O VOO DOS GANSOS

Os gansos selvagens, que vivem no hemisfério norte, todos os anos

voam milhares de quilómetros para se reproduzirem na Patagónia,
no extremo sul da América do Sul, voando em bandos com a forma
de “V”.

Reflita sobre as afirmações que se seguem e descubra, em cada uma, que comportamentos ou
fatores que contribuem para o bom trabalho em equipa.

a) Quando cada ave bate as asas, move o ar para cima, ajudando a sustentar a ave
imediatamente atrás. Ao voar em forma de “V”, o bando beneficia pelo menos 71% a mais
de força de voo do que uma ave voando sozinha.

b) Sempre que um ganso sai da formação, sente subitamente a resistência do ar por tentar
voar sozinho e, rapidamente, volta para a formação, aproveitando o vácuo da ave
imediatamente à sua frente.

c) Quando o ganso líder se cansa, muda para trás na formação e, imediatamente, um outro
ganso assume o seu lugar, voando para a posição de ponta.

d) Os gansos que estão atrás na formação grasnam para incentivar e encorajar os da frente a
aumentar a velocidade.

e) Quando um ganso fica doente, ferido ou é abatido por um caçador, dois gansos saem da
formação e seguem-no para o ajudar ou proteger; ficam com o companheiro até que ele
possa voar de novo ou morra. Só depois disso é que voltam à formação, com o seu próprio
bando ou com outro bando.

a) Os líderes que coparticipam uma direção comum e senso de comunidade podem atingir os seus
objetivos mais rápidos e mais facilmente, pois estão a contar com ajuda de todos da equipa.

Sempre que um ganso sai de formação, sente subitamente a resistência por tentar voar sozinho e
rapidamente volta ao grupo, aproveitando a “aspiração” da ave imediatamente a sua frente.
b) Se tivermos sensibilidade, aceitaremos a ajuda da equipa e seremos prestativos com os outros.

Quando o ganso líder está cansado, muda para o final da formação e um outro assume o seu lugar,
ocupando a sua posição na frente.

c) É preciso acontecer uma substituição das tarefas e partilhar a liderança. Os líderes, assim como
os gansos, são dependentes uns dos outros.

Os gansos de trás, na formação, grasnam para incentivar e encorajar os da frente a aumentar a

velocidade.

d) Os líderes precisam assegurar que suas palavras sejam de incentivo e não desanimo.

Quando um ganso fica doente, ferido ou é abatido, dois gansos saem da formação e seguem para
ajudá-lo e protegê-lo. Ficam com ele até que esteja apto a voar de novo ou morra. Só assim eles
retomam o procedimento normal, com outra formação, ou vão atrás do bando.

e) O bom senso indica que os líderes devem apoiar sua equipa nos momentos difíceis.

Síntese: O voo dos gansos rumo ao Sul é um grande exemplo de trabalho em equipa onde todos
têm o mesmo objetivo, meta e compromisso com sucesso.