UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MOÇAMBIQUE

Extensão de Nacala
Questionário a ser aplicado na pesquisa de campo sobre os desafios da inserção dos
estudantes recém-graduados ao mercado de trabalho em Moçambique.
1. Sexo
a) Feminino ( ) b) Masculino ( )
2. Idade – Escolha uma das seguintes respostas.
a) 18 a 24 anos ( ) c) 35 a 40 anos ( )
b) 25 a 34 anos ( ) d) Mais de 50 anos ( )
3. Antiguidade – Escolha uma das seguintes respostas.
a) Inferior a 5 anos ( ) c) Entre 11 e 15 anos ( )
b) Entre 5 e 10 anos ( ) d) Superior a 15 anos ( )
4. Formação Académica – Escolha uma das seguintes resposta.
a) Ensino secundário ( ) c) Ensino superior ( )
b) Ensino Médio ( ) d) Pós graduado ( )
5. Possui experiência na área de formação?
a) Sim ( ) b) Não ( )
6. Por quanto tempo procurou emprego?
a) 2 anos ( ) c) 8 anos ( )
b) 4 anos ( ) d) Mais de 10 anos ( )
7. Quantas entrevistas você participou?
a) 2 anos ( ) c) 8 anos ( )
b) 4 anos ( ) d) Mais de 10 anos ( )

8. Após a entrevista, você recebeu algum feedback referente as entrevistas realizadas?

Sim ( ) Não ( )
Qual foi o resultado? __________________________________________________________
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9. Apos terminar o ensino, participou ou ingressou em alguma empresa para um estágio
profissional?
Se sim. Indica se a área de estágio tem a ver com a formação profissional. _______________
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 10. Qual é a sua visão de empregabilidade na tua área de formação académica/profissional?
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11. Qual é a tua expectativa profissional na tua área de formação?
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12. Acredita que Moçambique tem défice de emprego?
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13. Que meios tem utilizado para submeter as tuas candidaturas no mercado de trabalho?
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14. Dos meios utilizados qual deles consideras eficaz?
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15. Estás filiado/a em alguma organização/núcleo/grupo que ajuda a procurar empregos?
Sim ( ) Não ( )
Qual?______________________________________________________________________
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16. Tens recebido informações de vagas de trabalho? Sim ( ) Não ( )
Indique qual meio? ___________________________________________________________
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17. Quais são os tipos de meios utilizados pelos novos formandos para vencer a luta do mercado
de trabalho nas vagas de emprego em Moçambique?
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18. Que mecanismos são utiliza para identificar empresa que mais se adequa as suas qualidades
profissionais? _______________________________________________________________
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19. Se lhe oferecer uma vaga de trabalho diferente da sua área de formação, aceitaria?
Sim ( ) Não ( )
Porquê? ____________________________________________________________________
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20. Quais são as exigências que o mercado de trabalho em Moçambique para poder trabalhar?
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21. Mesmo que não tenha experiência exigida na vaga que se candidatas?
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22. Ao submeter o seu Curriculum Vitae, tem preferência da área de trabalho?
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23. Que dificuldade tem se deparados para atuar na área de formação?
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24. Quais são os procedimentos e técnicas que os novos talentos usam para ser conotado no
processo de recrutamento e seleção?
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25. Como obtém informação da vaga de emprego pela qual se candidata?
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26. Mesmo sem experiência de trabalho, tem se candidatado para vagas de empregos que exigem
5 anos de experiência?
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27. Tem algum conhecimento sobre o envolvimento do Governo de Moçambique na criação de
nova oportunidade de emprego?
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28. É a responsabilidade do Governo de Moçambique ciar/fornecer emprego para os novos
formandos? Sim ( ) Não ( )
Porquê?_____________________________________________________________________
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29. Atendendo e considerando o défice de emprego em Moçambique, qual é a sua estratégia para
obter uma fonte de rendimento? _________________________________________________
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30. Visto que não se encontra empregado, já pensou em criar uma atividade comercial? Se sim.
Quais são as dificuldades? _____________________________________________________
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31. Qual e o seu grau de desanimo frente as dificuldades de conseguir emprego?
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32. Com a sua opinião, explique porque os jovens possuem dificuldades em se inserir no mercado
de trabalho? _________________________________________________________________
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NOTA: Se tiver algum comentário ou sugestão indique aqui por favor.
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Obrigado pela atenção!