A importância da formação da ética profissional desde a graduação

por
Unicesumar Educação a Distância
postado em
23 de julho de 2020
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Quando escolher uma profissão, você não vai passar a agir da maneira correta, de acordo com os
valores do cargo, por um passe de mágica. É por isso que a ética profissional é tão importante e
deve ser parte da capacitação profissional.

Em alguns casos, ao não atuar de forma adequada você pode até sofrer punições ou perder seu
registro profissional, sabia? O fato é que, para aprender, faz toda a diferença optar por uma
instituição de ensino superior que leve o código de ética de cada uma das profissões realmente a
sério.

Para você já começar a se acostumar com a ideia, preparamos este post sobre a ética profissional.
Você vai aprender como cultivá-la e de que modo pode se beneficiar ao carregá-la consigo em sua
carreira. Acompanhe a seguir!

O que é ética profissional?

O termo “ética” tem origem no grego ethiké, uma parte da Filosofia que se dedica a entender e
buscar aquilo que é moralmente correto. Com isso, ela acaba moldando o comportamento das
pessoas e da sociedade como um todo.

A ética profissional, assim, é entendida como um conjunto de parâmetros que guiam atitudes
corretas e honestas em uma profissão ou empresa. Para facilitar que tais preceitos sejam seguidos,
cada ramo conta com seus códigos de ética. Da mesma forma, toda empresa também tem o seu.

A ética é um conceito amplo e que pode ser refletido em diversas situações no dia a dia. Nesse
sentido, no que se refere ao âmbito empresarial, o código de ética profissional é voltado de forma
específica para cada área de atuação.

O objetivo principal é moldar os profissionais para que ajam sempre de maneira correta e saibam
lidar com os desafios que virão. Na Medicina, por exemplo, o código de ética diz que essa profissão
deve estar “a serviço da saúde do ser humano e da coletividade e será exercida sem discriminação
de nenhuma natureza”.

Já no Jornalismo, um dos trechos mais básicos e importantes do seu código de ética fala que “a
divulgação da informação, precisa e correta, é dever dos meios de divulgação pública”. Também é
papel dos jornalistas transmitir aquilo que seja de interesse público e conceder direito de resposta
às partes atingidas.
 Quando falamos do Direito, o código da Sociedade dos Advogados cita que os profissionais de
“uma mesma sociedade não podem representar em juízo clientes de interesses opostos”. Além
disso, por exemplo, um advogado que não é graduado no Brasil vai precisar de uma prova para
trabalhar em nosso país.

Estudar o código de ética da sua futura profissão vai fazer com que você seja um profissional mais
centrado em seus deveres e consciente das necessidades de seu cargo. Por fim, isso acaba fazendo
com que seus diferenciais competitivos evoluam bastante, levando seu currículo a se sobressair no
mercado.

Qual é a relação entre moral e ética profissional?

Você pode até achar que essas são palavras sinônimas, certo? Mas, na verdade, seus conceitos são
complementares. Vamos explicar de uma forma mais clara: para a Filosofia, a ética diz respeito aos
conhecimentos que chegam por meio da investigação do comportamento humano — ou, no caso,
da profissão.

Enquanto isso, a moral fala sobre a aplicação desses conhecimentos no dia a dia, seja da profissão,
da empresa ou de termos mais abrangentes, como comportamentos que guiam a nossa sociedade.

Trazendo para a prática profissional, especificamente para o Jornalismo, a ética diz que todos têm
direito de resposta, certo? E um comportamento baseado nesse código é dar o direito de resposta a
uma pessoa ou entidade mesmo sabendo que esta tem valores diferentes do órgão de comunicação.

Resumindo: moral é colocar em prática o que prega o código de ética profissional. Afinal, de que
adianta saber o que é certo, mas não aplicar, não é mesmo?

Quais são os benefícios que a ética traz para o mercado?

Quando você age com ética profissional, ajuda o ambiente de trabalho a evoluir, fazendo com que
você cresça aos olhos das lideranças. Mas essa postura vai além, porque ajuda a:

● facilitar a construção de uma boa reputação profissional — seu networking agradece;

● melhorar o ambiente de trabalho, ampliando o coleguismo;
● trazer mais clareza aos processos;
● evitar fofocas, por exemplo, que fazem com que o ambiente se torne pesado.

Como a graduação pode formar um profissional mais ético?

Uma coisa é certa: você não tem que esperar uma oportunidade de trabalho chegar para se
preocupar com a ética profissional. Quanto antes começar a entender sobre o assunto, mais vai agir
de acordo com os preceitos da profissão. E é aí que entra o papel fundamental da graduação.
Não importa qual curso de ensino superior você tenha escolhido, sua grade curricular deve estar
vinculada à intenção de formar futuros profissionais comprometidos com as responsabilidades, os
valores e a ética da carreira escolhida.

Aprender com os professores é uma maneira de já se familiarizar e agir de forma natural quanto
aos valores éticos da sua profissão. Além de uma disciplina específica sobre o assunto, é
interessante que debates sejam feitos e insights sejam passados com frequência.

Vale dizer que, ao escolher uma formação EAD, as discussões são feitas de maneira virtual, mas
existem do mesmo jeito.

Como construir um comportamento ético?

Além de participar de debates e realizar leituras sobre o código de ética profissional, alguns
cuidados fazem toda a diferença na construção de um comportamento profissional ético. Falamos
deles na sequência!

Aja com respeito

Sabe a máxima de não fazer aos outros o que não gostaria que fizessem a você? Pois é… coloque
isso em prática na sua profissão, desde o estágio, nunca puxando o tapete de colegas, sempre
buscando a compreensão etc.

As palavras e as atitudes têm um peso enorme na vida de muitas pessoas, ou seja, um termo mal
interpretado pode acabar com a vida de um colaborador. Então, é importante ser sempre gentil e
educado com as pessoas que estão ao seu redor. Quando for fazer algum tipo de crítica, seja
cauteloso e paciente.

Respeite a hierarquia da empresa

Independentemente de ter ou não amizade com os donos da empresa em que trabalha, é preciso
saber diferenciar as relações e ter seriedade no ambiente profissional. Como? Respeitando as
pessoas que estão em cargos menores ou maiores que o seu. Somado a isso, é preciso valorizar o
trabalho de todos os membros da equipe, e não só daqueles que você tem uma maior proximidade.

Nunca tome para si os méritos do outro

Um dos pilares para ser um profissional ético e que preze pela moral e boa convivência é saber
reconhecer e enaltecer o trabalho do colega. Afinal, em uma empresa, cada colaborador tem os
pontos fortes e suas habilidades.

Então, é importante que, no momento de finalização de um determinado processo, cada integrante

seja recompensado pela sua tarefa. Um trabalho bem-feito é aquele no qual todas as partes são
valorizadas e recebem o crédito merecido.
Seja confiável
A confiança é estabelecida em atitudes simples, como ao cumprir horários e prazos e agir
proativamente. Atuar com transparência também ajuda bastante.

Tenha honestidade
A honestidade é uma das principais qualidades de um profissional, independentemente de qual for
o seu cargo, seja dentro ou fora do ambiente de trabalho. Portanto, seja sincero com os colegas e
não tente se beneficiar em todas as situações e menosprezar o trabalho do colega visando ter mais
visibilidade frente aos patrões ou pessoas com cargos mais elevados.

Faça autocríticas
A gente sempre pode evoluir em nossos relacionamentos. Porém, um dos melhores caminhos para
isso são as autocríticas, entendendo como você pode melhorar e aperfeiçoar suas atitudes.

Ofereça e aceite feedforwards

Seu colega de trabalho fez algo que não foi muito cordial? O melhor é oferecer um feedforward a
ele, ou seja, falar sobre o que incomodou e como ele pode agir da melhor maneira em momentos
futuros. Também esteja aberto aos feedbacks gerais e use-os em sua autocrítica.

Reconheça o bom trabalho de terceiros

Reconhecer as qualidades do outro não é se diminuir, sabia? Elogie e deixe de encarar todos como
competidores. Afinal, se você faz o seu melhor, você fica em paz.

Conheça o código de conduta da empresa

Isso é básico e deve ser feito nos primeiros dias de firma. Assim, você pode agir de acordo com o
que esperam de você naquele ambiente.

Desenvolva soft skills

Ter empatia, saber ouvir e contar com inteligência emocional são habilidades bem-vistas no
mercado. Corra atrás de aperfeiçoá-las por meio de cursos e palestras e no dia a dia, ao enfrentar os
pequenos percalços.

E qual é a real importância de tudo isso?

Em uma sociedade marcada pela corrupção e desonestidade, os profissionais que zelam pela ética e
moral precisam ser valorizados e usados como referências para muitos jovens que estão tentando
entrar no mercado de trabalho. Logo, em termos de carreira, um profissional ético, além de ter o
respeito dos colegas e do líder, sem dúvida conseguirá se destacar na função que desempenha.
Somado a isso, falando agora da realidade empresarial, a atuação ética e justa dos colaboradores
cria um ambiente mais harmonioso e tranquilo, sem contar que o rendimento e a qualidade do
trabalho também são notáveis. Atitudes responsáveis ajudam tanto na formação do caráter do
colaborador quanto no aumento do índice de satisfação dos clientes.

A ética profissional começa na escolha da faculdade, que deve ter aulas, debates e profissionais
dedicados a essa postura. Mas também está na sua vontade de aprender mais e de se inteirar sobre
sua profissão. Por isso, tenha atitudes proativas, leia sempre e peça ajuda aos seus professores.

Gostou do conteúdo e das dicas? Então, não perca tempo e aproveite para ler mais sobre os
principais motivos para trabalhar na área de Recursos Humanos!