AV1 - ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA

ÉTICA E CIDADANIA.

Edmilson Souza Anastácio

Matrícula: 01440413
Engenharia Civil

Proposta da atividade contextualizada de Ética e Cidadania.

Fevereiro de 2023.

Conteúdo do exercício
1. Para começar, análise com atenção o texto e em seguida, elabore sua resposta!
Para uma empresa ser respeita e admirada por todos os seus públicos, é fundamental
adotar um compromisso moral de transparência e ética na condução de todas as suas
práticas. Companhias são feitas de pessoas, pessoas são complexas e muitas não têm
ética, por falta de compromisso com elas mesmas, por falta de um objetivo real e maior na
vida, por falta de vontade, influências de maus exemplos, etc.
A ética empresarial determina a moral e a conduta dentro das empresas. Quando uma
organização entra no mercado, independentemente do porte dela, ela deve seguir alguns
conceitos relacionados à ética empresarial. Antigamente, este termo era algo incomum. A
atividade empresarial estava associada à eficácia dos processos e aos resultados
financeiros que eles poderiam trazer.
A postura ética adotada por empresários e profissionais que trabalhavam para as
organizações era algo implícito, que estava vinculado à formação de cada um.
A ética empresarial está relacionada aos valores morais e éticos de uma empresa dentro
do seu ramo de atuação, assim como diante de seus clientes e concorrentes. Os valores
dela são os mesmos que regem a ética como um todo e a conduta dos relacionamentos no
meio social.

2. Com base na interpretação do texto acima, juntamente com seus conhecimentos

adquiridos ao longo da disciplina, elabore o seu texto argumentativo-dissertativo,
respondendo aos questionamentos abaixo:
Considerando os estudos da nossa disciplina e o conteúdo do e-book, elabore um texto
argumentativo-dissertativo sobre o impacto de práticas éticas dentro da organização
empresarial, incluindo:
- O crescimento sustentável junto ao mercado consumidor;
- As relações internas no âmbito empresarial;
- A importância de uma cultura ética de longo prazo.

3. Não se esqueça: Sua dissertação deverá conter mínimo 30 (trinta) linhas.

O impacto de práticas éticas dentro da organização empresarial.

Podemos dizer que a moral se relaciona ao conjunto de princípios e valores que orientam
nossas atitudes e nossas escolhas, somadas às concepções daquilo que consideramos ser
certo ou errado. Portanto a moral pode ser influenciada pela cultura, pela educação ou pela
tradição.
Ao refletirmos sobre a moral, adentramos ao campo da ética.
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Enquanto a moral se relaciona aos comportamentos particulares dos indivíduos ou de um
grupo de indivíduos, a ética visa estabelecer princípios mais abrangentes, que regem o bem
comum dos seres humanos, indo para além dos comportamentos particulares ou de um
grupo de indivíduos, abrangendo um espectro mais geral da humanidade.
Por esta razão, ao nos debruçarmos sobre alguns comportamentos, podemos dizer que
eles podem ser moralmente adequados, mas não são éticos. Isto pelo fato de estarem
perfeitamente alinhados com determinadas culturas, mas podem ser considerados não
éticos.
A percepção de que não estamos sós no mundo pode parecer algo comum a todos, porém
muitas vezes esta percepção é colocada de lado.
Bom se não estamos sozinhos no mundo, isto quer dizer que nossas escolhas irão impactar
a vida de todos, bem como as escolhas dos outros também irão se refletir em nossas vidas.
Percebemos que nossos valores e comportamentos também estão em constante interação
com os valores e comportamentos dos outros.
A adoção de valores e de comportamentos nestes moldes podem ser vistos como sendo
éticos. Eles não ocorrem de imediato ou apenas uma vez, devem serem constantes em
nossas vidas. Esta interação é contínua e por isso não podemos atribuir que os resultados
de nossas ações são exclusivamente nossos eles dependem de uma coletividade.
Trazendo este debate para a relação entre o crescimento sustentável e a sua relação com
o mercado consumidor, chegamos a conclusão de sua interdependência, como tudo que
ocorre na nossa vida.
Entendendo por crescimento sustentável como sendo o desenvolvimento capaz de suprir
as necessidades de desenvolvimento da geração atual, mas sem comprometer os recursos
naturais que irão atender a capacidade de crescimento e desenvolvimento das gerações
futuras. Em outras palavras, podemos considerar como sendo o crescimento e
desenvolvimento atual e que não provoca o esgotamento dos recursos naturais para
gerações futuras.
A interação deste crescimento sustentável com o mercado consumidor se torna mais clara
quando percebemos que temos que realizar escolhas entre opções que nos garantem
desfrutar de produtos e serviços, mas com a responsabilidade de que os recursos serão
utilizados de forma racional. A racionalidade no uso dos recursos é que deve trazer esta
concepção de sustentabilidade.
Sabendo que estas nossas escolhas irão impactar a todos, devemos ter informações claras
sobre os impactos de cada escolha que fazemos. Dizemos assim que devemos fazer
"escolhas racionais" para obtermos benefícios maximizados e com os impactos
minimizados.
Mas para isso é fundamental que não tenhamos nenhuma "assimetria de informações", que
nada mais é do que falta de conhecimento sobre os produtos e serviços. Por assimetria de
informações, consideramos a falha decorrente de informações de uma das partes
envolvidas em uma negociação.
Para que esta falha informacional não ocorra, as informações devem sem simétricas.
Como consumidores temos que ter todas as informações sobre produtos e serviços, para
que possamos escolher aqueles que tenham a melhor relação com o crescimento
sustentável.
Mas a responsabilidade com a disponibilização das informações sobre os produtos e
serviços é de responsabilidade das empresas. Responsabilidade esta que se encontra nas
relações internas de uma empresa, se estabelecendo ao longo de seus processos
(administrativo, produtivo) e que se estende aos produtos e serviços ofertados aos seus
consumidores. Além de simetria de informações, as empresas devem adotar um
comportamento ético, tanto externa quanto internamente. Seus processos devem se pautar
em um relacionamento ético com seus colaboradores.

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As empresas devem ter claro que suas escolhas não se dão apenas pela busca do lucro,
ela tem responsabilidades com o crescimento sustentável de toda uma sociedade.
Portanto, as empresas devem efetivar escolhas que busquem o lucro, mas sem deixar de
levar em consideração o crescimento sustentável. Os valores, os comportamentos e a
divulgação simétrica de informações sobre seus produtos e serviços irão pautar as escolhas
cotidianas que uma empresa deve adotar para que tenha uma cultura ética organizacional.
A prática contínua dos valores, dos comportamentos e a constante simetria de informações
representam compromissos com o crescimento sustentável, resultando em uma cultura
ética organizacional. Da mesma forma como acontece com as pessoas, uma cultura ética
organizacional não surge de imediato, assim como sua adoção não ocorre apenas uma
vez. Ela representa uma construção contínua.
Por isso muitas empresas estão fazendo uma releitura de seus valores e comportamentos,
alinhando-os à uma cultura ética empresarial, os resultados não são imediatos e sim de
longo prazo, mas a releitura deve ocorrer no curto prazo e de forma constante. Esta releitura
constante e realizada no curto prazo deve balizar o alcance dos resultados econômicos, o
atendimento do mercado consumidor, o crescimento sustentável e as relações éticas com
todos os envolvidos no ciclo produtivo da empresa (colaboradores, provedores, acionistas
e a sociedade).

BIBLIOGRAFIA

https://amana-key.com.br/cultura-etica/

https://lightsourcegp.com/cultura-etica/

https://pensamentocorporativo.com/2019/07/29/nem-tudo-o-que-e-moral-e-etico-e-isso-
vale-tambem-para-o-mundo-corporativo/

https://pensamentocorporativo.com/2017/04/23/etica-uma-reflexao-para-a-vida-e-para-as-
organizacoes/

http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_docman&view=download&alias=2192-
livro-etica-e-cidadania-pdf&Itemid=30192

GUIMARÃES, Ana Lúcia. Ética e Cidadania. Editora TeleSapiens, 2020. Recife – PE.

NOVAES, Adauto (Org.). Ética. São Paulo: Companhia das Letras, 1992.