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modo de viver como forasteiros nesse mundo, também nos ensina em diversas outras áreas
e nos passa lições valiosas – como as lições de gestão, por exemplo. As de hoje são
baseadas em Neemias. Continue lendo!
Esse grande homem foi copeiro do rei persa Artaxerxes I e, como na época Judá era uma
província do Império Persa, Neemias vivia no palácio de Susa.
Certa vez, Hanani – irmão de Neemias – visitou o palácio e relatou a ele a situação em que
Jerusalém se encontrava, com seus muros destruídos e portões queimados. Conforme a
cultura, eram justamente os muros que representavam a força e autoridade de uma cidade e,
por isso, Neemias sentiu profunda tristeza mediante a situação.
Posteriormente, o rei persa percebeu a angústia de Neemias e lhe perguntou qual era o
motivo de sua tristeza. Neemias então explicou ao rei o que se passava e conseguiu dele a
permissão para retornar a Jerusalém a fim de reconstruir os muros da cidade, bem como
todos os materiais necessários.
Sua chegada a Jerusalém e todo o processo de reconstrução dos muros, porém, não foram
completamente tranquilos. Acompanhe!
Todavia, isso não impediu que Neemias enfrentasse oposições tanto internas, quanto
externas. Veja quais foram as principais dificuldades enfrentadas na gestão de
Neemias mediante a reconstrução dos muros de Jerusalém:
Oposições externas: Sambalate, o horonita, Tobias, o amonita, e Gesém, o
arábio, foram homens com poder e relevância que tentaram a todo custo
prejudicar Neemias através de insultos, emboscadas e até ataques armados.
Além disso, quiseram induzir Neemias a entrar em um lugar permitido somente
aos sacerdotes, com o intuito de destruir seu propósito em Jerusalém;
Oposições internas: em Judá, problemas econômicos e sociais eram outros
empecilhos diante de Neemias. Os trabalhos no muro fizeram com que a
produção de alimentos caísse, considerando que os trabalhadores do campo
estavam envolvidos na reconstrução. Além disso, as condições climáticas da
época fizeram com que a crise se agravasse.
4 lições de gestão que aprendemos com Neemias
Mesmo diante de tantas oposições e atrapalhos na missão de Neemias – a de reconstruir os
muros de Jerusalém – esse homem conseguiu completar toda a obra em apenas 52 dias,
restabelecendo a autoridade da cidade. E não só isso.
Depois que os muros ficaram prontos, Neemias trabalhou em melhorias diversas dentro da
cidade, tornando-se um líder memorável. Veja alguns de seus feitos:
#1 Prudência
Desde o início dos relatos que encontramos no livro de Neemias, é possível percebermos
uma postura prudente e temente a Deus. Neemias é descrito como uma pessoa de oração,
era íntegro, demonstrava humildade e piedade.
Sua prudência fica explícita na forma como Neemias lidou com as afrontas dos três homens
estrangeiros que tentaram a todo custo fazer a obra fracassar. Veja:
Primeiramente, Neemias precisou conversar com o rei, para que assim conseguisse
permissão e recursos para sua missão. Depois, Neemias informou sua visão e solução aos
anciãos e ao povo de Jerusalém. Até mesmo com os opositores, Neemias foi estratégico e
agiu com sabedoria.
#4 Justiça e integridade
Por último, e uma das lições de gestão mais preciosas de Neemias: a justiça e a integridade.
Neemias não tinha a obrigação de reconstruir os muros de Jerusalém, ainda assim, ele
deixou o palácio a fim de cumprir essa missão, motivado por sua integridade e pelo desejo
de ver a cidade sendo respeitada novamente. Neemias era um homem justo e temia a Deus.
O relato trazido por seu irmão o incomodou porque ele sabia que os mandamentos do
Senhor não estavam sendo cumpridos como deveriam, e isso o motivou a sair de sua zona
de conforto.
Fica aqui a reflexão: o quanto você se incomoda quando as questões da sua igreja não estão
sendo levadas com a seriedade que é necessária? Sua atitude é parecida com a de Neemias –
que anseia a justiça – ou não? As lições de gestão de Neemias são realidades na sua igreja?