Relatório de Kailane De Souza Sampaio Teste Realizado em: 13/09/2023 às 11:24h

kailanehoran19@gmail.com

SEU PERFIL É

ORIENTADO A
R E S U LT A D O S

PERCENTUAL DE
COMPORTAMENTO

EXTROVERTIDO

ABERTO AO RISCO

ORIENTADO A PESSOAS
Relatório de Kailane De Souza Sampaio Teste Realizado em: 13/09/2023 às 11:24h
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DESCRIÇÃO
DETALHADA

Os Orientados a Resultados exibem uma auto-confiança que muitas vezes pode ser confundida com arrogância.
Estão sempre procurando novas oportunidades para testar e desenvolver suas habilidades e capacidade de
entrega de resultados. Pessoas desse tipo gostam de tarefas difíceis, situações competitivas e projetos “únicos”
com um cargo importante. Eles tomam muitas responsabilidades para inflar um senso de auto-importância e
tendem a evitar fatores restritivos, isto é, que eles não tem controle, como detalhes que consomem muito
tempo e trabalho rotineiro. Por serem enérgicos e diretos, podem ter dificuldades em lidar com as pessoas. Os
Orientados a Resultados valorizam sua independência e, quando trabalham em grupos, costumam demonstrar
impaciência e inquietude. Apesar dessa dificuldade de trabalhar em grupo, têm a habilidade de persuadir os
outros a apoiar seus esforços ou projetos. Avaliam as pessoas com quem trabalham com base em sua
habilidade de entregar resultados e, mesmo diante de desafios, permanecem determinados. Costumam avaliar
mal aqueles que não pensam rápido como eles e tomam as rédeas de uma situação quando necessário, estando
no comando ou não. Podem parecer apáticos e grosseiros em função de sua busca incessante por resultados.

Á R E A S D E AT U A Ç Ã O
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GRÁFICO DE
M O M E N T O AT U A L

GRÁFICO

D I S C
intensidade segmento

28
27
26
7
25
24
23
22 6
21
20
19
18 5
17
16
15
14 4
13
12
11
10 3
9
8

2
7
6
5
4
3
2 1
1

SEGMENT
6 5 4 2 NUMBERS

CLASSICAL
Orientado a Resultados PATTERNS

DETALHES
ADICIONAIS

OBJETIVO REAÇÃO SOB PRESSÃO VALOR PARA ORGANIZAÇÕES

Dominância e independência Torna-se crítico e com dificuldade Valorizam a persistência e

de assumir culpa pelos problemas; obstinação
apresenta dificuldades de trabalhar
em time e pode passar dos limites
do aceitável

MEDOS E COMPORTAMENTOS COMO INFLUENCIA

FRAQUEZAS RECORRENTES OUTRAS PESSOAS

O Orientado a Resultados teme que Impaciência; competição pouco Inspira zelo e caráter nas outras pessoas
outras pessoas tirem vantagem dele. É saudável com “ganhadores-
avesso à lentidão e às tarefas fáceis. perdedores”