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Julho de 2017
SENAC - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL
DEPARTAMENTO REGIONAL DO PARANÁ
Presidente
Darci Piana
Diretor Regional
Vitor Monastier
Equipe Técnica
Adriana Alves de Aguiar, Antonio Carlos Langner, Fernanda Miczkoski Merlin, Grace Maciel Rocha,
Jaqueline Cristina Paulo, Jeferson Vanderlei Basso, José Everli dos Santos, Luciana Pickler, Maristela Ruva
Villela, Stephanie Avila Fonseca Dias, Vanise Melgar Talavera, Viridiana Pires Meister.
Revisão
Diego Matoso
Diagramação
Sonia Barizon
24 p., il. ; 21 x 21 cm
CDD 395.52
Esta obra está protegida quanto aos direitos autorais e editoriais. A reprodução total ou parcial de seu conteúdo é permitida somente
para fins educacionais e culturais, desde que citada a fonte.
Administração Regional
Rua André de Barros, 750 I 80010-080 I Curitiba-Pr I Telefone: (41) 3219-4700
www.pr.senac.br
CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA DO SENAC - PR.
SUMÁRIO
1. MENSAGEM DO PRESIDENTE................................................................... 05
3. APRESENTAÇÃO........................................................................................ 09
6. NOSSOS PRINCÍPIOS................................................................................. 11
6.3 EQUIDADE...................................................................................... 13
6.4 INTEGRIDADE................................................................................. 14
6.9 SOLIDARIEDADE............................................................................. 17
6.10 TRANSPARÊNCIA........................................................................... 17
8. DISPOSIÇÕES GERAIS.............................................................................. 19
9. REFERÊNCIAS............................................................................................19
Anexo................................................................................................... 20
CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA DO SENAC - PR.
UM NOVO DESAFIO,
A MESMA DETERMINAÇÃO
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No Senac, o que já era um costume arraigado, agora foi formalizado.
O que era convicção passou a ser obrigação. Cada integrante da casa, seja
aluno, colaborador, gestor ou diretor deve, em tempo integral, atuar de
acordo com o Código de Conduta Ética.
Darci Piana
Presidente do Sistema Fecomércio Sesc Senac Paraná
CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA DO SENAC - PR.
Vitor Monastier
Diretor Regional do Senac PR
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CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA DO SENAC - PR.
3. APRESENTAÇÃO
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CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA DO SENAC - PR.
Missão:
Educar para o trabalho em atividades do Comércio de Bens, Serviços
e Turismo.
Visão:
Ser a instituição brasileira que oferece as melhores soluções em edu-
cação profissional, reconhecida pelas empresas.
Valores:
Transparência, Inclusão Social, Excelência, Inovação, Atitude Empre-
endedora, Educação para Autonomia e Desenvolvimento Sustentável.
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CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA DO SENAC - PR.
6. NOSSOS PRINCÍPIOS
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CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA DO SENAC - PR.
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CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA DO SENAC - PR.
6.3 Equidade
Condutas recomendadas:
• Respeitar posições sociais, esportivas, de gênero, raça ou cor, políticas,
religiosas ou qualquer outra postura pessoal, de cada ser humano.
• Denunciar ao Comitê de Ética qualquer forma de assédio físico, sexual,
intelectual, moral ou outros, assim como o abuso de autoridade presen-
ciado no quadro de servidores.
• Propiciar a inclusão pessoal, profissional e social dos servidores com
deficiência no ambiente de trabalho.
• Respeitar e manter sigilo de informações de caráter individual, pessoal
e profissional, das quais venha a ter acesso por meio de seu cargo na
entidade.
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CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA DO SENAC - PR.
6.4 Integridade
Condutas recomendadas:
• Recusar brindes ou cortesias cujo valor possa caracterizar recebimento
de vantagem pessoal, em razão de sua função, exceto brindes institucio-
nais ou promocionais (ex.: canetas, agendas, pendrives, chaveiros, etc.)
e sem valor comercial.
• Respeitar a propriedade intelectual, não reproduzindo, excluindo, al-
terando, promovendo e/ou se apropriando de quaisquer documentos,
informações, processos, metodologias, softwares, dentre outros.
• Manter em sigilo os logins e as senhas de acesso à rede corporativa e
aos sistemas existentes, por se tratarem de informações de uso pessoal
e intransferível.
• Utilizar os recursos de tecnologia da informação de forma responsável
e em conformidade com este Código de Conduta Ética, com as normas
internas do Senac/PR e com a legislação vigente.
• Não praticar e tampouco compactuar com qualquer forma de trabalho
forçado, inclusive por meio do uso de violência, de ameaças ou de inti-
midação.
• Evitar manifestações de cunho político, filosófico e religioso no exercício
de suas atividades profissionais.
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6.9 Solidariedade
Condutas recomendadas:
• Atuar de forma colaborativa e solidária com colegas, visando a melhor
execução dos trabalhos a serem realizados.
• Reconsiderar sua posição frente a outras alternativas, com ponderação
e senso crítico.
• Participar de forma ativa nos projetos e grupos de trabalho em que
estiver envolvido, compartilhando informações, experiências e conheci-
mentos.
• Interagir positivamente com pessoas de diferentes culturas e pensa-
mentos.
6.10 Transparência
Condutas recomendadas:
• Agir com clareza e autenticidade nas comunicações internas e externas,
pautando-se nas condutas previstas neste Código.
• Disseminar as informações institucionais a todos os níveis hierárquicos
desta.
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CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA DO SENAC - PR.
8 DISPOSIÇÕES GERAIS
9 REFERÊNCIAS
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CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA DO SENAC - PR.
Anexo
TERMO DE COMPROMISSO
Nome: Crachá:
Unidade: Área/setor:
Cargo:
__________________, ____de______________________de_____.
____________________________
Assinatura
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