UNIVERSIDADE UNIGRANRIO

Stéfane Cristine Fernandes Sant’ Anna

0903850

DEMOCRACIA E ÉTICA DO BRASILEIRO: COMO A ÉTICA PROFISSIONAL

CONTRIBUI COM A EMPRESA?

SOCIODIVERSIDADE, RESPONSABILIDADE E COMPROMETIMENTO SOCIAL

PROFESSORA: ROBERTA COLOMBO

Duque de Caxias, 2022.

DEMOCRACIA E ÉTICA DO BRASILEIRO: COMO A ÉTICA PROFISSIONAL
CONTRIBUI COM A EMPRESA?

Foi proposto a execução de um trabalho onde fosse analisado e feito um texto

dissertativo referente a unidade 05, onde se é falado sobre Democracia e Ética.
Estudando a unidade 05 busca-se realizar um trabalho expondo o tema abordado.
Ética e Democracia são o alicerce do pensamento e das ações que desenvolve o
comportamento do ser humano.

Quando uma pessoa tem ética quer dizer que ela age de acordo com as
regras e normas da empresa que orientam sobre uma boa conduta do ser humano,
sem prejudicar o próximo. O código de ética de uma empresa ajuda diariamente a
diminuir os riscos nas operações e simultaneamente estabelecer valores essenciais
para a companhia.

Incentivar os colaboradores a terem ética no ambiente de trabalho deve ser

um objetivo que todas as empresas deveriam visar. Encorajar o relacionamento
saudável, através de incentivos onde se tenham um respeito mútuo e honestidade,
com isso contribuirá para a construção de uma boa imagem para ambas as partes.

Criar e cultivar laços com outros funcionários e líderes, desenvolver uma boa
reputação e promover um ambiente de trabalho harmonioso e leve certamente
gerará reflexos benéficos para a carreira de quem adota um rígido código de
conduta profissional.

A ética está relacionada com o ramo da filosofia em que se é tratado dos

assuntos morais do indivíduo, seus bons costumes, caráter, seus princípios ou
ações que não mudam independentemente do lugar onde estejam. Portanto a ética
nada mais é que um conjunto de valores, virtudes e obrigações que formam o
conteúdo das condutas morais.

A palavra ética tem origem no grego ethos que significa propriedade de

caráter. Aplicando este conceito no ambiente profissional, existe a ética profissional
que diz respeito ao comportamento adequado para boa convivência de todos.

Até pouco tempo, não se era falado sobre a ética nos negócios, já que as
atividades realizadas profissionalmente eram ligadas somente à eficiência, ao
desempenho e aos processos. No entanto, com o aumento da preocupação no
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ambiente profissional, com a satisfação dos colaboradores e com o rápido alcance
de resultados, a atenção para este conceito passou a ser constante nas
organizações.

Muitas organizações hoje em dia, já possuem seus manuais de condutas,

para que os profissionais sejam auxiliados sobre o que é correto naquele ambiente
organizacional. Porém, mesmo com esse auxílio muitos profissionais não levam a
sério e com isso acabam infringindo o código de ética daquela determinada
empresa.

A ética aplicada no ambiente profissional é de extrema importância para o

bom relacionamento entre todos os indivíduos que compõem a determinada
empresa.

Condutas éticas geram reflexos positivos, tanto para a empresa quanto para
os seus colaboradores. Na medida em que aumentam a produtividade, estimulam
um ambiente de trabalho mais agradável e harmonioso.

Portanto, para os profissionais não é necessário somente estar em constante

aperfeiçoamento para conquistar uma credibilidade profissional, é necessário que
agregue valores éticos à sua postura, distinguindo sempre o que é certo e o que é
errado, entre outros valores que possa compor sua conduta ética profissional.

Diante disto, nota-se que algumas atitudes éticas num ambiente profissional,
contribuem para a educação e respeito entre os profissionais que compõem esta
empresa, constante busca de conhecimentos que possam melhorar seu
desempenho, mais respeito aos líderes, busca pelo seu crescimento profissional
sem prejudicar os demais, ações e atitudes que visam ajudar aos demais colegas,
mais respeitos com as regras e normas da companhia.

O sentido da palavra ética está relacionado com as seguintes palavras:

honesto, sinceridade, comprometimento, competência, responsabilidade,
cooperação entre outros.

Contudo, acredita-se, que o tema abordado é de grande importância, tendo

em vista a necessidade de se trazer pessoas mais éticas para o ambiente de
trabalho para que desta forma se mantenha a disciplina na companhia.

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 A partir do estudo realizado percebemos que a ética é um instrumento
fundamental não somente para as empresas, mais também para a convivência
social qualquer indivíduo. Ficou claro que a ética é ciência que que estuda o
comportamento do ser humano dentro de uma sociedade, podendo ser ele tanto
positivo como negativo.

Com isso vimos a grande necessidade de as empresas buscarem

profissionais mais éticos para suas determinadas empresas, com isso se obterá
maiores vantagens competitivas. É necessário que a empresa dê o exemplo aos
seus colaboradores, agindo com honestidade.

A ética, portanto, constitui o alicerce do tipo de ser humano que somos e do

tipo de empresa que representamos. A reputação de uma empresa é algo primordial
nas relações comerciais, formais ou informais.

Concluímos que a ética não é um empecilho para se alcançar o sucesso,

mais sim uma aliada, que te ajudará a ser um profissional e uma pessoa melhor.
Acredita-se que a ética ajuda a melhorar o desempenho do colaborador na empresa.

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REFERÊNCIAS

Disponível em:
https://unigranrio.blackboard.com/ultra/courses/_143942_1/cl/outline>. Acesso em:
20 de outubro de 2022.

Disponível em: https:// www.youtube.com/watch?v=aWIE4B3HC9w >. Acesso em:

20 de outubro de 2022.