01/11/2017 13º Salário - 1ª Parcela - Empregado Doméstico

DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO - EMPREGADO DOMÉSTICO - 1ª PARCELA

O empregado doméstico, com o advento da Constituição Federal de 1988, artigo 7º, parágrafo único, passou a fazer
jus ao 13º salário.

O valor do 13º salário do empregado doméstico corresponde a 1/12 (um doze avos) por mês de trabalho ou fração
igual ou superior a 15 (quinze) dias de trabalho dentro do mês.

Nos casos em que o empregado for admitido no curso do ano ou se durante este não permanecer à disposição do
empregador durante todos os meses por motivo de doença, por exemplo, o adiantamento corresponderá à metade de
1/12 avos da remuneração, por mês de serviço ou fração igual ou superior a 15 dias trabalhados durante o mês.

1ª PARCELA

A primeira parcela do 13º salário corresponderá a 50% (cinquenta por cento) do salário do mês anterior. Caso seja
paga no mês de novembro, 50% (cinquenta por cento) do salário do mês de outubro.

Mensalista

Exemplo 1

Empregada admitida em 10 de janeiro. Salário mensal de outubro R$ 1.200,00. Pagamento da 1ª parcela do 13º salário
no dia 30 de novembro:
Cálculo:

R$ 1.200,00 : 2 = R$ 600,00
1ª parcela do 13º salário = R$ 600,00

Exemplo 2

Empregada admitida em 12 de julho, pagamento da primeira parcela em 30 de novembro. Salário de outubro R$

1.200,00.

Cálculo:

O empregado faz jus a: 5/12 avos

R$ 1.200,00 : 12 x 5 = R$ 500,00
R$ 500,00 : 2 = 1a. parcela 13. salário R$ 250,00

Horista

Exemplo 1

Empregado horista admitido em 12 de janeiro. Pagamento primeira parcela em 30 de novembro. Salário-hora de

outubro R$ 7,20.
Número de horas trabalhadas durante o ano até outubro = 1.862,8 dividido por 10 meses = 186,28 horas.
· Número de horas correspondente ao descanso semanal remunerado (DSR) = 366,50 dividido por 10 = 36,65
horas
(*) o número de horas está sendo considerado em sistema centesimal.

Nota: Os valores de número de horas acima são apenas exemplificativos, devendo cada empregador verificar o
número exato de horas trabalhadas, assim como as horas do respectivo DSR em cada mês. Consideramos a
média por 10, uma vez que há variação de número de horas de mês para mês, não podendo se estimar
exatamente o número do mês de pagamento (novembro). Convém salientar que nos meses em que o empregado
foi admitido no curso do mês, deve-se considerar, para efeito do cálculo, o número de horas como se ele tivesse
trabalhado o mês todo, para que o mesmo não seja prejudicado.

Cálculo:
· R$ 7,20 x 186,28 horas trabalhadas = R$ 1.341,22
· R$ 7,20 x 36,65 h/DSR = R$ 263,88
· R$ 1.341,22 + R$ 263,88 = R$ 1.605,10
http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/clientes/13_domestico_1parc.htm 1/3
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· Primeira parcela do 13. salário R$ 1.605,10 : 2 = R$ 802,55

LICENÇA-MATERNIDADE DURANTE O ANO

Tendo a empregada doméstica se afastado durante o ano por motivo de licença-maternidade, o 13º salário será
proporcional ao período efetivamente trabalhado antes e após (quando for o caso) ao afastamento, uma vez que o 13º
salário correspondente à licença será pago pelo INSS na última parcela do exercício.

Exemplo

Empregada admitida em 02 de janeiro. Afastou-se por motivo de licença-maternidade em 1º de agosto, retornando dia
29 de novembro. Pagamento da 1ª parcela no dia 30 de novembro. Salário em outubro: R$ 1.200,00.

Direito da empregada: 8/12 avos, uma vez que 4/12 avos o INSS já pagou.

R$ 1.200,00 : 12 x 8 = R$ 800,00
1ª parcela do 13º salário: R$ 800,00 : 2 = R$ 400,00
1ª parcela do 13º salário: R$ 400,00

SERVIÇO MILITAR OBRIGATÓRIO

O empregado afastado para o serviço militar obrigatório faz jus ao 13º salário, correspondente ao período anterior e
posterior (se houver) ao afastamento, ou seja, o período de ausência não é computado para fins do 13º salário.

DATA DE PAGAMENTO

O pagamento do 13º salário ao empregado doméstico deverá ser efetuado:

Até o dia 30 de novembro - 1ª parcela;

PAGAMENTOS QUE GERAM OBRIGAÇÕES

O empregador doméstico está obrigado ao pagamento de horas extras, adicional noturno, entre outros direitos
assegurados pela legislação.

Veja as verbas a que o empregado doméstico tem ou não direito no tópico Empregado Doméstico.

O empregado doméstico que recebe as horas extras trabalhadas mensalmente, estas horas devem integrar a
remuneração para fins de pagamento do 13º salário (1ª e 2ª parcelas), férias, bem como FGTS.

INCIDÊNCIAS

INSS Na primeira parcela do 13º salário, não há incidência do INSS.

A partir da competência outubro de 2015, o(a) empregador(a) doméstico(a) é

obrigado a recolher o FGTS;
O recolhimento será feito mediante a utilização do DAE - Documento de
FGTS Arrecadação do Empregador, gerado pelo Módulo do Empregador Doméstico,
disponível no Portal do eSocial.
Para maiores detalhes acesse o tópico Simples Doméstico.

IRPF Sobre a primeira parcela do 13º salário, não há incidência do IRRF.

Base legal: Lei 4.090/62;

Lei 4.749/65;
Decreto 57.155/65;
Decreto 3.048/99, art. 93, § 6º; 214, § 6º;
Decreto 3.361/2000
Lei Complementar 150/2015 e os citados no texto.
http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/clientes/13_domestico_1parc.htm 2/3
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