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MANEJO DE
STRESS E BURNOUT
EM PROFISSIONAIS
DE SAÚDE
MANEJO DE
• STRESS E BURNOUT •
em profissionais de saúde
O termo “burnout” foi identificado há 30 anos para descrever um estado de fadiga e frustração entre
os profissionais de saúde, decorrente da demanda excessiva de seus recursos.
De acordo com Maslach e Jackson, a síndrome de burnout tem sido mais consistentemente descrita
como um processo multidimensional com três pontos centrais:
• Exaustão emocional (sentir-se emocionalmente esgotado pelo próprio trabalho);
• Despersonalização (sentimentos negativos ou muito distantes para clientes ou pacientes);
• Redução da realização pessoal (avaliando-se negativamente e sentindo-se insatisfeito com o
desempenho positivo no trabalho e conquistas).
Quando o UMass Medical Center, em 1976, criou a Divisão de Atenção Plena dentro do Departa-
mento de Medicina, a ideia era praticamente inconcebível. O fato de ter surgido é diagnóstico de um
novo e cada vez mais difundido reconhecimento das sinergias de potencial profundo entre os domí-
nios da medicina e da meditação (as próprias palavras estão obviamente ligadas etimologicamente).
Para lidar com o Stress e o Burnout em profissionais de Saúde, recomenda-se 10 boas práticas
especialmente selecionadas. Confira!
Referências Bibliográficas:
• Beyondblue. Developing a workplace mental health strategy: a how-to guide for health services. Apr 2018.
• Shanafelt TD, Oreskovich MR, Dyrbye LN, et al. Avoiding burnout: the personal health habits and wellness practices of US surgeons.
Ann Surg 2012; 255: 625-633.
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• Mickelle N. Emanuel-Frith. Doctors’ wellbeing: learning from the past can help improve the future. BMJ 2018; 363. 2018.
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• Shailesh Kumar. Healthcare MDPI. Burnout and Doctors: Prevalence, Prevention and Intervention. 30 June 2016.