INSTITUTO POLTÉCNICO DE ADMINISTRANÇÃO E GESTÃO

DO LUENA - I.P.A.G

ÉTICA E DEONTOLOGIA PROFISSIONAL NA ADMINISTRAÇÃO

PÚBLICA NAS AUTARQUIAS LOCAIAS

INSTRUTOR
__________________

LUENA, 2023
 CURSO: ADMINISTRAÇÃO LOCAL E AUTARQUICAS

Nome: Márcio Manuel Jorge

Classe: 12ª
Nº: 29
Turma: A
Sala: 08
Período: Tarde

ÉTICA E DEONTOLOGIA PROFISSIONAL NA ADMINISTRAÇÃO

PÚBLICA NAS AUTARQUIAS LOCAIAS

LUENA, 2023
 AGRADECIMENTOS

 Primeiramente a Deus que concedeu-nos mais um ano de vida;

 À nossas famílias por todo o incentivo, carinho, paciência, apoio, atenção e
força, entre tantas outras coisas que facilitaram todo o nosso percurso
escolar;
 Ao Professor Nelson Martins por toda a disponibilidade, apoio,
generosidade, mas especialmente pela forma como sempre nos incentivou e
ajudou.
 Por último não menos importante a todos os amigos que disponibilizaram
tempo e atenção incondicionalmente nas diversas etapas desta investigação.

!O MEU MUITO OBRIGADO!

III
 Índice

AGRADECIMENTOS...................................................................................................III

Introdução......................................................................................................................1

Objectivos......................................................................................................................1

Gerais.........................................................................................................................1

Específicos.................................................................................................................1

DEFINIÇÕES.................................................................................................................2

Ética...........................................................................................................................2

Deontologia profissional.............................................................................................2

A ÉTICA E DEONTOLOGIA PROFISSIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NAS

AUTARQUIAS LOCAIS.................................................................................................3

Funcionamento..........................................................................................................3

A importância.............................................................................................................4

CONCLUSÃO................................................................................................................5

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................................6
 Introdução

A ética e deontologia profissional na administração pública nas autarquias locais é

um tema de extrema relevância nos dias atuais. A atuação dos servidores públicos
deve ser pautada pelo interesse público, pela transparência, pela responsabilidade e
pelo respeito aos valores éticos e morais da sociedade. A adoção de uma postura
ética e deontológica contribui para a melhoria da gestão pública, para a prevenção
da corrupção e para o fortalecimento da confiança da sociedade nas instituições
públicas. Por outro lado, a falta de ética e deontologia profissional pode trazer
consequências negativas para a instituição e para a sociedade, comprometendo a
credibilidade e a efetividade da administração pública nas autarquias locais. Nesse
sentido, é fundamental que os servidores públicos estejam conscientes da
importância da ética e deontologia profissional e que atuem de forma responsável e
comprometida com o interesse público.

Objectivos

Gerais

 Garantir uma atuação responsável, transparente e comprometida com o

interesse público por parte dos servidores públicos, promovendo a melhoria
da gestão pública, a prevenção da corrupção e o fortalecimento da confiança
da sociedade nas instituições públicas.

Específicos

 Promover a formação de uma cultura ética na administração pública;

 Prevenir a ocorrência de práticas corruptas e outras condutas ilegais ou
imorais na administração pública;
 Fortalecer a confiança da sociedade nas instituições públicas;
 Garantir o respeito aos direitos e interesses dos cidadãos, promovendo a
participação da sociedade no controle da administração pública e garantindo
a prestação de serviços públicos de qualidade;

6
  Incentivar a formação e aperfeiçoamento dos servidores públicos em relação
às questões éticas e deontológicas, por meio de programas de capacitação e
formação continuada.

DEFINIÇÕES

Ética

A ética é um conjunto de valores, princípios e normas que orientam a conduta

humana, com base em critérios morais e sociais. Na administração pública nas
autarquias locais, a ética está relacionada à responsabilidade, transparência e
honestidade na gestão dos recursos públicos, bem como ao respeito aos direitos e
interesses dos cidadãos. Os servidores públicos devem agir de forma ética,
pautados pelo interesse público, evitando práticas que possam ferir os princípios
éticos, como a corrupção, o nepotismo, a negligência e a falta de transparência.

Além disso, a ética na administração pública contribui para o fortalecimento da

democracia e para o desenvolvimento sustentável das autarquias locais. Por isso, é
importante que os servidores públicos estejam cientes da importância da ética e
adotem uma postura ética em suas atividades.

Deontologia profissional

A deontologia profissional é um conjunto de normas e princípios éticos que regem a

conduta dos profissionais em suas respectivas áreas de atuação. Na administração
pública nas autarquias locais, a deontologia profissional se refere às normas e
princípios éticos que orientam a atuação dos servidores públicos, garantindo a
legalidade, a transparência e a responsabilidade na gestão dos recursos públicos.

Entre os princípios da deontologia profissional na administração pública estão a

imparcialidade, a moralidade, a legalidade, a eficiência, a transparência e a
responsabilidade. É importante que os servidores públicos conheçam e respeitem
esses princípios, de forma a garantir uma gestão pública ética, transparente e
comprometida com o interesse público. Além disso, a deontologia profissional
contribui para a melhoria da imagem da administração pública, para o fortalecimento

6
da confiança da sociedade nas instituições públicas e para a promoção de uma
cultura de ética e responsabilidade na gestão dos recursos públicos.

A ÉTICA E DEONTOLOGIA PROFISSIONAL NA ADMINISTRAÇÃO

PÚBLICA NAS AUTARQUIAS LOCAIS

A ética e a deontologia profissional são conceitos importantes no exercício da

Administração Pública, incluindo nas autarquias locais. A ética refere-se ao conjunto
de valores e princípios que orientam o comportamento dos profissionais no exercício
de suas funções, buscando garantir a moralidade, a honestidade, a transparência, a
justiça e a responsabilidade nas ações do servidor público.

Já a deontologia profissional é um conjunto de normas éticas e morais que orientam

o comportamento dos profissionais no exercício de suas funções, definindo as suas
responsabilidades e deveres em relação aos cidadãos e à sociedade. As regras de
deontologia profissional visam garantir a integridade, a imparcialidade e a legalidade
das ações dos servidores públicos, bem como proteger a confiança e a credibilidade
das instituições públicas.

Na administração pública das autarquias locais, os profissionais devem seguir

princípios como a legalidade, a impessoalidade, a moralidade, a publicidade e a
eficiência. Isso significa que eles devem pautar as suas ações em leis e normas
vigentes, agir de forma imparcial e sem benefícios pessoais, trabalhar de forma ética
e transparente, comunicar de maneira clara e acessível as suas ações e ser
eficientes e eficazes no cumprimento das suas responsabilidades.

Além disso, a ética e deontologia profissional nas autarquias locais também se

relacionam com a responsabilidade social e ambiental. Os profissionais devem
buscar promover o bem-estar social e a proteção do meio ambiente em suas ações,
garantindo que os serviços públicos sejam prestados de forma sustentável e
responsável.

6
Funcionamento

A ética e deontologia profissional na administração pública das autarquias locais

funciona como um conjunto de princípios, valores e normas que orientam o
comportamento dos servidores públicos no exercício de suas funções. O objetivo
desses princípios é garantir a legalidade, a moralidade, a eficiência e a
transparência nas ações dos profissionais e, assim, promover o interesse público.

Algumas das regras de ética e deontologia profissional mais comuns na

administração pública das autarquias locais incluem:

 Legalidade: os profissionais devem agir de acordo com as leis e normas

vigentes, respeitando os direitos e garantias dos cidadãos.
 Impessoalidade: os profissionais devem agir sem discriminação ou
favoritismo, tratando todos os cidadãos de forma igual.
 Moralidade: os profissionais devem agir com ética e transparência, evitando
qualquer conduta que possa prejudicar o interesse público ou comprometer a
integridade da instituição.
 Publicidade: as ações dos profissionais devem ser divulgadas de forma clara
e acessível, para que a população possa conhecer e fiscalizar as atividades
da administração pública.
 Eficiência: os profissionais devem trabalhar de forma produtiva e eficiente,
buscando garantir a melhor qualidade possível dos serviços públicos
prestados à população.

Além dessas regras básicas, a ética e deontologia profissional na administração

pública das autarquias locais também pode incluir outras normas específicas de
acordo com a área de atuação dos profissionais, como a responsabilidade
ambiental, a proteção dos direitos humanos, entre outras. Para garantir o
cumprimento dessas normas, as autarquias locais podem contar com comissões de
ética e deontologia profissional, que avaliam e orientam as condutas dos servidores
públicos.

6
A importância

A ética e deontologia profissional são fundamentais para a administração pública

nas autarquias locais, pois elas garantem a integridade, transparência e
responsabilidade na atuação dos servidores públicos. Algumas das principais
importâncias desses conceitos são:

 Promover a confiança na administração pública;

 Prevenir o nepotismo e a corrupção;
 Garantir a qualidade dos serviços públicos;
 Proteger os direitos dos cidadãos;
 Estimular a responsabilidade social e ambiental.

CONCLUSÃO

A ética e a deontologia profissional são fundamentais para garantir a conduta

adequada e responsável dos profissionais em suas respectivas áreas de atuação.
Enquanto a ética é o conjunto de valores e princípios morais que orientam o
comportamento humano, a deontologia é um conjunto de normas e regras que
regulam a atuação profissional. Ambas são importantes para estabelecer padrões de
conduta e promover a responsabilidade e a integridade dos profissionais em suas
relações com colegas, clientes, empregadores e sociedade em geral. Além disso, a
ética e a deontologia ajudam a proteger os direitos e interesses dos clientes e da
sociedade em geral, garantindo que os profissionais atuem dentro dos limites da lei
e dos valores éticos. Ao seguir as normas e princípios éticos e deontológicos, os
profissionais demonstram comprometimento com a qualidade de seus serviços,
transparência em suas ações e responsabilidade com suas obrigações profissionais.

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 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

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PAULO, F. R. Ética na Administração Pública: Uma Análise da Efetividade da Lei de

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