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SANTA MARIA/DF
2023
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SECRETARIADO
SANTA MARIA/DF
2023
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO............................................................................................................8
CONCLUSÃO............................................................................................................25
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................27
INTRODUÇÃO
Foi criada pela Lei nº 3.365, de 16 de julho de 2004 como autarquia, órgão
independente atribuído de autonomia patrimonial, administrativa e financeira, onde
tem a missão reguladora e institucional de regular o uso correto da águas e dos
serviços públicos do DF, promovendo assim a gestão sustentável dos recursos
hídricos, bem como a qualidade dos serviços de energia e saneamento básico, de
modo a abranger os serviços de abastecimento de água, esgotamento sanitário,
resíduos sólidos e drenagem urbana.
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CAPÍTULO I – ÉTICA PROFISSIONAL
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Na ADASA, baseado em seu código de ética, todos os profissionais da
instituição, sejam eles Comissionados, terceirizados e estagiários, são considerados
agentes públicos e estes, possuem deveres éticos que aderem automaticamente no
momento da sua investidura no cargo, onde é imposto a todos eles, a atuação
profissional condizente com o cargo e a busca permanente do interesse público e do
bem comum, observando sem sua função ou fora dela, a dignidade, o decoro, o zelo
e os princípios morais em busca da excelência profissional, ciente de que os seus
atos, comportamentos e atitudes implicam diretamente na preservação da imagem
da instituição.
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serviço deve ser impecável e sua conduta totalmente compatível com o ambiente
sóbrio e formal, fortalecendo as atitudes éticas dentro e fora da empresa.
A Agência Reguladora, é uma instituição que tem tido nos últimos anos uma
ampla participação em diversos eventos científicos (Congressos, Simpósios,
workshops, etc), nacionais e internacionais, cujo tema baseia-se na importância do
saneamento básico para não só para o Brasil, mas para o mundo.
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O papel do profissional de Secretariado Executivo da ADASA no âmbito das
Relações Públicas e Internacionais, consiste em organizar todas as viagens dos
Diretores por meio de abertura de processos no SEI – Sistema Eletrônico de
Informações, que é um programa usado por todos os órgãos do GDF, o qual conterá
todas as informações sobre a solicitação de bilhetes de passagem, publicações no
Diário Oficial, Disponibilidade Orçamentária, dentre outros. A secretária Executiva
dará todo o suporte aos Diretores em todos os aspectos, sendo a mediadora entre
as Embaixadas dos outros países, bem como efetivando as devidas articulações
entre os órgãos inerentes às viagens da Instituição. Segue abaixo alguns Fóruns,
Simpósios e Congressos nacionais e internacionais que teve a participação da
Agência Reguladora:
Fig. 1 - https://eventos.abrh.org.br/xxivsbrh/
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Figura 2 - https://abar.org.br/abar-divulga-anais-do-xii-congresso/
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Fig. 3 - https://www.worldwatercouncil.org/en/79th-board-governors-
world-water-council
Características da Indonésia
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Fundo Monetário Internacional, G-20 Grupo dos 20, ASEAN – Associação de
Nações do Sudeste Asiático e APEC – Cooperação Econômica Ásia-Pacífico.
Fig. 4 - https://www.aics.gov.it/
Características da Itália
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Seu setor primário é caracterizado pelo uso de alta tecnologia e pela
produção de alto valor agregado. Na agricultura, são cultivados alimentos como
trigo, beterraba e frutas de clima temperado. A produção de uvas e oliveiras, para a
produção de vinhos e azeites, é ampla no país. Na pecuária, predomina a criação de
ovelhas, porcos e frangos. A Itália possui poucos recursos minerais, sendo o ramo
do extrativismo incipiente no país.
9Th World Water Fórum Dakar 2022 – O Diretores viajaram para DAKAR
em março de 2022 para representar a ADASA na Reunião de Diretoria do Conselho
Mundial da Água, na Reunião do Quadro de Governadores do Conselho Mundial da
Água e no 9º Fórum Mundial da Água, com 7 intervenções oficiais ao longo do
evento (palestras, debates e lançamentos de livros da ADASA e da ANA).
Fig. 5 - https://www.worldwatercouncil.org/en/dakar-2022
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Capítulo III – COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
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SGE – Secretaria Geral – Composta pelo Secretário Geral, Secretário Geral
Substituto e demais colaboradoras.
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SPE – Superintendência de Planejamento e Programas Especiais – formada
pela equipe de Coordenação de Apoio ao Sistema de Recursos Hídricos do DF e
Coordenação de Planejamento Estratégico e Monitoramento de projetos.
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A era da industrialização no século XVIII, trouxe grandes inovações e um
crescimento econômico que aconteceu de forma rápida e desorganizada, pois trouxe
uma gama muito grande de pessoas que consumia em excesso os recursos naturais
e poluíam a água, o solo, o ar, desmantando as florestas, etc. Todo esse
desenvolvimento trouxe muita tecnologia e trabalho para as pessoas, mas em
contrapartida o meio ambiente ficou prejudicado pelo consumo em excesso e pela
ganância do homem em querer explorar os recursos naturais sem se preocupar com
a sustentabilidade do planeta.
Por ser tão dependente dos recursos naturais o homem deve zelar pelo meio
em que vive desfrutando dele, mas também protegendo e cuidado para que os
recursos não se acabem como é o caso da água. Políticas públicas de
conscientização devem ser feitas para conscientizar as pessoas e empresas de
como usar de forma satisfatória os recursos sem depreciar o meio ambiente.
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O desenvolvimento sustentável surge com uma pressão da sociedade às
organizações mostrando que todos estão preocupados com o meio ambiente e o
que vão deixar para as gerações futuras. Por contrapartida as empresas precisam
se alinhar a esse novo modelo de gestão priorizando cada vez mais a sadia
qualidade de vida que é um dos princípios do direito ambiental. As empresas devem
manter a sustentabilidade como filosofia de trabalho, como valor intrínseco ao
pensamento, ao planejamento e a gestão das organizações públicas, privadas ou do
terceiro setor.
Esse é um tema muito abordado nos últimos anos, pois a cada dia cresce a
preocupação em se ter um ambiente ecologicamente equilibrado, onde todos
possam desfrutar dos bens naturais de forma satisfatória. Para isso é preciso cada
ser individualmente ou coletivamente, fazer valer seus direitos preservando os
recursos naturais ou denunciando atos nocivos ao meio ambiente, dessa forma
todos estarão contribuindo para um planeta mais sustentável.
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resíduos, multiplicando o conhecimento assimilado em sua casa e entre os amigos.
Assim, tornando-se assim um Guardião da Água.
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forma rápida a elas, além de preparar para fatos inesperados. Um bom
planejamento é o sucesso para qualquer empresa que vise apresentar seus serviços
de forma satisfatória.
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Ao pedir empréstimo ao Banco Mundial- BIRD para desenvolver o Programa
Brasília Sustentável a Adasa teve que cumprir com todas as obrigações exigidas
pelo banco, pois ele visa assegurar que as soluções apresentadas pela empresa
tenha uma linha de relação direta como a solução dos problemas na sua área de
abrangência.
As negociações envolvem o Governo Federal – Ministério do Planejamento,
Fazenda Ministério das Relações exteriores, a Câmara Legislativa e o Senado
Federal, e a diretoria do BID. O Programa Brasília Sustentável tem vários níveis e a
cada período é aperfeiçoado pela diretoria da Adasa para melhor atender a
população do Distrito Federal.
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CONCLUSÃO
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de relacionamento com usuários, que os consumidores podem ajudar a agência no
processo decisório, objetivando melhorar, principalmente a burocracia que muitas
vezes distancia a população não prestando adequadamente os serviços.
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Referências Bibliográficas
https://www.adasa.df.gov.br/estrutura/codigo-de-etica
https://countrymeters.info/pt/Indonesia
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