Evento 1200 deve ser enviado até o dia 07 do mês subsequente para pagamentos mensais, exceto 13o salário e gratificação natalina que devem ser enviados até 20 de dezembro. Para ambos os casos, se a data cair em fim de semana ou feriado, o envio deve ocorrer no dia útil anterior. Evento 2299 de desligamento deve ser enviado em até 10 dias após a data do desligamento, desde que não ultrapasse a data limite do evento 1200 para o mesmo empregado.
Evento 1200 deve ser enviado até o dia 07 do mês subsequente para pagamentos mensais, exceto 13o salário e gratificação natalina que devem ser enviados até 20 de dezembro. Para ambos os casos, se a data cair em fim de semana ou feriado, o envio deve ocorrer no dia útil anterior. Evento 2299 de desligamento deve ser enviado em até 10 dias após a data do desligamento, desde que não ultrapasse a data limite do evento 1200 para o mesmo empregado.
Evento 1200 deve ser enviado até o dia 07 do mês subsequente para pagamentos mensais, exceto 13o salário e gratificação natalina que devem ser enviados até 20 de dezembro. Para ambos os casos, se a data cair em fim de semana ou feriado, o envio deve ocorrer no dia útil anterior. Evento 2299 de desligamento deve ser enviado em até 10 dias após a data do desligamento, desde que não ultrapasse a data limite do evento 1200 para o mesmo empregado.
Deve ser transmitido até o dia 07 do mês subsequente ao mês de referência do
evento, ex: pagamento referente a maio deve ser enviado até o dia 07/06. Exceto o referente ao período de apuração anual (13º salário, gratificação natalina etc.), caso em que deve ser transmitido até o dia 20 do mês de dezembro do ano a que se refere, ex: o que for pago em 2023 deve ser enviado até o dia 20/12/2023. Nos dois casos, antecipa- se o vencimento para o dia útil imediatamente anterior quando não houver expediente bancário. Evento 2299 - Desligamento: As informações do desligamento devem ser enviadas para o E-Social com até 10 dias seguintes à data do desligamento, e desde que não ultrapasse a data de envio do evento S-1200 – Remuneração, para o empregado a que se refere o desligamento. Ex: um desligamento no dia 29/05, ao que se referir a remuneração deve ser informado até o dia 07 do mês subsequente, o que for proventos da rescisão se tem 10 dias para informar.