sábado, 13 de dezembro de 2014 Diário Oficial Poder Executivo - Seção I São Paulo, 124 (236) – 17

TERMO DE COMPROMISSO PELA VALORIZAÇÃO DA DIVER- Áreas onde pretende atuar na Plano de ação para a imple- Tempo previsto para a 230102 2014PD01214 456,76 UG LIQUIDANTE NÚMERO DA PD VALOR
SIDADE promoção da diversidade mentação adequação 230102 2014PD01215 65,25
180201 2014PD00658 63,01
Considerando, .......... .......... .......... 230102 2014PD01216 108,75
TOTAL 63,01
a) o disposto no art. 5º da Constituição Federal do Brasil; .......... .......... .......... 230102 2014PD01217 137,76
b) as disposições do Título VII - Da Ordem Social - da Cons- 230102 2014PD01218 36,25 UG LIQUIDANTE NÚMERO DA PD VALOR
tituição do Estado de São Paulo; Indicador de rotatividade de funcionários (turn over) dos 230102 2014PD01219 169,17 180208 2014PD00336 152,00
c) a necessidade da promoção da igualdade de oportunida- últimos 12 meses: ____________ 230102 2014PD01220 616,25 TOTAL 152,00
des e a eliminação de todas as formas de discriminação, bases 1.9. A organização comunica aos funcionários as políticas, 230102 2014PD01221 1.957,54
indicadores, resultados e procedimentos existentes para a ges- 230102 2014PD01222 435,00 UG LIQUIDANTE NÚMERO DA PD VALOR
para a realização plena da Declaração Universal dos Direitos do
Homem, da Organização das Nações Unidas, e a Declaração dos tão da diversidade? 230102 2014PD01223 1.696,54 180213 2014PD00167 49,35
Direitos e Princípios Fundamentais no Trabalho, da Organização a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) 230102 2014PD01224 2.552,07 TOTAL 49,35
Internacional do Trabalho; MÓDULO 2- GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 230102 2014PD01225 543,75
PARA CERTIFICAÇÃO PLENO A ORGANIZAÇÃO DEVE UG LIQUIDANTE NÚMERO DA PD VALOR
d) os princípios relacionados com o apoio à igualdade de 230102 2014PD01226 652,53
remuneração e eliminação da discriminação no emprego, que DEMONSTRAR IMPLEMENTAÇÃO DE PROCEDIMENTOS EM 2.1 230102 2014PD01227 1.435,54 180308 2014PD02017 388,90
objetivam a promoção de valores fundamentais nas áreas de MAIS ALGUM OUTRO TÓPICO. 230102 2014PD01228 1.065,75 TOTAL 388,90
direitos humanos, relações de trabalho e meio ambiente, que 2 Em sua gestão de recursos humanos, a organização possui 230102 2014PD01229 3.081,31 UG LIQUIDANTE NÚMERO DA PD VALOR
compõem o programa Global Compact das Nações Unidas e de procedimentos documentados e implementados que promovam 230102 2014PD01230 52,94
a igualdade de oportunidade e de tratamento no processo de: 180367 2014PD00415 906,25
livre adesão das empresas; 230102 2014PD01231 1.139,74
2.1. Recrutamento, Seleção e Admissão: a) sim ( ... ) b) TOTAL 906,25
e) as boas práticas de responsabilidade social corporativa; e 230102 2014PD01232 1.305,03
não ( ,,, ) TOTAL GERAL 7.436,99
f) as disposições do Regulamento do Selo Paulista da TOTAL 22.092,44
2.2. Treinamento e Capacitação: a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) Comunicado
Diversidade e demais instruções expedidas pelo respectivo UG LIQUIDANTE NÚMERO DA PD VALOR Considerando:
2.3. Remuneração e benefícios: a) sim ( ... ) b) não ( ,,, )
Comitê Gestor, a) As disposições do artigo 5º e do inciso III do artigo 29
2.4. Mobilidade interna, acompanhamento de carreira e 230104 2014PD00592 500,00
A organização abaixo qualificada assume os seguintes da Lei Federal 8.666/1993, justificamos e indicamos, a seguir,
promoções: 230104 2014PD00646 2.881,61
compromissos exigidos para o recebimento do Selo Paulista da os pagamentos necessários, que deverão ser providenciados de
a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) 230104 2014PD00647 553,02
Diversidade, categoria Adesão, instituído pelo Decreto nº 52.080, imediato, pelo fato de envolver itens de despesas com Utilidade
2.5 Demissão, desligamento e aposentadoria de funcio- 230104 2014PD00648 12.400,00
de 22 de agosto de 2007: nários: Pública e custeio. O pagamento de tais itens, considerados a
230104 2014PD00649 1.700,00
Desenvolver, em seu ambiente, plano de valorização da a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) excepcionalidade de cada caso está sendo autorizado indepen-
230104 2014PD00650 6.790,02
diversidade atentando para os aspectos relacionados a questões MÓDULO 3- GESTÃO DO ATENDIMENTO E DOS NEGÓCIOS dentemente da ordem cronológica de sua inscrição no SIAFEM.
230104 2014PD00651 29,98
étnico-raciais, gênero, idade, orientação sexual, identidade de 3.1. A organização possui estrutura de atendimento ao PDS a serem pagas
230104 2014PD00652 674,00
gêneros e pessoas com deficiência. público? 180001
230104 2014PD00653 840,00
FICHA DE INSCRIÇÃO ELETRÔNICA PARA CATEGORIA a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) Data: 12/12/2014
230104 2014PD00654 1.986,00
PLENO 3.1.1. Em caso afirmativo, a organização promove ativi- 180101 2014PD01601 41,44
230104 2014PD00655 1.266,00
PARA QUE UMA ORGANIZAÇÃO EMPRESA TENHA OUTOR- dades de treinamento e capacitação para as equipes de aten- 180103 2014PD00336 12.952,32
230104 2014PD00656 1.925,96
GA DO SELO PLENO ELA DEVERÁ ATENDER NO MÍNIMO, AS dimento a fim de evitar discriminação, promover a equidade e 180106 2014PD00511 9.284,19
230104 2014PD00657 1.008,04
QUESTÕES INDICADAS EM DESTAQUE. melhorar o atendimento externo? 180106 2014PD00545 373,78
230104 2014PD00658 1.604,00
NESSE CASO O FORMULÁRIO SERÁ TOTALMENTE EM a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) 180106 2014PD00546 622,55
230104 2014PD00659 520,00
BRANCO, MESMO QUE A ORGANIZAÇÃO JÁ TENHA O SELO 3.2. A organização desenvolve produtos e serviços voltados 180107 2014PD00420 5.094,12
230104 2014PD00660 5.464,00
ADESAO, DADO QUE, POR REGULAMENTO, O SELO PLENO NÃO ao consumidor final? 180107 2014PD00445 1.115,06
230104 2014PD00661 1.400,00
PRESSUPOE O SELO ADESÃO. a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) 180108 2014PD00338 2.238,83
230104 2014PD00662 818,00
A ficha de inscrição está dividida em três partes: a primeira 3.2.1. Em caso afirmativo, a organização promove a diversi- 180108 2014PD00368 2.102,56
230104 2014PD00663 1.312,00
e a segunda referem-se à qualificação da organização interessa- dade no desenvolvimento de produtos e serviços? 180110 2014PD00622 858,10
230104 2014PD00664 6.878,00
da na obtenção do Selo e do seu representante legal e, a terceira a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) 180111 2014PD01388 155,40
230104 2014PD00665 1.058,00
parte, envolve a descrição da política da diversidade aplicada 3.3. A organização apóia projetos sociais e culturais exter- 180111 2014PD01459 11.047,25
230104 2014PD00666 74,00
na organização. nos que valorizam a diversidade? 180111 2014PD01539 7.375,27
TOTAL 51.682,63
I Qualificação da Organização a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) 180111 2014PD01552 129,32
TOTAL GERAL 73.775,07
Preencha os campos abaixo com os dados da organização: 3.4. A organização possui estrutura de Ouvidoria para 180111 2014PD01578 3.478,22
1. Razão Social tratar e responder às preocupações de empregados e outras 180112 2014PD00959 2.097,87
2. Nome fantasia partes interessadas em relação às suas políticas de valorização 180112 2014PD00960 2.435,55
3. CNPJ da diversidade?
4. Inscrição Estadual
5. Inscrição Municipal
a) sim ( ... ) b) não ( ,,, )
3.5. A organização possui estrutura física OU PLANOS DE
Segurança Pública 180112
180114
2014PD00964
2014PD01304
1.829,07
1.140,72
180114 2014PD01305 145,04
6. Endereço ADEQUAÇÃO favorecendo a acessibilidade, de acordo com a 180114 2014PD01306 147,00
7. Cidade legislação em vigor? GABINETE DO SECRETÁRIO 180114 2014PD01307 640,92
8. Telefone a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) 180114 2014PD01308 828,10
9. Site 3.6. A organização considera os requisitos da diversidade e Resolução SSP nº191, de 11-12-2014
180114 2014PD01309 983,92
10. E-mail equidade no processo de contratação de mão-de-obra terceiri- Prot. GS- 12890/14
180114 2014PD01310 1.176,98
11. Segmento do negócio zada e em sua cadeia de fornecimento? Dispõe sobre o procedimento a ser adotado nas 180114 2014PD01311 1.420,02
12. Existem outros endereços, dentro do Estado de São a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) ocorrências policiais que envolvam a apreensão de 180114 2014PD01312 1.505,28
Paulo, onde são aplicadas as mesmas práticas de gestão da 3.7. As ações de publicidade e propaganda da organização máquinas de jogo de azar ou similares 180114 2014PD01346 154,45
diversidade? são analisadas criticamente, evitando ações discriminatórias e
O SECRETÁRIO DA SEGURANÇA PÚBLICA, no uso de suas 180114 2014PD01348 2.406,20
a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) fortalecendo a diversidade e a equidade na sociedade?
atribuições 180114 2014PD01349 11.835,28
13. Caso a resposta da questão 12 for afirmativa, liste os a) sim ( ... ) b) não ( ,,, )
Considerando a grande quantidade de apreensões de 180117 2014PD00873 10.304,92
endereços. Despacho do Secretário, de 9-12-2014
máquinas de jogo de azar no Estado de São Paulo pelas Polícias 180121 2014PD01509 16,20
ENDEREÇO ...........................CIDADE .......................... Processo SERT nº 0233/14
Civil e Militar; 180121 2014PD01517 16.048,35
14. Número total de funcionários: ____________ Contratação do Instituto Brasileiro de Educação em Gestão
Considerando a notória dificuldade logística desde o 180123 2014PD00961 28.526,09
15. Número total de colaboradores terceirizados que atuam Pública – IBEGESP
momento da apreensão das referidas máquinas, respectiva 180124 2014PD01019 2.091,72
nas instalações da organização: ________________ De conformidade com o artigo 26, caput, da Lei Federal
remoção e depósito, e riscos ao meio ambiente; 180124 2014PD01023 526,78
16. A empresa já possui algum tipo de certificação socio- nº 8.666/93, RATIFICO a dispensa de licitação declarada pelo
Senhor Chefe de Gabinete. Considerando a necessidade de adequar o procedimento 180124 2014PD01082 255,94
ambiental? policial de modo a resguardar a instrução probatória, mas ao 180124 2014PD01096 22,52
a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) Despacho do Chefe de Gabinete, de 9-12-2014
Processo SERT nº 0233/14 mesmo tempo evitar o dispêndio de recursos públicos e prevenir 180124 2014PD01112 1.435,53
Em caso afirmativo, indicar e anexar cópia dos certificados. danos ao meio ambiente, 180130 2014PD01327 1.679,65
17. A empresa já recebeu alguma premiação relativa às suas Contratação do Instituto Brasileiro de Educação em Gestão
Pública – IBEGESP RESOLVE: 180130 2014PD01450 2.130,85
práticas socioambientais? Artigo 1º - Nas ocorrências policiais relativas a máquinas 180130 2014PD01451 1.171,30
Dispenso o procedimento licitatório, com fundamento no
a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) de jogo de azar o local será preservado pelo policial militar ou 180131 2014PD00660 1.052,30
art. 24, XIII, da Lei Federal nº 8.666/93.
Em caso afirmativo, anexar cópia dos certificados da agente da Polícia Civil. 180131 2014PD00729 131,94
Extratos de Convênio
premiação. § 1º - A autoridade policial ou seu agente e o perito cri- 180132 2014PD01901 166,50
-- Processo SERT 1223/2003
II Qualificação do Representante minal comparecerão ao local, e com a presença de ambos será 180132 2014PD01902 14.018,80
Convênio SERT 054/2014
Preencha os campos abaixo com os dados do representante realizado o exame pericial, bem como extraídos da máquina e 180133 2014PD00860 648,97
Parecer CJ 0368/14
da organização responsável pelo preenchimento do questio- apreendidos o dispositivo de memória e o “noteiro”. Uma vez 180133 2014PD00916 81,92
Partícipes: Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho e
nário: o Município de Populina concluído o exame pericial será inutilizado o “noteiro”, o que 180133 2014PD00940 588,21
1. Nome do Representante: Cláusula Primeira – Do Objeto: implantar e/ou dar conti- também constará do laudo pericial. 180133 2014PD00942 45,96
2. Cargo na Organização: nuidade e operacionalizar a Unidade de Crédito do Banco do § 2º - No tocante aos demais componentes que não inte- 180146 2014PD00847 5.796,21
3. Endereço: Povo Paulista no Município, utilizando-se dos recursos do Fundo ressam à prova da contravenção penal, o delegado de polícia 180146 2014PD00893 817,41
4. Telefone de contato: de Investimentos de Crédito Produtivo Popular de São Paulo, determinará a apreensão e depósito em nome do proprietário, 180146 2014PD00904 764,56
5. E-mail: nos termos da Lei Estadual 9.533, de 30-04-1997 e do Decreto possuidor ou responsável pelo estabelecimento, consignando o 180154 2014PD03130 4.742,36
PARA QUE UMA ORGANIZAÇÃO EMPRESA TENHA OUTOR- Estadual 43.283, de 03-07-1998. número do lacre, o qual se responsabilizará por sua custódia, 180154 2014PD03143 3.004,24
GA DO SELO PLENO ELA DEVERÁ ATENDER NO MÍNIMO, AS Cláusula Quarta – Da Vigência: O presente Convênio terá salvo se não houver responsável no local, hipótese em que a 180154 2014PD03328 16.527,35
QUESTÕES INDICADAS EM DESTAQUE. validade de 05 (cinco) anos, contados a partir da data de assi- autoridade providenciaria a remoção dos objetos apreendidos. 180154 2014PD03332 5.459,64
III Descrição das Políticas da Diversidade aplicadas na natura, podendo ser prorrogado por iguais períodos, através da § 3º - Ao concluir o procedimento de polícia judiciária, o 180154 2014PD03381 6.250,76
Organização lavratura de novo ajuste contratual entre as partes. Ficam rati- delegado de polícia representará à autoridade judiciária compe- 180154 2014PD03382 11.263,65
Esta parte está dividida em três módulos: gestão estraté- ficados todos os atos passíveis de convalidação praticados pelo tente pela destruição dos objetos apreendidos e/ou depositados. 180154 2014PD03383 693,98
gica, gestão de recursos humanos e gestão do atendimento e Estado de São Paulo, por intermédio da Secretaria do Emprego Artigo 2º - Desde que precedida de autorização judicial, 180154 2014PD03389 315,60
dos negócios. e Relações do Trabalho, e pelo Município, durante o período a Secretaria da Segurança Pública poderá, na hipótese do 180154 2014PD03390 5.325,36
Todas as questões precisam ser respondidas. compreendido entre o termo final de vigência do convênio SERT parágrafo primeiro do artigo anterior, celebrar convênios com 180154 2014PD03391 5.593,90
A critério da organização, os documentos que evidenciam 137/2004 e a data de assinatura deste instrumento, relativos organizações não governamentais visando o reaproveitamento 180154 2014PD03392 1.567,10
o atendimento às questões podem ser anexados (zipados), em às operações da Unidade de Crédito instalada no Município dos componentes que não interessam à investigação criminal. 180155 2014PD05958 67,36
campo específico, no final do questionário. signatário, respeitadas as formalidades legais. Artigo 3º - Na hipótese da ocorrência policial ter sido 180156 2014PD04205 1.745,50
Em cada questão há um campo específico para comentários, Data da assinatura: 11/12/14 iniciada por ação de policiais militares, a chegada ao local de 180156 2014PD04207 340,24
eventuais complementações e esclarecimentos que se mostra- =-- Processo SERT 0142/2004 agentes da autoridade policial e do perito criminal fará com 180156 2014PD04209 631,87
rem pertinentes. Convênio SERT 055/2014 que eles fiquem liberados, salvo se as circunstâncias exigirem a 180156 2014PD04244 4.881,58
MÓDULO 1- GESTÃO ESTRATÉGICA DA DIVERSIDADE Parecer CJ 0366/14 manutenção do policiamento ostensivo. 180156 2014PD04246 480,00
1.1. A organização possui uma política interna de valoriza- Partícipes: Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho e Artigo 4º - Esta Resolução entra em vigor na data da 180156 2014PD04249 460,00
ção da diversidade e não-discriminação aprovada pela Direção? o Município de Potirendaba sua publicação, revogando-se a Resolução SSP-180, de 03 de 180156 2014PD04257 320,80
a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) Cláusula Primeira – Do Objeto: implantar e/ou dar conti- dezembro de 2014. 180156 2014PD04259 280,50
Comentários: nuidade e operacionalizar a Unidade de Crédito do Banco do 180156 2014PD04291 884,49
1.2. A política interna de valorização da diversidade ado- Povo Paulista no Município, utilizando-se dos recursos do Fundo GRUPOS SETORIAIS DE PLANEJAMENTO, 180156 2014PD04297 4.305,17
tada pela organização aborda de forma explícita os aspectos: de Investimentos de Crédito Produtivo Popular de São Paulo, 180156 2014PD04301 1.400,63
nos termos da Lei Estadual 9.533, de 30-04-1997 e do Decreto
ORÇAMENTO E FINANÇAS PÚBLICAS
a) étnico-racial ( ... ) 180156 2014PD04346 4.775,55
b) gênero ( ... ) Estadual 43.283, de 03-07-1998. Comunicado 180156 2014PD04348 623,16
c) idade ( ... ) Cláusula Quarta – Da Vigência: O presente Convênio terá Considerando: 180156 2014PD04349 15.504,03
d) pessoa com deficiência ( ... ) validade de 05 (cinco) anos, contados a partir da data de assi- a) As disposições do artigo 5º e do inciso III do artigo 29 da 180156 2014PD04353 596,00
e) orientação sexual e identidade de gêneros ( ... ) natura, podendo ser prorrogado por iguais períodos, através da Lei Federal 8.666/1993; 180156 2014PD04360 280,00
f) outros ( ... ) lavratura de novo ajuste contratual entre as partes. Ficam rati- b) Os termos do artigo 6º da Lei estadual nº 12.799/2008; 180156 2014PD04368 2.740,00
1.3. A política interna de valorização da diversidade adota- ficados todos os atos passíveis de convalidação praticados pelo c) A necessidade de justificativa das alterações que tenham 180156 2014PD04381 520,00
da pela organização: Estado de São Paulo, por intermédio da Secretaria do Emprego sido feitas na ordem cronológica dos pagamentos, conforme o 180156 2014PD04422 460,78
a) está disponível a todos os funcionários? sim( ... ) não ( ... ) e Relações do Trabalho, e pelo Município, durante o período inciso II do artigo 61 da Instrução nº 01/2008 – Área Estadual, 180156 2014PD04423 707,00
b) é comunicada no momento da contratação? sim ( ... ) compreendido entre o termo final de vigência do convênio SERT do Tribunal de Contas do Estado. 180156 2014PD04437 980,00
não ( ... ) 125/2004 e a data de assinatura deste instrumento, relativos Listamos, a seguir, o impedimento de pagamentos devido 180156 2014PD04482 190,60
c) é divulgada periodicamente nas comunicações internas? às operações da Unidade de Crédito instalada no Município aos credores estarem registrados no CADIN Estadual, de modo 180156 2014PD04491 1.415,93
sim ( ... ) não ( ... ) signatário, respeitadas as formalidades legais. a preservar a integridade da ordem cronológica a ser observada 180156 2014PD04586 111,17
1.4. As políticas de valorização da diversidade adotadas Data da assinatura: 11/12/14 pela Unidade Gestora: 180156 2014PD04596 500,00
pela organização são analisadas criticamente pela direção, PDS a serem pagas 180156 2014PD04604 280,00
anualmente: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO 180001 180156 2014PD04620 252,00
a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) Data: 12/12/2014 180156 2014PD04636 338,06
1.5. Os resultados das análises críticas são documentados? CENTRO DE FINANÇAS UG LIQUIDANTE NÚMERO DA PD VALOR 180156 2014PD04639 116,93
a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) 180156 2014PD04640 1.601,05
Comunicado 180107 2014PD00411 1.066,40
1.6. A organização possui uma área, departamento ou pes- Nos termos do artigo 5º da Lei Federal 8666/93 de 21.06.93, 180156 2014PD04647 911,91
soa formalmente responsável para tratar do tema valorização TOTAL 1.066,40 180156 2014PD04719 1.375,02
solicitamos o pagamento e a exclusão da Ordem Cronológica
da diversidade? com: Utilidade Pública, Contrato e Diárias. UG LIQUIDANTE NÚMERO DA PD VALOR 180157 2014PD04125 3.568,00
a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) PDS a serem pagas 180157 2014PD04397 2.820,08
180114 2014PD01295 340,00
1.7. A organização possui uma avaliação de suas práticas 230001 180157 2014PD04398 5.669,87
TOTAL 340,00
de gestão da diversidade com base em diagnóstico censitário Data: 12/12/2014 180157 2014PD04399 5.175,06
envolvendo questões étnico/raciais. gênero, idade ou pessoas UG LIQUIDANTE NÚMERO DA PD VALOR 180157 2014PD04400 3.310,38
com deficiência? UG LIQUIDANTE NÚMERO DA PD VALOR 180157 2014PD04401 351,59
180160 2014PD03601 4.301,15
a) sim ( ... ) b) não ( ,,, ) 230102 2014PD01112 41,34 TOTAL 4.301,15 180157 2014PD04402 2.598,81
1.8. Preencha de forma sucinta a tabela abaixo em relação 230102 2014PD01121 314,43 180157 2014PD04403 792,78
ao diagnóstico das práticas de gestão da diversidade, planos de 230102 2014PD01195 3.608,84 UG LIQUIDANTE NÚMERO DA PD VALOR 180157 2014PD04404 1.830,29
ação e metas decorrentes da avaliação. Importante relatar as 230102 2014PD01212 489,40 180187 2014PD02311 169,93 180157 2014PD04405 1.614,42
metas estabelecidas no passado e seu nível de alcance. 230102 2014PD01213 130,50 TOTAL 169,93 180157 2014PD04406 909,08