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Fernando Rodrigues Martins

fernandormartins21@gmail.com
Avenida Padre Francisco de Toledo, nº 88 Apto 33B – Artur Alvim
03590-120 – São Paulo, SP
 Residência: 2746-7686 - Celular: (11) 99358-6416

OBJETIVO: ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO

Perfil Profissional

Sou Graduado em Gestão de Recursos Humanos, tenho 20 anos de experiência na área de


Administração de Pessoal, desenvolvendo atividades relacionadas à folha de pagamento,
DCTFWEB, compensação das verbas pacificadas e indenizatórias sobre a contribuição
previdenciária. Trabalho de acordo com as principais fontes do Direito do Trabalho, garantindo o
compromisso da legislação.

Durante minha trajetória profissional desenvolvi atividades em empresas de diversos segmentos o


que me possibilitou uma sólida experiência na área de administração de pessoal, também desenvolvi
capacidade de relacionamentos com clientes e funcionários realizando o atendimento e administrando
conflitos. Possuo experiência com controles via planilhas Excel, elaboração de indicadores de
qualidade, garantindo a entrega dos processos de folha de pagamento sem erros.

Experiência Profissional

Empresa: BRINKS SEGURANÇA E TRANSPORTE DE VALORES LTDA.


Período: De 10/2014 – 09/2022
Cargo: Analista de Folha de Pagamento Sênior
Atribuições: Atuação na elaboração da Folha de Pagamento dos funcionários CLT e prestadores
de serviços (autônomos), experiência envolvendo processos de admissão e cálculos rescisórios,
GRRF;

- Garantir o compromisso da legislação e desenvolvendo ações que levam à redução e prevenção


de passivos trabalhistas;

- Responsável pela SEFIP/GFIP, DCTFWeb, apuração dos encargos INSS, FGTS e IRRF,
compensação da retenção dos 11% de INSS do valor da nota fiscal sobre cessão de mão-de-obra,
obrigações anuais RAIS e DIRF;

- Levantamento de créditos à recuperar sobre contribuição previdenciária (Médias de DSR em férias,


13º Salário e Aviso Prévio Indenizado, recuperação dos 15% a título de Inss sobre notas fiscais de
cooperativas, RAT após mudança no enquadramento previdenciário conforme grau de risco da
atividade da empresa);

- Compensação das verbas pacificadas através da elaboração do PERD/COMP programa e


PERD/COMP Web das rubricas que envolve a folha de pagamento (1/3 de Férias, 15 primeiros dias
de afastamento previdenciário por auxílio doença e acidentário);

- Inclusão e alterações de cadastros de tabelas/básicos do sistema;


- Acompanhamento e aplicação da Convenção Coletiva de Trabalho de todas as filiais da empresa;

- Experiência em todo processo de afastamento (auxilio doença, acidente do trabalho, licença não
remunerada, maternidade, etc.) e atendimento aos funcionários;

- Atender ao RH da unidade, tirando dúvidas sobre folha de pagamento, rescisões, férias, encargos,
e demais rotinas da área de pessoal;

- Realizar alterações de centro de custo, salário, cargo, função e transferência de unidade no sistema;

- Vivência na preparação de documentos para emissão da CND e CRF, apuração dos impostos
devidos.

- Atender aos auditores, fornecendo todas as informações e relatórios necessários;

- Realizar manutenção em cadastros do sistema e buscar a automatização de processos e workflows.

Empresa: CONSTRUTORA OAS S.A


Período: De 07/2012 – 09/2014
Cargo: Analista de Administração de Pessoal
Atribuições: Cálculo de rescisões, preposto em homologações, elaboração da Folha de Pagamento,
cálculo de encargos (INSS, IRRF, FGTS, GRRF, Contribuições Sindicais e Assistenciais), provisões
de férias e 13º salário, contabilização, obrigações anuais (DIRF e RAIS).

Empresa: WHIRLPOOL S/A


Período: De 09/2011 a 12/2011
Cargo: Analista de Administração de Pessoal
Atribuições: Responsável pela área de Administração de Pessoal, confecção da Folha de
Pagamento, férias, rescisão, preposto em homologação, admissão, atualização da CTPS,
implantação e manutenção do ponto eletrônico, atendimento à funcionários, treinamento a gestores
para operacionalização do sistema de ponto eletrônico e manutenção de arquivos.

Empresa: PROPAY BRASIL LTDA.


Período: De 09/2008 à 04/2011
Cargo: Analista de Folha de Pagamento
Atribuições: Responsável pela área de Administração de Pessoal, envolvendo processos da Folha
de Pagamento, elaborar contratos de trabalho e admissões de empregados das mais diversas
categorias, administração e cálculo de férias, compra de benefícios, rescisões trabalhistas,
elaboração da Folha de Pagamento, cálculo de encargos (INSS, IRRF, FGTS, GRRF, Contribuições
Sindicais e Assistenciais), provisões de férias e 13º salário, contabilização, obrigações anuais (DIRF
e RAIS), Caged, relacionamento com cliente, desenvolvimento de ações que levam à redução e
prevenção de passivos trabalhista.

Empresa: HOLOMÁTICA ASSESSORIA EMPRESARIAL E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS


LTDA.
Período: De 12/2004 à 08/2008
Cargo: Assistente de Departamento Pessoal

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Atribuições: Administração e cálculo de férias, rescisão contratual, preposto em homologações,
preenchimento de formulários específicos e inerentes a atividade da empresa, apuração dos
encargos (INSS, GRRF, FGTS e IRRF), responsável pelo sistema de ponto eletrônico, treinamento
para gestores e novos colaboradores do sistema de ponto eletrônico.

Empresa: COELHO DA FONSECA EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.


Período: De 12/1996 até 03/2004
Cargo: Assistente de Departamento Pessoal
Atribuições: Responsável pelos processos de admissão e demissão de funcionários, controle de
cartão de ponto e horas extras, cálculo de rescisão e GRRF, participação como preposto nas
homologações, auxílio na elaboração da Folha de Pagamento, apuração de impostos devidos,
administração dos arquivos, cálculo de férias, atendimento à funcionários e preparação de
documentação para certidões negativas.

Formação e Cursos

➢ Graduação em Ciência de Dados – cursando


Univesp
➢ Gestão de Recursos Humanos – Concluído
Universidade Cidade de São Paulo – UNICID
➢ Cursos Extracurriculares:
- Informática: Excel Avançado (Clarify) e Power Point (Udemy)
- Departamento Pessoal Modelo (IOB)
- Contabilidade Para Não Contadores (IOB)
- Contabilização da Folha de Pagamento
- GFIP/SEFIP e Conectividade Social – ICP Brasil
- eSocial Versão 2.4.01 – Visão Geral
- Especialista em eSocial – Nith Treinamentos (Professora Zenaide Carvalho)
- Iniciante em Banco de Dados e SQL, (Alura) Cursando
- Data Science com Python: De Data Visualization à Estatística, (Alura) Cursando
- Excel VBA, (Alura) Cursando
- Power BI, (Alura) - Cursando
- Programação Python, (Alura) - Cursando

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