Nome: Rodrigo Alves De Souza

Mat. 01476335
Curso: Ética e Cidadania
Profº: Roberto S. L Falcao
Pólo: Ba - Lauro De Freitas
(Centro - Uninassau)

Matéria - Ética e Cidadania

TEXTO ARGUMENTATIVO-DISSERTATIVO.

1. Para começar, analise com atenção o texto e, em seguida, elabore

sua resposta!
Para uma empresa ser respeita e admirada por todos os seus públicos, é fundamental
adotar um compromisso moral de transparência e ética na condução de todas as suas
práticas. Companhias são feitas de pessoas, pessoas são complexas e muitas não têm
ética, por falta de compromisso com elas mesmas, por falta de um objetivo real e maior na
vida, por falta de vontade, influências de maus exemplos, etc.
A ética empresarial determina a moral e a conduta dentro das empresas. Quando uma
organização entra no mercado, independentemente do porte dela, ela deve seguir alguns
conceitos relacionados à ética empresarial. Antigamente, este termo era algo incomum. A
atividade empresarial estava associada à eficácia dos processos e aos resultados
financeiros que eles poderiam trazer.
A postura ética adotada por empresários e profissionais que trabalhavam para as
organizações era algo implícito, que estava vinculado à formação de cada um.
A ética empresarial está relacionada aos valores morais e éticos de uma empresa dentro do
seu ramo de atuação, assim como diante de seus clientes e concorrentes. Os valores dela
são os mesmos que regem a ética como um todo e a conduta dos relacionamentos no meio
social.
2. Com base na interpretação do texto acima, juntamente com seus conhecimentos
adquiridos ao longo da disciplina, elabore o seu texto argumentativo-dissertativo,
respondendo aos questionamentos abaixo:
Considerando os estudos da nossa disciplina e o conteúdo do e-book, elabore um texto
argumentativo-dissertativo sobre o impacto de práticas éticas dentro da organização
empresarial, incluindo:
a) O crescimento sustentável junto ao mercado consumidor;
b) As relações internas no âmbito empresarial;
c) A importância de uma cultura ética de longo prazo.

Resumo:
A implementação de práticas éticas dentro de uma organização tem impacto direto
no crescimento sustentável dos mercados consumidores. Isso porque as pessoas
estão cada vez mais preocupadas com a ética e a responsabilidade social
corporativa e estão dispostas a pagar mais por produtos e serviços de empresas que
seguem práticas éticas e sustentáveis.
Além disso, empresas que seguem práticas éticas tendem a serem mais
transparentes e confiáveis os que pode melhorar a retenção de clientes e atrair
novos clientes.
Com o objetivo de aumentar a transparência e a seriedade da gestão corporativa,
gestores e colaboradores têm incorporado aos procedimentos os valores e missões
corporativas, tornando a organização mais atrativa.
A ética e os valores de uma organização são formados por suas pessoas, ou seja, é
o resultado dos colaboradores no ambiente.
É importante ressaltar que a pratica de éticas deve ser encarada como uma
estratégia de longo prazo. Isso porque a ética não pode ser praticada "de vez em
quando", mas continuamente cultivada e mantida.
Portanto, é importante que as empresas construam uma cultura de ética, incluindo
treinamento de funcionários, estabelecimento de mecanismos de reclamação,
estabeleçam processos e controles internos para garantir o cumprimento de práticas
éticas.
A ética como os valores subjetivos do comportamento humano estão incluídos em
muitas decisões empresariais cotidianos segundo (Weber & Wasieleski, 2001), e são
um fator central na avaliação do desempenho das empresas e de seus gestores.
Em resumo, as práticas éticas têm um impacto significativo no sucesso e na
sustentabilidade dos negócios e devem ser consideradas como uma estratégia de
longo prazo para a construção de uma forte cultura ética dentro de uma
organização.

Referencia bibliográficas.
https://www.scielo.br/j/rac/a/CsKRY4pM5sfSD59wbWDfnCB/
https://valoreasy.com.br/blog/etica-e-sustentabilidade-nas-empresas/