NÚCLEO DE APOIO PEDAGÓGICO/COORDENAÇÃO DO CURSO DE
DIREITO.
INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DE (A) ESTAGIÁRIO(A)
Sr (a). Supervisor (a),
Este instrumento tem por objetivo acompanhar o desempenho, no Estágio Obrigatório, dos (as) alunos (as) da CHRISFAPI e, consequentemente, obter de feedback para as atualizações dos Projetos Pedagógicos dos Cursos de Graduação, face ao cumprimento de nossa Missão Institucional do perfil profissional requerido pelo mercado de trabalho. Assim, sua colaboração em respondê-lo, para nós, é muito importante. Solicitamos remetê-lo, posteriormente, à Secretaria de Estágios da CHRISFAPI.
Atenciosamente,
Maria Lustosa de Melo e Daniel da Costa Araújo
MARIA LUSTOSA DE MELO
DANIEL DA COSTA ARAÚJO Núcleo de Práticas Jurídicas Rua Acelino Resende, nº 132 - Fonte dos Matos 64.260-000 Piripiri-PI I - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA/INSTITUIÇÃO CONCEDENTE
1.1. Razão Social: I
1.2. Setor/área de estágio: 1.3. Nome do(a) Supervisor(a) de Estágio: - Cargo: - Formação: - E-mail: - Telefone:
1.4. Nome do(a) Estagiário(a):
1.5. - Curso: - Vigência do Estágio:
II - AVALIAÇÃO DO(A) SUPERVISOR(A) TÉCNICO DO ESTÁGIO
ASPECTOS REFERENTES AO DESEMPENHO DO(A) NOTA
ESTAGIÁRIO(A) - O(a) estagiário(a) foi pontual? (avaliação de 0 a 01 ponto) - O(a) estagiário(a) foi assíduo(a)? (avaliação de 0 a 01 ponto) - No que diz respeito à dedicação as tarefas, o estagiário demonstrou interesse na execução das atividades referentes ao estágio apresentando desempenho satisfatório na elaboração das mesmas? (avaliação de 0 a 02 pontos) - O estagiário participou ativamente da elaboração de petições, entrega das mesmas no prazo fixado, acompanhamento de protocolos dos atos processuais; assistiu às audiências; bem como entregou relatório semestral das atividades desenvolvidas? (avaliação de 0 a 03 pontos) -No que se refere à conduta ético-profissional, o estagiário desenvolveu suas atividades obedecendo aos princípios norteadores do profissional do Direito? (avaliação de 0 a 03 pontos)