMENTO IMPLEMENTAÇÃO RECOMENDAÇÃO DETERMINAÇÕES

TCU
CGU
CONTROLE INTERNO,CONFORMIDADE
E GERENCIAMENTO DE RISCO

VINCULADA AO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

VERIFICA A ADERENCIA AS
LEIS
NORMAS
POLITICAS
DIRETRIZES

MITIGAÇÃO DOS RISCOS

 OUVIDORIA
RECEBER E EXAMINAR SUGESTÃO E RECLAMAÇÃO
INVESTIDORES
EMPREGADOS
FORNECEDORES
CLIENTES
USUÁRIOS
SOCIEDADE EM GERAL

INTERNAS E EXTERNAS

ENCAMINHAR PARA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS

E ACOMPANHAR AS PROVIDÊNCIAS
• PAE ME SAUDE PLANEJAMENTO
• COCO OITO
• SAU ME EMPRESTA
• CCC CEIR CAIU
AUDITORIA INTERNA

CONTROLE INTERNO CONSELHO DE

ADMINISTRAÇÃO
OUVIDORIA
1)Tendo como referência a legislação federal em
saúde, julgue o item a seguir.
Uma das finalidades da Empresa Brasileira de
Serviços Hospitalares é a formação de pessoas
para atuar na área da saúde pública.
A-( )Certo
B-( )Errado
2)Acerca da Empresa Brasileira de Serviços
Hospitalares (EBSERH) julgue o item a seguir.
À EBSERH é assegurado o ressarcimento das
despesas com atendimento do consumidor de
um plano privado de assistência à saúde,
observados os valores de referência
estabelecidos pela Agência Nacional de Saúde
Suplementar(ANS).
A-( )Certo
B-( )Errado
3)No que se refere ao Estatuto Social da
EBSERH, julgue o próximo item. A EBSERH se
sujeita ao regime jurídico próprio das
empresas privadas quanto aos direitos civis,
comerciais e trabalhistas, e ao regime jurídico
de direito público quanto às obrigações
tributárias.
A-( )Certo
B-( )Errado
4)Acerca da Empresa Brasileira de
Serviços Hospitalares (EBSERH)
julgue seguinte item.
É vedado à EBSERH patrocinar
entidade fechada de previdência
privada.
A-( )Certo
B-( )Errado
05) Acerca da Empresa Brasileira de Serviços
Hospitalares (EBSERH) julgue seguinte item.
A EBSERH pode celebrar contrato temporário de
emprego, nos termos da legislação pertinente,
mediante processo seletivo simplificado, e
está sujeita à fiscalização do Tribunal de
Contas da União.
A-( )Certo
B-( )Errado
6) A Lei Federal nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011, autorizou o Poder Executivo a criar
a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, bem como definiu suas competências. No
que diz respeito a essas competências definidas pela legislação, analise as afirmativas
abaixo, dê valores verdadeiro(V) ou falso(F):
( ) Prestar serviços de apoio ao processo de gestão dos hospitais universitários e federais e
a outras instituições congêneres, com implementação de sistema de gestão único com
geração de indicadores quantitativos e qualitativos para o estabelecimento de metas.
( ) Apoiar a execução de planos de ensino e pesquisa de instituições federais de ensino
superior e de outras instituições congêneres, cuja vinculação com o campo da saúde
pública ou com outros aspectos da sua atividade torne necessária essa cooperação, em
especial na implementação das residências médica, multiprofissional e em área
profissional de saúde, nas especialidades e regiões estratégicas para o Poder Executivo.
( ) Administrar unidades hospitalares , bem como prestar serviços de assistência médico-
hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico e terapêutico à comunidade, no âmbito
do SUS (Sistema Único de Saúde).
( ) Prestar serviços de apoio à geração do conhecimento em pesquisas básicas, clínicas e
aplicadas nos hospitais universitários federais e a outras instituições congêneres.
Assinale a alternativa que apresenta a seqüência correta de cima para baixo:

A-( ) F,V,F,F B-( )V,F,V,V C-( )V,F,V,F D-( )V,V,V,F E-( )F,F,V,F
7)Em conformidade com o que dispõe a Lei Federal nº
12.550, de 15 de dezembro de 2011, no tocante aos
recursos da EBSERH (Empresa Brasileira de Serviços
Hospitalares) assinale a alternativa INCORRETA.
A-( )As receitas decorrentes da alienação de bens e direito.
B-( )Doações, legados, subvenções e outros recursos que lhe
forem destinados por pessoas físicas ou jurídicas de
direito público ou privado.
C-( )As receitas decorrentes dos acordos e convênios que
realizar com entidades nacionais e internacionais.
D-( )Recursos oriundos de dotações consignadas no
orçamento da União, Estados e Municípios.
E-( )As receitas decorrentes dos direitos patrimoniais, tais
como aluguéis, foros, dividendos e bonificações.
8)A Lei Federal nº 12.550, de 15/12/2011, autoriza o Poder Executivo a criar a
empresa pública denominada Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares
– EBSERH e dá outras providências. Nesse sentido, considerando o que diz
a referida lei sobre a natureza jurídica, patrimônio, vinculação e prazo de
duração da EBSERH, assinale a alternativa correta.
A-( )A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, tem
personalidade jurídica de direito privado e patrimônio próprio, vinculada
ao Ministério da Educação, com prazo de duração indeterminado.
B-( )A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, tem
personalidade jurídica de direito público e patrimônio próprio, vinculada
ao Ministério da Educação, com prazo de duração determinado.
C-( )A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, tem
personalidade jurídica de direito público sem patrimônio próprio,
vinculada ao Ministério da Educação, com prazo de duração
indeterminado.
D-( )A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, tem
personalidade jurídica de direito privado sem patrimônio próprio,
vinculada ao Ministério da Educação, com prazo de duração determinado.
E-( )A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, tem
personalidade jurídica de direito privado e patrimônio próprio, vinculada
apenas ao Ministério da Educação, com prazo de duração indeterminado.
9)Assinale a alternativa correta sobre os contratos firmados pela Empresa
Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH segundo as previsões da Lei
Federal nº 12.550, de 15/12/2011.
A-( )Ao contrato firmado entre a EBSERH e instituições federais de ensino será
dada ampla divulgação por intermédio dos sítios da EBSERH na internet e, no
caso de contratação com instituições congêneres, a divulgação é facultativa.
B-( )Ao contrato firmado entre a EBSERH e instituições federais de ensino ou
instituições congêneres será dada ampla divulgação por intermédio dos
sítios da EBSERH e da entidade contratante na internet.
C-( )Ao contrato firmado entre a EBSERH e instituições federias de ensino será
dada ampla divulgação por intermédio dos sítios da EBSERH na internet e, no
caso de contratação com instituições congêneres, a divulgação é vedada.
D-( )Ao contrato firmado entre a EBSERH e instituições federais de ensino será
dada ampla divulgação por intermédio de jornais impressos ou dos sítios da
EBSERH e da entidade contratante na internet.
E-( )Ao contrato firmado entre a EBSERH e instituições federais de ensino ou
instituições congêneres será dada ampla divulgação apenas por intermédio
dos jornais impressos.
10)Considerando a Lei Federal nº 12.550, de 15/12/2011, que autoriza
o Poder Executivo a criar a empresa pública denominada Empresa
Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH e dá outras
providências, assinale a alternativa correta.
A-( )A EBSERH terá sede e foro no Rio de Janeiro/RJ, e poderá manter
escritórios, representações, dependências e filiais em outras
unidades da Federação.
B-( )A EBSERH terá sede e foro em Brasília/DF, e poderá manter
escritórios, mas não representações, dependências e filiais em
outras unidades da Federação.
C-( )A EBSERH terá sede e foro em Brasília/DF, e poderá manter
escritórios, representações, dependências e filiais em outras
unidades da Federação.
D-( )A EBSERH terá sede e foro em Brasília/DF, único local onde
poderá manter escritórios, e poderá manter representações,
dependências e filiais em outras unidades da Federação.
E-( )A EBSERH terá sede e foro em São Paulo/SP, único local onde
poderá manter escritórios, e poderá manter representações,
dependências e filiais em outras unidades da Federação.
11) Assinale a alternativa correta quanto às previsões da Lei Federal nº 12.550, de
15/12/2011, que autoriza o Poder Executivo a criar a empresa pública denominada
Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH e dá outras providências.
A-( )O Regime de pessoal permanente da EBSERH será o estatutário, condicionada a
contratação à prévia aprovação em concurso público de provas e títulos,
observadas as normas específicas editadas pelo Conselho de Administração.
B-( )O Regime de pessoal permanente da EBSERH será o estatutário, condicionada a
contratação à prévia aprovação em concurso público de provas ou de provas e
títulos, observadas as normas específicas editadas pelo Conselho de
Administração.
C-( )O Regime de pessoal permanente da EBSERH será o estatutário, não
condicionada a contratação à prévia aprovação em concurso público de provas ou
de provas e títulos, observadas as normas específicas editadas pelo Conselho de
Administração.
D-( )O Regime de pessoal permanente da EBSERH será o da Consolidação das Leis do
Trabalho – CLT e legislação complementar, condicionada a contratação à prévia
aprovação em concurso público de provas ou de provas e títulos, observadas as
normas específicas editadas pelo Conselho de Administração.
E-( )O Regime de pessoal permanente da EBSERH será o da Consolidação das Leis do
Trabalho – CLT e estatutário, condicionada a contratação à prévia aprovação em
concurso público de provas, observadas as normas específicas editadas pelo
Conselho de Administração.
12)Nos termos do artigo 1º da Lei 12.550 de 15
de dezembro de 2011 é INCORRETO afirmar
que a Empresa Brasileira de Serviços
Hospitalares – EBSERH:
A( )É uma empresa unipessoal
B( )Tem personalidade Jurídica de direito público
C( )Tem patrimônio próprio
D( )É vinculada ao ministério da Educação
E( )Tem prazo de duração indeterminado
13)Responda Certo ou Errado. A lei nº 12.550
de 15 de dezembro de 2011 autorizou o Poder
Executivo a criar a Empresa Brasileira de
Serviços Hospitalares (EBSERH). Esta empresa
é publica e unipessoal, com personalidade
jurídica de direito publico, vinculada ao
Ministério da Saúde.
A-( )Certo
B-( )Errado
14) Responda Certo ou Errado. A EBSERH terá
sede e foro em Brasília, Distrito Federal e
poderá manter escritórios, representações,
dependências e filias em outras unidades da
Federação.
A-( )Certo
B-( )Errado
15) Responda Certo ou Errado. A EBSERH é
autorizada a criar subsidiárias para o
desenvolvimento de atividades inerentes ao
seu objeto social.
A-( )Certo
B-( )Errado
16)Responda Certo ou Errado. O código de ética
não se aplica a estagiários e residentes e
aqueles que prestem serviço a Empresa de
forma temporária ou excepcional.
A-( )Certo
B-( )Errado
17)Responda Certo ou Errado. Conforme o código
de ética e conduta da EBSERH o empregado que
discordar de praticas ou políticas adotadas pela
empresa deve discutir suas idéias com os demais
colegas e evitar levar opiniões para o chefe
imediato, resguardando a reputação da empresa
e de seus agentes.
A-( )Certo
B-( )Errado
18)O conselho de Administração e composto por nove
membros assinale a resposta correta.
A-( )Três membros indicados pelo ministério da
educação
B-( )Dois membros indicados pelo Ministro do
Planejamento
C-( ) Um membro indicado pelo Ministro de Estado
da Saúde
D-( )Dois representantes dos empregados e
respectivos suplentes
E-( )Três membros indicados pela Associação
Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de
Ensino Superior.
19)A EBSERH e suas subsidiarias estarão sujeitas
a fiscalização dos órgãos de controle interno
do Poder executivo e ao controle externo
exercido pelo congresso Nacional, com auxilio:
A-( ) Do Conselho Fiscal
B-( )Da Diretoria Executiva
C-( )Do Ministério da Justiça
D-( )Do Tribunal de Contas da União
E-( )Do Conselho Executivo
20)Quanto aos contratos entre a EBSERH e as instituições de ensino é
correto afirmar
A-( )Em nenhuma hipótese será dispensada a licitação para a
contratação da EBSERH pela administração publica para realizar
atividades relacionadas ao seu objeto social nas instituições de
ensino
B-( )Sempre que se fizer necessário, a ESBERH poderá prestar serviços
com instituições de ensino privadas, através de licitações.
C-( )A EBSERH, respeitando o principio da autonomia universitária
poderá prestar serviços relacionados às suas competências, mediante
contrato com as instituições de federais de ensino ou instituições
congêneres
D-( )O contrato realizado entre a EBSERH e as instituições de ensino
deverão possuir caráter sigiloso sendo vedada sua divulgação.
E- ( )No âmbito dos contratos entre a EBSERH e as instituições de
ensino os servidores de cargo efetivo em exercício que exerçam
atividades relacionadas ao objeto da EBSERH, não poderão ser a ela
cedidos para a realização de atividades assistência a saúde.
21)Assinale as alternativas que apontam as corretas. De acordo
com o Estatuto EBSERH, o conselho fiscal, como órgão
permanente compõem-se:
I- Um membro indicado pelo Ministro de Estado da Educação
II- Um membro indicado pelo Ministro de Estado da Saúde.
III- Um membro indicado pelo Ministro de Estado da Fazenda
representando o Tesouro Nacional
IV- Um membro indicado pelo presidente da EBSERH
A-( )Apenas I, II e III
B-( )Apenas II, III e IV
C-( )Apenas I, III e IV
D-( )Apenas I, II
E-( )Apenas II, IV
22)Quem será o presidente do Conselho Fiscal
A-( )Indicado pelo Ministro de Estado da
Educação
B-( )Indicado pelo Ministro de Estado da Saúde
C-( )Indicado pelo Presidente da EBSERH
D-( )Livre escolha entre os três membros
E-( )Indicado pelo Conselho de Administração
23)Sobre a composição do Conselho de
Administração da EBSERH, assinale a alternativa
incorreta.
A-( )Dois de seus membros serão indicados pelo
Ministro de Estado da Saúde
B-( )Um representante dos empregados
C-( )Será presidida pelo presidente da Empresa
D-( )Um dos seus membros será indicado pelo
Ministro de Estado do Planejamento, orçamento
e Gestão
E-( )Três de seus membros serão indicados pelo
Ministro de Estado da Educação
24)Quantas pessoas compõem Conselho de
Administração
A-( )5
B-( )6
C-( )7
D-( )8
E-( )9
25)Qual é a freqüência das reuniões do
Conselho de Administração
A-( )Uma vez por semana
B-( )Uma vez a cada dois meses
C-( )Uma vez a cada três meses
D-( )Uma vez a cada quatro meses
E-( )Uma vez por mês.
Mas o Advogado, o Espírito
Santo, a quem o Pai enviará
em meu Nome, esse vos
ensinará todas as verdades
e vos fará lembrar tudo o
que Eu vos disse.
João 14:26