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Meus do / Segurança e Saúde do Trabalho no Contexto do Teletrabalho / Módulo 1: Introdução ao Teletrabalho
cursos
Trabalho no Contexto do- Módulo 1
/ Exercício avaliativo
Teletrabalho
Notas
Área do Participante
Módulo 1: Introdução ao
Iniciado em segunda, 31 jul 2023, 21:01
Teletrabalho
Estado
Módulo 2: Fiscalização Finalizada
Trabalhista do
Teletrabalho
Concluída em segunda, 31 jul 2023, 21:16

Módulo 3: FatoresTempo
de
Risco no Teletrabalho 15 minutos 30 segundos
empregado
Módulo de Encerramento
Notas 4,00/4,00

Avaliar 40,00 de um máximo de 40,00(100%)

 Painel

 Meus cursos
Questão 1 Com relação aos conceitos introdutórios do teletrabalho, marque a alternativa incorreta: 
Correto
Escolha uma opção:
Atingiu 1,00 de 1,00
a. Segundo a OMS, o termo saúde tem uma abrangência que vai além da ausência de doenças, pois inclui
também as dimensões sociais e mentais. 
b. A garantia do direito à desconexão é uma das recomendações da Organização Internacional do Trabalho
(OIT) aos países que adotaram o teletrabalho. 
c. É na Antiguidade que a noção negativa associada ao trabalho vai aos poucos tomando uma feição
positiva.  
d. O termo teletrabalho significa trabalho realizado a distância (tele), fora das dependências do empregador
por meio da utilização de recursos de tecnologia da informação. 
e. Várias legislações internacionais contêm disposições sobre o teletrabalho, entre elas, Costa Rica
Colômbia, Argentina e Portugal. 

Sua resposta está correta.

Dentre as alternativas, são incorretas as informações encontradas na letra “C”. Somente a partir do
Renascimento a noção negativa associada ao trabalho vai aos poucos tomando uma feição positiva, quando
surgiram os ideais de valorização do trabalho como manifestação da cultura e este começou, timidamente, a ser
visto como um valor da sociedade e do próprio homem.
A resposta correta é: É na Antiguidade que a noção negativa associada ao trabalho vai aos poucos tomando
uma feição positiva. 

Questão 2 Com relação ao arcabouço jurídico relativo ao teletrabalho, marque a alternativa incorreta: 

Correto
Escolha uma opção:
Atingiu 1,00 de 1,00
a. O teletrabalho foi introduzido na legislação brasileira a partir da reforma trabalhista, com a publicação da
Lei 13.467 de 13 de julho de 2017.  
b. Segundo a CLT, a prestação de serviços na modalidade de teletrabalho deverá constar expressamente do
contrato individual de trabalho, que especificará as atividades que serão realizadas pelo empregado.
c. O Art. 6º da CLT equipara o trabalho realizado no domicílio do empregado e o trabalho realizado à
distância.
d. Segundo a CLT, a Convenção Coletiva e o Acordo Coletivo de Trabalho têm prevalência sobre a lei
quando, entre outros, dispuserem sobre o teletrabalho. 
e. O empregador deverá instruir os empregados, de maneira expressa e ostensiva, quanto às precauções a
tomar a fim de evitar doenças e acidentes de trabalho. 

Sua resposta está correta.

Como você viu nesta unidade, a previsão legal do teletrabalho já está presente na legislação brasileira desde
2011, com a publicação da lei nº 12.551 de 15 de dezembro de 2001, que alterou o art. 6º da CLT, tornando a
afirmação de “a” incorreta.
A resposta correta é: O teletrabalho foi introduzido na legislação brasileira a partir da reforma trabalhista, com a
publicação da Lei 13.467 de 13 de julho de 2017. 

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 Questão 3 Considerando os conceitos introdutórios sobre o teletrabalho, marque a alternativa incorreta: 
Correto
Escolha uma opção:
Atingiu 1,00 de 1,00
a. Para as empresas, uma das vantagens do teletrabalho é a possibilidade de contratação de profissionais
que residam em outras localidades, podendo ser em outro estado ou até mesmo em outro país. 
Segurança e Saúde do
b. Um dos aspectos a ser considerado na organização do trabalho é o conteúdo das tarefas. 
Trabalho no Contexto do
Teletrabalho c. O modo operatório pode ser prescrito ou real. 

Notas d. O teletrabalho se caracteriza por ser um trabalho realizado necessariamente em casa.  

e. A eliminação das horas in Itinere é uma das vantagens do teletrabalho.  
Área do Participante
Módulo 1: Introdução ao
Teletrabalho
Sua resposta está correta.
Módulo 2: Fiscalização
A alternativa “d” é a alternativa incorreta, pois afirma que o teletrabalho tem de ser necessariamente realizado
Trabalhista do em casa. O teletrabalho é usualmente realizado no domicílio do teletrabalhador, mas se adapta também a
Teletrabalho outros locais, como ambientes de coworking, cafés etc.
Módulo 3: Fatores de A resposta correta é: O teletrabalho se caracteriza por ser um trabalho realizado necessariamente em casa. 
Risco no Teletrabalho
Módulo de Encerramento

Questão 4 Considerando os conceitos introdutórios do teletrabalho, marque a alternativa incorreta: 

Correto
 Painel Escolha uma opção:
Atingiu 1,00 de 1,00
 Meus cursos a. Um dos desafios do teletrabalho para os gestores é compreender que o teletrabalho não é período de
repouso para o teletrabalhador, pois as demandas permanecem as mesmas. 
b. A falta de controle da jornada é uma das desvantagens do teletrabalho para o teletrabalhador, pois pode
provocar a intensificação do trabalho. 
c. A falta de contato presencial com os colegas de trabalho pode ser um agente estressor para o
teletrabalhador. 
d. Um dos desafios do teletrabalho para o teletrabalhador é manter a disciplina dos horários de
sono/vigília. 
e. Segundo a SOBRATT, o desgaste emocional das comunicações por meio das tecnologias é menor que o
desgaste emocional em reuniões presenciais. 

Sua resposta está correta.

A alternativa incorreta é a alternativa “e”. Segundo a SOBRATT, o desgaste emocional das comunicações por
meio das tecnologias é maior que o desgaste emocional em reuniões presenciais. No teletrabalho há uma
sensação de distância e frieza nas relações e uma intensificação da carga psíquica; além disso, devido à falta de
controle da jornada, surge o sentimento de “disponibilidade 24 horas por dia”. 
A resposta correta é: Segundo a SOBRATT, o desgaste emocional das comunicações por meio das tecnologias é
menor que o desgaste emocional em reuniões presenciais.

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