ADITAMENTO AO CONTRATO DE TRABALHO

Pelo presente instrumento particular, que entre si fazem, de um lado a empresa SCHERER S/A COMERCIO DE AUTO PECAS, pessoa jurídica de direito
privado inscrita no CNPJ sob o nº 84.586.205/0001-90, com endereço na ERNESTO DE MARCO, nº 150, Bairro JARDIM CIDADE ALTA, JOACABA/SC,
a seguir designada, neste ato representada na forma do seu contrato social, aqui denominada a seguir de EMPREGADORA, e do outro lado, o(a)
Sr(a). DIOGO ALVES DOS SANTOS, União Estável, Masculino, ASSIST.CRÉDITO E COBRANÇA I, portador(a) do RG nº. 5946923, inscrito(a) no
CPF/MF nº. 083.627.239-04, residente e domiciliado(a) na Rua RUA FREI EDGAR, nº 11, Bairro CENTRO, cidade JOACABA/SC, CEP: 89.600-000,
portador(a) da CTPS Nº: 4498191 série 00002/SC, doravante designado EMPREGADO(A), celebram o presente Aditamento ao Contrato de Trabalho
(“Contrato”), conforme legislação trabalhista em vigor, em especial o art. 443, da CLT, regido pelas cláusulas abaixo e demais disposições legais
vigentes

Considerando os direitos e deveres previstos na Lei n. 13.709, de 14 de agosto de 2018, bem como as disposições do Código de Ética e Conduta da
EMPREGADORA, resolvem as partes, em comum acordo, celebrar o presente Termo de Aditamento ao Contrato de Trabalho (“Contrato”), mediante os
seguintes termos e condições:

OBRIGAÇÕES DE COMPLIANCE

Cláusula 1ª. O(A) EMPREGADO(A) declara estar ciente do Código de Ética e de Conduta, bem como de todas as Políticas e normas de Compliance da
EMPREGADORA, sob pena de ser punido por falta grave, nos termos da legislação vigente.

Parágrafo 1º. Para fins das cláusulas deste Contrato o termo “Autoridade” significa e inclui: (i) qualquer autoridade governamental, oficial ou
empregado de qualquer agência governamental ou de propriedade governamental ou empresa controlada pelo governo (incluindo os hospitais
públicos) ou organização internacional; (ii) qualquer candidato a cargo político; ou (iii) qualquer partido político.

Parágrafo 2º. O(A) EMPREGADO(A) declara expressamente ter sido informado, que fará parte de suas atividades a participação em treinamentos
sobre o programa de integridade da empresa e que todas as normas deste programa são parte integrante do presente contrato.

Parágrafo 3º. O(A) EMPREGADO(A) se compromete a não infringir nenhuma das disposições contidas nos Códigos citados nesta Cláusula e em
outros documentos de Compliance aplicáveis à EMPREGADORA.

Parágrafo 4º. O(A) EMPREGADO(A) declara que lhe foi informado expressamente e que tem ciência, que a EMPREGADORA tem programa de
integridade, que veda terminantemente qualquer forma pagamento ou oferecimento de qualquer valor, presente ou qualquer coisa de valor expressivo
direta ou indiretamente para qualquer Autoridade, com o objetivo de influenciar um ato ou decisão da respectiva Autoridade no uso de suas
atribuições, induzindo a Autoridade a utilizar a sua influência para auxiliar a EMPREGADORA a obter ou manter negócio, ou para qualquer outro
propósito proibido por lei ou por qualquer política adotada pelo governo brasileiro no Território.

Parágrafo 5º. O(A) EMPREGADO(A) declara ter sido expressamente informado, que tem o dever de notificar expressamente a EMPREGADORA,
imediatamente e por escrito, de qualquer extorsão, solicitação, exigência ou qualquer outro pedido de qualquer valor, por ou em nome de uma
Autoridade, referente ao trabalho realizado na ou em nome da empresa.

Parágrafo 6º. O(A) EMPREGADO(A) declara ter sido informado acerca do programa de Integridade, do conteúdo das cláusulas anteriores e que,
qualquer violação deste ou das cláusulas do presente contrato, caracterizará de ato de indisciplina e/ou insubordinação, nos termos estabelecidos
na norma em vigor.

PARÂMETROS GERAIS DE CONFIDENCIALIDADE

Cláusula 2ª. O(A) EMPREGADO(A) obriga-se, sob pena de imediata caracterização de falta grave e sem prejuízo de outras sanções civis e/ou
criminais, incluindo perdas e danos, a manter sob estrito sigilo, durante e/ou após a relação de trabalho, as informações e/ou documentos
confidenciais da EMPREGADORA, assim considerados(as) (i) aqueles(as) expressamente indicados(as) como confidenciais pela EMPREGADORA,
incluindo o valor da remuneração ajustada em qualquer momento da relação contratual e/ou de qualquer colega de trabalho a cujo valor de
remuneração venha a ter acesso por qualquer razão; (ii) métodos de trabalho desenvolvidos pela EMPREGADORA e/ou exclusivos dela; (iii)
informações relativas a tecnologia, know-how comercial e industrial, lista de clientes ou preços e operações; (iv) quaisquer outras informações, que
venham a ser adquiridas da EMPREGADORA ou de seus clientes, as quais somente poderão ser utilizadas durante a execução deste contrato; (v)
outras informações e/ou documentos que, pela respectiva natureza, devam ser consideradas confidenciais à luz dos usos e costumes, bom senso
ou das condições pessoais do(a) EMPREGADO(A); e (vi) outras que venham a ser objeto de regulamentação específica da EMPREGADORA.

Parágrafo 1º. O(A) EMPREGADO(A) obriga-se, ainda, a manter os compromissos de confidencialidade ora assumidos, pelo período de 5 (cinco) anos
após o término de vigência do presente contrato.

Parágrafo 2º. Ainda sem prejuízo de reparação integral da EMPREGADORA por eventuais perdas e danos que decorram de violações do presente
instrumento, na regulamentação de que trata o item anterior, eventual(is) multa(s) não poderá(ão) exceder a 5 (cinco) vezes o valor da remuneração
do(a) EMPREGADO(A), admitidos descontos nos limites da Lei e cobranças autônomas daquilo que exceder o valor da multa respectiva.

PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS

Cláusula 3ª: o(a) EMPREGADO(A) fornecerá todos os dados pessoais obrigatórios para a formalização da contratação, bem como para a realização
de todas as obrigações trabalhistas, sociais e relacionadas a convenções coletivas a que a EMPREGADORA está legalmente obrigada a cumprir.
Declarando ciência, desde já, que o tratamento dos seus dados pessoais será realizado em consonância com a Lei 13.709/2018, nos termos do
ANEXO I, constituindo parte integrante e indissociável do presente Contrato.

Cláusula 4ª Para fins das cláusulas deste Contrato os seguintes termos significam:

i. Dado pessoal: informação relacionada a pessoa natural identificada ou identificável;

ii. Titular: pessoa natural a quem se referem os dados pessoais que são objeto de tratamento;

iii. Controlador: pessoa natural ou jurídica, de direito público ou privado, a quem competem as decisões referentes ao tratamento de dados pessoais;

iv. Operador: pessoa natural ou jurídica, de direito público ou privado, que realiza o tratamento de dados pessoais em nome do controlador;

v. Encarregado: pessoa indicada pelo controlador e operador para atuar como canal de comunicação entre o controlador, os titulares dos dados e a
Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD);

vi. Tratamento: toda operação realizada com dados pessoais, como as que se referem a coleta, produção, recepção, classificação, utilização,
acesso, reprodução, transmissão, distribuição, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação,
modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração;

vii. Incidente de Segurança: Qualquer evento adverso confirmado, relacionado à violação na segurança de dados pessoais, tais como acesso não
autorizado, acidental ou ilícito que resulte na destruição, perda, alteração, vazamento ou ainda, qualquer forma de tratamento de dados inadequada
ou ilícita, os quais possam ocasionar risco para os direitos e liberdades do titular dos dados pessoais.

Cláusula 5ª. A respeito das informações pessoais que forem transferidas para o(a) EMPREGADO(A) pela EMPREGADORA, o(a) EMPREGADO(A)
declara estar ciente e concorda em todos os momentos a:

i .Realizar o tratamento de dados pessoais sempre em conformidade com todas as exigências da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018) –
LGPD.

ii. Tratar os dados pessoais de acordo com as instruções da EMPREGADORA e nenhuma outra, conforme aqui estipulado e conforme comunicado
por escrito periodicamente, e a responder imediatamente a todas as consultas da EMPREGADORA relacionadas com o tratamento dos dados
pessoais.

iii. Tratar os dados pessoais unicamente para fins vinculados a sua função e ao objeto do presente Contrato, sob este e da maneira especificada
pela EMPREGADORA e não mais tratar tais dados para qualquer outra finalidade ou de qualquer outra maneira, exceto quando tal processamento
adicional for exigido por qualquer lei, regulamento ou autoridade governamental aplicável;

iv. Não divulgar ou compartilhar dados pessoais a qualquer terceiro sem a prévia permissão escrita da EMPREGADORA, exceto quando tal divulgação
ou transferência: (a)for necessária para realizar os serviços objeto do presente Contrato e, quando qualquer terceiro a quem tal divulgação ou
transferência deva ser feita, concordar em ficar vinculado pelas obrigações que não sejam menos onerosas que as obrigações do(a)
EMPREGADO(A) a respeito do processamento dos Dados; ou (b) for exigido por qualquer lei, regulamento ou autoridade governamental aplicável em
cujo caso o(a) EMPREGADO(A) irá, quando possível, notificar a EMPREGADORA imediatamente por escrito antes de cumprir com qualquer dessas
solicitações para divulgação e deverá cumprir com todas as orientações razoáveis da EMPREGADORA a respeito de tal divulgação ou transferência.

v. Não transferir dados a qualquer outro país sem a prévia permissão por escrito da EMPREGADORA.

vi. Assegurar que os dados pessoais que tratar em nome da EMPREGADORA sejam precisos e, quando necessário, mantidos atualizados e envidar
seus melhores esforços para assegurar que os dados que forem imprecisos ou incompletos sejam apagados ou retificados.

vii. Notificar imediatamente a EMPREGADORA sobre qualquer comunicação e solicitação recebida de titular de dados, em especial àquelas
relacionadas ao acesso, modificação ou correção dos dados pessoais, e cumprir com todas as instruções razoáveis da EMPREGADORA para que
esta possa responder tais comunicações e solicitações.

viii. Colaborar para a manutenção das medidas técnicas e organizacionais adotadas para proteger os dados pessoais contra destruição, perda,
dano, alteração, divulgação ou acesso não autorizado, acidental ou intencional, e contra todas as demais formas não autorizadas ou ilegais de
tratamento, ou exigidas por qualquer lei de proteção de dados pessoais aplicável.

ix. Informar a EMPREGADORA de forma imediata a ocorrência de qualquer incidente de segurança.

PARÂMETROS GERAIS DE NÃO CONCORRÊNCIA E NÃO ALICIAMENTO

Cláusula 6ª. Na vigência do Contrato, ressalvada autorização expressa e por escrito da EMPREGADORA, o(a) EMPREGADO(A) obriga-se, sob pena
de falta grave e sem prejuízo de outras sanções civis e/ou criminais, incluindo multas e perdas e danos, a não prestar serviços no ramo de atuação
da EMPREGADORA, nem tampouco a participar, direta e/ou indiretamente, de empresas concorrentes da EMPREGADORA (“Obrigação de Não
Concorrência”).

Parágrafo 1º. Sem prejuízo da aplicabilidade imediata da cláusula acima, a EMPREGADORA regulamentará e/ou poderá regulamentar a referida
cláusula, de modo a prever e/ou estipular, nos limites estabelecidos neste instrumento, outras sanções que – mantidas relações de razoabilidade e
proporcionalidade entre a violação e a penalidade respectiva – auxiliem na prevenção e compensação inicial de eventual violação, tudo sem prejuízo
da reparação integral da EMPREGADORA a título de perdas e danos.

Parágrafo 2º. A Obrigação de Não Concorrência abrange todo o território onde vierem a ser desempenhadas as funções do(a) EMPREGADO(A),
presencialmente ou por meio de tecnologias que permitam a atuação à distância, no decorrer da vigência do Contrato.

Parágrafo 3º. Ainda, sem prejuízo de reparação integral da EMPREGADORA por eventuais perdas e danos que decorram de violação(ões) da
Obrigação de Não Concorrência, eventual(is) multa(s) não poderá(ão) exceder a 5 (cinco) vezes o valor da remuneração do(a) EMPREGADO(A),
admitidos descontos salariais nos limites da Lei e cobranças autônomas daquilo que exceder o valor da multa respectiva.

Parágrafo 4º. Sem prejuízo da aplicabilidade das demais cláusulas deste Contrato, a EMPREGADORA regulamentará e/ou poderá regulamentar a
Obrigação de Não Concorrência após a vigência do Contrato, de modo a prever e/ou estipular, nos limites estabelecidos neste título, outras sanções
que – mantidas relações de razoabilidade e proporcionalidade entre a violação e a penalidade respectiva – auxiliem na prevenção e compensação
inicial de eventual violação, tudo sem prejuízo da reparação integral da EMPREGADORA a título de perdas e danos.

Parágrafo 5º. Ficam igualmente vedadas, antes e/ou após o término do Contrato e observadas as regras, penalidades e consequências previstas
para as Obrigações de Não Concorrência, atividades de aliciamento de empregados da EMPREGADORA para outras empresas, notadamente (em
razão da potencialidade das perdas e danos), mas não se limitando, a empresas concorrentes da EMPREGADORA.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Cláusula 7ª. As Partes ajustam que eventuais alterações do presente Contrato devem ser sempre efetivadas por escrito e com a participação direta e
expressa de representantes legais da EMPREGADORA.

Parágrafo 1º. Tendo em vista a boa-fé que deve nortear o Contrato, as Partes reconhecem e declaram que qualquer alteração em desacordo com o
quanto disposto no item anterior, notadamente as que possam e/ou devam ser entendidas como decorrentes de erro prejudicial à outra parte,
incluindo, a título exemplificativo, concessão de aumentos e/ou benefícios não ajustados, deverão ser imediatamente comunicadas por escrito à parte
prejudicada, diretamente na pessoa do(a) EMPREGADO(A) ou do representante legal da EMPREGADORA, conforme o caso, para imediata correção,
sem prejuízo de eventuais reparações e/ou repetições daí decorrentes.

Parágrafo 2º. O descumprimento do quanto disposto no item anterior encerrará e/ou poderá encerrar, conforme o caso, falta grave apta a justificar a
rescisão do Contrato por justa causa, sem prejuízo da repetição de valores e/ou benefícios recebidos indevidamente, além de reparação integral da
parte prejudicada por perdas e danos.

Parágrafo 3º. Para eventuais discussões afetas ao presente contrato, as Partes definem que o foro competente será o do local da contratação, nos
termos da norma processual em vigor.

Parágrafo 4º. Na hipótese de o(a) EMPREGADO(A) ser transferido permanentemente, ressalva-se o novo local de trabalho como foro competente de
forma concorrente.

Cláusula 8ª. Nos termos da legislação vigente, as Partes expressamente concordam em utilizar e reconhecem como válida a comprovação de
anuência aos termos ora acordados em formato eletrônico, incluindo assinaturas eletrônicas em plataforma eleita pelas Partes, ainda que não utilizem
de certificado digital emitido no padrão ICP-Brasil. A formalização das avenças na maneira supra acordada será suficente para a validade e integral
vinculação das partes ao presente Aditivo.

E, por assim estarem de acordo, assinam as partes o presente CONTRATO em duas vias de igual teor e na presença de duas testemunhas

JOACABA, 1 de Março de 2023

SCHERER S/A COMERCIO DE AUTO PECAS DIOGO ALVES DOS SANTOS

TESTEMUNHAS:
 ANEXO I - TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS
O EMPREGADO(A), doravante denominado(a) como TITULAR, por meio deste, autoriza que a EMPREGADORA, doravante denominada como
CONTROLADORA, em razão do Contrato de Trabalho, realize o tratamento dos seus dados pessoais e dados pessoais sensíveis, de acordo com os
artigos a Lei nº 13.709/2018, conforme segue.

1. DISPONIBILIZAÇÃO DE DADOS PESSOAIS

1.1. O TITUTLAR autoriza a CONTROLADORA a realizar o tratamento dos dados pessoais, caso informados, para os fins que serão relacionados na
cláusula segunda, tais como:

A. Nome Completo;
B. Data de nascimento;
C. Nome da mãe;
D. Nome do pai;
E. Gênero;
F. Naturalidade;
G. Tipo sanguíneo;
H. Endereço completo;
I. Números de telefone e endereços de e-mail;
J. Nome, número do CPF, data de nascimento, grau de parentesco dos filhos, dependentes, cônjuge e/ou companheiro;
K. Imagem e número, da certidão de nascimento, nome dos avós, local de nascimento, filiação, dos filhos até 21 (vinte e um) anos de idade;
L. Número, data de expedição, órgão expedidor e imagem da Carteira de identidade (RG);
M. Número e imagem do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF);
N. Número e imagem do Título de Eleitor;
O. Número e imagem do Certificado de Reservista;
P. Número, categoria, série, e imagem da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) (quando necessário para a função contratada);
Q. Número da carteira de trabalho;
R. Número e Imagem do cartão de vale transporte (quando utilizado pelo empregado);
S. Número e imagem do Programa de Integração Social (PIS);
T. Número, imagem, série e data de emissão da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), física e/ou digital;
U. Imagem da Certidão de Casamento ou Declaração de União Estável;
V. Imagem do Diploma e dados de escolaridade (Nível de instrução ou escolaridade);
W. Banco, agência, número de contas bancárias, informação sobre conta conjunta, função, salário base, remunerações e empréstimos
consignados;
X. Data de admissão, filial, setor, tipo de contratação e departamento ao qual o TITULAR está vinculado;
Y. Imagem e voz;
Z. Tamanhos de roupas e calçados;
AA. Valores de coparticipação em planos de saúde, de consumo em farmácias, planos de assistência médico / hospitalar, odontológico,
compras em estabelecimentos da empregadora, grêmios associativos e recreativos e similares;
BB. Se é pessoa com deficiência;
CC. Frequência;
DD. Geolocalização;
EE. Exames e laudos de audiometria, toxicologia, quando o TITULAR exercer funções que exijam a realização destes exames;
FF. Informações e laudo caracterizador para titular com dependência;
GG. Nome de usuário e senha específico, para uso dos softwares, ferramentas e acessos às dependências e aos serviços da
CONTROLADORA;
HH. Exames e atestados médicos, especialmente admissionais, periódicos, incluídos de retorno por afastamento superior a 30 dias em caso de
doença, acidente ou parto, de mudança de função, demissionais e ainda aqueles que atestem doença ou acidente;
II. Informação acerca da existência de relação afetiva e/ou que resulte em conflito de interesses;
JJ. Informação acerca do direito à aposentadoria e sua concessão;
KK. Informação acerca da filiação em sindicato da categoria dos trabalhadores a que estiver o TITULAR vinculado;
LL. Informação acerca da realização de provas e exames do empregado estudante ou vestibulando em dias coincidentes com os de trabalho.
1.2. Poderão ser tratados dados pessoais não relacionados nesta cláusula, desde que necessários para cumprimento das finalidades indicadas na
cláusula segunda deste instrumento.

1.3. O TITULAR autoriza, neste ato, quando a base legal de tratamento for o CONSENTIMENTO, o tratamento dos dados pessoais relacionados nesta
cláusula para as finalidades indicadas na cláusula segunda.
1.4. O TITULAR autoriza, neste ato, o tratamento dos dados pessoais de seus dependentes, quando crianças, relacionados nesta cláusula para as
finalidades indicadas na cláusula segunda, nos termos do artigo 14, §1º da LGPD.

2. FINALIDADE DO TRATAMENTO DOS DADOS

2.1. O tratamento dos dados pessoais listados na cláusula segunda será realizado para as seguintes finalidades:

A. Cumprimento de obrigações decorrentes da legislação, principalmente trabalhista e previdenciária, incluindo o disposto em Acordo ou
Convenção Coletiva da categoria da CONTROLADORA;
B. Procedimentos de admissão e execução do contrato de trabalho, inclusive após seu término;
C. Cumprimento, pela CONTROLADORA, de obrigações impostas por órgãos de fiscalização e judiciais;
D. Exercício regular de direitos em processo judicial, administrativo ou arbitral;
E. Proteção da vida ou da incolumidade física do TITULAR ou de terceiros;
F. Quando necessário para atender aos interesses legítimos da CONTROLADORA;
G. Elaboração de contratos, termos, aditivos e outros documentos relacionados à execução do contrato de trabalho;
H. Execução do contrato entre a CONTROLADORA e TITULAR;
I. Quando necessário para a executar um contrato, no qual seja parte o TITULAR;
J. Permitir que a comunicação, verbal e escrita, mantida entre o TITULAR e a CONTROLADORA;
K. A pedido do TITULAR dos dados;
L. Abertura de conta bancária para pagamento das remunerações do TITULAR;
M. Contratação de serviços para fornecimento de benefícios de vale alimentação, vale transporte, vale combustível, de modo que somente serão
repassados para as empresas contratadas os dados pessoais de identificação do TITULAR;
N. Contratação de plano de saúde de modo que somente serão repassados para a empresa contratada os dados pessoais de identificação do
TITULAR e de seus dependentes;
O. Contratação de seguro de vida;
P. Desconto e pagamento de despesas autorizadas com plano de saúde e farmácia;
Q. Aquisição de uniformes e Equipamentos de Proteção Individual;
R. Envio de informações ao Sindicato da categoria do TITULAR para fins de pagamento de contribuição negocial profissional, requerimento de
Termo de Quitação Anual de Obrigações Trabalhistas e/ou comprovação de cumprimento da legislação e normas coletivas;
S. Vídeo vigilância;
T. Permitir que a CONTROLADORA utilize esses dados para a contratação e prestação de serviços diversos dos inicialmente ajustados desde
que conexos com a finalidade de cumprimir com as obrigações trabalhistas ou do contrato de trabalho;
U. Permitir o acesso do TITULAR aos sistemas e espaços necessários para a execução do contrato;
V. Promoção da integração com colaboradores e suas famílias, realização de eventos, campanhas e comemoração de datas comemorativas;
W. Realização de treinamentos e acompanhamento de desempenho do TITULAR.

3. COMPARTILHAMENTO DE DADOS

3.1. A CONTROLADORA fica autorizada a compartilhar os dados pessoais do TITULAR com outros agentes de tratamento de dados, incluindo, mas
não se limitando a Sindicatos, entes públicos, prestadores de serviços e fornecedores de produtos, caso seja necessário para as finalidades
listadas neste instrumento, desde que, sejam respeitados os princípios da boa-fé, finalidade, adequação, necessidade, livre acesso, qualidade dos
dados, transparência, segurança, prevenção, não discriminação e responsabilização e prestação de contas.

4. RESPONSABILIDADE PELA SEGURANÇA DOS DADOS

4.1. A CONTROLADORA se responsabiliza por manter medidas de segurança, técnicas e administrativas suficientes a proteger os dados pessoais
do TITULAR e à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), comunicando ao TITULAR caso ocorra algum incidente de segurança que possa
acarretar risco ou dano relevante, conforme artigo 48 da Lei nº 13.709/2020.

5. TÉRMINO DO TRATAMENTO DOS DADOS

5.1. À CONTROLADORA é permitido manter e utilizar os dados pessoais do TITULAR durante todo o período contratualmente firmado para as
finalidades relacionadas nesse termo e ainda após o término da contratação para cumprimento de obrigação legal ou impostas por órgãos de
fiscalização, nos termos do artigo 16 da Lei nº 13.709/2018.

6. DIREITO DE REVOGAÇÃO DO CONSENTIMENTO

6.1. O TITULAR poderá revogar seu consentimento, a qualquer tempo, por e-mail ou por carta escrita, conforme o artigo 8º, §5º da Lei nº
13.709/2020.

6.2. O TITULAR fica ciente de que a CONTROLADORA poderá permanecer utilizando os dados para as seguintes finalidades:

A. Para cumprimento de obrigações decorrentes da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo o disposto em Acordo ou Convenção
Coletiva da categoria da CONTROLADORA;
B. Para procedimentos de admissão e execução do contrato de trabalho, inclusive após seu término;
C. Para cumprimento, pela CONTROLADORA, de obrigações impostas por órgãos de fiscalização;
D. Para o exercício regular de direitos em processo judicial, administrativo ou arbitral;
E. Para a proteção da vida ou da incolumidade física do TITULAR ou de terceiros;
F. Para a tutela da saúde, exclusivamente, em procedimento realizado por profissionais de saúde, serviços de saúde ou autoridade sanitária;
G. Quando necessário para atender aos interesses legítimos do controlador ou de terceiros, exceto no caso de prevalecerem direitos e
liberdades fundamentais do TITULAR que exijam a proteção dos dados pessoais.

7. TEMPO DE PERMANÊNCIA DOS DADOS RECOLHIDOS

7.1. O TITULAR fica ciente de que a CONTROLADORA deverá permanecer com os seus dados pelo período mínimo de guarda de documentos
trabalhistas, previdenciários, bem como os relacionados à segurança e saúde no trabalho, mesmo após o encerramento do vínculo empregatício.

JOACABA, 1 de Março de 2023

SCHERER S/A COMERCIO DE AUTO PECAS DIOGO ALVES DOS SANTOS

TESTEMUNHAS:
 TERMO DE AUTORIZAÇÃO DE USO DE NOME, VOZ, IMAGEM E APRESENTAÇÃO

SCHERER S/A COMERCIO DE AUTO PECAS, pessoa jurídica de direito privado inscrita no CNPJ sob o nº 84.586.205/0001-90, com endereço na
ERNESTO DE MARCO, nº 150, Bairro JARDIM CIDADE ALTA, JOACABA/SC, a seguir designada "SCHERER"

DIOGO ALVES DOS SANTOS inscrito no RG sob nº 5946923 e CPF/MF nº 083.627.239-04 ASSIST.CRÉDITO E COBRANÇA I, residente e
domiciliado(a) na cidade de JOACABA/SC na RUA FREI EDGAR, 11 CENTRO a seguir designado(a) "AUTORIZANTE"

As partes, designadas e qualificadas na forma acima, celebram o presente Termo de Autorização de Uso de Nome, Voz, Imagem e Apresentação, em
manifestação bilateral de vontades, por mútuo e recíproco consentimento, nos termos a seguir expostos:

1. As Partes decidem pactuar o presente instrumento objetivando a Autorização de Uso de Direito de Nome, voz, Imagem e Apresentação por parte
da AUTORIZANTE em favor da SCHERER.

1.1. Fica acordado que a presente autorização é outorgada a título gratuito, sem qualquer ônus, do direito à imagem, voz, som, nome, bem como
dos demais direitos conexos do AUTORIZANTE à SCHERER.

2. A imagem, voz, nome e apresentação:

2.1.1 serão utilizados para fins de promoção e realização das campanhas de endomarketing, eventos internos, programas de treinamento /
desenvolvimento e ações sociais da SCHERER;
2.1.2. poderão ser veiculados, ilimitadas vezes, no Brasil e/ou exterior, por prazo indeterminado, em mídias impressas e digitais como intranet,
Facebook, Instagram, LinkedIn; Youtube e website da SCHERER;
2.1.3. poderão ser editados, associados ou não a textos, títulos, documentos, gráficos e outros materiais, respeitadas a finalidade e adequação.

3. A presente autorização poderá ser revogada a qualquer momento mediante manifestação expressa do AUTORIZANTE, ratificados os tratamentos
realizados sob amparo desta autorização anteriormente manifestada, ressalvada a eliminação dos dados que, pelas características da veiculação em
mídias com acesso público, sejam coletados e compartilhados por terceiros.

4. O tratamento dos seus dados pessoais será realizado pela SCHERER de acordo com os padrões de ética, moralidade, bons costumes, bom senso
e dispositivos vigentes na legislação brasileira.;

E, por assim estarem de acordo, assinam as partes o presente instrumento em duas vias de igual teor e na presença de duas testemunhas.

JOACABA, 1 de Março de 2023

SCHERER S/A COMERCIO DE AUTO PECAS DIOGO ALVES DOS SANTOS

TESTEMUNHAS:
 Autenticação eletrônica 8/8
Data e horários em GMT -03:00 Brasília
Última atualização em 01 mar 2023 às 17:30:04
Identificação: #539d44b68523d64e7391619b0d96f0dc63c4cd95970de2faf

Página de assinaturas

Diogo S
Diogo Santos
083.627.239-04
Signatário

HISTÓRICO

01 mar 2023 SCHERER SA COMERCIO DE AUTOPECAS criou este documento. (E-mail:

17:08:13 licenciamento@scherer-sa.com.br)

01 mar 2023 Diogo Alves Dos Santos (E-mail: dasantos@scherer-sa.com.br, CPF: 083.627.239-04) visualizou este
17:10:52 documento por meio do IP 177.75.136.210 localizado em Caçador - Santa Catarina - Brazil.

01 mar 2023 Diogo Alves Dos Santos (E-mail: dasantos@scherer-sa.com.br, CPF: 083.627.239-04) assinou este
17:30:04 documento por meio do IP 177.75.136.210 localizado em Caçador - Santa Catarina - Brazil.

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