FG2 PROMOÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS LTDA-ME

R Dolor de Oliveira Barbosa, 275– Cambuí – Campinas/SP

CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO

Pelo Instrumento particular de contrato de trabalho, de um lado, FG2 PROMOÇÃO E

ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS LTDA-ME, estabelecida na cidade de Campinas, À rua Cônego
Cipião, n. 208, ap 22, Campinas – S.P, inscrita no CNPJ sob o nº 16.630.887/0001-31, na
condição de Empresa Prestadora de Serviços Temporários, doravante denominada
simplesmente CONTRATANTE, e do outro KELE CRISTINA RODRIGUES SANTOS, nascida
em 19.12.1998, residente à Rua do Ipê qd 25 lt 446, Residencial Arco Iris, CIDADE: Rio Verde,
ESTADO: GO , RG Nº 6706080 e CPF Nº 707.614.921-43telefone: 64 9 8428-7760, dados do
pix para transferência , na Condição de Funcionário (a) temporário (a), doravante
denominado simplesmente TEMPORÁRIO, tem entre si, justo e contratado a Prestação de
Serviços Temporários, regido pela lei 6.019/74, mediante as cláusulas seguintes:

I – O TEMPORÁRIO assume neste ato, o compromisso de prestar serviços para a prestadora,

a serem executados para Empresa FG2 PROMOÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS LTDA-
ME, representando o Estande da Empresa FPT do grupo CNH durante a Feira TECNOSHOW
na função de Recepcionista, sendo remuneração de 06 dias (seis dias) de 27 à 31/03 e
treinamento obrigatório em 26/03 as 11 h no estande da Case, com remuneração de R$
100,00 do treinamento e R$ 200,00 por dia para trabalhar na Feira TECNOSHOW – Rio
Verde – GO, total R$ 1.100,00 (um mil e cem reais), alimentação e transporte por conta da
promotora. O prazo de pagamento é de até 15 (quinze) dias após o evento via depósito
bancário ou pix. É de responsabilidade da promotora de evento devolver todo uniforme
recebido durante a feira, caso não haja a devolução será descontado do pagamento.

II – O presente contrato tem duração de até 06 (seis dias) contados a partir de 26 até 31 de
Março de 2023, das 08:00h as 18:00h, (chegada ao estande as 7h30, já prontas), podendo, se
por acordo entre as partes haver alteração de horário e/ou compensação de dias e ainda no
caso de prorrogação do contrato este deverá ser estipulada em novo instrumento.

III – O trabalhador temporário desempenhará suas funções nas dependências designadas

pelo Tomador de Serviços, ou em localidades diversas em conformidade com as
necessidades dos serviços, mantidos os pressupostos do motivo da contratação.

IV – O Temporário aceita neste ato, todas as condições estabelecidas pelo Tomador de

Serviços, comprometendo-se a cumprir todos os horários e regulamentos internos da mesma
e autoriza os descontos determinados pela legislação vigente, além do ressarcimento de
danos por ele causados decorrentes de culpa, direta ou indiretamente a Tomadora ou
Contratante.
V – O TEMPORÁRIO não fica obrigado a se dedicar exclusivamente, ao serviço objeto deste
contrato, desde que seja dada prévia ciência de no mínimo 07 dias a CONTRATANTE e não
prejudique a execução do trabalho contratado.

VII – No caso da quebra de contrato fica estipulado que a parte que romper o vinculo onerará
a parte prejudicada a metade dos dias faltantes para o termino do contrato como previsto
em lei em seus artigos 479 e 480 da CLT.
VI – O Temporário compromete-se a manter o sigilo sobre todas as informações, atividades
e produtos ligados à sua função ora contratada, sob pena de ressarcimento de eventuais
danos causados a empresa Contratante e a Tomadora de serviços, além das medidas judiciais
cabíveis.

VII - Ressaltando que a contratada vai começar a trabalhar no dia 27/03/2023 e encerrará
em 31/03/2023, com treinamento obrigatório em 26/03, totalizando 05 dias de trabalhos e
01 de treinamento no decorrer deste contrato.

E, por estarem assim justas e contratadas, a CONTRATANTE e o TEMPORÁRIO

assinaram o presente contrato em 02(DUAS) vias de igual teor.

Tomador de serviços:
CAMPINAS, 24 de Março de 2023.

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FG2 PROMOCAO E ORGANIZACAO DE EVENTOS LTDA-
ME

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KELE CRISTINA RODRIGUES SANTOS

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TESTEMUNHA 1

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TESTEMUNHA2