CURSINHO POPULAR GUIMARÃES ROSA

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO REFERENTE AO ANO DE 2020 PARA

ADMISSÃO DE NOVAS/OS VOLUNTÁRIAS/OS

O CURSINHO POPULAR GUIMARÃES ROSA (CPGR), cursinho popular

pré-ENEM/vestibular registrado como projeto de extensão da Universidade Federal de
Minas Gerais (403583), faz saber às/aos interessadas/os que no período de 24/10/2019 até às
23:59h do dia 10/11/2019 estarão abertas, exclusivamente via Internet, as inscrições do
Processo Seletivo de voluntárias/os para compor seu corpo docente e administrativo do
primeiro semestre de 2020.

1. DAS INSCRIÇÕES

1.1 O período de inscrição é delimitado pelos dias 24 de outubro de 2019, a partir das
10:00h, e 10 de novembro de 2019 até às 21:59h, podendo ser estendido única e
exclusivamente pelo CPGR, sem aviso prévio a/aos candidatas/os;

1.2 As inscrições serão feitas única e exclusivamente pelo formulário online, cujo link
encontra-se na seção 1.3 deste edital, também disponibilizado no site
https://guimaraesrosa.org/voluntario e nas redes sociais do CPGR;

1.3 A/O candidata/o, para se inscrever, deve:

a) Ter disponibilidade para desenvolver a carga horária mínima de trabalho voluntário
destinadas às atividades descritas no item 3, conforme o cargo pretendido;
b) Preencher o formulário de inscrições disponível no endereço eletrônico
https://guimaraesrosa.org/voluntario/inscricao.

1.4 A/o candidata/o poderá optar apenas por uma entre as seguintes áreas organizacionais
do CPGR: cargos administrativos, professor ou monitor, pleiteando uma vaga dentre duas
disciplinas a serem escolhidas no formulário, no caso de professor ou; duas vagas dentre
quatro disciplinas a serem optada no formulário, se a escolha for feita pela monitoria ou; uma
vaga dentre duas diretorias a serem também optadas no formulário, no caso de cargos
administrativos;

1.5 Após o término das inscrições, os candidatos receberão uma confirmação de suas
inscrições via e-mail com orientações sobre a próxima etapa. Sugerimos que adicione nosso
e-mail (guimaraesrosacp@gmail.com) à lista de remetentes seguros;

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1.6 Serão disponibilizadas mais informações sobre o Processo Seletivo de Voluntários no
site, nas páginas do CPGR no Instagram e no Facebook e via e-mail, cabendo aos candidatos
o acompanhamento delas.

2. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

2.1 Este Processo Seletivo ocorrerá em quatro etapas eliminatórias para qualquer que seja
o cargo pleiteado:
Primeira etapa
Inscrição online por meio de formulário disponível no item 1.3, o que inclui
elaboração de carta motivacional;
Segunda etapa
Comparecer à palestra de apresentação do CPGR, em data, horário e local
selecionados pela/o candidata/o no formulário;
Terceira etapa
As/os candidatas/os que comparecerem à segunda etapa serão selecionadas/os de
acordo com a classificação das cartas motivacionais para comparecerem às seguintes
atividades:
- Aula expositiva seguida de entrevista (para candidatas/os ao cargo de
professor);
- Resolução de exercícios (para candidatas/os ao cargo de monitor);
- Dinâmica de grupo (para candidatas/os a cargos administrativos).

2.2 É de responsabilidade do candidato procurar nas mídias sociais e nos meios de

comunicação fornecidos pelo CPGR e buscar conhecimento a fundo do projeto;

2.3 As/os candidatas/os consideradas/os aptos à terceira etapa serão informadas/os via
e-mail a partir do dia 13 de novembro de 2019. Nesse e-mail estarão contidas informações
específicas acerca da etapa presencial;

2.4 A disponibilidade de data e horário do candidato para fazer a palestra será escolhida
no formulário de inscrição;

2.5 A/O candidata/o que deixar de participar de qualquer uma das etapas descritas
anteriormente será automaticamente desclassificada/o deste Processo Seletivo de
Voluntárias/os.

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3. DOS CARGOS E SUAS ATRIBUIÇÕES

3.1 As/Os candidatas/os poderão concorrer para as vagas nos seguintes cargos:

Quadro I - Cargos e Vagas disponíveis

Cargo Carga horária semanal Área/Diretoria Vagas
Professor/a 4h Biologia 2
Espanhol 1
Filosofia 1
Física 2
Geografia 2
História 2
Inglês 1
Matemática 3
Português 1
Química 2
Redação 1
Sociologia 1
Monitor/a 3h Biologia 1
Física 2
Geografia 1
História 1
Literatura/Português 2
Matemática 1
Química 2
Redação 3
Assessor Administrativo 4h Comunicação 1
Financeiro 1
Pedagógico 1
Recursos Humanos 1
Simulados 1

3.1.1 As vagas destinadas a assessores administrativos são reservadas para alunos da

Faculdade de Medicina da Universidade Federal de Minas Gerais;

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3.1.2 As vagas destinadas a professores e a monitores devem ser preenchidas por indivíduos
que estejam cursando ou tenham concluído ensino superior;

3.2 Além de ministrar as aulas, as/os professoras/es devem estar dispostas/os a sanar
dúvidas das/os alunas/os, preparar e aplicar simulados, preparar provas para processos
seletivos, ministrar aulões, fornecer materiais, elaborar listas de exercícios, participar de
confraternizações, assembleias, reuniões semanais ou quinzenais e outras atividades
propostas pelo CPGR dentro e fora da sala de aula;

3.3 Para os cargos de professor/a, é necessária disponibilidade presencial para ministrar as

aulas em período noturno;

3.4 Além das monitorias, as/os monitoras/es devem estar dispostos a sanar dúvidas das/os
alunas/os, preparar e aplicar simulados, preparar provas para processos seletivos, ministrar
aulões, substituir professores em caso de ausência, elaborar listas de exercícios, participar de
confraternizações, assembleias, reuniões semanais ou quinzenais e outras atividades
propostas pelo CPGR dentro e fora da sala de aula;

3.5 Para os cargos de monitor/a, é necessária disponibilidade presencial para prestar

monitorias em horários a combinar;

3.6 Todos os membros aprovados no processo seletivo 2020/1 do CPGR, seja assessor/a
administrativa/o, monitor/a ou professor/a, devem estar cientes da própria participação em
tarefas específicas do cargo e em eventos adicionais que fazem parte do cronograma do
projeto, como a aplicação de simulados, reuniões e assembleias.

3.7 O corpo administrativo do CPGR está organizado em cinco assessorias:

a) Assessoria de Comunicação: cuida de toda a identidade visual e representa o
CPGR no site e nas mídias sociais, garantindo divulgações solicitadas pelas demais
assessorias. Também tem a tarefa de coordenar a comunicação interna entre nossos membros
e alunas/os, promovendo a constante troca de informações. Deve participar de eventos
adicionais que fazem parte do cronograma do projeto, como a aplicação de simulados,
reuniões e assembleias, justificando ausência na impossibilidade de comparecimento;
b) Assessoria Pedagógica: faz a ligação entre as/os alunas/os e as/os professoras/es e
a administração. Deve estar atenta às demandas de alunas/os e à sua frequência nas aulas, e é
responsável por estabelecer o cronograma e as atividades pedagógicas, trabalhar para o
melhor rendimento possível dentro e fora da sala de aula e garantir o crescimento intelectual
e sociocultural no aprendizado. Deve participar de eventos adicionais que fazem parte do
cronograma do projeto, como a aplicação de simulados, reuniões e assembleias, justificando
ausência na impossibilidade de comparecimento;

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 c) Assessoria Financeira: gerencia o projeto em termos materiais, financeiros,
jurídicos e patrimoniais. Deve participar de eventos adicionais que fazem parte do
cronograma do projeto, como a aplicação de simulados, reuniões e assembleias, justificando
ausência na impossibilidade de comparecimento;
d) Assessoria de Recursos Humanos: responsável principal por Processos Seletivos de
novas/os voluntárias/os e novas/os alunas/os, pelo processo de matrícula, aplicação de termos
de adesão, e gerenciamento do processo de afastamento e desligamento de membros. Além
disso, oferece treinamentos e de capacitações de todas/os as/os voluntárias/os e tem a tarefa
de cuidar do clima organizacional dentro da equipe como um todo, promovendo eventos de
integração, gerenciando conflitos, aplicando e repassando retornos (“feedbacks”), e cuidar da
recepção de novas/os voluntárias/os. Deve participar de eventos adicionais que fazem parte
do cronograma do projeto, como a aplicação de simulados, reuniões e assembleias,
justificando ausência na impossibilidade de comparecimento;
e) Assessoria de Simulados: responsável pela elaboração do cronograma de simulados
e reserva das salas correspondentes, elaboração da escala de aplicadores e confirmação de
suas presenças, compilação e impressão da prova a partir de questões fornecidas pelas/os
professoras/es ou monitoras/es, e análise do desempenho de alunas/os, bem como o repasse
dessas informações às/aos professoras/es e monitoras/es. Deve participar de eventos
adicionais que fazem parte do cronograma do projeto, como a aplicação de simulados,
reuniões e assembleias, justificando ausência na impossibilidade de comparecimento.

3.8 No ato das inscrições a/o candidata/o definirá a qual cargo preferencial estará
concorrendo, sendo que:
a) Se optar por concorrer às vagas de professor/a e/ou monitor/a poderá escolher até
duas disciplinas (conforme item 1.4);
b) Se optar por concorrer às vagas no administrativo, deverá apontar as suas
áreas/diretorias de interesse no formulário, mas não necessariamente será selecionado para
essas áreas ou diretorias.

3.9 Serão aprovadas/os no Processo Seletivo aqueles candidatas/os que obtiverem êxito
em todas as etapas, sendo levado em conta a necessidade do cursinho nos cargos pretendidos;

3.10 Serão parte de um cadastro reserva aquelas/es candidatas/os a professoras/es e/ou

monitoras/es classificadas/os, mas não aprovadas/os, e poderão ser chamadas/os durante todo
o ano letivo de 2020 a comporem o corpo de membras/os efetivas/os, conforme abertura de
novas vagas;

3.11 Outras informações sobre os cargos de professor/a, monitor/a e membro

administrativo, tal como do funcionamento do cursinho podem ser solicitadas pelo e-mail
guimaraesrosacp@gmail.com.

4. DO RESULTADO

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4.1 As/Os candidatos aprovadas/os e as/os classificadas/os para o cadastro reserva neste
Processo Seletivo de Voluntários serão contatados via e-mail após a terceira etapa;

4.2 As/os candidatos aprovadas/os deverão comparecer a uma oficina de capacitação que
será ministrada antes do início do ano letivo, em data a ser divulgada via email;

5. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

5.1 O membro voluntário do CPGR selecionado neste Processo Seletivo terá início
imediato das suas atividades. O membro selecionado tem o compromisso de assumir as
tarefas do cargo do qual foi alocado até o final do segundo semestre letivo de 2020;

5.2 Quaisquer dúvidas relacionadas ao Processo Seletivo podem ser encaminhadas ao

e-mail guimaraesrosacp@gmail.com, via preferencial de comunicação com as/os
candidatas/os;

5.3 Toda a infraestrutura do Cursinho é oferecida pela Faculdade de Medicina da

Universidade Federal de Minas Gerais, sendo todas as aulas e monitorias ministradas nela;

5.4 A Comissão Avaliadora do CPGR poderá, a seu critério, fazer alterações neste Edital,
as quais serão divulgadas na página eletrônica e nas redes sociais (Instagram e Facebook) em
prazo hábil, por meio de editais complementares ou erratas, que serão incorporados a este
Edital;

5.5 Os casos especiais ou omissos neste Edital serão resolvidos pela Comissão Avaliadora
do CPGR;

5.6 A inscrição da/o candidata/o neste Processo Seletivo implicará a aceitação de todos os
termos deste Edital;

6. DO PRAZO DE VALIDADE

6.1 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação, tendo sua validade encerrada em
10/11/2019.

Belo Horizonte, 24 de outubro de 2019

Professora Daiana Elias Rodrigues, coordenadora do Cursinho Popular Guimarães Rosa

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