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autoconhecimento
São Paulo - Quando se trata de carreira, deixar de investir em autoconhecimento é
arriscar 20% das chances de sucesso. Quem diz isso é Jorge Matos, fundador e
presidente da Etalent, empresa de tecnologia especializada na gestão da mudança pessoa
e educação do comportamento.
Nem todo mundo tem facilidade para responder a esta pergunta que diz respeito ao
talento. Pedir ajuda de pessoas próximas pode trazer luz à questão.
Existe uma atividade em que você estaria disposto a pagar para executar? Essa é a dica
de Jorge Matos na hora de desvendar que tipo de trabalho o deixaria mais satisfeito.
A atividade que você executa hoje em dia vai ao encontro do seu talento, fortalecendo-
o? Em relação aos pontos fracos, você sabe quais são e tem trabalhado para desenvolvê-
los?
Esta pergunta diz respeito aos seus valores pessoais, missão, propósitos de vida e
também ao tipo de ambiente em que você encaixa.
Qual o aprendizado que lhe falta? A resposta a esta pergunta é fundamental na hora de
traçar suas metas de carreira.
O que você planeja para si, em termos de desenvolvimento profissional? Este plano
pode ser o “passaporte” para chegar ao lugar estabelecido a partir da resposta à 8ª
pergunta.
Agora veja o que José Augusto Figueiredo, presidente da LHH/DBM, entende por
autoconhecimento, de fato: