Capítulo 8

1. Trabalho Decente

Formalizado pela OIT em 1999, o conceito de trabalho decente sintetiza a sua missão
histórica de promover oportunidades para que homens e mulheres obtenham um trabalho
produtivo e de qualidade, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade
humanas, sendo considerado condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das
desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento
sustentável.

Trata-se de um conceito central para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento

Sustentável (ODS) definidos pelas Nações Unidas, em especial o ODS 8, que busca “promover o
crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e
trabalho decente para todas e todos”. Os principais aspectos de trabalho decente também foram
amplamente incluídos nas metas de muitos dos outros ODS da Agenda 2030 de Desenvolvimento
Sustentável.

O trabalho decente é o ponto de convergência dos quatro objetivos estratégicos da OIT:

1º o respeito aos direitos no trabalho, especialmente aqueles definidos como fundamentais

(liberdade sindical, direito de negociação coletiva, eliminação de todas as formas de
discriminação em matéria de emprego e ocupação e erradicação de todas as formas de trabalho
forçado e trabalho infantil);
2º a promoção do emprego produtivo e de qualidade;
3º a ampliação da proteção social;
4º e o fortalecimento do diálogo social.

1.1 Formas de discriminação em matéria de emprego e ocupação

1. Agora que você já sabe o que trabalho decente, analise o gráfico e a tabela abaixo e
responda:

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 Tabela 3824 - Proporção de mulheres em trabalhos formais
Variável - Proporção de mulheres de 16 anos ou mais de idade, ocupadas na semana de referência, em trabalhos formais (%)
Ano
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2011 2012 2013 2014 2015
Brasil 43,2 43,6 44,8 46 47,1 48,6 54,7 55,8 57,3 56,5 57,8
Fonte: IBGE, Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios.

a) Qual salário médio por hora é maior? Dos homens ou das mulheres? O ODS 8 que
estudamos nesse capítulo busca a eliminação de todas as formas de discriminação em
matéria de emprego e ocupação. Logo, na sua opinião, após a análise desse gráfico, você
acha que será possível eliminar nos próximos 10 anos todas as formas de discriminação?

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b) Quais são as possíveis causas para que o fato analisado no gráfico aconteça? O que o
governo pode fazer para eliminar essas discriminações e atingir o ODS 8 até 2030?

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OBS: Para responder a letra c e d analise o gráfico abaixo:

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 c) A taxa de desocupação de pessoas de 15 anos ou mais de idade é maior entre os homens
ou as mulheres?

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d) Qual foi o ano que a taxa da desocupação total foi maior? O que justifica esse aumento
em comparação com os demais anos.

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OBS: Para responder as questões abaixo analise o próximo gráfico:

e) Qual região do país possui mais jovens entre 15 e 24 anos que não estão na força de
trabalho, além disso, não são estudantes e nem estão em algum treinamento para o
trabalho? Pesquise e cite as possíveis causas desse alto índice em comparação com as
demais regiões.

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f) Qual região do país possui a menor taxa de jovens entre 15 e 24 anos que não estão na
força de trabalho, além disso, não são estudantes e nem estão em algum treinamento para
o trabalho? Pesquise e cite as possíveis causas desse alto índice em comparação com as
demais regiões.
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2. Acesse o site abaixo, pesquise pelo nome do seu município e anote as informações
sobre emprego decente no munícipio que você mora. Faça uma análise de todos os
gráficos.
Link: https://smartlabbr.org/trabalhodecente/localidade/3139409?dimensao=oportunidade

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