ÉTICA PROFISSIONAL Disciplina: Psicologia Aplicada a Saúde
Docente - Delma Borges
Discente - Emanuelly Lima Bahia 2022 • Conceito Ética profissional é um conjunto de normas de conduta. São valores que determinam como deve ser o comportamento e os relacionamentos no ambiente profissional. É uma forma de construir relações respeitosas, o que resulta em um ambiente de trabalho saudável. Importante dizer ainda que a ética profissional faz parte de um conceito bastante amplo que envolve diversas situações do cotidiano. Embora existam questões comuns a todos, cada profissão exige uma forma de agir. Por isso, há um código de ética profissional específico para determinadas áreas de atuação. Importância da ética profissional • A ética no ambiente profissional é importante porque ajuda a garantir o bom andamento das atividades e é propícia à criação de um clima organizacional saudável e harmonioso. Desta forma, estabelece-se mais confiança entre os colaboradores, o que contribui para aumentar a produtividade. • Benefícios e vantagens que a ética Em contrapartida, o que a falta de traz para o mercado de trabalho. ética profissional pode causar: Facilita a construção de uma boa - Estagnação no mercado; reputação profissional; - Falta de confiança por parte de Melhora o ambiente de trabalho, ampliando colegas e gestores; o coleguismo; - Demissão; Traz mais clareza aos processos; - Banimento da profissão. Torna o ambiente mais leve, pelo fato de evitar práticas constrangedoras, como por exemplo, fofocas. O que é e para que serve o código de ética? O Código de Ética Profissional é o conjunto de normas éticas, que devem ser seguidas pelos profissionais no exercício de seu trabalho. Este código é elaborado pelos Conselhos, que representam e fiscalizam o exercício da profissão. E, em geral é baseado na legislação vigente do país, na Declaração dos Direitos Humanos, nas Leis Trabalhistas e outras.
Principais objetivos de um código de ética:
Especificar os princípios de uma certa instituição e/ou profissão diante da sociedade; Documentar os direitos e deveres do profissional; Dar os limites das relações que o profissional deve ter com colegas e clientes/pacientes; Explicar a importância de manter o sigilo profissional (essencial em muitos casos); Defender o respeito aos direitos humanos nas pesquisas científicas e na relação cotidiana; Delimitar e especificar o uso de publicidade em cada área; Falar sobre a remuneração e os direitos trabalhistas. Princípios da ética profissional Honestidade: é um dos principais comportamentos éticos. Lealdade: é ser fiel ao compromisso assumido Cada um deve se responsabilizar pelos seus atos e pelos de seguir as normas estabelecidas; seus erros; Altruísmo: é preocupar-se com os interesses do Respeito: é fundamental e vale no que se refere a outro; respeitar o outro ou a lei; Valor: é agir com respeito; Integridade define se a pessoa vai agir em prol do que é certo e tem relação com honestidade e confiança; Virtude: é agir em conformidade com o fazer o bem; Justiça também é um princípio importante, pois ser justo é tratar as pessoas com igualdade e imparcialidade; Solidariedade: é ter compaixão e gentileza. • Código de ética da Fisioterapia Ética do profissional Ética da empresa para para com a empresa: com o profissional:
É compromisso da empresa: • Exemplos de atitudes éticas dos profissionais: Garantir que as regras e regulamentos sejam iguais para todos, independente do cargo; Responsabilidade para saber gerar seu próprio trabalho e cumprindo os prazos Comunicar as políticas internas de forma clara estabelecidos; Gerenciamento de tempo para cumprir prazos, marcar compromissos ou reuniões e, e transparente para os colaboradores; ainda, chegar pontualmente no ambiente de trabalho para iniciar o expediente; Tratar todos os funcionários com respeito e Disciplina para gerenciar o seu tempo e ter foco para desenvolver as tarefas solicitadas; cordialidade; Confiabilidade para manter em sigilo informações confidenciais da empresa; Assegurar o direito de férias e respeitar os Honestidade para ser verdadeiro com os colegas e os gerentes, informando sobre momentos de descanso (folgas / finais de eventuais problemas e reconhecendo os erros, quando for necessário; semana / feriados); Trabalho em equipe para conviver com os colegas e manter uma comunicação eficiente; Atribuir responsabilidades conforme o cargo e Respeito nas relações interpessoais, utilizando o bom senso e nunca apelar para a a experiência do colaborador; violência. Pagar a remuneração e os benefícios em dia; Cumprir os direitos trabalhistas previstos pela Constituição Brasileira e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Referências: https://www.poderdaescuta.com/etica-profissional/ https://www.pontotel.com.br/etica- profissional/#:~:text=com%20pequenos%20contratempos.-,Qu al%20%C3%A9%20a%20import%C3%A2ncia%20da%20%C3 %A9tica%20profissional%3F,contribui%20para%20aumentar% 20a%20produtividade. https://www.unicesumar.edu.br/blog/etica- profissional/#:~:text=A%20%C3%A9tica%20profissional%2C%20 assim%2C%20%C3%A9,empresa%20tamb%C3%A9m%20tem %20o%20seu.