DECRETO Nº 11 DE 1O FEVEREIRO DE 2023.

Dispõe sobre o recadastramento dos

servidores públicos (em exercício), da
administração direta, do Poder Executivo
do município de Várzea Grande - MT, e dá
outras providências.

KALIL SARAT BARACAT DE ARRUDA, Prefeito do Município de Várzea

Grande, Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições legais que lhe confere a
Lei Orgânica Municipal de Várzea Grande, através do artigo 69, inciso VI; e

CONSIDERANDO a necessidade de atualização dos dados cadastrais e

funcionais dos servidores públicos do município de Várzea Grande a fim de possibilitar
o completo e correto lançamento de informações sobre a folha de pagamento em
sistema, bem como facilitar o planejamento para a adoção de medidas de redução de
despesas com pessoal, sem comprometer o funcionamento de serviços públicos; e

CONSIDERANDO a necessidade de zelar pelo interesse público, no sentido de

traçar políticas de valorização e capacitação dos servidores públicos.

DECRETA:

Art. 1° Fica instituído o recadastramento anual dos servidores públicos

municipais ocupantes de cargos efetivos (em exercício), cargos comissionados (em
exercício) e contratados (em exercício) da administração direta do município de
Várzea Grande.

Art. 2° O recadastramento dos servidores públicos municipais de Várzea

Grande possui caráter obrigatório e será realizado na forma estabelecida neste
Decreto Municipal. }

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 ,, PREFE IT UR A MUNI C I PAL DE

VARZEA GRANDE
M«ik po1t, Voc,ê,. M«ik po't, V~ea-G11aw1R,,.

Art. 3° O período de recadastramento dar-se-á impreterivelmente de acordo

com o cronograma previsto no Anexo 1, deste Decreto Municipal, e será precedido de
ampla divulgação, conforme os meios disponíveis na Prefeitura Municipal.

Art. 4° Os servidores públicos em cargos efetivos (em exercício), cargos

comissionados (em exercício) e contratados (em exercício) realizarão seu
recadastramento por meio eletrônico, sendo encaminhado os documentos solicitados
via Upload (envio de documentos digitalizados, via internet, por meio de arquivo
eletrônico), através do endereço eletrônico
https://recadastramento.varzeagrande.mt.gov.br/#/login.
§ 1° As cópias dos documentos deverão ser digitalizadas, preferencialmente
coloridas, conforme relação disposto no Anexo li, deste Decreto Municipal, sendo um
arquivo para cada documento.
§ 2° Os títulos cadastrados no sistema, para fins de comprovação de cursos de
qualificação ou aperfeiçoamento profissional ( certificados, declarações e outros), não
isentam o servidor da responsabilidade de abertura de processo administrativo
solicitando o que entender de direito.

Art. 5° A Secretaria Municipal de Administração será responsável pela

organização, implementação e gerenciamento da programação da execução do
recadastramento.

Art. 6° Na execução do recadastramento a validação dos dados cadastrais e a

documentação dos servidores públicos titulares de cargos efetivos (em exercício),
cargos comissionados (em exercício) e contratados (em exercício) da administração
direta, deverão ser consideradas "Informações válidas" para o recadastramento que
conter dados e documentos de acordo com as especificações desta norma ou,
"Sinalizar Inconsistências" para o recadastramento que for identificado com alguma
inconsistência de dados cadastrais ou documentos.
§ 1° A competência da validação dos dados cadastrais e documentos serão de
responsabilidade da Secretaria Municipal de Administração, Secretaria Municipal d}

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 ,, PREFEITURA MUNICIPAL DE

VARZEA GRANDE
Mai4, Voci,. Mai4, Vwraw G'uuuiiY.
p<11; p</11

Assistência Social, Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, e

ainda, da Secretaria Municipal de Saúde, obedecendo a distribuição de servidores
conforme Anexo Ili, deste Decreto Municipal.
§ 2° Os servidores públicos titulares de cargos efetivos (em exercício), cargos
comissionados (em exercício) e contratados (em exercício) deverão apresentar a
documentação dos seus dependentes, quando houver, durante a execução do
recadastra mento.
§ 3° Para os fins deste Decreto Municipal, o cadastramento do dependente
indicado pelo servidor em exercício não presume a condição de dependência
econômica e não dispensa a sua avaliação no momento do requerimento de benefício,
nos termos da legislação vigente.

Art. 7° Os servidores públicos titulares de cargos efetivos (em exercício),

cargos comissionados (em exercício) e contratados (em exercício) que, sem
justificativa, deixar de fazer o recadastramento no prazo estabelecido, terá suspenso
o pagamento de seus vencimentos, sem prejuízo de outras medidas eventualmente
cabíveis.
Parág rafo único: O pagamento a que se refere o caput deste artigo será
restabelecido quando da regularização do recadastramento, na forma determinada
por este Decreto Municipal e será realizado imediatamente na folha de pagamento
posterior a regularização.

Art. 8° A Secretaria Municipal de Administração, por intermédio da

Superintendência Municipal de Gestão de Pessoas, ficará encarregada pelo
lançamento e atualização de dados no sistema da folha de pagamento.

Art. 9° Responderá, nos termos da legislação pertinente, o servidor público que

ao fazer o recadastramento prestar informações inverídicas ou incompletas.

Art. 10. Os servidores públicos titulares de cargos efetivos (em exercício),

cargos comissionados (em exercício) e contratados (em exercício) que não consegu~

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 , PREFEITURA MUNICIPAL DE

VARZEA GRANDE
,4ta14, pc'II Você,. ,41a14, pc'II V~w G'taHde,,.

realizar o recadastramento deverá entrar em contato com a equipe de suporte,

conforme instrução repassada pela Coordenadoria Municipal de Recursos Humanos
do seu órgão de lotação.

Art. 11. A Secretaria Municipal de Administração, por interméd io da

Superintendência Municipal de Gestão de Pessoas, no prazo de 30 (trinta) dias,
contados do término do recadastramento, apresentará relatório final ao Prefeito
Municipal, constando os servidores públicos titulares de cargos efetivos (em
exercício), cargos comissionados (em exercício) e contratados (em exercício), além
da relação dos servidores que não realizaram o recadastramento.
Parágrafo único: As conclusões alcançadas pela Secretaria Municipal de
Administração, por intermédio da Superintendência Municipal de Gestão de Pessoas,
após o processamento dos dados colhidos ao longo do recadastramento, servirão de
base para a tomada de providências cabíveis, inclusive para fins de preservação e
restituição ao erário público, bem como para apuração de responsabilidades,
observados os procedimentos legais.

Art. 12. A Secretaria Municipal de Administração, por intermédio da

Superintendência Municipal de Gestão de Pessoas, editará as instruções
complementares a este Decreto Municipal, em especial, para assegurar a efetividade
do recadastramento.

Art. 13. Este Decreto Municipal entrará em vigor na data de sua publicação,
revogadas as disposições em contrário.

Paço Municipal Couto Magalhães, Praça dos Três Poderes em Várzea Grande
- MT, 1O de fevereiro de 2023.

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 , PREFEITURA MUNICIPAL DE

VARZEA GRANDE
ai4, po'v Voei,. Mai4, po'v Válvzea, G'laHdet.
,4f

ANEXO 1

PRAZO PARA A REALIZAÇÃO DO RECADASTRAMENTO

Interessados Período
Todos os servidores em atividade do Poder
Executivo da Prefeitura Municipal de Várzea 13/03/2023 até 12/04/2023
Grande - Administração Direta.

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 ANEXO li

RELAÇÃO DE DOCUMENTOS

1- Documento oficial de identificação, reconhecido legalmente em território nacional,

com fotografia (Registro Geral - RG, Certidão Nacional de Habilitação - CNH, Carteira de
Trabalho e Previdência Social - CTPS, carteira profissional ou de ordem, passaporte ou
Registro Nacional de Estrangeiro-RN E);
li - Título de eleitor (obrigatório para servidores até 70 anos);
Ili - Cadastro nacional de pessoa física (CPF);
IV - Certificado de reservista ou dispensa de incorporação, apenas para o sexo
masculino até 45 anos;
V - Comprovante de residência nominal atualizado ou declaração de residência,
conforme modelo no Anexo IV, deste Decreto Municipal;
VI - Certidão de casamento ou Declaração de Convivência/Declaração de União
Estável para estado civil "Casado" ou "União Estável", respectivamente;
VII - Certidão de casamento com homologado de divórcio para estado civil
"Divorciado";
VIII - Documento Oficial de Identificação e CPF dos filhos, quando menor de 14 anos;
IX - Comprovante de Matrícula Universitária ou Curso Técnico para dependente do
tipo de dependência "FILHO(A) OU ENTEADO(A), UNIVERSITÁRIO(A) OU CURSANDO
ESCOLA TÉCNICA DE 2° GRAU";
X - Comprovante de Matrícula Escolar para "FILHO(A) OU ENTEADO(A)" de cadastro
no "Benefício Salário Família";
XI - Carteira de vacinação (identificação e registro de vacinas) para "FILHO(A) OU
ENTEADO(A)" cadastrado(s) no "Benefício Salário Família";
XII - Documento que comprove legalmente a condição de dependência, para efeito
de manutenção e abatimento no IRRF;
XIII - Laudo de deficiência do servidor, quando sinalizado o tipo nas informações de
DADOS PESSOAIS;
XIV - Documento que comprove deficiência de dependente por causa de invalidez -
quando apontado tipo de dependência por invalidez;

- - - - - --
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~
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 XV - Documento que comprove guarda judicial quando dependente em condição de
guarda ou curatela por parte do servidor;
XVI - Certidão de Não Acúmulo de Cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos
casos constitucionais admitidos, emitidas por:
1. Prefeitura de Cuiabá (Diretoria de Gestão de Pessoas); e;
2. Governo do Estado (Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão - SEPLAG-
MT).
XVII - Comprovante com número do PIS/PASEP;
XVIII - Comprovante de Grau de Instrução para o nível de instrução informado em
"Grau de Instrução" em DADOS PESSOAIS;
XIX - Certificado de conclusão de curso do ensino fundamental, ensino médio, ensino
superior, especialização, mestrado ou doutorado, cursos de qualificação ou
aperfeiçoamento profissional; comprovante de todas formações e cursos que forem
cadastrados em FORMAÇÃO;
XX - Declaração de lotação da unidade de trabalho assinada pelo Secretário (a)
Municipal ou por servidor por ele (ela) designado, conforme modelo no Anexo V, deste
Decreto Municipal;
XXI - Declaração de Bens devidamente preenchida e assinada, conforme modelo no
Anexo VI, deste Decreto Municipal; e,
XXII - Registro fotográfico do rosto do servidor com o documento de identificação
utilizado no recadastramento de forma legível para servir como prova de vida.

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 ANEXO Ili

RELAÇÃO DE COMPETÊNCIA DE VALIDAÇÃO DOS DADOS CADASTRAIS E DOCUMENTOS

ÓRGÃO VALIDADOR DISTRIBUIÇÃO

GABINETE DO PREFEITO
GABINETE DO VICE-PREFEITO

CONTROLADORIA-GERAL DO MUNICÍPIO

PROCURADORIA-GERAL DO MUNICÍPIO

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSUNTOS

ESTRATÉGICOS

SECRETARIA MUNICIPAL DE COMUNICAÇÃO SOCIAL

SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL

SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO URBANO, REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA E HABITAÇÃO

SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO FAZENDÁRIA

SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO

SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E

DESENVOLVIMENTO RURAL SUSTENTÁVEL

SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO

SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS PÚBLICOS E

MOBILIDADE URBANA

SECRETARIA MUNICIPAL DE VIAÇÃO E OBRAS

SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO

SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇAO,
CULTURA, ESPORTE E LAZER
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAUDE
ECONÔMICO, TECNOLOGIA E TURISMO
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA,
ESPORTE E LAZER
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAUDE

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- MT, 1O de fevereiro de 2023.

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 ANEXO IV

DECLARAÇÃO DE RESIDÊNCIA

Eu,_______ ______________ _ _ _______ _____

Portador(a) do CPF nº_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ RG nº _ _ _ _ _ _ _ _ _ Órgão
de Expedição _ _____ , Telefone ('-_ _,) , na falta de
documentos para comprovação de residência, em conformidade com o disposto na Lei
Nacional nº 7.115/1 983, DECLARO para os devidos fins, sob penas da Lei, ser residente e
domiciliado no endereço_ __________________________
_ _ _ __ _ _ __ CEP:________Cidade:._ __ _ _ _ _ _Estado: _
e elaboro o presente documento para a finalidade comprovação de residencial em processo
de recadastramento. Por ser verdade, firmo a presente declaração para que produza os
efeitos legais, ciente de que a falsidade de seu conteúdo pode implicar na imputação de
sanções civis, administrativas, bem como na sanção penal prevista no art. 299, do Código
Penal, conforme descrito abaixo:
Art. 299 - Omitir, em documento público ou particular, declaração que dele
devia constar, ou nele inserir ou fazer inserir declaração falsa ou diversa da
que devia ser escrita, com o fim de prejudicar direito, criar obrigação ou alterar
a verdade sobre fato juridicamente relevante:
Pena - reclusão, de um a cinco anos, e multa, se o documento é público, e
reclusão de um a três anos, e multa, de quinhentos mil réis a cinco contos de
réis, se o documento é particular.
Desta forma, declaro que todas as informações mencionadas neste documento são
verdadeiras e correspondem com a realidade atual.

Várzea Grande/MT, _ ____/ _ _ __ _ /_ _ __

Assinatura do Declarante

Paço Municipal Couto Magalhães, Praç aderes em Várzea Grande -

MT, 10 de fevereiro de 2023.

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 ANEXO V

DECLARAÇÃO DE LOTAÇÃO DA UNIDADE DE TRABALHO

Declaro para que produza os devidos fins e legais efeitos que o(a) servidor(a)

matrícu la pertence ao quadro funcional da

_ _ _ __ _ _________________ da Prefeitura Municipal
de Várzea Grande MT, lotado no seguinte local de trabalho:
exercendo
o cargo de
- - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Por ser verdade, firmo a presente.

Várzea Grande - MT, - - -/ - - -

/ ----

CHEFE IMEDIATO
(Nome do responsável pela unidade de trabalho)
Matrícula

Paço Municipal Couto Magalhães, Praça dos Três eoderes em Várzea Grande
- MT, 1O de feverei ro de 2023.

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 ANEXO VI

FORMULÁRIO DE DECLARAÇÃO DE BENS E VALORES

Eu,
'
CPF , Servidor inscrito com o nº. , lotado na
, DECLARO para os devidos fins que:
( ) não possuo quaisquer bens e valores a declarar.
( ) possuir os seguintes bens e/ou valores, conforme abaixo discriminados:

DESCRIÇÃO DO BEM VALOR

Declaro que as informações acima apresentadas são verdadeiras e estou ciente de que
a omissão de informações ou apresentação de dados ou documentos falsos e/ou
divergentes implicam no cumprimento das medidas judiciais cabíveis, conforme art. 299,
do Código Penal.

Sendo o que havia a declarar e por ser expressão da verdade, firmo a presente.

Nome servidor (assinatura)

Paço Municipal Couto Magalhães, Pr ês Poderes em Várzea Grande

- MT, 10 de fevereiro de 2023.

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 17 de Fevereiro de 2023 • Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso• ANO XVIII I Nº 4.176

autoriza a recomposição salarial dos Professores da Rede Pública Munici- Registre-se, publique-se, cumpra-se.
pal, instituindo as tabelas constantes do anexo:
Várzea Grande - MT, 09 de fevereiro de 2023.
Resolve:
Juarez Toledo Pizza
Art. 1°. Conceder o beneficio de Aposentadoria por Tempo de Contribui-
Presidente
ção, com proventos integrais e direito a paridade, aoSr.REINALDO LEITE
BRANDÃO, brasileiro, casado, portador da cédula de identidade RG n.º Homologo:
0599314-8 SSP/MT e inscrito no CPF sob o n.º487.580.781-34, servidor Kalil Sarat Baracat de Arruda
efetivo no cargo de Professor I a IV, Classe "B", Nível "10", 25 horas, lo-
Prefeito Municipal
tado na Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, devi-
damente matriculada sob o nº. 39630.
Art. 2° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas
as disposições em contrário.

DEPARTAMENTO DE ÁGUA E ESGOTO DE VÁRZEA GRANDE - DAENG

PORTARIA N.º 052/2023

'"Dispõe sobre o Enquadramento dos Servidores do Departamento de Agua e Esgoto de Várzea Grande e dá outras providencias".
Carlos Alberto Simões de Arruda - Diretor Presidente do Departamento de Água e Esgoto de Várzea Grande/DAE-VG, no uso das atribuições que lhe
são conferidas por meio da Lei e,
CONSIDERANDO a Lei Complementar nº 4.013/2014 que "Dispõem sobre a Criação do Plano de Cargos e Carreira e Salários dos Profissionais do
Departamento de Água e Esgoto e dá outras providências".
RESOLVE:
Art. 1°. Enquadrar o Servidor do Departamento de Água e Esgoto de Várzea Grande - DAENG, conforme segue anexo 1.
ANEXO-I
CARGO: AUXILIAR DE SANEAMENTO - NÍVEL FUNDAMENTAL

Nome Cod Func. Perfil Data de Adm. Recurso de Averba ão todos os efeitos Car a horária Classe/ Nível
Everton da Silva 601 Auxiliar de Saneamento 20/12/2013 Não 40 horas C/04

Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura, revogando disposições anteriores.
Publique-se. Registra-se. Cumpra-se
Várzea Grande/MT, 15/02/2023.
CARLOS ALBERTO SIMÕES DE ARRUDA
DIRETOR PRESIDENTE- DAENGDEPARTAMENTO DE ÁGUA E ESGOTO DE VÁRZEA GRANDE - DAENG

A TO Nº0B0/2023 confere a Lei Orgânica Municipal de Várzea Grande, através do artigo 69,
inciso VI; e
KALIL SARAT BARACATDE ARRUDA, PrefeitoMunicipal do Município
de Várzea Grande, Estado de Mato Grosso,no uso das atribuições legais CONSIDERANDO a necessidade de atualização dos dados cadastrais e
e na conformidade com as disposições do artigo 69, inciso VI, da Lei Or- funcionais dos servidores públicos do município de Várzea Grande a fim
gânica Municipal; de possibilitar o completo e correto lançamento de informações sobre a fo-
lha de pagamento em sistema, bem como facilitar o planejamento para a
RE SOLVE:
adoção de medidas de redução de despesas com pessoal, sem compro-
EXONERAR a pedido Aline de Souza Ferro, do cargo em Comissão de meter o funcionamento de serviços públicos; e
Assessor Jurídico- DNS 05,da Procuradoria Geral do Municipio,com efeito
CONSIDERANDO a necessidade de zelar pelo interesse público, no sen-
a partir de 15de fevereirode 2023.
tido de traçar políticas de valorização e capacitação dos servidores públi-
Registra-se, Publica-se, Cumpra-se. cos.
Paço Municipal "Couto Magalhães", Praça dos Três Poderes, em Várzea DECRETA:
Grande, 16 de Fevereiro de 2023.
Art. 1° Fica instituído o recadastramento anual dos servidores públicos
Kali/ Sarat Baracat de Arruda municipais ocupantes de cargos efetivos (em exercício), cargos comissio-
Prefeito Municipal nados (em exercício) e contratados (em exercício) da administração direta
do município de Várzea Grande.

DECRETO Nº 11 DE 10 FEVEREIRO DE 2023.
Dispõe sobre o recadastramento dos servidores públicos(em exercício), da
administração direta, do Poder Executivo do município de Várzea Grande
- MT, e dá outras providências.
KALIL SARAT BARACAT DE ARRUDA, Prefeito do Município de Várzea
Grande, Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições legais que lhe
Art. 2° O recadastramento dos servidores públicos municipais de Várzea
Grande possui caráter obrigatório e será realizado na forma estabelecida
neste Decreto Municipal.
Art. 3º O período de recadastramento dar-se-á impreterivelmente de acor-
do com o cronograma previsto no Anexo 1, deste Decreto Municipal, e será
precedido de ampla divulgação, conforme os meios disponíveis na Prefei-
tura Municipal.

diariomunicipal.org/mt/amm • www.amm.org.br 1005 Assinado Digitalmente

 17 de Fevereiro de 2023 • Jornal Oficial Eletrónico dos Municípios do Estado de Mato Grosso• ANO XVIII! N° 4.176
Art. 4° Os servidores públicos em cargos efetivos (em exercício), cargos
comissionados (em exercício) e contratados (em exercício) realizarão seu
recadastramento por meio eletrônico, sendo encaminhado os documentos
solicitados via Upload (envio de documentos digitalizados, via internet,
por meio de arquivo eletrônico), através do endereço eletrónico
https:f/recadastramento.varzeagrande.mt.gov.br/#/1....
§ 1° As cópias dos documentos deverão ser digitalizadas, preferencial-
mente coloridas, conforme relação disposto no Anexo li, deste Decreto
Municipal, sendo um arquivo para cada documento.
§ 2° Os títulos cadastrados no sistema, para fins de comprovação de cur-
sos de qualificação ou aperfeiçoamento profissional (certificados, declara-
ções e outros), não isentam o servidor da responsabilidade de abertura de
processo administrativo solicitando o que entender de direito.
Art. 5° A Secretaria Municipal de Administração será responsável pela or-
ganização, implementação e gerenciamento da programação da execução
do recadastramento.
A rt. 6° Na execução do recadastramento a validação dos dados cadastrais
e a documentação dos servidores públicos titulares de cargos efetivos (em
exercício), cargos comissionados (em exercício) e contratados (em exer-
cício) da administração direta, deverão ser consideradas "Informações vá-
lidas" para o recadastramento que conter dados e documentos de acordo
com as especificações desta norma ou, "Sinalizar Inconsistências" para o
recadastramento que for identificado com alguma inconsistência de dados
cadastrais ou documentos.
§ 1° A competência da validação dos dados cadastrais e documentos se-
rão de responsabilidade da Secretaria Municipal de Administração, Secre-
taria Municipal de Assistência Social, Secretaria Municipal de Educação,
Cultura, Esporte e Lazer, e ainda, da Secretaria Municipal de Saúde, obe-
decendo a distribuição de servidores conforme Anexo Ili, deste Decreto
Municipal.
§ 2° Os servidores públicos titulares de cargos efetivos (em exercício),
cargos comissionados (em exercício) e contratados (em exercício)deverão
apresentar a documentação dos seus dependentes, quando houver, du-
rante a execução do recadastramento.
§ 3° Para os fins deste Decreto Municipal, o cadastramento do dependente
indicado pelo servidor em exercício não presume a condição de depen-
dência económica e não dispensa a sua avaliação no momento do reque-
rimento de beneficio, nos termos da legislação vigente.
Art. 7° Os servidores públicos titulares de cargos efetivos (em exercício),
cargos comissionados (em exercício) e contratados (em exercício) que,
sem justificativa, deixar de fazer o recadastramento no prazo estabelecido,
terá suspenso o pagamento de seus vencimentos, sem prejuízo de outras
medidas eventualmente cabíveis.
Parágrafo único: O pagamento a que se refere o caput deste artigo será
restabelecido quando da regularização do recadastramento, na forma de-
terminada por este Decreto Municipal e será realizado imediatamente na
folha de pagamento posterior a regularização.
Art. 8° A Secretaria Municipal de Administração, por intermédio da Su-
perintendência Municipal de Gestão de Pessoas, ficará encarregada pelo
lançamento e atualização de dados no sistema da folha de pagamento.
Art. 9° Responderá, nos termos da legislação pertinente, o servidor públi-
co que ao fazer o recadastramento prestar informações inverídicas ou in-
completas.
Art. 10. Os servidores públicos titulares de cargos efetivos (em exercício),
cargos comissionados (em exercício) e contratados (em exercício)que não
conseguir realizar o recadastramento deverá entrar em contato com a
equipe de suporte, conforme instrução repassada pela Coordenadoria Mu-
nicipal de Recursos Humanos do seu órgão de lotação.
diariomunicipal.org/mUamm • www.amm.org.br 1006
Art. 11. A Secretaria Municipal de Administração, por intermédio da Su-
perintendência Municipal de Gestão de Pessoas, no prazo de 30 (trinta)
dias, contados do término do recadastramento, apresentará relatório final
ao Prefeito Municipal, constando os servidores públicos titulares de cargos
efetivos (em exercício), cargos comissionados (em exercício) e contrata-
dos (em exercício), além da relação dos servidores que não realizaram o
recadastramento.
Parágrafo único: As conclusões alcançadas pela Secretaria Municipal de
Administração, por intermédio da Superintendência Municipal de Gestão
de Pessoas, após o processamento dos dados colhidos ao longo do re-
cadastramento, servirão de base para a tomada de providências cabíveis,
inclusive para fins de preservação e restituição ao erário público, bem co-
mo para apuração de responsabilidades, observados os procedimentos le-
gais.
Art. 12. A Secretaria Municipal de Administração, por intermédio da Supe-
rintendência Municipal de Gestão de Pessoas, editará as instruções com-
plementares a este Decreto Municipal, em especial, para assegurar a efe-
tividade do recadastramento.
Art. 13. Este Decreto Municipal entrará em vigor na data de sua publica-
ção, revogadas as disposições em contrário.
Paço Municipal Couto Magalhães, Praça dos Três Poderes em Várzea
Grande - MT, 10 de fevereiro de 2023.
KALIL SARAT BARACAT DE A RRUDA
Prefeito Municipal
ANEXO 1
IPRAZO PARA A REALIZAÇÃO DO RECADASTRAMENTOI
Interessados Período
Todos os servidores em atividade do Poder Executivo da 13/03/2023
Prefeitura Municipal de Várzea Grande - Administração Di- até 12/04/
reta. 2023
Paço Municipal Couto Magalhães, Praça dos Três Poderes em Várzea
Grande - MT, 10 de fevereiro de 2023.
KALIL SARAT BARACAT DE ARRUDA
Prefeito Municipal
ANEXO li
RELAÇÃO DE DOCUMENTOS
1 - Documento oficial de identificação, reconhecido legalmente em território
nacional, com fotografia (Registro Geral-RG, Certidão Nacional de
Habilitação-CNH, Carteira de Trabalho e Previdência Social-CTPS, car-
teira profissional ou de ordem, passaporte ou Registro Nacional de
Estrangeiro-RNE);
li - Título de eleitor (obrigatório para servidores até 70 anos):
Ili - Cadastro nacional de pessoa física (CPF):
IV - Certificado de reservista ou dispensa de incorporação, apenas para o
sexo masculino até 45 anos;
V - Comprovante de residência nominal atualizado ou declaração de resi-
dência, conforme modelo no Anexo IV, deste Decreto Municipal;
VI - Certidão de casamento ou Declaração de Convivência/Declaração de
União Estável para estado civil "Casado" ou "União Estável", respectiva-
mente:
VII - Certidão de casamento com homologado de divórcio para estado civil
"Divorciado";
VIII - Documento Oficial de Identificação e CPF dos filhos, quando menor
de 14 anos:
Assinado Digitalmente
 17 de Fevereiro de 2023 • Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso • ANO XVIII I Nº 4.176

IX - Comprovante de Matricula Universitária ou Curso Técnico para depen- SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVER-
NO
dente do tipo de dependência "FILHO(A) OU ENTEADO(A), UNIVERSITÁ-
SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AM-
RIO(A) OU CURSANDO ESCOLA TÉCNICA DE 2° GRAU"; BIENTE E _.2ESENVOLVIMENTO RURAL
SUSTENT VEL
X - Comprovante de Matricula Escolar para "FILHO(A) OU ENTEADO(A)" SECRETARIA MUNICIPAL DE PLAN EJA-
de cadastro no "Beneficio Salário Família"; MENTO

XI - Carteira de vacinação (identificação e registro de vacinas) para "FI- ~õ~Rp1Jtfito~~i i: tL18fD%E~iéA-

KJA
LHO(A) OU ENTEADO(A)" cadastrado(s) no "Beneficio Salário Familia"; SECRETARIA MUNICIPAL DE VIAÇAO E
OBRAS
XII - Documento que comprove legalmente a condição de dependência,
SECRETARIA MUNICg'AL DE DESEN-
para efeito de manutenção e abatimento no IRRF; VOLVIMENTO ECON MICO, TECNOLO-
GIA E TURISMO
XIII - Laudo de deficiência do servidor, quando sinalizado o tipo nas infor- SECRETA~ MUNICIPAL SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSIS-
mações de DADOS PESSOAIS; DE ASSIST NCIA SOCIAL T ENCIA SOCIAL
SECRETARIA MUNICIPAL
Sf;;CRETARIA MUNICIPAL DE EDUCA-
XIV - Documento que comprove deficiência de dependente por causa de DE EDUCAffüCULTURA, ÇAO, CULTURA, ESPORTE E LAZER
ESPORTE ER
invalidez - quando apontado tipo de dependência por invalidez; SECRETARIA MUNICIPAL
DE SAUDE SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
XV - Documento que comprove guarda judicial quando dependente em
condição de guarda ou curatela por parte do servidor; Paço Municipal Couto Magalhães, Praça dos Três Poderes em Várzea
XVI - Certidão de Não Acúmulo de Cargos, empregos ou funções públicas, Grande - MT, 10 de fevereiro de 2023.
salvo nos casos constitucionais admitidos, emitidas por: KALIL SARAT BARACAT DE ARRUDA
1. Prefeitura de Cuiabá (Diretoria de Gestão de Pessoas); e; Prefeito Municipal
2. Governo do Estado (Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão - ANEXO IV
SEPLAG-MT).
DECLARAÇÃO DE RESIDÊNCIA
XVI I - Comprovante com número do PIS/PASEP;
XVI II - Comprovante de Grau de Instrução para o nível de instrução infor-
Eu, órgao de Exped1çao~r.nrr-r.rrrn,.,.--;' 1elefone
conforrmdade com o disposto na Lei Nacional nº 7.115/1983, DECLARO para o
e==
mado em "Grau de Instrução" em DADOS PESSOAIS; g~ro o presente documento para a finalidade comprovaçao de res1denc1al em 1
produza os efeitos legais, ciente de que a falsidade de seu conteúdo pode imp
XIX - Certificado de conclusão de curso do ensino fundamental, ensino vista no art. 299, do Código Penal, conforme descrito abaixo:
médio, ensino superior, especialização, mestrado ou doutorado, cursos de Art. 299 - Omitir, em documento público ou particular, declaração que dele devia constar,
prejudicar direito, criar obrigação ou alterar a verdade sobre fato juridicamente relevante:
qualificação ou aperfeiçoamento profissional; comprovante de todas for- Pena - reclusão, de um a cinco anos, e multa, se o documento é público, e reclusão de u
mações e cursos que forem cadastrados em FORMAÇÃO; Desta forma, declaro que todas as informações mencionadas neste document,
Várzea Grande/MT, _ _ _ _/ /_ _ _ _.
XX - Declaração de lotação da unidade de trabalho assinada pelo Secretá- Assinatura do Declarante
rio (a) Municipal ou por servidor por ele(ela) designado, conforme modelo
no Anexo V, deste Decreto Municipal; Paço Municipal Couto Magalhães, Praça dos Três Poderes em Várzea
Grande - MT, 10 de fevereiro de 2023.
XXI - Declaração de Bens devidamente preenchida e assinada, conforme
modelo no Anexo VI, deste Decreto Municipal; e, KALIL SARAT BARACAT DE ARRUDA

XXII - Registro fotográfico do rosto do servidor com o documento de iden- Prefeito Municipal
tificação utilizado no recadastramento de forma legível para servir como ANEXO V
prova de vida.
DECLARAÇÃO DE LOTAÇÃO DA UNIDADE DE TRABALHO
Paço Municipal Couto Magalhães, Praça dos Três Poderes em Várzea Declaro para que produza os devidos fins e legais efeitos que o(a) servidor(a)
Grande - MT, 1O de fevereiro de 2023.
matricula n· - - -- ~ pertence ao quaaro runc1ona1da
da Prefeitura Munici
KALIL SARAT BARACAT DE ARRUDA '-d-e-v~a_rz_e_a_G-ra-n-a-e---M~I,-10-t-ad_o_n_o_s-eg-u-,-nt=e-1-oc-a~1~a~
e~tr-a=b~alho:
Prefeito Municipal 1-- - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ' exerce
o cargo ae - ~ - - - - - - - - - -- - - - - - - -
Por ser verdade, firmo a presente.
ANEXO Ili Várzea Grande - MT, _ _/_ _/_ _ __
RELAÇÃ O DE COMPETÊNCIA DE VALIDAÇÃO DOS DADOS CADAS- CHEFE IMEDIATô
Nome do responsável pela unidade de trabalho)
TRA IS E DOCUMENTOS Matricula)

ÓRGÃO VALIDADOR DISTRIBUICÃO Paço Municipal Couto Magalhães, Praça dos Três Poderes em Várzea
GABINETE DO PREFEITO Grande - MT, 1 O de fevereiro de 2023.
GABINETE DO VICE-PREFEITO
CONTROLADORIA-GERAL DO MUNICI- KALIL SARAT BARACAT DE ARRUDA
PIO
PROCURADORIA-GERAL DO MUNICI- Prefeito Municipal
PIO
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINIS- ANEXO VI
TRACAO
SECRETARIA.MUNICIPAL DE ASSUN- FORMULÁRIO DE DECLARAÇÃO DE BENS E VALORES
SECRETARIA MUNJCIPAL
DE ADMINISTRAÇAO TOS ESTRATEGICOS
Eu,
SEC8ETARIA MUNICIPAL DE COMUNI-
CACAO SOCIAL
SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA ____ , CPF_ _ _ _ _ _ _ _ _ __ Servidor inscrito com o
SOCIAL
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESEN- nº. lotado na
l~OLVIMENTO URBANO! REG.ULARIZA- _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ , DECLARO para os de-
AO FUNDIARIA E HAB TACAO
vides fins que:
SECRETA,.RIA MUNICIPAL DE GESTAO
FAZENDARIA

diariomunicipal.org/mt/amm • www.amm.org.br 1007 Assinado Digitalmente

 17 de Fevereiro de 2023 • Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso • ANO XVII! 1 Nº 4.176

( ) não possuo quaisquer bens e valores a declarar.
( ) possuir os seguintes bens e/ou valores, conforme abaixo discriminados:
DESCRIÇÃO DO BEM VALOR
Declaro que as informações acima apresentadas são verdadeiras e estou
ciente de que a omissão de informações ou apresentação de dados ou do-
cumentos falsos e/ou divergentes implicam no cumprimento das medidas
judiciais cabíveis, conforme art. 299, do Código Penal.
Sendo o que havia a declarar e por ser expressão da verdade, firmo a pre-
sente.
Nome servidor (assinatura)
Paço Municipal Couto Magalhães. Praça dos Três Poderes em Várzea
Grande - MT, 10 de fevereiro de 2023.
KALIL SARAT BARACAT DE ARRUDA
que Reestrutura o Regime Próprio de Previdência Social do Municí-
pio de Várzea Grande/MT e dá outras providências, c/c art. 71, 1, da
Lei Complementar n.• 3.797/2012, que dispõe sobre o Estatuto e Plano
de Carreira dos Trabalhadores da Educação com redação dada pela Lei
Complementar n.0 4.007/2014, c/c Lei Complementar n.º 4.877/2022, que
autoriza a recomposição salarial dos Professores da Rede Pública Munici-
pal, instituindo as tabelas constantes do anexo;
Resolve:
Art. 1°. Conceder o benefício de Aposentadoria por Tempo de Contribui-
ção, com proventos integrais e direito a paridade, a Sra.CLAUDIA APA-
RECIDA DOS SANTOS, brasileira, divorciada, portadora da cédula de
identidade RG n.0 51965760 SESP/PRe inscrita no CPF sob o n.0 594.018.
341-72, servidora efetiva no cargo de Professora Ia IV, Classe "D", Nível
"10", 25 horas, lotada na Secretaria Municipal de Educação, Cultura. Es-
porte e Lazer, devidamente matriculada sob o n.0 8173.
Art. 2° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas
as disposições em contrário.

Prefeito Municipal Registre-se, publique-se, cumpra-se.

Várzea Grande - MT, 10 de fevereiro de 2023.
PORTARIA N.º 030/2023 Juarez Toledo Pizza

"Dispõe sobre a concessão do benefício de Aposentadoria por Tempo de Presidente

Contribuição a Sra.CLAUDIA APARECIDA DOS SANTOS". Homologo:
O Presidente do PREVIVAG - Instituto de Seguridade Social dos Servi- Kalil Sarat Baracat de Arruda
dores Municipais de Várzea Grande - MT, no uso de suas atribuições le-
Prefeito Municipal
gais e tendo em vista o que consta no Processo nº. 2022.04.33262P;
Considerando o preenchimento dos requisitos nos termos do art. 84, cu-
mulado com §3° do art. 12 da Lei Complementar Municipal n.• 4.649/2020,

DEPARTAMENTO DE ÁGUA E ESGOTO DE VÁRZEA GRANDE - DAENG

0
PORTARIA N. 049/2023

"Dispõe sobre o Enquadramento dos Servidores do Departamento de Água e Esgoto de Várzea Grande e dá outras providencias".
Carlos Alberto Simões de Arruda - Diretor Presidente do Departamento de Água e Esgoto de Várzea Grande/DAE-VG, no uso das atribuições que lhe
são conferidas por meio da Lei e,

CONSIDERANDO a Lei Complementar nº 4.013/2014 que "Dispõem sobre a Criação do Plano de Cargos e Carreira e Salários dos Profissionais do
Departamento de Água e Esgoto e dá outras providências".
RESOLVE:

Art. 1º. Enquadrar a Servidora do Departamento de Água e Esgoto de Várzea Grande - DAENG, conforme segue anexo 1.
ANEXO-!
CARGO: AGENTE DE SANEAMENTO - NÍVEL MÉDIO

Nome Cod Func. Perfil Data de Adm. Recurso de Averba -o todos os efeitos Car a horária Classe/ Nível
Mariluce de Almeida Si ueira 728 A ente de Saneamento 03/02/2020 Não 40 horas B/02

Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura, revogando disposições anteriores.
Publique-se. Registra-se. Cumpra-se
Várzea Grande/MT, 15/02/2023.
CARLOS ALBERTO SIMÕES DE ARRUDA

DIRETOR PRESIDENTE - DAENGDEPARTAMENTO DE ÁGUA E ESGOTO DE VÁRZEA GRANDE - DAENG

EXTRATO TERMO DE CONTRATO N. 007/2023 dições da TOMADA DE PREÇOS N. 24/2022, que passa a fazer parte in-
tegrante do presente Contrato, juntamente com a proposta da CONTRA-
PARTES INTERESSADAS: O MUNICIPIO DE VÁRZEA GRANDE, ESTA-
TADA, vinculado à Lei n. 8.666 de 21/06/93 e alterações, regulando suas
DO DE MATO GROSSO pessoa jurídica de direito público interno, ins-
cláusulas, bem assim nos casos omissos, pelos preceitos de direito públi-
crita no CNPJ sob o n. 03.507.548/0001 -10, e de outro lado, Empre-
co, aplicando-lhe, supletivamente, os princípios da teoria geral dos contra-
sa CONSTRUTORA KULUENE EIRELI, pessoa jurídica de direito pri-
tos e as disposições de direito privado e as estabelecidas neste instrumen-
vado, inscrita no CNPJ n. 13.147.763.0001 -01. FUNDAMENTAÇÃO LE-
to, bem como nos demais documentos acostados no PROCESSO GES-
GAL: Este Instrumento Contratual se encontra vinculado aos termos e con-

diariomunicipal.org/mUamm • www.amm.org.br 1008 Assinado Digitalmente