Atenção está aproximando o pagamento

do décimo terceiro salário 2023.

O que é O 13º salário?

Também conhecido como gratificação natalina, é um benefício obrigatório concedido

aos trabalhadores no Brasil. Ele consiste em uma remuneração extra equivalente a
1/12 avos da remuneração devida nos 12 meses do ano. Esse valor é pago em
duas parcelas novembro e dezembro

1° Parcela : A primeira parcela do 13º salário é uma antecipação do valor total da

gratificação natalina. Ela corresponde a 50% do salário bruto recebido pelo
empregado no mês de novembro. Essa parcela deve ser paga até o dia 30 de
novembro de cada ano.

2° Parcela : A segunda parcela do 13º salário é a parte restante da gratificação

natalina que não foi paga na primeira parcela. Ela corresponde a 50% do salário
bruto do trabalhador e deve ser paga até o dia 20 de dezembro de cada ano.

A segunda parcela é calculada subtraindo-se o valor já pago na primeira parcela do

total do 13º salário. Esse valor é então sujeito aos descontos legais, como
Imposto de Renda quando aplicável, contribuição previdenciária, contribuição
indical quando o empregado for filiado a um sindicato e pensão quando
aplicável , da mesma forma que um salário mensal normal.

Como funciona para os admitidos ou saída e retorno de afastamento no

percurso do ano 2023 ?

Admissão : Para os funcionários admitidos ao longo do ano, o cálculo do 13º salário é

proporcional ao tempo de serviço. A gratificação natalina é calculada com base no período
trabalhado durante o ano

Retorno e Afastamento em 2023 : Quando um funcionário retorna ao trabalho após um

período de afastamento, como licença médica ou afastamento por acidente de trabalho, o
cálculo do 13º salário pode ser afetado, pois a remuneração pode ter sido reduzida ou ausente
durante o período de afastamento.
Cálculo do Valor Proporcional: O 13º salário é calculado dividindo-se o salário do
empregado por 12 e multiplicando pelo número de meses trabalhados.

Por exemplo, um empregado que foi admitido em 1º de agosto terá direito a receber
4/12 do décimo terceiro salário.

Agora vamos mostrar um Cálculo :

(Salário) / ( 12 ) X ( 4 Meses trabalhados, conforme exemplo Acima )

R$1.000,00 R$ 83,33 R$ 333,33

1) Parcela 13° Salário R$ 333,33 * 50% = R$ 166,66

2) Parcela 13° Salário R$ 333,33 – R$ 166,66 – ( INSS) = Saldo da 2° parcela.