Universidade Aberta Isced (UnISCED)

Faculdade de Ciências de Educação

Curso de Licenciatura em Administração Pública

Tema: Como deve actuar um Profissional Ético na Administração Pública.

Jeque Nota Manuel Mutembua

Código do aluno: 41231005

Nova Mambone, Setembre, 2023

 1

Universidade Aberta Isced (UnISCED)

Faculdade de Ciências de Educação
Curso de Licenciatura em Administração Pública

Tema: Como deve actuar um Profissional Ético na Administração Pública.

Trabalho de Carácter avaliativo,

desenvolvidos no Campo a ser submetido
na coordenação do Curso de Licenciatura
em Administração Pública da UnISCED.

Tutor:

Jeque Nota Manuel Mutembua

Código do aluno: 41231005

Nova Mambone, Setembro, 2023

 2

Índice
1. Introdução ................................................................................................................................... 3

1.1 Objectivos: ................................................................................................................................ 3

1.1.1 Geral:...................................................................................................................................... 3

1.1.2 Específicos: ............................................................................................................................ 3

1.2 Metodologia .............................................................................................................................. 3

2. Conceitos básicos ........................................................................................................................ 4

3. As principais características da administração pública ............................................................... 4

3.1 São os princípios básicos da administração pública: ................................................................ 4

4. Conclusão.................................................................................................................................... 7

5. Bibliografia ................................................................................................................................. 8
 3

1. Introdução
A disciplina de introdução à administração pública tem como objectivo apresentar os principais
fundamentos e conceitos da administração a serem aplicados por directores, gerentes,
coordenador e supervisores em seu dia a dia, ou seja, é voltada a todos que tenha como
actividade a gestão de recursos físicos e de pessoas.

O presente trabalho retrata como deve actuar um profissional ético na administração pública,
aonde vai se definir a cadeira da administração pública.
A administração é um ramo das ciências humana que se caracteriza pela prática de um conjunto
de princípios, normas e funções dentro das organizações..

Legalidade é um atributo jurídico de qualquer acto humano ou pessoa jurídica que indica se é ou
não contrário às leis, se está ou não dentro do permitido pelo sistema jurídico, seja
expressamente ou implicitamente. Se o atributo for positivo, diz-se que é legal, caso não é ilegal.

1.1 Objectivos:

1.1.1 Geral:
 Como deve actuar um profissional ético na administração publica.

1.1.2 Específicos:
 Definir os conceitos: Administração Administração pública,
 Identificar os princípios básicos da Administração pública;
 Definir a ética,
 Falar da ética na Administração pública.

1.2 Metodologia
Para a realização do presente trabalho recorreu se as consultas bibliográficas do módulo de
Introdução de Administração Publica para a obtenção de alguns conteúdo referente a cadeira
para melhor desenvolver o tema.
 4

2. Conceitos básicos
Administração pública é o conjunto de órgãos, serviços e agentes do estado que procura
satisfazer as necessidades da sociedade, tais como a educação, cultura, segurança, saúde.

Administração é uma palavra com origem no latim ʺadministrationeʺ, que significa ˮ direcção,
gerência.

A administração é um ramo das ciências humana que se caracteriza pela prática de um conjunto
de princípios, normas e funções dentro das organizações.

A administração pública tem como objectivo trabalhar em favor do interesse público e dos
direitos e interesse dos cidadãos que administra, por meio de seus agentes, órgãos, entes e
actividades pública.

3. As principais características da administração pública

-Tem personalidade jurídica de direito público,

-Tem património próprio e receita proveniente do orçamento do poder público ou de outras

fontes,

-Executam actividades típicas do estado ou prestação de serviços públicos e

- Não tem finalidade lucrativa.

3.1 São os princípios básicos da administração pública:

A administração pública esta subordinada aos princípios de direito Administrativo e especial, aos
princípios básicos instituídos nos artigo 37, da constituição da República, a saber: legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência (MEDAUAR, 2014).

Legalidade é um atributo jurídico de qualquer acto humano ou pessoa jurídica que indica se é ou
não contrário às leis, se está ou não dentro do permitido pelo sistema jurídico, seja
expressamente ou implicitamente. Se o atributo for positivo, diz-se que é legal, caso não é ilegal.
 5

O princípio da impessoalidade esta relacionado com a finalidade publica, interesse colectivo,

que deve nortear toda actividade administrativa. Portanto, não podendo beneficiar ou prejudicar
determinadas pessoas.

Princípio de moralidade é um fenómeno complexo que nos permite entender de formas

destintas. Moralidade se refira a um código moral concreto.

Moral é a diferenciação de intenções, decisões e acções entre aquelas que são distinguidas como
próprias e as que são improprias.

Princípio de eficiência é a capacidade de administrador para conseguir produtos mais elevados

em relação aos insumos necessários para obtê-los. A capacidade de fazer as direito.

O agente público é todo aquele que presta qualquer tipo de serviço ao estado que exerce funções
públicas, no sentido mais amplo possível dessa expressão, significando qualquer actividade
pública (MEDAUAR, 2014).

Ética é conjunto de padrões e valores morais de um grupo ou individuo.

A ética deve sempre guiar a forma como a administração pulica deve actuar e se orientar com o
objectivo de organizar os bens do estado, através dos mecanismos que estes devem considerar
para tornar suas acções corretas e em legitimidade segundo a lei, visando que os órgãos públicos
funcionem de acordo com o que se espera.

Agir de forma proactiva em prol dos interesses organizacionais, prioza-los em detrimento das
questões individuais e ao mesmo tempo ser honesto, respeitar os clientes, a concorrência, ser
cumpridor das leis saber valorizar as pessoas são palavras de ordem nos códigos de ética das
organizações (MAXIMIANO, 2012).

Os valores de um individuo podem ser definidos como acções e atitudes que uma pessoa realiza
em seu dia a dia. Sendo assim, a ética profissional preza por colaboradores que tenham bons
valores pessoais, como respeito, observância das práticas inspiradas por esse zelo religioso,
empatia e dedicação.

No Art. 6 O Administrador devera ter para com seus colegas a consideração, o apreço, o respeito
mútuo e a solidariedade que fortaleçam a harmonia e o bem conceito da calasse.
 6

A ética nos serviços públicos orientam-se representa o padrão ético desejável na administração
pública. Tais valores são: dignidade, decoro, honra, zelo, honestidade, eficácia, consciência dos
princípios morais, bem comum, cortesia, boa vontade, respeito ao cidadão.

A ética na administração e a moralidade administrativa não representam senão uma das faces da
moralidade pública que se sujeita ao controle social, pois a moralidade é encontrada nos
julgamentos que as pessoas fazem sobre a conduta e não na própria conduta.

O código de ética estabelece princípios e norma que definem as práticas de actuação profissional.
Possui finalidade disciplinadora e orientativa, o que permite produtividade, assertividade e
segurança nas acções desenvolvidas. Ser humilde e tratar os colegas bem, ser honesto, explicar
tudo com clareza, falar a verdade sobre confusões ou diligências no trabalho, respeitar as regras
daquele ambiente de trabalho (MAXIMIANO, 2012).

A ética contribui para o bem funcionamento de uma instituição pública ou empresa, aumenta o
nível de confiança e o comprometimento entre os funcionários. Tudo isso, reflecte na produção e
no desenvolvimento do negócio. E os comportamentos antiéticos prejudicam o clima
organizacional e produtividade dos colaboradores.

Ética profissional é a aplicação de valores humanos sobre o comportamento, resultando em uma

postura transparente nas actividades produtiva. É também o respeito às regras, convenções e
limites, seja eles imposto por leis ou sugeridos pelas convenções sociais no trabalho.

No ambiente profissional, a ética deve sempre estar presente e nortear os profissionais em sua
actuação. Em cenário pública não seria diferente, pois assim como as demais profissões, a
administração pública, exige, não só um comportamento ético, mas também respeito à legislação
e constituição (MEDAUAR, 2014).

O comportamento ético entre os trabalhadores de uma organização ou instituição garante que o

ambiente profissional funcione com honestidade e integridade. Os colaboradores que usam a
ética para orientar seu comportamento aderem as politicas e regras da empresa ao se esforçarem
para atingir os objectivos da organização.
 7

4. Conclusão
Findo trabalho o autor, é capaz de saber como a ética mostrara o caminho que o servidor deve
seguir e pautar suas acções em razão do cargo que ocupa. Sobre a ética na administração publica,
a ética no serviço publica é um problema antigo, mais que o próprio Governo.
Ética profissional é a aplicação de valores humanos sobre o comportamento, resultando em uma
postura transparente nas actividades produtiva. É também o respeito às regras, convenções e
limites, seja eles imposto por leis ou sugeridos pelas convenções sociais no trabalho.
 8

O comportamento ético entre os trabalhadores de uma organização ou instituição garante que o

ambiente profissional funcione com honestidade e integridade. Os colaboradores que usam a
ética para orientar seu comportamento aderem as politicas e regras da empresa ao se esforçarem
para atingir os objectivos da organização.

5. Bibliografia

1. LIMA, Edilson C. de; OLIVEIRA, Flávia E. dos A.; COSTA NETO, Jaime de C. O
princípio da impessoalidade da administração pública: uma análise de sua aplicabilidade
ao longo do tempo.2015.
 9

2. MAXIMIANO, Antonio Amaru. Teoria geral da administração: da revolução urbana à

revolução digital. 7 ed. São Paulo: Atlas, 2012
3. MEDAUAR, Odete. Direito administrativo moderno. 18. ed. rev. e atual. São Paulo:
Revista dos Tribunais, 2014.