FAÇA O LOGIN NA PÁGINA DO SOFTWARE DA BRASCIPA/SGG

COM O SEU USUÁRIO E SENHA.

OBS. AO PREENCHER O CAMPO “SENHA”

DEVERÁ OBSERVAR SE AS LETRAS SÃO
MAIÚCULAS OU MINÚSCULAS (CAIXA
ALTA OU BAIXA) OU SE POSSUI ALGUM
CARCTERE ESPECIAL. LEMBRE-SE DE
ANOTAR A SENHA EM ALGUM LUGAR
ESPECÍFICO PARA NÃO PERDÊ-LA.
CLIQUE NO BOTÃO EMPRESAS NO MENU PRINCIPAL...
NO SUBMENU SELECIONE A OPÇÃO FUNCIONÁRIO...
NA GUIA DA OPÇÃO “CADASTRAR” ATENTE-SE A PRIMEIRA LINHA “EMPRESA” – CASO A SUA EMPRESA SEJA UMA
MATRIZ COM OUTRAS EMPRESAS FILIAIS, OBSERVAR EM QUAL EMPRESA ESTÁ SENDO FEITO O CADASTRO DO
NOVO FUNCIONÁRIO (CANDIDATO), SE A SUA OPÇÃO DE ESCOLHA É A MATRIZ, APENAS NÃO SELECIONE NEHUMA
OUTRA RAZÃO SOCIAL PARA INICIAR O PROCESSO.

PREENCHA O CAMPO COM O NOME DO FUNCIONÁRIO (CANDIDATO) E EM SEGUIDA TEMOS

AS OPÇÕES DE SELEÇÃO DO “SETOR” E “CARGO” QUE IRÁ EXERCER AS ATIVIDADES.

CASO O SETOR OU O CARGO TAMBÉM SEJAM NOVOS NA EMPRESA E NÃO ESTIVEREM

CADASTRADOS NO SITEMA, DEVERÁ SOLICITAR A BRASCIPA PARA A REALIZAÇÃO DO CADASTRO.

NESTE CAMPO SERÃO CADASTRADOS OS DADOS PESSOAIS E

CONTRATUAIS DO FUNCIONÁRIO (CANDIDATO)...
...NA PRIMEIRA GUIA “PRINCIPAIS” PREENCHA OS DADOS PESSOAIS DO CANDIDATO COM RG, CPF, NOME DA MÃE,
DATA DE NASCIMENTO, ETC.
NA SEGUNDA GUIA “PROFISSIONAL” PREENCHA A OPÇÃO “CANDIDATO?” MARCANDO “SIM”, CASO ELE ESTEJA NO
PROCESSO DE SELEÇÃO OU “NÃO”, CASO JÁ ESTEJA DEFINIDA A CONTRATAÇÃO IMEDIATA. DEPOIS INSIRA O NIS,
CTPS, DATA DE ADMISSÃO, MATRÍCULA DO E-SOCIAL.

OBS.: AS DEMAIS GUIAS SÃO DE

PREENCHIMENTO OPCIONAL.

OBS.: AO REALIZAR TODO O PREENCHIMENTO OBRIGATÓRIO, DEVERÁ SER FINALIZADA A

AÇÃO CLICANDO NO BOTÃO DE ENVIAR CADASTRO.
AGORA VOCÊ JÁ SABE COMO CADASTRAR UM NOVO FUNCIONÁRIO OU CANDIDATONO
SOFTWARE DA BRASCIPA (SGG).