Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
net/publication/337874577
CITATIONS READS
0 80
5 authors, including:
Some of the authors of this publication are also working on these related projects:
Consumo de drogas em contextos de vulnerabilidade social: um estudo sobre as variáveis relacionadas ao uso de substâncias psicoativas em São Paulo (SP, Brasil)
View project
Alcohol e-Help – a web-based self-help program for the reduction of alcohol use in harmful, hazardous or suggestive dependent drinkers View project
All content following this page was uploaded by Richard Alecsander Reichert on 10 December 2019.
COMAD
ESTEIO Conselho Municipal de
Políticas sobre Drogas
Gestão 2018/2019 Representação Não Governamental
Representação Governamental Prestadores de Serviços Terapêuticos
TITULAR: Nara Maria Queiroz Santana
Secretaria Municipal da Saúde: SUPLENTE: Valdoir Severo Machado
TITULAR: Laís de Freitas Oliveira
SUPLENTE: Anita de Campos Freitas União das Associações de Moradores de
Esteio
Secretaria Municipal de Educação TITULAR: Ênio Florêncio
TITULAR: Simone Teixeira Rutkoski SUPLENTE: Flávio Seixas de Melo
SUPLENTE: Rossana Saldanha
Conselhos Profissionais (OAB)
Secretaria Municipal de Cidadania TITULAR: Higídio Dassi
Trabalho e Empreendedorismo: SUPLENTE: Claudio Oney Porto Fonseca
TITULAR: Iara Hofstäter
SUPLENTE: Maria Izabel Teixeira Fórum de Entidades
TITULAR: Jorge Cristiano da Veiga
Secretaria Municipal de Segurança e SUPLENTE: Camila Nobre Fiuza
Mobilidade Urbana:
TITULAR: Ronie de Oliveira Coimbra Usuários do Sistema de Atendimento
SUPLENTE: Henrique Angelo CapsAD
TITULAR: Alex Pires da Fonseca
Secretaria Municipal de Cultura Esporte
e Lazer: SUPLENTE: André Tomazzini
TITULAR: Aldaiza Fabiana Cabral do Poder Legislativo:
Nascimento TITULAR - Maiane Silva Cruz
SUPLENTE: Eduardo Machado de Carvalho SUPLENTE - Gilmar Matos
Carla Dalbosco, Jorge Veiga e Maria Fátima Olivier Sudbrack
Organizadores
Brasília - DF
2019
Technopolitik - Conselho Editorial
Ana Lúcia Galinkin - Universidade de Brasília
Antonio Nery Filho - Faculdade de Medicina/Universidade Federal da Bahia
Claudiene Santos - Universidade Federal de Sergipe
Eroy Aparecida da Silva - Afip/Universidade Federal de São Paulo
Marco Antônio Sperb Leite - Universidade Federal de Goiás
Maria Alves Toledo Burns - Universidade de São Paulo - Ribeirão Preto
Maria Fátima Olivier Sudbrack – Universidade de Brasília
Maria Inês Gandolfo Conceição – Universidade de Brasília
Maria das Graças Torres da Paz - Universidade de Brasília
Raquel Barros - ONG Lua Nova
Telmo Ronzani – Universidade Federal de Juiz de Fora
393
Richard A. Reichert, Fernanda M. Lopes, André Luiz M. Andrade, Eroy A. da Silva e Denise De Micheli
Introdução
394
Intervenção Breve (IB) e Entrevista Motivacional (EM)
395
Richard A. Reichert, Fernanda M. Lopes, André Luiz M. Andrade, Eroy A. da Silva e Denise De Micheli
Passos da IB
397
Richard A. Reichert, Fernanda M. Lopes, André Luiz M. Andrade, Eroy A. da Silva e Denise De Micheli
398
Intervenção Breve (IB) e Entrevista Motivacional (EM)
Quadro 2: FRAMES.
Feedback (devolutiva): Refere-se à devolução (comunicação dos resultados)
Fonte: Elaborado com base em De Micheli, Formigoni e Carneiro (2017), Ferreira et al.
(2016), Sartes, Cruvinel e Ferreira (2017) e Silva e Miguel (2019).
399
Richard A. Reichert, Fernanda M. Lopes, André Luiz M. Andrade, Eroy A. da Silva e Denise De Micheli
400
Intervenção Breve (IB) e Entrevista Motivacional (EM)
402
Intervenção Breve (IB) e Entrevista Motivacional (EM)
Processos da EM
403
Richard A. Reichert, Fernanda M. Lopes, André Luiz M. Andrade, Eroy A. da Silva e Denise De Micheli
Metodologia da EM
Em síntese, os objetivos são: (1) acompanhar e compreender o que
está acontecendo por meio da visão da própria pessoa, entendendo suas
experiências e seus valores; (2) direcionar o tratamento; e (3) orientar na
busca de caminhos que levem às mudanças desejadas pelo sujeito no
momento, oferecendo opções que possam auxiliá-lo na mudança de
comportamento. Para isso, utilizam-se os métodos descritos abaixo
(FIGLIE; GUIMARÃES, 2014; FIGLIE; SALES, 2019).
Ø Fazer perguntas abertas: proporcionar a oportunidade de falar
abertamente sobre pensamentos e sentimentos relacionados ao
comportamento atual e às mudanças.
Ex.: “Fale mais sobre seu consumo de álcool”, “Quais os
motivos que levam você a beber?”, “Em sua visão, quais são as
coisas boas de consumir álcool?”, “Quais são os prejuízos de
beber?”.
Ø Afirmar (reforço positivo): compreender, apoiar e elogiar,
demonstrando empatia e reforçando aspectos positivos como
estratégias assertivas de enfrentamento.
Ex.: “Você utilizou uma excelente estratégia esta semana para
diminuir o número diário de cigarros. Você conseguiu.
Parabéns!”, “Mesmo com algumas dificuldades, parece que
você mudou alguns de seus pensamentos e decidiu mudar seu
padrão de consumo. Pelo o que você contou, você e sua família
estão felizes essa decisão. Este é um ótimo sinal!”.
405
Richard A. Reichert, Fernanda M. Lopes, André Luiz M. Andrade, Eroy A. da Silva e Denise De Micheli
406
Intervenção Breve (IB) e Entrevista Motivacional (EM)
Habilidades da EM
Quadro 5: Habilidades da EM.
407
Richard A. Reichert, Fernanda M. Lopes, André Luiz M. Andrade, Eroy A. da Silva e Denise De Micheli
Quadro 6: Dicas.
Considerações finais
408
Intervenção Breve (IB) e Entrevista Motivacional (EM)
Referências
409
Richard A. Reichert, Fernanda M. Lopes, André Luiz M. Andrade, Eroy A. da Silva e Denise De Micheli
411