CRISTIANE DE PAULA OLIVEIRA

SOLTEIRA, 43 ANOS - BAIRRO: GRAMACHO – DUQUE DE CAXIAS - RJ - CEP: 25.035-200

(21 97189-9403 - TIANE.NET@HOTMAIL.COM - CRISTIANE.NET55@GMAIL.COM

APRESENTAÇÃO
Atuante de forma generalista na área de departamento pessoal há 16 anos. Experiência nas
rotinas de folha de pagamento (lançamentos de eventos na folha, análise de convenção coletiva,
aumentos salariais, elaboração da folha, horas extras, adicional noturno, salário hora, pensão
entre outros). Admissões (análise dos documentos, cadastro no sistema, emissão de relatórios),
férias (controle de escalas, cálculos e envio aos setores e financeiro), rescisões e homologações.
Ampla experiência em gerenciamento de benefícios (vale transporte, alimentação/refeição,
planos de saúde e dental, seguro de vida). Graduada em Administração de Empresas e
atualizada em Legislação Trabalhista.

OBJETIVO
Área de Departamento pessoal / Recursos humanos / Administrativo / Financeiro
.

ESCOLARIDADE
• COLÉGIO CASIMIRO DE ABREU [COCA - DUQUE DE CAXIAS - RJ]

Segundo Grau Técnico de Processamento de Dados - Conclusão: 19/12/1999

• UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY [UNIGRANRIO

CAMPUS I - DUQUE DE CAXIAS - RJ]

Graduação Bacharel em Administração de Empresas - Conclusão: 21/12/2006

• UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY [UNIGRANRIO

CAMPUS I - DUQUE DE CAXIAS - RJ] Graduação Bacharel em Engenharia de Produção -
Conclusão: 1º período concluído Matrícula trancada

QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES COMPLEMENTARES

• 31/03/2022 – FUNDAÇÃO BRADESCO – Atendimento ao Público – On-line

• 20/11/2000 - SENAC-RJ - Formação de Microinformática

• 09/10/2000 - SENAC-RJ - Práticas de Secretariado

• 05/06/2000 - SENAC-RJ - Auxiliar de Serviços Administrativos

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
FRANQUIA POSTO IPIRANGA- DELLI CENTRO AUTOMOTIVO LAGOA BARRA LTDA –

• 09/2020-ATUAL – Analista de Recursos Humanos

Trabalho na área de departamento pessoal do Grupo Ls, esse grupo abrange uma rede de 08
postos de gasolina e 05 lojas de conveniência. No Grupo Ls cuido de toda a parte do
departamento pessoal onde demanda as seguintes atividades: fazer a folha de pagamento de
cerca de 170 colaboradores, trabalhar o ponto eletrônico sistema Ezpoint Web, também
trabalhamos com ponto manual em algumas ocasiões, fazer admissão, demissão, comprar
uniformes, compra de crachás, materiais de EPI, encaminhamento para exames
admissionais, demissionais e periódicos, PPRA, PCMSO, Cipa dos gerentes gerais dos postos,
atualização de exames e Nrs, controlar todos os afastamentos e acidentes de trabalho, resolver
problemas com o sindicato da categoria (Sinpospetro-Rj). Fazer recargas de Vale alimentação
(sodexo), vale combustível (ticket Log) e rio card de todos os colaboradores. Faço cálculos de
adicional noturno, horas extras, escala 6x1, 12x36, escala de férias dos funcionários,
atualizações na CTPS dos funcionários e nos livros de registro. Emito circulares informativas
para os postos, gero advertências e suspensões caso necessário, demissões por justa causa,
veracidade de atestados médicos. Em caso de notificações trabalhistas lido diretamente com o
setor jurídico da empresa, para a entrega de documentos e possível acordo, faço papel de
preposto. Trabalhamos também diretamente com o setor contábil para o fechamento da folha de
pagamento e geração dos encargos, solicitação de parcelamentos de dívidas ativas como Gps,
Simples nacional, Fgts dentre outros.

Lançamentos na folha de pagamento (descontos diversos, conferência geral). Responsável

pelas rotinas de: Admissão (conferência de documentos, qualificação cadastral, cadastro no
sistema e direcionamento para o setor). Férias (controle de escalas, envio para os setores,
cálculo e envio para pagamento das mesmas e tributos). Benefícios: gerenciamento de Vale
transporte (pedido Fetranspor, Sodexo VT). Sodexo (controle dos pedidos, desconto e envio ao
financeiro). Plano de saúde e dental (todo o controle de vidas - funcionários e agregados,
inclusões e exclusões, conferência final das faturas, demitidos e envio ao financeiro). Seguro de
Vida (todo o controle de vidas e exclusões, e envio ao financeiro). Todos os controles feitos em
excel. Rescisões e homologações.

Conferência das informações para envio ao setor contábil.

- Folha de pagamento; Rescisão; Férias;
- Admissão; Demissão; Encaminhamento para exames
- Preposta para Homologação junto ao sindicato;
- Preposta para processos judiciais;
- Atualização de livros de registros;
- Controle Ponto eletrônico Ezpoint Web;·.
- Recrutamento e Seleção;
- Encaminhamento para treinamentos e especializações;
- Solicitação de Vale refeição;
- Solicitação de Vale alimentação;
- Solicitação de Vale combustível;
- Solicitação de Vale transporte;
- Solicitação de Assistência Médica;
- Solicitação de Assistência odontológica;
- Solicitação de Seguro de Vida;
FRANQUIA CURSO DE IDIOMAS YES - FAPH INSTITUTO DE IDIOMAS LTDA -

• 08/2019-05/2020- Auxiliar Financeiro

Apesar da Ctps estar assinada como auxiliar financeiro, trabalhei no departamento pessoal do
Grupo Action, escola de idiomas Yes. Trabalho diretamente com o setor contábil da empresa
para a geração de admissão e demissão de todos os departamentos do grupo. O Grupo Cátion
tem um total de 4 franquias da escola de idiomas Yes, aonde cuido da parte de contratação,
roteirização, referência de candidatos, faço a folha de ponto, quadro de horários, plano de
incentivo dos coordenadores, plano de incentivo dos gestores, folha de pagamento dos
instrutores que recebem por hora/aula, folha de pagamento dos funcionários mensalistas,
demissão, estoque de uniformes, Planilha referente as férias, admissão, demissão,
aniversariantes do mês, prazo de contratos de experiência, recarga de vale alimentação e
combustível, documentos de responsabilidade do DP, como PPRA, PCMSO, Aso admissional,
demissional e periódico, entro em contato diretamente como setor contábil para qualquer
problema referente a folha de pagamento, encargos dentre outras coisas referente ao setor, caso
aja alguma divergência a ser solucionada referente alguma demissão ou problema de processo
trabalhista, falo diretamente com o setor jurídico da empresa, para podermos solucionar o caso.

GERPOL ESQUADRIAS DE ALUMÍNIO LTDA

• 02/01/2013-10/04/2015 - Assistente Administrativo

Voltei a trabalhar na mesma empresa anterior e exercendo a mesma função e as mesmas

atividades, porém com um pouco mais de autonomia. Com a experiência adquirida
anteriormente, passei a orientar o setor de departamento pessoal, distribuindo funções e
verificando o andamento das mesmas, supervisionando e monitorando toda a equipe, avaliando
se as tarefas da equipe estavam sendo feitas corretamente. Cuidava mais das finanças da
empresa, verificando a movimentação diária dos bancos, o fluxo de caixa, cuidava da caixinha
da empresa, fazia cobrança aos clientes devedores. Era responsável pelo setor de contas a
pagar, contas a receber, fazia os pagamentos dos funcionários e fornecedores através da internet
banking, fazia cotação e compra de materiais para o escritório e copa, auxiliava na emissão de
notas fiscais e boletos quando necessário, fazia atendimento ao cliente e fornecedor via telefone
e e-mail, cuia dava do seguro dos carros da empresa, da vistoria dos veículos.

GERPOL ESQUADRIAS DE ALUMÍNIO LTDA

• 19/03/2007-11/06/2012 - Auxiliar Administrativo

Trabalhando como auxiliar administrativo desenvolvi conhecimento e experiência em diversas

áreas da parte administrativa, trabalhei com a organização de arquivos e documentos,
desenvolvidos através do office no Word e Excel, organização de pastas para arquivos, arquivar
obras acabadas, documentação fiscal e de funcionários para serem enviadas para o escritório
de contabilidade. Atendimento ao cliente via telefone e e-mail, contas a pagar e contas a receber,
lançamento de notas fiscais no sistema através de planilhas criadas no Excel, controle diário das
contas bancárias da empresa, créditos e débitos, controle do caixinha da empresa, cotação de
material, compra de material de escritório, separar documentação fiscal para o escritório de
contabilidade mensalmente. Com o tempo houve a necessidade de auxiliar a área de
departamento pessoal da empresa, mas também continuei exercendo as atividades de auxiliar
administrativo. Na área de departamento pessoal pude desenvolver a experiência em fazer
controle de folha de ponto dos funcionários, tanto manual quanto ponto eletrônico, fazia a
inclusão de novos funcionários e a exclusão de ex funcionários no site da fetranspor VT (vale
transporte), fazia a carga também no site do ticket VR (vale refeição) e VA (vale alimentação).
Fazia a emissão de contratos de experiência, preenchia a carteira de trabalho e sempre que
necessário fazia as devidas atualizações, preenchia o livro de registro de funcionários sempre o
mantendo atualizado. Toda a rotina do Departamento Pessoal era feita através do sistema
Folhamatic SP;