O objetivo desta pesquisa foi identificar e determinar quais os principais fatores que estavam

relacionados ao absenteísmo acadêmico no curso de enfermagem da Universidade de Santander

UDES, sede de Bucaramanga, pretendeu-se encontrar a causa de um dos fenômenos que são
bastante marcados nas diferentes universidades do nordeste da Colômbia e do resto do país.

Foi possível identificar que o fator determinante com maior percentual relacionado ao absenteísmo
são as incapacidades médicas seguidas de acadêmicas e autorizações de trabalho, onde foi possível
evidenciar que o grupo com maiores ausências acadêmicas são as mulheres, levando em
consideração que aproximadamente 80% dos alunos do curso de enfermagem são mulheres e os
20% restantes são homens, dados esses semelhantes aos encontrados em estudos anteriores
(Macarena sacristan, 2003), confirmando que o maior número de faltas acadêmicas é apresentado
pelo gênero feminino. .

Ao analisar as faltas por dias, foi possível constatar que essas faltas estão na faixa de maior
prevalência de 1 a 3 dias, o que também se reflete no estudo (Rocio Martinez, 2013).

Levando em consideração que 30% dos alunos estão trabalhando, 34,21% sendo auxiliares ou
cuidadores de enfermagem, administram horários onde suas horas de trabalho são distribuídas à
noite durante a semana, onde muitas vezes As empresas onde trabalhavam não permitiam a
adaptação do seu trabalho horas ou trabalhavam de tal forma que não permitiam que chegassem às
aulas no horário, conforme visto em estudos anteriores (eva ortega, 2012), onde se destacam como
uma das principais causas do absenteísmo são os horários de trabalho que não os impeça de
comparecer aos respectivos horários de aulas, também foi possível constatar no referido artigo um
elevado índice de afastamento por doença, conforme pudemos demonstrar no presente estudo,
apontando a deficiência médica como principal fator de escolaridade ausências no curso de
enfermagem da sede da Udes em Bucaramanga.