LEI Nº 1202 DE 31 DE AGOSTO DE 1999.

(Vide Decretos nº 6765/2000, nº 9322/2007, nº 9974/2009, 14056/2020 e nº 13836/2019)

(Vide regulamentação dada pelos Decretos nº 6663/2000, nº 7104/2001 e nº 10.634/2011)

DISPÕE SOBRE O PLANO DE CARREIRA E DE CARGOS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE RIO NEGRINHO,
ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O Prefeito Municipal de Rio Negrinho, Estado de Santa Catarina; Faz saber a todos os habitantes que a Câmara de Vereadores aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei:

TÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1º Esta lei estabelece as diretrizes para a implantação do Plano de Carreira e Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores Públicos do Poder Executivo do Município de Rio Negrinho, inclusive suas autarquias e fundações.

Art. 2º As carreiras do serviço público municipal serão organizadas em Grupos Ocupacionais, reunidos segundo a formação e qualificação profissional e graus de complexidade e responsabilidade das atribuições.

Parágrafo Único. O Plano de Carreira de que trata o caput deste artigo será fundamentado na qualificação profissional e no desempenho, objetivando a melhoria da qualidade do serviço público municipal e a valorização dos servidores.

Art. 3º O Plano de Carreira constitui-se no conjunto de diretrizes e normas que estabelecem a estrutura e procedimentos de cargos, vencimentos e desenvolvimento dos servidores públicos do Município de Rio Negrinho.

CAPÍTULO I
DOS CONCEITOS

Art. 4º Para efeito de aplicação da presente lei é adotada a seguinte conceituação:

I - Plano de Carreira - conjunto de diretrizes e normas que estabelecem a estrutura e procedimento dos cargos, remuneração e desenvolvimento dos servidores públicos municipais;

II - Grupo Ocupacional: é conjunto de cargos de provimento efetivo reunidos segundo formação, qualificação, atribuições, grau de complexidade e responsabilidade;

III - Carreira: é o agrupamento de cargos de provimento efetivo (Anexo I) e de provimento efetivo em transição (Anexo II), integrantes do Plano de Cargos e Vencimentos, em Classes e Referências, observadas a natureza e complexidade
das atribuições e a habilitação profissional, através da qual se dará a progressão funcional, por merecimento ou por cursos de formação e/ou capacitação, nos termos desta lei;

IV - Cargo: é o conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades cometidas ao servidor, previstos no Plano de Cargos e Vencimentos, de acordo com a área de atuação e formação profissional;

V - Classe: constituem os degraus de elevação na Carreira;

VI - Referência: consiste na graduação ascendente, existente em cada Classe;

VII - Tabela de Vencimentos: valor em moeda corrente correspondente a cada cargo sendo, no caso dos cargos de provimento efetivo (Anexo I) e efetivo em transição (Anexo II), diferenciados em escala ascendente por Referência e Classe;

VIII - Vencimento - retribuição pecuniária pelo exercício do cargo público, com valor fixado em Lei;

IX - Remuneração - vencimento do cargo de carreira, acrescidos das vantagens pecuniárias, permanentes ou temporárias estabelecidas em lei;

X - Progressão Funcional - Deslocamento do servidor nas classes e referencias contidas no seu cargo;
 XI - Enquadramento - Atribuição de novo cargo, grupo, classe e referência ao servidor levando-se em consideração o cargo atualmente ocupado;

XII - Quadro de Pessoal - conjunto de cargos de provimento efetivo dos servidores públicos municipais.

Parágrafo Único. Aplicam-se também a esta lei os conceitos explicitados na Lei Complementar nº 009/98, que trata do Regime Jurídico e do Sistema de Seguridade Social dos Servidores Públicos do Município de Rio Negrinho.

TÍTULO II
DO PLANO DE CARREIRA

CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 5º Os Grupos Ocupacionais, abrangendo diversas carreiras conforme sejam específicas as respectivas atividades, compreendem:

I - Grupo ANS (Atividades de Nível Superior);

II - Grupo ATM (Atividades de Nível Médio);

III - Grupo MAG (Atividades Educacionais);

IV - Grupo SAU (Atividades Administrativas Auxiliares);

V - Grupo OPE (Atividades Operacionais); e

VI - Grupo SGE (Atividades de Serviços Gerais).

CAPÍTULO II
DOS GRUPOS OCUPACIONAIS

Seção I
Do Grupo Ans

Art. 6º O Grupo ANS (Atividades de Nível Superior) congrega as carreiras de cargos de provimento efetivo cujas atribuições sejam inerentes às atividades compreendidas nas áreas de ciências, tecnologia e ciências humanas e sociais, para cujo
desempenho profissional é exigido diploma ou certificado de conclusão de curso de graduação (nível superior), e respectiva inscrição no órgão de fiscalização do exercício profissional.

Seção II
Do Grupo Atm

Art. 7º O Grupo ATM (Atividades de Nível Médio) congrega as carreiras de cargos de provimento efetivo cujas atribuições sejam inerentes às atividades compreendidas nas áreas técnico profissionais, para cujo desempenho é exigido diploma
ou certificado de conclusão de curso técnico de nível médio (2º grau).

Seção III
Do Grupo Mag

Art. 8º O Grupo MAG (Atividades Educacionais) congrega as carreiras de cargos de provimento efetivo cujas atribuições sejam inerentes às atividades compreendidas na área de ensino, para cujo desempenho é exigido diploma ou certificado
de conclusão de curso de nível superior, graduação plena, e respectivo registro no Ministério da Educação.
Art. 8º O Grupo MAG (Atividades Educacionais) congrega as carreiras de cargos de provimento efetivo cujas atribuições sejam inerentes às atividades compreendidas na área do magistério, para cujo desempenho é exigido:

I - em nível superior, curso de licenciatura plena ou curso normal superior ou outra graduação correspondente a áreas do conhecimento especificas do currículo, com formação pedagógica, nos termos da legislação vigente, para o cargo de
Professor;

II - em nível superior, em curso de graduação plena em pedagogia, com habilitação e/ou especialização em psicopedagogia, gestão escolar, administração escolar, planejamento, inspeção, supervisão e orientação educacional e, ainda a
experiência de dois anos de docência, para o cargo de Especialista em Educação;

III - em nível médio, em curso na modalidade normal, para o cargo de Secretário Educacional. (Redação dada pela Lei nº 1741/2005)

§ 1º Na hipótese de legislação federal admitir, também poderão ser aceitos os portadores de diplomas de educação superior que tenham cursado programas de formação pedagógica em institutos superiores de educação.

§ 2º Excepcionalmente, até 31 de dezembro de 2005, poderão ser admitidos professores que detenham diploma ou certificado de conclusão de ensino médio completo, modalidade Normal, ou de nível superior, licenciatura curta, nos termos
do que dispõe o artigo 27 desta lei.

Seção IV
Do Grupo Sau

Art. 9º O Grupo SAU (Atividades Administrativas Auxiliares) congrega as carreiras de cargos de provimento efetivo cujas atribuições sejam inerentes às atividades compreendidas nas áreas de apoio administrativo, para cujo desempenho é
exigido diploma ou certificado de conclusão de 2º grau.

Seção V
Grupo Ope

Art. 10. O Grupo OPE (Atividades Operacionais) congrega as carreiras de cargos de provimento efetivo cujas atribuições sejam inerentes às atividades compreendidas nas áreas operacionais, para cujo desempenho é exigido diploma ou
certificado de conclusão de 1º grau e capacidade comprovada na área de atuação.

Parágrafo Único. Excepcionalmente, para determinados cargos, a exigência de escolaridade poderá ser reduzida, na forma em que constar do respectivo cargo, no Anexo I.

Seção VI
Grupo Sge

Art. 11. O Grupo SGE (Atividades de Serviços Gerais) congrega as carreiras de cargos de provimento efetivo cujas atribuições sejam inerentes às atividades compreendidas nas áreas de serviços gerais (limpeza, conservação e vigilância, entre
outras), para cujo desempenho é exigido diploma ou certificado de conclusão de 4ª série do 1º grau.

Parágrafo Único. Excepcionalmente, para determinados cargos, a exigência de escolaridade poderá ser reduzida, na forma em que constar do respectivo cargo, no Anexo I. (Redação acrescida pela Lei nº 1741/2005)

TÍTULO III
DO QUADRO DE CARGOS E VENCIMENTOS

CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Seção I
Do Quadro de Pessoal
 Art. 12. O Quadro de Cargos e Vencimentos consiste no conjunto de cargos públicos existentes na Administração Municipal, inclusive em suas autarquias e fundações, e respectivos vencimentos.

Parágrafo Único. O Quadro de Servidores será integrado por cargos classificados, quantificados, especificados e com vencimentos pagos na forma:

I - do Anexo I, para os cargos de provimento efetivo;

II - do Anexo II, para os cargos de provimento efetivo, em fase de transição;

III - do Anexo III, para os cargos de provimento em comissão;

IV - do Anexo IV, para os cargos em extinção.

Art. 13. As Carreiras do serviço público municipal, instituídas por esta lei, são compostas pelo quantitativo de cargos fixados conforme previsto no Anexo I, desta lei.

Parágrafo Único. Excepcionalmente, os cargos de Professor (Anexo I), Professor com Formação Incompleta (Anexo II) e Professor Leigo (Anexo II), terão seus quantitativos considerados globalmente nos termos do Anexo I, considerando-se
vagos, para fins de preenchimento, o número resultante do total de cargos após deduzidos aqueles ocupados por servidores efetivos no cargo de Professor (Anexo I), Professor com Formação Incompleta (Anexo II) e Professor Leigo (Anexo II).

Seção II
Da Lotação, da Remoção e da Redistribuição

Art. 14. Os servidores serão lotados em Unidades Administrativas, entendendo-se estas como o órgão ou local, com denominação própria, pertencente à estrutura orgânica da Administração Pública Municipal, inclusive suas autarquias e
fundações, no qual o servidor exerce suas atribuições.

Art. 15. Lotação é o órgão onde o servidor designado deverá desempenhar as suas atribuições.

Art. 16. O Quadro Lotacional do Poder Executivo, administração direta e indireta, será fixado por decreto e consiste na distribuição do quantitativo de cargos necessários à execução dos serviços de cada unidade administrativa do Poder
Executivo, incluídas suas autarquias e fundações.

Art. 17. O Chefe do Executivo poderá remover e redistribuir os servidores do Poder Executivo, Administração Direta e Indireta, juntamente com os respectivos cargos, observado o disposto nos artigos 53, 54 e 55 da Lei Complementar nº 009/98
(RJU).

CAPÍTULO II
DOS CARGOS

Seção I
Dos Cargos de Provimento Efetivo

Art. 18. As Carreiras do serviço público municipal compõem-se dos cargos de provimento efetivo, ordenado em classes e referências de vencimento, conforme Anexo I, parte integrante desta lei.

Parágrafo Único. O ingresso na carreira funcional dos cargos ocupacionais, dar-se-á no nível 01, referencia A, das respectivas carreiras.

Art. 19. A investidura em cargo de provimento efetivo depende de prévia aprovação em concurso público, nos termos dos art. 7º e 18 a 22 da Lei Complementar nº 009/98 (RJU).

Art. 20. A especificação das atribuições, a habilitação e/ou qualificação profissional e a respectiva jornada de trabalho exigida dos ocupantes de cargos de provimento efetivo de que trata esta Seção são aqueles que constam do Anexo I desta
lei.

Parágrafo Único. Fica reservado as pessoas portadoras de deficiências, o percentual de até 10% ( dez por cento) dos cargos de carreira existente no Quadro da Administração Direta, Indireta e Fundacional, nos termos de lei específica.
 Seção II
Dos Cargos de Provimento em Comissão

Art. 21. O quadro de cargos de provimento em comissão e respectivos vencimentos, classificados no Grupo Direção e Assessoramento - DAS, estão estabelecidos no Anexo III, parte integrante desta lei.

Art. 22. Ao ocupante de cargo de provimento em comissão poderá ser paga gratificação de representação pelo exercício do cargo, eqüivalente a até 100% do respectivo vencimento.

Art. 23. Os cargos de provimento em comissão, de livre nomeação e exoneração, serão providos na forma em que dispõe o art. 8º da Lei Complementar nº 009/98 (RJU).

§ 1º Fica estabelecido um percentual mínimo de 10% (dez por cento) dos cargos de provimento em comissão, a serem preenchidos por ocupantes de cargos de provimento efetivo. A obrigatoriedade de que trata este parágrafo depende de
regulamentação do respectivo dispositivo constitucional (CF/88, art. 37, inc. V), cabendo ao Chefe do Poder Executivo, após a referida regulamentação, fixar os critérios a serem utilizados pela Administração Municipal.

§ 2º O cargo de Administrador Distrital será regido conforme disposições na Lei Orgânica do Município (art. 16 da LOM).

§ 3º São equivalentes aos cargos de confiança, os de Conselheiros Tutelares, que serão nomeados e exonerados, conforme disposto em legislação própria (Lei 1.032/97).

§ 4º Os cargos de provimento em comissão do Poder Executivo, inclusive suas Autarquias e Fundações, serão nomeados e exonerados pelo Chefe do Poder Executivo.

Seção III
Dos Cargos em Extinção

Art. 24. O Quadro de Cargos em Extinção, conforme Anexo IV, parte integrante desta lei, compreende os servidores estáveis, nos termos do art. 19 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, que não tenham sido aprovados em
concurso público e/ou efetivados em cargo de provimento efetivo.

Parágrafo Único. Em 1º de janeiro de 2007 passarão a integrar este Quadro os servidores remanescentes do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo em Transição, de que trata a Seção IV deste Capítulo e o Anexo II desta lei.

Art. 25. O enquadramento dos servidores de que trata esta seção será feito em cargos isolados, extintos quando vagarem.

Seção IV
Dos Cargos de Provimento Efetivo em Transição

Art. 26. A fim de dar cumprimento ao disposto em legislação federal (Lei 9394/96, art. 87, § 4º), os atuais ocupantes de cargos de provimento efetivo de Professor I, Professor II e Professor III, passarão a integrar o Quadro de Cargos de
Provimento Efetivo em Transição (Anexo II), quando se verificarem as seguintes situações:

I - integrarão a Carreira dos Professores Leigos, do referido Quadro (Anexo II), observando-se o disposto no parágrafo 1º do artigo 47, os atuais detentores de cargos de Professor I, II ou III que, embora aprovados em concurso público, não
comprovem habilitação alguma para a área do magistério;

II - integrarão a Carreira dos Professores com Formação Incompleta, do referido Quadro (Anexo II), os atuais detentores de cargos de Professor I, II ou III que, embora aprovados em concurso público, apresentem formação na área de
magistério a nível de 2º grau (normal) ou graduação superior de licenciatura curta.

§ 1º Até o dia 31 de dezembro de 2006 os servidores ocupantes de cargos de que trata esta seção, desde que venham a dispor da habilitação específica, terão direito a promoção imediata para o cargo de Professor do Quadro de Cargos de
Provimento Efetivo (Anexo I).

§ 2º Transcorrido o prazo de que trata o parágrafo anterior, os servidores remanescentes serão transferidos para o Quadro de Cargos em Extinção (Anexo IV).

§ 3º Os cargos de que trata esta Seção serão deduzidos do quantitativo existente para o cargo de provimento efetivo de Professor (Anexo I), na forma do parágrafo único do artigo 13.
 § 4º Aplica-se o disposto neste artigo, nas mesmas condições, aos cargos de professor do atual quadro de pessoal da Fundação Municipal de Cultura e Fundação Municipal de Esportes.

Art. 27. Excepcionalmente, até 31 de dezembro de 2005, poderá o Município realizar concurso de ingresso para o cargo de Professor com Formação Incompleta, do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo em Transição, exigindo como
requisitos mínimos a habilitação de nível médio na modalidade Normal ou a de formação em grau superior de licenciatura curta.

Parágrafo Único. O disposto neste artigo somente será possível se não acudirem interessados ou não forem aprovados candidatos em número suficiente ao ingresso no cargo de Professor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo de que
trata esta lei.

CAPÍTULO III
DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA

Art. 28. As funções de confiança, inerentes às atividades de assistência, execução, responsabilidade, supervisão e controle, são regidas pelo critério de confiança e, portanto, de livre designação e dispensa: (Vide Decreto nº 14.254/2021)

I - pelo Chefe do Poder Executivo, em se tratando de órgão da administração direta do Poder Executivo;

II - pelo dirigente máximo, em se tratando de autarquia ou fundação.

Art. 29. As funções de confiança serão exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo.

Art. 30. O número de funções de confiança gratificadas e respectivos percentuais de gratificações pelo seu exercício se encontram no Anexo V, parte integrante desta lei.

§ 1º As funções de confiança são classificadas no Grupo Chefia e Assistência Subalterna - CAS.

§ 2º O percentual de gratificação de função de confiança incidirá sobre o vencimento do cargo efetivo do servidor.

CAPÍTULO IV
DA TABELA DE VENCIMENTOS

Art. 31. A Tabela de Vencimentos do Quadro de Pessoal do Poder Executivo do Município de Rio Negrinho, inclusive sua administração indireta (autarquias e fundações) será composta pelos valores atribuídos:

I - às Referências em que se decompõem as Classes das diversas Carreiras e Cargos que o integram, conforme Anexos I (cargos de provimento efetivo) e II (cargos de provimento efetivo em transição);

II - aos cargos de que tratam os Anexo III (cargos de provimento em comissão) e Anexo IV (cargos isolados em extinção).

III - aos admitidos em caráter temporário, respeitado o quadro lotacional dos respectivos órgãos e entidades, bem como a lotação das unidades administrativas, perceberão o vencimento correspondente ao nível inicial da categoria funcional.

TÍTULO IV
DO ENQUADRAMENTO

Art. 32. O Enquadramento consiste na atribuição de nova nomenclatura de Cargo, com Classe e Referência, do Quadro instituído por esta lei, observando-se para tanto o cargo até então ocupado pelo servidor e o conjunto de atribuições
respectivas, bem como o respectivo nível de vencimento.

Parágrafo Único. Para efeitos do que trata o caput do artigo, desde que requerido e comprovado, levar-se-á ainda em conta, a conclusão de curso de pós-graduação, na sua área específica, e ocorrerá na referência inicial da classe
imediatamente superior, desde que não implique em mudança de área de atuação e cargo.

Art. 33. Os servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo do Quadro atual de servidores serão enquadrados para o novo Quadro, conforme linha de correlação fixada no Anexo VI desta lei.

§ 1º Os atuais ocupantes de cargos de provimento efetivo de Professor I, Professor II e Professor III, serão enquadrados na forma do disposto no artigo 26 desta Lei.
 § 2º Os atos de enquadramento dos servidores efetivos, ativos ou inativos, serão realizados num prazo máximo de 60 (sessenta) dias, a contar da vigência desta Lei.

§ 3º Os servidores cujos valores dos vencimentos atuais não se enquadrarem aos estabelecidos para o respectivo cargo, permanecerão em cargos isolados, extintos quando vagarem, respeitando-se os direitos adquiridos. (Redação
acrescida pela Lei nº 1226/1999)

TÍTULO V
DO DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL

CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 34. O Desenvolvimento Funcional dar-se-á pela progressão do servidor, nas Referências e Classes contidas na Carreira.

Parágrafo Único. A progressão do servidor, de que trata o caput deste artigo, ocorrerá de forma ascendente, de uma Referência para outra imediatamente superior na Classe ou da Referência final de uma Classe para a Referência inicial da
Classe imediatamente superior, observado o disposto neste Capítulo e, em especial os artigos 35, 38 e 42.

Art. 35 A progressão, de que trata o artigo anterior, ocorrerá através das modalidades de Promoção por Merecimento e Promoção por Cursos de Formação e/ou Capacitação.

Art. 35 - A progressão, de que trata o artigo anterior, ocorrerá através das modalidades de Promoção por Merecimento e Promoção por Cursos de capacitação. (Redação dada pela Lei nº 2271/2010)

§ 1º Não haverá promoção baseada exclusivamente no tempo de serviço.

§ 2º Não terá direito à promoção o servidor que:

I - estiver cumprindo estágio probatório;

II - não apresentar a formação ou qualificação profissional exigida para o cargo, nos termos desta lei;

III - estiver afastado em licença sem vencimentos ou a disposição com ou sem ônus, exceto quando para servir a outro órgão da Administração Municipal de Rio Negrinho;

III - estiver afastado em licença sem vencimentos no período da promoção, por prazo superior a 06 (seis) meses. (Redação dada pela Lei nº 2271/2010)

IV - que, no respectivo período aquisitivo, tenha:

a) recebido penalidade disciplinar;

b) completado 5 (cinco) ou mais faltas injustificadas ao serviço;
b) completado 05 (cinco) ou mais faltas injustificadas ao serviço, quando da promoção por merecimento; (Redação dada pela Lei nº 2271/2010)
c) somado 10 (dez) ou mais chegadas atrasadas ou saídas antecipadas sem autorização da chefia imediata. (Revogada pela Lei nº 2271/2010)

Art. 36 As promoções por Merecimento e por Cursos de Formação e/ou Capacitação, ocorrerão de forma alternada, no mês de julho de cada ano, sendo que a primeira a ser realizada será por Cursos de Formação e/ou Capacitação.

Art. 36 - As promoções por Merecimento e por Cursos de Capacitação, ocorrerão de forma alternada, no mês de julho de cada ano, sendo que a primeira a ser realizada será por Capacitação. (Redação dada pela Lei nº 2271/2010)

Art. 37. O planejamento, a coordenação e a operacionalização da progressão funcional serão realizados por Comissão específica designada por Decreto do Chefe do Executivo.

CAPÍTULO II
DA PROMOÇÃO POR MERECIMENTO

Art. 38. A Promoção por Merecimento será decorrente da avaliação de desempenho funcional e ocorrerá a cada 2 (dois) anos, correspondendo a uma referência por promoção.

Parágrafo Único. A Promoção por Merecimento será realizada através do Sistema de Avaliação de Desempenho Funcional.

Art. 39.
 Art. 39. O modelo e a sistemática de Avaliação de Desempenho Funcional serão elaborados pela Secretaria de Administração, após estudos e discussões com os demais órgãos interessados (Secretarias, Autarquias e Fundações) e será
regulamentado por Decreto do Chefe do Executivo.

Parágrafo Único. O Sistema de Avaliação de Desempenho deverá conter as seguintes características:

I - ser realizado anualmente;

II - resultar em um índice de desempenho;

III - identificar o desempenho mínimo aceitável, para cada item de avaliação;

IV - subsidiar e gerar políticas de aperfeiçoamento organizacional e dos recursos humanos com base nos desvios de desempenho e necessidades de capacitação e/ou treinamento que vierem a ser identificados.

Art. 40 A Avaliação de Desempenho deverá medir o desempenho do servidor no cumprimento das suas atribuições levando em consideração os seguintes critérios:
I - assiduidade e pontualidade;
II - disciplina, com estrita observância do regime disciplinar previsto na Lei Complementar nº 009/98 - RJU (deveres e proibições);
III - responsabilidade;
IV - capacidade técnica para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo;
V - experiência e dedicação ao serviço;
VI - produtividade;
VII - capacidade de iniciativa;
VIII - nível de interesse no aprimoramento profissional e grau de aproveitamento em cursos de formação, capacitação e treinamento oferecidos pelo Programa de Capacitação;
IX - habilidades pessoais;
X - grau de satisfação da comunidade em relação aos serviços prestados pela unidade administrativa em que está lotado o servidor.
Parágrafo Único. Cabe à Secretaria Municipal da Administração, ou, a quem estiver determinado, a avaliação do servidor com ciência do mesmo.

Art. 40 - A Avaliação de Desempenho deverá medir o desempenho do servidor no cumprimento das suas atribuições funcionais

Parágrafo Único. O Sistema de Avaliação de Desempenho Funcional deverá conter as seguintes características e forma:

I - Ficha de avaliação individual contendo:

a) nome do servidor;
b) numero da matricula;
c) data da nomeação;
d) data da posse e exercício;
e) cargo e grupo ocupacional;

II - Fatores de Avaliação de Desempenho levando em consideração os seguintes critérios: trabalho em equipe; comprometimento; organização do tempo e do trabalho; relacionamento interpessoal; comunicação; capacidade de agregar
valor; qualidade do trabalho; capacidade para resolver problemas; comportamento ético; administração de conflitos;

III - Ser realizado anualmente a partir do mês de julho do ano em que ocorreu a promoção até junho do ano subseqüente;

IV - Resultar em um índice de desempenho, no qual o servidor para ser promovido deverá atingir no mínimo 50 (cinqüenta) pontos anuais;

V - O desempenho mínimo aceitável, para cada item de avaliação, será de 03(três) pontos, numa escala de 03 (três) a 10 (dez) pontos. (Redação dada pela Lei nº 2271/2010)

Art. 41. O servidor que não alcançar na Avaliação de Desempenho o desempenho mínimo estabelecido, deverá participar de todos os eventos realizados com o propósito de orientação e cursos de capacitação específicos para melhoria do
desempenho, promovidos pela Secretaria Municipal de Administração.

Parágrafo Único. A autoridade ou comissão que estiver procedendo a Avaliação de Desempenho, na hipótese de tomar conhecimento de irregularidade ou indício de seu cometimento, deverá providenciar a comunicação de que trata o art.
214 da Lei Complementar nº 009/98 (RJU).

Parágrafo Único. A autoridade ou comissão designada pelo Chefe do Executivo, que estiver procedendo a Avaliação de Desempenho, na hipótese de tomar conhecimento de irregularidade ou indício de seu cometimento, deverá providenciar
a comunicação na forma da legislação vigente. (Redação dada pela Lei nº 2271/2010)
CAPÍTULO III
DA PROMOÇÃO POR CURSOS DE FORMAÇÃO E/OU CAPACITAÇÃO

Art. 42 A Promoção por Cursos de Formação e/ou Capacitação ocorrerá automaticamente a cada 2 (dois) anos, de forma alternada com a Promoção por Merecimento, e corresponderá a uma referência por promoção, observado o disposto
neste artigo.
§ 1º Os cursos de formação e/ou capacitação freqüentados e concluídos pelo servidor, no período aquisitivo da promoção, serão computados:
I - Curso de Pós-Graduação a nível de Doutorado;
II - Curso de Pós-Graduação a nível de Mestrado;
III - Curso de Graduação:
a) na área de atuação;
b) em outras áreas;
IV - Curso de Pós-Graduação a nível de Especialização:
a) na área de atuação;
b) em outras áreas;
V - Curso de Capacitação com carga horária superior a 100 (cem) horas:
a) na área de atuação;
b) em outras áreas;
VI - Curso de Capacitação com carga superior a 50 (cinqüenta) e inferior a 100 (cem) horas:
a) na área de atuação;
b) em outras áreas;
VII - Curso de Capacitação com carga horária superior a 16 (dezesseis) e inferior a 50 (cinqüenta) horas
a) na área de atuação;
b) em outras áreas.
§ 2º Somente serão considerados para efeito de promoção os cursos previamente homologados pela área de capacitação da Secretaria de Administração, ouvido o Conselho, instituído pelo artigo 58 desta Lei.
§ 3º Os cursos de Formação e/ou Capacitação poderão ser promovidos pela Secretaria de Administração ou por entidades externas.
§ 4º Somente o servidor não promovido poderá utilizar a pontuação obtida para a próxima promoção.
§ 5º O servidor que possuir mais de um curso de graduação, poderá computá-los para efeito de promoção, com exceção do curso compatível com o exigido para a investidura no cargo de provimento efetivo que ocupa.
§ 6º O Chefe do Poder Executivo, de acordo com a natureza do cargo e o programa de capacitação oferecido pela Administração, mediante Decreto, fixará:
I - A pontuação dos cursos de formação e/ou capacitação freqüentados ou concluídos pelo servidor, previstos no parágrafo 1º, deste artigo;
II - A pontuação mínima a ser obtida pelo servidor, para fins de promoção.
§ 7º A promoção nos termos do caput do artigo, ao servidores que concluírem o curso de pós-graduação, na sua área específica, ocorrerá, na referência inicial da classe imediatamente superior, desde que não implique em mudança de
atuação e cargo.

Art. 42 - A Promoção por Cursos de Capacitação ocorrerá automaticamente a cada 2 (dois) anos, de forma alternada com a Promoção por Merecimento, e corresponderá a uma referência por promoção, observado o disposto neste artigo.
(Redação dada pela Lei nº 2271/2010)

Art. 42 - A Promoção por Cursos de Capacitação ocorrerá a cada 02 (dois) anos, de forma alternada com a Promoção por Merecimento, e corresponderá a uma referência por promoção, observada o disposto neste artigo. (Redação dada pela
Lei nº 2362/2011)

§ 1º Os cursos de capacitação freqüentados e concluídos pelo servidor, no período aquisitivo da promoção, serão computados conforme carga horária mínima regulamentada por Decreto. (Redação dada pela Lei nº 2271/2010)

§ 2º Somente serão validados e computados para efeito de promoção os cursos homologados pela área de capacitação da Secretaria de Administração, ouvido o Conselho, instituído pelo artigo 58 desta Lei. (Redação dada pela Lei
nº 2271/2010)

§ 3º Os cursos de Capacitação poderão ser promovidos pela Secretaria de Administração ou por entidades externas. (Redação dada pela Lei nº 2271/2010)

§ 4º O Chefe do Poder Executivo, de acordo com a natureza do cargo e o programa de capacitação oferecido pela Administração, mediante Decreto fixará: (Redação dada pela Lei nº 2271/2010)

I - A pontuação dos cursos de capacitação freqüentados ou concluídos pelo servidor, previstos no § 1º deste artigo; (Redação dada pela Lei nº 2271/2010)

II - A pontuação mínima a ser obtida pelo servidor, para fins de promoção; (Redação dada pela Lei nº 2271/2010)

Art. 43 Para fins do disposto no artigo anterior, serão computados todos os cursos realizados pelo servidor, na sua área de atuação, devidamente comprovados, desde a sua investidura em cargo de provimento efetivo que, decorrente de
transformação ou enquadramento, atualmente integre o Quadro de Cargos de Provimento Efetivo (Anexo I) de que trata esta lei.

Art. 43 -
Art. 43 - Para fins do disposto no artigo anterior, serão computados todos os cursos devidamente comprovados e validados no período da promoção estabelecido no respectivo Edital. (Redação dada pela Lei nº 2271/2010)

§ 1º A carga horária utilizada numa promoção não poderá servir para novas promoções, bem como não admitir-se-á o fracionamento de carga horária relativamente a um mesmo curso ou evento.

§ 2º O servidor que já tiver se utilizado de cursos ou eventos para a percepção de promoção, gratificação ou qualquer outra forma de vantagem com base em lei anterior a esta, não poderá novamente utilizá-los para obter promoção regida
por esta lei.

CAPÍTULO IV
DA CAPACITAÇÃO

Art. 44 A capacitação dos servidores integrantes do Quadro de Provimento Efetivo dar-se-á através de cursos de formação, atualização, aperfeiçoamento ou treinamento de forma a assegurar o pleno desenvolvimento das atribuições inerentes
aos cargos que ocupam e a disponibilização de técnicas, informações e conhecimentos atualizados que possibilitem ao servidor ter iniciativa e criatividade, bem como proporcionar a melhoria contínua dos serviços prestados pela Administração
Pública Municipal de Rio Negrinho.

Art. 44 - A capacitação dos servidores integrantes do Quadro de Provimento Efetivo dar-se-á através de cursos de atualização, aperfeiçoamento ou treinamento de forma a assegurar o pleno desenvolvimento das atribuições inerentes aos cargos
que ocupam e a disponibilização de técnicas, informações e conhecimentos atualizados que possibilitem ao servidor ter iniciativa e criatividade, bem como proporcionar a melhoria contínua dos serviços prestados pela Administração Pública
Municipal de Rio Negrinho. (Redação dada pela Lei nº 2271/2010)

Art. 45 Caberá à Secretaria de Administração, através da área de capacitação ou de instituições externas, promover os cursos necessários à capacitação dos servidores integrantes do Quadro de Servidores Efetivos.
§ 1º Os servidores, aos quais não forem oferecidos cursos de formação e/ou capacitação pela Administração Municipal, na forma do artigo 42 à 45 desta Lei, serão promovidos automaticamente.
§ 2º Ficam excluídos da promoção automática prevista no parágrafo anterior, os servidores que se negarem ou se omitirem na participação dos cursos de formação e/ou capacitação oferecidos formalmente pela Administração Municipal.

Art. 45 - Caberá às Secretarias, Fundações e Autarquias, através da área de capacitação ou de instituições externas, promoverem aos seus servidores municipais no mínimo um curso de capacitação no período de 4 anos contados a partir da
última Promoção por Capacitação.

§ 1º - Aos servidores que participarem 100% de curso ofertado pela administração municipal será emitido certificado correspondente, o qual deverá ser apresentado na inscrição da referida promoção, bem como serão aceitos certificados de
capacitações promovidas por entidades externas freqüentadas pelos servidores no período da referida promoção, atendido o art. 44 desta Lei;

§ 2º - E de responsabilidade do servidor a busca de capacitação para, ao menos, uma das promoções ocorridas no período de 4 anos. (Redação dada pela Lei nº 2271/2010)

§ 3º - Os servidores efetivos aos quais não foram oferecidos cursos de capacitação pela Administração Municipal nos últimos dois anos e preenchem os requisitos do art. 35 desta Lei, serão promovidos automaticamente em julho de 2011.
(Redação acrescida pela Lei nº 2362/2011)

TÍTULO VI
DAS REGRAS ESPECÍFICAS PARA O MAGISTÉRIO

Art. 46. A Administração Municipal deverá desenvolver, promover e apoiar programas de formação profissional de licenciatura, de graduação plena, aos profissionais do magistério que se encontrem na situação de que tratam os artigos 26 e 27,
desta lei.

Art. 47. Para os membros do atual grupo do magistério, o enquadramento para o novo Quadro levará em consideração a atual habilitação de que dispõe o servidor, ainda que outra tenha sido a exigida para fins de ingresso no serviço público.

§ 1º Aos atuais servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo de professor III, antes do ato de enquadramento, observando-se o respectivo nível de vencimento e o nível de escolaridade ou formação, poderão optar pelo
enquadramento em outro grupo ocupacional, estabelecido nesta Lei, no interesse da Administração Municipal.

§ 2º O enquadramento de que trata este artigo implicará ainda na observância do que dispõem os artigos 48 e 49 desta lei.

Art. 48. O membro do magistério que atualmente esteja percebendo Gratificação de Cursos será enquadrado no novo Quadro levando em consideração o vencimento atual acrescido da respectiva Gratificação, desaparecendo esta a partir de
então, por estar subsumida no novo vencimento.

§ 1º Aos atuais ocupantes do magistério (Grupo MAG), excluídos os que se encontram em estágio probatório, fica assegurado o direito de pleitear, antes que ocorra o ato de enquadramento de que tratam o artigo anterior, o caput deste e o
artigo seguinte, a promoção de que tratavam os arts. 39 a 42 da Lei nº 324/89.

§ 2º A promoção a que o Professor fizer jus será calculada sob a forma de Gratificação de Cursos, limitada ao máximo de 10% (Lei 360/90), calculados da seguinte forma e considerados apenas os cursos efetivamente freqüentados e
validados pela Administração:

I - de 3% (três por cento), para carga horária igual a 40 e inferior a 60 horas;

II - de 4% (quatro por cento), para carga horária igual a 60 e inferior a 80 horas;

III - de 5% (cinco por cento), para carga horária igual a 80 e inferior a 100 horas;

IV - de 6% (seis por cento), para carga horária igual a 100 e inferior a 120 horas;

V - de 8% (oito por cento), para carga horária igual a 120 horas;

VI - de 10% (dez por cento), para carga horária acima de 120 horas.

§ 3º Efetuada a promoção de que tratam os §§ 1º e 2º (concessão de gratificação de cursos), o servidor será enquadrado obedecido o caput deste artigo e o artigo seguinte.

Art. 49. Os cursos já utilizados pelo servidor para a percepção da Gratificação de Cursos não poderão ser utilizados para a Promoção por Cursos de Formação e/ou Capacitação de que trata esta lei, nos termos do § 2º do artigo 43 desta lei,
ficando a citada gratificação subsumida no vencimento da referência e classe em que o servidor for enquadrado por força do artigo 48 desta lei.

Parágrafo Único. Aplica-se o disposto neste artigo também ao servidor que for beneficiado pela hipótese de que trata o artigo 47, considerando-se absorvida, em razão do novo cargo, decorrente da nova habilitação, eventual Gratificação de
Cursos percebida ou que faria jus o servidor.

Art. 50. Os servidores que através desta lei forem enquadrados no Quadro de Cargos de Provimento Efetivo em Transição (Anexo II) ou os que nele ingressarem, na forma em que dispõe o artigo 27 desta lei, terão até o dia 31 de dezembro de
2006, direito à promoção imediata, para o Cargo de Professor do Quadro de Provimento Efetivo (Anexo I), mediante a apresentação de habilitação específica na área de atuação.

§ 1º a promoção de que trata o caput do artigo ocorrerá na referência inicial correspondente a nova habilitação, observando-se em qualquer caso o atual vencimento do servidor.

§ 2º Antes da realização de concurso público para ingresso no Cargo de Professor do Quadro de Provimento Efetivo, deverá a administração implementar a Promoção por Cursos de Formação, excepcionando-se, para estes cargos e neste
caso, a norma de que trata o artigo 36 desta lei.

Art. 51. A jornada de trabalho do Professor será aquela que consta dos Anexos I e II, nela inclusa as horas-atividade.

§ 1º As horas-atividade a que se refere o caput deste artigo são destinadas à preparação e avaliação do trabalho didático, à colaboração com a administração da escola, às reuniões pedagógicas, à articulação com a comunidade e ao
aperfeiçoamento profissional de acordo com a proposta pedagógica de cada unidade escolar, cumpridas na escola.

§ 2º O professor do ensino fundamental de 5ª a 8ª série e do ensino médio deverá, obrigatoriamente, ministrar aulas em quantidade eqüivalente a 80% (oitenta por cento) da respectiva jornada de trabalho, destinando as demais às horas-
atividades.

§ 3º Para que o professor em regência de classe de 1ª a 4ª série do ensino fundamental e de educação infantil possa cumprir sua jornada de trabalho, nela inclusa suas horas-atividade, serão oferecidas ao aluno, neste último período, as
disciplinas de educação física, artes e educação religiosa, ministradas por professores habilitados do quadro do pessoal do magistério ou por profissional legalmente autorizado.

§ 4º A jornada de trabalho do professor deverá ser, obrigatoriamente, cumprida e completada, onde for necessário, inclusive em mais de um estabelecimento de ensino, quando for o caso.

§ 5º Nos termos do parágrafo único do artigo 62 da Lei Complementar nº 009/98 (RJU), quando por necessidade temporária e excepcional o servidor realizar jornada de trabalho superior àquela em que foi efetivado no serviço público, o
excesso será pago de forma fracionada tendo por base a fração excedente correspondente.

Art. 52. O Professor poderá ministrar aulas acima do limite estabelecido para a jornada de trabalho de 20 ou 30 horas semanais, e perceberá sob forma de aulas excedentes, a base de 2% ( dois por cento ) por aula, calculados sobre o
vencimento do cargo efetivo de vinte horas semanais, não podendo ultrapassar a 20 (vinte) ou 16 (dezesseis) para as cargas horárias de 30 ( trinta) ou 20 (vinte) horas semanais de trabalho, respectivamente.

§ 1º Para a escolha das aulas excedentes de que trata o caput deste artigo, será dada prioridade ao Professor que contar com maior tempo de serviços no magistério público municipal e havendo empate, aquele que tiver maior tempo no
serviço na unidade escolar.

§ 2º O Professor que ministrar aulas excedentes nos termos no caput deste artigo, deverá cumprir as horas- atividades correspondente a sua carga horária semanal de trabalho, conforme estabelecido nesta Lei.

Art. 53. Aos membros do Grupo Ocupacional MAG (Atividades Educacionais) aplica-se também o disposto nesta lei e nos artigos 65 a 71 da Lei Complementar nº 009/98 (RJU), naquilo que não conflitar com este Título específico.
 TÍTULO VII
DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS E FINAIS

Art. 54. Na hipótese do Edital de Concurso Público optar pela classificação de um número máximo de candidatos, poderão ser consideradas as vagas disponíveis na Carreira por ocasião da publicação do Edital de Concurso, acrescidas daquelas
que irão se tornar vagas no prazo de validade do certame.

Parágrafo Único. Em relação ao cargo de Professor, observar-se-á o disposto no parágrafo único do artigo 13 desta lei.

Art. 55. Integram a presente lei os seguintes Anexos:

I - Anexo I, contendo o Quadro de Cargos de Provimento Efetivo do Poder Executivo, Administração Direta e Indireta;

II - Anexo II, contendo o Quadro de Cargos de Provimento Efetivo em Transição do Poder Executivo, Administração Direta e Indireta;

III - Anexo III, contendo o Quadro de Cargos de Provimento em Comissão do Poder Executivo, Administração Direta e Indireta;

IV - Anexo IV, contendo o Quadro de Cargos em Extinção do Poder Executivo, Administração Direta e Indireta;

V - Anexo V, contendo o Quadro de Funções de Confiança Gratificadas do Poder Executivo, Administração Direta e Indireta;

VI - Anexo VI, contendo a Tabela de Enquadramento por Correlação entre os cargos da situação atual e os cargos da nova situação, decorrente desta lei.

Parágrafo Único. O Quadro de Pessoal de que tratam os Anexo I (cargos de provimento efetivo) e Anexo II (cargos de provimento efetivo em transição) compreende a descrição do cargo, suas atribuições, habilitação e/ou qualificação
exigida, bem como respectiva jornada de trabalho e níveis de vencimento.

Art. 56. Tendo em vista o que dispõe o § 4º do art. 39 da Constituição Federal e o art. 2º, parágrafo único, inc. IV e arts. 3º a 5º da Lei Complementar nº 009/98 (RJU), fica fixado o quantitativo de 9 (nove) cargos de Secretário Municipal, ou seu
eqüivalente, percebendo os subsídios ou remuneração, fixados em lei específica.

Art. 57. O servidor efetivo, cedido para ter exercício em outro órgão ou entidade, nos termos do artigo 164 da Lei Complementar no 009 de 30/10/98, quando nomeado para cargo ou função de confiança, no órgão ou entidade que sirva, pode
optar pela sua remuneração de seu cargo efetivo.

Art. 58. Fica instituído o Conselho de Política da Administração e Remuneração de Pessoal, integrado por servidores designados pelo Poder Executivo, compreendido a Administração direta e indireta.

§ 1º Os servidores designados pelo Chefe do Poder Executivo serão limitados ao máximo de 7 (sete), assegurando-se que no mínimo 4 (quatro) deles sejam servidores pertencentes ao quadro efetivo (Anexo I).

§ 2º Caberá a este Conselho, de caráter consultivo, colher subsídios e formular sugestões que orientem as políticas de pessoal e de remuneração, bem como realizar outras tarefas pertinentes, regulamentadas em ato do Chefe do Poder
Executivo.

Art. 59 A revisão anual geral da remuneração dos servidores públicos (CF/88, art. 37, inc. X), será efetivada no mês de maio de cada ano.

Art. 59 A revisão anual geral da remuneração dos servidores públicos será efetivada no mês de abril de cada ano. (Redação dada pela Lei nº 1808/2006)

§ 1º No mínimo 2 (dois) meses antes da revisão geral anual de remuneração dos servidores públicos, deverá o Conselho de Política da Administração e Remuneração de Pessoal iniciar os estudos e debates visando a coleta de subsídios
técnicos e a apresentação de sugestões que orientem a política de remuneração.

§ 2º Efetivada a revisão geral anual da remuneração dos servidores públicos municipais, no mês imediatamente seguinte o Poder Executivo fará publicar, inclusive em relação à suas autarquias e fundações, os valores dos subsídios de seus
membros e da remuneração dos cargos públicos.

Art. 60. A promoção de que trata o artigo 36 desta lei, excepcionalmente para o exercício de 1999, será efetuada até 120 (cento e vinte) dias da entrada em vigor desta Lei.

Art. 61. A atual estrutura de cargos e vencimentos do Quadro de Pessoal da Administração Direta e Indireta do Município permanecerá em vigor até a completa implantação da presente Lei.

Art. 62. As despesas decorrentes da aplicação desta Lei, correrão à conta de dotações do orçamento geral do Município e das respectivas entidades autárquicas ou fundacionais.

Art. 63.
Art. 63. O Chefe do Poder Executivo expedirá os atos necessários à plena execução das disposições da presente Lei.

Art. 64. Ficam revogadas:

I - as Leis nº 334, de 29.11.89, nº 395, de 16.10.90, nº 411, de 04.12.90, nº 414, de 13.12.90, nº 425, de 01.03.91, nº 489, de 31.03.92, nº 588, de 29.04.93, nº 652, de 15.12.93, nº 733, de 30.11.94, nº 777, de 14.07.95, nº 830, de 05.12.95,
nº 881, de 11.06.96, nº 926, de 05.11.96, nº 927, de 05.11.96, nº 949, de 12.02.97, nº 950, de 12.02.97, nº 965, de 20.05.97, nº 979, de 11.08.97, nº 1.009, de 10.11.97, nº 1.048, de 14.04.98, nº 1.069, de 09.06.98; e, Lei nº 1148, de 22/12/98;

II - os art. 16 a 23 da Lei nº 924, de 05.11.96; o § 1º do art. 1º da Lei nº 1.015, de 25.11.97; o art. 3º da Lei nº 1.040, de 24.03.98;

III - e demais disposições em contrário.

Art. 65. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Rio Negrinho, 31 de agosto de 1999.

Mauro Mariani
PREFEITO MUNICIPAL

Osmair Bail Bráulia

SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO

Dazilma Neitzke
SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO

Luiz Alberto Wiese

SECRETÁRIO DE FINANÇAS

Ivo Olcy Soares

SECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO E COORDENAÇÃO GOVERNAMENTAL

Silvio Armando Brigoni

SECRETÁRIO DE INDÚSTRIA, COMÉRCIO E TURISMO

Alcides Grohskopf
SECRETÁRIO DE GRICULTURA, INTERIOR E MEIO AMBIENTE

Maria Isabel Delazzeri Rodrigues

SECRETÁRIA DE SAÚDE

Gerônimo Rainério Tureck

SECRETÁRIO DE OBRAS E SERVIÇOS URBANOS

Helter Ribeiro Marcondes Rabelo

SECRETÁRIO DA FAMÍLIA E DESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO

Registrada e publicada a presente Lei na Divisão de Expediente desta Prefeitura Municipal em 31 de agosto de 1999.

Ledir Sílvia Buchmann

OFICIAL DE GABINETE

ANEXO I

QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DO PODER EXECUTIVO, ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============+===============|=====================|=====================|
|Administrador | |E | | 556,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 551,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 547,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 543,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 539,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 535,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 531,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 527,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 522,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 518,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 514,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 510,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 506,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 502,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 498,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 493,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 489,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 485,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 481,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 477,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 473,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 468,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 464,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 460,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 456,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 452,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 448,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 444,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 439,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 435,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 431,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 427,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 423,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 419,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 415,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 0| | (01 cargo extinto pela Lei nº 3823/2023)
|___________________|_______________|_______________|____________________1|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Administração;
- Registro no Conselho Regional de Administração (CRA).Técnico em Topografia
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área da administração pública.

Atribuições:
- efetuar estudos, pesquisas, análises e projetos sobre administração de pessoal, material e de O & M, finanças, e outros inerentes ao serviço público;
- colaborar nos estudos e elaborar trabalhos técnicos relativos a projetos e planos básicos de ação;
- controlar a execução dos planos elaborados;
- elaborar pareceres;
- executar arbitragens e laudos;
- realizar estudos e pesquisas para atualização de planos de classificação de cargos e empregos, vencimentos e salários de servidores;
- proceder a estudos de racionalização administrativa;
- estudar e acompanhar projetos de estruturação e reorganização dos serviços;
- levantar dados para análise do sistema organizacional;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============+===============|=====================|=====================|
|Arquiteto | |E | | 1445,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1434,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 1424,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1413,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1402,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1391,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1380,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 1370,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1359,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1348,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1337,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1327,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 1316,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1305,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1294,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1283,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1273,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 1262,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1251,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1240,74|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1229,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1219,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 1208,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1197,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1186,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1176,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1165,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 1154,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1143,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1132,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1122,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1111,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 1100,48|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1089,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1078,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 4| | (01 cargo criado pela Lei nº 2695/2014)
| | | | 3| | (01 cargo criado pela Lei nº 1597/2003)
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Arquitetura;
- Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA).
b) Para promoção à classe VII - Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de arquitetura.

Atribuições:
- rever projetos de edificações, com o fim de garantir a observância da legislação específica;
- elaborar projetos, especificações e detalhes para construção de edifícios públicos, praças, praças de esportes, e outros que, embora diversos, interessem à adm. Pública. (ex: projetos de habitações populares, centros comunitários, etc);
- elaborar, isoladamente ou em conjunto com outros técnicos, projetos de vias, bairros e zoneamento urbano;
- desenvolver atividades de planejamento, projeto e manutenção de interesse para o patrimônio histórico;
- trabalhar na concepção de identidade visual e projetos gráficos para os órgãos da Adm. Pública;
- projetar móveis, utensílios e outros objetos;
- elaborar projetos de iluminação de espaços públicos;
- elaborar projetos paisagísticos e de interiores;
- verificar o desenvolvimento e apresentação definitiva dos trabalhos de desenhistas relacionados com a sua atividade;
- informar processos, emitir pareceres e realizar perícias; fiscalizar, coordenar e controlar o andamento de obras arquitetônicas, bem como reformas e restaurações de obras públicas;
- elaborar esboço ou idéia mestra de planos, croquis, plantas, especificações técnicas, materiais, equipamentos, e outros elementos de orientação na elaboração de projetos;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Executivo - Administração Direta

Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior

Símbolo: E-PE-ANS

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

E R$ 10.720,00

D R$ 10.640,00

VII C R$ 10.560,00

B R$ 10.480,00

A R$ 10.400,00

E R$ 10.320,00

D R$ 10.240,00

VI C R$ 10.160,00

B R$ 10.080,00

A R$ 10.000,00

E R$ 9.920,00

D R$ 9.840,00

V C R$ 9.760,00

B R$ 9.680,00

A R$ 9.600,00

E R$ 9.520,00

D R$ 9.440,00

Arquiteto IV C R$ 9.360,00

B R$ 9.280,00

A R$ 9.200,00

E R$ 9.120,00

D R$ 9.040,00

III C R$ 8.960,00
 B R$ 8.880,00

A R$ 8.800,00

E R$ 8.720,00

D R$ 8.640,00

II C R$ 8.560,00

B R$ 8.480,00

A R$ 8.400,00

E R$ 8.320,00

D R$ 8.240,00

I C R$ 8.160,00

B R$ 8.080,00

A R$ 8.000,00

Total de Cargos:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Arquitetura;
- Registro no Conselho de Arquitetura e Urbanismo (CAU).
b) Para promoção à classe VII - Ter atingido a referência "E" da Classe VI

Atribuições:
- rever projetos de edificações, com o fim de garantir a observância da legislação específica;
- elaborar projetos, especificações e detalhes para construção de edifícios públicos, praças, praças de esportes, e outros que, embora diversos, interessem à adm. Pública. (ex: projetos de habitações populares, centros comunitários, etc);
- elaborar, isoladamente ou em conjunto com outros técnicos, projetos de vias, bairros e zoneamento urbano;
- desenvolver atividades de planejamento, projeto e manutenção de interesse para o patrimônio histórico;
- trabalhar na concepção de identidade visual e projetos gráficos para os órgãos da Adm. Pública;
- projetar móveis, utensílios e outros objetos;
- elaborar projetos de iluminação de espaços públicos;
- elaborar projetos paisagísticos e de interiores;
- verificar o desenvolvimento e apresentação definitiva dos trabalhos de desenhistas relacionados com a sua atividade;
- informar processos, emitir pareceres e realizar perícias; fiscalizar, coordenar e controlar o andamento de obras arquitetônicas, bem como reformas e restaurações de obras públicas;
- elaborar esboço ou ideia mestra de planos, croquis, plantas, especificações técnicas, materiais, equipamentos, e outros elementos de orientação na elaboração de projetos;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 40 horas semanais

(Redação dada pela Lei nº 3823/2023)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Assistente Social | |E | | 660,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 655,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 650,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 645,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 640,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 635,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 630,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 625,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 620,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 616,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 611,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 606,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 601,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 596,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 591,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 586,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 581,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 576,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 571,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 566,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 561,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 556,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 551,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 547,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 542,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 537,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 532,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 527,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 522,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 517,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 512,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 507,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 502,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 497,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 492,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 12| | (01 cargo acrescido pela Lei n° 3594/2022)
| | | | 11| | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 2445/2012)
| | | | 9| | (01 cargo acrescido pela Lei nº 1354/2001)
| | | | 8| |
| | | | | |
|​_______________________________________________________________________________________________|​​
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Assistente Social;
- Registro no Conselho Regional de Assistência Social - (CRAS).
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de assistência social.

Atribuições:
- providenciar planos para aperfeiçoamento e desenvolvimento da assistência social no Município;
- manter entendimentos com outros setores da Prefeitura, com a comunidade e com órgãos assistenciais para ampliar serviços prestados;
- aplicar técnicas de pesquisa social para aprimorar assistência;
- supervisionar e coordenar grupos de servidores auxiliares de assistência social;
- participar na execução de entrevistas e no acompanhamento de casos;
- assistir indivíduos e famílias necessitadas de amparo, com o fim de sua reintegração na sociedade;
- promover triagem e encaminhamento de desabrigados e desassistidos a entidades próprias, providenciando internamento e abrigo;
- orientar pais e alunos em escolas;
- realizar trabalhos com crianças e adolescentes, nos Termos da legislação específica (Estatuto da Criança e do Adolescente);
- orientar servidores, elaborar e supervisionar programas de saúde e de segurança no trabalho;
- desenvolver programas de educação extracurriculares, qualidade de vida e valorização de recursos humanos;
- organizar e assessorar mutirões, cooperativas e outras formas associativas, para solução de problemas da população menos favorecida;
- desenvolver atividades em unidades de saúde, orientando, e dando encaminhamento correto aos usuários;
- realizar estudos visando a implantação de programas de bem estar social, saúde e lazer, para empregados e comunidade através da organização e desenvolvimento de eventos e trabalhos com Grupos de Terceira Idade e outros;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

Carga Horária: mínima de 15 e máxima de 30 horas semanais. (Redação dada pela Lei nº 2241/2010)
A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Biólogo | |E | | 1445,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1434,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 1424,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1413,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1402,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1391,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1380,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 1370,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1359,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1348,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1337,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1327,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 1316,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1305,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1294,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1283,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1273,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 1262,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1251,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1240,74|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1229,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1219,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 1208,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1197,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1186,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1176,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1165,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 1154,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1143,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1132,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1122,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1111,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 1100,48|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1089,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1078,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Bacharelado na área de Ciências Biológicas;
- Registro no Conselho Regional de Biologia.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de Ciências Biológicas:

Atribuições:
- Executar tarefas correlatas e inerentes ao exercício profissional de acordo com a Lei 6.684 de 03/09/79 e Decreto 88.438 de 28/06/83;
- Elaborar, intervir, assessorar, propor e monitorar a implantação e desenvolvimento da Política Municipal de Meio Ambiente;
- Coordenar atividades relacionadas a preservação, saneamento e melhoramento do Meio Ambiente;
- Promover e participar de atividades relacionadas à educação e conscientização ( palestras, treinamentos, campanhas, cursos...);
- Supervisionar e coordenar atos do fiscal do Meio Ambiente;
- Orientar, dirigir, assessorar e intervir junto a licenciamentos ambientais, conflitos de uso, trâmite administrativo...;
- Promover e representar o município em eventos científicos relacionados a área ambiental;
- Elaborar e desenvolver pesquisas na área ambiental;
- Assessorar, dirigir, orientar, dar consultoria e assistência técnico-científica à projetos e programas desenvolvidos pelo Poder Público na área ambiental;
- Emitir documentos fiscais (laudos, certidões, declarações de competência do Poder Público Municipal) ;
- Formar um banco de dados ambientais do Município subsidiando pesquisas e consultas em geral;
- Desenvolver atividades e pesquisas regionais considerando os limites naturais dos ecossistemas (bácia hidrográfica) e não apenas os limites políticos-administrativos (projetos pontuais);
- Viabilizar e assessorar trabalhos de competência federal (IBAMA) e estadual ( FATMA/ Polícia ambiental...) no município garantindo o cumprimento de Leis e Regulamentos ambientais;
- Promover, desenvolver e monitorar trabalhos desenvolvidos nas áreas de proteção ambiental do Município.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS PODER EXECUTIVO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Biólogo |VII |E | | 810,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 804,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 798,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 792,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 786,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 780,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 774,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 768,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 762,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 756,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 750,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 744,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 738,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 732,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 726,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 720,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 714,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 708,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 702,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 696,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 690,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 684,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 678,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 672,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 666,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 660,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 654,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 648,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 642,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 636,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 630,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 624,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 618,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 612,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 600,00|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Bacharelado na área de Ciências Biológicas;
- Registro no Conselho Regional de Biologia.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de Ciências Biológicas:

Atribuições:
- Executar tarefas correlatas e inerentes ao exercício profissional de acordo com a Lei 6.684 de 03/09/79 e Decreto 88.438 de 28/06/83;
- Elaborar, intervir, assessorar, propor e monitorar a implantação e desenvolvimento da Política Municipal de Meio Ambiente;
- Coordenar atividades relacionadas a preservação, saneamento e melhoramento do Meio Ambiente;
- Promover e participar de atividades relacionadas à educação e conscientização ( palestras, treinamentos, campanhas, cursos...);
- Supervisionar e coordenar atos do fiscal do Meio Ambiente;
- Orientar, dirigir, assessorar e intervir junto a licenciamentos ambientais, conflitos de uso, trâmite administrativo...;
- Promover e representar o município em eventos científicos relacionados a área ambiental;
- Elaborar e desenvolver pesquisas na área ambiental;
- Assessorar, dirigir, orientar, dar consultoria e assistência técnico-científica à projetos e programas desenvolvidos pelo Poder Público na área ambiental;
- Emitir documentos fiscais (laudos, certidões, declarações de competência do Poder Público Municipal) ;
- Formar um banco de dados ambientais do Município subsidiando pesquisas e consultas em geral;
- Desenvolver atividades e pesquisas regionais considerando os limites naturais dos ecossistemas (bácia hidrográfica) e não apenas os limites políticos-administrativos (projetos pontuais);
- Viabilizar e assessorar trabalhos de competência federal (IBAMA) e estadual ( FATMA/ Polícia ambiental...) no município garantindo o cumprimento de Leis e Regulamentos ambientais;
- Promover, desenvolver e monitorar trabalhos desenvolvidos nas áreas de proteção ambiental do Município.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1354/2001)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Bioquímico | |E | | 1584,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1572,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 1561,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1549,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1537,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1525,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1513,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 1501,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1490,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1478,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1466,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1454,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 1442,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1430,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1419,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1407,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1395,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 1383,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1371,82|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1359,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1348,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1336,34|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 1324,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1312,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1300,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1289,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1277,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 1265,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1253,56|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1241,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1229,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1218,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 1206,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1194,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1182,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 4| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Farmácia;
- Registro no Conselho Regional de Farmácia.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de Farmácia:

Atribuições:
- realizar exames e análise química de material biológico;
- preparar e examinar lâminas de material obtido por meio de biópsias e curetagens;
- fazer cultura de germes, incubação de bactérias, inoculações, aplicações de testes alérgicos e ensaios em amostras de material;
- preparar reagentes, corantes, antígenos e outras soluções;
- registrar em fichas próprias os resultados dos exames;
- detectar através de exames próprios, moléstias infecto-contagiosas e fazer levantamento da incidência das mesmas;
- zelar pela conservação dos materiais e instrumentos existentes em seu local de trabalho, utilizando-os de forma adequada;
- analisar a ação de substâncias nutritivas no organismo humano e controlar a qualidade e o processamento de alimentos;
- controlar o prazo de validade dos medicamentos adquiridos;
- pesquisar e elaborar/manipular remédios;
- garantir a eficácia das análises laboratoriais, buscando o aprimoramento dos trabalhos desenvolvidos, através da orientação técnica e acompanhamento aos serviços auxiliares de laboratório, como coletas, pesagens, medidas, pipetagens,
desinfecção e outros;
- concorrer para a racionalização e eficácia dos trabalhos desenvolvidos, através da programação da ordem de execução dos exames, da execução de calibragens, bem como do acompanhamento ao funcionamento de máquinas e
equipamentos, orientando, tecnicamente, quanto ao manuseio e conservação destes, a fim de prolongar sua vida útil;
- promover o eficaz encaminhamento dos serviços laboratoriais, efetivando o provimento das necessidades do setor, através da manutenção do estoque de insumos, da organização do instrumental e de equipamentos;
- zelar pelo correto registro dos dados, agilizando o processamento e encaminhamento dos resultados, através da transcrição, conferência, arquivamento e digitação dos laudos;
- garantir ambiente adequado de trabalho, promovendo a organização e higienização das dependências, instalações e utensílios, evitando ainda, possíveis contaminações;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais. (Cargo extinto pela Lei nº 1354/2001)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Contador | |E | | 660,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 655,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 650,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 645,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 640,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 635,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 630,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 625,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 620,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 616,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 611,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 606,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 601,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 596,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 591,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 586,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 581,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 576,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 571,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 566,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 561,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 556,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 551,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 547,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 542,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 537,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 532,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 527,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 522,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 517,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 512,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 507,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 502,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 497,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 492,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 2| | (01 cargo criado pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 2| | (01 cargo criado pela Lei nº 3123/2019)
| | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso superior em Ciências Contábeis;
- Registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de Contabilidade.
Atribuições:
- supervisionar técnica e administrativamente a Contabilidade; controlar as transações financeiras;
- orientar subordinados sobre normas ou modificações da prática contábil;
- fiscalizar e orientar a perfeita contabilização financeira patrimonial e orçamentária do Município;
- fiscalizar o emprego de recursos que passam pelos cofres municipais, através de balanços anuais e de prestações de contas do Executivo Municipal;
- elaborar projetos e fiscalizar a execução orçamentária do Município (Plano plurianual, LDO e Orçamento Anual);
- efetuar auditorias e perícias contábeis; informar processos; efetuar cálculos e suas memórias;
- efetuar as prestações de contas;
- controle/avaliação e estudo da gestão econômica, financeira, patrimonial e orçamentária das entidades públicas;
- levantamento de balanços e balancetes exigidos pelas normas de direito financeiro;
- apuração e quantificação de haveres e avaliação de direitos e obrigações;
- reavaliação de bens e direitos patrimoniais;
- informar diligências baixadas pelo Tribunal de Contas e atinentes à sua responsabilidade técnico-profissional;
- contribuir para o equilíbrio das contas públicas através do planejamento e elaboração dos programas financeiros e orçamentários, calculando e especificando receitas e custos durante o período considerado;
- subidiar a tomada de decisão em todos os níveis gerenciais, propiciando a adequação de projetos e programas à realidade financeira da Prefeitura, através da elaboração e retificação anual da proposta orçamentária;
- realizar atividades de programação orçamentária e financeira, e acompanhamento da execução de orçamento-programa, tanto física quanto monetariamente;
- analisar o custo do serviço público e propor medidas para sua racionalização;
- avaliar o desempenho das entidades pertencentes à Adm. Municipal, elaborando relatórios e sugestões visando o seu aperfeiçoamento;
- contabilizar as operações que traduzem a situação orçamentária, financeira e patrimonial da Prefeitura;
- realizar tarefas ligadas à Contabilidade Geral;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Enfermeiro | |E | | 952,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 945,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 937,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 930,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 923,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 916,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 909,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 902,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 895,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 888,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 881,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 874,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 866,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 859,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 852,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 845,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 838,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 831,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 824,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 817,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 810,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 802,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 795,87|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 788,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 781,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 774,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 767,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 760,34|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 753,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 746,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 739,02|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 731,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 724,81|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 717,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 710,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 5| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Enfermagem;
- Registro no Conselho Regional de Enfermagem.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de Enfermagem.

Atribuições:
- orientar, coordenar, controlar e executar trabalhos de assistência a pacientes em Unidades de Saúde;
- preparar pacientes para pequenas intervenções cirúrgicas e atuar durante sua realização, como instrumentador, auxiliando os médicos;
- manter sob sua guarda e responsabilidade, instrumental, material de cirurgia e enfermagem, bem como estoque de medicamentos;
- coordenar e controlar as atividades de seus auxiliares emitindo relatórios de avaliação;
- instruir quanto ao uso adequado do material permanente e de consumo, controlando os gastos;
- desenvolver programas de educação sanitária para os usuários, familiares e funcionários das Unidades de Saúde;
- executar e colaborar em atividades de pesquisa na área de enfermagem;
- orientar a pré e pós consulta;
- controlar a qualidade dos produtos utilizados e orientar quanto à aquisição de equipamentos para as Unidades de Saúde;
- organizar e gerenciar os serviços de enfermagem em Unidades de Saúde e Programas de Assistência à Saúde;
- atuar em programas de saúde e educação sanitária;
- atuar em programas de atendimento domiciliar;
- acompanhar pacientes com distúrbios comportamentais ou psicológicos;
- investigar e sugerir medidas em relação ao controle de doenças transmissíveis, endemias, surtos e epidemias;
- proporcionar alivio dos sintomas ou sinais, detectar precocemente problemas de saúde, efetuando atividades ambulatoriais, curativos, nebulizações, tratamentos simplificados e coleta de material uterino;
- concorrer para estabilizar ou reduzir os índices de doenças infecto contagiosas, através da conscientização e cuidados preventivos;
- divulgar técnicas de primeiros socorros, através da realização de cursos de capacitação dos munícipes;
- Assegurar o melhor atendimento à criança, bem como patrocinar o bem estar físico e psicossocial da mãe, através da participação em programas de orientação às gestantes e ações educativas de desenvolvimento infantil;
- prevenir contaminações e infecções cruzadas, efetuando higienização, desinfecção e esterilização de instrumental;
- contribuir com a vigilância epidemiológica, encaminhando notificações de doenças transmissíveis aos órgãos competentes;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS PODER EXECUTIVO-ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Grupo Ocupacional: ANS -Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Enfermeiro |VII |E | | 810,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 804,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 798,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 792,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 786,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 780,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 774,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 768,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 762,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 756,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 750,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 744,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 738,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 732,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 726,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 720,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 714,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 708,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 702,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 696,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 690,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 684,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 678,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 672,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 666,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 660,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 654,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 648,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 642,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 636,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 630,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 624,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 618,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 612,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 600,00|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 21| | (03 cargos acrescidos pela Lei nº 3636/2022)
| | | | 18| | (05 cargos acrescidos pela Lei nº 2104/2009)
| | | | 13| | (05 cargos acrescidos pela Lei nº 1567/2003)
| | | | 8| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Enfermagem;
- Registro no Conselho Regional de Enfermagem.
 b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de Enfermagem.

Atribuições:
- orientar, coordenar, controlar e executar trabalhos de assistência a pacientes em Unidades de Saúde;
- preparar pacientes para pequenas intervenções cirúrgicas e atuar durante sua realização, como instrumentador, auxiliando os médicos;
- manter sob sua guarda e responsabilidade, instrumental, material de cirurgia e enfermagem, bem como estoque de medicamentos;
- coordenar e controlar as atividades de seus auxiliares emitindo relatórios de avaliação;
- instruir quanto ao uso adequado do material permanente e de consumo, controlando os gastos;
- desenvolver programas de educação sanitária para os usuários, familiares e funcionários das Unidades de Saúde;
- executar e colaborar em atividades de pesquisa na área de enfermagem;
- orientar a pré e pós consulta;
- controlar a qualidade dos produtos utilizados e orientar quanto à aquisição de equipamentos para as Unidades de Saúde;
- organizar e gerenciar os serviços de enfermagem em Unidades de Saúde e Programas de Assistência à Saúde;
- atuar em programas de saúde e educação sanitária;
- atuar em programas de atendimento domiciliar;
- acompanhar pacientes com distúrbios comportamentais ou psicológicos;
- investigar e sugerir medidas em relação ao controle de doenças transmissíveis, endemias, surtos e epidemias;
- proporcionar alivio dos sintomas ou sinais, detectar precocemente problemas de saúde, efetuando atividades ambulatoriais, curativos, nebulizações, tratamentos simplificados e coleta de material uterino;
- concorrer para estabilizar ou reduzir os índices de doenças infecto contagiosas, através da conscientização e cuidados preventivos;
- divulgar técnicas de primeiros socorros, através da realização de cursos de capacitação dos munícipes;
- Assegurar o melhor atendimento à criança, bem como patrocinar o bem estar físico e psicossocial da mãe, através da participação em programas de orientação às gestantes e ações educativas de desenvolvimento infantil;
- prevenir contaminações e infecções cruzadas, efetuando higienização, desinfecção e esterilização de instrumental;
- contribuir com a vigilância epidemiológica, encaminhando notificações de doenças transmissíveis aos órgãos competentes;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1354/2001)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Engenheiro | |E | | 1445,73|
|Agrônomo |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1434,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 1424,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1413,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1402,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1391,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1380,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 1370,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1359,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1348,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1337,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1327,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 1316,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1305,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1294,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1283,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1273,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 1262,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1251,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1240,74|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1229,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1219,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 1208,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1197,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1186,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1176,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1165,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 1154,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1143,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1132,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1122,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1111,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 1100,48|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1089,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1078,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Agronomia;
- Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA).
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de Agronomia.

Atribuições:
- Executar as tarefas correlatas e inerentes ao exercício profissional de acordo com a Lei nº 5.194/66 do artigo 5º da Resolução 218173 CONFEA;
- Orientação e assistência técnica nas atividades Agropecuárias;
- Planejamento e estudos de viabilidade técnico econômico de produtos agrícolas e pecuários;
- Participação nas atividades relacionadas a parques e jardins;
- Elaboração de projetos de crédito rural;
- Projetos e estudos individualizados em levantamento do meio físico de declarações de propriedade;
- Consultoria e orientação (receiturário agrônomico);
- Emitir pareceres e realizar perícias;
- Realizar palestras de temas técnicos para alunos e produtores rurais;
- Coordenar atividades relacionadas a área agrícola e pecuária;
- Elaborar e desenvolver pesquisa na área rural;
- Formar banco de dados das informações do meio rural, tanto na agricultura, pecuária e ambiental;
- Promover e representar o Município em eventos científicos relacionados a área da profissão;
- Desenvolver projetos de interesse do Município.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS PODER EXECUTIVO-ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Grupo Ocupacional: ANS -Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Engenheiro |VII |E | | 1011,50|
|Agrônomo | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1004,01|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 996,52|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 989,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 981,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 974,04|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 966,55|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 959,05|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 951,56|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 944,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 936,58|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 929,08|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 921,59|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 914,10|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 906,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 899,11|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 891,62|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 884,13|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 876,63|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 869,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 861,65|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 854,16|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 846,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 839,17|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 831,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 824,19|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 816,69|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 809,20|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 801,71|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 794,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 786,72|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 779,23|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 771,74|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 764,25|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 749,26|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Agronomia;
- Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA).
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de Agronomia.

Atribuições:
- Executar as tarefas correlatas e inerentes ao exercício profissional de acordo com a Lei nº 5.194/66 do artigo 5º da Resolução 218173 CONFEA;
- Orientação e assistência técnica nas atividades Agropecuárias;
- Planejamento e estudos de viabilidade técnico econômico de produtos agrícolas e pecuários;
- Participação nas atividades relacionadas a parques e jardins;
- Elaboração de projetos de crédito rural;
- Projetos e estudos individualizados em levantamento do meio físico de declarações de propriedade;
- Consultoria e orientação (receituário agronômico);
- Emitir pareceres e realizar perícias;
- Realizar palestras de temas técnicos para alunos e produtores rurais;
- Coordenar atividades relacionadas a área agrícola e pecuária;
- Elaborar e desenvolver pesquisa na área rural;
- Formar banco de dados das informações do meio rural, tanto na agricultura, pecuária e ambiental;
- Promover e representar o Município em eventos científicos relacionados a área da profissão;
- Desenvolver projetos de interesse do Município.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1354/2001)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============+===============|=====================|=====================|
|Engenheiro Agrônomo|VII |E | | 2793,07|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 2772,23|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 2751,38|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 2730,54|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 2709,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 2688,85|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 2668,01|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 2647,16|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 2626,32|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 2605,48|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 2584,63|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 2563,79|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 2542,94|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 2522,10|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 2501,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 2480,41|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 2459,57|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 2438,72|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 2417,88|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 2397,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 2376,19|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 2355,35|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 2334,51|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 2313,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 2292,82|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 2271,97|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 2251,13|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 2230,29|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 2209,44|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 2188,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 2167,76|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 2146,91|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 2126,07|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 2105,22|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 2084,38|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:
a) Para ingresso na carreira
- Curso Superior de Agronomia;
- Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA).
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de Agronomia.
Atribuições: Executar as tarefas correlatas e inerentes ao exercício profissional de acordo com a Lei nº 5.194/66 do artigo 5º da Resolução 218173 CONFEA; Orientação e assistência técnica nas atividades Agropecuárias; Planejamento e
estudos de viabilidade técnico econômico de produtos agrícolas e pecuários; Participação nas atividades relacionadas a parques e jardins; Elaboração de projetos de crédito rural; Projetos e estudos individualizados em levantamento do meio
físico de declarações de propriedade; Consultoria e orientação (receiturário agrônomico); Emitir pareceres e realizar perícias; Realizar palestras de temas técnicos para alunos e produtores rurais; Coordenar atividades relacionadas a área
agrícola e pecuária; Elaborar e desenvolver pesquisa na área rural; Formar banco de dados das informações do meio rural, tanto na agricultura, pecuária e ambiental; Promover e representar o Município em eventos científicos relacionados a
área da profissão; Desenvolver projetos de interesse do Município.
Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais.
A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.arga Horária de 20 horas semanais. (Redação dada pela Lei nº 1931/2007)
 Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos Poder Executivo - Administração Direta

Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior

Símbolo: E-PE-ANS

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

E R$ 10.720,00

D R$ 10.640,00

VII C R$ 10.560,00

B R$ 10.480,00

A R$ 10.400,00

E R$ 10.320,00

D R$ 10.240,00

VI C R$ 10.160,00

B R$ 10.080,00

A R$ 10.000,00

E R$ 9.920,00

D R$ 9.840,00

V C R$ 9.760,00

B R$ 9.680,00

A R$ 9.600,00

E R$ 9.520,00

D R$ 9.440,00

IV C R$ 9.360,00
Engenheiro Agrônomo
B R$ 9.280,00

A R$ 9.200,00

E R$ 9.120,00

D R$ 9.040,00

III C R$ 8.960,00

B R$ 8.880,00

A R$ 8.800,00

E R$ 8.720,00

D R$ 8.640,00

II C R$ 8.560,00

B R$ 8.480,00

A R$ 8.400,00

E R$ 8.320,00
 D R$ 8.240,00
I
C R$ 8.160,00

B R$ 8.080,00

A R$ 8.000,00

Total de Cargos:

Habilitação Exigida:
a) Para ingresso na carreira
- Curso Superior de Agronomia;
Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (Crea).
b) Para promoção à classe VII - Ter atingido a referência "E" da Classe VI

Atribuições: Executar as tarefas correlatas e inerentes ao exercício profissional de acordo com a Lei nº 5.194/66 do artigo 5º da Resolução 218173 CONFEA; Orientação e assistência técnica nas atividades Agropecuárias; Planejamento e
estudos de viabilidade técnico econômico de produtos agrícolas e pecuários; Participação nas atividades relacionadas a parques e jardins; Elaboração de projetos de crédito rural; Projetos e estudos individualizados em levantamento do meio
físico de declarações de propriedade; Consultoria e orientação (receituário agronômico); Emitir pareceres e realizar perícias; Realizar palestras de temas técnicos para alunos e produtores rurais; Coordenar atividades relacionadas a área
agrícola e pecuária; Elaborar e desenvolver pesquisa na área rural; Formar banco de dados das informações do meio rural, tanto na agricultura, pecuária e ambiental; Promover e representar o Município em eventos científicos relacionados a
área da profissão; Desenvolver projetos de interesse do Município.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 40 horas semanais

(Redação dada pela Lei nº 3823/2023)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Engenheiro Civil | |E | | 1445,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1434,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 1424,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1413,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1402,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1391,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1380,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 1370,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1359,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1348,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1337,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1327,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 1316,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1305,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1294,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1283,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1273,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 1262,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1251,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1240,74|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1229,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1219,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 1208,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1197,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1186,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1176,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1165,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 1154,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1143,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1132,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1122,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1111,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 1100,48|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1089,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1078,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 5| | (01 cargo transformado em Enfenheiro Cartográfico pela Lei nº 3287/2019)
| | | | 6| | (01 cargo acrescido pela Lei nº 2445/2012)
| | | | 5| | (01 cargo acrescido pela Lei nº 1978/2007)
| | | | 4| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Engenharia Civil;
- Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA).
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de Engenharia Civil.
Atribuições:
- projetar, executar ou fiscalizar obras de engenharia;
- supervisionar a execução de obras de engenharia e recebê-las quando realizadas de acordo com as especificações técnicas;
- definir a estrutura e escolha de materiais com os quais serão construídas as obras;
- efetuar cálculos estruturais e dimensionamento de obras e peças, supervisionando sua execução;
- realizar estudos e orientar quanto a obras envolvendo movimentação de terra, análise de resistência e permeabilidade do solo e subsolo;
- dirigir, coordenar e distribuir serviços técnicos e administrativos, referente a obras e serviços de engenharia;
- planejar, orientar e controlar a construção de obras públicas e urbanísticas do município;
- assessorar superiores em assuntos atinentes à profissão;
- planejar, fiscalizar e orientar a conservação de estradas do Município;
- orçar obras a serem realizadas;
- projetar instalações hidráulicas;
- informar processos;
- preservar a qualidade dos serviços prestados, resguardando os interesses do executivo municipal através da emissão de pareceres técnicos em processos de licitação de materiais e equipamentos, especificando e aprovando suas
características;
- emitir pareceres e realizar perícias;
- efetuar a análise e aprovação de projetos com a respectiva emissão de alvará e habite-se;
- executar tarefas correlatas.
Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais
A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos Poder Executivo - Administração Direta

Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior

Símbolo: E-PE-ANS

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

E R$ 10.720,00

D R$ 10.640,00

VII C R$ 10.560,00

B R$ 10.480,00

A R$ 10.400,00

E R$ 10.320,00

D R$ 10.240,00

VI C R$ 10.160,00

B R$ 10.080,00

A R$ 10.000,00

E R$ 9.920,00

D R$ 9.840,00

V C R$ 9.760,00

B R$ 9.680,00

A R$ 9.600,00

E R$ 9.520,00

D R$ 9.440,00

Engenheiro Civil IV C R$ 9.360,00

B R$ 9.280,00

A R$ 9.200,00

E R$ 9.120,00

D R$ 9.040,00

III C R$ 8.960,00
 B R$ 8.880,00

A R$ 8.800,00

E R$ 8.720,00

D R$ 8.640,00

II C R$ 8.560,00

B R$ 8.480,00

A R$ 8.400,00

E R$ 8.320,00

D R$ 8.240,00

I C R$ 8.160,00

B R$ 8.080,00

A R$ 8.000,00

Total de Cargos: 4

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira - Curso Superior de Engenharia Civil; - Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (Crea).
b) Para promoção à classe VII - Ter atingido a referência "E" da Classe VI

Atribuições: - projetar, executar ou fiscalizar obras de engenharia; - supervisionar a execução de obras de engenharia e recebê-las quando realizadas de acordo com as especificações técnicas; - definir a estrutura e escolha de materiais com
os quais serão construídas as obras; - efetuar cálculos estruturais e dimensionamento de obras e peças, supervisionando sua execução; - realizar estudos e orientar quanto a obras envolvendo movimentação de terra, análise de resistência e
permeabilidade do solo e subsolo; - dirigir, coordenar e distribuir serviços técnicos e administrativos, referente a obras e serviços de engenharia; - planejar, orientar e controlar a construção de obras públicas e urbanísticas do município; -
assessorar superiores em assuntos atinentes à profissão; - planejar, fiscalizar e orientar a conservação de estradas do Município; - orçar obras a serem realizadas; - projetar instalações hidráulicas; - informar processos; - preservar a
qualidade dos serviços prestados, resguardando os interesses do executivo municipal através da emissão de pareceres técnicos em processos de licitação de materiais e equipamentos, especificando e aprovando suas características; - emitir
pareceres e realizar perícias; - efetuar a análise e aprovação de projetos com a respectiva emissão de alvará e habite-se; - executar tarefas correlatas..

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 40 horas semanais

(Redação dada pela Lei nº 3823/2023)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades Operacionais

Símbolo: E-PE-ANS

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

E R$ 11.729,45

D R$ 11.641,92

Engenheiro Cartográfico VII C R$ 11.554,38

B R$ 11.466,85

A R$ 11.379,32
 E R$ 11.291,78

D R$ 11.204,25

VI C R$ 11.116,72

B R$ 11.029,18

A R$ 10.941,65

E R$ 10.854,12

D R$ 10.766,58

V C R$ 10.679,05

B R$ 10.591,52

A R$ 10.503,98

E R$ 10.416,45

D R$ 10.328,92

IV C R$ 10.241,38

B R$ 10.153,85

A R$ 10.066,32

E R$ 9.978,78

D R$ 9.891,25

III C R$ 9.803,72

B R$ 9.716,19

A R$ 9.628,65

E R$ 9.541,12

D R$ 9.453,59

II C R$ 9.366,05

B R$ 9.278,52

A R$ 9.190,99

E R$ 9.103,45

D R$ 9.015,92

I C R$ 8.928,39

B R$ 8.840,85

A R$ 8.753,32

01

Habilitação Exigida: a) Para ingresso na carreira Graduação em Engenharia Cartográfica e registro no CREA b) Para promoção à classe VII . Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde
o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos Humanos.
 Atribuições: o desempenho das atividades 01 a 12 e 14 a 18 do artigo 1º da Resolução nº 218, de 29 junho 1973, referentes a levantamentos topográficos, batimétricos, geodésicos e aerofotogramétricos; elaboração de cartas geográficas; -
Supervisão, coordenação e orientação técnica; - Estudo, planejamento, projeto e especificação; - Estudo de viabilidade técnico-econômica; - Assistência, assessoria e consultoria; - Direção de obra e serviço técnico; - Vistoria, perícia,
avaliação, arbitramento, laudo e parecer técnico; - Desempenho de cargo e função técnica; - Ensino, pesquisa, análise, experimentação, ensaio e divulgação técnica; extensão; - Elaboração de orçamento; - Padronização, mensuração e
controle de qualidade; - Execução de obra e serviço técnico; - Fiscalização de obra e serviço técnico; - Condução de trabalho técnico; - Condução de equipe de instalação, montagem, operação, reparo ou manutenção; - Execução de
instalação, montagem e reparo; - Operação e manutenção de equipamento e instalação; - Execução de desenho técnico; - Serviços afins e correlatos.

Carga Horária: 40 horas semanais. (Redação dada pela Lei nº 3287/2019)

(Cargo extinto pela Lei nº 3636/2022)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Farmacêutico | |E | | 1584,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1572,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 1561,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1549,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1537,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1525,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1513,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 1501,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1490,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1478,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1466,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1454,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 1442,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1430,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1419,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1407,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1395,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 1383,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1371,82|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1359,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1348,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1336,34|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 1324,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1312,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1300,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1289,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1277,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 1265,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1253,56|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1241,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1229,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1218,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 1206,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1194,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1182,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior em Farmácia;
- Registro no Conselho Regional de Farmácia.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de Farmácia.

Atribuições:
- preparar, armazenar e dispensar medicamentos de acordo com as prescrições médicas;
- preparar produtos farmacêuticos, segundo fórmulas estabelecidas na Farmacopéia Brasileira;
- dispensar medicamentos e outros preparos farmacêuticos;
- dispensar produtos médicos-farmacêuticos e cirúrgicos, seguindo receituário médico, objetivando recuperar e melhorar o estado de saúde dos pacientes;
- analisar produtos farmacêuticos acabados, em fase de elaboração, ou seus insumos, valendo-se de métodos químicos para verificar da qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento;
- adquirir e controlar o estoque de medicação clínica, de psicotrópicos e de entorpecentes;
- controlar receitas e serviços de rotulagem, realizando balanço de entopecentes e similares;
- cadastrar informações sobre medicamentos e vacinas, colocando as mesmas à disposição do corpo clínico;
- coordenar, supervisionar e executar todas as etapas de realização dos trabalhos específico de Farmácia;
- fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades;
- emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; e
- executar outras atividades compatíveis com o cargo.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS PODER EXECUTIVO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Grupo Ocupacional: ANS -Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Farmacêutico |XIV |E | | 1273,74|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1266,25|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1258,76|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1251,26|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1243,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |XIII |E | | 1236,28|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1228,79|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1221,29|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1213,80|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1206,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |XII |E | | 1198,82|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1191,32|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1183,83|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1176,34|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1168,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |XI |E | | 1161,35|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1153,86|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1146,37|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1138,88|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1131,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |X |E | | 1123,89|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1116,40|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1108,90|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1101,41|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1093,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IX |E | | 1086,43|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1078,93|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1071,44|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1063,95|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1056,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VIII |E | | 1048,96|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1041,47|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1033,98|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1026,49|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1018,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |E | | 1011,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1004,01|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 996,52|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 989,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 981,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 974,04|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 966,55|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 959,05|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 951,56|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 944,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 936,58|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 929,08|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 921,59|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 914,10|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 906,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 899,11|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 891,62|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 884,13|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 876,63|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 869,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 861,65|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 854,16|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 846,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 839,17|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 831,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 824,19|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 816,69|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 809,20|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 801,71|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 794,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 786,72|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 779,23|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 771,74|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 764,25|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 749,26|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 3| | (01 cargo acrescido pela Lei nº 2104/2009)
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior em Farmácia;
- Registro no Conselho Regional de Farmácia.
b) Para promoção à classe VII
-Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de Farmácia.

Atribuições:
- preparar, armazenar e dispensar medicamentos de acordo com as prescrições médicas;
- preparar produtos farmacêuticos, segundo fórmulas estabelecidas na Farmacopéia Brasileira;
- dispensar medicamentos e outros preparos farmacêuticos;
- dispensar produtos médicos-farmacêuticos e cirúrgicos, seguindo receituário médico, objetivando recuperar e melhorar o estado de saúde dos pacientes;
- analisar produtos farmacêuticos acabados, em fase de elaboração, ou seus insumos, valendo-se de métodos químicos para verificar da qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento;
- adquirir e controlar o estoque de medicação clínica, de psicotrópicos e de entorpecentes;
- controlar receitas e serviços de rotulagem, realizando balanço de entorpecentes e similares;
- cadastrar informações sobre medicamentos e vacinas, colocando as mesmas à disposição do corpo clínico;
- coordenar, supervisionar e executar todas as etapas de realização dos trabalhos específico de Farmácia;
- fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades;
- emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; e
- executar outras atividades compatíveis com o cargo.

Carga Horária: 10, 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1354/2001)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Fisioterapeuta | |E | | 1445,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1434,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 1424,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1413,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1402,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1391,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1380,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 1370,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1359,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1348,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1337,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1327,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 1316,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1305,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1294,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1283,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1273,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 1262,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1251,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1240,74|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1229,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1219,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 1208,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1197,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1186,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1176,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1165,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 1154,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1143,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1132,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1122,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1111,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 1100,48|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1089,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1078,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 3| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:
a) Para ingresso na carreira
- Curso Superior de Fisioterapia;
- Registro no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de Fisioterapia.
Atribuições:
- analisar, definir e aplicar tratamentos de recuperação física;
- realizar e supervisionar exercícios de movimentação orientados, aplicações de luz, água, calor, frio e eletricidade, e outras técnicas específicas, visando a recuperação física;
- estimular a musculatura e coordenação motora de pessoas idosas ou que apresentem deficiência física;
- orientar a prevenção de problemas circulatórios e posturais em gestantes e prepará-las para o parto;
- treinar técnicas de respiração com pacientes que apresentam problemas específicos;
- orientar quanto à prevenção e tratamento de moléstias causadas pelo exercício de funções exigidas no trabalho;
- assegurar a preservação da saúde dos funcionários, participando das comissões internas de prevenção de acidentes - CIPAs e SIPATs, bem como mantendo intercâmbio com entidades ligadas a Medicina do Trabalho;
- possibilitar o acompanhamento do desenvolvimento infantil, através da execução de avaliações clínicas periódicas em creches e escolas primárias;
- agilizar a divulgação de conhecimentos da sua área, juntamente com a comunidade através da participação em atividades educacionais e recreativas;
- garantir a perfeita elucidação do diagnóstico clínico através da requisição de exames complementares;
- executar tarefas correlatas.
CargaHorária: 20 ou 40 horas semanais
Carga Horária: mínima de 15 e máxima de 30 horas semanais. (Redação dada pela Lei nº 2241/2010)
A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior

Símbolo: E-PE-ANS

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

E R$ 6.823,13

D R$ 6.772,21

VII C R$ 6.721,29

B R$ 6.670,38

A R$ 6.619,46

E R$ 6.568,54

D R$ 6.517,62

C R$ 6.466,70
VI
B R$ 6.415,78
 A R$ 6.364,86

E R$ 6.313,94

D R$ 6.263,02

V C R$ 6.212,11

B R$ 6.161,19

A R$ 6.110,27

E R$ 6.059,35

D R$ 6.008,43
Fisioterapeuta
IV C R$ 5.957,51

B R$ 5.906,59

A R$ 5.855,67

E R$ 5.804,75

D R$ 5.753,84

III C R$ 5.702,92

B R$ 5.652,00

A R$ 5.601,08

E R$ 5.550,16

D R$ 5.499,24

II C R$ 5.448,32

B R$ 5.397,40

A R$ 5.346,48

E R$ 5.295,57

D R$ 5.244,65

I C R$ 5.193,73

B R$ 5.142,81

A R$ 5.091,89

Total de Cargos: 01

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Fisioterapia;
- Registro no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.
b) Para promoção à classe VII - Ter atingido a referência "E" da Classe VI
 Atribuições:
- analisar, definir e aplicar tratamentos de recuperação física;
- realizar e supervisionar exercícios de movimentação orientados, aplicações de luz, água, calor, frio e eletricidade, e outras técnicas específicas, visando a recuperação física;
- estimular a musculatura e coordenação motora de pessoas idosas ou que apresentem deficiência física;
- orientar a prevenção de problemas circulatórios e posturais em gestantes e prepará-las para o parto;
- treinar técnicas de respiração com pacientes que apresentam problemas específicos;
- orientar quanto à prevenção e tratamento de moléstias causadas pelo exercício de funções exigidas no trabalho;
- assegurar a preservação da saúde dos funcionários, participando das comissões internas de prevenção de acidentes - CIPAs e SIPATs, bem como mantendo intercâmbio com entidades ligadas a Medicina do Trabalho;
- possibilitar o acompanhamento do desenvolvimento infantil, através da execução de avaliações clínicas periódicas em creches e escolas primárias;
- agilizar a divulgação de conhecimentos da sua área, juntamente com a comunidade através da participação em atividades educacionais e recreativas;
- garantir a perfeita elucidação do diagnóstico clínico através da requisição de exames complementares;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 15 ou 30 horas semanais A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 30 horas semanais

(Redação dada pela Lei nº 3823/2023)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Fonoaudiólogo | |E | | 660,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 655,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 650,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 645,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 640,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 635,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 630,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 625,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 620,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 616,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 611,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 606,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 601,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 596,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 591,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 586,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 581,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 576,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 571,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 566,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 561,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 556,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 551,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 547,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 542,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 537,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 532,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 527,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 522,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 517,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 512,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 507,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 502,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 497,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 492,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 2| | (01 cargos acrescido pela Lei nº 3636/2022)
| | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso superior em Fonoaudiologia;
- Registro no respectivo Conselho Regional.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de fonoaudiologia.

Atribuições:
- avaliar as deficiências do paciente realizando exames fonéticos, da linguagem, audiometria, impedanciometria, gravação e outras técnicas próprias, para estabelecerf o plano terapêutico ou de treinamento.
- encaminhar o paciente ao especialista, orientando e fornecendo-lhe indicações necessárias;
- emitir parecer quanto ao aperfeiçoamento ou à praticabilidade de reabilitação, fonoaudiologia, elaborando relatórios, para complementar o diagnóstico;
- programar, desenvolver e orientar o treinamento de voz, fala, expressão do pensamento verbalizado, compreensão do pensamento verbalizado e outros, orientando e fazendo demonstrações de respiração funcional, impostação de voz,
treinamento fonético, auditivo, de dicção e organização do pensamento em palavras, para reeducar e/ou reabilitar o paciente;
- participar de equipes multiprofissionais para identificação de distúrbios de linguagem em suas formas de expressão e audição;
- fornecer dados estatísticos e apresentar relatório de suas atividades;
- emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Fiscal de Vigilân-| |E | | 660,35|
|cia Sanitária - Ní-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|vel superior | |D | | 655,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 650,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 645,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 640,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 635,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 630,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 625,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 620,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 616,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 611,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 606,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 601,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 596,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 591,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 586,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 581,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 576,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 571,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 566,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 561,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 556,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 551,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 547,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 542,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 537,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 532,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 527,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 522,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 517,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 512,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 507,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 502,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 497,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 492,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior na área de Saúde ou especialização na área de de saúde pública.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e possuir pós-graduação em saúde pública.

Atribuições:
- inspecionar e fiscalizar as instalações e o funcionamento de unidades de saúde, pública e particulares;
- executar a vigilância sanitária de alimentos, medicamentos, insumos farmacêuticos e correlatos, cosméticos e perfumes, saneantes e domissanitários, produtos químicos, sangue e hemoderivados e fontes de radiações ionizantes;
- inspecionar e fiscalizar as instalações e o funcionamento de ambientes e locais de lazer, de ambientes e locais de trabalho, de bancos de leite humano, bancos de olhos e bancos de órgãos humanos, estabelecimentos de ensino pré-escolar e
creches, asilos, orfanatos, climatérios, de tratamento, repouso e congêneres, de indústrias farmacêuticas, químicas e alimentares;
- fiscalizar e controlar a extração, produção, fabricação, manipulação, embalagens, acondicionamentos, conservação, reembalagem, importação, exportação, depósito, armazenamento, expedição, transporte, comércio, venda, distribuição,
prescrição e uso de medicamentos, insumos farmacêuticos, drogas, correlatos, cosméticos, produtos de higiene, saneantes, domissanitários, produtos de correção estética, dietéticos e outros de interesse da saúde pública;
- coordenar e participar da assistência prestadas às comunidades em situações de emergência e calamidade;
- promover a salubridade ambiental do Município;
- fiscalizar o cumprimento de leis e regulamentos sanitários;
- identificar infrações a legislação sanitária e ambiental;
- lavrar autos de infração;
- detectar pocilgas em perímetro urbano e intimar os responsáveis pela infração;
- atender reclamações sobre infrações cometidas;
- fornecer dados estatísticos e preparar relatórios de suas atividades;
- emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência;
- orientar o contribuinte no cumprimento das normas fiscais na área de limpeza pública;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS PODER EXECUTIVO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Grupo Ocupacional: ANS -Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Fiscal da|VII |E | | 810,00|
|Vigilância | |---------------|---------------------|---------------------|
|Sanitária - Nível| |D | | 804,00|
|Superior | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 798,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 792,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 786,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 780,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 774,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 768,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 762,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 756,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 750,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 744,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 738,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 732,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 726,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 720,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 714,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 708,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 702,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 696,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 690,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 684,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 678,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 672,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 666,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 660,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 654,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 648,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 642,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 636,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 630,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 624,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 618,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 612,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 600,00|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 1| | (01 cargo extinto pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior na área de Saúde ou especialização na área de de saúde pública.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e possuir pós-graduação em saúde pública.

Atribuições:
- inspecionar e fiscalizar as instalações e o funcionamento de unidades de saúde, públicas e particulares;
- executar a vigilância sanitária de alimentos, medicamentos, insumos farmacêuticos e correlatos, cosméticos e perfumes, saneantes e domissanitários, produtos químicos, sangue e hemoderivados e fontes de radiações ionizantes;
- inspecionar e fiscalizar as instalações e o funcionamento de ambientes e locais de lazer, de ambientes e locais de trabalho, de bancos de leite humano, bancos de olhos e bancos de órgãos humanos, estabelecimentos de ensino pré-escolar e
creches, asilos, orfanatos, climatérios, de tratamento, repouso e congêneres, de indústrias farmacêuticas, químicas e alimentares;
- fiscalizar e controlar a extração, produção, fabricação, manipulação, embalagens, acondicionamentos, conservação, reembalagem, importação, exportação, depósito, armazenamento, expedição, transporte, comércio, venda, distribuição,
prescrição e uso de medicamentos, insumos farmacêuticos, drogas, correlatos, cosméticos, produtos de higiene, saneantes, domissanitários, produtos de correção estética, dietéticos e outros de interesse da saúde pública;
- coordenar e participar da assistência prestada às comunidades em situações de emergência e calamidade;
- promover a salubridade ambiental do Município;
- fiscalizar o cumprimento de leis e regulamentos sanitários;
- identificar infrações à legislação sanitária e ambiental;
- lavrar autos de infração;
- detectar pocilgas em perímetro urbano e intimar os responsáveis pela infração;
- atender reclamações sobre infrações cometidas;
- fornecer dados estatísticos e preparar relatórios de suas atividades;
- emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência;
- orientar o contribuinte no cumprimento das normas fiscais na área de limpeza pública;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1354/2001)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Médico | |E | | 2090,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 2075,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 2059,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 2043,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 2028,39|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 2012,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1997,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 1981,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1965,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1950,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1934,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1919,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 1903,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1887,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1872,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1856,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1841,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 1825,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1809,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1794,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1778,74|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1763,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 1747,54|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1731,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1716,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1700,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1685,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 1669,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1653,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1638,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1622,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1607,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 1591,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1575,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1560,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 15| | (16 cargos transformados pela Lei nº 3636/2022)
| | | | 31| | (01 cargo acrescido pela Lei nº 2695/2014)
| | | | 30| | (03 cargos acrescidos pela Lei nº 2104/2009)
| | | | 27| | (02 cargos transformados de Médico Plantonista para Médico pela Lei nº 1931/2007)
| | | | 24| | (05 cargos acrescidos pela Lei nº 2053/2009)
| | | | 19| | (01 cargo acrescido pela Lei nº 1437/2002)
| | | | 18| | (03 cargos acrescidos pela Lei nº 1354/2001)
| | | | 15| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Medicina;
- Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área médica.

Atribuições:
- examinar pacientes;
- diagnosticar, prescrever e realizar tratamentos clínicos e profiláticos;
- requisitar e interpretar exames;
- requisitar medicamentos e instrumental da profissão;
- orientar o serviço das atendentes de enfermagem e fiscalizar sua execução;
- zelar pelo instrumental à disposição;
- promover medidas profiláticas de saúde e educação sanitária, através da realização de programas sanitários e ambientais;
- possibilitar o acesso da comunidade aos serviços médicos assistenciais, através da prestação de atendimento a consultas nas áreas de clínica geral, pediatria, ginecologia, ortopedia e fisiatria;
- agilizar a divulgação de conhecimentos da área médica, juntamente com a comunidade através da participação em atividades educacionais e recreativas;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 10, 20, 30 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.
 ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Médico Plantonista | |E | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 0,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 0,00|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 0,00|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 6| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Superior de Medicina;
. Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).

Atribuições:
. examinar pacientes junto ao pronto atendimento médico;
. diagnosticar, prescrever e realizar tratamentos clínicos e profiláticos;
. requisitar e interpretar exames;
. requisitar medicamentos e instrumental da profissão;
. orientar o serviço dos profissionais de enfermagem e fiscalizar sua execução;
. zelar pelo instrumental à disposição;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 6 ou 12 horas diárias

A tabela de vencimentos será paga por hora na forma abaixo:

I - O valor de R$ 12,45/hora nos plantões diários, dias utéis;

II - O valor de R$ 14,52/hora nos plantões noturnos, dias úteis;

III - O valor de R$ 17,64/hora nos plantões, nos feriados, sábados e domingos;

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | Hora/plantão |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Médico Plantonista |VII |E | | 22,78|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 22,61|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 22,44|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 22,27|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 22,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 21,93|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 21,76|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 21,59|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 21,42|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 21,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 21,08|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 20,91|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 20,74|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 20,57|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 20,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 20,23|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 20,06|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 19,89|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 19,72|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 19,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 19,38|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 19,21|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 19,04|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 18,87|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 18,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 18,53|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 18,36|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 18,19|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 18,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 17,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 17,68|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 17,51|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 17,34|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 17,17|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 17,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 18| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Medicina, titular de Diploma de Médico;
- Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), nesta jurisdição.

Atribuições: Acolher, reconhecer, diagnosticar e adotar medidas terapêuticas para tratamento e/ou controle das patologias referidas: urgência cardio-respiratória, do sistema nervoso central, gastrintestinais, genito-urinárias, endocrinológicas,
hematológicas, vasculares, otorrinolaringológicas, oftalmológicas, em saúde mental, traumáticas e gineco-obstétricas de acordo com instruções e protocolos relativos a cada tipo de patologia; conhecer e realizar o manejo de equipamentos,
soluções e medicamentos; responsabilizar-se pelo encaminhamento adequado do paciente, quando a patologia apresentada exigir recursos terapêuticos e/ou diagnósticos inexistentes na Unidade, mediante protocolos previamente pactuados e
reconhecidos; conhecer o sistema de saúde e rede hierarquizada de assistência.
Carga Horária: jornada mínima de trabalho de 60 (sessenta) horas/mês.
Turnos de 6 ou 12 horas.

A tabela de vencimentos será paga no valor de R$ 17,00 (dezessete reais) por hora/plantão. (Cargo transformado pela Lei nº 1567/2003)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | Hora/plantão |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Médico Plantonista |VII |E | | 40,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 39,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 39,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 39,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 39,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 38,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 38,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 38,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 37,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 37,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 37,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 36,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 36,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 36,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 36,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 35,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 35,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 35,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 34,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 34,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 34,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 33,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 33,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 33,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 33,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 32,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 32,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 32,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 31,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 31,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 31,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 30,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 30,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 30,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 30,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 16| |(16 cargos transformados de Médico Plantonista para Médico Especialista pela Lei nº 3636/2022)
| | | | 18| |(02 cargos transformados de Médico Plantonista para Médico pela Lei nº 1931/2007)
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Medicina, titular de Diploma de Médico;
- Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), nesta jurisdição.

Atribuições: Acolher, reconhecer, diagnosticar e adotar medidas terapêuticas para tratamento e/ou controle das patologias referidas: urgência cardio-respiratória, do sistema nervoso central, gastrintestinais, genito-urinárias, endocrinológicas,
hematológicas, vasculares, otorrinolaringológicas, oftalmológicas, em saúde mental, traumáticas e gineco-obstétricas de acordo com instruções e protocolos relativos a cada tipo de patologia; conhecer e realizar o manejo de equipamentos,
soluções e medicamentos; responsabilizar-se pelo encaminhamento adequado do paciente, quando a patologia apresentada exigir recursos terapêuticos e/ou diagnósticos inexistentes na Unidade, mediante protocolos previamente pactuados e
reconhecidos; conhecer o sistema de saúde e rede hierarquizada de assistência.

Carga Horária: jornada mínima de trabalho de 30 (trinta) horas/mês.

Turnos mínimos de 03 (três) horas.

A tabela de vencimentos será paga no valor de R$ 30,00 (trinta reais) por hora/plantão. (Cargo transformado pela Lei nº 1611/2003)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 952,20|
|Médico Veterinário |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 945,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 937,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 930,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 923,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 916,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 909,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 902,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 895,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 888,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 881,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 874,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 866,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 859,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 852,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 845,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 838,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 831,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 824,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 817,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 810,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 802,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 795,87|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 788,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 781,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 774,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 767,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 760,34|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 753,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 746,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 739,02|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 731,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 724,81|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 717,71|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 710,60|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 3| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Superior de Medicina Veterinária;
. Registro no Conselho Regional de Medicina Veterinária.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de medicina veterinária.

Atribuições:
. tratar animais lesados ou doentes, realizando tratamento clínico e cirúrgico;
. diagnosticar doenças e anormalidades em produtos de origem animal;
. orientar a população quanto à prevenção e controle de moléstias infecto-contagiosas e parasitárias de animais, através de difusão e aplicação de métodos profiláticos e terapêuticos;
. elaborar relatórios e emitir pareceres técnicos referentes à sua especialidade;
. prestar assessoramento quanto às necessidades de alimentação e " habitat" dos animais e demais espécies zoológicas.
. pesquisar e orientar a preservação da fauna;
. elaborar e supervisionar programas de defesa sanitária;
. efetuar o controle sanitário de produtos de origem animal em indústrias e locais de comércio;
. elaborar receituários e executar a aplicação de medicamentos;
. prestar atendimento à programas de vigilância sanitária animal, através de visitas e orientações a criadores pecuaristas;
. efetuar palestras de orientação à comunidade;
. acompanhar e auxiliar a secretaria de agricultura em projetos de incentivo à produção animal;
. realizar trabalhos nas áreas de ginecologia, obstetrícia, andrologia e inseminação artificial em animais;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 660,35|
|Nutricionista |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 655,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 650,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 645,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 640,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 635,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 630,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 625,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 620,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 616,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 611,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 606,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 601,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 596,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 591,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 586,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 581,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 576,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 571,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 566,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 561,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 556,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 551,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 547,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 542,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 537,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 532,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 527,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 522,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 517,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 512,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 507,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 502,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 497,73|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 492,80|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 5| | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 2104/2009)
| | | | 3| | (01 cargo acrescido pela Lei nº 1826/2006)
| | | | 2| | (01 cargo acrescido pela Lei nº 1354/2001)
| | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Superior em Nutrição;
. Registro no Conselho Regional de Nutrição.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de nutrição.

Atribuições:
. orientar quanto à escolha, aquisição e estocagem de alimentos;
. orientar quanto à preparação, higiene e conservação de alimentos;
. elaborar dietas para programas de merenda ou suplementação alimentar e assemelhados;
. planejar e coordenar programas de alimentação;
. disseminar técnicas de nutrição e alimentação, através de cursos, palestras e outros eventos assemelhados;
. estudar os hábitos alimentares e o estado nutricional da população, propondo medidas que visem a erradicação da desnutrição e deficiência alimentar;
. inspecionar e analisar o processamento de alimentos, equipamentos utilizados na sua elaboração e qualidade dos produtos;
. garantir a qualidade nutritiva das merendas, mediante cuidadosa seleção na elaboração de pedidos de compras;
. propiciar a racionalização e a melhoria do padrão técnico dos serviços, através do desenvolvimento de treinamento de pessoal, em serviço, observando o nível de rendimento, habilidade e higiene;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 1584,68|
|Odontólogo |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1572,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 1561,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1549,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1537,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1525,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1513,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 1501,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1490,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1478,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1466,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1454,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 1442,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1430,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1419,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1407,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1395,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 1383,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1371,82|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1359,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1348,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1336,34|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 1324,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1312,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1300,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1289,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1277,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 1265,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1253,56|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1241,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1229,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1218,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 1206,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1194,43|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1182,60|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 10| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Superior de Odontologia;
. Registro no Conselho Regional de Odontologia.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de odontologia.

Atribuições:
. executar trabalhos de cirurgia dentária e bucal;
. examinar, diagnosticar, prescrever e executar tratamento dentário;
. executar profilaxia dentária;
. extrair dentes;
. compor dentaduras, dentes artificiais, coroas e pontes;
. tratar cárie e obturar canais;
. efetuar curativos e prescrever medicação;
. zelar pelo material, equipamentos e instrumentos;
. conscientizar e motivar a clientela beneficiada para promoção e manutenção da saúde bucal, através da realização de palestras, revelação de placas bacterianas, orientação de higiene bucal e dieta alimentar;
. propiciar a análise de informações estatísticas, através do registro de dados no programa de odontologia;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

Anexo II - Quadro de Cargos Efetivos Poder Executivo - Administração Direta

Grupo Ocupacional: ANS -Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Odontólogo |XIV |E | | 1.273,74|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.266,25|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.258,76|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.251,26|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.243,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |XIII |E | | 1.236,28|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.228,79|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.221,29|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.213,80|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.206,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |XII |E | | 1.198,82|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.191,32|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.183,83|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.176,34|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.168,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |XI |E | | 1.161,35|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.153,86|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.146,37|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.138,88|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.131,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |X |E | | 1.123,89|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.116,40|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.108,90|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.101,41|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.093,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IX |E | | 1.086,43|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.078,93|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.071,44|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.063,95|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.056,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VIII |E | | 1.048,96|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.041,47|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.033,98|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.026,49|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.018,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |E | | 1.011,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.004,01|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 996,52|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 989,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 981,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 974,04|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 966,55|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 959,05|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 951,56|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 944,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 936,58|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 929,08|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 921,59|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 914,10|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 906,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 899,11|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 891,62|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 884,13|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 876,63|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 869,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 861,65|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 854,16|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 846,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 839,17|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 831,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 824,19|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 816,69|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 809,20|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 801,71|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 794,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 786,72|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 779,23|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 771,74|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 764,25|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 749,26|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 10| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Odontologia;
- Registro no Conselho Regional de Odontologia.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de odontologia.

Atribuições:
- executar trabalhos de cirurgia dentária e bucal;
- examinar, diagnosticar, prescrever e executar tratamento dentário;
- executar profilaxia dentária;
- extrair dentes;
- compor dentaduras, dentes artificiais, coroas e pontes;
- tratar cárie e obturar canais;
- efetuar curativos e prescrever medicação;
- zelar pelo material, equipamentos e instrumentos;
- conscientizar e motivar a clientela beneficiada para promoção e manutenção da saúde bucal, através da realização de palestras, revelação de placas bacterianas, orientação de higiene bucal e dieta alimentar;
- propiciar a análise de informações estatísticas, através do registro de dados no programa de odontologia;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1354/2001)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 660,35|
|Psicólogo |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 655,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 650,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 645,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 640,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 635,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 630,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 625,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 620,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 616,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 611,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 606,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 601,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 596,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 591,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 586,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 581,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 576,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 571,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 566,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 561,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 556,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 551,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 547,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 542,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 537,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 532,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 527,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 522,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 517,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 512,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 507,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 502,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 497,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 492,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 7| | (01 cargo acrescido pela Lei nº 2104/2009)
| | | | 6| | (01 cargo acrescido pela Lei nº 1826/2006)
| | | | 5| | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 1741/2005)
| | | | 3| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Superior de Psicologia;
. Registro no Conselho Regional de Psicologia.
b) Para promoção à classe VII
-Pós-graduação na área de psicologia e ter atingido a referência E da Classe VI.

Atribuições:
. dar assistência psicológica;
. orientar a solução de desajustes sociais ou profissionais;
. desenvolver atividades de orientação, treinamento e acompanhamento profissional e atividades de avaliação de desempenho;
. selecionar baterias, elaborar normas e coordenar aplicação de testes para avaliação psicopedagógica e seleção de pessoal;
. promover a integração e o crescimento humano do pessoal;
. realizar orientação psicopedagógica para professores, alunos e pais;
. participar da elaboração de planos e políticas educacionais;
. diagnosticar problemas de aprendizagem;
. pesquisar a saúde mental da população;
. fazer acompanhamento psicológico em órgãos de atendimento (idosos, menores e pessoas que apresentem problemas psicológicos);
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 660,35|
|Terapeuta Ocupacio-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|nal | |D | | 655,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 650,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 645,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 640,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 635,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 630,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 625,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 620,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 616,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 611,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 606,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 601,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 596,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 591,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 586,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 581,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 576,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 571,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 566,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 561,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 556,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 551,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 547,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 542,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 537,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 532,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 527,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 522,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 517,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 512,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 507,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 502,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 497,73|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 492,80|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 4| | (02 cargos criados pela Lei nº 3123/2019)
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso superior em Terapia Ocupacional
. Registro no respectivo Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de Terapia Ocupacional.

Atribuições:
. preparar programas ocupacionais destinados a pacientes em hospitais ou outras instituições;
. propiciar aos pacientes uma terapêutica que possa desenvolver e aproveitar seu interesse por determinados trabalhos;
. planejar trabalhos individuais ou em pequenos grupos, como trabalhos criativos, manuais, de mecanografia, horticultura e outros;
. estabelecer tarefas de acordo com as prescrições médicas, para possibilitar a redução ou cura das deficiências dos pacientes;
. desenvolver as capacidades remanescentes e melhorar seu estado psicológico;
. dirigir os trabalhos, supervisionando os pacientes na execução das tarefas prescritas, para ajudar o desenvolvimento dos programas e apressar a reabilitação;
. dar orientação à família dos pacientes;
. fazer visita a domicílio para, se necessário, orientar adaptações na casa dos pacientes;
. fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades;
. emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

Carga Horária: mínima de 15 e máxima de 30 horas semanais. (Redação dada pela Lei nº 2241/2010)
A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Monitor de|VII |E | | 1.273,00|
|Laboratório de| |---------------|---------------------|---------------------|
|Informática | |D | | 1.263,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
|Monitor de Tecnolo-| |C | | 1.254,00| (Redação dada pela Lei nº 3673/2022)
|giada Informação | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.244,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.235,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 1.225,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.216,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.206,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.197,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.187,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 1.178,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.168,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.159,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.149,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.140,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 1.130,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.121,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.111,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.102,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.092,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 1.083,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.073,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.064,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.054,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.045,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 1.035,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.026,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.016,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.007,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 997,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 988,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 978,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 969,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 959,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 950,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 20| | (05 cargos acrescidos pela Lei nº 2445/2012)
| | | | 15| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

- Curso em nível superior, Bacharel ou Tecnólogo em Sistemas de Informação e Bacharel ou Tecnólogo em Informática.
b) Para promoção à classe VII:
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na respectiva área.

Atribuições:
- Operar computadores digitais, acionando os dispositivos de comando e periféricos, observando e controlando as etapas de programação dentro dos critérios definidos;
- Codificar dados e documentos;
- Ministrar aulas práticas e teóricas aos alunos de acordo com a proposta pedagógica da Unidade Escolar e de acordo com os programas estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educação;
- Instrumentalizar os equipamentos de informática de forma a atender as necessidades didáticas do programa de conteúdos de cada série;
- Estabelecer a comunicação e trabalhar em parceria com os professores da Unidade Escolar;
- Providenciar material de expediente;
- Copiar, transcrever ou digitar cifras, datas, nomes ou textos em fichas, processos e outros documentos;
- Assistir superiores;
- Manter-se atualizado quanto aos aspectos educacionais e aplicá-los na área de sua competência;
- Auxiliar na coordenação de eventos em que sejam utilizados como instrumentos os equipamentos do laboratório de informática;
- Zelar pelos equipamentos e dependências do laboratório de informática;
- Executar no seu nível de competência as diretrizes constantes nos instrumentos gerenciais do laboratório de informática;
- Atender com prestimosidade aos alunos e professores;
- Elaborar o cronograma das atividades do laboratório de informática, assegurando a racionalização do trabalho e sua execução;
- Colaborar com as demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e ao processo ensino-aprendizagem;
- Executar tarefas correlatas.

- Operar computadores digitais, acionando os dispositivos de comando e periféricos, observando e controlando as etapas de programação dentro dos critérios definidos; - Participar, periodicamente, de reuniões e de cursos oferecidos pelo NTM
para auto capacitação, quando forem convidados; - Dar suporte pedagógico de informática à docência de acordo com a proposta Pedagógica da Unidade Escolar e de acordo com programas estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educação;
- Instrumentalizar os equipamentos de informática de forma a atender as necessidades didáticas do programa de conteúdo de cada turma; - Estabelecer a comunicação e trabalhar em parceria com os professores da Unidade Escolar; -
Providenciar materiais de expediente para o uso de Tecnologias; - Orientar na formatação e configuração de documentos, digitalizar documentos e tirar cópias, digitar documentos solicitados pela direção da escola; - Manter-se atualizado quanto
aos aspectos educacionais e aplicá-los na área de sua competência; - Auxiliar na coordenação de eventos em que sejam utilizados como instrumentos os equipamentos de tecnologias; - Executar reparos e configurações, mantendo hardware e
software atualizados; - Executar no seu nível de competência as diretrizes constantes nos instrumentos gerenciais das tecnologias; - Atender com prestimosidade aos alunos e professores; - Elaborar o cronograma das atividades das tecnologias
digitais, assegurando a racionalização do trabalho e sua execução; - Encaminhar a Secretaria Municipal de Educação os equipamentos para conserto e os equipamentos inutilizáveis; - Criar e atualizar fanpage e blog educacional; - colaborar
com as demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e ao processo ensino-aprendizagem. (Redação dada pela Lei nº 3673/2022)

Carga Horária: 40 horas semanais. (Cargo criado pela Lei nº 1826/2006)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos Poder Executivo - Administração Direta

Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior

Símbolo: E-PE-ANS

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

Psicólogo(a) Escolar e Educacional VII E R$ 6441,17

D R$ 6393,10

C R$ 6345,03

B R$ 6296,96

A R$ 6248,89

VI E R$ 6200,82

D R$ 6152,76

C R$ 6104,69

B R$ 6056,62

A R$ 6008,55

V E R$ 5960,48

D R$ 5912,41

C R$ 5864,34

B R$ 5816,28

A R$ 5768,21

IV E R$ 5720,14

D R$ 5672,07

C R$ 5624,00

B R$ 5575,93

A R$ 5527,87

III E R$ 5479,80

D R$ 5431,73

C R$ 5383,66

B R$ 5335,59
 A R$ 5287,52

II E R$ 5239,46

D R$ 5191,39

C R$ 5143,32

B R$ 5095,25

A R$ 5047,18

I E R$ 4999,11

D R$ 4951,05

C R$ 4902,98

B R$ 4854,91

A R$ 4.806,84

02 (Redação dada pela Lei nº 3673/2022)

Total de Cargos:
01

Habilitação Exigida:
a) Para ingresso na carreira . Curso Superior (3º grau específico) Psicologia, registro no respectivo Conselho e conclusão de especialização em Psicopedagogia
a) Para ingresso na carreira Curso Superior (3º grau específico) em Psicologia, registro no respectivo Conselho e conclusão de especialização em Psicopedagogia e/ou especialização na área educacional. (Redação dada pela Lei
nº 3636/2022, por força da Lei nº 3823/2023)
b) Para promoção à classe VII - Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área.

Atribuições: A atuação da/o psicóloga/o no campo da educação deve considerar os contextos sociais, escolares, educacionais e o Projeto Político-Pedagógico das Unidades Educacionais atendidas, em articulação, principalmente com as
áreas da Saúde, da Assistência Social, dos Direitos Humanos e da Justiça. A inserção da/o profissional de Psicologia Escolar/Educacional, por meio da Lei nº 13.935/2019, vem atender a constante necessidade do campo educacional em
contemplar e/ou complementar, no âmbito interventivo, o manejo emocional/comportamental/mental ao longo de todo o processo educacional. A/O profissional de Psicologia nesse contexto, amplia a gama de possibilidades de acesso a práxis
educacional, podendo promover a (re) formulação, revisão e implementação de atuações mais eficientes para os processos de ensino/aprendizagem. Poderá executar ações de atenção primárias na promoção de saúde mental/emocional;
orientação e suporte nos casos de dificuldades de ensino/aprendizagem; aglutinar atividades de sucesso advindas das famílias; atuar junto aos processos de inclusão, permanência e evolução educacional; promover junto à comunidade
escolar a vinculação dos diversos atores e saberes do processo formativo; favorecer espaços para acolhida das emoções; atuar no enfrentamento da violência escolar; orientar projetos de reflexão sobre carreira profissional; estimular novas
perspectivas que promovam a quebra do ciclo de adoecimento mental, entre outras ações de promoção em saúde. Importante salientar que a/o profissional em questão não possui apenas competência para desempenhar suas funções em
ambiente escolar. Todo e qualquer espaço educacional que promova oportunidades de ensinar e aprender são locais de possibilidades interventivas para a Psicologia Escolar/Educacional. 1. Aplicar conhecimentos no campo da psicologia
para o planejamento e execução de atividades nas áreas clínica e educacional; 2. estudar e avaliar indivíduos que apresentam distúrbios psíquicos ou problemas de comportamento social, elaborando e aplicando técnicas psicológicas
apropriadas, para orientar-se no diagnóstico e tratamento; 3. elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais, inclusive àquelas voltadas a proteção da criança e do adolescente; 4. desenvolver trabalhos psicoterápicos, a fim de
restabelecer os padrões normais de comportamento e relacionamento humano; 5. articular-se com equipe multidisciplinar, para elaboração e execução de programas de assistência e apoio a grupos específicos de pessoas; 6. atender aos
pacientes, avaliando-os e empregando técnicas psicológicas adequadas, para tratamento terapêutico; 7. prestar assistência psicológica, individual ou em grupo, aos familiares dos pacientes, preparando-os adequadamente para as situações
resultantes de enfermidades; 8. reunir informações a respeito de pacientes, levantando dados psicopatológicos, para fornecer aos médicos subsídios para diagnóstico e tratamento de enfermidades; 9. aplicar técnicas e princípios psicológicos
apropriados ao desenvolvimento intelectual, social e emocional do indivíduo, empregando conhecimentos dos vários ramos da psicologia; 10. proceder ou providenciar a aplicação de técnicas psicológicas adequadas nos casos de dificuldade
escolar, familiar ou de outra natureza; 11. estudar sistemas de motivação da aprendizagem, métodos novos de treinamento, ensino e avaliação, para auxiliar na elaboração de procedimentos educacionais diferenciados capazes de atender às
necessidades individuais; 12. participar de programas de orientação profissional e vocacional, aplicando testes de sondagem de aptidões e outros meios, a fim de contribuir para a futura adequação do indivíduo ao trabalho e sua consequente
auto-realização; 13. prestar orientação psicológica aos professores da rede de ensino e dos centros de educação infantil, auxiliando na solução de problemas de ordem psicológica surgidos com alunos; 14. elaborar pareceres, informes
técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; 15. participar das atividades administrativas, de
controle e apoio referentes à sua área de atuação; 16. participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; 17. participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Administração Municipal e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo
pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho
relacionados, direta ou indiretamente ao atendimento à criança e adolescente; 18. realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional; 19. outras atribuições e serviços inerentes ao cargo, inclusive a participação em
eventos realizados ou incentivados pelo Município, assim como, outras atribuições e serviços definidos em Decreto Condições de Trabalho: o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços em unidades escolares diversas

Carga Horária: 40 horas semanais A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 40 horas semanais.
(Cargo criado pela Lei nº 3636/2022)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos Poder Executivo - Administração Direta

Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior

Símbolo: E-PE-ANS

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

Assistente Social Escolar e Educacional VII E R$ 6441,17

D R$ 6393,10

C R$ 6345,03

B R$ 6296,96

A R$ 6248,89

VI E R$ 6200,82

D R$ 6152,76

C R$ 6104,69

B R$ 6056,62

A R$ 6008,55

V E R$ 5960,48

D R$ 5912,41

C R$ 5864,34

B R$ 5816,28

A R$ 5768,21

IV E R$ 5720,14

D R$ 5672,07

C R$ 5624,00

B R$ 5575,93

A R$ 5527,87

III E R$ 5479,80

D R$ 5431,73

C R$ 5383,66

B R$ 5335,59

A R$ 5287,52

II E R$ 5239,46

D R$ 5191,39
 C R$ 5143,32

B R$ 5095,25

A R$ 5047,18

I E R$ 4999,11

D R$ 4951,05

C R$ 4902,98

B R$ 4854,91

A R$ 4.806,84

Total de Cargos: 01

Habilitação Exigida:
a) Para ingresso na carreira . Curso Superior (3º grau específico) Assistência Social, registro no respectivo Conselho e conclusão de especialização na área de gestão educacional
a) Para ingresso na carreira Curso Superior (3º grau específico) em Serviço Social e registro no respectivo Conselho. (Redação dada pela Lei nº 3636/2022, por força da Lei nº 3823/2023)
b) Para promoção à classe VII - Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área.

Atribuições: A atuação de assistentes sociais na educação compondo equipes multiprofissionais possibilitará o atendimento integral aos diversos sujeitos partícipes do processo ensino-aprendizagem, pautada na formulação de respostas para
o enfrentamento das dificuldades do cotidiano educacional, tais como: evasão escolar, baixo rendimento escolar, sexualidade, violência doméstica, disparidades de gênero, etnia, dentre outras. Contribuirá com o processo de inclusão e
permanência de estudantes com necessidades educativas especiais na perspectiva da inclusão escolar. O trabalho da/o assistente social no campo da educação não se restringe ao segmento estudantil e nem às abordagens individuais.
Envolverá ações com as famílias, professores e professoras, trabalhadores e trabalhadoras da educação, com gestores e gestoras dos estabelecimentos públicos, com as/os profissionais e as redes que compõem as políticas sociais, as
instâncias de controle social e aos movimentos sociais. Ou seja, ações não só de caráter individual, mas também coletivo, administrativo-organizacional, de investigação, de articulação, de formação e capacitação profissional. Além disso,
realizará planejamento, sistematização, monitoramento e avaliação das ações desenvolvidas da atuação profissional na direção da identificação de demandas presentes na sociedade, visando formular respostas profissionais para o seu
enfrentamento, considerando as articulações com outras/os profissionais e com a rede de proteção social. CONDIÇÕES DE TRABALHO: o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços em unidades escolares diversas

Carga Horária: 30 horas semanais A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 40 horas semanais.

(Cargo criado pela Lei nº 3636/2022)

ANEXO I

Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior

Símbolo: E-PE-ANS

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

Médico Especialista VII E R$ 10.197,31

D R$ 10.121,21

C R$ 10.045,11

B R$ 9.969,01

A R$ 9.892,91

VI E R$ 9.816,81

D R$ 9.740,71

C R$ 9.664,61

B R$ 9.588,51

A R$ 9.512,41
 V E R$ 9.436,31

D R$ 9.360,21

C R$ 9.284,11

B R$ 9.208,02

A R$ 9.131,92

IV E R$ 9.055,82

D R$ 8.979,72

C R$ 8.903,62

B R$ 8.827,52

A R$ 8.751,42

III E R$ 8.675,32

D R$ 8.599,22

C R$ 8.523,12

B R$ 8.447,02

A R$ 8.370,92

II E R$ 8.294,82

D R$ 8.218,72

C R$ 8.142,63

B R$ 8.066,53

A R$ 7.990,43

I E R$ 7.914,33

D R$ 7.838,23

C R$ 7.762,13

B R$ 7.686,03

A R$ 7.609,93

Total de Cargos: 16

Habilitação Exigida: a) Para ingresso na carreira Nível superior em Medicina acrescido de Residência ou Especialização Comprovada na área e registro no respectivo conselho, consubstanciado na Resolução nº 2.221 de 23 de novembro de
2018. b) Para promoção à classe VII - Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área médica.
 Atribuições: Efetuar exames médicos, emitir diagnóstico, prescrever medicamentos, aplicar recursos de medicina terapêutica e preventiva à comunidade; Requisitar exames complementares de acordo com os protocolos estabelecidos pela
Secretaria Municipal de Saúde; Analisar interpretar resultados de exames de Raio-X, Biométrico, Hematológico e outros, comparando-os com os padrões normais para conformar o diagnóstico; Prescrever medicamentos, respeitando a política
municipal de Assistência farmacêutica, indicando dosagem e respectiva via de administração; Manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnosticada, tratamento e evolução da doença; Atender cirurgias e
traumatológicas dentro da respectiva especialidade; Participar de campanhas de saúde comunitária de caráter preventivo; Disponibilizar todos procedimentos de sua área de especialização aos usuários do SUS; Exercer outras atividades,
compatíveis com sua formação, previstas em lei, regulamento ou por determinação superior, dirigir veículo oficial para seu deslocamento. examinar pacientes; diagnosticar, prescrever e realizar tratamentos clínicos e profiláticos; requisitar e
interpretar exames; requisitar medicamentos e instrumental da profissão; zelar pelo instrumental à disposição; promover medidas profiláticas de saúde e educação sanitária, através da realização de programas sanitários e ambientais;
possibilitar o acesso da comunidade aos serviços médicos assistenciais, através da prestação de atendimento a consultas nas áreas médicas, incluindo as especialidades da Resolução nº 2.221 de 23 de novembro de 2018. agilizar a
divulgação de conhecimentos da área médica, juntamente com a comunidade através da participação em atividades educacionais e recreativas; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 10, 20, 30 ou 40 horas semanais A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

(Cargos criados pela Lei nº 3636/2022)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades Técnicas de Nível Médio
Símbolo: E-PE-ATM - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Auxiliar Técnico de| |E | | 380,96|
|Inspeção Sanitária |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 378,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 375,28|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 372,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 369,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 366,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 363,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 361,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 358,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 355,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 352,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 349,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 346,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 344,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 341,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 338,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 335,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 332,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 329,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 326,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 324,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 321,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 318,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 315,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 312,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 309,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 307,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 304,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 301,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 298,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 295,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 292,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 289,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 287,14|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 284,30|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:
a) Para ingresso na carreira
. Curso Técnico de Nível Médio ( 2º Grau em Técnico Agrícola);
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI e contar com 200 horas/aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.
Atribuições:
- Auxiliar o médico veterinário quanto a execução do serviço de inspeção municipal, tanto na indústria de lacticínios quanto na indústria frigorífica, sob supervisão do médico veterinário;
- Verificar o cumprimento as leis e regulamentos municipais quanto a higiene ambiental e pessoal e quanto ao destino dado aos produtos de origem animal sempre sob orientação e supervisão do médico veterinário;
- Elaborar relatórios das atividades;
- Auxiliar e acompanhar a Secretaria Municipal de Agricultura em projetos nas áreas agrícolas e animal;
- Executar as atividades correlatas e inerentes ao exercício da profissão regulamentada pela Lei nº 5.524 de 05 de novembro de 1968, e no que couber pelas disposições das Leis nº 5.194 de 24 de dezembro de 1966, e nº 6.994, de 26 de maio
de 1982.
Carga Horária: 44 horas semanais.
(Cargos extintos pela Lei nº 3636/2022)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades Técnicas de Nível Médio
Símbolo: E-PE-ATM - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 621,36|
|Desenhista Técnico |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 616,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 612,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 607,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 602,81|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 598,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 593,54|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 588,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 584,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 579,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 574,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 570,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 565,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 561,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 556,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 551,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 547,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 542,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 537,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 533,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 528,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 523,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 519,34|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 514,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 510,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 505,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 500,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 496,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 491,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 486,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 482,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 477,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 472,97|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 468,34|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 463,70|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico de Nível Médio (2º grau), com habilitação em desenho ou equivalente.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. estudar as características do trabalho, analisando os dados coligidos de levantamentos topográficos, fotografias aéreas, delimitações de áreas e contornos e outros subsídios complementares, para obter todos os elementos necessários à
execução das plantas;
. determinar escalas convenientes, reduzindo ou ampliando o desenho original, para atender aos objetivos do trabalho;. efetuar cópias, ampliações e reduções de desenhos;
. executar e copiar fluxogramas, cronogramas, lay-outs, formulários, tabelas, gráficos, mapas e desenhos topográficos;. realizar desenhos técnicos referentes a campos específicos, como mecânica, eletricidade, construção civil, arquitetura, artes
gráficas, cartografia, ilustrações técnicas e outros;
. desenhar plantas padronizadas, organogramas, funcionogramas, cronogramas, gráficos estatísticos, cotagramas fluviométricos;
. cobrir desenhos a nanquim;. executar desenho e moldes de placas a serem pintadas a cores;. participar de estudos para projetos "layout" de formulários;
. pintar cópias heliográficas;. preparar esboços de diagramação de impressos em geral;. zelar pela conservação dos instrumentos de trabalho;
. executar, sob orientação, desenhos e plantas de arquitetura;. executar desenhos e moldes de placas e letras;. copiar traçados;. desenvolver projetos, sob orientação de engenheiro civil ou arquiteto;
. execução de trabalhos e serviços técnicos projetados e dirigidos por profissionais de nível superior;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades Técnicas de Nível Médio
Símbolo: E-PE-ATM - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Fiscal de Vigilân-| |E | | 486,55|
|cia Sanitária - Ní-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|vel Médio | |D | | 482,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 479,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 475,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 472,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 468,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 464,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 461,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 457,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 453,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 450,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 446,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 442,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 439,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 435,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 432,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 428,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 424,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 417,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 413,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 410,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 406,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 403,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 399,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 395,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 392,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 388,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 384,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 381,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 377,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 373,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 370,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 366,73|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 363,10|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 3| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico de Nível Médio ( 2º grau).
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em curso de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento na área específica, homologados pela Secretaria de
Administração.

Atribuições:
. executar a vigilância sanitária de alimentos e bebidas, estabelecimentos de ensino, institutos de beleza, academias, ginásios de esporte, piscinas;
. inspecionar e fiscalizar as instalações e o funcionamento de ambientes e locais de lazer, de ambientes e locais de trabalho, estabelecimentos de ensino pré-escolar e creches, asilos, orfanatos;
. coordenar e participar da assistência prestadas às comunidades em situações de emergência e calamidade;
. promover a salubridade ambiental do Município;
. fiscalizar o cumprimento de leis e regulamentos sanitários;
. identificar infrações a legislação sanitária e ambiental;
. lavrar autos de infração;
. detectar pocilgas em perímetro urbano e intimar os responsáveis pela infração;
. atender reclamações sobre infrações cometidas;
. fornecer dados estatísticos e preparar relatórios de suas atividades;
. emitir laudos e pareceres sobre a análise de alimentos e de água;
. orientar o contribuinte no cumprimento das normas fiscais na área de limpeza pública;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades Técnicas de Nível Médio
Símbolo: E-PE-ATM - Quadro de Cargos Efetivos
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Fiscal de Obras e| |E | | 486,55|
|Posturas |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 482,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 479,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 475,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 472,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 468,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 464,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 461,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 457,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 453,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 450,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 446,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 442,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 439,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 435,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 432,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 428,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 424,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 417,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 413,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 410,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 406,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 403,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 399,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 395,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 392,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 388,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 384,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 381,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 377,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 373,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 370,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 366,73|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 363,10|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 6| | (02 cargos extintos pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 8| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico de Nível Médio (2º grau).
Curso Técnico de Nível Médio em Edificações e/ou curso superior na área afim e registro no respectivo Conselho. (Redação dada pela Lei nº 1741/2005)
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento na área específica, homologados pela Secretaria de
Administração.

Atribuições:
. inspecionar obras particulares em execução;
. verificar fiel cumprimento dos requisitos técnicos de construção estabelecidos em lei;
. vistoriar obras particulares concluídas;
. emitir intimações para construção de muros e passeios;
. comunicar ao departamento ou superior competente irregularidades verificadas;
. orientar ao público sobre a observância de normas fiscais pertinentes;
. executar tarefas afins.
. verificar cumprimento de leis e regulamentos municipais de obras e posturas;
. perceber condições inconvenientes que transgridam normas do Código de Posturas, de Obras ou outras afins;
. advertir infratores;
. lavrar autos de infração;
. elaborar relatórios de atividades;
. verificar a observância de posturas municipais relacionadas com obstrução das vias públicas, comércio de vendedores ambulantes, horário do comércio e outros assuntos correlatos;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades Técnicas de Nível Médio
Símbolo: E-PE-ATM - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 486,55|
|Fiscal de Tributos |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 482,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 479,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 475,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 472,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 468,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 464,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 461,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 457,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 453,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 450,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 446,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 442,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 439,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 435,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 432,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 428,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 424,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 417,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 413,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 410,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 406,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 403,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 399,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 395,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 392,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 388,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 384,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 381,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 377,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 373,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 370,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 366,73|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 363,10|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 6| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico de Nível Médio (2º grau).
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. avaliar imóveis para fins tributários e de lançamentos de impostos e taxas;
. vistoriar imóveis;
. seguir a orientação de decretos e leis tributárias;
. verificar a existência de alvará de licenças;
. fiscalizar o correto recolhimento dos tributos municipais;
. efetuar diligências e levantamentos para instrução de processos;
. examinar e analisar livros fiscais, talonários, balanços e outros documentos, no exercício da fiscalização de tributos municipais;
. verificar a área ocupada e o funcionamento de estabelecimentos comerciais/industriais e prestadores de serviço para fins de licença e localização e outros tributos municipais;
. informar divergências e omissões existentes no cadastro municipal e que impliquem em lançamento de tributos;
. instaurar, analisar e prestar informações em processos administrativos de natureza tributária;
. efetuar o lançamento de tributos municipais, podendo para tanto expedir Autos de Infração, intimações, e Termos de Ocorrência e quaisquer outros documentos exigidos pela legislação;
. elaborar relatórios de atividades;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades Técnicas de Nível Médio
Símbolo: E-PE-ATM - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Fiscal de Meio Am-| |E | | 486,55|
|biente |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 482,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 479,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 475,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 472,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 468,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 464,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 461,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 457,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 453,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 450,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 446,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 442,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 439,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 435,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 432,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 428,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 424,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 417,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 413,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 410,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 406,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 403,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 399,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 395,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 392,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 388,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 384,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 381,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 377,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 373,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 370,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 366,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 363,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 2| | (02 cargos extintos pela Lei nº 1826/2006)
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico de Nível Médio (2º grau).
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento na área específica, homologados pela Secretaria de
Administração.

Atribuições:
. orientar, dirigir, assessorar e intervir junto a licenciamentos ambientais e conflitos de uso;
. verificar a existência de licenças e alvarás;
. Coordenar e participar da assistência prestada a comunidade em caso de emergência e calamidade;
. Promover a salubridade ambiental do município em comum acordo com a equipe da vigilância sanitária;
- Fiscalizar o cumprimento de leis e regulamentos ambientais;
- Identificar, registrar, vistoriar e encaminhar aos órgãos competentes, as ocorrências ambientais na inexitência de competência legal do município;
- Aplicar os instrumentos legais instituídos pelo município, relacionados a área ambiental;
. Monitorar as áreas de proteção ambiental, centralizando ocorrências;
. Informar divergências e omissões;
. Fornecer dados científicos e preparar relatórios de suas atividade;
. Participar e promover atividades relacionadas à educação e concientização;
. Desenvolver suas atribuições sempre sob coordenação e supervisão do profissional de Meio Ambiente habilitado;
. Comunicar ao Departamento ou superior competente as irregularidades verificadas;
. Executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades Técnicas de Nível Médio
Símbolo: E-PE-ATM - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Técnico Administra-| |E | | 486,55|
|tivo |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 482,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 479,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 475,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 472,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 468,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 464,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 461,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 457,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 453,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 450,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 446,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 442,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 439,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 435,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 432,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 428,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 424,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 417,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 413,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 410,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 406,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 403,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 399,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 395,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 392,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 388,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 384,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 381,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 377,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 373,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 370,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 366,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 363,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 14| | (02 cargos com denominação alterada e transferidos do Grupo Operacional - SAU, pela Lei nº 2000/2008)
| | | | 12| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:
 a) Para ingresso na carreira
. Curso Técnico de Nível Médio (2º grau).
. Conhecimentos básicos em informática (processadores de texto e planilhas eletrônicas) e Windows.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. coordenar e executar trabalhos relacionados com a organização e atualização de arquivos e fichários;
. redigir instruções, ordens de serviço, minutas de cartas, ofícios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos do órgão;
. auxiliar na aquisição e suprimento de material permanente e de consumo, divulgação de editais e outras tarefas correlatas;
. coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de caráter permanente;
. auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo;
. executar trabalhos referentes a registro, análise e controle de serviços contábeis;
. executar serviços de cadastro em geral, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem e equipamento específico;
. executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial;
. executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material;
. organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondências em geral;
. integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário;
. controlar, coordenar e realizar estudos administrativos;
. coordenar e executar trabalhos relacionados com a organização e atualização;
. recomendar melhorias nos procedimentos;
. realizar pesquisas visando ao aperfeiçoamento de rotinas;
. orientar e manter organizados registros e arquivos;
. levantar dados e organizar a apresentação;
. orientar implantação de serviços administrativos;
. coordenar e controlar atividades que visem a aprimorar a organização administrativa;
. executar programas para desenvolver métodos e rotinas administrativas para racionalização do serviço;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades Técnicas de Nível Médio
Símbolo: E-PE-ATM - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Técnico em Contabi-| |E | | 702,03|
|lidade |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 696,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 691,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 686,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 681,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 675,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 670,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 665,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 660,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 654,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 649,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 644,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 639,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 633,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 628,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 623,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 618,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 612,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 607,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 602,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 597,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 592,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 586,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 581,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 576,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 571,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 565,81|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 560,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 555,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 550,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 544,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 539,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 534,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 529,14|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 523,90|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 1| | (02 cargos extintos pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 3| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico de Nível Médio (2º grau).
. Registro no Conselho Regional de Contabilidade.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
.organização e execução de serviços de contabilidade em geral;
. escrituração dos livros de contabilidade obrigatórios, bem como de todos os necessários no conjunto da organização contábil e levantamento dos respectivos balanços e demonstrações;
. prestar informações de natureza técnico contábil;
. informar diligências baixadas pelo Tribunal de Contas do Estado e atinentes à sua responsabilidade técnico-profissional;
. auxiliar na programação orçamentária e financeira, e acompanhamento da execução dos orçamentos-programa, nos quantitativos físico e monetário;
. efetuar conciliações de contas;
. organizar processos de prestações de contas, a serem julgados pelos tribunais de contas;
. promover a organização e operação de sistemas de controle interno;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades Técnicas de Nível Médio
Símbolo: E-PE-ATM - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Técnico em Enferma-| |E | | 522,60|
|gem |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 518,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 514,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 510,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 507,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 503,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 499,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 495,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 491,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 487,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 483,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 479,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 475,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 471,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 468,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 464,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 460,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 456,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 452,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 448,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 444,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 440,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 436,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 432,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 429,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 425,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 421,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 417,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 413,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 409,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 405,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 401,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 397,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 393,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 390,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 40| | (05 cargos acrescidos pela Lei nº 3636/2022)
| | | | 35| | (05 cargos acrescidos pela Lei nº 3123/2019)
| | | | 30| | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 2695/2014)
| | | | 28| | (08 cargos acrescidos pela Lei nº 2104/2009)
| | | | 20| | (10 cargos acrescidos pela Lei nº 1567/2003)
| | | | 10| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico de Nível Médio (2º grau).
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
- possibilitar o planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades, prestando assistência técnica de enfermagem, executando aquelas privativas do enfermeiro;
. concorrer para a prevenção de acidentes e doenças profissionais, participando nos programas de higiene e segurança no trabalho, bem como em atividades de educação e saúde;
. promover a divulgação do programa de proteção à saúde da mulher, colaborando na execução de exames ginecológicos, prestando, ainda, orientações quanto ao planejamento familiar.
- administrar medicamentos mediante prescrição médica;
- participar de vacinação e suas programações;
- fazer coleta de material para exames, quando indicado;
- fazer visitas domiciliares e notificações de doenças transmissíveis;
- desenvolver atividades de pré e pós consulta médica;
- participar de atividades de saúde a nível comunitário;
- fazer a previsão e vistoriar o equipamento de assistência de enfermagem; - executar outras atividades compatíveis com a função.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades Técnicas de Nível Médio
Símbolo: E-PE-ATM - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Técnico em Informá-| |E | | 486,55|
|tica |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 482,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 479,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 475,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 472,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 468,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 464,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 461,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 457,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 453,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 450,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 446,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 442,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 439,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 435,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 432,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 428,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 424,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 417,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 413,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 410,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 406,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 403,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 399,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 395,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 392,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 388,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 384,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 381,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 377,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 373,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 370,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 366,73|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 363,10|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 0| | (02 cargos extintos pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico de Nível Médio (2º grau) na área;
. conhecimentos de planilhas eletrônicas, processadores de texto e bancos de dados, DOS e Windows.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. auxiliar nos estudos, projetos, análises, perícias, avaliação, auditorias, pareceres, pesquisas, consultorias, laudos, arbitramento e relatórios técnicos relativos ao processamento eletrônico de dados;
. participar no planejamento ou projetos, em geral, de sistemas que envolvam o processamento eletrônico de dados;
. colaborar nos projetos e especificações de modelos de documentos, planilhas, relatórios, formulários e arquivos utilizados em processamento eletrônico de dados;
. auxiliar no gerenciamento de arquivos utilizados em processamento eletrônico de dados;
. colaborar na definição, estruturação, teste e simulação de programas e sistemas;
. participar nos estudos de viabilidades técnicas e financeiras para implantação de projetos e sistemas, assim como de máquinas e aparelhos envolvidos em processamento eletrônico de dados;
. codificar dados e preparar serviços a serem executados em equipamento de processamento eletrônico de dados, atividades estas que envolvem técnicas especiais de codificação e linguagem de serviços computadorizados;
. executar atividades relacionadas ao controle de qualidade dos serviços executados em equipamentos de processamento eletrônico de dados;
. viabilizar um melhor aproveitamento do processo de automação, concorrendo para a capacitação dos empregados no uso de softwares;
. assegurar o perfeito funcionamento e conservação dos sistemas e equipamentos em uso através do desenvolvimento de suporte técnico para a manutenção preventiva e de emergência em equipamentos;
. viabilizar a ampliação do processo de automação, identificando equipamentos a serem adquiridos e novas rotinas possíveis de serem automatizadas;
. viabilizar atendimento a todos os órgãos municipais, de forma satisfatória, através do levantamento real das prioridades e necessidades na área, negociação dos prazos e planejamento dos trabalhos a serem desenvolvidos;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades Técnicas de Nível Médio
Símbolo: E-PE-ATM - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Técnico em Seguran-| |E | | 522,60|
|ça do Trabalho |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 518,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 514,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 510,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 507,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 503,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 499,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 495,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 491,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 487,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 483,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 479,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 475,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 471,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 468,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 464,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 460,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 456,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 452,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 448,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 444,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 440,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 436,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 432,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 429,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 425,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 421,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 417,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 413,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 409,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 405,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 401,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 397,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 393,90|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 390,00|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico de Nível Médio (2º grau) de Técnico em Segurança do Trabalho.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. instruir sobre normas de segurança, combate a incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes, ministrando palestras e treinamentos;
. fiscalizar o cumprimento da legislação trabalhista, no tocante às condições de insalubridade e periculosidade;
. inspecionar locais, instalações e equipamentos, observando as condições de trabalho para determinar fatores e riscos de acidentes;
. estabelecer normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância;
. investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis;
. registrar irregularidades ocorridas, anotando-as em formulários próprios e elaborando estatísticas de acidentes;
. coordenar a publicação de matéria sobre segurança no trabalho, preparando instruções e orientando a confecção de cartazes e avisos, para divulgar e desenvolver hábitos de prevenção de acidentes;
. fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades;
. emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades Técnicas de Nível Médio
Símbolo: E-PE-ATM - Quadro de Cargos Efetivos
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 621,36|
|Técnico em Topogra-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|fia | |D | | 616,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 612,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 607,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 602,81|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 598,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 593,54|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 588,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 584,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 579,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 574,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 570,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 565,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 561,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 556,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 551,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 547,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 542,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 537,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 533,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 528,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 523,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 519,34|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 514,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 510,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 505,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 500,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 496,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 491,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 486,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 482,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 477,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 472,97|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 468,34|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 463,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 0| | (01 cargo extinto pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 1| | (01 cargo extinto pela Lei nº 1741/2005)
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico ao Nível Médio (2º grau) em Topografia.
. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA).
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. executar levantamentos altimétricos e cadastrais com emprego do teodolito;
. executar nivelamentos e medições;
. orientar auxiliares de topografia em serviços complementares;
. orientar a execução de cálculos, desenhos e projetos;
. realizar locação de projetos de urbanismo;
. manter conservados os instrumentos topográficos;
. montar e desmontar os instrumentos de trabalho;
. coletar informações sobre construções urbanas e alinhamento de vias;
. planejar redes de saneamento básico, eletrificação e telefonia;
. determinar a forma e dimensão de áreas usando imagens de satélite;
. mensurar índices pluviométricos e vazão de rios para a construção sistemas de saneamento, irrigação e drenagem;
. fazer levantamentos de superfície e altitude de terrenos para projetos urbanos e rurais;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades Técnicas de Nível Médio
Símbolo: E-PE-ATM
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Técnico em Meio|VII |E | | 889,10|
|Ambiente | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 882,47|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 875,83|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 869,20|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 862,56|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 855,93|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 849,29|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 842,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 836,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 829,39|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 822,75|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 816,12|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 809,48|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 802,85|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 796,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 789,58|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 782,94|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 776,31|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 769,67|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 763,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 756,40|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 749,77|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 743,13|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 736,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 729,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 723,23|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 716,59|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 709,96|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 703,32|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 696,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 690,05|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 683,42|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 676,78|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 670,15|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 663,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 01| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

- Curso Técnico de Nível Médio em Meio Ambiente.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.

Atribuições:
- Assegurar, no âmbito de suas atividades e competência, a implementação do Plano Diretor de Desenvolvimento Ambiental Urbano e Rural de Rio Negrinho;
- Acompanhar trabalhos hidrometeorológicos e participar da assistência prestada pelo Município nas ações de defesa civil;
- Sistematizar e consolidar informações referentes ao município;
- Assegurar a implementação das normas estabelecidas no Plano de Gestão de Unidades de Conservação Municipais (APA´S), assim como, de Áreas Especiais de Interesse Ambiental;
- Identificar, registrar, vistoriar e encaminhar aos órgãos competentes as ocorrências ambientais na inexistência de competência legal do município;
- Auxiliar estudos sobre condições urbanísticas e ambientais do Município com vistas a subsidiar propostas de lei;
- Auxiliar na elaboração de planos, programas e projetos, objetivando a preservação, a melhoria e a recuperação da qualidade de vida da população nos aspectos urbanísticos e ambientais;
- Participar da elaboração e execução de projetos urbanísticos e ambientais no âmbito de outros municípios da Região do Alto rio Negro Catarinense (Consórcio Quiriri);
- Auxiliar na implantação e desenvolvimento do plano de gerenciamento de resíduos sólidos municipais, na ampliação e/ou regularização de cemitérios, bem como, demais projetos da municipalidade;
- Auxiliar na elaboração e encaminhamento de licenciamentos ambientais de obras e/ou projetos públicos;
- Acompanhar e avaliar o processo de monitoramento ambiental dos aterros controlado e sanitário do município;
- Emitir pareceres, certidões e realizar vistorias;
- Organizar e participar de reuniões, palestras e demais eventos ambientais, quando solicitado;
- Executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Cargo criado pela Lei nº 1826/2006)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: MAG - Atividades Educacionais
Símbolo: E-PE-MAG - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Especialista em E-| |E | | 500,49|
|ducação |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 496,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 493,02|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 489,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 485,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 481,82|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 478,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 474,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 470,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 466,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 463,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 459,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 455,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 451,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 448,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 444,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 440,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 437,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 433,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 429,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 425,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 422,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 418,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 414,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 410,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 407,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 403,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 399,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 395,91|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 392,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 388,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 384,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 380,97|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 377,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 373,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 15| | (03 cargos criados pela Lei nº 1741/2005)
| | | | 12| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso superior de licenciatura Plena com habilitação em Orientação Educacional, Supervisão Escolar ou Administração Escolar.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação nas respectivas áreas.
c) Experiência mínima de 02 anos.

Atribuições:
. coordenar e supervisionar estudos sobre a organização e funcionamento do sistema educacional, bem como sobre os métodos e técnicas neles empregados, em harmonia com a legislação, diretrizes e políticas estabelecidas;
. programar, orientar e revisar os temas a serem estudados para o aperfeiçoamento do sistema educacional vigente;
. participar, estudar e elaborar programas de desenvolvimento de recursos humanos;
. planejar e elaborar diretrizes, orientações pedagógicas, documentos, planejamento, execução e avaliação das metas educacionais;
. emitir pareceres em assuntos de sua especialidade e competência;
. realizar palestras, seminários e conferências de interesse educacional;
. fornecer dados estatísticos e relatórios de suas atividades;
. auxiliar as autoridades de nível superior no âmbito de sua competência;
. supervisionar e coordenar pesquisas de natureza técnico-pedagógica;
. zelar pelo cumprimento das leis e normas de ensino, bem como pelo aperfeiçoamento e correção dos aspectos didáticos e pedagógicos;
. estudar, planejar, criar e desenvolver instrumentos necessários à avaliação do sistema educacional;
. estudar, planejar, organizar e levantar as necessidades de informatização de serviços estatísticos-educacionais;
. prestar assessoria e consultoria técnica em assuntos técnicos pedagógicos, administrativos e educacionais;
. efetuar supervisão pedagógica;
. executar a política educacional;
. supervisionar, coordenar e avaliar o planejamento e os trabalhos executados pelos corpos docente e discente;
. elaborar estudos e propor introdução de novas técnicas de aprendizagem e implantação de novos programas de ensino;
. fazer o acompanhamento de aprendizagem dos alunos; aplicar trabalhos individuais ou coletivos em turmas de baixo rendimento ou problemas de socialização;
- propor aos professores atividades que visem a interdisciplinariedade;
- auxiliar e incentivar o trabalho dos professores no que se refere a trabalhos em grupo e socialização dos alunos;
- auxiliar na elaboração do Plano Político Pedagógico da escola, assim como proceder o acompanhamento das atividades nele propostas;
- organizar e liberar dias de estudo para os professores nas diversas áreas;
- auxiliar na elaboração de viagens de estudo das diversas séries;
. organizar gincanas e eventos que favoreçam o vínculo família-escola-comunidade;
- atender os alunos durante o recreio;
- atender os alunos individualmente, assim como chamar os pais quando necessário;
- formação do Grêmio estudantil Escolar, conforme o registro específico;
- outras atividades correlatas;

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: MAG - Atividades Educacionais
Símbolo: E-PE-MAG - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 411,92|
|Professor |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 408,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 405,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 402,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 399,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 396,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 393,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 390,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 387,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 384,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 381,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 378,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 375,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 371,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 368,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 365,81|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 362,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 359,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 356,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 353,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 350,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 347,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 344,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 341,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 338,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 335,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 331,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 328,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 325,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 322,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 319,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 316,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 313,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 310,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 307,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 390| | (40 cargos criados pela Lei nº 1741/2005)
| | | | 350| | (50 cargos acrescidos pela Lei nº 1495/2002)
| | | | 300| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

.Habilitação profissional de nível superior, em curso de licenciatura plena, comprovada mediante certificado de registro do Ministério da Educação e Cultura para atuar nos diferentes níveis e modalidades de ensino.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área.

Atribuições:
. planejar, ministrar aulas e orientar a aprendizagem;
. participar no processo de planejamento das atividades da escola;
. elaborar programas, planos de curso, atendendo ao avanço da tecnologia educacional e as diretrizes do ensino;
. executar o trabalho docente em consonância com o plano curricular da escola;
. contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino;
. colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade;
. avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar, nos prazos estabelecidos;
. estabelecer formas alternativas de recuperação para os alunos que apresentarem menor rendimento;
. atualizar-se em sua área de conhecimento;
. cooperar com serviços de administração escolar, planejamento, inspeção, supervisão e orientação educacional;
. zelar pela aprendizagem do aluno;
. manter-se atualizado sobre a legislação de ensino;
. participar de reuniões, encontros, atividades cívicas,culturais e conselhos de classe;
. levantar, interpretar e formar dados relativos à realidade de sua(s) classe(s);
. seguir as diretrizes de ensino, emanadas do órgão superior competente;
. constatar necessidades e encaminhar os alunos aos setores específicos de atendimento;
. participar da elaboração do regimento escolar e da proposta pedagógica da escola;
. zelar pela disciplina e pelo material docente;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20, 30 ou 40 horas semanais

Carga Horária: 10, 20, 30 ou 40 horas semanais. (Redação dada pela Lei nº 1741/2005)
A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: MAG - Atividades Educacionais
Símbolo: E-PE-MAG
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Secretário |VII |E | | 733,17|
|Educacional | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 727,70|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 722,22|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 716,75|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 711,28|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 705,81|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 700,34|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 694,87|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 689,40|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 683,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 678,45|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 672,98|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 667,51|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 662,04|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 656,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 651,10|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 645,63|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 640,15|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 634,68|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 629,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 623,74|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 618,27|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 612,80|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 607,33|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 601,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 596,38|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 590,91|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 585,44|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 579,97|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 574,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 569,03|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 563,55|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 558,08|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 552,61|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 547,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 02| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

- Formação em nível médio, em curso modalidade normal.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI e contar com 150 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.

Atribuições: Manter-se atualizado com a legislação de ensino em vigor; coordenar todas as atividades da secretaria; assessorar o Diretor nas tarefas inerentes à secretaria; emitir boletins, pautas declarações e históricos escolares; exigir dos
alunos a documentação necessária ao complemento do seu processo escolar; representar a Direção, quando solicitado; organizar os arquivos de alunos e ex-alunos de modo acessível; executar outras atribuições delegadas pelo Diretor; assinar
os documentos relativos à vida escolar dos alunos expedido pela unidade escolar; abrir e encerrar todos os termos de escrituração de matriculas, livro de atas, e outros livros que vierem a ser exigidos por lei ou que se revelarem necessários à
organização das atividades da Secretaria Escolar; organizar e supervisionar os procedimentos, registros e controle de inscrição matricula, freqüência de alunos, levantamento de notas, expedição de certificados, atestados e declarações;
identificar e executar, no seu nível de competência as diretrizes constantes nos instrumentos gerenciais da escola; interpretar resultados de avaliações quantitativas e qualitativas de desempenho escolar e institucional, utilizando-os no
aperfeiçoamento do processo da gestão; receber, classificar e alocar toda a documentação da unidade escolar; organizar os arquivos com racionalidade, garantidas a segurança, a facilidade de acesso e o sigilo profissional; manter atualizados
os livros de registro, garantindo qualidade e fidedignidade; atender com prestimosidade aos alunos, professores e pais, em assuntos relacionados com a documentação escolar e a outras informações pertinentes; elaborar o cronograma das
atividades da secretaria, assegurando a racionalização do trabalho e sua execução; ter sob sua guarda e responsabilidade livros, documentos, materiais e equipamentos da Secretaria; lavrar as atas dos resultados finais, de exames especiais e
de outros processos de avaliação; gerenciar o Sistema SERIE Escola, dentro das exigências inerentes ao mesmo; classificar, organizar e arquivar expedientes e documentos recebidos ou expedidos; colaborar com as demais tarefas
indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e ao processo ensino-aprendizagem; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Cargo criado pela Lei nº 1741/2005)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SAU - Atividades Administrativas Auxiliares
Símbolo: E-PE-SAU - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 337,81|
|Agente Educativo |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 335,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 332,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 330,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 327,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 325,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 322,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 320,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 317,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 315,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 312,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 310,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 307,56|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 305,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 302,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 300,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 297,48|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 294,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 292,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 289,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 287,39|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 284,87|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 282,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 279,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 277,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 274,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 272,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 269,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 267,23|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 264,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 262,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 259,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 257,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 254,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 252,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 45| | (15 cargos acrescidos pela Lei nº 1741/2005)
| | | | 30| | (05 cargos acrescidos pela Lei nº 1437/2002)
| | | | 25| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. habilitação profissional a nível de 2º grau, Magistério e registro no MEC.

Atribuições:
. auxiliar o professor titular na sala da sala de aula;
. orientar e auxiliar nas atividades de rotina: troca de fraldas, alimentação, hora do banho, escovação dentária e aplicação de flúor, higiene, recreação no parque;
. observar a acompanhar em conjunto com o professor no desenvolvimento da criança conforme sua faixa etária, nos vários aspectos: social, afetivo, psicológico e psicomotor;
. realizar e acompanhar o professor titular nas várias atividades extra-classe;
. participar de reuniões, capacitações, dias de estudo, e do projeto político pedagógico da unidade escolar.

Carga Horária: 30 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SAU - Atividades Administrativas Auxiliares
Símbolo: E-PE-SAU - Quadro de Cargos Efetivos
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Agente em Atividade| |E | | 403,21|
|de Saúde |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 400,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 397,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 394,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 391,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 388,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 385,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 382,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 379,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 376,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 373,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 370,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 367,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 364,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 361,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 358,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 355,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 352,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 349,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 346,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 343,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 340,02|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 337,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 334,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 330,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 327,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 324,97|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 321,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 318,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 315,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 312,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 309,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 306,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 303,91|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 300,90|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 15| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. 2º Grau completo, independente de modalidade.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. registrar exames, solicitações e notificações;
. manter em condições de uso os equipamentos de laboratório e de saúde pública;
. auxiliar e executar atividades de vigilância sanitária sob supervisão técnica;
. orientar e executar operações de orientação e saneamento básico junto à comunidade;
. providenciar, acondicionar, operar e manter em condições de uso, equipamentos e material de saneamento básico;
. manter contato e informações com entidades públicas e privadas para ações de vigilância epidemiológica;
. participar na orientação ao indivíduo e a grupos da comunidade, sobre aspectos de saúde;
. participar de ações de saúde desenvolvidas pela comunidade;
. participar na execução de programas de vacinação, de acordo com o esquema adotado pelo órgão central;
. efetuar visita domiciliar;
. lavar, empacotar e esterilizar o material utilizado, com técnicas apropriadas;
. participar das atividades de vigilância epidemiológica;
. participar da prestação de assistência à comunidade, em situações de calamidade e emergência;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SAU - Atividades Administrativas Auxiliares
Símbolo: E-PE-SAU - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Oficial Administra-| |E | | 430,94|
|tivo |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 427,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 424,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 418,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 414,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 411,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 408,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 405,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 402,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 398,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 395,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 392,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 389,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 385,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 382,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 379,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 376,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 373,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 369,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 366,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 363,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 360,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 356,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 353,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 350,54|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 347,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 344,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 340,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 337,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 334,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 331,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 328,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 324,82|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 321,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 58| | (05 cargos acrescidos pela Lei nº 2445/2012)
| | | | 53| | (10 cargos acrescidos pela Lei nº 2104/2009)
| | | | 43| | (02 cargos transferidos para o Grupo Ocupacional ATM pela Lei nº 2000/2008)
| | | | 45| | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 1978/2007)
| | | | 43| | (05 cargos acrescidos pela Lei nº 1567/2003)
| | | | 38| | (08 cargos acrescidos pela Lei nº 1437/2002)
| | | | 30| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico de Nível Médio (2º Grau).
. Conhecimentos básicos em informática, hardware e software (processadores de texto e planilhas eletrônicas), e Windows.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 150 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. executar registro, controle, datilografia, digitação, arquivo, de todo e qualquer serviço de caráter administrativo;
. operar computadores digitais, acionando os dispositivos de comando e periféricos, observando e controlando as etapas de programação dentro dos critérios definidos;
. preencher formulários, fichas, cartões e transcrever atos oficiais;
. codificar dados e documentos;
. providenciar material de expediente;
. auxiliar na coordenação de eventos e promoções em geral;
. operar adequadamente equipamentos de sonorização;
. efetuar levantamentos, anotações, cálculos e registros simples;
. redigir informações rotineiras e relatórios;
. preencher guias e requisições;
. manter atualizado o cadastro de fornecedores;
. copiar, transcrever ou digitar cifras, datas, nomes ou textos em fichas, processos e outros documentos;
. examinar e informar processos administrativos;
. interpretar quadros e levantamentos de dados simples;
. revisar trabalhos de outros servidores;
. assistir superiores;
. analisar alternativas de serviços;
. receber, conferir e relacionar materiais de consumo responsabilizando-se pelo seu controle e levantamento das necessidades;
. quando em atividades educacionais, deverá: atualizar-se quanto aos aspectos de educação e aplicá-los na área de sua competência, bem como proceder a escrituração conforme estes; manter o projeto série/escola atualizado;
. revisar trabalhos de outros servidores;
. desenvolver atividades referentes ao controle de material de consumo e material permanente;
. auxiliar recebimento e entrega de processos;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-PE-OPE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Agente Comunitário| |E | | 337,81|
|de Saúde |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 335,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 332,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 330,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 327,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 325,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 322,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 320,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 317,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 315,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 312,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 310,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 307,56|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 305,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 302,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 300,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 297,48|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 294,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 292,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 289,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 287,39|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 284,87|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 282,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 279,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 277,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 274,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 272,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 269,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 267,23|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 264,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 262,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 259,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 257,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 254,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 252,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 48| | (28 cargos acrescidos pela Lei nº 2104/2009)
| | | | 20| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. 1º Grau completo.
- residência a pelo menos 2 anos no município. b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. Atuação na sua área territorial de abrangência nas seguintes atividades entre outras: realização do cadastramento das famílias;
. levantamento do perfil sócio-econômico da comunidade;
. Acompanhamento das micro-áreas de risco; realização de visitas domiciliares; realização de ações educativas de saúde;
. realização de ações preventivas de saúde; realização de ações de promoção à saúde;
. outras ações e atividades a serem definidas no programa de agente comunitários de saúde pelo Ministério da Saúde, Secretaria de Estado da Saúde e Secretaria Municipal de Saúde;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-PE-OPE
 _____________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|==================|===============|================|================|================|
| |VII |E | | 1358,76|
|Agente Comunitário| |----------------|----------------|----------------|
|de Saúde | |D | | 1348,62|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |C | | 1338,48|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |B | | 1328,34|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |A | | 1318,20|
| |---------------|----------------|----------------|----------------|
| |VI |E | | 1308,06|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |D | | 1297,92|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |C | | 1287,78|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |B | | 1277,64|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |A | | 1267,50|
| |---------------|----------------|----------------|----------------|
| |V |E | | 1257,36|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |D | | 1247,22|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |C | | 1237,08|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |B | | 1226,94|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |A | | 1216,80|
| |---------------|----------------|----------------|----------------|
| |IV |E | | 1206,66|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |D | | 1196,52|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |C | | 1186,38|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |B | | 1176,24|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |A | | 1166,10|
| |---------------|----------------|----------------|----------------|
| |III |E | | 1155,96|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |D | | 1145,82|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |C | | 1135,68|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |B | | 1125,54|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |A | | 1115,40|
| |---------------|----------------|----------------|----------------|
| |II |E | | 1105,26|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |D | | 1095,12|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |C | | 1084,98|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |B | | 1074,84|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |A | | 1064,70|
| |---------------|----------------|----------------|----------------|
| |I |E | | 1054,56|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |D | | 1044,42|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |C | | 1034,28|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |B | | 1024,14|
| | |----------------|----------------|----------------|
| | |A | | 1014,00|
|------------------|---------------|----------------|----------------|----------------|
| | | | 34| | (14 cargos extintos pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 48| | (03 cargos acrescidos pela Lei nº 3636/2022)
| | | | 45| |
|__________________|_______________|________________|________________|________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

Possuir certificado de conclusão do ensino fundamental e comprovar residência na área de abrangência do ESF;
b) Para promoção à classe VII
Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:

I - trabalhar com adscrição de famílias em base geográfica definida, a microárea;

II - cadastrar todas as pessoas de sua microárea e manter os cadastros atualizados;

III - orientar as famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis;

IV - realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea;

V - acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade. As visitas deverão ser programadas em conjunto com a equipe, considerando os critérios de risco e vulnerabilidade de modo que
famílias com maior necessidade sejam visitadas mais vezes, mantendo como referência a média de 1 (uma) visita/família/mês;

VI - desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população adscrita à UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade;

VII - desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e agravos e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, como por
exemplo, combate à Dengue, malária, leishmaniose, entre outras, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito das situações de risco; e

VIII - estar em contato permanente com as famílias, desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde, à prevenção das doenças, e ao acompanhamento das pessoas com problemas de saúde, bem como ao
acompanhamento das condicionalidades do Programa Bolsa Família ou de qualquer outro programa similar de transferência de renda e enfrentamento de vulnerabilidades implantado pelo Governo Federal, estadual e municipal de acordo com o
planejamento da equipe.

IX - a utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade;

X - a promoção de ações de educação para a saúde individual e coletiva;

XI - o registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde;

XII - o estímulo à participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área da saúde;

XIII - a realização de visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e

XIV - a participação em ações que fortaleçam os elos entre o setor saúde e outras políticas que promovam a qualidade de vida.

XV - É permitido ao ACS desenvolver outras atividades nas unidades básicas de saúde, desde que vinculadas às atribuições acima.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Redação dada pela Lei nº 2695/2014)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-PE-OPE - Quadro de Cargos Efetivos
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 434,56|
|Auxiliar de Enfer-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|magem | |D | | 431,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 428,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 424,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 421,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 418,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 415,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 411,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 408,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 405,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 402,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 398,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 395,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 392,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 389,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 385,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 382,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 379,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 376,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 372,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 369,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 366,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 363,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 359,97|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 356,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 353,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 350,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 347,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 343,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 340,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 337,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 334,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 330,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 327,54|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 324,30|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 8| |(14 cargos extintos pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 22| | (04 cargos criados pela Lei nº 1567/2003)
| | | | 18| | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 1495/2002)
| | | | 17| | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 1354/2001)
| | | | 15| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. 1º grau completo
. Curso Específico de Formação e Registro no Conselho Regional de Enfermagem.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. executar tarefas auxiliares relativas à assistência e ao tratamento de doentes;
. executar ações de controle e avaliação das condições pondo-estaturais e vitais do indivíduo;
. lavar, acondicionar e esterilizar material, segundo técnicas adequadas;
. fazer atendimentos de enfermagem;
. administrar medicamentos sob prescrição médica;
. desenvolver atividades de orientação aos pacientes, bem como a coleta de materiais para exame, mediante solicitação;
. fazer registros e anotações das condições dos pacientes;
. prestar cuidados de higiene e conforto aos doentes;
. auxiliar na deambulação, recreação e alimentação dos doentes;
. auxiliar no preparo de pacientes para exames;
. manter limpa e em ordem dependências da unidade de enfermagem;
. limpar e conservar o material usado no setor;
. preencher fichas dos pacientes;
. orientar o trabalho das serventes sanitárias;
. auxiliar no preparo dos pacientes;
. preparar e esterilizar o instrumental;
. participar de programas de vacinação;
. controlar material de consumo;
. manter e conservar instrumental;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-PE-OPE

________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|==================|===============|=================|=================|=================|
| |VII |E | | 1358,76|
|Agente de Combate| |-----------------|-----------------|-----------------|
|às Endemias | |D | | 1348,62|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |C | | 1338,48|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |B | | 1328,34|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |A | | 1318,20|
| |---------------|-----------------|-----------------|-----------------|
| |VI |E | | 1308,06|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |D | | 1297,92|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |C | | 1287,78|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |B | | 1277,64|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |A | | 1267,50|
| |---------------|-----------------|-----------------|-----------------|
| |V |E | | 1257,36|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |D | | 1247,22|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |C | | 1237,08|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |B | | 1226,94|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |A | | 1216,80|
| |---------------|-----------------|-----------------|-----------------|
| |IV |E | | 1206,66|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |D | | 1196,52|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |C | | 1186,38|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |B | | 1176,24|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |A | | 1166,10|
| |---------------|-----------------|-----------------|-----------------|
| |III |E | | 1155,96|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |D | | 1145,82|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |C | | 1135,68|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |B | | 1125,54|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |A | | 1115,40|
| |---------------|-----------------|-----------------|-----------------|
| |II |E | | 1105,26|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |D | | 1095,12|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |C | | 1084,98|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |B | | 1074,84|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |A | | 1064,70|
| |---------------|-----------------|-----------------|-----------------|
| |I |E | | 1054,56|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |D | | 1044,42|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |C | | 1034,28|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |B | | 1024,14|
| | |-----------------|-----------------|-----------------|
| | |A | | 1014,00|
|------------------|---------------|-----------------|-----------------|-----------------|
| | | | 1| | (03 cargos extintos pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 04| | (01 cargo acrescido pela Lei nº 3636/2022)
| | | | 03| |
|__________________|_______________|_________________|_________________|_________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

Possuir certificado de conclusão do ensino fundamental
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.
Atribuições:
* O exercício de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças endêmicas e infecto-contagiosas.
* Promoção da saúde, mediante ações de vigilância de endemias e de seus vetores, inclusive, se for o caso, fazendo uso de substâncias químicas, abrangendo atividades de execução de programas de saúde, desenvolvidas em conformidade
com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor de cada ente federado.
* Atualizar o cadastro de imóveis, por intermédio do Reconhecimento Geográfico (RG), e o levantamento de Pontos Estratégicos (PE) de sua área para que estes sejam cadastrados.
* Realizar pesquisa larvária (Li e LIRa) em imóveis para levantamento de índices e descobrimento de focos.
* Identificar (inspecionar) criadouros para identificar as formas imaturas (larvas) dos vetores.
* Eliminar criadouros do mosquito em todos os imóveis, incluindo realização de mutirões de limpeza.
* Orientar moradores e responsáveis para a eliminação e/ou proteção de possíveis criadouros - Educação em Saúde.
* Executar a aplicação focal e residual, quando indicado, como medida complementar ao controle mecânico, aplicando os larvicidas indicados, conforme orientação técnica.
* Registrar nos formulários específicos, de forma correta e completa, as informações referentes às atividades executadas em campo.
* Atuar junto aos domicílios, informando os seus moradores sobre a doença, seus sintomas e riscos, o agente transmissor e medidas de prevenção.
* Comunicar ao supervisor de turma os obstáculos para a execução de sua rotina de trabalho, durante as visitas domiciliares.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Redação dada pela Lei nº 2695/2014)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-PE-OPE - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 380,96|
|Auxiliar Adminis-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|trativo | |D | | 378,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 375,28|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 372,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 369,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 366,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 363,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 361,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 358,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 355,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 352,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 349,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 346,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 344,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 341,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 338,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 335,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 332,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 329,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 326,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 324,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 321,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 318,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 315,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 312,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 309,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 307,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 304,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 301,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 298,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 295,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 292,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 289,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 287,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 284,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 19| | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 1826/2006)
| | | | 17| | (01 cargo acrescido pela Lei nº 1741/2005)
| | | | 16| | (01 cargo acrescido pela Lei nº 1597/2003)
| | | | 15| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Possuir no mínimo a 8a a série do 1º Grau.
. Conhecimentos básicos em informática (processadores de texto e planilhas eletrônicas).
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. digitar textos e planilhas, e datilografar textos previamente elaborados;
. auxiliar na conferência de dados;
. usar com habilidade máquinas de escritório, inclusive computadores;
. zelar pela ordem do local de trabalho;
. atender ao público;
. executar ligações telefônicas, transmissões e recebimento de mensagens por telefone, fax e internet;
. completar ligações, operando troncos e ramais;
. receber, anotar e transmitir recados;
. verificar defeitos na mesa telefônica, comunicando à chefia;
. zelar pela limpeza e bom funcionamento dos equipamentos;
. recepcionar contribuintes e visitantes, procurando identificá-los, averiguando suas pretensões, para prestar-lhes informações,
- receber recados ou encaminhá-los a pessoas ou setores procurados;
- classificar, organizar e arquivar expediente e documentos recebidos ou expedidos.
- obter informações de fontes determinadas e autorizadas pela Chefia imediata, fornecendo-as ao interessado;
. realizar trabalhos de protocolo, preparo, seleção, classificação, registro, coleção e arquivamento de processos, documentos e fichas;
. redigir informações;
. analisar alternativas de serviços;
. conservar e limpar móveis e utensílios;
. auxiliar mudanças de móveis;
. postar correspondência;
. desempenhar serviços de portaria;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-PE-OPE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 430,94|
|Inseminador |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 427,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 424,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 418,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 414,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 411,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 408,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 405,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 402,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 398,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 395,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 392,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 389,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 385,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 382,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 379,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 376,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 373,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 369,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 366,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 363,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 360,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 356,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 353,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 350,54|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 347,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 344,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 340,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 337,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 334,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 331,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 328,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 324,82|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 321,60|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:
a) Para ingresso na carreira
. 1º Grau completo;
. Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.
Atribuições:
. executar os serviços de inseminação artificial em animais das propriedades rurais dos produtores do município, com controle de gestação, registrar nascimentos e controlar o armazenamento de sêmen animal;
. inspecionar os equipamentos de uso, efetuando a manutenção e reposição, quando necessário;
. orientar os produtores quanto à forma de acompanhamento e controle dos animais inseminados;
. realizar exames simplificados de animais inseminados e resultantes da aplicação de sêmen;
. participar de trabalhos e campanhas de vacinação e controle sanitário de animais;
. preencher formulários e fichas de controle inerentes aos serviços de inseminação;
. executar tarefas correlatas
Carga Horária: 44 horas semanais. (Cargo extinto pela Lei nº 3636/2022)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-PE-OPE - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 486,55|
|Mecânico |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 482,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 479,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 475,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 472,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 468,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 464,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 461,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 457,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 453,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 450,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 446,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 442,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 439,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 435,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 432,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 428,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 424,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 417,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 413,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 410,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 406,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 403,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 399,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 395,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 392,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 388,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 384,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 381,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 377,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 373,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 370,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 366,73|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 363,10|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 4| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. 4a série do 1º Grau (completa);
. Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. reparar defeitos em automóveis, utilitários, caminhões e máquinas;
. limpar peças;
. trocar peças com desgaste;
. regular motores;
. revisar motores;
. montar e desmontar motores;
. reparar e regular sistema de freios;
. reparar defeitos em máquinas pesadas;
. zelar pelas ferramentas e equipamentos da oficina;
. orientar e supervisionar o serviço dos ajudantes;
. orientar revisões e trocas de óleo e filtros;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-PE-OPE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 403,21|
|Motorista |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 400,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 397,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 394,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 391,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 388,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 385,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 382,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 379,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 376,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 373,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 370,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 367,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 364,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 361,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 358,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 355,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 352,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 349,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 346,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 343,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 340,02|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 337,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 334,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 330,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 327,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 324,97|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 321,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 318,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 315,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 312,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 309,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 306,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 303,91|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 300,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 48| | (08 cargos criados pela Lei nº 1741/2005)
| | | | 40| | (05 cargos criados pela Lei nº 1597/2003)
| | | | 35| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. 4a série do 1º Grau (completa);
. Possuir habilitação própria, na forma do Código Nacional de Trânsito;
. Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
dirigir automóveis, utilitários, caminhões, ônibus e assemelhados, transportando pessoas ou cargas;
. fazer verificações rotineiras dos freios, faróis, pneus, baterias e radiador, encaminhar os veículos às oficinas ou providenciar os reparos que não exigirem especialização; verificar e controlar o nível de óleo de carter, comparar a ficha de óleo
com a quilometragem rodada e providenciar o reabastecimento ou a troca, conforme o caso, e controlar o nível da água da bateria e radiador, óleo de caixa e diferencial, e calibragem de pneus; verificar IPVA, seguro, placas dianteira e traseira e
lacre;
. verificar calibragem de pneus, macaco, chave de roda, triângulo socorro, cinto de segurança, pisca-alerta, seta, luz alta e baixa, luz de freio, luz da ré, luz estacionária, limpador de pára-brisa, buzina, protetor de sol, combustível, nível de óleo de
freio, reservatório de água do limpador de pára-brisa, freios, fitas, pastilhas em geral, amortecedores;
. revisar embuchamentos de rodas e direção;
. fazer balanceamento e geometria sempre que for necessário;
. observar as aparências internas e externas das viaturas e zelar pela conservação;
. anotar no relatório diário de uso do veículo, a hora da partida, percurso, os passageiros, a hora de retorno a sede e demais ocorrências, exigidas em normas da administração;
. executar pequenos reparos de emergência nos veículos e solicitar a manutenção periódica ao ser atingida a quilometragem estabelecida.
. participar e executar serviço de plantão e outras tarefas inerentes ao cargo.
. obedecer sempre as leis de trânsito respeitando todas as placas que orienta o motorista;
. respeitar pedestres, ciclistas e motoqueiros;
. respeitar vias preferenciais, semáforos;
. respeitar faixas contínuas em pontes, viadutos, lombadas, curvas, trevos, etc.
. dirigir corretamente não forçando ultrapassagem nem obstruindo a passagem de outros veículos, nem fazendo manobras perigosas colocando em risco outras pessoas ou mesmo outros veículos, etc.
. cuidar da conservação do veículo;
. reportar defeitos aos encarregados da manutenção;
. pagar as multas não justificadas na condução do veículo;
. executar tarefas correlatas.
Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-PE-OPE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Motorista I |VII |E | | 685,97|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 680,85|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 675,73|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 670,62|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 665,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 660,38|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 655,26|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 650,14|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 645,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 639,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 634,78|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 629,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 624,54|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 619,42|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 614,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 609,18|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 604,07|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 598,95|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 593,83|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 588,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 583,59|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 578,47|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 573,35|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 568,23|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 563,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 557,99|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 552,87|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 547,75|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 542,64|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 537,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 532,40|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 527,28|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 522,16|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 517,04|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 511,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 30| | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 1826/2006)
| | | | 28| | (04 cargos acrescidos pela Lei nº 1760/2005)
| | | | 24| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- 4ª série do 1º Grau (completa);
- Possuir habilitação própria, na forma do Código Nacional de Trânsito;
- Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.

Atribuições: Dirigir veículos oficiais, transportando pessoas e materiais; fazer verificações rotineiras dos freios, faróis, pneus, baterias e radiador, encaminhar os veículos às oficinas ou providenciar os reparos que não exigirem especialização;
verificar e controlar o nível de óleo de carter, comparar a ficha de óleo com a quilometragem rodada e providenciar o reabastecimento ou a troca, conforme o caso, e controlar o nível da água da bateria e radiador, óleo de caixa e diferencial, e
calibragem de pneus; verificar IPVA, seguro, placas dianteira e traseira e lacre; verificar calibragem de pneus, macaco, chave de roda, triângulo socorro, cinto de segurança, pisca-alerta, seta, luz alta e baixa, luz de freio, luz da ré, luz
estacionária, limpador de pára-brisa, buzina, protetor de sol, combustível, nível de óleo de freio, reservatório de água do limpador de pára-brisa, freios, fitas, pastilhas em geral, amortecedores; revisar embuchamentos de rodas e direção; fazer
balanceamento e geometria sempre que for necessário; observar as aparências internas e externas das viaturas e zelar pela conservação; anotar no relatório diário de uso do veículo, a hora da partida, percurso, os passageiros, a hora de retorno
a sede e demais ocorrências, exigidas em normas da administração; executar pequenos reparos de emergência nos veículos e solicitar a manutenção periódica ao ser atingida a quilometragem estabelecida; participar e executar serviço de
plantão e outras tarefas inerentes ao cargo; obedecer sempre as leis de trânsito respeitando todas as placas que orienta o motorista; respeitar pedestres, ciclistas e motoqueiros; respeitar vias preferenciais, semáforos; respeitar faixas contínuas
em pontes, viadutos, lombadas, curvas, trevos, etc; dirigir corretamente não forçando ultrapassagem nem obstruindo a passagem de outros veículos, nem fazendo manobras perigosas colocando em risco outras pessoas ou mesmo outros
veículos, etc; cuidar da conservação do veículo; reportar defeitos aos encarregados da manutenção; pagar as multas não justificadas na condução do veículo; comunicar ao chefe imediato a ocorrência de irregularidades ou avarias com o seu
veículo; manter atualizada sua Carteira Nacional de Habilitação e a documentação do veículo; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1741/2005)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-PE-OPE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Motorista II |VII |E | | 994,28|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 986,86|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 979,44|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 972,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 964,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 957,18|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 949,76|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 942,34|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 934,92|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 927,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 920,08|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 912,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 905,24|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 897,82|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 890,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 882,98|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 875,56|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 868,14|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 860,72|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 853,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 845,88|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 838,46|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 831,04|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 823,62|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 816,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 808,78|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 801,36|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 793,94|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 786,52|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 779,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 771,68|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 764,26|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 756,84|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 749,42|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 742,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 19| | (01 cargo extinto pela Lei nº 1826/2006)
| | | | 20| | (04 cargos extintos pela Lei nº 1760/2005)
| | | | 24| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- 4ª série do 1º Grau (completa);
- Possuir habilitação própria, na forma do Código Nacional de Trânsito;
- Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.
Atribuições: Dirigir veículos com rodado duplo ou superior, transportando pessoas ou cargas; fazer verificações rotineiras dos freios, faróis, pneus, baterias e radiador, encaminhar os veículos às oficinas ou providenciar os reparos que não
exigirem especialização; verificar e controlar o nível de óleo de carter, comparar a ficha de óleo com a quilometragem rodada e providenciar o reabastecimento ou a troca, conforme o caso, e controlar o nível da água da bateria e radiador, óleo de
caixa e diferencial, e calibragem de pneus; verificar IPVA, seguro, placas dianteira e traseira e lacre; verificar calibragem de pneus, macaco, chave de roda, triângulo socorro, cinto de segurança, pisca-alerta, seta, luz alta e baixa, luz de freio, luz
da ré, luz estacionária, limpador de pára-brisa, buzina, protetor de sol, combustível, nível de óleo de freio, reservatório de água do limpador de pára-brisa, freios, fitas, pastilhas em geral, amortecedores; revisar embuchamentos de rodas e
direção; fazer balanceamento e geometria sempre que for necessário; observar as aparências internas e externas das viaturas e zelar pela conservação; anotar no relatório diário de uso do veículo, a hora da partida, percurso, os passageiros, a
hora de retorno a sede e demais ocorrências, exigidas em normas da administração; executar pequenos reparos de emergência nos veículos e solicitar a manutenção periódica ao ser atingida a quilometragem estabelecida; participar e executar
serviço de plantão e outras tarefas inerentes ao cargo; obedecer sempre as leis de trânsito respeitando todas as placas que orienta o motorista; respeitar pedestres, ciclistas e motoqueiros; respeitar vias preferenciais, semáforos; respeitar faixas
contínuas em pontes, viadutos, lombadas, curvas, trevos, etc; dirigir corretamente não forçando ultrapassagem nem obstruindo a passagem de outros veículos, nem fazendo manobras perigosas colocando em risco outras pessoas ou mesmo
outros veículos, etc; cuidar da conservação do veículo; reportar defeitos aos encarregados da manutenção; pagar as multas não justificadas na condução do veículo; comunicar ao chefe imediato a ocorrência de irregularidades ou avarias com o
seu veículo; manter atualizada sua Carteira Nacional de Habilitação e a documentação do veículo; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1741/2005)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-PE-OPE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Motorista |VII |E | | 1.075,31|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.067,29|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.059,26|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.051,24|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.043,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 1.035,19|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.027,17|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.019,14|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.011,12|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.003,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 995,07|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 987,04|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 979,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 970,99|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 962,97|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 954,94|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 946,92|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 938,89|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 930,87|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 922,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 914,82|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 906,79|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 898,77|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 890,75|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 882,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 874,70|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 866,67|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 858,65|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 850,62|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 842,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 834,57|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 826,55|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 818,52|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 810,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 802,47|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 56| | (03 cargos acrescidos pela Lei nº 2104/2009)
| | | | 53| | (04 cargos acrescidos pela Lei nº 1978/2007)
| | | | 49| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:
a) Para ingresso na carreira
- 4ª série do 1º Grau (completa);
- Possuir habilitação própria, na forma do Código Na-cional de Trânsito;
- Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.

Atribuições: Dirigir veículos oficiais transportando pessoas ou cargas; fazer verificações rotineiras dos freios, faróis, pneus, baterias e radiador, encaminhar os veículos às oficinas ou providenciar os reparos que não exigirem
especialização;verificar e controlar o nível de óleo de carter, comparar a ficha de óleo com a quilometragem rodada e providenciar o reabastecimento ou a troca, conforme o caso, e controlar o nível da água da bateria e radiador, óleo de caixa e
diferencial, e calibragem de pneus; verificar IPVA, seguro placas dianteira e traseira e lacre; verificar calibragem de pneus, macaco, chave de roda, triângulo socorro, cinto de segurança, pisca-alerta,seta, luz alta e baixa, luz de freio, luz da ré, luz
estacionária limpador de pára-brisa, buzina, protetor de sol, combustível, nível de óleo de freio,reservatório de água do limpador de pára-brisa,freios, fitas, pastilhas em geral, amortecedores; revisar embuchamentos de rodas e direção; fazer
balanceamento e geometria sempre que for necessário; observar as aparências internas e externas das viaturas e zelar pela conservação; anotar no relatório diário de uso do veículo, a hora da partida, percurso, os passageiros, a hora de retorno
a sede e demais ocorrências,exigidas em normas da administração;executar pequenos reparos de emergência nos veículos e solicitar a manutenção periódica ao ser atingida a quilometragem estabelecida; participar e executar serviço de plantão
e outras tarefas inerentes ao cargo;obedecer sempre as leis de trânsito respeitando todas as placas que orienta o motorista;respeitar pedestres, ciclistas e motoqueiros; respeitar vias preferenciais, semáforos; respeitar faixas contínuas em
pontes, viadutos, lombadas, curvas, trevos, etc; dirigir corretamente não forçando ultrapassagem nem obstruindo a passagem de outros veículos, nem fazendo manobras perigosas colocando em risco outras pessoas ou mesmo outros veículos,
etc; cuidar da conservação do veículo; reportar defeitos aos encarregados da manutenção;pagar as multas não justificadas na condução do veículo; comunicar ao chefe imediato a ocorrência de irregularidades ou avarias com o seu veículo;
manter atualizada sua Carteira Nacional de Habilitação e a documentação do veículo; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1886/2007)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-PE-OPE
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Operador de Máqui-| |E | | 486,55|
|nas Pesadas |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 482,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 479,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 475,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 472,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 468,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 464,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 461,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 457,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 453,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 450,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 446,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 442,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 439,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 435,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 432,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 428,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 424,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 417,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 413,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 410,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 406,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 403,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 399,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 395,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 392,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 388,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 384,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 381,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 377,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 373,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 370,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 366,73|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 363,10|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 20| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. 4a série do 1º Grau (completa);
. Possuir habilitação própria, na forma do Código Nacional de Trânsito;
. Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. operar máquinas pesadas, tais como tratores com pneus ou esteiras, com retro-escavadeiras, roçadeiras-perfuratrizes, pás-carregadeiras ou carregadeira sobre esteiras, para efetuar escavações, remoção de terras, pedras, cascalho e outros
materiais;
. operar moto-niveladoras e tratores de esteira;
. efetuar a manutenção dos equipamentos, lubrificando-os e efetuando pequenos reparos de emergência;
. montar e operar torres e outras instalações de sondagem e acionar bombas de lama;
. montar e operar aparelhamento de perfuração de poços;
. controlar a marcha do equipamento de sondagem na perfuração de poços;
. recolher amostras de componentes da terra ou para outros tipos de sondagem geofísica;
. efetuar serviços de montagem e desmontagem dos equipamentos de perfuração e sondagem;
. zelar pelo equipamento;
. seguir fielmente as instruções superiores quanto às especificações da obra;
. comunicar defeitos do equipamento;
. montar e desmontar implementos;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-PE-OPE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Operador de|VII |E | | 1.088,08|
|Máquinas Pesadas | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.079,96|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.071,84|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.063,72|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.055,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 1.047,48|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.039,36|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.031,24|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.023,12|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.015,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 1.006,88|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 998,76|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 990,64|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 982,52|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 974,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 966,28|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 958,16|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 950,04|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 941,92|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 933,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 925,68|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 917,56|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 909,44|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 901,32|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 893,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 885,08|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 876,96|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 868,84|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 860,72|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 852,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 844,48|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 836,36|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 828,24|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 820,12|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 812,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 22| | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 2445/2012)
| | | | 20| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- 4ª série do 1º Grau (completa);
- Possuir habilitação própria, na forma do Código Nacional de Trânsito;
- Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições: Operar máquinas pesadas, tais como tratores com pneus ou esteiras, com retro-escavadeiras, roçadeiras-perfuratrizes, pás-carregadeiras ou carregadeira sobre esteiras, para efetuar escavações, remoção de terras, pedras, cascalho
e outros materiais; operar moto-niveladoras e tratores de esteira; efetuar a manutenção dos equipamentos, lubrificando-os e efetuando pequenos reparos de emergência; montar e operar torres e outras instalações de sondagem e acionar
bombas de lama; montar e operar aparelhamento de perfuração de poços; controlar a marcha do equipamento de sondagem na perfuração de poços; recolher amostras de componentes da terra ou para outros tipos de sondagem geofísica;
efetuar serviços de montagem e desmontagem dos equipamentos de perfuração e sondagem; zelar pelo equipamento; seguir fielmente as instruções superiores quanto às especificações da obra; comunicar defeitos do equipamento; montar e
desmontar implementos; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1741/2005)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-PE-SGE - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 337,81|
|Auxiliar de Manu-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|tenção | |D | | 335,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 332,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 330,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 327,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 325,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 322,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 320,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 317,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 315,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 312,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 310,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 307,56|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 305,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 302,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 300,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 297,48|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 294,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 292,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 289,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 287,39|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 284,87|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 282,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 279,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 277,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 274,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 272,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 269,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 267,23|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 264,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 262,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 259,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 257,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 254,62|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 252,10|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 1| | (01 cargo extinto pela Lei nº 3636/2022)
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Conclusão da 4ª série do 1º Grau e aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. trocar óleo e filtro;
. efetuar pequenos consertos;
. limpar peças de veículos e máquinas
. retirar peças dos veículos para reparo ou troca;
. reparar pneus e câmaras de ar dos diversos tipos de veículos e máquinas;
. trocar pneus;
. fazer rodízios em pneus;
. abastecer veículos;
. conferir requisições de combustível;
. receber entrega de combustível;
. lavar veículos e máquinas;
. manobrar veículos no local da lavação;
. manter em ordem o local de trabalho;
. conservar equipamentos de seu uso;
. guardar material de consumo para limpeza.
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-PE-SGE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 264,11|
|Auxiliar de Servi-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|ços Gerais | |D | | 262,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 260,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 258,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 256,23|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 254,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 252,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 250,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 248,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 246,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 244,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 242,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 240,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 238,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 236,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 234,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 232,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 230,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 228,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 226,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 224,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 222,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 220,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 218,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 216,81|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 214,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 212,87|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 210,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 208,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 206,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 204,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 203,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 201,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 199,07|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 197,10|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 112| | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 1354/2001)
| | | | 110| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

. Conclusão da 4ª série do 1º Grau - Prova Prática.
 b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. receber, orientar, encaminhar o público, informando sobre a localização de pessoas em dependências do órgão;
. efetuar limpeza das dependências internas e externas do órgão, bem como em elevadores, jardins, garagens e veículos;
. manter em condições de funcionamento os equipamentos de proteção contra incêndio ou quaisquer outros relativos à segurança do órgão;
. executar serviços internos e externos de entrega de documentos e mensagens;
. realizar serviços de costura, lavação, secagem e passagem de roupa;
. realizar serviços relacionados com cozinha e copa;
. controlar a movimentação de veículos, a entrada e saída de volumes, bens móveis e pessoas;
. desempenhar serviços de portaria;
. auxiliar no recebimento e entrega de processos, documentos e outros;
. manter organizado o material usado em seu local de trabalho;
. postar correspondências;
. limpar e conservar unidades escolares;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-PE-SGE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Auxiliar de Servi-|VII |E | | 392,19|
|ços Gerais I | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 389,26|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 386,34|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 383,41|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 380,48|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 377,56|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 374,63|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 371,70|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 368,78|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 365,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 362,92|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 360,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 357,07|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 354,14|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 351,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 348,29|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 345,36|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 342,44|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 339,51|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 336,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 333,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 330,73|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 327,80|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 324,87|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 321,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 319,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 316,09|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 313,17|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 310,24|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 307,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 304,39|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 301,46|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 298,53|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 295,61|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 292,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 65| | (05 cargos criados pela Lei nº 1741/2005)
| | | | 55| | (05 cargos criados pela Lei nº 1597/2003)
| | | | 50| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

- Conclusão da 4ª série do 1º Grau - Prova Prática.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições: (com atribuições, principalmente, fora das dependências do Órgão)

- auxiliar a execução de demolição de quaisquer construções determinadas pela Órgão; auxiliar a execução de manutenção, consertos e reparos em prédios determinados pelo Órgão; executar os serviços de pavimentação; auxiliar a execução
de obras as demais atividades; auxiliar nas recuperações e conservações periódicas dos prédios municipais; executar os serviços de movimentação de terra; zelar pela conservação de equipamentos utilizados nos serviços; manter organizado o
material usado em seu local de trabalho; auxiliar na abertura ou conservação de ruas e estradas do municipais, pavimentadas ou não; auxiliar na manutenção, conservação e conserto de calçadas e passeios públicos; auxiliar na limpeza de
canais, córregos e lagos, bem como de galeria de água pluviais, e executando obras que se fizerem necessárias; arborizar, proteger e zelar na conservação dos parques e jardins, praças, monumentos e dos logradouros públicos; auxiliar nas
medidas adequadas para eliminação do lixo considerando os preceitos de higiene e saúde pública; promover a coleta e destinação do lixo e resíduos; executar os serviços de combate as pragas e ervas daninhas; exercer todas as atividades
ligadas à manutenção da limpeza da cidade, capinação, varrição e pintura de vias pavimentadas ou não; auxiliar na produção de materiais de construção, destinados a obras municipais; fabricar tubos, guias e outros materiais necessários para a
execução das diversas obras de interesse público; auxiliar a execução de reparos em obras em geral; auxiliar nas demolições; fazer massas; auxiliar nos serviços de execução de abertura e o fechamento de valas, com a remoção de pavimento,
reaterro a apiloamento de vala; auxiliar na execução de serviços de urbanização, compreendendo: construção de muro, pintura e outros que se fizerem necessários às edificações; auxiliar a operar equipamentos de desobstrução, abrindo valas
de acesso, quando necessário; auxiliar na execução de serviços de cargas e descargas, transporte e armazenamento de materiais em locais determinados; participar de escala das equipes de plantão dos servidores que atuam junto aos
cemitérios municipais; auxiliar nos registros e controle do funcionamento dos cemitérios; auxiliar nas providencias de abertura e fechamento dos cemitérios municipais; cumprir os procedimentos relativos ao sepultamento, das urnas funerárias, da
necrópsia, de cremação, de exumação, das construções funerárias, dos vasos e ornamentos e da concessão de terrenos; promover abertura, fechamento, limpeza e manutenção das capelas mortuárias; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1568/2003)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-PE-SGE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Auxiliar de Servi-|VII |E | | 536,00|
|ços Gerais I | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 532,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 528,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 524,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 520,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 516,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 512,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 508,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 504,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 500,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 496,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 492,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 488,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 484,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 480,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 476,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 472,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 468,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 464,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 460,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 456,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 452,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 448,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 444,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 440,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 436,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 432,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 428,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 424,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 420,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 416,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 412,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 408,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 404,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 400,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 20| | (45 cargos extintos pela Lei nº 3636/2022)
| | | | 65| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

- certificado ou declaração de alfabetização expedida por órgão competente - Prova Prática.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições: (com atribuições, principalmente, fora das dependências do Órgão) auxiliar a execução de demolição de quaisquer construções determinadas pela Órgão; auxiliar a execução de manutenção, consertos e reparos em prédios
determinados pelo Órgão; executar os serviços de pavimentação; auxiliar a execução de obras as demais atividades; auxiliar nas recuperações e conservações periódicas dos prédios municipais; executar os serviços de movimentação de terra;
zelar pela conservação de equipamentos utilizados nos serviços; manter organizado o material usado em seu local de trabalho; auxiliar na abertura ou conservação de ruas e estradas do municipais, pavimentadas ou não; auxiliar na manutenção,
conservação e conserto de calçadas e passeios públicos; auxiliar na limpeza de canais, córregos e lagos, bem como de galeria de água pluviais, e executando obras que se fizerem necessárias; arborizar, proteger e zelar na conservação dos
parques e jardins, praças, monumentos e dos logradouros públicos; auxiliar nas medidas adequadas para eliminação do lixo considerando os preceitos de higiene e saúde pública; promover a coleta e destinação do lixo e resíduos; executar os
serviços de combate as pragas e ervas daninhas; exercer todas as atividades ligadas à manutenção da limpeza da cidade, capinação, varrição e pintura de vias pavimentadas ou não; auxiliar na produção de materiais de construção, destinados
a obras municipais; fabricar tubos, guias e outros materiais necessários para a execução das diversas obras de interesse público; auxiliar a execução de reparos em obras em geral; auxiliar nas demolições; fazer massas; auxiliar nos serviços de
execução de abertura e o fechamento de valas, com a remoção de pavimento, reaterro a apiloamento de vala; auxiliar na execução de serviços de urbanização, compreendendo: construção de muro, pintura e outros que se fizerem necessários
às edificações; auxiliar a operar equipamentos de desobstrução, abrindo valas de acesso, quando necessário; auxiliar na execução de serviços de cargas e descargas, transporte e armazenamento de materiais em locais determinados; participar
de escala das equipes de plantão dos servidores que atuam junto aos cemitérios municipais; auxiliar nos registros e controle do funcionamento dos cemitérios; auxiliar nas providencias de abertura e fechamento dos cemitérios municipais; cumprir
os procedimentos relativos ao sepultamento, das urnas funerárias, da necrópsia, de cremação, de exumação, das construções funerárias, dos vasos e ornamentos e da concessão de terrenos; promover abertura, fechamento, limpeza e
manutenção das capelas mortuárias; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Redação dada pela Lei nº 1902/2007)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-PE-SGE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Auxiliar de Servi-|VII |E | | 392,19|
|ços Gerais II | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 389,26|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 386,34|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 383,41|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 380,48|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 377,56|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 374,63|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 371,70|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 368,78|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 365,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 362,92|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 360,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 357,07|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 354,14|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 351,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 348,29|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 345,36|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 342,44|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 339,51|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 336,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 333,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 330,73|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 327,80|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 324,87|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 321,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 319,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 316,09|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 313,17|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 310,24|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 307,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 304,39|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 301,46|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 298,53|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 295,61|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 292,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 72| | (10 cargos acrescidos pela Lei nº 1597/2003)
| | | | 62| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

- Conclusão da 4ª série do 1º Grau - Prova Prática.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições: (com atribuições, principalmente, nas dependências internas do Órgão)

- efetuar limpeza e conservação das dependências internas e externas do Órgão, bem como em elevadores, jardins, garagens e veículos; realizar serviços relacionados com cozinha e copa; realizar serviços de costura, lavação, secagem e
passagem de roupa; auxiliar na execução de reparos das dependências internas e externas do órgão; manter organizado o material usado em seu local de trabalho; zelar e efetuar limpeza das ferramentas, utensílios e eletrodomésticos, bem
como manter o asseio dos locais de trabalho; auxiliar na manutenção em condições de funcionamento os equipamentos de proteção ou quaisquer outros relativos à segurança do Órgão; executar serviços internos e externos de entrega de
documentos e mensagens; auxiliar no controle de movimentação de veículos, a entrada e saída de volumes, bens móveis e pessoas; desempenhar serviços de portaria; auxiliar no recebimento e entrega de documentos e outros; postar
correspondências; auxiliar nos levantamentos, nivelamento e medições; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1568/2003)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-PE-SGE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Auxiliar de Servi-|VII |E | | 536,00|
|ços Gerais II | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 532,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 528,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 524,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 520,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 516,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 512,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 508,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 504,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 500,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 496,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 492,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 488,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 484,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 480,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 476,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 472,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 468,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 464,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 460,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 456,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 452,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 448,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 444,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 440,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 436,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 432,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 428,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 424,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 420,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 416,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 412,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 408,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 404,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 400,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 132| | (10 cargos acrescidos pela Lei nº 3636/2022)
| | | | 122| | (10 cargos acrescidos pela Lei nº 2104/2009)
| | | | 112| | (20 cargos acrescidos pela Lei nº 1741/2005)
| | | | 92| |
|__________________ |_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

- Conclusão da 4ª série do 1º Grau - Prova Prática.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições: (com atribuições, principalmente, nas dependências internas do Órgão)

- efetuar limpeza e conservação das dependências internas e externas do Órgão, bem como em elevadores, jardins, garagens e veículos; realizar serviços relacionados com cozinha e copa; realizar serviços de costura, lavação, secagem e
passagem de roupa; auxiliar na execução de reparos das dependências internas e externas do órgão; manter organizado o material usado em seu local de trabalho; zelar e efetuar limpeza das ferramentas, utensílios e eletrodomésticos, bem
como manter o asseio dos locais de trabalho; auxiliar na manutenção em condições de funcionamento os equipamentos de proteção ou quaisquer outros relativos à segurança do Órgão; executar serviços internos e externos de entrega de
documentos e mensagens; auxiliar no controle de movimentação de veículos, a entrada e saída de volumes, bens móveis e pessoas; desempenhar serviços de portaria; auxiliar no recebimento e entrega de documentos e outros; postar
correspondências; auxiliar nos levantamentos, nivelamento e medições; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Redação dada pela Lei nº 1902/2007)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-PE-SGE - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 337,81|
|Calceteiro |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 335,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 332,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 330,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 327,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 325,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 322,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 320,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 317,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 315,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 312,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 310,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 307,56|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 305,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 302,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 300,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 297,48|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 294,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 292,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 289,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 287,39|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 284,87|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 282,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 279,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 277,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 274,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 272,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 269,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 267,23|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 264,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 262,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 259,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 257,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 254,62|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 252,10|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 0| | (04 cargos extintos pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 4| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Conclusão da 4a série do 1º Grau;
. Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. executar calçamento com paralelepípedo, lajotas e materiais similares;
. executar ligações e efetuar mudanças de ligações em redes de esgoto pluvial;
. fazer calçada portuguesa;
. assentar blockrets;
. efetuar manutenção, conservação e conserto de calçadas e calçamento;
. assentar ladrilho hidráulico;
. fazer massas;
. executar tarefas correlatas;
Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-PE-SGE - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 430,94|
|Carpinteiro |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 427,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 424,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 418,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 414,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 411,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 408,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 405,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 402,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 398,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 395,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 392,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 389,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 385,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 382,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 379,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 376,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 373,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 369,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 366,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 363,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 360,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 356,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 353,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 350,54|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 347,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 344,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 340,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 337,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 334,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 331,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 328,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 324,82|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 321,60|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 0| | (02 cargos extintos pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Conclusão da 4 a do 1º Grau;
. Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. confeccionar estruturas de madeira;
. montar e desmontar palanques;
. ler plantas e desenhos de estruturas em madeira;
. confeccionar peças para armação de barraquinhas ou coretos;
. confeccionar e montar formas para concreto;
. conservar ferramentas da profissão;
. consertar carrocerias de caminhão;
. manter carrocerias de caminhão em perfeito estado de funcionamento;
. fazer madeiramento em telhados e repará-los;
. colocar portas, janelas, telhas, forro e fechaduras;
. fazer painéis, cavaletes, andaimes, caixas de madeira, cabos de ferramentas e caixões fúnebres;
. efetuar levantamento e cálculo de madeiras e materiais de construção para obras programadas;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-PE-SGE - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 298,82|
|Copeira |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 296,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 294,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 292,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 289,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 287,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 285,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 283,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 280,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 278,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 276,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 274,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 272,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 269,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 267,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 265,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 263,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 260,91|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 258,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 256,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 254,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 251,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 249,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 247,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 245,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 243,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 240,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 238,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 236,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 234,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 231,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 229,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 227,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 225,23|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 223,00|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 0| | (03 cargos extintos pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 3| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Conclusão 4a do 1º Grau.
Prova prática e escrita
. Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
- preparar e distribuir cafezinhos, encaminhando aos diversos setores.
- assegurar a manutenção da higiene nas dependências da copa, em seus utensílios e instalações, executando a limpeza de louças, prateleiras, geladeiras e outros;
- realizar serviços relacionados com a copa;
. cooperar na limpeza das dependências internas do órgão;
- coar café, chá, e preparar sucos;
. zelar pelos utensílios da copa e dos bens sob sua responsabilidade;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-PE-SGE - Quadro de Cargos Efetivos
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 430,94|
|Eletricista |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 427,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 424,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 418,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 414,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 411,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 408,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 405,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 402,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 398,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 395,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 392,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 389,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 385,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 382,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 379,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 376,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 373,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 369,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 366,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 363,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 360,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 356,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 353,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 350,54|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 347,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 344,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 340,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 337,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 334,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 331,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 328,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 324,82|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 321,60|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Conclusão da 4a do 1º Grau;
. Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. assegurar perfeitas condições de trabalho e pleno uso de máquinas, equipamentos e instalações elétricas, através da realização de manutenção periódica e pequenos reparos nestes;
. resguardar a integridade de empregados e usuários, garantindo a operacionalidade dos equipamentos, através de manutenção preventiva e corretiva nestes;
. concorrer para o perfeito funcionamento das instalações elétricas prediais, através da execução de consertos emergenciais, troca e restauração de peças e equipamentos, além da execução de manutenção preventiva;
. executar instalações elétricas;
. manter instalações elétricas em perfeito funcionamento;
. conservar e modificar instalações elétricas;
. localizar defeitos;
. ler circuitos e esquemas elétricos;
. instalar equipamentos elétricos;
. conservar ferramentas e instrumentos do ofício;
. fazer levantamento do material a ser usado na obra;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-PE-SGE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 298,82|
|Jardineiro |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 296,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 294,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 292,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 289,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 287,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 285,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 283,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 280,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 278,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 276,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 274,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 272,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 269,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 267,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 265,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 263,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 260,91|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 258,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 256,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 254,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 251,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 249,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 247,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 245,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 243,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 240,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 238,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 236,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 234,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 231,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 229,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 227,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 225,23|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 223,00|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 4| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:
a) Para ingresso na carreira:
. Conclusão da 4ª série do 1º Grau.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.
Atribuições:
. assegurar a manutenção e limpeza de jardins e assemelhados, através da capinação e retirada de entulhos, folhas e outros;
. possibilitar o cultivo de flores e plantas ornamentais, providenciando os insumos básicos como sementes, fertilizantes, instrumentos, promovendo roçadas, adubações, plantio, podas, colheita de mudas, pulverizações com agrotóxicos e outros;
. conservar jardins;
. construir ajardinamentos;
. cuidar de viveiros de plantas;
. preparar e adubar a terra;
. suprimir ervas daninhas;
. conservar ferramentas e equipamentos da profissão;
. aplicar defensivos;
. aparar grama e podar árvores;
. executar tarefas correlatas.
Carga Horária: 44 horas semanais. (Cargo extinto pela Lei nº 3636/2022)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-PE-SGE - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 298,82|
|Cozinheira |---------------|---------------|---------------------|---------------------| (Denominação alterada pela Lei nº 3040/2018)
|Merendeira | |D | | 296,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 294,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 292,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 289,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 287,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 285,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 283,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 280,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 278,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 276,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 274,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 272,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 269,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 267,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 265,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 263,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 260,91|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 258,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 256,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 254,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 251,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 249,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 247,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 245,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 243,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 240,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 238,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 236,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 234,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 231,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 229,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 227,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 225,23|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 223,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 67| | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 3636/2022)
| | | | 65| | (10 cargos acrescidos pela Lei nº 2104/2009)
| | | | 55| | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 2053/2009)
| | | | 53| | (05 cargos acrescidos pela Lei nº 1978/2007)
| | | | 48| | (03 cargos acrescidos pela Lei nº 1741/2005)
| | | | 45| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

. Conclusão da 4ª série do 1º Grau.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. garantir a qualidade, quantidade e apresentação das refeições através do acompanhamento das diversas etapas da produção;
. viabilizar a produção de refeições, evitando desperdícios através da consulta ao cardápio, do cálculo de quantidades e do controle do consumo dos gêneros;
. colaborar com a nutricionista informando problemas relacionados ao cardápio;
. promover o controle do consumo de gêneros, efetuando os pedidos através de requisições;
. assegurar a higiene da cozinha, supervisionando e orientando os trabalhos de limpeza das dependências e utensílios;
. viabilizar o andamento dos trabalhos através da supervisão e orientação dos serviços auxiliares de pré-preparo dos alimentos;
. assegurar o ponto de cozimento e a dosagem adequada de condimentos dos alimentos;
. coar café, chá e preparar sucos;
. zelar pelos utensílios da cozinha;
. executar tarefas correlatas.

Atribuições:
Receber e cumprir as determinações do nutricionista e da direção da escola; - Receber os alimentos e demais materiais destinados à alimentação escolar, conferindo a quantidade, qualidade e prazo de validade; - Controlar e manter limpos e
organizados os estoques de produtos utilizados na alimentação escolar; - Garantir a qualidade, quantidade e apresentação das refeições através da execução das diversas etapas da produção, cumprindo as boas práticas de manipulação; -
Armazenar alimentos de forma a conservá-los em perfeito estado de consumo; - Viabilizar a produção de refeições, evitando desperdícios através da consulta ao cardápio, do cálculo de quantidades e do controle do consumo dos gêneros; -
Preparar e distribuir as refeições destinadas aos alunos durante o período e no horário indicado pela direção da escola, de acordo com o cardápio do dia; - Preparar e servir mamadeiras, conforme instruções e cardápios elaborados pela
nutricionista; - Preparar com zelo, observando todas as particularidades das refeições destinadas aos alunos com necessidades alimentares especiais, de acordo com o cardápio do dia; - Trajar o uniforme fornecido pela Secretaria Municipal de
Educação ou pela direção da escola; - Colaborar com a nutricionista informando problemas relacionados ao cardápio; - Informar a direção da escola as intercorrências que possam prejudicar o cumprimento do cardápio do dia; - Promover o
controle do consumo de gêneros, efetuando os pedidos através de requisições; - Viabilizar o andamento dos trabalhos através da execução dos serviços de pré-preparo dos alimentos, cumprindo a legislação sanitária vigente; - Assegurar o ponto
de cozimento e a dosagem adequada de condimentos dos alimentos; - Servir os alimentos aos alunos na temperatura adequada; - Respeitar os alunos tratando-os com delicadeza e carinho; - Controlar o consumo e fazer os pedidos de gás; -
Zelar pela limpeza e organização das dependências da cozinha, dos equipamentos e dos utensílios sob seus cuidados; - Participar das capacitações oferecidas ou divulgadas pelo Poder Executivo; - Respeitar o trabalho do colega, distribuindo as
atividades de forma igualitária; - Distribuir a alimentação por igual a todas as crianças, incentivando-as "comer de tudo", sem deixar sobras; - Coar café e chá; - Executar tarefas correlatas. (Redação dada pela Lei nº 3040/2018)

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-PE-SGE - Quadro de Cargos Efetivos
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 403,21|
|Pedreiro |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 400,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 397,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 394,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 391,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 388,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 385,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 382,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 379,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 376,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 373,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 370,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 367,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 364,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 361,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 358,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 355,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 352,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 349,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 346,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 343,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 340,02|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 337,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 334,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 330,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 327,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 324,97|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 321,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 318,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 315,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 312,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 309,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 306,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 303,91|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 300,90|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 10| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Conclusão da 4ª série do 1º Grau.
. Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. executar tarefas em obra de alvenaria;
. executar revestimentos e acabamentos;
. orientar seus serventes;
. conservar ferramentas;
. supervisionar o trabalho dos serventes;
. solicitar os materiais e ferramentas;
. conferir a entrega do que for solicitado;
. executar obras de galerias;
. executar reparos em obras;
. executar obras em geral.
. fazer demolições;
. executar calçamento com paralelepípedo, lajotas e materiais similares;
. executar ligações e efetuar mudanças de ligações em redes de esgoto pluvial;
. fazer calçada portuguesa;
. assentar blockrets;
. efetuar manutenção, conservação e conserto de calçadas e calçamento;
. assentar ladrilho hidráulico;
. fazer massas;
. executar tarefas correlatas;

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-PE-SGE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Vigia | |E | | 264,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 262,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 260,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 258,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 256,23|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 254,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 252,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 250,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 248,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 246,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 244,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 242,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 240,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 238,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 236,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 234,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 232,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 230,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 228,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 226,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 224,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 222,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 220,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 218,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 216,81|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 214,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 212,87|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 210,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 208,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 206,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 204,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 203,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 201,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 199,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 197,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 33| | (08 cargos criados pela Lei nº 1741/2005)
| | | | 25| | (05 cargos criados pela Lei nº 1568/2003)
| | | | 20| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Conclusão da 4ª série do 1º Grau.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. Assegurar a integridade do patrimônio público através do controle do iluminamento de pontos estratégicos, verificação de segurança de vias de acesso, do exame para constatar possíveis irregularidades nas fechaduras de portas e janelas, nas
conecções elétricas dos terminais de computadores, condicionadores de ar, geladeiras e outros equipamentos elétricos;
. garantir a segurança dos servidores que permanecem em serviço nos plantões noturnos, através do controle e identificação de pessoas que pretendam ingressar nas dependências, anotando em formulário próprio as ocorrências;
. impedir o agravamento de situações de anormalidade, acionando pessoal competente para a resolução do problema e/ou ocorrência;
. propiciar atendimento ao público nos finais de semana e feriados, atendendo a telefonemas, anotando recados e prestando informações;
. proteger e vigiar bens, prédios e instalações municipais;
. executar ronda noturna ou diurna nas dependências de edifícios e áreas adjacentes, verificando se portas, janelas, portões, e outras vias de acesso estão fechadas corretamente;
. relatar as anormalidades verificadas em seu turno de trabalho;
. tomar iniciativa em emergências;
. executar suas tarefas dentro das normas e rotinas pré-estabelecidas;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-PE-SGE
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Vigia |VII |E | | 536,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 532,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 528,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 524,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 520,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 516,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 512,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 508,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 504,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 500,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 496,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 492,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 488,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 484,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 480,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 476,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 472,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 468,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 464,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 460,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 456,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 452,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 448,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 444,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 440,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 436,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 432,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 428,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 424,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 420,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 416,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 412,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 408,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 404,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 400,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 33| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Conclusão da 4ª série do 1º Grau.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
- Assegurar a integridade do patrimônio público através do controle do iluminamento de pontos estratégicos, verificação de segurança de vias de acesso, do exame para constatar possíveis irregularidades nas fechaduras de portas e janelas, nas
conecções elétricas dos terminais de computadores, condicionadores de ar, geladeiras e outros equipamentos elétricos;
- garantir a segurança dos servidores que permanecem em serviço nos plantões noturnos, através do controle e identificação de pessoas que pretendam ingressar nas dependências, anotando em formulário próprio as ocorrências;
- impedir o agravamento de situações de anormalidade, acionando pessoal competente para a resolução do problema e/ou ocorrência;
- propiciar atendimento ao público nos finais de semana e feriados, atendendo a telefonemas, anotando recados e prestando informações;
- proteger e vigiar bens, prédios e instalações municipais;
- executar ronda noturna ou diurna nas dependências de edifícios e áreas adjacentes, verificando se portas, janelas, portões, e outras vias de acesso estão fechadas corretamente;
- relatar as anormalidades verificadas em seu turno de trabalho;
- tomar iniciativa em emergências;
- executar suas tarefas dentro das normas e rotinas pré-estabelecidas;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Redação dada pela Lei nº 1902/2007)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS PODER EXECUTIVO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Grupo Ocupacional: SAU - Atividades Administrativas Auxiliares
Símbolo: E-PE-SAU

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Redator |VII |E | | 469,72|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 466,22|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 462,71|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 459,21|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 455,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 452,20|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 448,69|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 445,19|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 441,68|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 438,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 434,67|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 431,16|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 427,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 424,15|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 420,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 417,14|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 413,64|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 410,13|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 406,63|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 403,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 399,62|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 396,11|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 392,60|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 389,10|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 385,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 382,09|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 378,58|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 375,08|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 371,57|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 368,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 364,56|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 361,06|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 357,55|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 354,05|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 350,54|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:
a) Para ingresso na carreira
- Curso Técnico de Nível Médio (2º Grau).
- Conhecimentos básicos em informática, hardware e software (processadores de texto e planilhas eletrônicas), e Windows.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 150 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.
Atribuições:
executar registro, controle, datilografia, digitação, arquivos elaboração de textos, clipagem de jornais todo o serviço de caráter informativo e administrativo.
- Operar computadores digitais, acionando os dispositivos de comandos periféricos, observando e controlando as etapas de programação dentro dos critérios definidos.
- Auxiliar na coordenação de eventos e promoções em geral.
- Redigir informações rotineiras e relatórios.
- Assistir superiores.
- executar tarefas correlatas.
Carga Horária: 44 horas semanais (Cargo acrescido pela Lei nº 1354/2001) (Cargo extinto pela Lei nº 3636/2022)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS PODER EXECUTIVO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Grupo Ocupacional: SAU - Atividades Administrativas Auxiliares
Símbolo: E-PE-SAU

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Assistente de|VII |E | | 448,18|
|Comunicação | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 444,83|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 441,49|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 438,14|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 434,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 431,45|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 428,11|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 424,76|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,42|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 418,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 414,73|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 411,39|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 408,04|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 404,70|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 401,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 398,01|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 394,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 391,32|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 387,97|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 384,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 381,28|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 377,94|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 374,60|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 371,25|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 367,91|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 364,56|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 361,22|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 357,87|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 354,53|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 351,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 347,84|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 344,49|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 341,15|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 337,80|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 334,46|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:
a) Para ingresso na carreira
- Curso Técnico de Nível Médio (2º Grau).
- Conhecimentos básicos em informática, hardware e software (processadores de texto e planilhas eletrônicas), e Windows.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 150 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.
Atribuições:
Executar registros, controles, datilografia, digitação, arquivos de todo e qualquer serviço de caráter administrativo.
- Operar computadores digitais observando e controlando as etapas de programação dos critérios definidos .
- Preencher formulários, fichas, cartões e transcrever atos oficiais.
- Providenciar material de expediente.
- Redigir informações e relatórios, preencher guias e requisições.
- Manter atualizado cadastro de fornecedores.
- Assistir superiores.
- executar tarefas correlatas.
Carga Horária: 44 horas semanais (Cargo acrescido pela Lei nº 1354/2001) (Cargo extinto pela Lei nº 3636/2022)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS PODER EXECUTIVO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Grupo Ocupacional: SAU - Atividades Administrativas Auxiliares
Símbolo: E-PE-SAL
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Operador de|VII |E | | 430,94|
|Áudio/Vídeo | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 427,73|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 424,51|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,30|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 418,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 414,86|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 411,65|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 408,43|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 405,22|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 402,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 398,78|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 395,57|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 392,35|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 389,14|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 385,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 382,70|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 379,49|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 376,27|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 373,06|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 369,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 366,62|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 363,41|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 360,19|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 356,98|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 353,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 350,54|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 347,33|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 344,11|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 340,90|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 337,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 334,46|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 331,25|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 328,03|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 324,82|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 321,60|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:
a) Para ingresso na carreira
- Curso Técnico de Nível Médio (2º Grau).
- Conhecimentos básicos em informática, hardware e software (processadores de texto e planilhas eletrônicas), e Windows.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 150 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.
Atribuições:
- Auxiliar na Coordenação de eventos e promoções em geral
- Conhecimento básico em equipamentos eletrônicos de áudio e vídeo.
- Operar adequadamente equipamentos de sonorização e vídeo.
- Assistir superiores.
- executar tarefas correlatas.
Carga Horária: 44 horas semanais (Cargo acrescido pela Lei nº 1354/2001) (Cargo extinto pela Lei nº 3636/2022)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: SAU - Atividades Administrativas Auxiliares
Símbolo: E-PE-SAU

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Monitor de Serviços|VII |E | | 696,80| (Denominação alterada pela Lei nº 1741/2005, por força da Lei nº 1826/2006)
|Educacionais |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Monitor de| |D | | 691,60|
|Transporte Escolar |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 691,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 686,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 681,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 676,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 670,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 665,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 660,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 655,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 650,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 644,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 639,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 634,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 629,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 624,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 618,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 613,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 608,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 603,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 598,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 592,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 587,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 582,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 577,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 572,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 566,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 561,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 556,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 551,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 546,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 540,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 535,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 530,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 525,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 520,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 09| | (05 cargos acrescidos pela Lei nº 2068/2009)
| | | | 04| | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 1826/2006)
| | | | 02| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:
a) Para ingresso na carreira
- 2º grau completo;
- Idoneidade moral, comprovada por certidão negativa expedida por fórum do domicilio do interessado.
b) Para promoção à classe VII:
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.
Atribuições: auxiliar no embarque e desembarque dos alunos; zelar pela segurança dos alunos transportados; permanecer no veículo de transporte escolar durante todo o trajeto; manter controle dos alunos transportados; manter cadastro com
todos os dados dos alunos, inclusive nome dos pais, endereço e telefone; executar tarefas correlatas.
Atribuições: auxiliar no embarque e desembarque dos alunos que utilizam o transporte escolar; zelar pela segurança dos alunos transportados; permanecer no veículo de transporte escolar durante todo o trajeto; manter controle dos alunos
transportados; manter cadastro com todos os dados dos alunos, inclusive nome dos pais, endereço e telefone; acompanhar o transporte de alunos da rede municipal de ensino em visitas e passeios de estudo; auxiliar na limpeza interna e externa
do veículo; auxiliar na carga e descarga da alimentação escolar, bem como outras remessas de equipamentos, materiais e mercadorias recebidas e despachadas pela Secretaria Municipal de Educação; auxiliar na organização de eventos como
formaturas e mostras de conhecimento; acompanhar o motorista e auxiliar na realização de entregas de materiais nas unidades escolares; separar correspondências; executar serviços internos e externos de entrega de correspondências; assistir
a superiores; e, executar tarefas correlatas. (Redação dada pela Lei nº 1741/2005, por força da Lei nº 1826/2006)
Carga Horária: 30 horas semanais. (Cargo acrescido pela Lei nº 1741/2005)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta

Grupo Ocupacional: AEU - Atividades Educacionais Auxiliares

Símbolo: E-PE-AEU
 Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

Monitor de Serviços Educacionais VII E 2.226,34

D 2.209,73

C 2.193,11

B 2.176,50

A 2.159,89

VI E 2.143,27

D 2.126,66

C 2.110,04

B 2.093,43

A 2.076,81

V E 2.060,20

D 2.043,58

C 2.026,97

B 2.010,35

A 1.993,74

IV E 1.977,13

D 1.960,51

C 1.943,90

B 1.927,28

A 1.910,67

III E 1.894,05

D 1.877,44

C 1.860,82

B 1.844,21

A 1.827,60

II E 1.810,98

D 1.794,37

C 1.777,75

B 1.761,14

A 1.744,52

I E 1.727,91

D 1.711,29

C 1.694,68
 B 1.678,06

A R$ 1.661,45

Total de Cargos: 04

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira Ensino médio completo

b) Para promoção à classe VII . Ter atingido a referência "E" da classe VI;

1. Acompanhar alunos desde o embarque no transporte escolar do ônibus até seu desembarque na escola de destino, assim como acompanhar os alunos desde o embarque, no final do expediente escolar, até o desembarque nos pontos
próprios; 2. Vigiar e manter a disciplina das crianças sob sua responsabilidade, ao final do período de atendimento; 3. Manter cadastro com todos os dados dos alunos, inclusive nome dos pais, endereço e telefone, e apurar a frequência diária
ou mensal dos menores; 4. Zelar pelo lazer, segurança e necessidades das crianças enquanto estiverem sob sua guarda e responsabilidade; 5. Zelar pela limpeza e ordem de todas as dependências utilizadas pelas crianças; 6. Atender
respeitosamente os pais aliando-se a eles em benefício da criança; 7. Atender com carinho e atenção as crianças; 8. Auxiliar na locomoção do estudante com deficiência e atuar em todas as atividades escolares nas quais se fizer necessário,
em todos os níveis e modalidades de ensino, ofertados pela rede municipal de ensino. 9. Seguir a orientação dos professores do Atendimento Educacional Especializado (AEE) e de outros profissionais especializados para o atendimento dos
alunos; 10. Auxiliar a movimentação de alunos no estabelecimento de ensino, na entrada e saída, durante as aulas e intervalos, no recreio e na merenda; 11. Auxiliar a Direção da escola na coordenação de turno; 12. Encaminhar e
acompanhar os alunos, quando da realização de atividades extraclasse e extracurriculares; 13. Subsidiar as atividades curriculares e extracurriculares, viabilizando o uso de material didático-pedagógico; 14. Zelar pela manutenção e
conservação dos aparelhos e equipamentos existentes na escola; 15. Desenvolver junto ao educando hábitos de higiene, de boas maneiras, de educação informal, de saúde e orientar no sentido de despertar o senso de responsabilidade; 16.
Orientar o acesso da comunidade escolar e visitantes nas dependências da escola; 17. Auxiliar o professor na sala de aula, e acompanhar alunos quando solicitado pela Direção; 18. Atuar diretamente com os alunos com deficiência,
favorecendo o desenvolvimento da independência e autonomia em suas atividades de vida diária e social no contexto escolar e nas atividades extraclasse, auxiliando o aluno no que for necessário; 19. executar atividades de lazer,
organizando de modo a facilitar o bom andamento dos trabalhos; 20. Prestar auxílio pedagógico aos alunos da Educação infantil e Ensino Fundamental; 21. Integrar-se ao esforço coletivo de condução, desenvolvimento e participação de
atividades planejadas pelos professores e/ou gestores em forma de oficinas, laboratórios ou outras atividades de enriquecimento curricular; 22. Auxiliar na Produção de materiais e recursos para utilização didática, diversificando as possíveis
atividades e potencializando seu uso em diferentes situações; 23. Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; 24. Executar outras tarefas semelhantes.

Carga Horária: 40 horas semanais A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 40 horas semanais.

(Redação dada pela Lei nº 3823/2023)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS PODER EXECUTIVO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades de Nível Médio
Símbolo: E-PE-ATM

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Técnico em Higiene|VII |E | | 546,12|
|Dental Saúde Bucal | |---------------|---------------------|---------------------|(Nomenclatura alterada pela Lei nº 3520/2021)
| | |D | | 542,04|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 537,97|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 533,89|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 529,82|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 525,74|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 521,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 517,59|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 513,51|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 509,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 505,36|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 501,29|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 497,21|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 493,14|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 489,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 484,98|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 480,91|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 476,83|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 472,76|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 468,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 464,61|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 460,53|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 456,46|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 452,38|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 448,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 444,23|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 440,15|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 436,08|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 432,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 427,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 423,85|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 419,78|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 415,70|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 411,63|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 407,55|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 9| | (04 cargos acrescidos pela Lei nº 3636/2022)
|Total de Cargos: | | | 5| | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 2104/2009)
| | | | 3| | (01 cargo acrescidao pela Lei nº 1354/2001)
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- deverá ser portador de diploma ou certificado que atenda, integralmente, ao disposto no Parecer no 460/75, aprovados pela Câmara de 1º e 2º graus, do Conselho Federal de Educação.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 150 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.

Atribuições:
- participar do treinamento de atendentes de consultório dentário ;
- colaborar nos programas educativos de saúde bucal;
- Colaborar nos levantamentos e estudos epidemiológicos como coordenador, monitor e anotador;
- educar e orientar os pacientes ou grupos de pacientes sobre prevenção e tratamento das doenças bucais;
- fazer a demonstração de técnicas de escovação;
- responder pela administração de clínicas;
- supervisionar, sob delegação, o trabalho dos atendentes de consultório dentário;
- Fazer a tomada e revelação de radiografias intra-orais;
- realizar teste de vitalidade pulpar;
- realizar a remoção de indutos, placas e cálculo supragengivais;
- executar a aplicação de substâncias para prevenção da cárie dental;
- Inserir e condensar substâncias restauradoras;
- polir restaurações, vedando-se a escultura;
- proceder a limpeza e a antissepsia de campo operatório, antes e após atos cirúrgicos;
- remover suturas;
- confeccionar modelos;
- preparar moldeiras;
- executar tarefas correlatas.

atribuições:
- participar do treinamento e capacitação de Auxiliar em Saúde Bucal e de agentes multiplicadores das ações de promoção à saúde;
- participar das ações educativas atuando na promoção da saúde e na prevenção das doenças bucais;
- participar na realização de levantamentos e estudos epidemiológicos, exceto na categoria de examinador; ensinar técnicas de higiene bucal e realizar a prevenção das doenças bucais por meio da aplicação tópica do flúor, conforme orientação
do cirurgião-dentista;
- fazer a remoção do biofilme, de acordo com a indicação técnica definida pelo cirurgião-dentista; supervisionar, sob delegação do cirurgião-dentista, o trabalho dos auxiliares de saúde bucal;
- realizar fotografias e tomadas de uso odontológicos exclusivamente em consultórios ou clínicas odontológicas;
- inserir e distribuir no preparo cavitário materiais odontológicos na restauração dentária direta, vedado o uso de materiais e instrumentos não indicados pelo cirurgião-dentista;
- proceder à limpeza e à anti-sepsia do campo operatório, antes e após atos cirúrgicos, inclusive em ambientes hospitalares; remover suturas; aplicar medidas de biossegurança no armazenamento, manuseio e descarte de produtos e resíduos
odontológicos;
- realizar isolamento do campo operatório;
- exercer todas as competências no âmbito hospitalar, bem como instrumentar o cirurgião-dentista em ambientes clínicos e hospitalares,
- o Técnico em Saúde Bucal é credenciado a compor a equipe de saúde, desenvolver atividades auxiliares em Odontologia e colaborar em pesquisas;
- Executar tarefas correlatas. (Redação dad apela lei nº 3520/2021)

Carga Horária: 44 horas semanais (Cargo acrescido pela Lei nº 1354/2001)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades de Nível Médio
Símbolo: E-PE-ATM
 __________________________________________________________________________________
|Denominação do Cargo| Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| | | | Cargos | |
|====================|===========|==============|===================|==============|
| |VII |E | | 1.873,75|
|Técnico em| |--------------|-------------------|--------------|
|Agrimensura | |D | | 1.859,77|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |C | | 1.845,78|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |B | | 1.831,80|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |A | | 1.817,82|
| |-----------|--------------|-------------------|--------------|
| |VI |E | | 1.803,83|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |D | | 1.789,85|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |C | | 1.775,87|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |B | | 1.761,88|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |A | | 1.747,90|
| |-----------|--------------|-------------------|--------------|
| |V |E | | 1.733,92|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |D | | 1.719,93|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |C | | 1.705,95|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |B | | 1.691,97|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |A | | 1.677,98|
| |-----------|--------------|-------------------|--------------|
| |IV |E | | 1.664,00|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |D | | 1.650,02|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |C | | 1.636,03|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |B | | 1.622,05|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |A | | 1.608,07|
| |-----------|--------------|-------------------|--------------|
| |III |E | | 1.594,08|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |D | | 1.580,10|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |C | | 1.566,12|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |B | | 1.552,14|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |A | | 1.538,15|
| |-----------|--------------|-------------------|--------------|
| |II |E | | 1.524,17|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |D | | 1.510,19|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |C | | 1.496,20|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |B | | 1.482,22|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |A | | 1.468,24|
| |-----------|--------------|-------------------|--------------|
| |I |E | | 1.454,25|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |D | | 1.440,27|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |C | | 1.426,29|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |B | | 1.412,30|
| | |--------------|-------------------|--------------|
| | |A | | 1.398,32|
|--------------------|-----------|--------------|-------------------|--------------|
| | | | 01| |
|____________________|___________|______________|___________________|______________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

- Formação Completa em Curso Técnico em Agrimensura, registro no órgão fiscalizador do exercício da profissão e registro no respectivo Conselho e Certificado de Curso em AutoCAD.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.

Atribuições:
- Executar atividades técnicas relativas a levantamentos topográficos, efetuando medições, demarcações e levantamentos topográficos com auxilio de instrumentos de agrimensura, para fornecer dados necessários a construção de obras e/ou
exploração de minas;
- projetar, conduzir e dirigir trabalhos topográficos, funcionar como peritos em vistorias e arbitramentos relativos à agrimensura e exercer a atividade de desenhista de sua especialidade;
- Efetuar cálculos de agrimensura, utilizando dados coletados em levantamentos topográficos, de modo a elaborar mapas topográficos, cartográficos e/ou outros trabalhos afins;
- Preparar e examinar mapas terrestres, interpretando fotografias aéreas e empregando técnicas fotométricas para identificar, localizar e desenhar, em escala adequada, linhas, aéreas, relevos e/ou outros acidentes topográficos.
- Realizar levantamentos e nivelamentos topográficos, geométricos, taqueométricos, altimétricos, planimétricos e/ou planialtimétricos, posicionando e manejando teodolitos, níveis, trenas, bússolas, telêmetros GPS e/ou outros aparelhos de
medição, para determinar altitudes, distâncias, ângulos, coordenadas de níveis e outras características da superfície terrestre.
- Efetuar levantamentos cadastrais para construção civil, construção de estradas, projetos ambientais, desapropriação e/ou outros de interesse do Município.
- Identificar superfícies e sistemas de referência, projeções cartográficas e/ou sistemas de coordenadas.
- Planejar serviços de aquisições, tratamento, análise e conversão de dados georreferenciados.
- Realizar outras atribuições compatíveis com sua formação profissional.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Redação dada pela Lei nº 2695/2014)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades de Nível Médio
Símbolo: E-PE-ATM
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Técnico Agrícola |VII |E | | 889,10|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 882,47|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 875,83|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 869,20|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 862,56|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 855,93|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 849,29|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 842,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 836,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 829,39|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 822,75|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 816,12|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 809,48|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 802,85|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 796,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 789,58|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 782,94|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 776,31|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 769,67|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 763,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 756,40|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 749,77|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 743,13|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 736,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 729,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 723,23|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 716,59|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 709,96|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 703,32|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 696,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 690,05|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 683,42|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 676,78|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 670,15|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 663,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 01| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

. Curso Técnico de Nível Médio na área específica.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.

Atribuições:
Elaborar projetos e dar assistência técnica nas áreas de topografia rural, impacto ambiental, paisagismo, jardinagem e horticultura, construção de benfeitorias rurais, drenagem e irrigação; elaborar orçamentos, laudos, pareceres, relatórios e
projetos, inclusive de incorporação de novas tecnologias; prestar assistência técnica e assessoria no estudo e desenvolvimento de projetos e pesquisas tecnológicas, ou nos trabalhos de vistoria, perícia, arbitramento e consultoria, exercendo,
dentre outras, as seguintes tarefas: coleta de dados de natureza técnica; desenho de detalhes de construções rurais; elaboração de orçamentos de materiais, insumos, equipamentos, instalações e mão-de-obra; detalhamento de programas de
trabalho, observando normas técnicas e de segurança no meio rural; manejo e regulagem de máquinas e implementos agrícolas; execução e fiscalização dos procedimentos relativos ao preparo do solo até à colheita, armazenamento,
comercialização e industrialização dos produtos agropecuários; conduzir, executar e fiscalizar obra e serviço técnico, compatíveis com a respectiva formação profissional; responsabilizar-se pelo planejamento, organização, monitoramento e
emissão dos respectivos laudos nas atividades de: a) exploração e manejo do solo, matas e florestas de acordo com suas características; b) alternativas de otimização dos fatores climáticos e seus efeitos no crescimento e desenvolvimento das
plantas e dos animais; c) propagação em cultivos abertos ou protegidos, em viveiros e em casas de vegetação; d) obtenção e preparo da produção animal; processo de aquisição, preparo, conservação e armazenamento da matéria prima e dos
produtos agroindustriais; e) programas de nutrição e manejo alimentar em projetos zootécnicos; f) produção de mudas (viveiros) e sementes; executar trabalhos de mensuração e controle de qualidade; dar assistência técnica na compra, venda e
utilização de equipamentos e materiais especializados, assessorando, padronizando, mensurando e orçando;-emitir laudos e documentos de classificação e exercer a fiscalização de produtos de origem vegetal, animal e agroindustrial; prestar
assistência técnica na aplicação, comercialização, no manejo e regulagem de máquinas, implementos, equipamentos agrícolas e produtos especializados, bem como na recomendação, interpretação de análise de solos e aplicação de fertilizantes
e corretivos; prestar assistência técnica na multiplicação de sementes e mudas, comuns e melhoradas; treinar e conduzir equipes de instalação, montagem e operação, reparo ou manutenção; treinar e conduzir equipes de execução de serviços
e obras de sua modalidade; desempenhar outras atividades compatíveis com a sua formação profissional; analisar as características econômicas, sociais e ambientais, identificando as atividades peculiares da área a serem implementadas;
identificar os processos simbióticos, de absorção, de translocação e os efeitos alelopáticos entre solo e planta, planejando ações referentes aos tratos das culturas; selecionar e aplicar métodos de erradicação e controle de vetores e pragas,
doenças e plantas daninhas, responsabilizando-se pela emissão de receitas de produtos agrotóxicos; planejar e acompanhar a colheita e a pós-colheita, responsabilizando-se pelo armazenamento, a conservação, a comercialização e a
industrialização dos produtos agropecuários; responsabilizar-se pelos procedimentos de desmembramento, parcelamento e incorporação de imóveis rurais; aplicar métodos e programas de reprodução animal e de melhoramento genético;
elaborar, aplicar e monitorar programas profiláticos, higiênicos e sanitários na produção animal, vegetal e agroindustrial; implantar e gerenciar sistemas de controle de qualidade na produção agropecuária; identificar e aplicar técnicas
mercadológicas para distribuição e comercialização de produtos; projetar e aplicar inovações nos processos de montagem, monitoramento e gestão de empreendimentos; emitir laudos e documentos de classificação e exercer a fiscalização de
produtos de origem vegetal, animal e agroindustrial; responsabilizar-se
pela implantação de pomares, acompanhando seu desenvolvimento até a fase produtiva, emitindo os respectivos certificados de origem e qualidade de produtos; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Cargo criado pela Lei nº 1741/2005)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades de Nível Médio
Símbolo: E-PE-ATM
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Técnico em |VII |E | | 1.055,75|
|Geomensura | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.047,87|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.039,99|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.032,11|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.024,23|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 1.016,35|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.008,47|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.000,59|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 992,72|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 984,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 976,96|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 969,08|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 961,20|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 953,32|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 945,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 937,57|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 929,69|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 921,81|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 913,93|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 906,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 898,17|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 890,29|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 882,41|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 874,54|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 866,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 858,78|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 850,90|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 843,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 835,14|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 827,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 819,38|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 811,51|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 803,63|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 795,75|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 787,87|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 01| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

- Curso Técnico de Nível Médio na área específica e/ou curso superior em áreas afins e registro no respectivo Conselho;
- Conhecimento básico em AutoCAD.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.

Atribuições: Realizar levantamentos topográficos planimétricos, altimétricos e planialtimétricos; medir, demarcar e dividir terras; executar levantamentos cadastrais urbanos e rurais; efetuar desenhos topográficos (elaborar e executar); realizar
levantamentos geodésticos; operar com sistemas de coordenadas planas, geográficas e geodésticas; atuar como perito em processo de demarcação e avaliação de terras; executar exploração e locação de estradas; executar locações de obras
civis e de arte em estradas; trabalhar com areofotogrametria; aplicar conhecimentos de informática, geoprocessamento e sensoriamento remoto à sua área de atuação; operar teodolito, nível e estação total; operar programas de informática
relacionados a sua área de atuação; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Cargo criado pela Lei nº 1741/2005)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS PODER EXECUTIVO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Odontólogo - PSF |VII |E | | 2.168,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 2.152,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 2.136,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 2.120,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 2.103,92|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 2.087,74|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 2.071,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 2.055,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 2.039,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 2.023,00|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 2.006,82|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.990,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.974,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.958,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.942,08|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 1.925,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.909,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.893,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.877,34|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.861,16|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 1.844,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.828,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.812,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.796,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.780,24|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 1.764,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.747,87|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.731,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.715,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.699,32|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 1.683,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.666,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.650,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.634,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.618,40|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 9| | (01 cargo acrescido pela Lei nº 3636/2022)
| | | | 8| | (06 cargos acrescidos pela Lei nº 2104/2009)
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Odontologia;
- Registro no Conselho Regional de Odontologia.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área de odontologia.

Atribuições:

- executar trabalhos de cirurgia dentária e bucal;

- examinar, diagnosticar, prescrever e executar tratamento dentário;
- executar profilaxia dentária;
- extrair dentes;
- compor dentaduras, dentes artificiais, coroas e pontes;
- tratar cárie e obturar canais;
- efetuar curativos e prescrever medicação;
- zelar pelo material, equipamentos e instrumentos;
- conscientizar e motivar a clientela beneficiada para promoção e manutenção da saúde bucal, através da realização de palestras, revelação de placas bacterianas, orientação de higiene bucal e dieta alimentar;
- propiciar a análise de informações estatísticas, através do registro de dados no programa de odontologia;
- Realizar exame clínico com a finalidade de conhecer a realidade epidemiológica de saúde bucal da comunidade;
- Realizar os procedimentos clínicos definidos na Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB/SUS 96 - e na Norma Operacional de Assistência à Saúde (Noas);
- Assegurar a integridade do tratamento no âmbito da atenção básica para a população adscrita;
- Encaminhar e orientar os usuários, que apresentarem problemas mais complexos, a outros níveis de especialização, assegurando o seu retorno e acompanhamento, inclusive para fins de complementação do tratamento;
- Realizar atendimento de primeiros cuidados nas urgências;
- Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais;
- Prescrever medicamentos e outras orientações na conformidade dos diagnósticos efetuados;
- Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competência;
- Executar as ações de assistência integral, aliando a atuação clínica à de saúde coletiva, assistindo as famílias, indivíduos ou grupos específicos de acordo com plano de prioridades locais;
- Coordenar ações coletivas voltadas para a promoção e prevenção em saúde bucal;
- Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para ações coletivas;
- Supervisionar o trabalho desenvolvido pelo THD e o ACD;
- Capacitar as equipes de saúde da família no que se refere às ações educativas e preventivas em saúde bucal;
- Registrar na ficha D- Saúde Bucal, do Sistema de Informação de Atenção Básica - Siab;
- todos os procedimentos realizados;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 40 horas semanais (Cargo criado pela Lei nº 1437/2002)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS PODER EXECUTIVO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Médico - PSF |VII |E | | 5.360,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 5.320,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 5.280,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 5.240,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 5.200,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 5.160,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 5.120,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 5.080,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 5.040,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 5.000,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 4.960,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 4.920,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 4.880,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 4.840,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 4.800,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 4.760,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 4.720,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 4.680,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 4.640,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 4.600,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 4.560,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 4.520,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 4.480,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 4.440,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 4.400,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 4.360,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 4.320,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 4.280,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 4.240,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 4.200,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 4.160,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 4.120,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 4.080,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 4.040,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 4.000,00|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 3| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Medicina, preferencialmente em clínica geral;
- Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área médica.

Atribuições:
- examinar pacientes;
- diagnosticar, prescrever e realizar tratamentos clínicos e profiláticos;
- requisitar e interpretar exames;
- requisitar medicamentos e instrumental da profissão;
- orientar o serviço das atendentes de enfermagem e fiscalizar sua execução;
- zelar pelo instrumental à disposição;
- promover medidas profiláticas de saúde e educação sanitária, através da realização de programas sanitários e ambientais;
- possibilitar o acesso da comunidade aos serviços médicos assistenciais, através da prestação de atendimento a consultas nas áreas de clínica geral, pediatria, ginecologia, ortopedia e fisiatria;
- agilizar a divulgação de conhecimentos da área médica, juntamente com a comunidade através da participação em atividades educacionais e recreativas;
- atender a todos os membros das famílias, independente de sexo e idade, ter habilidade na clínica geral e vocação para trabalho em equipe e em comunidade;
- Comprometer-se com as pessoas, conhecendo mais sobre aspectos de suas vidas particular, familiar e social, que possam ser úteis na promoção dos cuidados com a saúde;
- Aprofundar-se no conhecimento da realidade local, levando a identificação das doenças mais comuns e seus determinantes;
- Estabelecer convivência com as pessoas e com as famílias, propiciando com o tempo, um vínculo de responsabilidade que é fundamental não só para o tratamento das doenças, mas também para a promoção da saúde de ações, enquanto os
indivíduos estão saudáveis;
- Executar as ações de assistência integral, alienado a atuação clínica à de saúde coletiva;
- Assistir as pessoas em todas as fases e especificidades da vida: criança, adolescente, mulher grávida, adulto, trabalhador, portadores de deficiências específicas e idoso;
- Realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgências;
- Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais;
- Realizar partos, se as condições o permitirem;
- Executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 40 horas semanais (Cargo criado pela Lei nº 1437/2002)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-PE-ANS
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Médico - PSF |01 |A | | 6.902,42|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 6.971,45|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 7.040,48|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 7.109,51|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 7.178,54|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |02 |A | | 7.247,58|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 7.316,59|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 7.385,63|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 7.454,67|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 7.523,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |03 |A | | 7.592,74|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 7.661,77|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 7.730,80|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 7.799,82|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 7.868,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |04 |A | | 7.937,90|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 8.006,94|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 8.075,95|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 8.144,99|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 8.214,02|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |05 |A | | 8.283,06|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 8.352,08|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 8.421,11|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 8.490,15|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 8.559,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |06 |A | | 8.628,22|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 8.697,26|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 8.766,29|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 8.835,32|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 8.904,34|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |07 |A | | 8.973,38|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 9.042,42|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 9.111,46|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 9.180,47|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 9.249,51|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 10| | (01 cargo acrescido pela Lei nº 3636/2022)
| | | | 09| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Superior de Medicina, preferencialmente em Clinica Geral;
- Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área médica.

Atribuições:
- realizar consultas e procedimentos na unidade de saúde e, quando necessário, no domicilio na sua área adstrita;
- diagnosticar, prescrever e realizar tratamentos clínicos e profiláticos;
- requisitar e interpretar exames;
- requisitar medicamentos e instrumental da profissão;
- orientar o serviço das atendentes de enfermagem e fiscalizar sua execução;
- zelar pelo instrumental à disposição;
- promover medidas profiláticas de saúde e educação sanitária, através da realização de programas sanitários e ambientais;
- realizar atendimento médico nas urgências e emergências;
- encaminhar aos serviços de maior complexidade, quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento na unidade de saúde, por meio de acompanhamento e referencia e contra-referência;
- agilizar a divulgação de conhecimentos da área médica, juntamente com a comunidade através da participação em atividades educacionais e recreativas;
- atender as pessoas independente de sexo e idade, ter habilidade e vocação para trabalho em equipe na comunidade;
- comprometer-se com as pessoas, conhecendo mais sobre aspectos de suas vidas particular, familiar e social, que possam ser úteis na promoção dos cuidados com a saúde;
- aprofundar-se no conhecimento da realidade local, levando a identificação das doenças mais comuns e seus determinantes;
- fomentar a criação de grupos de patologias específicas para tratamento e promoção da saúde de ações, enquanto os indivíduos estão saudáveis;
- executar as ações de assistência integral, alienando a atuação clínica à saúde coletiva;
- assistir as pessoas em todas as fases e especificidades da vida: criança, adolescente, mulher grávida, adulto, trabalhador, portadores de deficiências específicas e idoso;
- realizar pequenas cirurgias ambulatoriais;
- exercer outras atividades correlatas acrescidas posteriormente ao Anexo I da Portaria nº 648/GM de 28/03/2006.

Carga Horária: 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 40 horas semanais. (Redação dada pela Lei nº 2104/2009)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS PODER EXECUTIVO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-PE-OPE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Auxiliar em |VII |E | | 459,15| (Nomenclatura alterada pela Lei nº 3520/2021)
|Saúde | |---------------|---------------------|---------------------|
|Bucal | |D | | 455,72|
|Atendente de | |---------------|---------------------|---------------------|
|Consultório | |C | | 452,30|
|Dentário - ACD | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 448,87|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 445,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 442,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 438,59|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 435,17|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 431,74|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 428,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 424,89|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 421,46|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 418,03|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 414,61|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 411,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 407,75|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 404,33|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 400,90|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 397,47|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 394,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 390,62|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 387,19|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 383,77|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 380,34|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 376,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 373,49|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 370,06|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 366,64|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 363,21|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 359,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 356,36|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 352,93|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 349,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 346,08|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 342,65|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 9| | (07 cargos acrescidos pela Lei nº 2104/2009)
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- 1º grau completo;
- ser portador de certificado expedido por curso ou exames que atendam, integralmente aos dispostos na Lei e nos pareceres 460/75 e 699/72 do Conselho Federal de Educação - CFE, e/ou declaração expedida por profissional Odontólogo,
comprovando experiência mínima de 02 anos na função.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.
Atribuições:
- preencher e anotar fichas clínicas;
- manter em ordem arquivo e fichário;
- revelar e montar radiografias intra-orais;
- preparar o paciente para o atendimento;
- auxiliar no atendimento ao paciente;
- promover isolamento do campo operatório;
- manipular materiais de uso odontológico;
- selecionar moldeiras;
- confeccionar modelos em gesso;
- aplicar métodos preventivos para controle da cárie dental;
- Proceder a desinfecção e esterilização de materiais e instrumentais utilizados;
- Realizar procedimentos educativos e preventivos nos usuários para o atendimento clínico, como evidenciação de placa bacteriana, orientações à escovação com o uso de fio dental sob acompanhamento do THD.
- Preparar o instrumental e materiais para uso (sugador, espelho, sonda e demais materiais necessários para o trabalho);
- Instrumentalizar o cirurgião dentista ou THD durante a realização de procedimentos clínicos;
- Cuidar da manutenção e conservação dos equipamentos odontológicos;
- Agendar e orientar o paciente quanto ao retorno para manutenção do tratamento;
- Acompanhar e apoiar o desenvolvimento dos trabalhos da equipe de saúde família no tocante à saúde bucal;
- Realizar procedimentos coletivos como escovação supervisionada, evidenciação de placa bacteriana e bochechos fluorados na Unidade Básica de Saúde da Família e espaços sociais identificados;
- Registrar no Siab os procedimentos de sua competência realizados;
- Executar tarefas correlatas.

Atribuições:

- compete ao Auxiliar em Saúde Bucal, sempre sob a supervisão do cirurgião-dentista ou do Técnico em Saúde Bucal:
- organizar e executar atividades de higiene bucal;
- processar filme radiográfico; - preparar o paciente para o atendimento;
- auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenções clínicas;
- manipular materiais de uso odontológico; - selecionar moldeiras;
- preparar modelos em gesso;
- registrar dados e participar da análise das informações relacionadas ao controle administrativo em saúde bucal;
- executar limpeza, assepsia, desinfeção e esterilização do instrumental, equipamentos odontológicos e do ambiente de trabalho;
- realizar o acolhimento do paciente nos serviços de saúde bucal; - aplicar medidas de biossegurança no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos;
- desenvolver ações de promoção da saúde e prevenção de riscos ambientais e sanitários;
- realizar em equipe levantamento de necessidades em saúde bucal; e
- adotar medidas de biossegurança visando ao controle de infecção;
- Executar tarefas correlatas. (Redação dada pela Lei nº 3520/2021)

Carga Horária: 44 horas semanais (Cargo criado pela Lei nº 1437/2002)

ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS PODER EXECUTIVO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-PE-OPE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Monitora da Casa|VII |E | | 490,36|
|Lar | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 486,73|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 483,10|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 479,46|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 475,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 472,20|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 468,57|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 464,93|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 461,30|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 457,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 454,04|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 450,41|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 446,77|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 443,14|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 439,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 435,88|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 432,24|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 428,61|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 424,98|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 421,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 417,71|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 414,08|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 410,45|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 406,82|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 403,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 399,55|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 395,92|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 392,29|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 388,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 385,02|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 381,39|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 377,76|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 374,13|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 370,49|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 363,23|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 7| | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 2382/2011)
| | | | 5| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:
 a) Para ingresso na carreira
- 1º grau completo;
- sexo feminino e idade mínima de 21 anos;
- Idoneidade moral, comprovada por certidão negativa expedida por fórum do domicilio do interessado;
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.

Atribuições:
- atender crianças e adolescentes compreendidos na faixa etária de 0 a 18 anos, provenientes de famílias em situação de conflito, negligência, abuso, omissão e violência, junto a Casa Lar, devidamente encaminhados pelo Conselho Tutelar e
Juizado da Infância e Juventude;
- Acolher crianças e adolescentes encaminhados pelo Conselho Tutelar e Juizado da Infância e da Juventude junto a Casa Lar;
- Realizar tarefas como limpeza interna e externa do abrigo, vestuário, organização dos utensílios domésticos, produção de refeições, cuidados higiênicos e alimentícios dos abrigados na Casa Lar;
- supervisionar tarefas escolares de crianças e adolescentes que estejam abrigados na Casa Lar, proporcionando o devido auxilio pedagógico;
- Participar de cursos de aperfeiçoamento na área da criança e do adolescente;
- manter organizado o material usado em seu local de trabalho;
- manter os registros documentais necessários;
- executar tarefas correlatas, seguindo o regimento interno da Casa Lar.

Carga Horária: 44 horas semanais (Cargo criado pela Lei nº 1437/2002)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais

Símbolo: E-PE-OPE

=..............

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

E R$ 1.733,81

D R$ 1.720,87
Educador(a) Social (Denominação alterada pela Lei nº 3287/2019, por arrastamento da Lei nº 3520/2021)
VII C R$ 1.707,93
Orientador(a) Social
B R$ 1.695,00

A R$ 1.682,06

E R$ 1.669,12

D R$ 1.656,18

VI C R$ 1.643,24

B R$ 1.630,30

A R$ 1.617,36

E R$ 1.604,42

D R$ 1.591,48

V C R$ 1.578,55

B R$ 1.565,61

A R$ 1.552,67
 E R$ 1.539,73

D R$ 1.526,79

IV C R$ 1.513,85

B R$ 1.500,91

A R$ 1.487,97

E R$ 1.475,03

D R$ 1.462,10

III C R$ 1.449,16

B R$ 1.436,22

A R$ 1.423,28

E R$ 1.410,34

D R$ 1.397,40

II C R$ 1.384,46

B R$ 1.371,52

A R$ 1.358,58

E R$ 1.345,65

D R$ 1.332,71

I C R$ 1.319,77

B R$ 1.306,83

A R$ 1.293,89

07

Habilitação Exigida: a) Para ingresso na carreira: - Ensino médio completo, idade mínima de 21 anos, certidão negativa expedida por fórum do domicílio do interessado comprovando idoneidade moral; - Carteira Nacional de Habilitação,
categoria "B". b) Para promoção à classe VII . Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento,
homologados pela Secretaria de Administração e Recursos Humanos.
 Atribuições: - desenvolver atividades de cuidados básicos essenciais para a vida diária e instrumentais de autonomia e participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões
individuais e coletivas; - desenvolver atividades para o acolhimento, proteção integral e promoção da autonomia e autoestima dos usuários; - apoiar os usuários no planejamento e organização de sua rotina diária; - apoiar e monitorar
os cuidados com a moradia, como organização e limpeza do ambiente e preparação dos alimentos; - apoiar e monitorar os usuários nas atividades de higiene, organização, alimentação e lazer; - apoiar e acompanhar os usuários em
atividades externas; - realizar o transporte dos acolhidos; - desenvolver atividades recreativas e lúdicas; - potencializar a convivência familiar e comunitária; - estabelecer e, ou, potencializar vínculos entre os usuários, profissionais e
familiares; - desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socialização visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que
contribuam com o fortalecimento da função protetiva da família; - desenvolver atividades instrumentais e registro para assegurar direitos, (re)construção da autonomia, autoestima, convívio e participação social dos usuários, a partir de
diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões individuais e coletivas, levando em consideração o ciclo de vida e ações intergeracionais; - assegurar a participação social dos usuários em todas as etapas do trabalho
social; - apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa; - atuar na recepção dos usuários possibilitando ambiência acolhedora; - apoiar na identificação e registro de necessidades e demandas dos usuários,
assegurando a privacidade das informações; - apoiar e participar no planejamento das ações; - organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivência nas unidades e, ou, na comunidade; - acompanhar,
orientar e monitorar os usuários na execução das atividades; - apoiar na organização de eventos artísticos, lúdicos e culturais nas unidades e, ou, na comunidade; - apoiar no processo de mobilização e campanhas intersetoriais nos
territórios de vivência para a prevenção e o enfrentamento de situações de risco social e, ou, pessoal, violação de direitos e divulgação das ações das Unidades socioassistenciais; - apoiar na elaboração e distribuição de materiais de
divulgação das ações; - apoiar os demais membros da equipe de referência em todas etapas do processo de trabalho; - apoiar na elaboração de registros das atividades desenvolvidas, subsidiando a equipe com insumos para a relação
com os órgãos de defesa de direitos e para o preenchimento do Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar; - apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e acesso a serviços, programas, projetos, benefícios,
transferência de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais; - apoiar no acompanhamento dos
encaminhamentos realizados; - apoiar na articulação com a rede de serviços socioassistenciais e políticas públicas; - participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e
resultado; - desenvolver atividades que contribuam com a prevenção de rompimentos de vínculos familiares e comunitários, possibilitando a superação de situações de fragilidade social vivenciadas; - apoiar na identificação e
acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades; - informar, sensibilizar e encaminhar famílias e indivíduos sobre as possibilidades de acesso e participação em cursos de formação e qualificação profissional,
programas e projetos de inclusão produtiva e serviços de intermediação de mão de obra; - acompanhar o ingresso, frequência e o desempenho dos usuários nos cursos por meio de registros periódicos; - apoiar no desenvolvimento dos
mapas de oportunidades e demandas;

Carga Horária: 40 horas semanais.

(Redação dada pela Lei nº 3287/2019)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta

Grupo Ocupacional: AEA - Atividades Educacionais Auxiliares

Símbolo: E-PE-AEA

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

Atendente Educativo VII E 2.138,64

D 2.122,68

C 2.106,72

B 2.090,76

A 2.074,80

VI E 2.058,84

D 2.042,88

C 2.026,92

B 2.010,96

A 1.995,00

V E 1.979,04

D 1.963,08

C 1.947,12
 B 1.931,16

A 1.915,20

IV E 1.899,24

D 1.883,28

C 1.867,32

B 1.851,36

A 1.835,40

III E 1.819,44

D 1.803,48

C 1.787,52

B 1.771,56

A 1.755,60

II E 1.739,64

D 1.723,68

C 1.707,72

B 1.691,76

A 1.675,80

I E 1.659,84

D 1.643,88

C 1.627,92

B 1.611,96

A R$ 1.596,00

Total de Cargos: 88

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira Ensino médio completo

b) Para promoção à classe VII Ter atingido a referência "E" da classe VI;
 Atribuições: 1. Auxiliar o professor titular de Educação infantil e Ensino Fundamental nas atividades em sala de aula; 2. Desenvolver atividade de rotina: troca de fraldas, alimentação, escovação dentária, higiene; 3. Acompanhar, auxiliar e
orientar os alunos com deficiência nas atividades de vida diária e de higiene, alimentação e locomoção; 4. Articular o cuidar e o educar, integrando as diversas atividades educativas, auxiliando na construção da socialização, aprendizagem e
autonomia da criança; 5. Atuar diretamente com os alunos com deficiência favorecendo o desenvolvimento da independência e autonomia em suas atividades de vida diária e social no contexto escolar e nas atividades extraclasse, auxiliando
o aluno no que for necessário; 6. Auxiliar o professor na realização das atividades junto aos alunos, ora oferecendo suporte à turma para que o professor realize atividades com os alunos com deficiência, ora apoiando os alunos com
deficiência na realização das atividades planejadas pelo professor regente; 7. Observar e acompanhar, junto com o professor, o desenvolvimento da criança conforme sua faixa etária, nos aspectos: social, afetivo, psicológico e psicomotor; 8.
Cooperar com o professor na observação dos alunos com deficiência para o preenchimento da ficha de avaliação pedagógica; 9. Auxiliar atividades de rotinas: faz-de-conta, cantigas, descanso; 10. Promover a socialização através de
brincadeiras e jogos; 11. Realizar e acompanhar os professores nas várias atividades de classe; 12. Participar de reuniões de estudos, encontros, cursos, seminários, atividades culturais, recreativas formações continuadas, conselhos de
classe, planejamento e de grupos de estudos oferecidas pela unidade escolar e pela Secretaria Municipal de Educação e outros eventos, tendo em vista o seu constante aperfeiçoamento e melhoria da qualidade de ensino; 13. Colaborar com
as demais tarefas indispensáveis ao cuidado e ao processo ensino-aprendizagem; 14. Participar das reuniões com os pais, sempre que necessário, para a promoção de ações referentes à rotina nas unidades de ensino; 15. Agir com ética,
respeito e solidariedade perante os colegas de trabalho, contribuindo com o bom clima organizacional; 16. Respeitar a singularidade e particularidade do educando, bem como criar situações que elevam a autoestima dos alunos, tratando-os
com afetividade e fortalecendo o vínculo com estes; 17. Zelar pela ordem, disciplina, conservação do material didático e do imóvel junto aos alunos, estimulando neles o senso de limpeza e organização; 18. Seguir as normas e determinações
das unidades escolares e Secretaria Municipal de Educação; 19. Participar integralmente da elaboração/reestruturação do projeto político pedagógico da unidade escolar e colaborar com as atividades de articulação da escola com a família e
comunidade; 20. Seguir a orientação dos professores do Atendimento Educacional Especializado (AEE) e de outros profissionais especializados; 21. Aplicar e utilizar os materiais e recursos de Comunicação Aumentativa Alternativa (CAA) e
Tecnologia Assistiva (TA) fornecidos e orientados pelos professores do Atendimento Educacional Especializado (AEE); 22. Acompanhar e auxiliar o aluno nas aulas de Educação Física, estimulando-o a exercícios assistidos; 23. Buscar
orientações pedagógicas específicas dos alunos com deficiência diretamente com os professores do Atendimento Educacional Especializado (AEE); 24. Socializar e discutir com o professor do Atendimento Educacional Especializado (AEE)
qualquer informação em relação ao aluno, recebida pela família ou por outros profissionais; 25. O Atendente Educativo não poderá substituir o professor titular no sentido de planejar atividades pedagógicas para os alunos com deficiência ou
para o grupo; 26. Não ministrar as aulas para este ou outros grupos, mas deverá colaborar no planejamento e estar ciente do que será trabalhado em sala de aula, acompanhando as atividades junto aos alunos com deficiência conforme o
planejamento do professor titular; 27. Participar das atividades de acordo com a organização da unidade educativa e as diretrizes curriculares vigentes; 28. Executar outras atribuições, correlatas às acima descritas, conforme demanda e/ou a
critério de seu superior imediato.

Carga Horária: 30 horas semanais A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 30 horas semanais.

(Cargo criado pela Lei nº 3823/2023)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta

Grupo Ocupacional: SAU - Serviços Administrativos Auxiliares

Símbolo: E-PE - SAU

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

Secretário(a) de Unidade Escolar VII E 2.226,34

D 2.209,73

C 2.193,11

B 2.176,50

A 2.159,89

VI E 2.143,27

D 2.126,66

C 2.110,04

B 2.093,43

A 2.076,81

V E 2.060,20

D 2.043,58

C 2.026,97
 B 2.010,35

A 1.993,74

IV E 1.977,13

D 1.960,51

C 1.943,90

B 1.927,28

A 1.910,67

III E 1.894,05

D 1.877,44

C 1.860,82

B 1.844,21

A 1.827,60

II E 1.810,98

D 1.794,37

C 1.777,75

B 1.761,14

A 1.744,52

I E 1.727,91

D 1.711,29

C 1.694,68

B 1.678,06

A R$ 1.661,45

Total de Cargos: 14

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira Ensino médio completo.

b) Para promoção à classe VII Ter atingido a referência "E" da classe VI;

Atribuições: 1. Manter-se atualizado com a legislação de ensino em vigor; 2. Coordenar todas as atividades da secretaria; 3. Assessorar o Diretor nas tarefas inerentes à secretaria; 4. Emitir boletins, pautas, declarações, diários de classe e
históricos escolares; 5. Exigir dos responsáveis pelos alunos a documentação necessária ao complemento do seu processo escolar; 6. Organizar os arquivos de alunos e ex-alunos de modo acessível; 7. Assinar os documentos relativos à
vida escolar dos alunos expedido pela unidade escolar; 8. Abrir e encerrar todos os termos de escrituração de matrículas, livro de atas, e outros livros que vierem a ser exigidos por lei ou que se revelarem necessários à organização das
atividades da Secretaria Escolar; 9. Organizar e supervisionar os procedimentos, registros e controle de inscrição matrícula, frequência de alunos, levantamento de notas, expedição de certificados, atestados e declarações; 10. Identificar e
executar, no seu nível de competência as diretrizes constantes nos instrumentos gerenciais da escola; 11. Interpretar resultados de avaliações quantitativas e qualitativas de desempenho escolar e institucional, utilizando-os no
aperfeiçoamento do processo da gestão; 12. Receber, classificar e alocar toda a documentação da unidade escolar; 13. Organizar os arquivos com racionalidade, garantidas a segurança, a facilidade de acesso e o sigilo profissional; 14.
Manter atualizados os livros de registro, garantindo qualidade e fidedignidade; 15. Atender com prestimosidade aos alunos, professores e pais, em assuntos relacionados com a documentação escolar e a outras informações pertinentes; 16.
Elaborar o cronograma das atividades da secretaria, assegurando a racionalização do trabalho e sua execução; 17. Ter sob sua guarda e responsabilidade livros, documentos, materiais e equipamentos da Secretaria; 18. Gerenciar e informar
nos sistemas escolares e programas do Governo Federal, dentro das exigências inerentes ao mesmo; 19. Classificar, organizar e arquivar expedientes e documentos recebidos ou expedidos; 20. Colaborar com as demais tarefas
indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e ao processo ensino-aprendizagem; 21. Executar outras atribuições delegadas pelos seus superiores.
 Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 40 horas semanais.

(Cargo criado pela Lei nº 3823/2023)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos Poder Executivo - Administração Direta

Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior

Símbolo: E-PE-ANS Sí

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

Fiscal de Vigilância Sanitária - Farmacêutico VII E 1474,00

D 1463,00

C 1452,00

B 1441,00

A 1430,00

VI E 1419,00

D 1408,00

C 1397,00

B 1386,00

A 1375,00

V E 1364,00

D 1353,00

C 1342,00

B 1331,00

A 1320,00

IV E 1309,00

D 1298,00

C 1287,00

B 1276,00

A 1265,00

III E 1254,00

D 1243,00

C 1232,00

B 1221,00

A 1210,00

II E 1199,00
 D 1188,00

C 1177,00

B 1166,00

A 1155,00

I E 1144,00

D 1133,00

C 1122,00

B 1111,00

A 1100,00

Total de Cargos: 01

a) Para ingresso na carreira - Curso Superior em Farmácia e Registro no Conselho.

b) Para promoção à classe VII - Ter atingido a referência "E" da Classe VI

Atribuições: - inspecionar e fiscalizar as instalações e o funcionamento de unidades de saúde, públicas e particulares; - executar a vigilância sanitária de alimentos, medicamentos, insumos farmacêuticos e correlatos, cosméticos e perfumes,
saneantes e domissanitários, produtos químicos, sangue e hemoderivados e fontes de radiações ionizantes; - inspecionar e fiscalizar as instalações e o funcionamento de ambientes e locais de lazer, de ambientes e locais de trabalho, de
bancos de leite humano, bancos de olhos e bancos de órgãos humanos, estabelecimentos de ensino pré-escolar e creches, asilos, orfanatos, climatérios, de tratamento, repouso e congêneres, de indústrias farmacêuticas, químicas e
alimentares; - fiscalizar e controlar a extração, produção, fabricação, manipulação, embalagens, acondicionamentos, conservação, reembalagem, importação, exportação, depósito, armazenamento, expedição, transporte, comércio, venda,
distribuição, prescrição e uso de medicamentos, insumos farmacêuticos, drogas, correlatos, cosméticos, produtos de higiene, saneantes, domissanitários, produtos de correção estética, dietéticos e outros de interesse da saúde pública; -
coordenar e participar da assistência prestada às comunidades em situações de emergência e calamidade; - promover a salubridade ambiental do Município; - fiscalizar o cumprimento de leis e regulamentos sanitários; - identificar infrações à
legislação sanitária e ambiental; - lavrar autos de infração; - detectar pocilgas em perímetro urbano e intimar os responsáveis pela infração; - atender reclamações sobre infrações cometidas; - fornecer dados estatísticos e preparar relatórios
de suas atividades; - emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; - orientar o contribuinte no cumprimento das normas fiscais na área de limpeza pública; - executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 horas semanais A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais

(Cargo criado pela Lei nº 3823/2023)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Direta

Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior

Símbolo: E-PE-ANS

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

FISCAL AMBIENTAL VII E 2948,00

D 2926,00

C 2904,00

B 2882,00

A 2860,00

VI E 2838,00

D 2816,00
 C 2794,00

B 2772,00

A 2750,00

V E 2728,00

D 2706,00

C 2684,00

B 2662,00

A 2640,00

IV E 2618,00

D 2596,00

C 2574,00

B 2552,00

A 2530,00

III E 2508,00

D 2486,00

C 2464,00

B 2442,00

A 2420,00

II E 2398,00

D 2376,00

C 2354,00

B 2332,00

A 2310,00

I E 2288,00

D 2266,00

C 2244,00

B 2222,00

A 2200,00

Total de Cargos: 01

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola e Engenharia Florestal, conhecimentos em informática e CNH.
 - Orientar o recebimento de documentação e a formalização dos processos com pedidos de licenciamento, outorga, cadastro, denúncias e outras providências envolvendo o Setor de Licenciamento e Fiscalização e organizar coletâneas de
pareceres, decisões e documentos concernentes à interpretação da legislação com relação ao meio ambiente; - Produzir e fornecer informações técnicas ao licenciamento, outorga do uso da água e à fiscalização e disponibilizar os dados do
sistema de informações ambientais; - Analisar e emitir pareceres nos processos com pedidos de licenciamento, outorga, cadastro, denúncias e outros; - Acompanhar o trabalho de fiscalização das atividades licenciadas ou em processo de
licenciamento e desenvolver tarefas de controle e de monitoramento ambiental e de gestão dor recursos hídricos; - Trazer ao conhecimento do Setor de Licenciamento e Fiscalização qualquer agressão ao meio ambiente e/ou aos recursos
hídricos, independentemente de denúncia; - Expedir pareceres, relatórios e laudos técnicos em atendimento a demandas de procedimentos de fiscalização e licenciamento, outorga do Ministério Público e de procedimentos judiciais; - Executar
perícias dentro das suas atribuições profissionais; - Participar de processos de auditoria ambiental e audiências públicas; - Assessorar as entidades públicas e privadas na adequação de suas ações às exigências do licenciamento ambiental; -
Fiscalizar o meio ambiente urbano e rural a fim de evitar a degradação ambiental e aplicar aos infratores as penalidades previstas na legislação vigente; - Lavrar autos de constatação, de infração, bem como outros documentos de caráter
administrativo, necessários ao desempenho de suas funções; - Acompanhar o andamento dos processos administrativos, inclusive os referentes ao licenciamento ambiental, observando a eficácia das medidas indicadas em suas decisões sob
o aspecto da aplicação de penalidades e cumprimentos dos termos de compromisso e de licenças ambientais, necessárias à reparação dos danos ambientais; - Atuar na fiscalização de ações de caráter potencialmente poluidoras, como a
deposição inadequada de entulho ou lixo em áreas comerciais e residenciais; - Participar de programas de educação ambiental, promovendo a difusão do conhecimento acerca da legislação ambiental e de promoção da preservação e uso
sustentável dos recursos naturais e no desenvolvimento de ações de educação ambiental; - Propor mecanismos de integração de instituições públicas e privadas em ações de preservação e uso sustentável dos recursos naturais; - Propor,
elaborar e executar estudos, programas e projetos necessários à implementação da Política Federal, estadual e Municipal de Meio Ambiente; - Propor e implementar programas de atração e captação de recursos para aplicação na educação
ambiental e na preservação e uso sustentável dos recursos naturais; - Elaborar os planos de trabalho do Departamento, na área do meio ambiente, recursos hídricos e da educação ambiental, com vistas à proposição dos Planos Plurianuais e
dos orçamentos anuais; - Criar, desenvolver e manter atualizado o sistema de informações ambientais; - Propor diretrizes para a elaboração do Plano Estadual de Meio Ambiente e do Plano Estadual de Recursos Hídricos e suas atualizações;
- Propor as obras necessárias à implementação do Plano Municipal de Meio Ambiente e Plano de Recursos Hídricos e acompanhar a execução das obras sob a responsabilidade da secretaria; - Fomentar a participação popular nas ações de
preservação e uso sustentável dos recursos naturais e nas atividades de educação ambiental; - Executar trabalhos de fiscalização no campo de saneamento e melhoria do meio ambiente; - Exercer ação fiscalizadora externa, observando as
normas de proteção ambiental contidas em leis ou em regulamentos específicos; - Coligir, examinar, selecionar e preparar elementos necessários à execução da fiscalização externa; - Inspecionar guias de trânsito de madeira, caibro, lenha,
carvão, areia e qualquer outro produto extrativo, examinando-as à luz das leis e regulamentos que defendem o patrimônio ambiental, para verificar a origem dos mesmos e apreendê-los, quando encontrados em situação irregular; - Emitir
pareceres em processos de concessão de licenças para localização e funcionamento de atividades real ou potencialmente poluidoras ou de exploração de recursos ambientais; - Acompanhar a conservação dos rios, flora e fauna de parques e
reservas florestais do município, controlando as ações desenvolvidas e/ou verificando o andamento de práticas, para comprovar o cumprimento das instruções técnicas e de proteção ambiental; - Instaurar processos por infração verificada
pessoalmente; - Participar de sindicâncias especiais para instauração de processos ou apuração de denúncias e reclamações; - Realizar plantões fiscais e emitir relatórios sobre os resultados das fiscalizações efetuadas; - Contatar, quando
necessário, órgãos públicos, comunicando a emergência e solicitando socorro; - Articular-se com fiscais de outras áreas, bem como com as forças de policiamento, sempre que necessário; - Redigir memorandos, ofícios, relatórios e demais
documentos relativos aos serviços de fiscalização executados; - Formular críticas e propor sugestões que visem aprimorar e agilizar os trabalhos de fiscalização, tornando-os mais eficazes; - Executar outras tarefas compatíveis com as
exigências para o exercício da função; - Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos materiais e equipamentos de trabalho; e - Executar outras atividades compatíveis com a função.

Carga Horária: 40 horas semanais A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 40 horas semanais.

(Cargo criado pela Lei nº 3823/2023)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos Poder Executivo - Administração Direta

Grupo Ocupacional: ATM - Atividades de Nível Médio

Símbolo: E-PE-ATM

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

E R$ 3.626,78

D R$ 3.599,71

VII C R$ 3.572,65

B R$ 3.545,58

A R$ 3.518,52

E R$ 3.491,45

D R$ 3.464,38

VI C R$ 3.437,32

B R$ 3.410,25
 A R$ 3.383,19

E R$ 3.356,12

D R$ 3.329,06

V C R$ 3.301,99

B R$ 3.274,93

A R$ 3.247,86

E R$ 3.220,79

D R$ 3.193,73
TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES IV C R$ 3.166,66

B R$ 3.139,60

A R$ 3.112,53

E R$ 3.085,47

D R$ 3.058,40

III C R$ 3.031,34

B R$ 3.004,27

A R$ 2.977,21

E R$ 2.950,14

D R$ 2.923,07

II C R$ 2.896,01

B R$ 2.868,94

A R$ 2.841,88

E R$ 2.814,81

D R$ 2.787,75

I C R$ 2.760,68

B R$ 2.733,62

A R$ 2.706,55

Total de Cargos: 01

a) Para ingresso na carreira Ensino Médio Técnico Completo em Edificações e registro no Conselho Regional do Técnicos Industriais (CRT);
b) Para promoção à classe VII - Ter atingido a referência "E" da Classe VI
 Atribuições: Realizar estudos e atualizar cartografias e cadastros imobiliários do Município, realizando recadastramento por setores; bem como executar tarefas relativas à distribuição, coordenação e orientação das atividades das turmas de
trabalho em obras e serviços públicos. Elaborar orçamentos de materiais, mão-de-obra e planos de trabalho para a obra; Acompanhar obras públicas, dar orientações técnicas de execução e utilização de equipamentos, realizar conferência de
projetos e medições de obras; Realizar levantamento e coleta de informações necessárias à elaboração dos projetos; Desenvolver esboços, plantas e relatórios técnicos; auxiliar nos planos de trabalho de topografia em campo e escritório,
para fornecer dados necessários para a construção de obras; Auxílio na análise de projetos; Acompanhar os trabalhos de terraplanagem fornecendo os dados necessários à equipe operacional; Analisar os processos administrativos no que for
pertinente a sua atribuição técnica; Organizar e consultar mapas e plantas, registros e especificações para dar suporte à elaboração de trabalho técnico; elaborar relatórios de vistorias realizadas para manter seus superiores atualizados
quanto ao serviço; executar quaisquer outras atividades correlatas dentro da Secretaria de lotação. Coordenar as atividades de medição de casas e terrenos, verificando os tipos de construção dos imóveis. Verificar a necessidade de serviços,
identificando e requisitando o material necessário para a execução; Controlar a utilização e o consumo dos materiais e equipamentos empregados na execução de obras e serviços públicos; Distribuir tarefas e turmas de trabalho em obras e
serviços públicos da Prefeitura, supervisionando sua execução de acordo com as ordens e instruções recebidas; - Executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 40 horas semanais A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 40 horas semanais

(Cargo criado pela Lei nº 3823/2023)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos Poder Executivo - Administração Direta

Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior

Símbolo: E-PE-ANS Sí

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

Advogado do CREAS VII E R$ 6.823,13

D R$ 6.772,21

C R$ 6.721,29

B R$ 6.670,38

A R$ 6.619,46

VI E R$ 6.568,54

D R$ 6.517,62

C R$ 6.466,70

B R$ 6.415,78

A R$ 6.364,86

V E R$ 6.313,94

D R$ 6.263,02

C R$ 6.212,11

B R$ 6.161,19

A R$ 6.110,27

IV E R$ 6.059,35

D R$ 6.008,43

C R$ 5.957,51

B R$ 5.906,59

A R$ 5.855,67

III E R$ 5.804,75

D R$ 5.753,84
 C R$ 5.702,92

B R$ 5.652,00

A R$ 5.601,08

II E R$ 5.550,16

D R$ 5.499,24

C R$ 5.448,32

B R$ 5.397,40

A R$ 5.346,48

I E R$ 5.295,57

D R$ 5.244,65

C R$ 5.193,73

B R$ 5.142,81

A R$ 5.091,89

Total de Cargos: 01

a) Para ingresso na carreira Graduado (a) em nível superior no curso de Direito, com inscrição ativa e regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB)
b) Para promoção à classe VII - Ter atingido a referência "E" da Classe VI

Atribuições: Atuar nos serviços oferecidos no CREAS no serviço de Proteção Social Especial de Média Complexidade, como advogado, acompanhando o atendimento de crianças, adolescentes, idosos, pessoas com deficiência, pessoas em
situação de rua, mulheres vítimas de violência doméstica e familiar e demais pessoas em situação de vulnerabilidade social e que estejam, por qualquer motivo, sendo acompanhadas pelo CREAS; * Trabalhar em equipe interdisciplinar,
realizando o acolhimento, o acompanhamento especializado e a oferta de informações e orientações jurídicas para as pessoas referenciadas no inciso anterior; * Realizar visitas domiciliares à pessoas e famílias acompanhadas pela equipe
técnica interdisciplinar do CREAS, quando necessário; * Promover o encaminhamento das pessoas já referenciadas, para a rede socioassistencial, demais políticas públicas setoriais e órgãos de defesa de direitos; * Orientar juridicamente os
usuários e técnicos da equipe interdisciplinar do CREAS durante o acompanhamento das pessoas em situação de violação de direitos já mencionadas; * Fazer a alimentação de registros e sistemas de informação sobre as ações
desenvolvidas no CREAS; * Participar e promover atividades de capacitação e formação continuada, reuniões, estudos de caso, avaliação de resultados atingidos, contribuir no planejamento das ações a serem desenvolvidas na definição de
fluxos de trabalho e na instituição da rotina de atendimento e de acompanhamento dos usuários do CREAS; * Comparecer, sempre que necessário, nos demais órgãos e entidades da rede socioassistencial, de saúde, de educação, Delegacias
de Polícia, Ministério Público e Poder Judiciário, para reunir informações e realizar o acompanhamento dos casos que estejam sendo tratados no âmbito do CREAS; * Realizar as demais atividades que estejam associadas às funções do
CREAS; * Representação judicial (audiências concentradas, etc.) com capacidade postulatória, extrajudicial e consultoria jurídica da Secretaria Municipal de Assistência Social. * Municiar o(a) Secretário(a) Executivo de informações jurídicas,
esclarecimentos e pareceres quanto às decisões que precise tomar;* Participar da elaboração de notas técnicas; * Elaborar de respostas de ofícios e notificações; * Elaborar minutas de projetos de lei, decretos, portarias, instruções normativas
que careçam de provocação inicial da Secretaria Municipal de Assistência Social; * Contribuir no desenvolvimento e redação de políticas públicas a serem propostas; * Compor equipe técnica de assessoramento ao município quanto aos
aspectos jurídicos do desenvolvimento da política de assistência social; * Acompanhar a regularidade da elaboração de termos de referência, editais de licitação, celebração de contratos e sistemática de controle, monitoramento e avaliação do
objeto contratado; * Contribuir na discussão de pautas do órgão que envolvam a defesa e promoção de direitos; * Compor comissões que tenham pertinência temática e efetiva contribuição da Consultoria Jurídica; * Assistir cada coordenação
da Secretaria Municipal de Assistência Social quanto a questões jurídico-administrativas que venham a emergir da atuação de cada setor; * Contribuir no processo de regulação do órgão; Prover a Secretaria Executiva de Assistência Social no
acompanhamento e desenvolvimento de Processos Administrativos Disciplinares - PADs; * Prestar orientação e assessoramento ao Conselho Tutelar, aos Conselhos Municipais da Assistência Social, Criança e Adolescente e Idoso; * É
vedado ao Advogado do CREAS patrocinar processos judiciais ou atuar de qualquer forma na qualidade de procurador das pessoas acompanhadas no CREAS.

Carga Horária:20 ou 40 horas semanais A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 40 horas semanais

(Cargo criado pela Lei nº 3823/2023)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Cultura
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-FC-ANS - Quadro de Cargos Efetivos
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 556,10|
|Bibliotecário |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 551,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 547,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 543,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 539,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 535,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 531,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 527,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 522,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 518,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 514,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 510,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 506,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 502,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 498,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 493,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 489,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 485,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 481,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 477,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 473,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 468,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 464,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 460,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 456,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 452,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 448,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 444,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 439,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 435,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 431,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 427,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 423,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 419,15|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 415,00|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Superior de Biblioteconomia;
. Registro no Conselho Regional de Biblioteconomia.
b) Para promoção à classe VII
-Pós-graduação na área de biblioteconomia.

Atribuições:
. dirigir, coordenar e controlar serviços técnicos e administrativos de biblioteca e arquivos públicos;
. organizar, distribuir e verificar as tarefas executadas por auxiliares;
. selecionar material a ser adquirido para o acervo;
. fazer o inventário anual do acervo;
. elaborar estudos, análises, relatórios e bibliografias sobre assuntos bibliotecários;
. orientar leitores em pesquisas bibliográficas e de documentos, e escolha de publicações;
. desenvolver trabalhos que visem a conservação e recuperação de documentos;
. analisar sobre a conveniência e decidir quanto ao arquivamento ou destruição de documentos;
. classificar e ordenar documentos relacionando-os em guias, catálogos ou índices de consulta;
. planejar centros de documentação;
. coordenar a instalação e arquivo do acervo de documentos;
. orientar a compra de materiais, publicações, livros e outros correlatos, definindo os temas, áreas e tipos de informações a serem adquiridos;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades de Nível Médio
Símbolo: E-SM-ATM
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Desenhista Técnico |VII |E | | 707,57|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 702,29|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 697,01|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 691,73|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 686,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 681,17|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 675,89|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 670,61|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 665,33|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 660,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 654,77|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 649,49|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 644,21|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 638,93|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 633,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 628,37|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 623,09|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 617,81|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 612,53|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 607,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 601,97|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 596,69|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 591,40|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 586,12|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 580,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 575,56|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 570,28|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 565,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 559,72|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 554,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 549,16|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 543,88|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 538,60|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 533,32|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 528,04|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Curso Técnico de Nível Médio (2º grau), com habilitação em desenho ou equivalente;
- Curso de Informática, com conhecimentos em Autocad.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.

Atribuições:
- Estudar esboços ou idéias mestras de planos, examinar croquis, rascunhos e plantas, especificações técnicas, materiais, equipamentos disponíveis e outros elementos de orientação na elaboração de projetos;
- Efetuar cálculos trigonométricos, aritméticos e geométricos, valando-se de conhecimentos próprios, tabelas e outros recursos, para a determinação de dimensões, proporções, e outras características de projetos;
- Elaborar projetos de esboços, através de instrumentos de desenho e cálculos efetuados, que demonstrem características técnicas e funcionais de instalação de obras;
- Submeter esboços elaborados à apreciação superior e fornecer explicações oportunas que possibilitem correção e ajustes;
- Elaborar desenhos definitivos de projetos, definir características, determinar estágios de execução e outros elementos técnicos de relevo, valendo-se de instrumentos apropriados e de escala adequada;
- Providenciar a manutenção e o aprimoramento de arquivo técnico de mapas, etc;
- Executar, enfim, todas as tarefas inerentes ao cargo.

Carga Horária: 44 horas semanais (Cargo criado pela Lei nº 1437/2002)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Cultura
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-FC-ANS - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 556,10|
|Museólogo |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 551,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 547,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 543,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 539,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 535,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 531,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 527,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 522,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 518,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 514,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 510,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 506,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 502,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 498,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 493,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 489,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 485,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 481,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 477,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 473,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 468,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 464,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 460,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 456,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 452,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 448,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 444,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 439,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 435,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 431,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 427,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 423,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 419,15|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 415,00|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Superior em Museologia;
. Registro no respectivo Conselho Regional.
b) Para promoção à classe VII
-Pós-graduação na área de museologia.

Atribuições:
. acompanhar a conservação do acervo e cuidar da manutenção de fatores como temperatura, umidade, vedação e iluminação do ambiente, impedindo a deterioração das peças;
. trabalhar com a apresentação de acervos ao público, procurando estimular seu interesse e facilitar a compreensão do conteúdo das exposições;
. organizar mostras em conjunto com artistas plásticos e pesquisadores, decidindo quais serão as peças e os documentos apresentados e as técnicas para melhor exibi-los.
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Cultura
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades de Nível Médio
Símbolo: E-FC-ATM - Quadro de Cargos Efetivos
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Técnico em Contabi-| |E | | 702,03|
|lidade |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 696,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 691,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 686,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 681,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 675,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 670,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 665,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 660,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 654,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 649,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 644,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 639,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 633,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 628,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 623,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 618,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 612,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 607,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 602,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 597,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 592,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 586,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 581,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 576,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 571,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 565,81|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 560,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 555,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 550,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 544,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 539,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 534,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 529,14|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 523,90|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 0| | (01 cargo extinto pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

. Curso Técnico de Nível Médio (2º grau).
. Registro no Conselho Regional de Contabilidade.
b) Para promoção à classe VII:
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. organização e execução de serviços de contabilidade em geral;
. escrituração dos livros de contabilidade obrigatórios, bem como de todos os necessários no conjunto da organização contabil e levantamento dos respectivos balanços e demonstrações;
. prestar informações de natureza técnico contábil;
. informar diligências baixadas pelo Tribunal de Contas do Estado e atinentes à sua responsabilidade técnico-profissional;
. auxiliar na programação orçamentária e financeira, e acompanhamento da execução dos orçamentos-programa, nos quantitativos físico e monetário;
. efetuar conciliações de contas;
. organizar processos de prestações de contas, a serem julgados pelos tribunais de contas;
. promover a organização e operação de sistemas de controle interno;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Cultura
Grupo Ocupacional: MAG - Atividades Educacionais
Símbolo: E-FC-MAG
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 411,92|
|Professor |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 408,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 405,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 402,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 399,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 396,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 393,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 390,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 387,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 384,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 381,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 378,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 375,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 371,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 368,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 365,81|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 362,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 359,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 356,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 353,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 350,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 347,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 344,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 341,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 338,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 335,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 331,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 328,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 325,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 322,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 319,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 316,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 313,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 310,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 307,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 43| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

.Habilitação profissional de nível superior, na modalidade de música ou artes.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área.

Atribuições:
. planejar, ministrar aulas e orientar a aprendizagem;
. participar no processo de planejamento das atividades da escola;
. elaborar programas, planos de curso, atendendo ao avanço da tecnologia educacional e as diretrizes do ensino;
. executar o trabalho docente em consonância com o plano curricular da escola;
. contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino;
. colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade;
. avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar, nos prazos estabelecidos;
. estabelecer formas alternativas de recuperação para os alunos que apresentarem menor rendimento;
. atualizar-se em sua área de conhecimento;
. cooperar com serviços de administração escolar, planejamento, inspeção, supervisão e orientação educacional;
. zelar pela aprendizagem do aluno;
. manter-se atualizado sobre a legislação de ensino;
. participar de reuniões, encontros, atividades cívicas, culturais e conselhos de classe;
. levantar, interpretar e formar dados relativos à realidade de sua(s) classe(s);
. seguir as diretrizes de ensino, emanadas do órgão superior competente;
. constatar necessidades e encaminhar os alunos aos setores específicos de atendimento;
. participar da elaboração do regimento escolar e da proposta pedagógica da escola;
. zelar pela disciplina e pelo material docente;
. viabilizar a participação dos discentes e docentes em apresentações internas e externas, em execuções de solos ou interpretações conjuntos participando de festivais récitas, concertos, e outros, através da divulgação e organização desses
eventos; possibilitar a organização e realização de eventos artísticos culturais consoantes com a realidade local, através da otimização de recursos humanos, físicos, materiais, bem como, auxiliando na concretização destas ações, . executar
tarefas correlatas.

Carga Horária: 20, 30 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - Fundação Municipal de Cultura
Grupo Ocupacional: MAG - Atividades Educacionais
Símbolo: E-FC-MAG
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Professor |VII |E | | 629,80|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 625,10|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 620,40|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 615,70|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 611,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 606,30|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 601,60|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 596,90|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 592,20|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 587,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 582,80|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 578,10|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 573,40|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 568,70|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 564,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 559,30|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 554,60|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 549,90|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 545,20|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 540,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 535,80|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 531,10|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 526,40|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 521,70|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 517,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 512,30|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 507,60|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 502,90|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 498,20|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 493,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 488,80|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 484,10|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 479,40|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 474,70|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 470,00|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 45| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- Habilitação profissional de nível superior, na modalidade de música ou artes.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área.

Atribuições:
- planejar, ministrar aulas e orientar a aprendizagem;
- participar no processo de planejamento das atividades da escola;
- elaborar programas, planos de curso, atendendo ao avanço da tecnologia educacional e as diretrizes do ensino;
- executar o trabalho docente em consonância com o plano curricular da escola;
- contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino;
- colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade;
- avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar, nos prazos estabelecidos;
- estabelecer formas alternativas de recuperação para os alunos que apresentarem menor rendimento;
- atualizar-se em sua área de conhecimento; . cooperar com serviços de administração escolar, planejamento, inspeção, supervisão e orientação educacional;
- zelar pela aprendizagem do aluno; . manter-se atualizado sobre a legislação de ensino;
- participar de reuniões, encontros, atividades cívicas, culturais e conselhos de classe;
- levantar, interpretar e formar dados relativos à realidade de sua(s) classe(s);
- seguir as diretrizes de ensino, emanadas do órgão superior competente;
- constatar necessidades e encaminhar os alunos aos setores específicos de atendimento;
- participar da elaboração do regimento escolar e da proposta pedagógica da escola;
- zelar pela disciplina e pelo material docente;
- viabilizar a participação dos discentes e docentes em apresentações internas e externas, em execuções de solos ou interpretações conjuntos participando de festivais récitas, concertos, e outros, através da divulgação e organização desses
eventos;
- possibilitar a organização e realização de eventos artísticos culturais consoantes com a realidade local, através da otimização de recursos humanos, físicos, materiais, bem como, auxiliando na concretização destas ações;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 10, 20, 30 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1420/2001)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Cultura
Grupo Ocupacional: SAU - Atividades Administrativas Auxiliares
Símbolo: E-FC-SAU - Quadro de Cargos Efetivos
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 430,94|
|Oficial Administra-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|tivo | |D | | 427,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 424,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 418,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 414,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 411,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 408,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 405,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 402,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 398,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 395,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 392,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 389,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 385,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 382,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 379,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 376,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 373,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 369,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 366,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 363,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 360,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 356,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 353,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 350,54|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 347,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 344,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 340,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 337,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 334,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 331,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 328,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 324,82|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 321,60|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 3| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico de Nível Médio (2º Grau).
. Conhecimentos básicos em informática, hardware e software (processadores de texto e planilhas eletrônicas, DOS e Windows).
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. executar registro, controle, datilografia, digitação, arquivo, de todo e qualquer serviço de caráter administrativo;
. operar computadores digitais, acionando os dispositivos de comando e periféricos, observando e controlando as etapas de programação dentro dos critérios definidos;
. preencher formulários, fichas, cartões e transcrever atos oficiais;
. codificar dados e documentos;
. providenciar material de expediente;
. auxiliar na coordenação de eventos e promoções em geral;
. operar adequadamente equipamentos de sonorização;
. efetuar levantamentos, anotações, cálculos e registros simples;
. redigir informações rotineiras e relatórios;
. preencher guias e requisições;
. manter atualizado o cadastro de fornecedores;
. copiar, transcrever ou digitar cifras, datas, nomes ou textos em fichas, processos e outros documentos;
. examinar e informar processos administrativos;
. interpretar quadros e levantamentos de dados simples;
. revisar trabalhos de outros servidores;
. assistir superiores;
. analisar alternativas de serviços;
. receber, conferir e relacionar materiais de consumo responsabilizando-se pelo seu controle e levantamento das necessidades;
. quando em atividades educacionais, deverá: atualizar-se quanto aos aspectos de educação e aplicá-los na área de sua competência, bem como proceder a escrituração conforme estes; manter o projeto série/escola atualizado;
. revisar trabalhos de outros servidores;
. desenvolver atividades referentes ao controle de material de consumo e material permanente;
. auxiliar recebimento e entrega de processos;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Cultura
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-FC-OPE - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Auxiliar Adminis-| |E | | 380,96|
|trativo |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 378,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 375,28|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 372,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 369,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 366,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 363,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 361,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 358,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 355,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 352,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 349,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 346,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 344,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 341,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 338,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 335,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 332,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 329,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 326,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 324,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 321,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 318,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 315,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 312,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 309,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 307,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 304,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 301,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 298,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 295,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 292,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 289,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 287,14|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 284,30|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 10| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico de Nível Médio (2º Grau).
. Conhecimentos básicos em informática (processadores de texto e planilhas eletrônicas).
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. digitar textos e planilhas, e datilografar textos previamente elaborados;
. auxiliar na conferência de dados;
. usar com habilidade máquinas de escritório, inclusive computadores;
. zelar pela ordem do local de trabalho;
. atender ao público;
. executar ligações telefônicas, transmissões e recebimento de mensagens por telefone, fax e internet;
. completar ligações, operando troncos e ramais;
. receber, anotar e transmitir recados;
. verificar defeitos na mesa telefônica, comunicando à chefia;
. zelar pela limpeza e bom funcionamento dos equipamentos;
. recepcionar contribuintes e visitantes, procurando identificá-los, averiguando suas pretensões, para prestar-lhes informações,
- receber recados ou encaminhá-los a pessoas ou setores procurados;
- classificar, organizar e arquivar expediente e documentos recebidos ou expedidos.
- obter informações de fontes determinadas e autorizadas pela Chefia imediata, fornecendo-as ao interessado;
. realizar trabalhos de protocolo, preparo, seleção, classificação, registro, coleção e arquivamento de processos, documentos e fichas;
. redigir informações;
. analisar alternativas de serviços;
. conservar e limpar móveis e utensílios;
. auxiliar mudanças de móveis;
. postar correspondência;
. desempenhar serviços de portaria;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Cultura
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-FC-OPE
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 403,21|
|Motorista |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 400,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 397,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 394,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 391,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 388,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 385,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 382,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 379,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 376,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 373,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 370,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 367,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 364,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 361,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 358,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 355,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 352,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 349,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 346,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 343,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 340,02|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 337,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 334,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 330,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 327,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 324,97|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 321,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 318,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 315,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 312,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 309,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 306,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 303,91|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 300,90|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. 4a série do 1º Grau (completa);
. Possuir habilitação, na forma do Código Nacional de Trânsito;
. Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
dirigir automóveis, utilitários, caminhões, ônibus e assemelhados, transportando pessoas ou cargas;
. fazer verificações rotineiras dos freios, faróis, pneus, baterias e radiador, encaminhar os veículos às oficinas ou providenciar os reparos que não exigirem especialização;
verificar e controlar o nível de óleo de carter, comparar a ficha de óleo com a quilometragem rodada e providenciar o reabastecimento ou a troca, conforme o caso, e controlar o nível da água da bateria e radiador, óleo de caixa e diferencial, e
calibragem de pneus;
verificar IPVA, seguro, placas dianteira e traseira e lacre;
. verificar calibragem de pneus, macaco, chave de roda, triângulo socorro, cinto de segurança, pisca-alerta, seta, luz alta e baixa, luz de freio, luz da ré, luz estacionária, limpador de pára-brisa, buzina, protetor de sol, combustível, nível de óleo de
freio, reservatório de água do limpador de pára-brisa, freios, fitas, pastilhas em geral, amortecedores;
. revisar embuchamentos de rodas e direção;
. fazer balanceamento e geometria sempre que for necessário;
. observar as aparências internas e externas das viaturas e zelar pela conservação;
. anotar no relatório diário de uso do veículo, a hora da partida, percurso, os passageiros, a hora de retorno a sede e demais ocorrências, exigidas em normas da administração;
. executar pequenos reparos de emergência nos veículos e solicitar a manutenção periódica ao ser atingida a quilometragem estabelecida.
. participar e executar serviço de plantão e outras tarefas inerentes ao cargo.
. obedecer sempre as leis de trânsito respeitando todas as placas que orienta o motorista;
. respeitar pedestres, ciclistas e motoqueiros;
. respeitar vias preferenciais, semáforos;
. respeitar faixas contínuas em pontes, viadutos, lombadas, curvas, trevos, etc.
. dirigir corretamente não forçando ultrapassagem nem obstruindo a passagem de outros veículos, nem fazendo manobras perigosas colocando em risco outras pessoas ou mesmo outros veículos, etc.
. cuidar da conservação do veículo;
. reportar defeitos aos encarregados da manutenção;
. pagar as multas não justificadas na condução do veículo;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Cultura
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-FC-OPE
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Motorista |VII |E | | 1129,07|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1120,64|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1112,22|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1103,79|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1095,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 1086,94|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1078,52|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1070,09|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1061,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1053,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 1044,81|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1036,39|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1027,96|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1019,53|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1011,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 1002,68|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 994,26|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 985,83|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 977,40|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 968,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 960,55|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 952,13|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 943,70|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 935,27|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 926,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 918,42|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 910,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 901,57|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 893,15|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 884,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 876,29|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 867,87|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 859,44|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 851,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 842,59|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 01| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- 4ª série do 1º Grau (completa);
- Possuir habilitação própria, na forma do Código Nacional de Trânsito;
- Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.

Atribuições: Dirigir veículos oficiais transportando pessoas ou cargas; fazer verificações rotineiras dos freios, faróis, pneus, baterias e radiador, encaminhar os veículos às oficinas ou providenciar os reparos que não exigirem especialização;
verificar e controlar o nível de óleo de carter, comparar a ficha de óleo com a quilometragem rodada e providenciar o reabastecimento ou a troca, conforme o caso, e controlar o nível da água da bateria e radiador, óleo de caixa e diferencial, e
calibragem de pneus; verificar IPVA, seguro, placas dianteira e traseira e lacre; verificar calibragem de pneus, macaco, chave de roda, triângulo socorro, cinto de segurança, pisca-alerta, seta, luz alta e baixa, luz de freio, luz da ré, luz
estacionária, limpador de pára-brisa, buzina, protetor de sol, combustível, nível de óleo de freio, reservatório de água do limpador de pára-brisa, freios, fitas, pastilhas em geral, amortecedores; revisar embuchamentos de rodas e direção; fazer
balanceamento e geometria sempre que for necessário; observar as aparências internas e externas das viaturas e zelar pela conservação; anotar no relatório diário de uso do veículo, a hora da partida, percurso, os passageiros, a hora de retorno
a sede e demais ocorrências, exigidas em normas da administração; executar pequenos reparos de emergência nos veículos e solicitar a manutenção periódica ao ser atingida a quilometragem estabelecida; participar e executar serviço de
plantão e outras tarefas inerentes ao cargo; obedecer sempre as leis de trânsito respeitando todas as placas que orienta o motorista; respeitar pedestres, ciclistas e motoqueiros; respeitar vias preferenciais, semáforos; respeitar faixas contínuas
em pontes, viadutos, lombadas, curvas, trevos, etc; dirigir corretamente não forçando ultrapassagem nem obstruindo a passagem de outros veículos, nem fazendo manobras perigosas colocando em risco outras pessoas ou mesmo outros
veículos, etc; cuidar da conservação do veículo; reportar defeitos aos encarregados da manutenção; pagar as multas não justificadas na condução do veículo; comunicar ao chefe imediato a ocorrência de irregularidades ou avarias com o seu
veículo; manter atualizada sua Carteira Nacional de Habilitação e a documentação do veículo; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Redação dada pela Lei nº 1931/2007)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Cultura
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-FC-SGE
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Auxiliar de Servi-| |E | | 264,11|
|ços Gerais |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 262,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 260,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 258,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 256,23|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 254,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 252,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 250,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 248,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 246,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 244,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 242,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 240,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 238,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 236,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 234,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 232,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 230,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 228,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 226,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 224,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 222,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 220,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 218,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 216,81|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 214,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 212,87|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 210,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 208,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 206,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 204,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 203,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 201,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 199,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 197,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 3| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

. Conclusão da 4ª série do 1º Grau - Prova Prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. receber, orientar, encaminhar o público, informando sobre a localização de pessoas em dependências do órgão;
. efetuar limpeza das dependências internas e externas do órgão, bem como em elevadores, jardins, garagens e veículos;
. manter em condições de funcionamento os equipamentos de proteção contra incêndio ou quaisquer outros relativos à segurança do órgão;
. executar serviços internos e externos de entrega de documentos e mensagens;
. realizar serviços de costura, lavação, secagem e passagem de roupa;
. realizar serviços relacionados com cozinha e copa;
. controlar a movimentação de veículos, a entrada e saída de volumes, bens móveis e pessoas;
. desempenhar serviços de portaria;
. auxiliar no recebimento e entrega de processos, documentos e outros;
. manter organizado o material usado em seu local de trabalho;
. postar correspondências;
. limpar e conservar unidades escolares;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Cultura
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-FC-SGE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Auxiliar de Servi-|VII |E | | 536,00|
|ços Gerais | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 532,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 528,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 524,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 520,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 516,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 512,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 508,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 504,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 500,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 496,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 492,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 488,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 484,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 480,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 476,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 472,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 468,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 464,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 460,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 456,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 452,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 448,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 444,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 440,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 436,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 432,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 428,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 424,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 420,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 416,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 412,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 408,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 404,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 400,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 4| | (01 vaga criada pela Lei nº 1978/2007)
| | | | 3| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

- Conclusão da 4ª série do 1º Grau - Prova Prática.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
- receber, orientar, encaminhar o público, informando sobre a localização de pessoas em dependências do órgão;
- efetuar limpeza das dependências internas e externas do órgão, bem como em elevadores, jardins, garagens e veículos;
- manter em condições de funcionamento os equipamentos de proteção contra incêndio ou quaisquer outros relativos à segurança do órgão;
- executar serviços internos e externos de entrega de documentos e mensagens;
- realizar serviços de costura, lavação, secagem e passagem de roupa;
- realizar serviços relacionados com cozinha e copa;
- controlar a movimentação de veículos, a entrada e saída de volumes, bens móveis e pessoas;
- desempenhar serviços de portaria;
- auxiliar no recebimento e entrega de processos, documentos e outros;
- manter organizado o material usado em seu local de trabalho;
- postar correspondências;
- limpar e conservar unidades escolares;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Redação dada pela Lei nº 1902/2007)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Cultura
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-FC-SGE - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 298,82|
|Copeira |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 296,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 294,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 292,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 289,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 287,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 285,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 283,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 280,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 278,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 276,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 274,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 272,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 269,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 267,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 265,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 263,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 260,91|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 258,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 256,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 254,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 251,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 249,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 247,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 245,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 243,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 240,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 238,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 236,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 234,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 231,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 229,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 227,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 225,23|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 223,00|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 0| | (03 cargos extintos pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 3| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Conclusão 4a do 1º Grau.
Prova prática e escrita
. Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
- preparar e distribuir cafezinhos, encaminhando aos diversos setores.
- assegurar a manutenção da higiene nas dependências da copa, em seus utensílios e instalações, executando a limpeza de louças, prateleiras, geladeiras e outros;
- realizar serviços relacionados com a copa;
- cooperar na limpeza das dependências internas do órgão;
- coar café, chá, e preparar sucos;
. zelar pelos utensílios da copa e dos bens sob sua responsabilidade;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Esportes
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades Técnicas de Nível Médio
Símbolo: E-FE-ATM - Quadro de Cargos Efetivos
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Auxiliar Técnico| |E | | 528,36|
|Desportivo I |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 524,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 520,48|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 516,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 512,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 508,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 504,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 500,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 496,82|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 492,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 488,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 484,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 481,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 477,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 473,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 469,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 465,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 461,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 457,39|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 453,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 449,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 445,56|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 441,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 437,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 433,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 429,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 425,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 421,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 417,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 414,02|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 410,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 406,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 402,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 398,24|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 394,30|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 8| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. 2º Grau completo;
. Curso de formação dentro da modalidade e habilitação técnica.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
- ministrar aulas teóricas e práticas visando os princípios e regras técnicas das atividades esportivas, sob a responsabilidade de professor habilitado;
- promover a prática de ginástica e outros exercícios físicos e de jogos em geral, entre estudantes e pessoas intestados, ensinando-lhes os princípios e regras técnicas dessas atividades esportivas esportivas e orientando a execução das
mesmas, para possibilitar-lhes o desenvolvimento harmônico e corpo e a manutenção de boas condições físicas e mentais, sob a responsabilidade e supervisão de professor habilitado;
- ajudar no estudo das necessidades e a capacidade física dos alunos e outros, atentando para; compleição orgânica dos mesmos, para determinar um programa esportivo adequado;
- ajudar a elaborar programa de atividades esportivas;
. efetuar teste de avaliação física, sob a supervisão de professor habilitado.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Esportes
Grupo Ocupacional: MAG - Atividades Educacionais
Símbolo: E-FE-MAG - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 411,92|
|Professor |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 408,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 405,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 402,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 399,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 396,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 393,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 390,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 387,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 384,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 381,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 378,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 375,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 371,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 368,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 365,81|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 362,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 359,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 356,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 353,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 350,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 347,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 344,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 341,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 338,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 335,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 331,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 328,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 325,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 322,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 319,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 316,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 313,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 310,47|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 307,40|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 3| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

.Habilitação profissional de nível superior, em curso de licenciatura plena, comprovada mediante certificado de registro do Ministério da Educação e Cultura para atuar nos diferentes níveis e modalidades de ensino.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da Classe VI e possuir pós-graduação na área.

Atribuições:
. planejar, ministrar aulas e orientar a aprendizagem;
. participar no processo de planejamento das atividades da escola;
. elaborar programas, planos de curso, atendendo ao avanço da tecnologia educacional e as diretrizes do ensino;
. executar o trabalho docente em consonância com o plano curricular da escola;
. contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino;
. colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade;
. avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar, nos prazos estabelecidos;
. estabelecer formas alternativas de recuperação para os alunos que apresentarem menor rendimento;
. atualizar-se em sua área de conhecimento;
. cooperar com serviços de administração escolar, planejamento, inspeção, supervisão e orientação educacional;
. zelar pela aprendizagem do aluno;
. manter-se atualizado sobre a legislação de ensino;
. participar de reuniões, encontros, atividades cívicas, culturais e conselhos de classe;
. levantar, interpretar e formar dados relativos à realidade de sua(s) classe(s);
. seguir as diretrizes de ensino, emanadas do órgão superior competente;
. constatar necessidades e encaminhar os alunos aos setores específicos de atendimento;
. participar da elaboração do regimento escolar e da proposta pedagógica da escola;
. zelar pela disciplina e pelo material docente; na modalidade específica de educação física: coordenar, planejar, programar, supervisionar, dinamizar, dirigir, organizar, avaliar e executar trabalhos, programas, planos e projetos, bem como prestar
serviços de auditoria, consultoria e assessoria, realizar treinamentos especializados, . participar de equipes multi-disciplinares e inter-disciplinares e elaborar informes técnicos científicos e pedagógicos, todos nas áreas de atividades físicas e do
desporto; e executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20, 30 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Esportes
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-FE-OPE - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Auxiliar Adminis-| |E | | 380,96|
|trativo |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 378,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 375,28|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 372,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 369,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 366,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 363,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 361,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 358,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 355,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 352,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 349,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 346,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 344,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 341,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 338,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 335,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 332,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 329,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 326,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 324,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 321,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 318,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 315,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 312,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 309,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 307,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 304,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 301,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 298,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 295,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 292,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 289,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 287,14|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 284,30|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico de Nível Médio (2º Grau).
. Conhecimentos básicos em informática (processadores de texto e planilhas eletrônicas).
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. digitar textos e planilhas, e datilografar textos previamente elaborados;
. auxiliar na conferência de dados;
. usar com habilidade máquinas de escritório, inclusive computadores;
. zelar pela ordem do local de trabalho;
. atender ao público;
. executar ligações telefônicas, transmissões e recebimento de mensagens por telefone, fax e internet;
. completar ligações, operando troncos e ramais;
. receber, anotar e transmitir recados;
. verificar defeitos na mesa telefônica, comunicando à chefia;
. zelar pela limpeza e bom funcionamento dos equipamentos;
. recepcionar contribuintes e visitantes, procurando identificá-los, averiguando suas pretensões, para prestar-lhes informações,
- receber recados ou encaminhá-los a pessoas ou setores procurados;
- classificar, organizar e arquivar expediente e documentos recebidos ou expedidos.
- obter informações de fontes determinadas e autorizadas pela Chefia imediata, fornecendo-as ao interessado;
. realizar trabalhos de protocolo, preparo, seleção, classificação, registro, coleção e arquivamento de processos, documentos e fichas;
. redigir informações;
. analisar alternativas de serviços;
. conservar e limpar móveis e utensílios;
. auxiliar mudanças de móveis;
. postar correspondência;
. desempenhar serviços de portaria;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Esportes
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-FE-OPE - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Auxiliar Técnico| |E | | 430,94|
|Desportivo II |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 427,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 424,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 418,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 414,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 411,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 408,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 405,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 402,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 398,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 395,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 392,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 389,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 385,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 382,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 379,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 376,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 373,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 369,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 366,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 363,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 360,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 356,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 353,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 350,54|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 347,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 344,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 340,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 337,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 334,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 331,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 328,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 324,82|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 321,60|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 3| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. 1º Grau completo;
. Curso de formação dentro da modalidade e habilitação técnica.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
- Ministrar aulas teóricas e práticas visando os princípios e regras técnicas das atividades esportivas, sob a responsabilidade de professor habilitado.
Promover a prática de ginástica e outros exercícios físicos e de jogos em geral, entre estudantes e pessoas intestados, ensinando-lhes os princípios e regras técnicas dessas atividades esportivas esportivas e orientando a execução das
mesmas, para possibilitar-lhes o desenvolvimento harmônico e corpo e a manutenção de boas condições físicas e mentais, sob a responsabilidade e supervisão de professor habilitado,
- Ajudar no estudo das necessidades e a capacidade fisica dos alunos e outros, atentando para compleição orgânica dos mesmos, para determinar um programa esportivo adequado.
- ajudar a elaborar programa de atividades esportivas;
- efetuar teste de avaliação física, sob a supervisão de professor habilitado.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Esportes
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-FE-OPE
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 403,21|
|Motorista |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 400,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 397,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 394,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 391,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 388,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 385,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 382,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 379,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 376,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 373,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 370,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 367,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 364,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 361,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 358,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 355,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 352,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 349,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 346,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 343,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 340,02|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 337,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 334,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 330,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 327,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 324,97|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 321,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 318,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 315,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 312,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 309,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 306,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 303,91|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 300,90|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. 4a série do 1º Grau (completa);
. Possuir habilitação, na forma do Código Nacional de Trânsito;
. Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
dirigir automóveis, utilitários, caminhões, ônibus e assemelhados, transportando pessoas ou cargas;
. fazer verificações rotineiras dos freios, faróis, pneus, baterias e radiador, encaminhar os veículos às oficinas ou providenciar os reparos que não exigirem especialização;
verificar e controlar o nível de óleo de carter, comparar a ficha de óleo com a quilometragem rodada e providenciar o reabastecimento ou a troca, conforme o caso, e controlar o nível da água da bateria e radiador, óleo de caixa e diferencial, e
calibragem de pneus;
verificar IPVA, seguro, placas dianteira e traseira e lacre;
. verificar calibragem de pneus, macaco, chave de roda, triângulo socorro, cinto de segurança, pisca-alerta, seta, luz alta e baixa, luz de freio, luz da ré, luz estacionária, limpador de pára-brisa, buzina, protetor de sol, combustível, nível de óleo de
freio, reservatório de água do limpador de pára-brisa, freios, fitas, pastilhas em geral, amortecedores;
. revisar embuchamentos de rodas e direção;
. fazer balanceamento e geometria sempre que for necessário;
. observar as aparências internas e externas das viaturas e zelar pela conservação;
. anotar no relatório diário de uso do veículo, a hora da partida, percurso, os passageiros, a hora de retorno a sede e demais ocorrências, exigidas em normas da administração;
. executar pequenos reparos de emergência nos veículos e solicitar a manutenção periódica ao ser atingida a quilometragem estabelecida.
. participar e executar serviço de plantão e outras tarefas inerentes ao cargo.
. obedecer sempre as leis de trânsito respeitando todas as placas que orienta o motorista;
. respeitar pedestres, ciclistas e motoqueiros;
. respeitar vias preferenciais, semáforos;
. respeitar faixas contínuas em pontes, viadutos, lombadas, curvas, trevos, etc.
. dirigir corretamente não forçando ultrapassagem nem obstruindo a passagem de outros veículos, nem fazendo manobras perigosas colocando em risco outras pessoas ou mesmo outros veículos, etc.
. cuidar da conservação do veículo;
. reportar defeitos aos encarregados da manutenção;
. pagar as multas não justificadas na condução do veículo;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Esportes
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-FE-OPE
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Motorista |VII |E | | 1129,07|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1120,64|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1112,22|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1103,79|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1095,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 1086,94|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1078,52|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1070,09|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1061,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1053,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 1044,81|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1036,39|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1027,96|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1019,53|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1011,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 1002,68|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 994,26|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 985,83|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 977,40|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 968,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 960,55|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 952,13|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 943,70|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 935,27|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 926,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 918,42|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 910,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 901,57|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 893,15|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 884,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 876,29|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 867,87|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 859,44|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 851,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 842,59|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 02| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- 4ª série do 1º Grau (completa);
- Possuir habilitação própria, na forma do Código Nacional de Trânsito;
- Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.

Atribuições: Dirigir veículos oficiais transportando pessoas ou cargas; fazer verificações rotineiras dos freios, faróis, pneus, baterias e radiador, encaminhar os veículos às oficinas ou providenciar os reparos que não exigirem especialização;
verificar e controlar o nível de óleo de carter, comparar a ficha de óleo com a quilometragem rodada e providenciar o reabastecimento ou a troca, conforme o caso, e controlar o nível da água da bateria e radiador, óleo de caixa e diferencial, e
calibragem de pneus; verificar IPVA, seguro, placas dianteira e traseira e lacre; verificar calibragem de pneus, macaco, chave de roda, triângulo socorro, cinto de segurança, pisca-alerta, seta, luz alta e baixa, luz de freio, luz da ré, luz
estacionária, limpador de pára-brisa, buzina, protetor de sol, combustível, nível de óleo de freio, reservatório de água do limpador de pára-brisa, freios, fitas, pastilhas em geral, amortecedores; revisar embuchamentos de rodas e direção; fazer
balanceamento e geometria sempre que for necessário; observar as aparências internas e externas das viaturas e zelar pela conservação; anotar no relatório diário de uso do veículo, a hora da partida, percurso, os passageiros, a hora de retorno
a sede e demais ocorrências, exigidas em normas da administração; executar pequenos reparos de emergência nos veículos e solicitar a manutenção periódica ao ser atingida a quilometragem estabelecida; participar e executar serviço de
plantão e outras tarefas inerentes ao cargo; obedecer sempre as leis de trânsito respeitando todas as placas que orienta o motorista; respeitar pedestres, ciclistas e motoqueiros; respeitar vias preferenciais, semáforos; respeitar faixas contínuas
em pontes, viadutos, lombadas, curvas, trevos, etc; dirigir corretamente não forçando ultrapassagem nem obstruindo a passagem de outros veículos, nem fazendo manobras perigosas colocando em risco outras pessoas ou mesmo outros
veículos, etc; cuidar da conservação do veículo; reportar defeitos aos encarregados da manutenção; pagar as multas não justificadas na condução do veículo; comunicar ao chefe imediato a ocorrência de irregularidades ou avarias com o seu
veículo; manter atualizada sua Carteira Nacional de Habilitação e a documentação do veículo; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Redação dada pela Lei nº 1931/2007)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Esportes
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-FE-SGE
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Auxiliar de Servi-| |E | | 264,11|
|ços Gerais |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 262,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 260,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 258,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 256,23|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 254,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 252,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 250,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 248,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 246,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 244,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 242,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 240,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 238,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 236,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 234,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 232,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 230,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 228,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 226,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 224,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 222,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 220,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 218,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 216,81|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 214,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 212,87|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 210,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 208,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 206,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 204,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 203,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 201,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 199,07|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 197,10|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 5| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

. Conclusão da 4ª série do 1º Grau - Prova Prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. receber, orientar, encaminhar o público, informando sobre a localização de pessoas em dependências do órgão;
. efetuar limpeza das dependências internas e externas do órgão, bem como em elevadores, jardins, garagens e veículos;
. manter em condições de funcionamento os equipamentos de proteção contra incêndio ou quaisquer outros relativos à segurança do órgão;
. executar serviços internos e externos de entrega de documentos e mensagens;
. realizar serviços de costura, lavação, secagem e passagem de roupa;
. realizar serviços relacionados com cozinha e copa;
. controlar a movimentação de veículos, a entrada e saída de volumes, bens móveis e pessoas;
. desempenhar serviços de portaria;
. auxiliar no recebimento e entrega de processos, documentos e outros;
. manter organizado o material usado em seu local de trabalho;
. postar correspondências;
. limpar e conservar unidades escolares;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Esportes
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-FE-SGE
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Auxiliar de Servi-|VII |E | | 536,00|
|ços Gerais | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 532,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 528,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 524,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 520,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 516,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 512,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 508,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 504,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 500,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 496,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 492,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 488,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 484,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 480,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 476,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 472,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 468,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 464,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 460,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 456,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 452,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 448,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 444,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 440,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 436,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 432,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 428,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 424,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 420,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 416,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 412,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 408,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 404,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 400,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 5| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

- Conclusão da 4ª série do 1º Grau - Prova Prática.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
- receber, orientar, encaminhar o público, informando sobre a localização de pessoas em dependências do órgão;
- efetuar limpeza das dependências internas e externas do órgão, bem como em elevadores, jardins, garagens e veículos;
- manter em condições de funcionamento os equipamentos de proteção contra incêndio ou quaisquer outros relativos à segurança do órgão;
- executar serviços internos e externos de entrega de documentos e mensagens;
- realizar serviços de costura, lavação, secagem e passagem de roupa;
- realizar serviços relacionados com cozinha e copa;
- controlar a movimentação de veículos, a entrada e saída de volumes, bens móveis e pessoas;
- desempenhar serviços de portaria;
- auxiliar no recebimento e entrega de processos, documentos e outros;
- manter organizado o material usado em seu local de trabalho;
- postar correspondências;
- limpar e conservar unidades escolares;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Redação dada pela Lei nº 1902/2007)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-SM-ANS - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Engenheiro Civil ou| |E | | 1445,73|
|Sanitarista |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1434,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 1424,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1413,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1402,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1391,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1380,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 1370,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1359,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1348,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1337,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1327,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 1316,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1305,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1294,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1283,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1273,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 1262,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1251,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1240,74|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1229,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1219,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 1208,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1197,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1186,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1176,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1165,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 1154,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1143,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1132,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1122,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1111,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 1100,48|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1089,69|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1078,90|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 1| | (01 cargo extinto pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Superior de Engenharia;
. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA).
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência E da classe VI e Pós-graduação na área de Engenharia Civil ou Sanitária.
Atribuições: I - na modalidade de Engenheiro Civil:
. projetar, executar ou fiscalizar obras de engenharia;
. supervisionar a execução de obras de engenharia e recebê-las quando realizadas de acordo com as especificações técnicas;. definir a estrutura e escolha de materiais com os quais serão construídas as obras;
. efetuar cálculos estruturais e dimensionamento de obras e peças, supervisionando sua execução;
. realizar estudos e orientar quanto a obras envolvendo movimentação de terra, análise de resistência e permeabilidade do solo e subsolo;. dirigir, coordenar e distribuir serviços técnicos e administrativos, referente a obras e serviços de
engenharia;
. planejar, orientar e controlar a construção de obras públicas e urbanísticas do município;. assessorar superiores em assuntos atinentes à profissão;. orçar obras a serem realizadas;
. projetar instalações hidráulicas;. informar processos;. emitir pareceres e realizar perícias;. efetuar a análise e aprovação de projetos com a respectiva emissão de alvará e habite-se;
 II - na modalidade de Engenheiro Sanitarista:
- Acompanhamento de controle operacional da Estação de Tratamento de Água e Esgoto;- Fiscalização, orientação e execução de obras de sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário;- analisar e/ou aprovar projetos de água e
esgoto;
-projetar pequenos sistemas de água e esgoto; - Acompanhamento e controle de perdas físicas de perdas físicas do sistema de água;- Cálculos de reservatórios, casa de bombas, conjuntos moto-bombas;- recalque de água tratada e bruta, golpe
de aríete;
manutenção do cadastro técnico - analise de relatórios técnicos da operação dos sistemas;
Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais
A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior
Símbolo: E-SM-ANS - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 1584,68|
|Químico |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1572,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 1561,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1549,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1537,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1525,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1513,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 1501,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1490,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1478,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1466,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1454,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 1442,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1430,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1419,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1407,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1395,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 1383,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1371,82|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1359,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1348,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1336,34|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 1324,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1312,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1300,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1289,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1277,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 1265,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1253,56|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1241,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 1229,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1218,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 1206,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1194,43|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1182,60|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 0| | (02 cargos extintos pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 2| | (01 cargo criado pela Lei nº 1729/2005)
| | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Superior de Química;
. Registro no Conselho Regional de Química.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência E da classe VI e Pós-graduação na área de química.

Atribuições:
. Responsabilidade química e técnica pelo laboratório físico-químico e bacteriológico da Estação de tratamento de água e esgoto;
. Responsabilidade pelo qualidade da água fornecida aos usuários;
. Acompanhar e ensinar os operadores na realização das análises`;
.acompanhar no mínimo 04:00 horas semanais e Estação de Tratamento de Água e Esgoto;
.Assumir todas as responsabilidades na Estação de Tratamento.
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 20 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades Técnicas de Nível Médio
Símbolo: E-SM-ATM - Quadro de Cargos Efetivos
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 702,03|
|Operador de ETA/ETE|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 696,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 691,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 686,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 681,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 675,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 670,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 665,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 660,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 654,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 649,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 644,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 639,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 633,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 628,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 623,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 618,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 612,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 607,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 602,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 597,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 592,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 586,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 581,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 576,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 571,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 565,81|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 560,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 555,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 550,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 544,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 539,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 534,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 529,14|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 523,90|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 10| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- 2º Grau completo;
- Possuir registro no Conselho Regional de Química (CRQ) (Redação acrescida pela Lei nº 2403/2011)
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.
Atribuições: . operar equipamentos e dosadores de Eta/Etes;
. operar conjuntos moto-bomba, seguindo instruções dos catálogos do fabricante e/ou instruções da Autarquia; - preencher formulários de operação dos grupos moto-bomba e informar diariamente o horário de funcionamento e a energia elétrica
consumida. - efetuar análises físico-químicas e bacteriológicas;
. verificar o funcionamento de equipamentos de ETAs;
. controlar a pesagem de produtos químicos e preparar soluções químicas;
. constar anormalidade de funcionamento de equipamentos e comunicar à chefia imediata as falhas que não tenha condições de resolver; preencher formulários de controle inerente às estações de tratamento;
. controlar estoques bem como conferir quantidade e qualidade de produtos químicos entregues pelos fornecedores as ETAs;
. executar serviços de conservação e manutenção de ETAs;
. exercer atividade descritas em função de componentes; verificar condições de funcionamento de polias e correias, lubrificar mancais e rolamento;
. verificar desempenho de acordo com aluentes e caraterísticas físicao-químicas de água;
. controlar tempo de lavagem, com base em perdas de carga de piezometros;
. preencher formulários Boletim de Operação de Filtros;
. efetuar lavagem de filtros, escovar manualmente paredes e calhas e fazer desinfecção com hipoclorito de sódio; .verificar ocorrências de escapamento de cloro nos aparelho, cilindros e canalizações, com hipoclorito de amônia;
. verificar funcionamento dos injetores;
. regular rotometro para obter dosagem adequada;
. providenciar troca de cilindros de cloro, quando vazios ou defeituosos;
. efetuar limpeza de aparelhos cloradores e de salas de coloração; - preencher formulários de controle de cloro;
. verificar existência de danos em aparelhos cloradores; - limpar válvulas redutoras de pressão existentes em entradas de aparelhos cloradores e limpas bombas de água presssurizadas;
. verificar condições de funcionamento de bóias, válvulas e agulhas;
. aplicar vaselina em partes metálicas que mostrem princípios de corrosão;
. doadores de Nível constante . regular dosagem no dosado;
. verificar colocação de peneiras em caixa de saída;
. limpar peneiras ao término da jornada de trabalho; - limpar extintores após cada operação, tratando-se de cal virgem ou hidrata;
. realizar análises físico-químicas er bacteriológicas;
. preparar soluções em diversos padrões;
. controlar validades de soluções, considerando normalidade ou percetagens;
. verificar periodicamente calibragem de equipamentos eletrônicos e mecânicos, conforme especificações de fabricantes;
. preencher relatório sobre trabalhos de rotina, exames físico-quimico, exames bacteriológicos, controle do horário de consumo de produtos químicos, jar-teste e volumes aduzidos de água;
. verificar turbidez de água bruta e executar teste de jarros para determinar dosagens ótimas de sulfato de alumínio, quando houver variação na turbidez;
. Manter estações de tratamento de água em funcionamento, através de acionamento de conjunto moto-bombas de captação; atender necessidade de demanda de redes e reservatórios;
. zelar pelo bom funcionamento, limpeza e ordem de instrumento e aparelhos, equipamentos e dependências de trabalho;
. comunicar pelo bom funcionamento, limpeza e ordem de instrumentos e aparelhos, equipamentos e dependências de trabalho;
. requisitar materiais necessários ao bom andamento dos serviços ;
. executar outras tarefas inerente ao cargo.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades de Nível Médio
Símbolo: E-SM-ATM - Quadro de Cargos Efetivos
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 486,55|
|Técnico Administra-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|tivo | |D | | 482,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 479,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 475,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 472,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 468,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 464,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 461,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 457,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 453,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 450,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 446,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 442,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 439,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 435,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 432,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 428,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 424,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 417,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 413,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 410,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 406,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 403,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 399,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 395,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 392,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 388,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 384,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 381,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 377,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 373,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 370,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 366,73|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 363,10|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico de Nível Médio (2º grau).
. Conhecimentos básicos em informática, processadores de texto e planilhas eletrônicas, DOS e Windows.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. coordenar e executar trabalhos relacionados com a organização e atualização de arquivos e fichários;
. redigir instruções, ordens de serviço, minutas de cartas, ofícios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos do órgão;
. auxiliar na aquisição e suprimento de material permanente e de consumo, divulgação de editais e outras tarefas correlatas;
. coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de caráter permanente;
. auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo;
. executar trabalhos referentes a registro, análise e controle de serviços contábeis;
. executar serviços de cadastro em geral, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem e equipamento específico;
. executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial;
. executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material;
. organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondências em geral;
. integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário;
. controlar, coordenar e realizar estudos administrativos;
. coordenar e executar trabalhos relacionados com a organização e atualização;
. recomendar melhorias nos procedimentos;
. realizar pesquisas visando ao aperfeiçoamento de rotinas;
. orientar e manter organizados registros e arquivos;
. levantar dados e organizar a apresentação;
. orientar implantação de serviços administrativos;
. coordenar e controlar atividades que visem a aprimorar a organização administrativa;
. executar programas para desenvolver métodos e rotinas administrativas para racionalização do serviço;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades de Nível Médio
Símbolo: E-SM-ATM - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 702,03|
|Técnico em Contabi-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|lidade | |D | | 696,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 691,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 686,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 681,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 675,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 670,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 665,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 660,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 654,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 649,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 644,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 639,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 633,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 628,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 623,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 618,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 612,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 607,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 602,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 597,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 592,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 586,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 581,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 576,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 571,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 565,81|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 560,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 555,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 550,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 544,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 539,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 534,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 529,14|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 523,90|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 0| | (01 cargo extinto pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

. Curso Técnico de Nível Médio (2º grau).
. Registro no Conselho Regional de Contabilidade.
b) Para promoção à classe VII:
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
.organização e execução de serviços de contabilidade em geral;
. escrituração dos livros de contabilidade obrigatórios, bem como de todos os necessários no conjunto da organização contabil e levantamento dos respectivos balanços e demonstrações;
. prestar informações de natureza técnico contábil;
. informar diligências baixadas pelo Tribunal de Contas do Estado e atinentes à sua responsabilidade técnico-profissional;
. auxiliar na programação orçamentária e financeira, e acompanhamento da execução dos orçamentos-programa, nos quantitativos físico e monetário;
. efetuar conciliações de contas;
. organizar processos de prestações de contas, a serem julgados pelos tribunais de contas;
. promover a organização e operação de sistemas de controle interno;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: ATM - Atividades de Nível Médio
Símbolo: E-SM-ATM - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 702,03|
|Técnico em Sanea-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|mento | |D | | 696,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 691,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 686,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 681,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 675,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 670,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 665,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 660,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 654,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 649,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 644,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 639,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 633,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 628,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 623,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 618,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 612,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 607,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 602,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 597,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 592,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 586,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 581,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 576,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 571,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 565,81|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 560,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 555,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 550,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 544,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 539,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 534,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 529,14|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 523,90|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 4| | (02 cargos criados pela Lei nº 1729/2005)
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico de Nível Médio (2º grau) na área específica.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 200 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. orientar e coordenar a execução dos serviços de manutenção de equipamentos e instalações;
. acompanhar a elaboração de projetos na área de saneamento, bem como nos orçamentos e custos;
. dar assistência ao setor de combate a agentes poluidores domiciliares e industriais.
. proceder ensaios de materiais, para comprovação da qualidade dos mesmos.
. dar assistência e acompanhamento aos operadores da estação de tratamento de água nas análises de rotina.
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: SAU - Atividades Administrativas Auxiliares
Símbolo: E-SM-SAU
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 380,96|
|Leiturista |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 378,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 375,28|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 372,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 369,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 366,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 363,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 361,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 358,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 355,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 352,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 349,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 346,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 344,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 341,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 338,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 335,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 332,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 329,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 326,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 324,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 321,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 318,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 315,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 312,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 309,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 307,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 304,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 301,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 298,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 295,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 292,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 289,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 287,14|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 284,30|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 5| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. 2º Grau completo;
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. ler e anotar o consumo registrado aos hidrômetros, observando a rota diária de leitura;
. anotar anormalidades constatadas, tais como: alterações de cadastro, hidrômetro parados ou danificados, motivos que impossibilitem a leitura e outros considerados relevantes;
. organizar e atualizar os fichários ou listagem de leitura;
. renovar fichários ou listagem que se encontrarem com campos esgotados;
. entregar contar de serviços, avisos, correspondências, impressos de divulgação e outros de interesse da Autarquia, aos respectivos usuários;
. comunicar a setor competente os vazamentos de rede e ligações, falta d`água e as ligações clandestinas, tão logo sejam constatadas;
- orientar corretamente o usuário, sempre que ele solicitar, no que estiver ao alcance do Leiturista; encaminhando o usuário à Autarquia no caso das dúvidas não possam ser sanadas;
. efetuar a troca e desvirar hidrômetros;
. fazer pequenos apertos (vazamentos) em juntas no cavalete das ligações;
. praticar, enfim, outras atividades inerente ao cargo.
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: SAU - Atividades Administrativas Auxiliares
Símbolo: E-SM-SAU
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Leiturista |VII |E | | 722,47|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 717,08|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 711,69|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 706,30|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 700,91|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 695,52|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 690,12|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 684,73|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 679,34|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 673,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 668,56|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 663,17|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 657,78|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 652,38|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 646,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 641,60|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 636,21|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 630,82|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 625,43|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 620,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 614,64|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 609,25|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 603,86|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 598,47|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 593,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 587,68|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 582,29|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 576,90|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 571,51|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 566,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 560,73|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 555,33|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 549,94|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 544,55|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 539,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 5| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:
a) Para ingresso na carreira
- 2º Grau completo;
- Possuir habilitação própria, na forma do código nacional de trânsito, para uso de motocicleta. (Redação acrescida pela Lei nº 1762/2005)
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
- ler e anotar o consumo registrado aos hidrômetros, observando a rota diária de leitura;
- anotar anormalidades constatadas, tais como: alterações de cadastro, hidrômetro parados ou danificados, motivos que impossibilitem a leitura e outros considerados relevantes;
- organizar e atualizar os fichários ou listagem de leitura;
- renovar fichários ou listagem que se encontrarem com campos esgotados;
- entregar contar de serviços, avisos, correspondências, impressos de divulgação e outros de interesse da Autarquia, aos respectivos usuários;
- comunicar a setor competente os vazamentos de rede e ligações, falta d`água e as ligações clandestinas, tão logo sejam constatadas;
- orientar corretamente o usuário, sempre que ele solicitar, no que estiver ao alcance do leiturista, encaminhando o usuário à Autarquia no caso das dúvidas não possam ser sanadas;
- efetuar a troca e desvirar hidrômetros;
- fazer pequenos apertos (vazamentos) em juntas no cavalete das ligações;
- praticar, enfim, outras atividades inerente ao cargo.
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas/semanais. (Redação dada pela Lei nº 1568/2003)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: SAU - Atividades Administrativas Auxiliares
Símbolo: E-SM-SAU - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 430,94|
|Oficial Administra-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|tivo | |D | | 427,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 424,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 418,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 414,86|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 411,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 408,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 405,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 402,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 398,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 395,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 392,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 389,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 385,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 382,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 379,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 376,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 373,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 369,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 366,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 363,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 360,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 356,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 353,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 350,54|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 347,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 344,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 340,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 337,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 334,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 331,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 328,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 324,82|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 321,60|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 30| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico de Nível Médio (2º Grau).
. Conhecimentos básicos em informática, hardware e software (processadores de texto e planilhas eletrônicas, DOS e Windows).
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. executar registro, controle, datilografia, digitação, arquivo, de todo e qualquer serviço de caráter administrativo;
. operar computadores digitais, acionando os dispositivos de comando e periféricos, observando e controlando as etapas de programação dentro dos critérios definidos;
. preencher formulários, fichas, cartões e transcrever atos oficiais;
. codificar dados e documentos;
. providenciar material de expediente;
. auxiliar na coordenação de eventos e promoções em geral;
. operar adequadamente equipamentos de sonorização;
. efetuar levantamentos, anotações, cálculos e registros simples;
. redigir informações rotineiras e relatórios;
. preencher guias e requisições;
. manter atualizado o cadastro de fornecedores;
. copiar, transcrever ou digitar cifras, datas, nomes ou textos em fichas, processos e outros documentos;
. examinar e informar processos administrativos;
. interpretar quadros e levantamentos de dados simples;
. revisar trabalhos de outros servidores;
. assistir superiores;
. analisar alternativas de serviços;
. receber, conferir e relacionar materiais de consumo responsabilizando-se pelo seu controle e levantamento das necessidades;
. quando em atividades educacionais, deverá: atualizar-se quanto aos aspectos de educação e aplicá-los na área de sua competência, bem como proceder a escrituração conforme estes; manter o projeto série/escola atualizado;
. revisar trabalhos de outros servidores;
. desenvolver atividades referentes ao controle de material de consumo e material permanente;.
. auxiliar recebimento e entrega de processos;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-SM-OPE - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 380,96|
|Auxiliar Adminis-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|trativo | |D | | 378,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 375,28|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 372,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 369,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 366,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 363,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 361,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 358,22|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 355,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 352,53|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 349,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 346,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 344,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 341,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 338,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 335,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 332,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 329,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 326,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 324,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 321,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 318,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 315,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 312,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 309,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 307,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 304,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 301,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 298,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 295,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 292,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 289,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 287,14|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 284,30|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 7| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Curso Técnico de Nível Médio (2º Grau).
. Conhecimentos básicos em informática (processadores de texto e planilhas eletrônicas).
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. digitar textos e planilhas, e datilografar textos previamente elaborados;
. auxiliar na conferência de dados;
. usar com habilidade máquinas de escritório, inclusive computadores;
. zelar pela ordem do local de trabalho;
. atender ao público;
. executar ligações telefônicas, transmissões e recebimento de mensagens por telefone, fax e internet;
. completar ligações, operando troncos e ramais;
. receber, anotar e transmitir recados;
. verificar defeitos na mesa telefônica, comunicando à chefia;
. zelar pela limpeza e bom funcionamento dos equipamentos;
. recepcionar contribuintes e visitantes, procurando identificá-los, averiguando suas pretensões, para prestar-lhes informações,
- receber recados ou encaminhá-los a pessoas ou setores procurados;
classificar, organizar e arquivar expediente e documentos recebidos ou expedidos.
- obter informações de fontes determinadas e autorizadas pela Chefia imediata, fornecendo-as ao interessado;
. realizar trabalhos de protocolo, preparo, seleção, classificação, registro, coleção e arquivamento de processos, documentos e fichas;
. redigir informações;
. analisar alternativas de serviços;
. conservar e limpar móveis e utensílios;
. auxiliar mudanças de móveis;
. postar correspondência;
. desempenhar serviços de portaria;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-SM-OPE - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 486,55|
|Mecânico de Manu-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|tenção | |D | | 482,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 479,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 475,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 472,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 468,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 464,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 461,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 457,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 453,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 450,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 446,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 442,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 439,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 435,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 432,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 428,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 424,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 417,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 413,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 410,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 406,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 403,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 399,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 395,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 392,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 388,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 384,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 381,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 377,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 373,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 370,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 366,73|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 363,10|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 0| | (01 cargo extinto pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 1| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. 4a série do 1º Grau (completa);
. Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. aferir todos os hidrômetros retirados das ligações domiciliares;
. separar todos os hidrômetros defeituosos, aqueles que apresentarem perfeito funcionamento, consertando os defeituosos;
- promover o controle e a reposição do estoque de peças dos diversos tipos de hidrômetros;
. manter a limpeza e a ordem no local de trabalho;
- executar serviços destinados a promover a operação e manutenção preventiva e corretiva dos aparelhos e equipamentos elétricos e mecânicos;
- promover a desmontagem, verificação e montagem de bombas, motores, chaves, painéis e acessórios eletromecânicos;
- executar serviços diversos com solda elétrica e corte com maçarico e acetileno;
- efetuar instalações, reparos e revisões de circuitos elétricos, bem como de aparelhos e acessórios eletrodomésticos;
- manter observância das normas de higiene e segurança do trabalho, no que tange os sistemas de segurança a proteção dos aparelhos e equipamentos elétricos e mecânicos;
. operar conjunto moto-bomba, seguindo instruções dos catálogos do fabricante e/ou instruções da Autarquia;
- preencher formulários de opreção dos grupos moto-bombas e informar diariamente o horário de funcionamento e a energia consumida;
- informar ao chefe imediato as alterações na média de funcionamento diário dos conjuntos moto-bomba;
- manter as dependências das casas de bombas e os equipamentos limpos e em ordem;
. inspecionar e anotar problema de mal funcionamento dos conjuntos moto-bombas; relacionados com a amperagem, as altas temperaturas nos mansiais da caixa de gaxetas, nas vibrações dos ruídos estranhos, etc;
. promover a manutenção e a recuperação de ferramentas;
. executar, enfim, todas as tarefas correlatas ao cargo.

Carga Horária: 44 horas semanais

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-SM-OPE
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 403,21|
|Motorista |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 400,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 397,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 394,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 391,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 388,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 385,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 382,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 379,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 376,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 373,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 370,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 367,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 364,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 361,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 358,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 355,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 352,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 349,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 346,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 343,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 340,02|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 337,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 334,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 330,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 327,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 324,97|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 321,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 318,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 315,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 312,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 309,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 306,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 303,91|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 300,90|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 7| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. 4a série do 1º Grau (completa);
. Possuir habilitação, na forma do Código Nacional de Trânsito;
. Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
dirigir automóveis, utilitários, caminhões, ônibus e assemelhados, transportando pessoas ou cargas;
. fazer verificações rotineiras dos freios, faróis, pneus, baterias e radiador, encaminhar os veículos às oficinas ou providenciar os reparos que não exigirem especialização;
verificar e controlar o nível de óleo de carter, comparar a ficha de óleo com a quilometragem rodada e providenciar o reabastecimento ou a troca, conforme o caso, e controlar o nível da água da bateria e radiador, óleo de caixa e diferencial, e
calibragem de pneus;
verificar IPVA, seguro, placas dianteira e traseira e lacre;
. verificar calibragem de pneus, macaco, chave de roda, triângulo socorro, cinto de segurança, pisca-alerta, seta, luz alta e baixa, luz de freio, luz da ré, luz estacionária, limpador de pára-brisa, buzina, protetor de sol, combustível, nível de óleo de
freio, reservatório de água do limpador de pára-brisa, freios, fitas, pastilhas em geral, amortecedores;
. revisar embuchamentos de rodas e direção;
. fazer balanceamento e geometria sempre que for necessário;
. observar as aparências internas e externas das viaturas e zelar pela conservação;
. anotar no relatório diário de uso do veículo, a hora da partida, percurso, os passageiros, a hora de retorno a sede e demais ocorrências, exigidas em normas da administração;
. executar pequenos reparos de emergência nos veículos e solicitar a manutenção periódica ao ser atingida a quilometragem estabelecida.
. participar e executar serviço de plantão e outras tarefas inerentes ao cargo.
. obedecer sempre as leis de trânsito respeitando todas as placas que orienta o motorista;
. respeitar pedestres, ciclistas e motoqueiros;
. respeitar vias preferenciais, semáforos;
. respeitar faixas contínuas em pontes, viadutos, lombadas, curvas, trevos, etc.
. dirigir corretamente não forçando ultrapassagem nem obstruindo a passagem de outros veículos, nem fazendo manobras perigosas colocando em risco outras pessoas ou mesmo outros veículos, etc.
. cuidar da conservação do veículo;
. reportar defeitos aos encarregados da manutenção;
. pagar as multas não justificadas na condução do veículo;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-SM-OPE
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Motorista I |VII |E | | 685,97|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 680,85|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 675,73|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 670,62|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 665,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 660,38|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 655,26|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 650,14|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 645,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 639,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 634,78|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 629,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 624,54|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 619,42|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 614,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 609,18|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 604,07|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 598,95|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 593,83|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 588,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 583,59|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 578,47|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 573,35|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 568,23|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 563,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 557,99|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 552,87|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 547,75|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 542,64|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 537,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 532,40|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 527,28|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 522,16|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 517,04|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 511,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 03| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- 4ª série do 1º Grau (completa);
- Possuir habilitação própria, na forma do Código Nacional de Trânsito;
- Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.

Atribuições: Dirigir veículos oficiais, transportando pessoas e materiais; fazer verificações rotineiras dos freios, faróis, pneus, baterias e radiador, encaminhar os veículos às oficinas ou providenciar os reparos que não exigirem especialização;
verificar e controlar o nível de óleo de carter, comparar a ficha de óleo com a quilometragem rodada e providenciar o reabastecimento ou a troca, conforme o caso, e controlar o nível da água da bateria e radiador, óleo de caixa e diferencial, e
calibragem de pneus; verificar IPVA, seguro, placas dianteira e traseira e lacre; verificar calibragem de pneus, macaco, chave de roda, triângulo socorro, cinto de segurança, pisca-alerta, seta, luz alta e baixa, luz de freio, luz da ré, luz
estacionária, limpador de pára-brisa, buzina, protetor de sol, combustível, nível de óleo de freio, reservatório de água do limpador de pára-brisa, freios, fitas, pastilhas em geral, amortecedores; revisar embuchamentos de rodas e direção; fazer
balanceamento e geometria sempre que for necessário; observar as aparências internas e externas das viaturas e zelar pela conservação; anotar no relatório diário de uso do veículo, a hora da partida, percurso, os passageiros, a hora de retorno
a sede e demais ocorrências, exigidas em normas da administração; executar pequenos reparos de emergência nos veículos e solicitar a manutenção periódica ao ser atingida a quilometragem estabelecida; participar e executar serviço de
plantão e outras tarefas inerentes ao cargo; obedecer sempre as leis de trânsito respeitando todas as placas que orienta o motorista; respeitar pedestres, ciclistas e motoqueiros; respeitar vias preferenciais, semáforos; respeitar faixas contínuas
em pontes, viadutos, lombadas, curvas, trevos, etc; dirigir corretamente não forçando ultrapassagem nem obstruindo a passagem de outros veículos, nem fazendo manobras perigosas colocando em risco outras pessoas ou mesmo outros
veículos, etc; cuidar da conservação do veículo; reportar defeitos aos encarregados da manutenção; pagar as multas não justificadas na condução do veículo; comunicar ao chefe imediato a ocorrência de irregularidades ou avarias com o seu
veículo; manter atualizada sua Carteira Nacional de Habilitação e a documentação do veículo; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1762/2005)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-SM-OPE
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Motorista II |VII |E | | 994,28|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 986,86|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 979,44|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 972,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 964,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 957,18|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 949,76|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 942,34|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 934,92|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 927,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 920,08|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 912,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 905,24|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 897,82|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 890,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 882,98|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 875,56|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 868,14|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 860,72|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 853,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 845,88|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 838,46|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 831,04|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 823,62|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 816,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 808,78|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 801,36|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 793,94|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 786,52|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 779,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 771,68|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 764,26|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 756,84|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 749,42|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 742,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 04| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- 4ª série do 1º Grau (completa);
- Possuir habilitação própria, na forma do Código Nacional de Trânsito;
- Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.

Atribuições: Dirigir veículos com rodado duplo ou superior, transportando pessoas ou cargas; fazer verificações rotineiras dos freios, faróis, pneus, baterias e radiador, encaminhar os veículos às oficinas ou providenciar os reparos que não
exigirem especialização; verificar e controlar o nível de óleo de carter, comparar a ficha de óleo com a quilometragem rodada e providenciar o reabastecimento ou a troca, conforme o caso, e controlar o nível da água da bateria e radiador, óleo de
caixa e diferencial, e calibragem de pneus; verificar IPVA, seguro, placas dianteira e traseira e lacre; verificar calibragem de pneus, macaco, chave de roda, triângulo socorro, cinto de segurança, pisca-alerta, seta, luz alta e baixa, luz de freio, luz
da ré, luz estacionária, limpador de pára-brisa, buzina, protetor de sol, combustível, nível de óleo de freio, reservatório de água do limpador de pára-brisa, freios, fitas, pastilhas em geral, amortecedores; revisar embuchamentos de rodas e
direção; fazer balanceamento e geometria sempre que for necessário; observar as aparências internas e externas das viaturas e zelar pela conservação; anotar no relatório diário de uso do veículo, a hora da partida, percurso, os passageiros, a
hora de retorno a sede e demais ocorrências, exigidas em normas da administração; executar pequenos reparos de emergência nos veículos e solicitar a manutenção periódica ao ser atingida a quilometragem estabelecida; participar e executar
serviço de plantão e outras tarefas inerentes ao cargo; obedecer sempre as leis de trânsito respeitando todas as placas que orienta o motorista; respeitar pedestres, ciclistas e motoqueiros; respeitar vias preferenciais, semáforos; respeitar faixas
contínuas em pontes, viadutos, lombadas, curvas, trevos, etc; dirigir corretamente não forçando ultrapassagem nem obstruindo a passagem de outros veículos, nem fazendo manobras perigosas colocando em risco outras pessoas ou mesmo
outros veículos, etc; cuidar da conservação do veículo; reportar defeitos aos encarregados da manutenção; pagar as multas não justificadas na condução do veículo; comunicar ao chefe imediato a ocorrência de irregularidades ou avarias com o
seu veículo; manter atualizada sua Carteira Nacional de Habilitação e a documentação do veículo; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1762/2005)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-SM-OPE
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============+===============|=====================|=====================|
|Motorista |VII |E | | 1129,07|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1120,64|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1112,22|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1103,79|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1095,37|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 1086,94|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1078,52|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1070,09|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1061,66|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1053,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 1044,81|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1036,39|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1027,96|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1019,53|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1011,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 1002,68|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 994,26|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 985,83|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 977,40|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 968,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 960,55|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 952,13|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 943,70|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 935,27|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 926,85|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 918,42|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 910,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 901,57|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 893,15|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 884,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 876,29|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 867,87|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 859,44|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 851,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 842,59|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|Total de Cargos: | | | 07| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- 4a série do 1º Grau (completa);
- Possuir habilitação própria, na forma do Código Nacional de Trânsito;
- Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.

Atribuições: Dirigir veículos oficiais transportando pessoas ou cargas; fazer verificações rotineiras dos freios, faróis, pneus, baterias e radiador, encaminhar os veículos às oficinas ou providenciar os reparos que não exigirem especialização;
verificar e controlar o nível de óleo de carter, comparar a ficha de óleo com a quilometragem rodada e providenciar o reabastecimento ou a troca, conforme o caso, e controlar o nível da água da bateria e radiador, óleo de caixa e diferencial, e
calibragem de pneus; verificar IPVA, seguro, placas dianteira e traseira e lacre; verificar calibragem de pneus, macaco, chave de roda, triângulo socorro, cinto de segurança, pisca-alerta, seta, luz alta e baixa, luz de freio, luz da ré, luz
estacionária, limpador de pára-brisa, buzina, protetor de sol, combustível, nível de óleo de freio, reservatório de água do limpador de pára-brisa, freios, fitas, pastilhas em geral, amortecedores; revisar embuchamentos de rodas e direção; fazer
balanceamento e geometria sempre que for necessário; observar as aparências internas e externas das viaturas e zelar pela conservação; anotar no relatório diário de uso do veículo, a hora da partida, percurso, os passageiros, a hora de retorno
a sede e demais ocorrências, exigidas em normas da administração; executar pequenos reparos de emergência nos veículos e solicitar a manutenção periódica ao ser atingida a quilometragem estabelecida; participar e executar serviço de
plantão e outras tarefas inerentes ao cargo; obedecer sempre as leis de trânsito respeitando todas as placas que orienta o motorista; respeitar pedestres, ciclistas e motoqueiros; respeitar vias preferenciais, semáforos; respeitar faixas contínuas
em pontes, viadutos, lombadas, curvas, trevos, etc; dirigir corretamente não forçando ultrapassagem nem obstruindo a passagem de outros veículos, nem fazendo manobras perigosas colocando em risco outras pessoas ou mesmo outros
veículos, etc; cuidar da conservação do veículo; reportar defeitos aos encarregados da manutenção; pagar as multas não justificadas na condução do veículo; comunicar ao chefe imediato a ocorrência de irregularidades ou avarias com o seu
veículo; manter atualizada sua Carteira Nacional de Habilitação e a documentação do veículo; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1931/2007)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-SM-OPE
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 486,55|
|Operador de Máqui-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|nas Pesadas | |D | | 482,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 479,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 475,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 472,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 468,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 464,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 461,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 457,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 453,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 450,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 446,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 442,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 439,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 435,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 432,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 428,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 424,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 417,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 413,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 410,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 406,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 403,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 399,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 395,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 392,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 388,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 384,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 381,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 377,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 373,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 370,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 366,73|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 363,10|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 3| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. 4a série do 1º Grau (completa);
. Possuir habilitação própria, na forma do Código Nacional de Trânsito;
. Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. operar máquinas pesadas, tais como tratores com pneus ou esteiras, com retro-escavadeiras, roçadeiras-perfuratrizes, pás-carregadeiras ou carregadeira sobre esteiras, para efetuar escavações, remoção de terras, pedras, cascalho e outros
materiais;
. operar moto-niveladoras e tratores de esteira;
. efetuar a manutenção dos equipamentos, lubrificando-os e efetuando pequenos reparos de emergência;
. montar e operar torres e outras instalações de sondagem e acionar bombas de lama;
. montar e operar aparelhamento de perfuração de poços;
. controlar a marcha do equipamento de sondagem na perfuração de poços;
. recolher amostras de componentes da terra ou para outros tipos de sondagem geofísica;
. efetuar serviços de montagem e desmontagem dos equipamentos de perfuração e sondagem;
. zelar pelo equipamento;
. seguir fielmente as instruções superiores quanto às especificações da obra;
. comunicar defeitos do equipamento;
. montar e desmontar implementos;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta
Grupo Ocupacional: OPE - Atividades Operacionais
Símbolo: E-SM-OPE
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Operador de Máqui-|VII |E | | 1.088,08|
|nas Pesadas | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.079,96|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.071,84|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.063,72|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.055,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 1.047,48|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.039,36|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.031,24|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.023,12|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.015,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 1.006,88|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 998,76|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 990,64|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 982,52|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 974,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 966,28|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 958,16|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 950,04|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 941,92|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 933,80|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 925,68|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 917,56|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 909,44|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 901,32|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 893,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 885,08|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 876,96|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 868,84|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 860,72|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 852,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 844,48|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 836,36|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 828,24|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 820,12|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 812,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 03| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- 4ª série do 1º Grau (completa);
- Possuir habilitação própria, na forma do Código Nacional de Trânsito;
- Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições: Operar máquinas pesadas, tais como tratores com pneus ou esteiras, com retro-escavadeiras, roçadeiras-perfuratrizes, pás-carregadeiras ou carregadeira sobre esteiras, para efetuar escavações, remoção de terras, pedras, cascalho
e outros materiais; operar moto-niveladoras e tratores de esteira; efetuar a manutenção dos equipamentos, lubrificando-os e efetuando pequenos reparos de emergência; montar e operar torres e outras instalações de sondagem e acionar
bombas de lama; montar e operar aparelhamento de perfuração de poços; controlar a marcha do equipamento de sondagem na perfuração de poços; recolher amostras de componentes da terra ou para outros tipos de sondagem geofísica;
efetuar serviços de montagem e desmontagem dos equipamentos de perfuração e sondagem; zelar pelo equipamento; seguir fielmente as instruções superiores quanto às especificações da obra; comunicar defeitos do equipamento; montar e
desmontar implementos; executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1762/2005)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-SM-SGE - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 337,81|
|Auxiliar de Opera-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|ção | |D | | 335,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 332,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 330,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 327,73|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 325,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 322,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 320,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 317,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 315,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 312,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 310,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 307,56|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 305,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 302,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 300,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 297,48|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 294,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 292,44|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 289,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 287,39|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 284,87|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 282,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 279,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 277,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 274,79|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 272,27|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 269,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 267,23|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 264,71|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 262,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 259,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 257,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 254,62|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 252,10|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 15| | (15 cargos criados pela Lei nº 1729/2005)
| | | | 10| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

. Conclusão da 4ª série do 1º Grau.
. Prova Prática. b) Para promoção à classe VII. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados
pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. auxiliar nos serviços de instalação, aplicações e consertos de redes ( inclusive em caráter de emergência ou plantões), adutoras e ramais domiciliares de água e esgoto;
. executar a abertura e o fechamento de valas, com a remoção de pavimento, reaterro a apiloamento de vala;
. executar serviços de limpeza nos floculadores, decantadores e demais dependências da ETA.
. executar serviços de urbanização, compreendendo: construção de muro, pintura e outros que se fizerem necessários às edificações da Autarquia;
. operar equipamentos de desobstrução, abrindo valas de acesso, quando necessário;
. auxiliar nos levantamentos, nivelamento e medições; executar serviços de cargas e descargas, tranporte e armazenamento de materiais em locais determinados;
. efetuar limpeza e manutenção das ferramentas, instrumentos, bem como manter o asseio dos locais de trabalho;
. construir casa de madeira, cercas, armários, caixas para ferramentas e caixaria para concreto;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-SM-SGE
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Auxiliar de Servi-| |E | | 264,11|
|ços Gerais |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 262,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 260,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 258,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 256,23|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 254,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 252,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 250,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 248,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 246,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 244,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 242,43|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 240,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 238,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 236,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 234,55|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 232,58|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 230,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 228,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 226,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 224,69|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 222,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 220,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 218,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 216,81|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 214,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 212,87|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 210,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 208,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 206,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 204,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 203,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 201,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 199,07|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 197,10|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 10| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

. Conclusão da 4ª série do 1º Grau.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. receber, orientar, encaminhar o público, informando sobre a localização de pessoas em dependências do órgão;
. efetuar limpeza das dependências internas e externas do órgão, bem como em elevadores, jardins, garagens e veículos;
. manter em condições de funcionamento os equipamentos de proteção contra incêndio ou quaisquer outros relativos à segurança do órgão;
. executar serviços internos e externos de entrega de documentos e mensagens;
. realizar serviços de costura, lavação, secagem e passagem de roupa;
. realizar serviços relacionados com cozinha e copa;
. controlar a movimentação de veículos, a entrada e saída de volumes, bens móveis e pessoas;
. desempenhar serviços de portaria;
. auxiliar no recebimento e entrega de processos, documentos e outros;
. manter organizado o material usado em seu local de trabalho;
. postar correspondências;
. limpar e conservar unidades escolares;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-SM-SGE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Auxiliar de Servi-|VII |E | | 536,00|
|ços Gerais | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 532,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 528,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 524,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 520,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 516,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 512,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 508,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 504,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 500,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 496,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 492,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 488,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 484,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 480,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 476,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 472,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 468,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 464,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 460,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 456,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 452,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 448,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 444,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 440,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 436,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 432,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 428,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 424,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 420,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 416,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 412,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 408,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 404,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 400,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 5| | (05 cargos extintos pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 10| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira:

- Conclusão da 4ª série do 1º Grau.
b) Para promoção à classe VII
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
- receber, orientar, encaminhar o público, informando sobre a localização de pessoas em dependências do órgão;
- efetuar limpeza das dependências internas e externas do órgão, bem como em elevadores, jardins, garagens e veículos;
- manter em condições de funcionamento os equipamentos de proteção contra incêndio ou quaisquer outros relativos à segurança do órgão;
- executar serviços internos e externos de entrega de documentos e mensagens;
- realizar serviços de costura, lavação, secagem e passagem de roupa;
- realizar serviços relacionados com cozinha e copa;
- controlar a movimentação de veículos, a entrada e saída de volumes, bens móveis e pessoas;
- desempenhar serviços de portaria;
- auxiliar no recebimento e entrega de processos, documentos e outros;
- manter organizado o material usado em seu local de trabalho;
- postar correspondências;
- limpar e conservar unidades escolares;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 44 horas semanais (Redação dada pela Lei nº 1902/2007)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-SM-SGE

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 486,55|
|Encanador |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 482,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 479,29|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 475,66|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 472,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 468,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 464,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 461,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 457,51|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 453,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 450,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 446,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 442,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 439,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 435,72|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 432,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 428,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 424,83|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 421,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 417,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 413,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 410,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 406,67|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 403,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 399,41|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 395,78|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 392,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 388,52|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 384,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 381,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 377,62|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 373,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 370,36|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 366,73|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 363,10|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 15| | (15 cargos criados pela Lei nº 1729/2005)
| | | | 10| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. 4a série do 1º Grau;
. Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. fazer instalações, consertos e manutenção de adutoras, redes de distribuição de água, registros, hidrantes, ventosas, válvulas e conexões em geral, executar a abertura e o fechamento de valas, com remoção do pavimento, reatero e
apiloamento da vala;
. executar ligações domiciliares, aplicações de redes e consertos de ligações (inclusive em caráter de emergência ou plantões), tanto de água como de esgoto; efetuar mudanças de ligações, instalações e retiradas de hidrômetros das ligações
domiciliares;
. relacionar e especificar tipo e quantidades de materiais necessários ao serviço e providenciar a retirada
do almoxarifado;
. efetuar a manutenção e a limpeza dos instrumentos e equipamentos de uso diário;
. efetuar a instalação, conserto e manutenção de redes coletoras de esgoto;
. relatar as atividades desenvolvidas, de acordo com os critérios da Autarquia;
. fazer e preparar poços de visitas, poços de limpezas, caixas de proteção e registros e pisos de cimento
. participar e executar serviços de plantão em feriados, finais de semana e noturnos, cumprindo as demais obrigações do cargo;
. fazer a nota das amostras de água para exame e praticar outras tarefas ao cargo.

Carga Horária: 44 horas semanais

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos

Poder Executivo - Administração Indireta
Grupo Ocupacional: SGE - ATIVIDADES DE SERVIÇOS GERAIS
Símbolo: E-SM-SGE
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Operador de Aduto-|VII |E | | 1.194,37|
|ras, Redes e Ramais| |---------------|---------------------|---------------------|
|de Água e Esgoto | |D | | 1.185,46|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.176,52|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.167,62|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.158,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 1.149,80|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.140,88|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.131,97|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.123,04|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.114,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 1.105,24|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.096,32|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.087,39|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.078,49|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.069,57|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 1.060,67|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.051,76|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 1.042,83|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 1.033,90|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 1.025,02|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 1.016,09|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 1.007,21|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 998,28|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 989,36|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 980,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 971,53|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 962,61|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 953,72|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 944,79|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 935,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 926,98|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 918,06|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 909,13|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 900,24|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 891,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 15| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

- 4ª série do 1º grau;
- Aprovação em prova prática
b) Para promoção à classe VII;
- Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 100 horas aula, no mínimo, contados desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração e Recursos
Humanos.

Atribuições:
- Fazer instalações, consertos e manutenção de adutoras, redes de distribuição de água, registros, hidrantes, ventosas, válvulas e conexões em geral, executar a abertura e o fechamento de valas, com remoção do pavimento, reaterro e
apiloamento da vala;
- Executar ligações domiciliares, aplicações de redes e consertos de ligações (inclusive em caráter de emergência ou plantões), tanto de água como de esgoto; efetuar mudanças de ligações, instalações e retiradas de hidrômetros das ligações
domiciliares;
- Relacionar e especificar tipo e quantidade de materiais necessários ao serviço e providenciar a retirada do almoxarifado;
- Efetuar a manutenção e a limpeza dos instrumentos e equipamentos de uso diário;
- Efetuar a instalação, conserto e manutenção de redes coletoras de esgoto;
- Relatar as atividades desenvolvidas, de acordo com os critérios da Autarquia;
- Fazer e preparar poços de visitas, poços de limpezas, caixas de proteção e registros e pisos de cimento;
- Participar e executar serviços de plantão em feriados, finais de semana e noturnos, cumprindo as demais obrigações do cargo;
- Fazer a nota das amostras de água para exame e praticar outras tarefas ao cargo.

Carga Horária: 44 horas semanais. (Cargo transformado pela Lei nº 1762/2005)

Anexo I
Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE
Grupo Ocupacional: SGE - Atividades de Serviços Gerais
Símbolo: E-SM-SGE - Quadro de Cargos Efetivos

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 403,21|
|Pedreiro |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 400,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 397,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 394,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 391,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 388,16|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 385,15|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 382,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 379,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 376,13|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 373,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 370,11|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 367,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 364,09|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 361,08|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 358,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 355,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 352,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 349,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 346,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 343,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 340,02|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 337,01|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 334,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 330,99|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 327,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 324,97|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 321,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 318,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 315,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 312,94|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 309,93|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 306,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 303,91|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 300,90|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | 1| | (01 cargo extinto pela Lei nº 3823/2023)
| | | | 2| |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira

. Conclusão da 4ª série do 1º Grau.
. Aprovação em prova prática.
b) Para promoção à classe VII
. Ter atingido a referência "E" da classe VI; e contar com 50 horas aula, no mínimo, contadas desde o ingresso na carreira, em cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou treinamento, homologados pela Secretaria de Administração.

Atribuições:
. executar tarefas em obra de alvenaria;
. executar revestimentos e acabamentos;
. orientar seus serventes;
. conservar ferramentas;
. supervisionar o trabalho dos serventes;
. solicitar os materiais e ferramentas;
. conferir a entrega do que for solicitado;
. executar obras de galerias;
. executar reparos em obras;
. executar obras em geral.
. fazer demolições;
. executar calçamento com paralelepípedo, lajotas e materiais similares;
. executar ligações e efetuar mudanças de ligações em redes de esgoto pluvial;
. fazer calçada portuguesa;
. assentar blockrets;
. efetuar manutenção, conservação e conserto de calçadas e calçamento;
. assentar ladrilho hidráulico;
. fazer massas;
. executar tarefas correlatas;
Carga Horária: 44 horas semanais

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE

Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior

Símbolo: E-SM-ANS

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

Contador VII E R$ 6.823,13

D R$ 6.772,21

C R$ 6.721,29

B R$ 6.670,38

A R$ 6.619,46

VI E R$ 6.568,54

D R$ 6.517,62

C R$ 6.466,70

B R$ 6.415,78

A R$ 6.364,86

V E R$ 6.313,94

D R$ 6.263,02

C R$ 6.212,11

B R$ 6.161,19

A R$ 6.110,27

IV E R$ 6.059,35

D R$ 6.008,43

C R$ 5.957,51

B R$ 5.906,59

A R$ 5.855,67

III E R$ 5.804,75
 D R$ 5.753,84

C R$ 5.702,92

B R$ 5.652,00

A R$ 5.601,08

II E R$ 5.550,16

D R$ 5.499,24

C R$ 5.448,32

B R$ 5.397,40

A R$ 5.346,48

I E R$ 5.295,57

D R$ 5.244,65

C R$ 5.193,73

B R$ 5.142,81

A R$ 5.091,89

Total de Cargos: 01

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira - Curso superior em Ciências Contábeis; - Registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC); - Carteira Nacional de Habilitação na categoria "B
b) Para promoção à classe VII . Ter atingido a referência "E" da classe VI;

Atribuições: - Supervisionar técnica e administrativamente a Contabilidade; controlar as transações financeiras; - Orientar subordinados sobre normas ou modificações da prática contábil; - Fiscalizar e orientar a perfeita contabilização
financeira patrimonial e orçamentária do Município; - Fiscalizar o emprego de recursos que passam pelos cofres municipais, através de balanços anuais e de prestações de contas do Executivo Municipal; - Elaborar projetos e fiscalizar a
execução orçamentária do Município (Plano plurianual, LDO e Orçamento Anual); - Efetuar auditorias e perícias contábeis; informar processos; efetuar cálculos e suas memórias; - Efetuar as prestações de contas; - Controle/avaliação e
estudo da gestão econômica, financeira, patrimonial e orçamentária das entidades públicas; - Levantamento de balanços e balancetes exigidos pelas normas de direito financeiro; - Apuração e quantificação de haveres e avaliação de direitos e
obrigações; - Reavaliação de bens e direitos patrimoniais; - Informar diligências baixadas pelo Tribunal de Contas e atinentes à sua responsabilidade técnico-profissional; - Contribuir para o equilíbrio das contas públicas através do
planejamento e elaboração dos programas financeiros e orçamentários, calculando e especificando receitas e custos durante o período considerado; - Subsidiar a tomada de decisão em todos os níveis gerenciais, propiciando a adequação de
projetos e programas à realidade financeira da Prefeitura, através da elaboração e retificação anual da proposta orçamentária; - Realizar atividades de programação orçamentária e financeira, e acompanhamento da execução de orçamento-
programa, tanto física quanto monetariamente; - Analisar o custo do serviço público e propor medidas para sua racionalização; - Avaliar o desempenho das entidades pertencentes à Adm. Municipal, elaborando relatórios e sugestões visando
o seu aperfeiçoamento; - Contabilizar as operações que traduzem a situação orçamentária, financeira e patrimonial da Prefeitura; - Realizar tarefas ligadas à Contabilidade Geral; - Executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 40 horas semanais

(Cargo criado pela Lei nº 3823/2023)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE

Grupo Ocupacional: ANS - Atividades de Nível Superior

Símbolo: E-SM-ANS

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

Engenheiro Químico VII E R$ 10.720,00

D R$ 10.640,00

C R$ 10.560,00

B R$ 10.480,00

A R$ 10.400,00

VI E R$ 10.320,00

D R$ 10.240,00

C R$ 10.160,00

B R$ 10.080,00

A R$ 10.000,00

V E R$ 9.920,00

D R$ 9.840,00

C R$ 9.760,00

B R$ 9.680,00

A R$ 9.600,00

IV E R$ 9.520,00

D R$ 9.440,00

C R$ 9.360,00

B R$ 9.280,00

A R$ 9.200,00

III E R$ 9.120,00

D R$ 9.040,00

C R$ 8.960,00

B R$ 8.880,00

A R$ 8.800,00

II E R$ 8.720,00

D R$ 8.640,00

C R$ 8.560,00

B R$ 8.480,00

A R$ 8.400,00

I E R$ 8.320,00

D R$ 8.240,00

C R$ 8.160,00

B R$ 8.080,00

A R$ 8.000,00
 Total de Cargos: 01

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira - Curso superior em Engenharia Química; - Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (Crea). - Carteira Nacional de Habilitação na categoria "B".
b) Para promoção à classe VII . Ter atingido a referência "E" da classe VI;

Atribuições: - Analisar os projetos e ou as atividades empresariais, industriais e quaisquer outras exercidas e ou desenvolvidas no SAMAE, que utilizem materiais e ou substâncias que possam causar prejuízo ao meio ambiente. - Analisar o
tratamento dado aos efluentes industriais, confeccionando relatório competente. - Assistir, formular e elaborar projetos, orçamentos na área de sua atuação legal. - Formular e apresentar laudos de vistoria, pericia, avaliação, no âmbito de suas
respectivas funções. - Realizar estudos de viabilidade técnica. - Realizar todas as demais atribuições do Engenheiro Químico previstas em Lei Federal, que eventualmente sejam de necessidade do SAMAE. - Desempenhar atividades de
orientação técnica, análise e elaboração de pareceres técnicos, emissão de laudos, projetos e execução de trabalhos especializados referentes a atribuições do cargo. - Efetuar supervisão planejamentos, pesquisas e estudos referentes à
elaboração de normas na área química do saneamento. - Realizar outras atribuições compatíveis com sua formação profissional. - Responsabilidade química e técnica pelo laboratório físico-químico e bacteriológico da Estação de tratamento
de água e esgoto; - Responsabilidade pela qualidade da água fornecida aos usuários; - Acompanhar e ensinar os operadores na realização das análises; - Acompanhamento das atividades semanais na Estação de Tratamento de Água e
Esgoto; - Assumir todas as responsabilidades sobre a qualidade da água nas Estações de Tratamento; - Executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais A tabela de vencimentos corresponde a Carga Horária de 40 horas semanais.

(Cargo criado pela Lei nº 3823/2023)

Anexo I - Quadro de Cargos Efetivos Poder Executivo - Administração Indireta - SAMAE

Grupo Ocupacional: ATM - Atividades de Nível Médio

Símbolo: E-SM-ATM

Denominação do Cargo Classes Referências Quantidade de Cargos Vencimento

Técnico Eletromecânico VII E R$ 3.626,78

D R$ 3.599,71

C R$ 3.572,65

B R$ 3.545,58

A R$ 3.518,52

VI E R$ 3.491,45

D R$ 3.464,38

C R$ 3.437,32

B R$ 3.410,25

A R$ 3.383,19

V E R$ 3.356,12

D R$ 3.329,06

C R$ 3.301,99

B R$ 3.274,93

A R$ 3.247,86
 IV E R$ 3.220,79

D R$ 3.193,73

C R$ 3.166,66

B R$ 3.139,60

A R$ 3.112,53

III E R$ 3.085,47

D R$ 3.058,40

C R$ 3.031,34

B R$ 3.004,27

A R$ 2.977,21

II E R$ 2.950,14

D R$ 2.923,07

C R$ 2.896,01

B R$ 2.868,94

A R$ 2.841,88

I E R$ 2.814,81

D R$ 2.787,75

C R$ 2.760,68

B R$ 2.733,62

A R$ 2.706,55

Total de Cargos: 01

Habilitação Exigida:

a) Para ingresso na carreira - Curso Técnico em Eletromecânica ou curso Técnico em Eletrotécnica e registro no respectivo Conselho; - Carteira Nacional de Habilitação na categoria "B".
b) Para promoção à classe VII . Ter atingido a referência "E" da classe VI;
 Atribuições: - Planejar, executar e participar da elaboração de projetos eletromecânicos de máquinas, equipamentos e instalações. Usinar peças, interpretar e executar esquemas de montagem e desenhos técnicos. Montar e realizar
manutenção eletromecânica de máquinas, equipamentos e instalações. - Participar da elaboração de projetos e especificações de estações de tratamento, elevatórias de água, estações elevatórias de esgoto, bombas, máquinas,
equipamentos e instalações; - Avaliar características de máquinas, equipamentos, elaborar desenhos técnicos de equipamentos de acordo com as normas; aplicar normas de ergonomia e segurança do trabalho de acordo com as
necessidades. Auxiliar na especificação de componentes eletromecânicos, hidráulicos, pneumáticos, eletropneumáticos e elétricos. Relacionar materiais necessários para execução, elaborar esquema de instalação de máquinas,
equipamentos, colaborar na elaboração de orçamentos, elaborar relatórios de custo-benefício para análise técnico financeiro de projetos; - Planejar e executar manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Interpretar projetos, elaborar planos
de trabalho para montagens de componentes eletromecânicos, hidráulicos, pneumáticos, eletropneumáticos e elétricos. Definir etapas a serem executadas, relacionar pessoas e equipamentos para a execução, elaborar cronograma de
atividades, identificar necessidade de dispositivos e ferramentas para melhoria dos recursos de manutenção; - Usinar peças, interpretar desenhos técnicos das peças a serem usinadas, organizar o local de trabalho, preparar e operar
máquinas para usinagem conforme especificações, verificar dimensões de matéria-prima, inspecionar dimensões de peças acabadas; - Soldar peças e definir os tipos de máquinas de solda. Executar soldas em materiais diversos de acordo
com procedimentos tecnológicos existentes; - Montar máquinas, equipamentos e instalações. Interpretar esquemas de montagem de máquinas, bombas, estações de tratamento, elevatórias de água, estações elevatórias e de recalque de
esgoto, equipamentos e instalações, selecionar componentes eletromecânicos, hidráulicos, pneumáticos, eletropneumáticos, elétricos, ferramentas e instrumentos para a montagem e manutenção; testar o funcionamento de equipamentos e
máquinas após montagem; - Realizar manutenção de máquinas, equipamentos e instalações, bem como participar na elaboração e execução de planos de manutenção; estabelecer condições de segurança para os mesmos; interpretar
instruções; selecionar ferramentas e instrumentos para realizar a manutenção; identificar as causas de defeitos de máquinas, equipamentos e instalações; listar peças danificadas; especificar componentes para reposição; definir a alternativa
a ser seguida para o conserto; substituir componentes danificados; testar o funcionamento após o conserto; atualizar registros de manutenção, modernizar máquinas, equipamentos e instalações; inspecionar máquinas; estabelecer e pôr em
prática planos de lubrificação de máquinas, válvulas, motores, atuadores e bombas; - Utilizar recursos de informática; - Efetuar limpeza e manutenção das ferramentas, instrumentos, bem como manter o asseio dos locais de trabalho; - Fazer
uso de EPI`s conforme normas da Autarquia; - Desempenhar e cumprir as atribuições do cargo sempre que solicitado, inclusive nos feriados, finais de semana, pontos facultativos e períodos noturnos; - Observar e cumprir as normas internas
da Autarquia, bem como o estatuto que rege o servidor público; - Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade.

Carga Horária: 40 horas semanais

(Cargo criado pela Lei nº 3823/2023)

ANEXO II

QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO

EM TRANSIÇÃO DO PODER EXECUTIVO
ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA

Anexo II
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: MAG - Atividades Educacionais
Símbolo: T-PE-MAG - Quadro de Cargos Efetivos em Transição

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 344,78|
|Professor com For-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|mação Incompleta | |D | | 342,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 339,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 337,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 334,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 331,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 329,34|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 326,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 324,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 321,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 319,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 316,48|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 313,91|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 311,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 308,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 306,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 303,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 301,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 298,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 295,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 293,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 290,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 288,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 285,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 283,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 280,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 277,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 275,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 272,74|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 270,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 267,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 265,02|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 262,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 259,87|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 257,30|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | | |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:
-Classes I à IV: Formação 2º Grau - Magistério e registro no MEC
-Classes V à VII: Graduação superior - licenciatura curta e registro no MEC
Atribuições:
-Das Classes I a IV: Creche, pré-escola, 1a. a 4a. séries.
. ministrar aulas e atividades de classe;
. observar os programas oficiais de ensino;
. realizar avaliações de aprendizagem;
. escriturar diários de classe, livros e boletins;
. realizar trabalhos extra-classe, incluindo preparação de atividades docentes, participando de reuniões e promoções no estabelecimento e na comunidade;
. coordenar o trabalho de integração família-escola;
. executar tarefas correlatas.
-Das Classes V a VII: Todas da classe I mais 5a a 8a. séries.

Carga Horária: 20, 30 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a carga horária de 20 horas semanais.

Anexo II
Poder Executivo - Administração Direta
Grupo Ocupacional: MAG - Atividades Educacionais
Símbolo: T-PE-MAG - Quadro de Cargos Efetivos em Transição

_______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | |
|Professor Leigo |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 277,38|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 275,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 273,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 271,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 269,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 267,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 264,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 262,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 260,82|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 258,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 256,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 254,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 252,54|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 250,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 248,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 246,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 244,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 242,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 240,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 238,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 235,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 233,91|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 231,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 229,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 227,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 225,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 223,56|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 221,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 219,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 217,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 215,28|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 213,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 211,14|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 209,07|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | | 207,00|
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|

Habilitação Exigida:
-Concursado sem habilitação nenhuma para a área do magistério.

Atribuições:
-1a. a 4a. séries e ensino intensivo;
. ministrar aulas e atividades de classe;
. observar os programas oficiais de ensino;
. realizar avaliações de aprendizagem;
. escriturar diários de classe, livros e boletins;
. realizar trabalhos extra-classe, incluindo preparação de atividades docentes, participando de reuniões e promoções no estabelecimento e na comunidade;
. coordenar o trabalho de integração família-escola;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20 ou 30 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a carga horária de 20 horas semanais

Anexo II - Quadro de Cargos Efetivos em Transição

Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de cultura
Grupo Ocupacional: MAG - Atividades Educacionais
Símbolo: T-FC-MAG
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 344,78|
|Professor com For-|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
|mação Incompleta | |D | | 342,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 339,64|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 337,06|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 334,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 331,92|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 329,34|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 326,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 324,20|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 321,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 319,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 316,48|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 313,91|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 311,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 308,76|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 306,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 303,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 301,04|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 298,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 295,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 293,32|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 290,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 288,18|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 285,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 283,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 280,46|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 277,88|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 275,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 272,74|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 270,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 267,59|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 265,02|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 262,45|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 259,87|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 257,30|
|-------------------|---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | | |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:Formação 2º Grau ou graduação superior (licenciatura curta) da seguinte maneira:
-Classes I à IV: Curso de formação dentro da modalidade artistico/cultural músical e habilidade técnica;
-Classes V à VII: Curso de formação dentro da modalidade de pintura, dança, desenho e teatro e habilidade técnica.

Atribuições:
- Viabilizar o processo ensino/aprendizagem no campo artístico/cultural, criando condições de assimilação de conteúdos programáticos sobre teoria e prática, voltados à execução de instrumentos musicais, pintura dança, desenho teatro.
. propiciar a participação dos discentes em apresentações artísticas internas e externas, motivando-os, organizando e divulgando estes eventos;
. concorrer para o aprimoramento da capacidade de memorização e raciocínio lógico do aluno, facilitando-lhe a aquisição de novos conhecimentos, através da elaboração de exercícios teóricos e práticos de fixação e reforços de aprendizagens.
. contribuir para a formação da personalidade do educando, desenvolvendo neste, a sociabilidade, sendo de organização, ordem e demais qualidades;
. desenvolver no discente o gosto pela cultura artística, o espírito de equipe, a sociabilidade e a formação de valores como a disciplina, persistência e a autoconfiança, através da realização de exercícios de execução de escalas de trechos de
difícil interpretação, freqüência a ensaios, com visitas a busca do aprimoramento técnico e domínio do instrumento;
.concorrer para a mensuração dos resultados do processo de ensino/aprendizagem, através da execução de controles e levantamentos estatísticos e participação em atividades avaliatórias;
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20, 30 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a carga horária de 20 horas semanais

Anexo II - Quadro de Cargos Efetivos em Transição

Poder Executivo - Administração Indireta - Fundação Municipal de Cultura
Grupo Ocupacional: MAG - Atividades Educacionais
Símbolo: T-FC-MAG
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Professor com For-|VII |E | | 469,00|
|mação Incompleta | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 465,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 462,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 458,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 455,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 451,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 448,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 444,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 441,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 437,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 434,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 430,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 427,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 423,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 420,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 416,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 413,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 409,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 406,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 402,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 399,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 395,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 392,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 388,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 385,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 381,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 378,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 374,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 371,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 367,50|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 364,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 360,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 357,00|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 353,50|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 350,00|
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida:
Formação 2º Grau ou graduação superior (licenciatura curta) da seguinte maneira:
- Classes I à IV: Curso de formação dentro da modalidade artístico/cultural musical e habilidade técnica;
- Classes V à VII: Curso de formação dentro da modalidade de pintura, dança, desenho e teatro e habilidade técnica.

Atribuições:
- Viabilizar o processo ensino/aprendizagem no campo artístico/cultural, criando condições de assimilação de conteúdos programáticos sobre teoria e prática, voltados à execução de instrumentos musicais, pintura dança, desenho teatro.
- propiciar a participação dos discentes em apresentações artísticas internas e externas, motivando-os, organizando e divulgando estes eventos;
- concorrer para o aprimoramento da capacidade de memorização e raciocínio lógico do aluno, facilitando-lhe a aquisição de novos conhecimentos, através da elaboração de exercícios teóricos e práticos de fixação e reforços de aprendizagens.
- contribuir para a formação da personalidade do educando, desenvolvendo neste, a sociabilidade, sendo de organização, ordem e demais qualidades;
- desenvolver no discente o gosto pela cultura artística, o espírito de equipe, a sociabilidade e a formação de valores como a disciplina, persistência e a autoconfiança, através da realização de exercícios de execução de escalas de trechos de
difícil interpretação, freqüência a ensaios, com visitas a busca do aprimoramento técnico e domínio do instrumento;
- concorrer para a mensuração dos resultados do processo de ensino/aprendizagem, através da execução de controles e levantamentos estatísticos e participação em atividades avaliatórias;
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 10, 20, 30 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a carga horária de 20 horas semanais (Cargo transformado pela Lei nº 1420/2001)

Anexo II - Quadro de Cargos Efetivos em Transição

Poder Executivo - Administração Indireta - Fund. Municipal de Cultura
Grupo Ocupacional: MAG - Atividades Educacionais
Símbolo: T-FC-MAG
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
| | |E | | 277,38|
|Professor Leigo |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 275,31|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VII |C | | 273,24|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 271,17|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 269,10|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 267,03|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 264,96|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |C | | 262,89|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 260,82|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 258,75|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 256,68|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 254,61|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |C | | 252,54|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 250,47|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 248,40|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 246,33|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 244,26|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |C | | 242,19|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 240,12|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 238,05|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 235,98|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 233,91|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |C | | 231,84|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 229,77|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 227,70|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 225,63|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 223,56|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |C | | 221,49|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 219,42|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 217,35|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |E | | 215,28|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 213,21|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |C | | 211,14|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 209,07|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 207,00|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| | | | | |
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida: conhecimentos aprofundados da matéria que se propõe a ensinar (música, pintura, dança, desenho e teatro) e habilidade técnica.
- Classes I à IV: Curso de formação dentro da modalidade artistico/cultural músical e habilidade técnica;
- Classes V à VII: Curso de formação dentro da modalidade de pintura, dança, desenho e teatro e habilidade técnica.

Atribuições:
- Viabilizar o processo ensino/aprendizagem no campo artístico/cultural, criando condições de assimilação de conteúdos programáticos sobre teoria e prática, voltados à execução de instrumentos musicais, pintura dança, desenho teatro.
. propiciar a participação dos discentes em apresentações artísticas internas e externas, motivando-os, organizando e divulgando estes eventos;
. concorrer para o aprimoramento da capacidade de memorização e raciocínio lógico do aluno, facilitando-lhe a aquisição de novos conhecimentos, através da elaboração de exercícios teóricos e práticos de fixação e reforços de aprendizagens.
. contribuir para a formação da personalidade do educando, desenvolvendo neste, a sociabilidade, sendo de organização, ordem e demais qualidades;
. desenvolver no discente o gosto pela cultura artística, o espírito de equipe, a sociabilidade e a formação de valores como a disciplina, persistência e a autoconfiança, através da realização de exercícios de execução de escalas de trechos de
difícil interpretação, freqüência a ensaios, com visitas a busca do aprimorametno técnico e domínio do instrumento;
.concorrer para a mensuração dos resultados do processo de ensino/aprendizagem, através da execução de controles e levantamentos estatísticos e participação em atividades avaliatórias.
. executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 20, 30 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a carga horária de 20 horas semanais.
Classe I à IV - Professor de Música
Classe V à VII - Professor de Pintura, dança, desenho e teatro.

Anexo II - Quadro de Cargos Efetivos em Transição

Poder Executivo - Administração Indireta - Fundação Municipal de Cultura
Grupo Ocupacional: MAG - Atividades Educacionais
Símbolo: T-FC-MAG
 _______________________________________________________________________________________________
| Denominação do | Classes | Referências | Quantidade de | Vencimento |
| Cargo | | | Cargos | |
|===================|===============|===============|=====================|=====================|
|Professor Leigo |VII |E | | 392,62|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 389,69|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 386,76|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 383,83|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 380,90|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |VI |E | | 377,97|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 375,04|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 372,11|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 369,18|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 366,25|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |V |E | | 363,32|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 360,39|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 357,46|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 354,53|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 351,60|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |IV |E | | 348,67|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 345,74|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 342,81|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 339,88|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 336,95|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |III |E | | 334,02|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 331,09|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 328,16|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 325,23|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 322,30|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |II |E | | 319,37|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 316,44|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 313,51|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 310,58|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 307,65|
| |---------------|---------------|---------------------|---------------------|
| |I |E | | 304,72|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |D | | 301,79|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |C | | 298,86|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |B | | 295,93|
| | |---------------|---------------------|---------------------|
| | |A | | 293,00|
|___________________|_______________|_______________|_____________________|_____________________|
Habilitação Exigida: conhecimentos aprofundados da matéria que se propõe a ensinar (música, pintura, dança, desenho e teatro) e habilidade técnica.
- Classes I à IV: Curso de formação dentro da modalidade artístico/cultural musical e habilidade técnica;
- Classes V à VII: Curso de formação dentro da modalidade de pintura, dança, desenho e teatro e habilidade técnica.

Atribuições:
- Viabilizar o processo ensino/aprendizagem no campo artístico/cultural, criando condições de assimilação de conteúdos programáticos sobre teoria e prática, voltados à execução de instrumentos musicais, pintura dança, desenho teatro.
- propiciar a participação dos discentes em apresentações artísticas internas e externas, motivando-os, organizando e divulgando estes eventos;
- concorrer para o aprimoramento da capacidade de memorização e raciocínio lógico do aluno, facilitando-lhe a aquisição de novos conhecimentos, através da elaboração de exercícios teóricos e práticos de fixação e reforços de aprendizagens.
- contribuir para a formação da personalidade do educando, desenvolvendo neste, a sociabilidade, sendo de organização, ordem e demais qualidades;
- desenvolver no discente o gosto pela cultura artística, o espírito de equipe, a sociabilidade e a formação de valores como a disciplina, persistência e a autoconfiança, através da realização de exercícios de execução de escalas de trechos de
difícil interpretação, freqüência a ensaios, com visitas a busca do aprimoramento técnico e domínio do instrumento;
- concorrer para a mensuração dos resultados do processo de ensino/aprendizagem, através da execução de controles e levantamentos estatísticos e participação em atividades avaliatórias.
- executar tarefas correlatas.

Carga Horária: 10, 20, 30 ou 40 horas semanais

A tabela de vencimentos corresponde a carga horária de 20 horas semanais.
Classe I à IV - Professor de Música
Classe V à VII - Professor de Pintura, dança, desenho e teatro. (Cargo transformado pela Lei nº 1420/2001)

ANEXO III

QUADRO DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DO PODER EXECUTIVO, ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA

Grupo: Direção e Assessoramento

Código: DAS
PODER EXECUTIVO

ADMINISTRAÇÃO DIRETA

_______________________________________________________________________________
| Classe | Cargo | nº cargos | Nível |
|==================|===================================|===========|============|
|Direção |Administrador Distrital | 1|DAS-2 |
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Assessoramento |Assessor de Imprensa | 1|DAS-2 | (Extinto pela Lei nº 1326/2000)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Assessoramento |Assessor de Imprensa Adjunto | 1|DAS-3 | (Extinto pela Lei nº 1326/2000)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Assessoramento |Assessor do Gabinete do Prefeito | 1|DAS-2 | (Extinto pela Lei nº 1886/2007)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Chefe de Divisão | 41|DAS-3 | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 2206/2010)
| | | 39| | (01 cargo acrescido pela Lei nº 2104/2009)
| | | 38| | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 2053/2009)
| | | 36| | (10 cargos extintos pela Lei nº 1886/2007) (Vide Decreto nº 9322/2007)
| | | 46| | (06 cargos acrescidos pela Lei nº 1525/2003)
| | | 40| | (10 cargos acrescidos pela Lei nº 1326/2000)
| | | 30| |
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Assessoramento |Chefe de Gabinete do Prefeito | 1|DAS-1 |
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Conselheiros Tutelares | 5|DAS-5 | (Extinto pela Lei nº 1326/2000)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Assessoramento |Consultor Jurídico | 1|DAS-1 |
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Assessoramento |Consultor Jurídico Adjunto | 1|DAS-2 |
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Coordenador do Procon | 1|DAS-2 |
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Diretores de Departamento | 27|DAS-2 | (01 cargo acrescido pela Lei nº 2206/2010)
| | | 26| | (08 cargos extintos pela Lei nº 1886/2007) (Vide Decreto nº 9322/2007)
| | | 34| | (03 cargos acrescidos pela Lei nº 1525/2003)
| | | 31| | (06 cargos criados pela Lei nº 1326/2000)
| | | 25| |
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Assessoramento |Oficial de Gabinete do Prefeito | 1|DAS-2 |
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Assessoramento |Oficial de Gabinete do Vice-| 1|DAS-2 | (Extinto pela Lei nº 1886/2007)
| |Prefeito | | |
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Assessoramento |Ouvidor Geral | 1|DAS-2 | (Extinto pela Lei nº 1886/2007)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Diretor de Escola Básica | 18| | (10 cargos criados pela Lei nº 2445/2012) (Extinto pela Lei n° 3596/2022)
| | | 8| | (Cargo criado pela Lei nº 1354/2001)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Diretor de Escola Reunida | 7| | (Cargo criado pela Lei nº 1354/2001) (Cargo extinto pela Lei nº 2445/2012)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Diretor de Núcleo Educacional| 2| |
| |Infantil | | | (Cargo criado pela Lei nº 1354/2001)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Diretor de Centro Municipal de| 16| |
| |Educação infantil | | | (Cargo criado pela Lei nº 2445/2012) (Extinto pela Lei n° 3596/2022)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Direção de Centro de Atendimento ao| 4| |
| |Estudante | | | (Cargo criado pela Lei nº 2445/2012) (Extinto pela Lei n° 3596/2022)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Direção de Escola de Jovens e| 1| |
| |Adultos. | | |(Cargo criado pela Lei nº 2445/2012) (Extinto pela Lei n° 3596/2022)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Diretor de Creche | 8| | (Cargo criado pela Lei nº 1354/2001) (Cargo extinto pela Lei nº 2445/2012)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Diretor de Jardim de Infância | 4| | (Cargo criado pela Lei nº 1354/2001) (Cargo extinto pela Lei nº 2445/2012)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Diretor do CEACRI | 4| | (Cargo criado pela Lei nº 1354/2001) (Cargo extinto pela Lei nº 2445/2012)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Diretor do NAES | 1| | (Cargo criado pela Lei nº 1354/2001) (Cargo extinto pela Lei nº 2445/2012)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Diretor de Creche Comunitária | 4| | (Cargo criado pela Lei nº 1354/2001) (Cargo extinto pela Lei nº 2445/2012)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Diretor do CEAP | 1| | (Cargo criado pela Lei nº 1354/2001) (Cargo extinto pela Lei nº 2445/2012)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Assessoramento |Assessor de Imprensa | 1|DAS-1 | (Cargo criado pela Lei nº 1525/2003)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Assessoramento |Coordenador de Projetos e Eventos | 1|DAS-1 | (Nível alterado pela Lei nº 2089/2009) (Cargo transformado em "Coordenador de Projetos e Eventos" pela Lei nº 3596/2022)
| | | |DAS-2 | (Cargo criado pela Lei nº 2053/2009)
| |Coordenador de Desenvolvimento| | |
| |Econômico | | |
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Assessoramento |Coordenador da Saúde | 1|DAS-1 | (Nível alterado pela Lei nº 2089/2009)
| | | |DAS-2 | (Cargo criado pela Lei nº 2053/2009)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Assessoramento |Assessor de Turismo | 1|DAS-1 | (Nível alterado pela Lei nº 2089/2009)
| | | |DAS-2 | (Cargo criado pela Lei nº 2053/2009) (Cargo extinto pela Lei nº 3611/2022)
|Assessoramento |Coordenador de Desenvolvimento | 1|DAS-1 | (Cargo transformado e repristinado pela Lei nº 3637/2022)
| |Econômico | | |
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Assessoramento |Coordenador de Programas | 1|DAS-2 | (Cargo criado pela Lei nº 2104/2009)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Assessoramento |Coordenador Municipal do Programa| 1|DAS-2 |
| |de Combate a Dengue | | | (Cargo criado pela Lei nº 2830/2016)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Assessoramento |Assessor do Gabinete do Vice-| 1|DAS-4 |
| |Prefeito | | | (Cargo criado pela Lei nº 2190/2010)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
​|​Assessoramento |Consultor Jurídico do CREAS | 1|DAS-1 | (Cargo criado pela Lei nº 3594/2022)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Coordenador do CREAS | 1|DAS-3 | (Cargo criado pela Lei nº 3594/2022)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Diretor de Escola Municipal de | 11|DAS-7 |
| |Educação Básica - EMEBs | | | (Cargo criado pela Lei nº 3596/2022)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Diretor de Centro Municipal de | 16|DAS-7 |
| |Educação Infantil - CMEI | | | (Cargo criado pela Lei nº 3596/2022)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Diretor de Escola Municipal de | 5|DAS-7 |
| |Educação Básica Integral - EMEBIs | | | (Cargo criado pela Lei nº 3596/2022)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Diretor de Escola de Jovens e | 1|DAS-7 |
| |Adultos - EMEJA | | | (Cargo criado pela Lei nº 3596/2022)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Direção |Diretor de Centro de Atendimento | 1|DAS-7 |
| |ao Estudante. | | | (Cargo criado pela Lei nº 3596/2022)
|------------------|-----------------------------------|-----------|------------|
|Assessoramento |Chefe de Divisão de Desenvolvimento| 1|DAS - 3 |
| |Econômico e Turismo | | | (Cargo criado pela Lei nº 3611/2022)
|__________________|___________________________________|___________|____________|

ADMINISTRAÇÃO INDIRETA

I - SAMAE

________________________________________________________________________________
| Classe | Cargo | nº cargos | Nível |
|==================|===================================|===========|=============|
|Direção |Diretor Geral | 1|DAS-1 |
|------------------|-----------------------------------|-----------|-------------|
|Direção |Diretor de Departamento | 2|DAS-2 |
|------------------|-----------------------------------|-----------|-------------|
|Direção |Chefe de Divisão | 9|DAS-4 |
|------------------|-----------------------------------|-----------|-------------|
|Assessoramento |Consultor Jurídico | 1|DAS-1 | (Cargo criado pela Lei nº 1420/2001)
|__________________|___________________________________|___________|_____________|

I - SAMAE

______________________________________________________________________________
| CLASSE | CARGO | Nº | CARGA | |
| | | CARGOS | HORÁRIA | NÍVEIS |
| | | | SEMANAL | |
|================|===============================|========|=========|==========|
|Direção |Diretor Presidente | 1| 40|Subsídios |
|----------------|-------------------------------|--------|---------|----------|
|Direção |Coordenador Administrativo | 1| 40|DAS-1 |
|----------------|-------------------------------|--------|---------|----------|
| |Coordenador Técnico II | | | | (Transformado Lei nº 2738/2015, por força da Lei nº 3823/2023)
|Direção |Coordenador Financeiro | 1| 40|DAS-1 |
|----------------|-------------------------------|--------|---------|----------|
|Direção |Coordenador Técnico | 1| 40|DAS-1 |
|----------------|-------------------------------|--------|---------|----------|
|Direção |Chefe de Divisão | 10| 40|DAS-3 |
|----------------|-------------------------------|--------|---------|----------|
|Assessoramento |Consultor Jurídico | 1|20 a 40 |DAS-1 |
|________________|_______________________________|________|_________|__________| (Redação dada pela Lei nº 2738/2015)

II - FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA

 ________________________________________________________________________________
| Classe | Cargo | nº cargos | Nível |
|==================|===================================|===========|=============|
|Direção |Diretor Presidente | 1|DAS-1 |
|------------------|-----------------------------------|-----------|-------------|
|Direção |Diretor Cultural | 1|DAS-2 |
|------------------|-----------------------------------|-----------|-------------|
|Direção |Chefe de Divisão | 5|DAS-4 |
|------------------|-----------------------------------|-----------|-------------|
|Assessoramento |Maestro da Escola de Música | 1|DAS-3 |
|------------------|-----------------------------------|-----------|-------------|
|Direção |Diretor do Museu e Arquivo Munici- | 1| |
| |pal | | | (Cargo criado pela Lei nº 1354/2001)
|------------------|-----------------------------------|-----------|-------------|
|Direção |Diretor da Biblioteca Municipal | 1| | (Cargo criado pela Lei nº 1354/2001)
|------------------|-----------------------------------|-----------|-------------|
|Direção |Diretor da Escola de Música | 1|DAS-2 | (Cargo criado pela Lei nº 1495/2002)
|__________________|___________________________________|___________|_____________|

III - FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ESPORTES

________________________________________________________________________________
| Classe | Cargo | Nº cargos | Nível |
|===================|==================================|===========|=============|
|Direção |Diretor Presidente | 01|DAS-1 |
|-------------------|----------------------------------|-----------|-------------|
|Direção |Diretor de Esporte | 01|DAS-2 |
|-------------------|----------------------------------|-----------|-------------|
|Direção |Chefe de Esportes | 02|DAS-4 | (02 cargos acrescidos pela Lei nº 2053/2009)
| | | 03| | (03 cargos extintos pela Lei nº 1886/2007)
| | | 06| |
|___________________|__________________________________|___________|_____________|

QUADRO DE NÍVEIS E VENCIMENTOS

Grupo: Direção e Assessoramento

Código: DAS

___________________________
| Nível | Vencimento (R$ )|
|=========|=================|
|DAS-1 | R$ 2.360,38| (Redação dada pela Lei nº 2738/2015)
| | 781,70|
|---------|-----------------|
|DAS-2 | 490,50|
|---------|-----------------|
|DAS-3 | R$ 1.318,39| (Redação dada pela Lei nº 2738/2015)
| | 436,60|
|---------|-----------------|
|DAS-4 | 383,70|
|---------|-----------------|
|DAS-5 | 353,40|
|---------|-----------------|
|DAS-6 | 300,90|
|_________|_________________|
 ANEXO IV

QUADRO DE CARGOS EM EXTINÇÃO DO PODER EXECUTIVO, ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA

PODER EXECUTIVO

ADMINISTRAÇÃO DIRETA

__________________________________________________________________________________
| Nome do Servidor | Cargo | Vencimento + Triênio = |
| | | Remuneração |
|===========================|======================|===============================|
|Ralf Ilg |Engenheiro |R$ 485,63 + R$ 145,68 = 631,31 |
|---------------------------|----------------------|-------------------------------|
|Sonia Maria Kogler |Escriturário |R$ 394,33 + R$ 118,29 = 512,62 |
|___________________________|______________________|_______________________________|

ADMINISTRAÇÃO INDIRETA

SAMAE

__________________________________________________________________________________
| Nome do Servidor | Cargo |Vencimento + Anuênio /Triênio =|
| | | Remuneração |
|===========================|======================|===============================|
|Ana Mari Ruzanowsky|Escriturária |R$ 524,03 + R$ 136,24 = 660,27 |
|Pscheidt | | |
|---------------------------|----------------------|-------------------------------|
|Antônio Astun |Leiturista |R$ 344,02 + R$ 68,80 = 412,82 |
|---------------------------|----------------------|-------------------------------|
|Carlos Crispim Chaves |Escriturário |R$ 524,03 + R$ 178,17 = 702,20 |
|---------------------------|----------------------|-------------------------------|
|Claudinor Carvalho |Escriturário |R$ 524,03 + R$ 136,24 = 660,27 |
|---------------------------|----------------------|-------------------------------|
|Gilson Moisés Tschoeke |Operador de ETA-B |R$ 631,87 + R$ 151,64 = 783,51 |
|---------------------------|----------------------|-------------------------------|
|Lauro Jorge Pscheidt |Operador de ETA-B |R$ 631,87 + R$ 151,64 = 783,51 |
|---------------------------|----------------------|-------------------------------|
|Mário José Pscheidt |Oficial Administrativo|R$ 753,11 + R$ 316,30 =|
| | |1.069,41 |
|---------------------------|----------------------|-------------------------------|
|Nailor Alves Machado |Encanador |R$ 428,65 + R$ 85,73 = 514,38 |
|---------------------------|----------------------|-------------------------------|
|Osni Simões |Auxiliar de|R$ 524,03 + R$ 199,13 = 723,16 |
| |Contabilidade | |
|---------------------------|----------------------|-------------------------------|
|Walmir Brunnquell |Mecânico |R$ 428,65 + R$ 94,30 = 522,95 |
|---------------------------|----------------------|-------------------------------|
|Zeno Tschoeke Filho |Técnico em|R$ 631,87 + R$ 252,74 = 884,61 |
| |Contabilidade | |
|___________________________|______________________|_______________________________|
FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ESPORTES

__________________________________________________________________________________
| Nome do Servidor | Cargo | Vencimento + Triênio = |
| | | Remuneração |
|===========================|======================|===============================|
|Maria de L. Padilha|Auxiliar de Serviços I|R$ 229,48 + R$ 57,37 = 286,85 |
|Pscheidt | | |
|___________________________|______________________|_______________________________|

ANEXO V (Vide Decretos nº 13.303/2018, nº 13.447/2019 e nº 13.468/2019)

QUADRO DE FUNÇÕES DE CONFIANÇA GRATIFICADAS DO PODER EXECUTIVO, ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA

Grupo: Chefia e Assistência Subalterna - CAS

PODER EXECUTIVO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
 ____________________________________________________________________________________
| Classe | Funções gratificadas de | Designação | Quant. | % |
| | confiança | | | Gratificação|
|========|===========================|========================|========|=============|
|I |Auxiliar |Auxiliar | 10| |
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|I |Auxiliar |Auxiliar | 15| 20%| (Redação dada pela Lei nº 2068/2009)
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|II |Assistência |Assistente | 10| |
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|II |Assistência |Assistente | 16| 40%| (Redação dada pela Lei nº 2068/2009)
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|II |Assistência |Assistente | 18| 40%| (Redação dada pela Lei nº 3673/2022)
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|III |Responsabilidade |Responsável | 10| |
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|III |Responsabilidade |Responsável | 11| 60%| (Redação dada pela Lei nº 2068/2009)
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|IV |Supervisão e Controle |Supervisor | 10| |
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|V |Chefia de Serviço |Chefe de Serviços | 20| |
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|V |Chefia de Serviço |Chefe de Serviços | 16| 100%| (Redação dada pela Lei nº 2068/2008)
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|VI |Administração da Rodoviária|Administrador Rodoviária| 1| 100%|
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|VII |Direção de Escola Básica |Diretor de Escola Básica| 6|* | (Extinto pela Lei nº 1354/2001) (Vide extinção dada pelo Decreto nº 7039/2001)
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|VIII |Direção de Escola Reunida |Diretor de Escola| 7|* |
| | |Reunida | | | (Extinto pela Lei nº 1354/2001) (Vide extinção dada pelo Decreto nº 7039/2001)
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|IX |Direção de Núcleo|Diretor de Núcleo| 2|* |
| |Educacional Infantil |Educacional Infantil | | | (Extinto pela Lei nº 1354/2001) (Vide extinção dada pelo Decreto nº 7039/2001)
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|X |Direção de Creche |Diretor de Creche | 10|* | (Extinto pela Lei nº 1354/2001) (Vide extinção dada pelo Decreto nº 7039/2001)
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|XI |Direção de Jardim de|Diretor de Jardim de| 5|* |
| |Infância |Infância | | | (Extinto pela Lei nº 1354/2001) (Vide extinção dada pelo Decreto nº 7039/2001)
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|XII |Direção do CEACRI |Diretor do CEACRI | 2|* | (Extinto pela Lei nº 1354/2001) (Vide extinção dada pelo Decreto nº 7039/2001)
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|XIII |Direção de NAES |Diretor do NAES | 1|* | (Extinto pela Lei nº 1354/2001) (Vide extinção dada pelo Decreto nº 7039/2001)
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|XIV |Direção de Nucleação |Diretor de Nucleação | 2|* | (Extinto pela Lei nº 1354/2001) (Vide extinção dada pelo Decreto nº 7039/2001)
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|XV |Direção do CEAP |Diretor do CEAP | 2|* | (Extinto pela Lei nº 1354/2001) (Vide extinção dada pelo Decreto nº 7039/2001)
|--------|---------------------------|------------------------|--------|-------------|
|XVI |Direção Técnica do PA 24|Diretor Técnico do Pron-| 01| 20%|
| |Horas |to Atendimento Médico 24| | |
| | |horas | | | (Redação dada pela Lei nº 1626/2004)
|________|___________________________|________________________|________|_____________|

* Nota: As funções de confiança gratificadas, referentes as atividades educacionais, poderão ser concedidas, baseado no número de alunos matriculados na unidade escolar, como abaixo se descreve:
 ________________________________________________________________________________________
| Educação Infantil | Ensino Fundamental |
|============================================|===========================================|
|Até 25 alunos | 30 %|Até 50 alunos | 30 %|
|------------------------|-------------------|----------------------|--------------------|
|De 26 à 50 alunos | 50 %|De 51 à 100 alunos | 40 %|
|------------------------|-------------------|----------------------|--------------------|
|De 51 à 100 alunos | 60 %|De 101 à 300 alunos | 50 %|
|------------------------|-------------------|----------------------|--------------------|
|De 101 à 150 alunos | 70 %|De 301 à 500 alunos | 60 %|
|------------------------|-------------------|----------------------|--------------------|
|Acima de 150 alunos | 80 %|De 501 à 700 alunos | 80 %|
|------------------------|-------------------|----------------------|--------------------|
| | |Acima de 700 alunos | 100 %|
|________________________|___________________|______________________|____________________|

PODER EXECUTIVO - ADMINISTRAÇÃO INDIRETA

FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA

__________________________________________________________________________________
| Classe | Funções gratificadas | Designação | Quantidade| % gratificação|
| | de confiança | | | |
|========|===============================|=============|===========|===============|
|II |Assistência |Assistente | 02| 40%|
|________|_______________________________|_____________|___________|_______________|

FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ESPORTES

__________________________________________________________________________________
| Classe | Funções gratificadas | Designação | Quantidade| % gratificação|
| | De confiança | | | |
|========|===============================|=============|===========|===============|
|III |Responsabilidade |Responsável | 03| 60%|
|________|_______________________________|_____________|___________|_______________|

SAMAE
 ______________________________________________________________________________________
| Classe | Funções gratificadas | Designação | Quantidade| % gratificação|
| | De confiança | | | |
|========|===============================|=================|===========|===============|
|III |Responsabilidade |Responsável | 11| 60%| (03 funções gratificadas criadas pela Lei nº 1762/2005)
| | | | 08| | (05 funções gratificadas criadas pela Lei nº 1597/2003)
| | | | 03| |
|--------|-------------------------------|-----------------|-----------|---------------|
|IV |Supervisão e Controle |Supervisor | 02| 80%|
|--------|-------------------------------|-----------------|-----------|---------------|
|V |Chefia de Serviço |Chefe de Serviços| 01| 100%| (Função gratificada criada pela Lei nº 2553/2013)
|________|_______________________________|_________________|___________|_______________| (Redação acrescida pela Lei nº 1354/2001)

ANEXO VI

TABELA DE ENQUADRAMENTO POR CORRELAÇÃO ENTRE OS CARGOS DA SITUAÇÃO ATUAL E OS CARGOS DA NOVA SITUAÇÃO, DECORRENTE DESTA LEI

PODER EXECUTIVO

ADMINISTRAÇÃO DIRETA

GRUPO ANS - ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR

 ____________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|======================================|
|Administrador |Administrador |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|Arquiteto |Arquiteto |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|Assistente Social |Assistente Social |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|---------- |Biólogo |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|Bioquímico |Bioquímico |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|Contador |Contador |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|Enfermeiro |Enfermeiro |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|------- |Engenheiro Agrônomo |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|Engenheiro |Engenheiro Civil |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|Farmacêutico |Farmacêutico |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|Fisioterapeuta |Fisioterapeuta |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|---- |Fonoaudiólogo |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|---- |Fiscal de Vigilância Sanitária - Nível|
| |Superior |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|Médico |Médico |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|------ |Médico Plantonista |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|Médico Veterinário |Médico Veterinário |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|Nutricionista |Nutricionista |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|Odontólogo |Odontólogo |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|Psicólogo |Psicólogo |
|-------------------------------------|--------------------------------------|
|----- |Terapeuta Ocupacional |
|_____________________________________|______________________________________|

GRUPO OCUPACIONAL: ATM- ATIVIDADES TÉCNICAS DE NÍVEL MÉDIO

 ___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|-------------- |Auxiliar Técnico de Inspeção|
| |Sanitária |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Desenhista |Desenhista Técnico |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Desenhista Projetista |Desenhista Técnico |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Vigilante Sanitário |Fiscal de Vigilância Sanitária -|
| |Nível Médio |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Fiscal de Obras |Fiscal de Obras e Posturas |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Fiscal de Posturas |Fiscal de Obras e Posturas |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Fiscal de Tributos |Fiscal de Tributos |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|--------- |Fiscal do Meio Ambiente |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Agente Administrativo |Técnico Administrativo |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Oficial Administrativo |Técnico Administrativo |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Técnico em Contabilidade |Técnico em Contabilidade |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|------- |Técnico em Enfermagem |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Programador |Técnico em Informática |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|----- |Técnico em Segurança do Trabalho |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Topógrafo |Técnico em Topografia |
|_____________________________________|_____________________________________|

GRUPO OCUPACIONAL: MAG - ATIVIDADES EDUCACIONAIS

___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|Pedagogo |Especialista em Educação |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Orientador Educacional |Especialista em Educação |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Professor I |* |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Professor II |* |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Professor III |* |
|_____________________________________|_____________________________________|

* Nota: Os atuais ocupantes de cargos de professor serão enquadrados na forma do artigo 26 desta Lei.

GRUPO OCUPACIONAL: SAU - ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS AUXILIARES

 ___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|Agente Educativo |Agente Educativo |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Agente em Atividade de Saúde |Agente em Atividade de Saúde |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Escriturário |Oficial Administrativo |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Digitador |Oficial Administrativo |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Almoxarife |Oficial Administrativo |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Secretária de Unidade Escolar |Oficial Administrativo |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Outros Técnicos de Nível Médio |Oficial Administrativo |
|_____________________________________|_____________________________________|

GRUPO OCUPACIONAL: OPE - ATIVIDADES OPERACIONAIS

___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|Agente Comunitário de Saúde |Agente Comunitário de Saúde |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Auxiliar de Enfermagem |Auxiliar de Enfermagem |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Auxiliar Administrativo |Auxiliar Administrativo |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Telefonista |Auxiliar Administrativo |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Recepcionista |Auxiliar Administrativo |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Inseminador |Inseminador |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Mecânico I |Mecânico |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Mecânico II |Mecânico |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Motorista |Motorista |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Operador de Máquinas |Operador de Máquinas Pesadas |
|_____________________________________|_____________________________________|

GRUPO OCUPACIONAL: SGE- ATIVIDADES DE SERVIÇOS GERAIS

 ___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|Borracheiro |Auxiliar de Manutenção |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Auxiliar de Serviços Gerais I |Auxiliar de Serviços Gerais |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Auxiliar de Serviços Gerais II |Auxiliar de Serviços Gerais |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Calceteiro |Calceteiro |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Carpinteiro |Carpinteiro |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Copeira |Copeira |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Eletricista |Eletricista |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Jardineiro |Jardineiro |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Merendeira |Merendeira |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Cozinheira |Merendeira |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Merendeira |Cozinheira | (Redação acrescida pela Lei nº 3040/2018)
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Pedreiro I |Pedreiro |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Pedreiro II |Pedreiro |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Vigia |Vigia |
|_____________________________________|_____________________________________|

ADMINISTRAÇÃO INDIRETA

FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA

GRUPO: ANS- ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR

___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|---- |Bibliotecário |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|----- |Museólogo |
|_____________________________________|_____________________________________|

GRUPO OCUPACIONAL: ATM- ATIVIDADES TÉCNICAS DE NÍVEL MÉDIO

___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|Técnico em Contabilidade |Técnico em Contabilidade |
|_____________________________________|_____________________________________|
GRUPO OCUPACIONAL: MAG - ATIVIDADES EDUCACIONAIS

___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|Professor A |Professor |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Professor B |* |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Professor C |* |
|_____________________________________|_____________________________________|

* Nota: Os atuais ocupantes de cargos de professor serão enquadrados na forma do artigo 26 desta Lei.

GRUPO OCUPACIONAL: SAU - ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS AUXILIARES

___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|Escriturário |Oficial Administrativo |
|_____________________________________|_____________________________________|

GRUPO OCUPACIONAL: OPE - ATIVIDADES OCUPACIONAIS

___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|Auxiliar de Escritório |Auxiliar Administrativo |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|---- |Motorista |
|_____________________________________|_____________________________________|

GRUPO OCUPACIONAL: SGE - ATIVIDADES DE SERVIÇOS GERAIS

 ___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|---- |Auxiliar de Serviços Gerais |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Copeira |Copeira |
|_____________________________________|_____________________________________|

FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ESPORTES

GRUPOS OCUPACIONAL: ATM - ATIVIDADES TÉCNICAS DE NÍVEL MÉDIO

___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|Técnico Desportivo |Auxiliar Técnico Desportivo I |
|_____________________________________|_____________________________________|

GRUPOS OCUPACIONAL: MAG- ATIVIDADES EDUCACIONAIS

___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|Técnico Desportivo |* |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Técnico Desportivo "C" |* |
|_____________________________________|_____________________________________|

* Nota: Os atuais ocupantes de cargos de Professor serão enquadrados na forma do disposto do artigo 26 desta Lei.

GRUPOS OCUPACIONAL: OPE - ATIVIDADES OCUPACIONAIS

___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|Técnico Administrativo |Auxiliar Administrativo |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Auxiliar Técnico |Auxiliar Técnico Desportivo II |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Motorista |Motorista |
|_____________________________________|_____________________________________|
GRUPOS OCUPACIONAL: SGE - ATIVIDADES DE SERVIÇOS GERAIS

___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|Auxiliar de Serviços Gerais |Auxiliar de Serviços Gerais |
|_____________________________________|_____________________________________|

SAMAE

GRUPO OCUPACIONAL: ANS - ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR

___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|Engenheiro |Engenheiro Civil ou Sanitarista |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Químico |Químico |
|_____________________________________|_____________________________________|

GRUPO OCUPACIONAL: ATM - ATIVIDADES TÉCNICAS DE NÍVEL MÉDIO

___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|Operador de ETA/ETE |Operador de ETA/ETE |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Oficial Administrativo |Técnico Administrativo |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Técnico em Contabilidade |Técnico em Contabilidade |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Técnico em Saneamento |Técnico em Saneamento |
|_____________________________________|_____________________________________|

GRUPO OCUPACIONAL: SAU- SERVIÇOS AUXILIARES

 ___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|Leiturista |Leiturista |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Escriturário |Oficial Administrativo |
|_____________________________________|_____________________________________|

GRUPO OCUPACIONAL: OPE - ATIVIDADES OCUPACIONAIS

___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|Assistente Administrativo |Auxiliar Administrativo |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Mecânico de Manutenção |Mecânico de Manutenção |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Motorista |Motorista |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Operador de Máquinas |Operador de Máquinas Pesadas |
|_____________________________________|_____________________________________|

GRUPO OCUPACIONAL: SGE - ATIVIDADES DE SERVIÇOS GERAIS

___________________________________________________________________________
| Situação Atual | Situação Nova |
|=====================================|=====================================|
|Auxiliar de Operação |Auxiliar de Operação |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Auxiliar de Serviços Gerais |Auxiliar de Serviços Gerais |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Encanador |Encanador |
|-------------------------------------|-------------------------------------|
|Pedreiro |Pedreiro |
|_____________________________________|_____________________________________|